員工六月工作總結的開(kāi)展能使員工及時(shí)積累一定的經(jīng)驗。下面是小編推薦給大家的員工六月工作總結報告，希望大家有所收獲。

　　員工六月工作總結報告一

　　XXXX年X月份以來(lái)，XXX司法所按照市司法局、鄉黨委政府重點(diǎn)工作安排，以社會(huì )矛盾糾紛排查化解工作為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展社會(huì )治安綜合治理和維護社會(huì )穩定工作，具體如下：

　　1、全力抓好社會(huì )穩定工作。堅持矛盾糾紛排查化解工作，及時(shí)預防、控制、化解矛盾糾紛。本月我鄉共計發(fā)生矛盾糾紛X起，調解成功X起;

　　2、加強安置幫教對象的管理教育。逐一走訪(fǎng)我鄉安置幫教人員，及時(shí)了解他們的生活狀況、思想動(dòng)態(tài)�，F我鄉共有安置幫教對象四名，沒(méi)有出現脫管、漏管現象。目前他們的思想穩定、生活良好，重新做人的信念較強。

　　3、全面開(kāi)展社區矯正工作。按照有關(guān)法律和規章制度，加強對矯正對象的監督、管理、確保刑罰的有效實(shí)施，對社區矯正人員進(jìn)行登記核實(shí)，并建立了社區矯正對象檔案，一人一檔。檔案內容包括：判決書(shū)、裁定書(shū)、暫予監外執行通知書(shū);矯正對象情況登記表;矯治方案;思想匯報、等有關(guān)材料。到目前為止我鄉矯正對象未發(fā)生重新違法犯罪現象。

　　4、完善全年檔案工作。對照《自治區級規范化司法所復查復驗考核標準》對我所XXXX年司法工作文檔，整理歸檔、查漏補缺。

　　5、配合政府工作。協(xié)助XX鄉黨委政府進(jìn)行村隊“兩委”換屆選舉工作。

　　工作中存在的不足:

　　1、個(gè)別村隊調委會(huì )業(yè)務(wù)水平有待提高，未能起到的“第一道防線(xiàn)”作用。

　　2、法制宣傳形式缺少創(chuàng )新，基礎設備不齊，工作開(kāi)展難度大。

　　回顧XXXX年全鄉司法所的各項工作，我們本著(zhù)以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調、可持續的發(fā)展的精神，取得了一定的成績(jì)，但在工作中也存在著(zhù)一些不足，在今后工作中，我所將全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，把學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，落實(shí)到司法所今年的重點(diǎn)工作中，推進(jìn)基層司法工作科學(xué)發(fā)展，努力完成各項目標任務(wù)。

　　員工六月工作總結報告二

　　一、X月份工作情況

　　1、社會(huì )穩定工作呈現良好趨勢。一是堅持矛盾糾紛排查，共排查出穩定因素X起，針對不穩定因素進(jìn)行認真分析，制定工作預案。二是對排查出的矛盾糾紛及時(shí)進(jìn)行預防、控制和化解。三是X月份發(fā)生矛盾糾X起，累計發(fā)生矛盾糾紛X起，化解成功X起，調解率達X%，成功X%。

　　2、法治宣傳教育工作有序推進(jìn)。一是繼續做好常規性法治宣傳，開(kāi)展適時(shí)、適法宣傳。二是聯(lián)合區司法局在洪藍中小學(xué)，開(kāi)展以“法潤溧水•德法伴我成長(cháng)”為主題的教育活動(dòng)。三是結合秸稈禁燒，開(kāi)展相關(guān)法律法規知識宣傳。

　　3、兩類(lèi)人員管理教育嚴格規范。一是進(jìn)一步做好社區矯正和安置幫教兩類(lèi)人員的日常監管工作，杜絕重新犯罪，確保社會(huì )穩定。二是堅持與派出所核對每月每位社區矯正對象信息，做到信息互通，切實(shí)掌握每位社區矯正動(dòng)態(tài)變化情況。三是加強重點(diǎn)矯正對象的監管，對重點(diǎn)對象進(jìn)行個(gè)別談話(huà)教育。四是本月X日、XX日聯(lián)合派出所對全鎮社區矯正及安置幫教重點(diǎn)對象進(jìn)行上門(mén)走訪(fǎng)，切實(shí)掌握兩類(lèi)重點(diǎn)人員動(dòng)態(tài)，確保社會(huì )安全穩定。五是本月X日組織全鎮矯正對象參加集中教育和社區服務(wù)。目前安置幫教對象X人，重點(diǎn)對象X人;社區矯正對象X人，重點(diǎn)對象X人。

　　4、公共法律服務(wù)工作全面推開(kāi)。一是繼續做好法律援助案件的處理工作。二是開(kāi)展法律咨詢(xún)、法律服務(wù)，處理好來(lái)訪(fǎng)工作。三是結合“法潤江蘇春風(fēng)行動(dòng)”系列法律服務(wù)活動(dòng)，積極開(kāi)展公共法律服務(wù)社區行惠民活動(dòng)。

　　5、司法所及調委會(huì )建設進(jìn)一步加強。一是進(jìn)一步做好各項業(yè)務(wù)工作。二是進(jìn)一步做好司法行政平臺的完善工作。三是做好調委會(huì )規范化建設。四是做好上港村及居委會(huì )省級民主法治示范村申報及臺帳整理工作。

　　6、各項活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。一是司法所召開(kāi)所內工作會(huì )議。二是開(kāi)展司法所黨支部活動(dòng)。

　　二、X月份工作打算

　　1、突出矛盾糾紛排查和調處。一是堅持抓好矛盾糾紛排查工作，突出做好不穩定因素排查，對排查出的矛盾進(jìn)行認真的分析梳理，制定好預防預案，做好化解工作。二是加強大調解工作，整合調解資源，充分發(fā)揮好聯(lián)調、聯(lián)防工作，保持信息暢通。

　　2、加大法治宣傳教育工作力度。一是重點(diǎn)做好“六五”普法宣傳。二是組織開(kāi)展法治教育活動(dòng)。

　　3、重點(diǎn)加強對兩類(lèi)人員管理教育。一是重點(diǎn)加強對社區矯正對象的日常管理，切實(shí)掌握每位社區矯正對象的動(dòng)態(tài)信息。二是組織對重點(diǎn)對象進(jìn)行個(gè)別管理教育及走訪(fǎng)，確保社會(huì )的安全穩定，并對社區矯正對象電話(huà)匯報情況，進(jìn)行抽查走訪(fǎng)核實(shí)。三是繼續開(kāi)展集中教育和公益勞動(dòng)。

　　4、強化司法所和調委會(huì )工作。一是狠抓思想作風(fēng)建設，加強學(xué)習，轉變作風(fēng)，提高工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性和責任性。二是做好各調委會(huì )建設工作。

　　5、全面推進(jìn)公共法律服務(wù)全覆蓋工作。一是結合區司法局做好加快構建全區公共法律服務(wù)全覆蓋工作體系，做好村村通工作。二是繼續開(kāi)展法律咨詢(xún)和法律服務(wù)工作，做好法律援助案件的承辦工作。

　　6、積極配合中心工作。一是做好政府相關(guān)案件的協(xié)調和處理。二是積極做好黨委、政府的中心工作。

　　員工六月工作總結報告三

　　回顧6月份工作，在董事會(huì )以及上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在同志們的齊心協(xié)力、共同努力下，堅持一切為了病人，以病人為中心、全面提高醫療質(zhì)量為主題、狠抓規范化管理和醫療核心制度的落實(shí)，使得各項工作循循有序的進(jìn)行，成績(jì)可喜可賀，但離董事會(huì )的要求還有差距。下面我把六月份工作情況向董事會(huì )及全院職工匯報如下：

　　一、醫療業(yè)務(wù)開(kāi)展及經(jīng)濟收入情況。

　　1、醫療業(yè)務(wù)情況：

　　6月份總住院人次：171人，出院175人，手術(shù)人次25人。

　　門(mén)診診療人次400人次，兒童康復醫�？傋≡�50人。

　　2、經(jīng)濟收入情況：

　　醫院6月份總收入63萬(wàn)元，其中醫保住院收入近48萬(wàn)元(市直30萬(wàn)元、開(kāi)發(fā)區6萬(wàn)元、城南新區12萬(wàn)元)，醫保門(mén)診收入3萬(wàn)元，現金門(mén)診收入近7萬(wàn)元，現金住院近5萬(wàn)元。

　　醫療業(yè)務(wù)及經(jīng)濟收入情況較上個(gè)月有所增長(cháng)，但還沒(méi)有達到預定目標。

　　二、強化管理，全面提高醫療質(zhì)量。

　　醫療質(zhì)量是醫院管理的核心，是醫院的生命線(xiàn)，是醫院管理永恒的主題，只有樹(shù)立這一理念，才能夠實(shí)現醫院科學(xué)發(fā)展，6月份圍繞醫療質(zhì)量開(kāi)展工作，強化管理，查找安全隱患，制定醫療安全措施。

　　1、加強醫療安全工作，完善醫療安全的組織管理、制定了每周一次大查房制度，明確職責要求，措施落實(shí)到位，保證醫療質(zhì)量，確保醫療安全。

　　2、強化培訓，提升醫務(wù)人員的醫療質(zhì)量和安全意識。采取多種形式，全面開(kāi)展醫護人員培訓，重點(diǎn)進(jìn)行一次病歷書(shū)寫(xiě)規范培訓，規范醫療文書(shū)，加強病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量管理，并對病歷檢查中存在的問(wèn)題進(jìn)行了通報，雖然病歷質(zhì)量有所提高，但按照相關(guān)規范還有一定差距。同期組織全體護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習，主要內容為醫患溝通的形式、技巧和方法。力求能夠提高護理質(zhì)量，建立和諧醫患關(guān)系。同時(shí)組織醫護人員的三基考試，通過(guò)考試，增強醫護人員的醫療水平，提高醫療質(zhì)量。

　　三、加強專(zhuān)科建設，突出康復特色

　　康復是醫院的特色科室，六月份康復科在對以往工作取得成果的基礎上，進(jìn)一步加強科室管理和服務(wù)理念建設。對所有康復師進(jìn)行定期業(yè)務(wù)學(xué)習，制定兒童康復查房制度，完善康復技術(shù)操作規范工作。6月份成人康復共接診181例患者，其中針灸1145人次，康復病人180人次，火療15人次，推拿60人次，兒童康復目前在訓兒童65人，積極迎接了市殘聯(lián)組織的兒童康復上半年核查工作，完善兒童康復檔案管理，建立了患兒評估體系，根據評估情況制定針對性康復治療計劃，提高康復效果。

　　四、加強藥房管理

　　一是清理藥房以前的賬目，對以前賬目進(jìn)行核對，每天進(jìn)行小盤(pán)點(diǎn)，月底進(jìn)行大盤(pán)點(diǎn)，認真核算仔細清點(diǎn)，確保賬貨相符。二是建立完善藥品采購制度和各項規章管理制度，做好藥房進(jìn)銷(xiāo)存臺賬，明確賬目，對各項收入進(jìn)行核算。

　　五、行政后勤工作，為醫院發(fā)展提供保障

　　行政后勤切實(shí)圍繞臨床一線(xiàn)開(kāi)展工作，樹(shù)立“一切為一線(xiàn)，一切為臨床”的觀(guān)念。一是對診療環(huán)境的改善，加強環(huán)境衛生的管理和督查，做到常態(tài)化。二是添加了大型的醫療設備，如DR、血生化儀、血凝儀等設備，投入近50萬(wàn)元，目前設備已經(jīng)安裝到位，對臨床醫療服務(wù)起了很大的作用，擴大了醫院對外的影響。三是完成了假肢矯形的搬家工作。

　　財務(wù)認真執行財務(wù)工作制度，積極參與醫療成本核算管理，完成了業(yè)務(wù)收支、預算、經(jīng)濟核算工作。

　　六、存在的問(wèn)題與不足

　　在肯定大家的同時(shí)，我也不得不提出，在5月份的基礎上，醫院6月份的各項工作還沒(méi)有太大的突破和進(jìn)展，還沒(méi)有達到預想的狀態(tài)，各科室的工作都或多或少存在著(zhù)這樣那樣的問(wèn)題，主要有：

　　1、醫療文書(shū)存在較大的問(wèn)題：

　　1、門(mén)診登記簿登記不全。

　　2、病歷書(shū)寫(xiě)不及時(shí)，如入院記錄未在24小時(shí)內完成， 病程未在8小時(shí)內完成。

　　3、病歷記錄拷貝行為導致的原則性錯誤，如病者的男、 女性別，上級醫師查房張某某，拷成李某某，出現原則性錯誤。

　　4、現病史過(guò)簡(jiǎn)，80個(gè)字不足，無(wú)疾病的主要癥狀及診 斷過(guò)程。

　　5、醫患溝通缺少，內容不充實(shí)、不及時(shí)，應寫(xiě)2小時(shí) 內完成。

　　6、醫囑處方書(shū)寫(xiě)不規范，如注射用頭孢拉定，只寫(xiě)頭 孢拉定等。

　　7、 上級醫師查房記錄審簽不及時(shí)，應在48小時(shí)內完成。

　　2、護理、院感存在不足有：

　　1、部分臺帳未建立，無(wú)質(zhì)控組織，無(wú)自查及記錄。

　　2、個(gè)別病房，床頭柜不整潔，雜物多，擺放凌亂，床 頭牌放置不規范。

　　3、健康教育不到位，入院宣教，出院指導做的不到位。

　　如：有的病人自己調整輸液速度，對疾病飲食注意什么不了解。

　　4、個(gè)別護士工作缺乏責任心，不能很好地執行各項規 章制度，上班時(shí)仍有在崗不在位、玩手機現象。

　　5、護理“三基’ ”考試、考核個(gè)別護士思想上不夠重視，理論考試合格率較低，操作流程仍需進(jìn)一步練習。

　　七、7月份的工作思路

　　1、提高醫務(wù)人員的人文素質(zhì)，加強服務(wù)理念

　　注重醫院文化建設，營(yíng)造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，塑造醫院文化品牌。轉變服務(wù)觀(guān)念，堅持以患者利益和方便患者為中心，做到態(tài)度和藹、服務(wù)熱情。堅決杜絕三無(wú)：在服務(wù)中要杜絕無(wú)語(yǔ)言、無(wú)稱(chēng)謂、無(wú)表情的現象，時(shí)刻樹(shù)立和充分體現“關(guān)心、責任、技術(shù)”的服務(wù)理念和要求，打造醫院服務(wù)品牌。

　　2、加強市場(chǎng)拓展，動(dòng)員全員開(kāi)展疼痛、康復業(yè)務(wù)

　　目前市場(chǎng)部沒(méi)有真正開(kāi)展起來(lái)，醫院是以矯形外科、疼痛科、康復科為特色，下一階段醫院的重點(diǎn)工作是動(dòng)員全員開(kāi)拓疼痛病人、康復病人市場(chǎng)，開(kāi)展射頻、臭氧等治療項目。

　　3、積極迎接創(chuàng )衛檢查，完善臺賬資料，迎接國家7月10號的大檢查。

　　4、建立總值班制度，每周日要有院長(cháng)值班。