總結是根據今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一年工作的經(jīng)驗和教訓,明確努力方向,提出改進(jìn)措施等.以下是yjbys小編為大家整理的科長(cháng)年終工作總結范文，歡迎閱讀!
篇一：科長(cháng)年終工作總結
一、以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷地學(xué)習中掌握干 好工作的基本技能和知識。
注重政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)。積極參加公 司黨委中心組的政治學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )學(xué)習內涵，加強自身品 性修養，倡導“求真務(wù)實(shí)干實(shí)事”的良好工作作風(fēng)。貫徹黨 的“十七大”精神和“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)貫徹科學(xué) 發(fā)展觀(guān)，不斷提高自身的理論水平和思想覺(jué)悟。力求把科學(xué) 發(fā)展觀(guān)貫穿于想問(wèn)題、作決策、干工作的全過(guò)程。堅持講實(shí) 話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效。自覺(jué)學(xué)習稅法、財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識，認真 踐行會(huì )計人員職業(yè)操守，熱愛(ài)本職工作，吃苦耐勞，竭盡自 己所能做好本職工作。
二、堅持原則、客觀(guān)公正、依法辦事。
20xx年，公司為加大責任制考核力度，保證責任制的貫 徹落實(shí)，制定了考核辦法，細化了各項指標和日常工作的考 核。在此基礎上，我們也加大了財務(wù)基礎工作建設，從粘貼 票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起， 認真審核原始票據，細化財務(wù)報賬流程。在工作中，我經(jīng)常 把自己放在公司的總體框架中來(lái)反思自己，審視自己，看自 身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務(wù)的需要，能不能適應完成正常工作的需 要。我經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領(lǐng)導的期 望，自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵。在實(shí)際工作中，本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則，在辦理會(huì )計事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會(huì ) 計基礎工作規范化的要求進(jìn)行財務(wù)報銷(xiāo)工作。
在審核原始憑 證時(shí)，對不真實(shí)、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅 決不予報銷(xiāo);對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回， 要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過(guò)認真的審核和監督，保證了 會(huì )計憑證手續齊備、規范合法，確保了會(huì )計信息的真實(shí)、合 法、準確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。我認 為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則， 公司的各項規定要堅決遵守，具體問(wèn)題具體分析,就必須持 正確心態(tài)，一絲不茍，不驕不餒。只有做到這些，才能稱(chēng)得 上是為公司負責，為部門(mén)負責，更是為自己負責。
20xx年年審核各類(lèi)單據 1460 余份，制作憑證 400 余張，準確率均達到 99%以上;進(jìn)行了一次固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，對報廢、 調撥、毀損的固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行了處理，有效保證了固定資 產(chǎn)核算的真實(shí)性;負責本部門(mén)采購計劃的編制和物質(zhì)的領(lǐng)用 管理，做到既不短缺又無(wú)富余。
三、及時(shí)圍繞公司重點(diǎn)工作進(jìn)行資金調配 20XX 年是我公司最不平靜的一年，時(shí)間長(cháng)，煤炭生產(chǎn)產(chǎn) 量低，公司嚴重資金不足。特別是在公司最困難的日子里， 資金短缺的矛盾顯得更加突出。但是為了整個(gè)礦山的發(fā)展， 我千方百計想辦法、找出路，去彌補公司資金的短缺，在困 難時(shí)期為公司購進(jìn)掘進(jìn)機、猴車(chē)安裝、大功率排水設備等大 件設備保證了資金支持，壓縮其它方面可緩后的開(kāi)支，把真 正有限的資金用到刀刃上，該花的錢(qián)一分不少，不該花的錢(qián) 一分不出，為企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，最后戰勝困難，提供了有力的 支持。在 20XX 年資金極其困難的情況下，不拖欠工人工資， 做到按規定時(shí)間準時(shí)開(kāi)資，最大限度地維護職工隊伍情緒穩 定。 四、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。
在財務(wù)戰線(xiàn)上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投 入到本職工作中。對待來(lái)報賬的同事，能夠做到一視同仁， 熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì )計法律法規的宣傳工作。在工 作過(guò)程中，不刁難、不拖延;對真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給 予報銷(xiāo);對不合規的憑證，指明原因，要求改正。
五、存在問(wèn)題 首先，工作不夠細心。作為一個(gè)財務(wù)工作者，細心是應 該具備的基本條件，對待問(wèn)題的解決方法過(guò)于單純，工作方 法過(guò)于簡(jiǎn)單;看問(wèn)題有時(shí)比較片面，以點(diǎn)蓋面，此外在一些 問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。在以后的工作中我會(huì )克服這 些缺點(diǎn)，努力讓領(lǐng)導放心。
其次，不善于溝通。不善于溝通屬于財務(wù)人員的通病， 但對于一個(gè)和外部門(mén)聯(lián)系較多的崗位來(lái)說(shuō)，這也是必須要改 正的缺點(diǎn)。
尤其是對于別人的誤解， 甚至是斷章取義的曲解， 自己總覺(jué)得是小事不愿意去解釋?zhuān)@些小事往往會(huì )造成不 可低估的影響，甚至影響到部門(mén)工作的開(kāi)展。
再次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一 步提高; 應把自己放在一個(gè)更高的高度看待問(wèn)題、 解決問(wèn)題， 為領(lǐng)導排憂(yōu)解難，做到讓領(lǐng)導省心、公司放心。 六、下步計劃：
在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學(xué)習工 作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法;同時(shí)在業(yè)余時(shí)間 努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自 身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的 提高，以適應公司的發(fā)展和社會(huì )的需要。要進(jìn)一步強化敬業(yè) 精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
篇二：科長(cháng)年終工作總結
人事科的主要職能：
負責縣衛生局所管干部的考核、任免，衛生系統職工的錄用和調配，衛生專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的派遣工作;協(xié)同縣人社部門(mén)貫徹執行衛生系統職工工資、津貼政策和實(shí)施方案，負責全縣衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)任職資格評審認定工作，協(xié)同其它部門(mén)做好其它系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)任職資格評審認定工作;負責局機關(guān)并指導所屬醫療衛生單位的機構編制核定工作;負責局機關(guān)公務(wù)員制度的實(shí)施及機關(guān)和所屬單位職工的年度考核工作;負責老干部工作、知識分子工作;管理所屬單位的職工檔案。
幾年來(lái)，在衛生局黨委的正解領(lǐng)導下，在局機關(guān)全體同志的關(guān)心幫助下，本人堅持以黨的十七大精神為統領(lǐng)，緊緊圍繞局里的中心工作和人事的工作目標，認真履行工作職責，較好的完成了領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的各項工作任務(wù)，現將本人幾年來(lái)的思想、工作和學(xué)習情況述職如下：
本人在政治上能?chē)栏褚笞约�，思想和行�?dòng)上能和黨中央保持高度一致，能認真學(xué)習貫徹中國特色社會(huì )主義理論，深入領(lǐng)會(huì )和諧社會(huì )建設、科學(xué)發(fā)展觀(guān)等重要理論，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。重視加強對組織人事法規、人事業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，使各項人事政策在我系統得到了很好地貫徹執行，未發(fā)生任何因不了解政策而出現失誤的情況。
堅持把廉潔作為自己立身行事的第一準則，著(zhù)力樹(shù)立公務(wù)員的良好形象。公生明，廉生威，我深刻認識到清正廉潔對于一名人事干部的極端重要性，始終把廉潔作為自己立身行事的第一準則，在工作中，嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準要求自己，自覺(jué)遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度，嚴格執行干部工作“十不準”和人事干部“十個(gè)嚴禁”的紀律規定;在組織紀律上，堅持民主集中制、個(gè)人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到有請示有匯報，自覺(jué)維護領(lǐng)導和組織的威性，執行組織的決、決議，始終把自己置于組織之中、領(lǐng)導之下開(kāi)展工作。在科室內，始終以身作則，時(shí)時(shí)事事為下級作出表率，凡是要求別人做到的自己首先做到;要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人，克已奉公，防微杜漸，做到自重、自省、自警、自勵，努力樹(shù)立公務(wù)員的良好形象。
篇三：科長(cháng)年終工作總結
財務(wù)科緊緊圍繞公司工作中心，認真組織會(huì )計核算，規 范各項財務(wù)基礎工作，并通過(guò)加強財務(wù)制度、內部控制制度的建設， 站在財務(wù)管理和戰略管理的角度，以核算為中心，資金為紐帶，不斷 提高財務(wù)工作質(zhì)量。
一、嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規，認真履行職責，組織會(huì ) 計核算：
財務(wù)科的主要職責是做好會(huì )計核算，進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)科全體 人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規，認真履行財務(wù)工作 職責。從審核原始憑證和會(huì )計記賬憑證的錄入到編制財務(wù)會(huì )計報表, 從各項稅費的計提到納稅申報、上繳，從資金計劃的安排到款項的結 算支付，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇，任勞任怨，努力做好本職工作， 認真執行會(huì )計制度，實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性與準 確性。
二、近年來(lái)，隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展壯大，管理水平的不斷提高，對財 務(wù)管理業(yè)提出了更高的要求。以此為契機，根據財務(wù)管理的特點(diǎn)以及 管理的要求，制定了崗位職責、財務(wù)核算制度、內部控制制度，從而 使得每項工作有計劃、有落實(shí)、有監督、有考核，使每個(gè)財務(wù)人員的 規范意識得到了進(jìn)一步的增強。
三、嚴格執行財務(wù)制度，規范財務(wù)行為，加強財務(wù)核算，嚴格財 務(wù)監督，杜絕不合理支出，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的 開(kāi)支，為企業(yè)增收節支、提高經(jīng)濟效益把好關(guān)。 四、不斷提高財會(huì )人員的業(yè)務(wù)水平：
隨著(zhù)經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展， 財務(wù)會(huì )計工作的側重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在 隨之而改變。
因此財務(wù)會(huì )計工作不能停留在簡(jiǎn)單的算賬報賬等會(huì )計核 算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務(wù)工作的 特點(diǎn)，認真進(jìn)行工作總結，吸取經(jīng)驗，查找不足，保證財務(wù)基礎工作 的準確、及時(shí)和完整。這就要求會(huì )計人員除認真參加會(huì )計局組織的會(huì ) 計人員繼續教育培訓外，還要抽時(shí)間學(xué)習相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，學(xué)習新的 法規，適應新的工作需求。
五、密切配合各科室的之間的工作，保障供熱工作順利進(jìn)行：
配合用戶(hù)發(fā)展中心，對 20XX年新入網(wǎng)的面積進(jìn)行核算，傳遞， 準確計算應收的工程建設資金，保證資金的及時(shí)收取;配合工程科、 技術(shù)科對 20XX年各項工程進(jìn)行預決算，合理支付各項工程款項;配 合運行科，準確計算運行過(guò)程中耗用的水、電、熱和其它維修費用及 人工費用，確保運行成本的準確核算;配合物資科，對所需工程物資 和運行維修配件及時(shí)辦理出入庫手續，做到賬實(shí)相符;配合各中心管 理所，對各所的供熱面積、應收采暖費用、實(shí)收費用和欠費情況逐一 核實(shí)，為中心所的收費任務(wù)考核提供依據。
六、做好各項協(xié)調工作：
配合所在開(kāi)戶(hù)銀行，保證每筆收支業(yè)務(wù)及時(shí)準確入賬，協(xié)調銀行 與公司之間的每項工作，為公司評信授級，向銀行貸款做好準備;配 合稅務(wù)部門(mén)，做好每日收入的的準確申報和應交稅金的及時(shí)繳納;配 合財政部門(mén)，對公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行審核以及財政資金的及時(shí)撥入， 保證財務(wù)工作正常健康運行。
七、存在的主要問(wèn)題及今后的工作目標：
財務(wù)科作為公司的一個(gè)主要職能科室， “當好家，理好財，更好 的服務(wù)企業(yè)”是我們應盡的職責， “加強管理，規范行為”是我們的 義務(wù)。一年來(lái)，財務(wù)工作雖然取得了較好的成績(jì)，但也存在著(zhù)一些問(wèn) 題，在以后的工作中我們將：
1、進(jìn)一步加強財務(wù)管理：
新的一年里， 我們將進(jìn)一步加強財務(wù)管理， 實(shí)現財務(wù)管理科學(xué)化、 核算規范化、費用控制化，切實(shí)實(shí)現財務(wù)管理的作用，使得財務(wù)工作 走向更合理化， 健康化; 切實(shí)做好財務(wù)處理， 加強對原始憑證的審核， 并進(jìn)一步落實(shí)費用管理責任。以資金管理為中心，通過(guò)細化管理，理順流程，實(shí)現資金平衡。
2、進(jìn)一步加強財務(wù)分析：
為提高財務(wù)分析能力，把財務(wù)分析納入日常工作中，我們將量化 具體的財務(wù)數據，結合公司經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，為企業(yè)管理提供有力的 財務(wù)信息，及時(shí)做好財務(wù)分析資料的收集，加強學(xué)習，提高能力。
3、加強會(huì )計隊伍建設，提高會(huì )計信息質(zhì)量：
會(huì )計工作貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，要按照《會(huì )計法》《企業(yè)會(huì )計 、 制度》的規定：加強會(huì )計人員的政治思想教育，職業(yè)道德教育，真實(shí) 反映會(huì )計信息，保證會(huì )計信息質(zhì)量;加強會(huì )計人員從業(yè)資格管理，重 視和支持會(huì )計人員的繼續教育和業(yè)務(wù)培訓， 全面提升會(huì )計人員的綜合 素質(zhì)，使其能做到忠于職守，堅持原則，業(yè)務(wù)過(guò)硬。 總之，在新的一年里，財務(wù)科要以細為起點(diǎn)，做到細致入微的行 使財務(wù)職能，擴展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現企業(yè)的利潤最大化。
篇四：科長(cháng)年終工作總結
20XX年，是本人在財務(wù)科工作的第二年。在一年的時(shí)間里，本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。
一、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，認真學(xué)習政治理論知識，參加有益的政治活動(dòng)，不斷提高自身思想修養和政治理論水平。
XX年，本人積極學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、兩個(gè)條例、四個(gè)專(zhuān)題，特別是黨的十六屆六中全會(huì )決議的內容。在學(xué)習的過(guò)程中能做好記錄、積極討論、用心體會(huì )、寫(xiě)出心得。同時(shí)積極參與到“八榮八恥”等活動(dòng)以及“愛(ài)崗敬業(yè)”演講比賽活動(dòng)中，在參加活動(dòng)的時(shí)候，明確目標、樹(shù)立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。
通過(guò)進(jìn)行政治理論學(xué)習和參加政治活動(dòng)及各種競賽，本人在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，同時(shí)使得政治思想素質(zhì)和執法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執法和服務(wù)意識，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎。
二、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年，根據財務(wù)科的工作安排，本人從原來(lái)的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財務(wù)審核和監督工作。
2、堅持原則、客觀(guān)公正、依法辦事。一年以來(lái)，本人主要負責財務(wù)報賬工作，在實(shí)際工作中，本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則，在辦理會(huì )計事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會(huì )計基礎工作規范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí)、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷(xiāo);對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過(guò)認真的審核和監督，保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法，確保了我所會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。
3、任勞任怨、樂(lè )于吃苦、甘于奉獻。今年以來(lái)，由于場(chǎng)所整體搬遷和會(huì )計基礎規范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時(shí)兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個(gè)人得失，不講報酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂(lè )于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧內勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務(wù)，起到了先進(jìn)和榜樣的作用。
4、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰線(xiàn)上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來(lái)報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì )計法律法規的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報賬時(shí)間：對真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報銷(xiāo);對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了民警職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律，樹(shù)立起勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。
本人作為勞教系統的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時(shí)的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來(lái)要求自己，學(xué)習和掌握與勞動(dòng)教養相關(guān)的法律法規知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會(huì )人員的標準要求自己，加強會(huì )計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律、法規、規章和國家統一會(huì )計制度，做到秉公執法、清正廉潔。在實(shí)際工作中，將勞教工作與財務(wù)工作相結合，把好執法和財務(wù)關(guān)口，實(shí)踐“嚴格執法，熱情服務(wù)”的宗旨，全心全意為民警職工服務(wù)，樹(shù)立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。
四、努力學(xué)習，增強業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。
為了能夠適應建設現代化文明勞教所和實(shí)現我所會(huì )計電算化的目標，20XX年，本人能夠根據業(yè)務(wù)學(xué)習安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和培訓。通過(guò)學(xué)習會(huì )計電算化知識和財務(wù)軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過(guò)會(huì )計人員繼續教育培訓，學(xué)習了會(huì )計基礎工作規范化要求，使自身的會(huì )計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好準備。
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