二,醫療,預防及健康教育等工作全面展開(kāi).

　　三,內外環(huán)境明顯改善.

　　倍加珍惜校領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)對校醫院事業(yè)的關(guān)心和支持.暑期期間,與施工人員一道,摸爬滾打,密切配合,提前完成墻壁粉刷,門(mén)窗上油,桌柜翻新等內部裝修工作.裝修期間,精心呵護全院固定資產(chǎn)及醫療設備,使其萬(wàn)無(wú)一失,完好無(wú)損,確保了開(kāi)學(xué)后常規門(mén)診,發(fā)熱門(mén)診,新生體檢,教工體檢,預防接種本文來(lái)源： ***等工作的順利進(jìn)行.與此同時(shí),更新了醫務(wù)人員的辦公診桌及操作臺,添加了舒適美觀(guān)的患者觀(guān)察椅;重新設計,調整和規范了部分職能科室.校醫院整體環(huán)境煥然一新,得到了明顯改善.一個(gè)科室規范,環(huán)境整潔,室內明亮的校醫院已經(jīng)展現在農大師生員工和患者面前.

　　四,醫療設備技術(shù)含量顯著(zhù)提升.

　　校醫院的建設和發(fā)展獲得了學(xué)校領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)的高度重視和強有力的支持.更新和添加了部分先進(jìn)的醫療設備,如彩色超聲多普勒,恒溫水浴箱,手術(shù)理療型微波治療儀,五官科超短波治療儀,全自動(dòng)心電圖,全自動(dòng)血球分析儀,全自動(dòng)尿液分析儀,網(wǎng)絡(luò )服務(wù)器等,為校醫院的進(jìn)一步發(fā)展提供了客觀(guān)的物質(zhì)基礎.技術(shù)含量較高的現代化設備,提升了校醫院的社會(huì )地位和社會(huì )影響力,提高了醫務(wù)人員的診治水平和工作效率,拓寬了服務(wù)范圍,增加了醫療收入.

　　五,科室建設進(jìn)一步規范和完善.

　　部分科室醫務(wù)人員缺崗,嚴重束縛了校醫院各項工作的有效開(kāi)展.在防控甲流和收治發(fā)熱患者進(jìn)入關(guān)鍵階段的時(shí)候,校領(lǐng)導審時(shí)度勢,迅速批復招聘填補個(gè)別缺崗科室醫務(wù)人員的請求,招聘來(lái)了德才兼備,樸實(shí)無(wú)華,專(zhuān)業(yè)對口并具有一定臨床經(jīng)驗的護士和檢驗員各一名,有效緩解了校醫院的工作壓力,在一定程度上為科學(xué)防控甲流以及發(fā)熱門(mén)診,常規門(mén)診,預防接種和健康體檢等工作的正常開(kāi)展注入了活力,為校醫院的長(cháng)足發(fā)展,科學(xué)發(fā)展提供了一定的人力支撐.口腔科人才的引入,給沈農師生員工及其轄區內居民診治牙病創(chuàng )造了便利條件,合理的收費標準,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,受到了患者的一致好評.科室規范化建設向前邁進(jìn)了可喜的一步.

　　六,醫務(wù)人員福利待遇改善.

　　構建和諧社會(huì ),實(shí)現人性化管理,充分調動(dòng)醫務(wù)人員主觀(guān)積極性,作為醫療服務(wù)部門(mén),校醫院本身無(wú)論對內還是對外,必須把改善和提高醫務(wù)人員福利待遇貫穿于整個(gè)工作之中.醫務(wù)人員能否愛(ài)崗敬業(yè),能否提供優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù),除了執行好規章制度外,關(guān)心體貼醫務(wù)人員的工作和生活,實(shí)現好,維護好醫務(wù)人員最關(guān)心,最現實(shí),最直接的切身利益問(wèn)題顯得非常值得和十分突出.

　　面對人員少,任務(wù)重,時(shí)間緊一些工作的特點(diǎn),全體醫務(wù)人員齊心協(xié)力,忘我投入,加班加點(diǎn),出色地完成了校領(lǐng)導交給的各項政治任務(wù)和工作任務(wù).辛勤勞動(dòng)換取了勞有所得的回報;工作待遇的改善;儀容儀表的改觀(guān);"生日問(wèn)候活動(dòng)",心靈獲取溫馨和慰藉.進(jìn)一步激發(fā)了醫務(wù)人員想干事,能干事,干好事,干成事的工作熱情.

　　七,全面加強領(lǐng)導班子的思想工作作風(fēng).

　　嚴格要求班子成員堅持以身作則,真抓實(shí)干,銳意進(jìn)取,說(shuō)老實(shí)話(huà),辦老實(shí)事,埋頭苦干,不事張揚,廉潔從政,堅堅持原則,辦事公道等思想工作作

　　風(fēng),確保了政治思想工作扎實(shí)有效的開(kāi)展.年內有三名醫務(wù)人員向黨組織遞交了自愿加入黨 組織申請書(shū),全部被列入入黨積極分子.

　　八,揚正氣,促和諧,強化規范管理.

　　修訂和完善《校醫院工作制度》及《校醫院管理規定》.和諧醫院建設,醫德醫風(fēng)建設顯著(zhù)加強.絕大部分醫務(wù)人員服務(wù)態(tài)度明顯改善,服務(wù)質(zhì)量明顯提升.一個(gè)文明行醫,禮貌待患,風(fēng)清氣正的白衣天使形象正在還原和展現.

　　九,堅持勤儉節約,精打細算,艱苦奮斗的工作作風(fēng).

　　維修損毀拋棄的部分醫療器械,醫療設備和辦公設備,累計節省和挽回損失資金3萬(wàn)余元;與此同時(shí),進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)登記統計工作,有效防止了固定資產(chǎn)的流失.

　　十,為了增強校醫院發(fā)展的后勁,夯實(shí)和拓展各類(lèi)醫務(wù)人員職業(yè)技術(shù)水平,相繼選派一名醫生到沈陽(yáng)軍區202醫院進(jìn)修彩色超聲多普勒操作技能,一名醫生接受中國紅十字總會(huì )培訓;組織全體護士參加免疫接種培訓,大部分醫生參加全科醫師考核,所有醫務(wù)人員認真參加繼續醫學(xué)教育.

　　十一,認真調研離休人員醫療費報銷(xiāo)情況,為學(xué)校制定更加科學(xué)可控的《沈陽(yáng)農業(yè)大學(xué)離休人員醫療費報銷(xiāo)標準》提供了可靠的依據.在實(shí)際操作過(guò)程中,嚴格執行《沈陽(yáng)農業(yè)大學(xué)離休人員醫療費報銷(xiāo)標準》,連年攀升的離休人員醫療費開(kāi)支明顯回落,比上一年度減少了131萬(wàn)元.

　　十二,整理和規范了校醫院收費方式,實(shí)施計算機統一收費管理,堵塞各項收入的漏洞.所有收入都登記入賬,所有支出都有憑有據,確保了財務(wù)收支兩條線(xiàn).

　　十三,更新制作了校醫院網(wǎng)頁(yè),擴展和增加了網(wǎng)頁(yè)內容.

　　這一平臺發(fā)揮著(zhù)宣傳校醫院的醫德醫風(fēng),展示白衣天使的美好形象,發(fā)布醫療,預防,黨建及健康教育等方面信息的重要作用,為校園文化建設絢麗的畫(huà)卷,增添了一筆美麗的色彩.

　　十四,申報市醫保工作取得了可喜的進(jìn)展,將為在校生和轄區內市醫保居民方便就醫提供有利的條件,為校醫院"一個(gè)機構,兩塊牌子"的發(fā)展方向奠定堅實(shí)的基礎.

　　十五,組織召開(kāi)"省紅十字會(huì )博愛(ài)助學(xué)基金捐贈暨沈陽(yáng)農業(yè)大學(xué)紅十字志愿者服務(wù)隊成立儀式","沈陽(yáng)市紅十字會(huì )資助沈陽(yáng)農業(yè)大學(xué)災區學(xué)生 捐贈儀式",宣揚"人道,博愛(ài),奉獻"的紅十字會(huì )精神,激發(fā)了沈農學(xué)子扶貧助困,奉獻愛(ài)心,構建和諧社會(huì )的熱情.

　　十六,校醫院各項工作科學(xué)規范的開(kāi)展,經(jīng)受住了省市區衛生疾控部門(mén)的監督檢查,并給予了充分肯定,受到了一致贊揚,相繼被東陵區政府評為"東陵區衛生系統先進(jìn)個(gè)人",被校黨委推薦參加省科工委組織開(kāi)展的"平安校園建設工作先進(jìn)個(gè)人"評選.

　　總之,年內校醫院的現狀和所面臨的形勢十分嚴峻,經(jīng)歷了一系列錯綜復雜的矛盾和問(wèn)題的考驗,抱著(zhù)對學(xué)校和全體師生員工以及全體醫務(wù)人員高度負責的態(tài)度,堅定理想信念,把握正確方向,堅持科學(xué)發(fā)展,保持"兩個(gè)務(wù)必"的工作作風(fēng),與班子成員一道克服困難,開(kāi)拓進(jìn)取,踏踏實(shí)實(shí)做事,干干凈凈做人,積極投身到繁忙的工作之中,用實(shí)際行動(dòng)回報校領(lǐng)導及各院部處的厚愛(ài)和期望,為學(xué)校的整體建設盡心盡力,做出了應有的貢獻.

　　思考未來(lái),任重道遠,校醫院面臨的問(wèn)題和需要破解的難題仍然很多,諸如領(lǐng)導班子的執政能力需要提高,眼界思路需要開(kāi)闊,憂(yōu)患意識需要增強;個(gè)別醫務(wù)人員身心健康需要改善,法制觀(guān)念需要強化,職業(yè)道德素質(zhì)需要改進(jìn);個(gè)別科室高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需要引進(jìn)和培養;健康教育內容,方式及對象需要充實(shí)和擴展;藥品采購渠道需要拓寬和規范;醫療服務(wù)項目需要鞏固和添加;網(wǎng)絡(luò )辦公系統需要建立和運行;校醫院的定位和發(fā)展方向以及與之相適應的地理位置選擇需要明確;科室建設需要進(jìn)一步規范等一系列問(wèn)題.

　　存在的主要問(wèn)題:政治理論學(xué)習抓的不夠緊;注重完成行政和黨務(wù)工作,淡化了業(yè)務(wù)學(xué)習;工作方法簡(jiǎn)單不夠成熟;政治思想工作不夠耐心細致;關(guān)心醫務(wù)人員工作生活不夠細心周到等,這些問(wèn)題要在今后加以認真克服.