三、工作中存在中的問(wèn)題
在樹(shù)山工作一年，在取得成績(jì)的同事，也折射出一些問(wèn)題：
1 、耐心不足
在與村民的交流中，耐心不足，常因為一些問(wèn)題解釋不通而生氣，會(huì )因為村民所謂的無(wú)理要求而生氣，甚至還會(huì )當面跟村民爭吵。
2 、與政府交流的經(jīng)驗不足
樹(shù)山項目，是由公司、鎮政府、村委一起的，項目的決策方有三個(gè)，而我很多時(shí)候為了開(kāi)展工作，自己來(lái)做了決策，就出現了政府不滿(mǎn)意、村委不滿(mǎn)意。
3 、城府不夠深
在工作中，喜怒常行于色，遇到不高興的事，會(huì )給他人臉色看，會(huì )發(fā)火，會(huì )罵人。
4 、對團隊管理不夠
在工作中，較少重視團隊建設，多數時(shí)候是安排工作，單獨跟團隊成員交流很少。
5 、工程建設管理仍不全面
在工程建設過(guò)程中，也還是常出現一些問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現，及時(shí)更正，造成后期更改難度大，效果不佳。
四、 2016年扶貧計劃
明年，我將繼續執行我們的“三年承諾、三年幫扶”，完成住房改造工程二期工程的建設，擴大苗圃種植房屋，大力促進(jìn)苗圃市場(chǎng)化，讓更多的農戶(hù)受益。主要做好以下工作：
1 、對工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行總結，努力修煉：首先是要對村民更好，更有耐心，堅持“村民無(wú)小事”;其次，在工作中注意保護自己，與政府村委多溝通;第三，加強自身修煉，努力學(xué)習在激憤時(shí)如何保持冷靜;第四，加強團隊建設，每月至少與團隊成員交流一次;第五，加強工程管理，多下現場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。
2 、輔助孫x、孫x、吳x，大力發(fā)展苗圃，引進(jìn)龍頭或大戶(hù)，讓其帶動(dòng)農戶(hù)，使產(chǎn)業(yè)扶貧真正落到實(shí)處。
3 、在住房改造工程方面，帶領(lǐng)孫科，狠抓質(zhì)量，保證一戶(hù)不漏水。同時(shí)，增加亮點(diǎn)，在陽(yáng)臺增設花圃，做到處處能看到花色、聞到花香。
4 、加大公共設施的建設力度，改造農民生活環(huán)境。
5 、加大農民公共意識的培養力度，真正做到鄉風(fēng)文明、村容整潔。
6 、加強教育扶貧，加大弱勢群體保障力度，實(shí)現少有所養、老有所依。
7 、熱情接待好每一位來(lái)項目視察、學(xué)習的人員，努力宣傳xx企業(yè)文化。
8 、加強學(xué)習，爭取通過(guò)一級建造師考試。
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