一年來(lái)，在局黨委的正確領(lǐng)導下，人事科努力開(kāi)拓工作局面，扎實(shí)工作，順利完成全年工作任務(wù)，具體工作情況如下：
一、黨建工作：
1、做好黨員春季培訓工作。年初，制定出全年黨建工作計劃。2月，組織開(kāi)展為期3天的黨員春訓工作，內容包括黨委書(shū)記作動(dòng)員講話(huà)，講一次廉政黨課，和“三講四評”等內容。
2、做好預備黨員發(fā)展工作。3月，組織40名入黨積極分子開(kāi)展培訓，4月，整理收集37名預備黨員資料，5月，審查預備黨員基本資料匯總報市委組織部通過(guò)，經(jīng)局黨委審批再下發(fā)。7月1日，組織經(jīng)濟商務(wù)系統內新發(fā)展的37名預備黨員在襄西革命烈士紀念碑前參加了全市的紀念建黨90周年的新黨員宣誓儀式。
3、組織召開(kāi)紀念建黨90周年慶祝大會(huì )。在局黨委安排部署后，系統內各單位也迅速動(dòng)員起來(lái)，開(kāi)展多種形式的紀念活動(dòng)。三峽新材、華強化工等單位采取黨員大會(huì )形式，暢談我們黨走過(guò)的90年的光輝歷程。各單位采取辦專(zhuān)欄、版報等形式介紹建黨90年來(lái)，中國發(fā)生的舉世矚目的大事。慶祝建黨90周年的站牌、橫幅、標語(yǔ)在系統內各單位隨處可見(jiàn)，處處洋溢著(zhù)紀念建黨90周年的熱烈氣氛。七一期間，組織局機關(guān)33名黨員參加了全國黨建知識競賽，協(xié)助黨委班子開(kāi)展述職述廉活動(dòng)，發(fā)放意見(jiàn)表，開(kāi)好民主生活會(huì )。
4、組織開(kāi)展市屬重點(diǎn)企業(yè)紅歌會(huì )。我局成立工作專(zhuān)班，專(zhuān)人聯(lián)系企業(yè)，幫助指導和督促紅歌會(huì )活動(dòng)。市直企業(yè)熱情高潮，在員工中廣泛宣傳活動(dòng)的重要意義，認真策劃節目?jì)热萏暨x參演人員，認真組織排練，在企業(yè)中掀起了一股紅歌熱潮。我局組織的紅歌會(huì )在華強化工集團公司文體中心舉行，市直十六家企業(yè)推薦了17個(gè)節目，共300多名演員參加了演出
5、組織開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”表彰活動(dòng)。根據全市統一安排，我局在系統內大力組織開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)。我局開(kāi)展以“樹(shù)爭先意識，創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”為主題的一系列實(shí)踐活動(dòng)。系統內各基層單位結合單位實(shí)際，開(kāi)展了各具特色的“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。經(jīng)過(guò)近一年的深入開(kāi)展，今年6月，經(jīng)過(guò)層層選拔推薦，我局對在活動(dòng)中表現突出的集體和個(gè)人予以表彰。系統內共表彰了“五好”基層黨組織5個(gè)，表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者10名，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員12名。同時(shí)，系統內華強化工、三峽新材、蒙牛乳業(yè)3個(gè)先進(jìn)基層組織和李克萍等3優(yōu)秀個(gè)人被市委授予榮譽(yù)稱(chēng)號。
6、組織開(kāi)展 “書(shū)香沮漳”活動(dòng)。組織廣大黨員干部認真學(xué)習黨的歷史，學(xué)習十二五規劃等內容，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、錘煉黨性、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。認真閱讀市委組織部、市委宣傳部推薦的《國情備忘錄》、《思考中國》《苦難輝煌》、《復興之路》、《解讀“十二五”》等好文好書(shū)。
7、開(kāi)展創(chuàng )建“黨員先鋒崗”活動(dòng)。通過(guò)采取群眾推薦、黨組織審核認定的方式，全系統共設黨員先鋒崗38個(gè)，其中設立5個(gè)機關(guān)在職黨員先鋒崗。通過(guò)樹(shù)立身邊的典型，把“帶頭學(xué)習、帶頭創(chuàng )佳績(jì)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”延伸到每一個(gè)黨員身上，從而掀起爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)的新高潮。
8、是大力開(kāi)展 “五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設。我局成立了“五個(gè)基本”領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在人事科。系統內基層黨組織通過(guò)辦板報、辦專(zhuān)欄以及報刊、雜志、廣播電視等形式大力宣傳“五個(gè)基層”、“七個(gè)體系”的基本內涵，累計辦板報15期，辦專(zhuān)欄 38個(gè)，督促19家基層黨組織完善制度達32冊，設黨員先鋒崗38個(gè)。通過(guò)努力，非公企業(yè)黨組織實(shí)現了應建全建，黨建工作履蓋面達100%。在今年的省級“五個(gè)基本”的檢查中，對系統內非公有制企業(yè)金三峽印務(wù)和社會(huì )團體組織商業(yè)幼兒園的檢查順利通過(guò)考核檢查。
二、黨風(fēng)廉政建設工作
一是加強廉政建設的宣傳教育。通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，黨委書(shū)記程必金同志講廉政黨課，通過(guò)集中學(xué)習、主題討論、業(yè)余自學(xué)及簡(jiǎn)報等平臺，我局開(kāi)展了多形式、多載體、系統性的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。如第十二個(gè)黨風(fēng)廉政建設宣傳教育月活動(dòng)、警示教育基地參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)等。認真學(xué)習了黨的十七屆五中全會(huì )精神、中紀委十七屆六次全會(huì )精神、省紀委九屆七次全會(huì )精神、宜昌市紀委四屆六次全會(huì )精神及當陽(yáng)市委紀委六屆六次全會(huì )精神，認真學(xué)習了《〈中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔坐下若干準則〉實(shí)施辦法》，使干部職工能經(jīng)常性的接受黨風(fēng)廉政教育，提高干部群眾的自我防范意識�；顒�(dòng)期間，系統內合計辦專(zhuān)欄18期。
二是實(shí)行“一崗雙責”責任制。為了進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，落實(shí)優(yōu)先發(fā)展工業(yè)的戰略目標，確保落實(shí)各項工作任務(wù)，局黨委對班子實(shí)行“一崗雙責”，即對所聯(lián)系企業(yè)的經(jīng)濟工作和黨風(fēng)廉政建設一同布置，一同檢查，一同考核。局黨委班子5人，每人聯(lián)系3-4家企業(yè)，進(jìn)一步強化責任，使黨風(fēng)廉政建設落到實(shí)處。
三是層層簽訂責任書(shū)。每年年初，根據市委、市政府對我局的黨風(fēng)廉政建設要求，我局將責任分解細化，制定符合系統內基層組織實(shí)際情況的黨風(fēng)廉政建設責任制責任書(shū)。今年，我局“一把手”與班子成員及系統內各基層組織負責人簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)累計達32份。各單位再分解責任目標到班組、車(chē)間，使得黨風(fēng)廉政建設直通生產(chǎn)一線(xiàn)。
四是營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。為加強換屆紀律教育，局黨委班子成員、系統內黨代表、政協(xié)委員及組工干部累計20名成員分別簽訂承諾書(shū)，承諾嚴格執行“5個(gè)嚴禁、17個(gè)不準和5個(gè)一律”的紀律規定，嚴厲查處違反換屆紀律行為，確保換屆風(fēng)清氣正。
五是扎實(shí)開(kāi)展進(jìn)村入戶(hù)走訪(fǎng)活動(dòng)。5月以來(lái)，工作組先后組織48人次，集中12天吃住在村，共走訪(fǎng)農戶(hù)410戶(hù)，填寫(xiě)省、市問(wèn)卷調查表820份，收集群眾建議和意見(jiàn)18條，其中涉及政策落實(shí)2條，干部作風(fēng)1條，村級管理1條，群眾具體生產(chǎn)生活意見(jiàn)12條，其它2條。在走訪(fǎng)及與群眾同吃同住勞動(dòng)過(guò)程中，增強了工作組人員的群眾觀(guān)念，拉近了與群眾的距離，進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系。工作組在充分調查走訪(fǎng)的基礎上，工作組決定為前進(jìn)村興辦9件實(shí)事。一是對全村6公里組級干道鋪石子養護，確保晴雨通車(chē);二是從老七組環(huán)形村級主干道8公里進(jìn)行分年度硬化，當年硬化3公里;三是對洪門(mén)沖出水口到各組主干渠共計1900米進(jìn)行整修，切實(shí)解決全村部分群眾生產(chǎn)、生活用水難問(wèn)題;四是協(xié)調電力部門(mén)對村級電網(wǎng)優(yōu)先納入改造計劃，解決村級生產(chǎn)生活用電難的問(wèn)題;五是協(xié)調林業(yè)等相關(guān)部門(mén)扶持村內優(yōu)質(zhì)葡萄種植，蓮藕兩大產(chǎn)業(yè)做大做強，帶動(dòng)群眾生產(chǎn)致富，探索一條強村富民的生產(chǎn)發(fā)展路子;六是走訪(fǎng)慰問(wèn)困難戶(hù)，殘疾戶(hù)，對3戶(hù)困難群眾每戶(hù)送慰問(wèn)金500元;七是幫助化解群眾糾紛2起;八是落實(shí)兩名高中以上文化程度青年，積極為其提供就業(yè)門(mén)路;九是支持資金5萬(wàn)元解決目前生產(chǎn)生活突出問(wèn)題。截止目前，扶持資金5萬(wàn)元已經(jīng)到位，村級主干渠的整修，農電改造，組級干道鋪石子養護等事項均已開(kāi)工進(jìn)行之中，得到了群眾的廣泛好評。
六是開(kāi)展自查自糾和專(zhuān)項檢查活動(dòng)。近年來(lái)，我局出臺了《市經(jīng)濟商務(wù)局效能考核細則》、《市經(jīng)濟商務(wù)局目標考核細則》等一系列文件，為效能建設提供了有力的制度保證。同時(shí)，大力倡導“八個(gè)禁止”、“五辦作風(fēng)”的基礎上，出臺了本局“十不準”、“八項公開(kāi)承諾”以及首問(wèn)負責制、過(guò)錯責任追究等一系列約束機制，對照要求，全局領(lǐng)導干部群眾對思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行了自查;對照〈中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則〉規定的52個(gè)不準逐條進(jìn)行自糾，并如實(shí)填寫(xiě)領(lǐng)導干部個(gè)人廉政檔案，接受市紀委監察局開(kāi)展的專(zhuān)項檢查。加強機關(guān)財務(wù)管理和國有資產(chǎn)管理，做到從源頭上堵塞國有資產(chǎn)管理漏洞，嚴防國有資產(chǎn)流失。
七是嚴格貫徹干部任用條例。嚴格程序科學(xué)選拔干部，嚴守組織紀律，以事業(yè)取人，以能力取人，在人力資源調配上既依靠骨干力量，也努力調動(dòng)全體干部的積極性，充分發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng)，做到人盡其才。5月，我局對四項監督制度認真組織學(xué)習，主要采取了個(gè)人匯報與相互交流相結合、集中學(xué)習與自學(xué)相結合、學(xué)原文與相關(guān)輔導相結合的方式開(kāi)展學(xué)習，并針對領(lǐng)導班子成員和人事干部進(jìn)行了四項監督制度的考試測試。