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區勞動(dòng)保障局年終工作總結

年終工作總結 時(shí)間:2017-12-09 我要投稿
【www.uydoc.com - 年終工作總結】

  今年以來(lái),區勞動(dòng)和社會(huì )保障局在區委、區政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導下,以三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會(huì )精神為指導,緊緊圍繞全區中心工作,進(jìn)一步解放思想、轉變作風(fēng)、提高效率、奮力開(kāi)拓,全局機關(guān)黨建、精神文明建設、黨風(fēng)廉政建設、業(yè)務(wù)工作及招商引資等工作都取得了較大成績(jì),F將工作情況匯報如下:

  一、機關(guān)黨建工作邁上新臺階

  今年以來(lái),結合勞動(dòng)保障工作實(shí)際,不斷加強機關(guān)黨的建設,全體干部職工的政治理論素質(zhì)有了明顯提高,班子建設、作風(fēng)建設、陣地建設等都有了明顯加強。

  一是加強政治理論學(xué)習。按照區委的統一部署和機關(guān)黨工委的安排,先后組織開(kāi)展了勞動(dòng)保障系統“集中教育整頓”活動(dòng)、“轉變機關(guān)作風(fēng),提高行政效率”教育活動(dòng)、“嚴明工作紀律,落實(shí)《區直機關(guān)工作日常行為規范》”學(xué)習活動(dòng)等一系列教育活動(dòng)。堅持學(xué)習三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會(huì )精神,學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策,不斷提高政策理論水平。學(xué)習中,采取集中宣講、個(gè)人自學(xué)、收看電教片、舉辦輔導討論、開(kāi)展研討交流、召開(kāi)座談會(huì )等多種靈活方式,堅持集中學(xué)和自學(xué)相結合,照著(zhù)學(xué)和比著(zhù)學(xué)相結合,學(xué)理論與促業(yè)務(wù)相結合,收到了明顯的效果。通過(guò)學(xué)習,全體干部職工的思想政治素質(zhì)有了明顯提高。

  二是加強班子建設。局班子堅持民主集中制原則,對重大問(wèn)題實(shí)行集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定,“班長(cháng)”帶頭發(fā)揚民主作風(fēng),注重聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn),集思廣益,不搞一言堂。成員之間相互關(guān)心、相互支持、相互諒解、相互補臺,坦誠相待,一心一意干事業(yè),營(yíng)造了一個(gè)既有民主又有集中,既有紀律又有自由,既有統一意志又個(gè)人心情舒暢、生動(dòng)活潑的局面,為班子成員創(chuàng )造了良好的工作環(huán)境和政治環(huán)境。

  三是加強作風(fēng)建設。結合全區關(guān)于轉變機關(guān)作風(fēng),提高行政效率活動(dòng)的開(kāi)展,繼續深入開(kāi)展“為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)”、“黨員干部掛牌服務(wù)”、爭創(chuàng )“三優(yōu)文明窗口”等一系列活動(dòng),認真落實(shí)“社會(huì )服務(wù)承諾”,推行首問(wèn)負責制,在增強群眾觀(guān)念,促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)轉變,改善服務(wù)態(tài)度,提高辦事效率等方面收到了較好的效果。

  四是加強干部隊伍建設。嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》的要求,堅持德才兼備,任人唯賢的原則,培養和推薦干部。加大了對入黨積極分子的培養力度,從思想、工作、學(xué)習等多方面進(jìn)行綜合培養,堅持“兩推一公示”制度,提高了黨員隊伍的凝聚力和戰斗力,新發(fā)展黨員2人,5名預備黨員按期轉正。五是加強陣地建設。進(jìn)一步完善了黨員電教制度、黨課學(xué)習制度等一系列規章制度,認真執行“三會(huì )一課”制度,加強了黨員電教室、教育學(xué)習宣傳欄等陣地建設,把局機關(guān)的黨組織生活納入了制度化、規范化、經(jīng);能壍。

  二、精神文明建設取得良好效果

  局黨組高度重視精神文明建設工作,多次召開(kāi)辦公會(huì )專(zhuān)題研究部署精神文明建設工作,將精神文明建設與政府提速有機結合起來(lái),與加強作風(fēng)建設有機結合起來(lái),以為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)和社會(huì )服務(wù)承諾的形式,在全系統掀起了精神文明建設的熱潮。

  一是繼續深入開(kāi)展為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。對來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)實(shí)行首問(wèn)負責制和科室承辦制,明確職責分工,確保責任落實(shí)。同時(shí),認真辦理市長(cháng)公開(kāi)電話(huà)承辦事項,積極為群眾、職工排憂(yōu)解難,切實(shí)做到了為民、便民、利民,樹(shù)立了勞動(dòng)保障部門(mén)的良好形象。今年以來(lái),共接到群眾求助電話(huà)和來(lái)信來(lái)訪(fǎng)110多人次,承辦市長(cháng)公開(kāi)電話(huà)32件,都給予了及時(shí)的處理和答復,滿(mǎn)意率達98%以上。

  二是認真貫徹落實(shí)“四個(gè)一”,積極開(kāi)展各種幫扶活動(dòng)。局領(lǐng)導班子主動(dòng)深入所包村了解情況,多次參加村兩委、黨員代表座談會(huì ),走訪(fǎng)老黨員、村民20多戶(hù),與6戶(hù)老黨員、老干部結成了幫扶對子。

  在春節、“七一”等重大期間,對老黨員和困難戶(hù)進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn),并送去慰問(wèn)品,使他們切實(shí)感受到黨和政府的溫暖。同時(shí),建立落實(shí)了調研工作、工作聯(lián)系點(diǎn),民主決策等三項制度,要求每名科級干部確定一個(gè)聯(lián)系點(diǎn),每個(gè)科室確定一個(gè)聯(lián)系點(diǎn),責任人定期到聯(lián)系點(diǎn)調研并撰寫(xiě)調研日記。今年以來(lái),我局組織相關(guān)人員到工作聯(lián)系點(diǎn)調查研究12次,對農村的推行和農村勞動(dòng)力轉移等問(wèn)題進(jìn)行了深入探討,并提出了許多有建設性的意見(jiàn),同時(shí),開(kāi)展以失地農民的轉移為主題的專(zhuān)題業(yè)務(wù)工作調研4次,并作了翔實(shí)的工作記錄,形成了調研報告,在這些工作的基礎上,積極為所包村的經(jīng)濟發(fā)展和村莊建設出主意、想辦法,搞協(xié)調,結合勞動(dòng)保障工作實(shí)際,給他們帶去就業(yè)和致富信息,拓寬他們的脫貧致富之路,使他們感受到黨和政府的溫暖。同時(shí),積極響應區委、區政府的號召,組織干部職工積極參與“慈心一日捐”活動(dòng),共捐款4000多元,為新疆災區捐衣物449件,充分體現了全系統干部職工的濃濃愛(ài)心。

  三是加強干部職工素質(zhì)教育。一方面積極組織干部職工參加上級業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展的政治理論、業(yè)務(wù)知識培訓班。另一方面,在機關(guān)內部開(kāi)展業(yè)務(wù)知識講課活動(dòng)。使全體干部職工對本職業(yè)務(wù)精,對全局工作通,大大提高了干部職工的依法行政能力和業(yè)務(wù)工作水平。

  四是加強文化教育,豐富干部職工文化生活。按照黨委、政府要求,積極做好黨報黨刊征訂工作。今年共拿出近萬(wàn)元資金,用于《人民日報》、《求實(shí)》、《濰坊日報》等黨報黨刊及業(yè)務(wù)報刊的征訂,圓滿(mǎn)完成了黨委、政府和上級業(yè)務(wù)部門(mén)下達的征訂任務(wù)。同時(shí)還積極組織參加區里組織的體育活動(dòng),定期組織勞動(dòng)保障系統內的文體活動(dòng),激發(fā)了全體干部職工拼搏、奮進(jìn)、勤勞、團結的精神,豐富了他們的精神生活,改善了全體干部職工的精神面貌。

  五是加強社會(huì )治安綜合治理,全力維護社會(huì )穩定。局與各科室、單位層層簽訂了社會(huì )治安綜合治理目標責任書(shū),做到一級抓一級,層層抓落實(shí)。從維護職工利益、維護社會(huì )穩定的角度出發(fā),積極參與企業(yè)改制工作。組織有關(guān)人員,深入企業(yè)特別是困難、欠費企業(yè),對涉及下崗失業(yè)職工以及勞動(dòng)工資、勞動(dòng)合同、社會(huì )保險費征繳等方面的情況進(jìn)行了全面調查,摸清情況,及時(shí)解決和處理問(wèn)題,將矛盾解決在萌芽狀態(tài),減少了上訪(fǎng)和越級上訪(fǎng)事件的發(fā)生。

  六是認真辦理人大代表、政協(xié)委員的建議、提案。全年共承辦5件建議、意見(jiàn)和提案,領(lǐng)導把關(guān)率、走訪(fǎng)見(jiàn)面率、辦復率、滿(mǎn)意率都達到100%。

  三、黨風(fēng)廉政建設進(jìn)一步加強

  今年以來(lái),我們始終把黨風(fēng)廉政建設工作作為一項重要工作來(lái)抓。局領(lǐng)導班子成員帶頭學(xué)習黨風(fēng)廉政建設有關(guān)文件、制度,堅持做到執政為民,為政清廉。

  一是認真落實(shí)各項廉政制度。組織班子成員認真學(xué)習《黨風(fēng)廉政建設檢查督導制度》、《黨風(fēng)廉政建設責任追究制度》、《廉政建設報告制度》、《黨風(fēng)廉政建設考核制度》、《實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任規定細則》等十幾項規章制度,做到以制度約束人,以制度管人。

  二是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)。局黨組與各事業(yè)單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū),實(shí)行一級對一級負責,并結合工作實(shí)際,把黨風(fēng)廉政建設與業(yè)務(wù)一起部署、一起檢查、一起落實(shí)、一起考核。今年來(lái),全系統沒(méi)有違規違紀現象發(fā)生,樹(shù)立了部門(mén)廉潔勤政的良好形象。

  三是加強內部審計。在全力配合搞好審計、財政部門(mén)及上級業(yè)務(wù)部門(mén)審計的同時(shí),局里每年都進(jìn)行兩次內部財務(wù)審計。通過(guò)對各單位的保險基金、財務(wù)管理等工作的審計,有效地防止和杜絕了違法違紀行為的發(fā)生,達到了全區和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的審計要求,保證了各項基金的安全運營(yíng)。市勞動(dòng)保障局在調查與考核中,對我局的作風(fēng)建設給予了高度評價(jià)。

  四、勞動(dòng)保障工作取得新突破

  今年以來(lái),勞動(dòng)和社會(huì )保障系統全體干部職工,牢固樹(shù)立全心全意為民服務(wù)的思想,身體力行三個(gè)代表”重要思想,緊緊圍繞全區的中心工作,進(jìn)一步轉變工作作風(fēng),提高工作效率,各項工作都有較大的突破和提高。

  (一)社會(huì )保障體系不斷健全完善。

  一是社會(huì )保險擴面取得新進(jìn)展。認真落實(shí)市政府與區政府簽訂的責任書(shū),加大擴面征繳及清欠力度,截止12月底,新增參保職工3204人,實(shí)增2106人,完成市下達計劃的105.3%。

  二是企業(yè)養老保險征繳取得新突破。工作中,采取上門(mén)蹲點(diǎn)、宣傳政策、召開(kāi)調度會(huì )、加收滯納金、發(fā)放催繳通知單、制約調動(dòng)和退休審批等措施,不斷加大社會(huì )保險金的征繳、擴面和清欠力度。截止12月底,全區共有250家企業(yè)單位的15220名在職職工參加了養老保險,應收養老金2584萬(wàn)元,實(shí)收3546萬(wàn)元,基金到位率為137.23%,實(shí)收本年度養老保險金2535萬(wàn)元,基金收繳率為98.10%,征繳基金完成43.56%;為4974名企業(yè)離退休人員發(fā)放離退休費2987萬(wàn)元,社會(huì )化發(fā)放率達到100%。

  三是機關(guān)養老保險穩步推進(jìn)。全年,共對全區147個(gè)機關(guān)事業(yè)單位的7251人征繳養老保險金2532萬(wàn)元,比去年增收13%,基金收繳率達99.6%;為1360名機關(guān)事業(yè)單位離退休人員發(fā)放離退休金2587萬(wàn)元,較去年同期增加14%,發(fā)放率達100%。

  四是農村養老保險邁上新臺階。收取農村養老保險51萬(wàn)元,完成全年計劃的127 %,為372名到達領(lǐng)取年齡的投保農民發(fā)放養老金23.5萬(wàn)元。

  五是進(jìn)一步完善。收繳醫療保險費1640萬(wàn)元,其中,機關(guān)事業(yè)單位848萬(wàn)元,企業(yè)797萬(wàn)元,劃入個(gè)人帳戶(hù)680萬(wàn)元;核發(fā)參保人員醫療保險金 3891人次、850萬(wàn)元。為企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位參保人員辦理了大額醫療保險,使報銷(xiāo)數額最高達到18萬(wàn)元,提高了保障能力。

  六是工傷、穩步增長(cháng)。全區共有9911名職工參加了職工,收取工傷保險基金27萬(wàn)元,新增參保1005人,完成市下達計劃的100.50%,撥付工傷保險266人次,撥付工傷保險金26.62萬(wàn)元;共有8169名女職工參加了生育保險,新增1004人,收取保費27萬(wàn)元,完成市下達計劃的 100.40%,為80名投保職工撥付生育基金21.91萬(wàn)元。

  七是作用不斷加強。收繳失業(yè)保險金196萬(wàn)元,超額完成36萬(wàn)元,完成計劃122.5%,累計為611 名企事業(yè)單位失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟金157萬(wàn)元。

  (二)就業(yè)再就業(yè)工作取得較大進(jìn)展。

  嚴格按照市政府與區政府簽訂的《就業(yè)再就業(yè)目標責任書(shū)》的任務(wù)要求,強化措施,加大力度,千方百計做好就業(yè)再就業(yè)工作。區政府與各街道、有關(guān)部門(mén)簽訂了責任書(shū),將任務(wù)層層分解,并定期召開(kāi)會(huì )議,進(jìn)行督察調度,保證了各項任務(wù)指標的順利完成。我局立足部門(mén)工作實(shí)際,從推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區、大力開(kāi)展職業(yè)介紹、強化技能培訓入手,認真抓好就業(yè)再就業(yè)工作。全年組織參加市勞動(dòng)力市場(chǎng)132次,提供就業(yè)崗位3940個(gè),辦理求職登記4238人次,達成用工意向2418人次,辦理就業(yè)聘用手續1303人次。免費為722名失業(yè)人員進(jìn)行了轉業(yè)轉崗培訓。目前全區實(shí)現就業(yè)再就業(yè)人數達 3721人,超額完成1027人,勞務(wù)輸出814人,超額完成114人。

  一是健全完善社會(huì )保障工作平臺。進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)工作,努力實(shí)現社區“零失業(yè)”。工作中,我們定期舉辦業(yè)務(wù)技能和相關(guān)法律、法規的培訓,并制訂了相應的工作制度,同時(shí),我們堅持每月一調度,每季一總結,對社區平臺做好業(yè)務(wù)指導和檢查,提高了工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力,確保業(yè)務(wù)工作正常開(kāi)展,從而保證了全區8個(gè)街辦勞動(dòng)保障事務(wù)所和53個(gè)勞動(dòng)保障工作站的穩定和發(fā)揮職能,為勞動(dòng)保障工作的順利開(kāi)展提供了強有力的保障。

  二是認真落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策 。

  一方面,認真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理工作,確保每個(gè)下崗職工都能享受到再就業(yè)優(yōu)惠政策。今年以來(lái),累計為700多名符合條件的下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,使他們及時(shí)享受到優(yōu)惠政策。

  同時(shí),加強了與區工商、稅務(wù)部門(mén)的聯(lián)系與協(xié)調,為領(lǐng)取《優(yōu)惠證》的人員辦理減免稅費27.48萬(wàn)元。另一方面,積極協(xié)調區財政撥付30萬(wàn)元資金,用于林產(chǎn)品下崗職工出中心工作,保證了下崗職工社會(huì )保險關(guān)系的及時(shí),和各項政策待遇的落實(shí)。

  三是依托平臺,搞好“零失業(yè)”社區創(chuàng )建工作。

  我們要求各街道至少選擇2個(gè)居委會(huì )開(kāi)展“零失業(yè)”社區創(chuàng )建工作,要采取逐戶(hù)調查的方式,對社區居民全面調查,每棟樓建檔案,每戶(hù)建登記表,每位下崗失業(yè)人員建登記卡。對社區內各類(lèi)企業(yè)進(jìn)行調查,開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。同時(shí),積極通過(guò)市、區勞動(dòng)力市場(chǎng)推介各類(lèi)就業(yè)崗位。對社區求職登記下崗失業(yè)人員進(jìn)行免費職業(yè)介紹和培訓,承諾“只要不挑不揀,保證48小時(shí)內就業(yè)”。大力開(kāi)展政策宣傳,設立了宣傳欄,發(fā)放了明白紙,把黨和政府溫暖送到每個(gè)下崗失業(yè)職工心中去。四月底,各街道創(chuàng )建“零失業(yè)社區”基本完成,我區有9個(gè)社區實(shí)現“零失業(yè)”,其他社區創(chuàng )建“零失業(yè)”社區工作正在積極進(jìn)行中。

  四是強化培訓,提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)能力。

  本著(zhù)服務(wù)社會(huì ),方便群眾,增強下崗失業(yè)人員再就業(yè)競爭力的原則,不斷改進(jìn)和完善就業(yè)培訓制度。一年來(lái),組織培訓各類(lèi)再就業(yè)人員1266人次,完成年計劃的 103%,使參訓人員掌握了一技之長(cháng)。完成就業(yè)前培訓544人次,完成年計劃的136%。通過(guò)培訓,切實(shí)提高了下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能和創(chuàng )業(yè)能力,保障其基本生活,真正使他們感受到黨和政府的溫暖。同時(shí),加強了對社會(huì )力量辦學(xué)實(shí)體的管理和監督工作,逐步使社會(huì )力量辦學(xué)走向健康發(fā)展的軌道,職業(yè)技能培訓水平不斷提高。截止12月底,共申報成立社會(huì )力量辦學(xué)單位3家。做好技校畢業(yè)生的分配安置工作,共安置技校畢業(yè)生41人。認真做好職業(yè)資格證書(shū)審核發(fā)放工作,發(fā)放職業(yè)資格證書(shū)近200個(gè)。

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