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老干部年終工作總結

年終工作總結 時(shí)間:2017-12-09 我要投稿
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  以下關(guān)于老干部工作總結,敬請關(guān)注:

  根據縣組織部、縣老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求,公司及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì ),對老干部工作進(jìn)行研究部署,制定了本年度老干部工作計劃,并根據縣老干部局下發(fā)的老干部工作責任制,修訂完善了我公司老干部工作責任制,并嚴格執行《老干部工作領(lǐng)導責任制及目標考核責任制》,以高度的責任感,用愛(ài)心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部,扎扎實(shí)實(shí)做好老干部工作,現將一年來(lái)工作情況總結如下:

  一、重視老干部工作,加強對老干部工作的領(lǐng)導

  XX年縣老干部工作會(huì )議召開(kāi)后,公司黨委及時(shí)召開(kāi)會(huì )議對老干部工作進(jìn)行研究部署,制定了本年度老干部工作計劃,并根據縣老干部局下發(fā)的老干部工作責任制,修訂完善了我公司老干部工作責任制。

  為加強對老干部工作的領(lǐng)導,公司成立了老干部工作領(lǐng)導小組,由黨委書(shū)記任組長(cháng),政工科成員為組員的領(lǐng)導小組。老干部工作由黨委書(shū)記主抓,具體工作由政工科負責。

  公司黨委對老干部工作一直比較重視,將老干部工作列入黨委重要議事日程,定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況,隨時(shí)研究,及時(shí)解決老干部工作中存在的問(wèn)題,把工作落實(shí)到實(shí)處。

  對老干部工作要求做到有布置,有落實(shí),有檢查,使老干部管理工作制度化、規范化。每年年初,制定本年度工作計劃,年底對全年工作進(jìn)行總結,對上級布置的一些臨時(shí)性工作,及時(shí)按要求完成。

  二、加強老干部思想工作,認真落實(shí)政治待遇。

  健全離、退休老干部黨支部,加強老干部支部建設,實(shí)現老干部自我管理。今年4月份,公司黨委針對老干部黨支部存在的實(shí)際問(wèn)題,原黨支部書(shū)記xxx因身體原因,難以開(kāi)展工作,經(jīng)公司領(lǐng)導親自征求本人意見(jiàn),不再擔任支部書(shū)記。對老干部黨支部書(shū)記進(jìn)行了改選,經(jīng)公司黨委研究提名,離退休黨員選舉,公司原黨委書(shū)記xxx當選老干部黨支部書(shū)記。

  公司每年為每位老干部訂閱了一份《北京日報》和《延慶報》,共10份。使他們能及時(shí)了解國內外大事。在離退休黨支部成立后我們就組織開(kāi)展了學(xué)習活動(dòng),上半年重點(diǎn)組織離退休黨員學(xué)習了縣委侯書(shū)記在第十一次黨代會(huì )上的報告;學(xué)習了經(jīng)全中國人大修改的新憲法,由公司黨委書(shū)記xxx親自進(jìn)行了輔導,使老干部明確了我縣今后幾年全面建設小康社會(huì ),開(kāi)創(chuàng )現代化建設的奮斗目標、任務(wù),增強了法制觀(guān)念。

  春節、“七一”、“重陽(yáng)”節等均召開(kāi)老干部座談會(huì ),向他們通報本單位情況,聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議,對不能參加的或生病的老干部進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn),以便更深入、細致地了解他們在生活中存在的實(shí)際困難并及時(shí)解決。

  凡是公司重大活動(dòng),均邀請老干部參加,使他們感到雖然已離退休在家,但公司依然沒(méi)有忘記他們。并認真聽(tīng)取老干部對老干部工作的意見(jiàn)和要求,及時(shí)改進(jìn)工作。 “七一”前夕,給老干部發(fā)了紀念品,邀請老干部到小吃廣場(chǎng)就餐和觀(guān)看公司在小吃廣場(chǎng)組織的慶“七一”演出,受到老干部的好評。

  三、解決實(shí)際困難,落實(shí)老干部生活待遇。

  在工作中,關(guān)心老干部生活,保證了老干部生活待遇的落實(shí)。首先認真執行黨政領(lǐng)導干部聯(lián)系老干部工作制度,聯(lián)系人平時(shí)加強與老干部的聯(lián)系和溝通,定期走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部。交流思想,聽(tīng)取老干部對本單位工作的意見(jiàn)和建議,了解他們在思想上、生活上存在的問(wèn)題,及時(shí)給予解決。XX年1月,離休干部xxx年齡大,重病纏身,聯(lián)系人及時(shí)溝通,為他辦理了增加護理補助費的相關(guān)手續。

  公司按時(shí)發(fā)放各項補貼,醫藥費按縣有關(guān)部門(mén)規定報銷(xiāo),給老干部發(fā)放護理費、汽油費,同時(shí)對老干部用車(chē)給予方便。今年完善了離退休老干部離休費、醫藥費保證機制,在各項費用的發(fā)放過(guò)程中,沒(méi)有拖欠現象,公司也未發(fā)生老干部來(lái)信來(lái)訪(fǎng)事件。XX年全年,為老干部支出生活補貼、洗理費等元,取暖費元,向老干部局上繳管理費2550元。落實(shí)上級部門(mén)有關(guān)老干部生活待遇的有關(guān)規定,按縣規定時(shí)間和標準足額向社保機構交納“兩費”統籌金,確保離退休干部按時(shí)足額領(lǐng)取離退休費。今年我們還認真貫徹落實(shí)市縣關(guān)于對離休人員實(shí)行醫療統籌的文件規定,按時(shí)足額向縣勞動(dòng)局社保中心交納了5名離休人員每人5000元費用。

  今年春節前召開(kāi)了老干部春節團拜會(huì ),向老干部匯報了一年來(lái)工作,并按離休老干部每人400元發(fā)放了節日慰問(wèn)款,對因病未能參加的老干部及遺屬,上門(mén)慰問(wèn),并送去了慰問(wèn)款和慰問(wèn)品。

  積極創(chuàng )造各種條件,組織老干部開(kāi)展力所能及的參觀(guān)活動(dòng),組織老干部報名參加縣老干部局組織的參觀(guān)游覽活動(dòng),今年由政工科人員帶隊,陪同老干部參觀(guān)了八達嶺野生動(dòng)物世界和世界公園。

  四、存在問(wèn)題

  以上是我公司XX年的工作情況,目前老干部工作也還存在一些問(wèn)題如年老體弱多,行動(dòng)不便,集中組織學(xué)習有困難,因此在學(xué)習中基本上采取個(gè)人自學(xué),間以集中討論相結合的辦法。組織遠途外出參觀(guān)有一定困難,只能就近組織老干部開(kāi)展一些活動(dòng),以便豐富他們的生活。

  五、XX年工作計劃

  在XX年,老干部工作要在扎實(shí)做細的基礎上有所突破。加強對老干部工作人員的培訓,提高工作能力和水平,及時(shí)上報老干部工作信息,為老們服好務(wù),使老干部工作有人抓,老干部的事有人管,扎實(shí)做好老干部工作。

  首先,要繼續落實(shí)老干部政策和政治待遇,加強老干部黨支部建設,圍繞公司黨委中心工作,以自學(xué)為主,集中為輔,繼續深入開(kāi)展三個(gè)代表”重要思想、十六屆四中全會(huì )精神及提高黨的執政能力建設的學(xué)習教育活動(dòng)。組織老干部們學(xué)習全中國離退休干部事跡報告文章,積極鼓勵和支持老干部發(fā)揮余熱,使老干部通過(guò)“老有所為”實(shí)現“老有所樂(lè )”。由老干部自己收看btv-3的健康節目,使老干部們保持健康身體和心態(tài),愉快安度晚年。

  其次,要積極落實(shí)老干部生活待遇,積極為老干部謀福利、辦實(shí)事。繼續在春節、“七一”、“重陽(yáng)”節等節日組織老干部召開(kāi)座談會(huì )及慰問(wèn)活動(dòng),圍繞慶祝長(cháng)征 70周年和抗戰勝利60周年,組織老干部開(kāi)展學(xué)習參觀(guān)活動(dòng),計劃每季組織1次,全年組織4次,在條件允許的情況下,組織老干部到附近區縣開(kāi)展一些學(xué)習參觀(guān)活動(dòng),讓老干部們“老有所樂(lè )”。鼓勵老干部們發(fā)揮自身余熱,加強與企業(yè)溝通,為企業(yè)發(fā)展諫言獻策。
 

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