一、指導思想
以黨的十八大精神為指針,以《幼兒園指導綱要》為依據,認真貫徹《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》精神,按照晉江市教育局的工作精神,團結與帶領(lǐng)全園教職員工,立足本園實(shí)際和特點(diǎn),圍繞鎮教委辦中心工作突出重點(diǎn)、安全為先、狠抓規范、保教合一、內涵發(fā)展。以“幼兒發(fā)展為本”的教育理念,積極打造平安和諧校園,扎實(shí)開(kāi)展幼兒園工作,促進(jìn)幼兒健康快樂(lè )地成長(cháng)。
二、工作重點(diǎn)
認真貫徹《綱要》精神,以安全第一為主線(xiàn),規范各項管理,完善制度,提高保教質(zhì)量,探索辦園特色,增強服務(wù)意識,營(yíng)造平等、合作、奉獻、創(chuàng )新的園風(fēng)。
三、主要工作目標
。ㄒ唬(shù)立正確理念,增強服務(wù)意識
。ǘ┩晟聘黜椫贫,工作落實(shí)到位
。ㄈ┘哟笱杏柫Χ,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
。ㄋ模┰鷮(shí)后勤管理,注重規范操作
。ㄎ澹┨岣呓虒W(xué)質(zhì)量,均衡幼兒發(fā)展
。┳龊眉议L(cháng)工作,增進(jìn)家園互動(dòng)
三、具體實(shí)施措施
(一)強化行風(fēng)建設,增強職業(yè)道德
以樹(shù)立良好的教育形象,辦社會(huì )、家長(cháng)滿(mǎn)意的教育為目的,我園全體教職員工將緊緊圍繞鎮教委辦工作目標,以“幼兒發(fā)展為本”教育理念,切實(shí)提高教師工作熱情,增強教師服務(wù)意識,嚴守師德規范。
1.加強宣傳和政治學(xué)習,利用教師先進(jìn)事跡和身邊好的榜樣來(lái)感染教師,激發(fā)教師為人師表,做一個(gè)領(lǐng)導、家長(cháng)、孩子滿(mǎn)意的老師。
2.切實(shí)提高教師職業(yè)道德規范。堅持把師德建設放在教師隊伍建設的首位,認真貫徹執行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,加強教師的職業(yè)道德考核,每年在評優(yōu)評先中,把教師職業(yè)道德作為考核的重要依據。
3.開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)促師德建設。成立沙龍讀書(shū)會(huì ),全校教師共讀一本書(shū)——《師道,為師亦有道》,交流讀書(shū)心得,大力推進(jìn)學(xué)習型校園建設,增強教師對職業(yè)的幸福感。
4.開(kāi)展“做家長(cháng)滿(mǎn)意的教師”活動(dòng),就師德師風(fēng)、保教工作等方面向家長(cháng)發(fā)放調查問(wèn)卷、征求意見(jiàn)表等。
(二)規范內部管理,提高辦園質(zhì)量
1. 成立職能部門(mén),完善各項制度。成立園務(wù)會(huì )、工會(huì )小組、團支部、教研組等,建立“責任制”,在各項工作上定崗、定人、定責、定考核的機制;擬定相關(guān)的制度,墩促相關(guān)人員履行職責,把工作落實(shí)到位,創(chuàng )設民主的人文氛圍,增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心;規范幼兒園的保育工作要求,落實(shí)保教合一理念;規范幼兒園各室的材料及用具的管理制度等,使幼兒園各項工作有序開(kāi)展。
2.完善幼兒園的考核評估細則。根據幼兒園實(shí)際情況,修訂原有量化考核評估細則,完善績(jì)效考核機制,出臺激勵制度,推出優(yōu)秀教師,以點(diǎn)帶面,真正達到提高教師工作積極性的目的。
3.加強聘用教師的管理,激發(fā)教師工作積極性,促進(jìn)幼兒園健康發(fā)展。
4.加強常規檢查,建立各種檢查性工作記錄表,促使每項工作都能及時(shí)、高質(zhì)量地完成。
(三)加大研訓力度,強化教師隊伍
幼兒園教師隊伍的優(yōu)秀與否很大程度決定幼兒園的辦學(xué)質(zhì)量好壞。幼兒園自轉制以來(lái),新公辦教師陸續加盟幼兒園,給幼兒園注入活力的同時(shí),同時(shí)也給幼兒園的教育帶來(lái)巨大的沖擊。主要表現在整體素質(zhì)不高,理論沒(méi)有更新,缺乏實(shí)踐的指導,致使其教育教學(xué)經(jīng)驗不能得到較大的提高。主要采用以下幾種機制來(lái)強化教師隊伍:
1.鼓勵教師參加各種學(xué)歷進(jìn)修和繼續教育。
2.加強師資隊伍培養機制,開(kāi)展青藍工程,采用師徒結對捆綁式的指導模式,以老帶新,互相學(xué)習、互相促進(jìn)。
3.根據教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求,為不同類(lèi)型的教師提供相應的培訓學(xué)習機會(huì ),促進(jìn)其專(zhuān)業(yè)得到的發(fā)展。
4.通過(guò)崗位練兵來(lái)提高新教師的教育教學(xué)水平。
5.加強園本教研,深化教學(xué)研究。以研促教、以研促改,通過(guò)常規性的教研活動(dòng),關(guān)注課堂教學(xué)細節,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。根據本園教學(xué)實(shí)際,結合周四聽(tīng)課日,開(kāi)展園本教研,加強教師們的聽(tīng)課評課能力,促進(jìn)教師互動(dòng)參與、主動(dòng)發(fā)展,優(yōu)化課堂教學(xué),提升教師專(zhuān)業(yè)化水平。
(四)扎實(shí)后勤管理,注重保教結合
1. 完善各項衛生保健制度,配合園長(cháng)做好保育后勤管理工作。
2. 制定保育員一日工作細則和環(huán)境衛生制度。督促保育員做好餐飲具、毛巾等各項幼兒食具、用品的消毒工作,認真做好幼兒園的環(huán)境衛生工作,保持室內外空氣流通、環(huán)境清潔,每月大掃除一次,每月進(jìn)行一次環(huán)境衛生評比。
3. 加強教師保育隊伍建設 定期開(kāi)展保育業(yè)務(wù)學(xué)習,增強保育參教的意識,提高保育質(zhì)量。
4.注重學(xué)園安全工作,制定詳細的安全工作計劃,定期檢查園內環(huán)境衛生及安全工作,加大幼兒園安全宣傳力度,加強幼兒的安全意識教育,確保保幼兒的身體健康和生命安全。
5.加強保安管理制度,嚴格遵守外來(lái)人園登記制度,把好幼兒園的入門(mén)關(guān)。
(五)夯實(shí)常規管理,提高教學(xué)質(zhì)量
1.啟動(dòng)“周四教研日”和“每聽(tīng)必評”制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2. 初步探索適合我園的“區域活動(dòng)”,各班根據本班實(shí)際因地制宜創(chuàng )設區域,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料,根據主題的開(kāi)展,創(chuàng )設互動(dòng)性的區域活動(dòng),通過(guò)觀(guān)摩研討提高教師區域活動(dòng)的指導能力。
3.激活教研活動(dòng)轉化教師教育行為。營(yíng)造開(kāi)放互動(dòng)的教研氛圍,推動(dòng)教師教育觀(guān)念切實(shí)轉變。在教研組的活動(dòng)中,采用參與式、開(kāi)放式的學(xué)習機制,促使教師主動(dòng)的學(xué)習,互動(dòng)的學(xué)習,創(chuàng )造性的學(xué)習,挖掘教師的潛力,提高教師的思考能力,讓老師們成為教研的主人。
4.加大力度開(kāi)展教學(xué)觀(guān)摩研討活動(dòng),切實(shí)保證研討的實(shí)效性。針對各年段在開(kāi)展表演游戲活動(dòng)中遇到的問(wèn)題進(jìn)行研討,并繼續把“創(chuàng )造性”做為重點(diǎn)來(lái)進(jìn)行研討,真正地讓幼兒進(jìn)行創(chuàng )造性的表演。
5.繼續加強教師們的教育教學(xué)反思能力。本學(xué)期,每位教師一個(gè)月寫(xiě)兩篇觀(guān)察記錄、兩篇教學(xué)反思。一學(xué)期至少針對一名幼兒進(jìn)行3-4次的個(gè)案觀(guān)察,一學(xué)年寫(xiě)一篇質(zhì)量較好的教學(xué)論文。
(六)做好家長(cháng)工作,創(chuàng )家長(cháng)滿(mǎn)意學(xué)校
1.通過(guò)家長(cháng)開(kāi)放日,家長(cháng)親子活動(dòng)等讓家長(cháng)參與到幼兒園教育教學(xué)中,成立家委會(huì ),利用家委會(huì )共同商討或協(xié)助幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展,同時(shí)對幼兒園管理、保教起著(zhù)監督、促進(jìn)作用。
2.開(kāi)通家;(dòng)平臺,增強家園的互動(dòng)交流。
3.充分利用家園聯(lián)系欄,對家長(cháng)進(jìn)行家教宣傳,達到家園教育同步的目的,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
4.建立家長(cháng)學(xué)校,根據家長(cháng)的需求開(kāi)設專(zhuān)題家長(cháng)講座、座談會(huì )等,變家長(cháng)被動(dòng)參與為主動(dòng)合作,真正建立起教育合作伙伴關(guān)系。
月份安排
七八月份:
1. 對幼兒園安全、衛生方面以及班級物品存在問(wèn)題進(jìn)行檢查、整改、落實(shí)。
2.8月23日教師報到,開(kāi)展環(huán)境衛生大掃除及班級環(huán)境創(chuàng )設
3.做好幼兒園招生、編班、收費等工作
4.制定教師節活動(dòng)方案
5.8月31日全體教師會(huì )
5.全體教職工做好上崗前體檢
九月份:
1.做好新生接待工作,各班召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),與家長(cháng)簽定“安海幼兒園2012-2013學(xué)年度家長(cháng)安全責任書(shū)”,分發(fā)告家長(cháng)書(shū)。
2.啟動(dòng)交通安全宣傳教育周活動(dòng)
3. 制定學(xué)園計劃及各部門(mén)計劃、各種考核、完整各種制度。
4.開(kāi)展師德專(zhuān)題教育活動(dòng),簽訂教師師德承諾書(shū)
5. 各班加強常規訓練,行政跟班檢查。
6. 建立在園幼兒電子學(xué)籍檔案,做好幼兒園各類(lèi)統計報表的上報工作。
7. 教師節活動(dòng)
8. 新教師參加見(jiàn)習教師培訓會(huì )
9.園本培訓:《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》
10.“家教園地”創(chuàng )設評比
11.啟動(dòng)“周四教研日”和“每聽(tīng)必評”兩項制度
12.做好期初常規檢查工作
13.選派教師參加鎮科學(xué)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng)
14.召開(kāi)家委會(huì )。
15.各段編排并學(xué)做新早操
十月份
1. 開(kāi)展“國慶節”、“中秋節”、“ 重陽(yáng)節”等主題活動(dòng)
2. 幼兒園教學(xué)常規管理檢查
3. 組織幼兒秋游
4. 學(xué)園講故事比賽。參賽對象:中大班幼兒
5. 家長(cháng)講座
6. 青年教師分批到名園跟班學(xué)習
7. 舉行保育員衛生講座。
十一月份
1. 新教師聽(tīng)課
2. 參加鎮講故事比賽
3. 參加鎮舉行的第六屆德育論壇——班級文化建設
4. 教師參加教育普法考試考核
5. 結合11.9消防日開(kāi)展應急疏散演練
6. 青年教師到名園跟班學(xué)習
7. 年段活動(dòng):小班——穿珠子,中班——拍球比賽
十二月份
1.家長(cháng)問(wèn)卷調查,匯總調查情況。
2.教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)檔案評比
3.各班開(kāi)展迎新年的教育活動(dòng)
4.學(xué)園慶元旦活動(dòng):親子才藝秀
5.保育員技能比賽:疊被子
6.大班年段活動(dòng):跳繩比賽
7.鎮幼兒園環(huán)境創(chuàng )設、區域創(chuàng )設評比
元月份
1. 家長(cháng)開(kāi)放日
2.做好幼兒發(fā)展評價(jià)及各項評價(jià)工作。
3.做好借書(shū)、教玩具、圖書(shū)資料的清還工作。
4.各種資料整理歸檔。
5.做好各類(lèi)人員、各組小結工作。
6做好各部門(mén)期未總結、量化工作。
7.做好寒假工作安排
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