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2017年實(shí)習組長(cháng)個(gè)人工作總結

工作總結 時(shí)間:2017-11-25 我要投稿
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  時(shí)間過(guò)的飛快,轉眼間紅會(huì )的實(shí)習生涯已近半年,這段時(shí)間里在紅會(huì )護理部譚老師、科室護長(cháng)、帶教及老師、組員們的支持與努力下,上半年的工作取得了相對較好的結果,我們廣藥的學(xué)生獲得了諸多老師的一致好評,現將這上半年的工作情況及突出的情況總結如下:

  一、紅會(huì )組員實(shí)習情況

  紅會(huì )實(shí)習組員共30人次,各位組員克服種種不便,遵守各項規章制度,在這上半年間未發(fā)現遲到、早退、曠工現象,堅持以最好的精神面貌完成臨床的實(shí)習工作,未有被醫院批評點(diǎn)名等情況,醫院大科室交流會(huì )公開(kāi)點(diǎn)名表?yè)P1人次,諸多同學(xué)表現好,思想覺(jué)悟高,動(dòng)手能力較強而深受科室老師們的好評。

  二、工作任務(wù)方面

  嚴格按照學(xué)院與醫院護理部的要求進(jìn)行護理理論與臨床實(shí)踐的學(xué)習,積極傳達學(xué)院與護理部的各種精神、要求,協(xié)助老師做好實(shí)習點(diǎn)的工作,做好實(shí)習點(diǎn)同學(xué)的各項組織工作,隨時(shí)了解組員的工作思想狀況,認真聽(tīng)取各科室老師對實(shí)習組員的情況反映,遇到問(wèn)題及時(shí)與主管老師交流溝通解決;組長(cháng)與組員相互協(xié)調配合,在完成實(shí)習工作的時(shí)候做好向老師的匯報工作。

  三、業(yè)務(wù)學(xué)習方面

  每個(gè)月組織組員參加護理部通知的各種業(yè)務(wù)知識學(xué)習,要求組員參加護理部指定的一些科室進(jìn)行的實(shí)習生小講課、護理查房等,同學(xué)們互相通知參與,這樣很大程度上加強了我們科室間的交流溝通,加強組員的主觀(guān)能動(dòng)性,完善理論知識體系,鍛煉同學(xué)們各個(gè)方面的素質(zhì)。

  四、思想狀況方面

  抓住一些機會(huì )隨時(shí)隨地多方面、多渠道的了解組員的思想狀況,傾聽(tīng)組員的意見(jiàn)建議并及時(shí)把需要解決的問(wèn)題向護理部反映。抓住大科室或護理部組織組員開(kāi)小組交流討論會(huì )的機會(huì ),及時(shí)組織組員參加,使組員的一些思想建議及時(shí)反饋給老師。一方面,讓老師看到存在的或需要老師幫忙解決的問(wèn)題,讓同學(xué)們的問(wèn)題得到解決,建議得到接納或考慮,為以后的實(shí)習打下夯實(shí)的基礎;另一方面,讓自己心里對組員的個(gè)人思想狀況有個(gè)大概的了解,為今后與組員更好的交流溝通、更好的觀(guān)察聆聽(tīng)做基礎。

  五、存在較突出的問(wèn)題

 、、實(shí)習總務(wù)的問(wèn)題:總務(wù)顧名思義就是助理護士,這是拿工資與公司、醫院簽約的職工,而我們是護理實(shí)習生,我們是想把學(xué)校學(xué)習到的理論用諸于臨床,想在科室學(xué)到更多的知識,這知識是實(shí)習生的一個(gè)基本儲備,是實(shí)習生今后工作的一個(gè)緩沖基礎,實(shí)習生幫老師跑腿、打雜我們都沒(méi)什么意見(jiàn),因為幫老師做事是很正常本分的事情,可是有科室讓同學(xué)們從短短的兩周科室實(shí)習時(shí)間里拿一周時(shí)間出來(lái)做總務(wù)工作,讓我們去做會(huì )陰抹洗、口腔護理等我們沒(méi)意見(jiàn),因為這是我們的護理工作,護理之基礎根本,可與總務(wù)一樣干總務(wù)的活,同學(xué)們很不能理解,不明白意義何在?曾經(jīng)與老師交涉過(guò)可還是未有結果,希望老師能在巡點(diǎn)之時(shí)幫忙解決。

 、、科室輪科問(wèn)題:現在的輪科是護理部在我們學(xué)校的要求基礎上根據實(shí)際出發(fā)而制定的輪科計劃,今年有一些大科室輪科方法相對于以前有比較大的變化,實(shí)行新的輪科方法,如內科就開(kāi)始試驗實(shí)行多科室少時(shí)間的輪科方式,即去的科室比較多但留在那科室的時(shí)間比較少,但總大科室實(shí)習時(shí)間是夠的。半年下來(lái)根據組員們與老師的反應來(lái)看,這一種輪科方式似乎不太好。對于同學(xué),在科室呆的時(shí)間太短,還未學(xué)到東西或者剛上手有點(diǎn)頭緒可又要出科了;對于老師,時(shí)間短、任務(wù)重,弄來(lái)弄去正如她們說(shuō)的到頭來(lái)不知道教同學(xué)什么好,倒沒(méi)有了系統,沒(méi)有了計劃。組員希望能根據情況適當延長(cháng)一點(diǎn)科室實(shí)習時(shí)間,就這個(gè)問(wèn)題希望老師再與院方協(xié)調一下。

 、、同學(xué)上配夜問(wèn)題:出于各種原因或者科室的考慮,現在的實(shí)習生配夜排班一般是pm6:00—10:00,am5:00—8:00,就是說(shuō)兩頭班,上一兩天這樣的班很正常,可有些科室排連續一星期這樣的班,這對于我們廣藥的同學(xué)就很不方便,這種班一般都不是緊跟一位老師上的,很多時(shí)候都不是從實(shí)習同學(xué)能學(xué)習到什么知識考慮的,而是從老師的需要出發(fā)的,如果上這樣的班能讓我們的同學(xué)學(xué)到更多的知識那倒無(wú)所謂,可有時(shí)候這樣的班對于實(shí)習生卻學(xué)不到更多的知識。另外有一些同學(xué)去到一些科室有地方卻不給實(shí)習生去休息的這個(gè)問(wèn)題也希望老師再與醫院相互協(xié)商一下。

 、、帶教老師模式的問(wèn)題:綜合同學(xué)們的表述一般來(lái)說(shuō)都是一般跟定一個(gè)帶教老師比較好,跟著(zhù)一個(gè)老師,學(xué)習的東西,帶教比較清楚,會(huì )形成一個(gè)系統,不會(huì )說(shuō)看見(jiàn)什么教什么,沒(méi)有則不教,或這個(gè)老師以為那位老師教了而實(shí)際上卻沒(méi)教的情況。另外,就像一些同學(xué)提出的教師資源公平性的問(wèn)題就是說(shuō)一些同學(xué)跟的帶教老師自立、經(jīng)驗等比較豐富而一些同學(xué)一直跟的老師卻是剛工作或者資歷相對比較低的老師,這就造成一種“雙邊倒”的局面,希望老師們也就帶教這方面的問(wèn)題與院方相互磋商一下。

 、、關(guān)于醫院對實(shí)習生的出科考試問(wèn)題:不知道是醫院已久的詬病還是院方帶教制度模式的問(wèn)題或者是帶教考核老師的問(wèn)題,總之,對于實(shí)習生的出科考試總是與一些實(shí)習醫院有較大的差距。我們也知道就算醫院不嚴格但自己也要“慎獨”,自己管好自己,自己要懂得去愛(ài),愛(ài)學(xué)習,愛(ài)惜獲得的考核機會(huì ),但有一點(diǎn)我們不能不注意,人都是有惰性的,有時(shí)候沒(méi)有壓力就沒(méi)有助力。從長(cháng)遠的角度看這很不利于我們同學(xué)的發(fā)展,不利于以后我們同學(xué)的競爭,這也希望老師們向院方再提點(diǎn)建議或者共同商討。據一些老師的反映來(lái)看,我們好一些同學(xué)的理論知識還有待進(jìn)一步的提高,我希望我們廣藥本科的同學(xué),能下的了臨床,各項操作能力夠硬,進(jìn)的了研究廳堂,理論知識夠扎實(shí)。

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