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就業(yè)服務(wù)中心三年個(gè)人工作總結

工作總結 時(shí)間:2018-04-27 我要投稿
【www.uydoc.com - 工作總結】

  在工作中自己深深感到,沒(méi)有和時(shí)代同步的認識,沒(méi)有同黨中央保持高度一致的思想覺(jué)悟,是很難在工作中不迷失方向的,所以在日常工作中除堅持參加各種學(xué)習活動(dòng)外,自己堅持讀黨報看新聞,以下是就業(yè)服務(wù)中心三年個(gè)人工作總結范文。

  就業(yè)服務(wù)中心三年個(gè)人工作總結1

  近三年來(lái),本人在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導下,在本部門(mén)領(lǐng)導及干部職工的大力支持和配合下,恪守職責、廉潔自律、全力以赴,使各項工作取得了一定的成績(jì),現就個(gè)人近三年工作做簡(jiǎn)要總結:

  一、堅持講政治、講學(xué)習、講正氣,不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導經(jīng)濟工作的能力

  當今,工業(yè)經(jīng)濟新情況、新問(wèn)題層出不窮,經(jīng)濟領(lǐng)域已發(fā)生了巨大的變化,因此只有把加強學(xué)習擺在重要位置,才能使自己的觀(guān)點(diǎn)、思想和知識結構跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐,才能具備駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟的能力,當好縣委、政府的參謀,當好經(jīng)貿委主任。鑒于這一認識,我堅持不懈地加強三個(gè)方面的學(xué)習:一是認真學(xué)習鄧小平建設有中國特色社會(huì )主義理論,并把鄧小平建設有中國特色社會(huì )主義理論與“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、建黨95周年講話(huà)和十七屆四中、五中全會(huì )的決定、決議結合起來(lái)研究,以求弄通特色理論,不斷提高執行黨的基本路線(xiàn)的堅決性和自覺(jué)性。

  二是認真學(xué)習法律、法規和縣委、政府的決定、決議,凡涉及工業(yè)經(jīng)濟方面的法規,如《企業(yè)法》、《公司法》、《質(zhì)量法》、《會(huì )計法》、《通則》等等,我都進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習和較為深入地研究,從而強化了自己的公仆意識、依法行政意識,同時(shí)提高了依法行政能力和用法律引導、推進(jìn)我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的能力。三是認真學(xué)習社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟知識,我系統地學(xué)習了關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟基本原理、關(guān)于宏觀(guān)經(jīng)濟運行的理論、關(guān)于現代科學(xué)管理的理論等等。通過(guò)不斷強化自己的政策理論水平,為各項工作扎實(shí)有效開(kāi)展奠定了政策基礎和思想基礎。

  二、加強領(lǐng)導班子建設,提高干部素質(zhì)

  加強班子分工協(xié)作,增進(jìn)班子團結。我在抓班子建設上,一是按分工協(xié)作的原則明確崗位職責,各管一塊,既有分工又有合作,保證各項決策、決定落實(shí)到位;二是經(jīng)常開(kāi)班子成員碰頭會(huì ),在工作中,本人堅持與領(lǐng)導班子成員相互交流,相互溝通,凡遇重大問(wèn)題按規定程序集體討論決定,充分發(fā)揚民主,科學(xué)決策;三是做到抓事不抓權,使副手們有責有權,能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。在干部廉潔自律建設上,本人以身作則,不搞特殊化。

  三、加強機關(guān)建設,增強經(jīng)貿委在工作上的凝聚力、協(xié)調性、主動(dòng)性和積極性

  加強機關(guān)自身建設,按市場(chǎng)經(jīng)濟規律辦事,這是我們經(jīng)貿委工作重點(diǎn)方面,為此,我把加強機關(guān)建設,轉變經(jīng)貿委職能擺在重要位置上。從加強和改進(jìn)機關(guān)全體黨員干部的工作作風(fēng)入手,強化服務(wù)觀(guān)念,提高工作質(zhì)量,實(shí)行政務(wù)公開(kāi)和承諾制度,使工作效率和整體素質(zhì)有了明顯的提高。

  為把培養后備干部和轉變機關(guān)作風(fēng)落在實(shí)處,近年來(lái),經(jīng)貿委在大力培養年輕干部,把在工作中表現突出的,符合提拔條件的年輕人提拔到部門(mén)中層領(lǐng)導工作崗位上,同時(shí),每年選派3-5名干部職工到外地考察學(xué)習,把外地好的工作方法、經(jīng)驗引薦進(jìn)來(lái),充分讓他們行使自己的職能,不斷地調動(dòng)他們主動(dòng)工作的積極性,這樣,就大大地增強了經(jīng)貿委在工作上的凝聚力、協(xié)調性,主動(dòng)性和積極性。為進(jìn)一步提高我縣企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平,促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展,經(jīng)貿委將企業(yè)人才培訓做為工作重點(diǎn),加強與州經(jīng)貿委的聯(lián)系溝通,積極爭取有關(guān)培訓項目,全力做好培訓工作。在州經(jīng)貿委的安排下,組織相關(guān)企業(yè)管理層人員72人參加了國家銀河培訓中心舉辦的培訓班,對中國經(jīng)濟發(fā)展現狀和企業(yè)增長(cháng)路徑分析、公司品牌戰略和品牌塑造、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)知識進(jìn)行了系統學(xué)習。

 

  就業(yè)服務(wù)中心三年個(gè)人工作總結2

  近三年來(lái),本人在組織、領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的團結協(xié)作下,盡快完成角色的轉變,找準工作定位,改進(jìn)方法,提高效率,始終以勤勉、踏實(shí)、耐心的工作態(tài)度和積極、平和的心態(tài)做好每一項工作,經(jīng)過(guò)辦文辦會(huì )辦事、機要保密、政研、黨支部等多崗位全方面的鍛煉、積淀,不斷豐富和完善了自身的綜合素質(zhì)和工作能力。先后榮獲區優(yōu)秀公務(wù)員、區社會(huì )主義新農村建設先進(jìn)個(gè)人、區河道綜保工作先進(jìn)個(gè)人,優(yōu)秀黨務(wù)工作者等稱(chēng)號,F將近三年的思想和工作總結回顧如下:

  一、注重積累,提高學(xué)習力,不斷克服“本領(lǐng)恐慌”

  古人云“三人行,必有我師”。學(xué)習是作為區委辦一員的一項重要工作。始終堅持把學(xué)習內化為一種政治要求、精神追求、工作責任和生活態(tài)度。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步,拱墅的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展,服務(wù)對象呈現出許多新的特點(diǎn),對辦公室工作提出了新挑戰,迫切需要增強主動(dòng)性,平時(shí)自己能自加壓力,注重學(xué)習積累,積極主動(dòng)向領(lǐng)導、向同事、向書(shū)本、向網(wǎng)絡(luò )、向實(shí)踐學(xué)習,不斷提升自身的理論素養和學(xué)習能力。

  一是結合形勢學(xué),增強精政意識。

  以學(xué)為綱,鍛造厚積薄發(fā)的工作品格。面對新形勢,新理論、新技術(shù)、新知識不斷涌現,知識更新周期大大縮短,知識結構變化速度明顯加快,把加強精政廣學(xué)的意識放在重要位置上,以現代辦公應用技術(shù)為手段,增聞廣博,開(kāi)拓視野,加快豐富自身學(xué)識,積聚實(shí)力,認真學(xué)習十七大歷屆全會(huì )精神以及省市全會(huì )和區委全會(huì )的講話(huà)精神等,及時(shí)了解分析新形勢新任務(wù),深刻學(xué)習領(lǐng)會(huì )區委“四大戰略”、“建設秀美拱墅三年行動(dòng)計劃”、“深耕南部、開(kāi)發(fā)北部”、“雙城記、雙轉變”等戰略目標的深刻內涵和精神實(shí)質(zhì),不斷提高政治敏感度,增強適應形勢發(fā)展與變化的能力。

  始終堅持以學(xué)促干,以干驗學(xué),不斷更新知識庫存,完善知識結構,拓寬知識層面,在組織的安排下,2016年參加了為期35天的市委黨校第10期城區領(lǐng)導干部培訓班,擔任班委,被評為優(yōu)秀學(xué)員,近來(lái)年來(lái)還被浙大城市學(xué)院聘為行政公文實(shí)訓課程客座教師,通過(guò)邊工作邊學(xué)習,以學(xué)習促認識提高,再從認識提高到指導學(xué)習,進(jìn)一步增強做好本職工作的能力。

  二是結合業(yè)務(wù)學(xué),增強反思意識。

  堅持點(diǎn)滴積累,努力做到一事一結,一事一思。善于接受批評,認真對待不同意見(jiàn),對在工作中發(fā)現的問(wèn)題、對工作不足的地方、對好的工作方法進(jìn)行及時(shí)總結,通過(guò)每日、每周、每月、每年總結反思尋找差距,做到釋疑補缺,理順工作思路,不斷提升自己的綜合能力。為加強知識儲備,應對本領(lǐng)恐慌,支部以創(chuàng )“學(xué)習型”組織為目標,建立“學(xué)習日”活動(dòng)載體,通過(guò)喜聞樂(lè )見(jiàn)、易于接受的多種學(xué)習方式推行快樂(lè )學(xué)習法,組織學(xué)習交流、總結反思、考核評比,本人3次榮獲學(xué)習日活動(dòng)“紅旗手”。

  三是結合實(shí)踐學(xué),增強無(wú)限意識。

  樹(shù)立終身學(xué)習理念,以“他山之石”來(lái)雕琢自家之玉,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,不斷從實(shí)踐這一“活的課程”中學(xué)習,虛心請教辦公室領(lǐng)導、同事,從互相交流碰撞中得到啟發(fā),汲取他們在工作中好的經(jīng)驗、方法、方式,真正做到融會(huì )貫通,體現在自己的工作中,提高工作能力及文字綜合水平。起草的《建設秀美拱墅三年行動(dòng)計劃第一年度工作匯報》、《關(guān)于建設運河新城設想的請示》、《以新一輪思想大解放推動(dòng)拱墅大發(fā)展》等綜合文稿,得到時(shí)任市委書(shū)記王國平同志的重要批示。

  及時(shí)總結提煉了全員信息制、全員創(chuàng )建黨員先鋒崗等經(jīng)驗做法,撰寫(xiě)的《構建學(xué)習型執行理念和行為方式的實(shí)踐與思考》的論文榮獲省秘書(shū)學(xué)會(huì )三等獎,《以“首善”理念引領(lǐng)隊伍管理效能感提高的對策性思考》獲市黨建調研理論文章三等獎,《建構全員信息制提升輔政水平的探索與思考》等文多次獲區管中層領(lǐng)導干部?jì)?yōu)秀理論文章一等獎,參與了《我愛(ài)杭州》征文活動(dòng),榮獲市銅獎。分管政研工作后,參與了區六次黨代會(huì )、領(lǐng)導講話(huà)稿等相關(guān)材料的起草,撰寫(xiě)的《沿著(zhù)轉型升級之路向全省一流高端科技產(chǎn)業(yè)園進(jìn)發(fā)》、《創(chuàng )意繁花在古運河畔競相璀璨綻放》等稿件在《今日浙江》、《杭州》等雜志上刊發(fā)。

  二、著(zhù)眼細節,提高協(xié)調力,不斷克服“眼高手低”

  辦公室是一個(gè)特殊群體,是服務(wù)黨委的“外腦”和聯(lián)系基層部門(mén)的“橋梁”,按照由區委辦牽頭的所有會(huì )務(wù)、接待、活動(dòng),每位秘書(shū)樣樣會(huì )做,并做優(yōu)、做精的要求,能堅持實(shí)踐第一的觀(guān)點(diǎn),理清工作思路,突出工作重點(diǎn),與辦公室同志們一起克服任務(wù)繁雜艱巨、服務(wù)對象面廣等困難,從最關(guān)鍵也是最有可能突破的環(huán)節抓起,始終用腦用心、活學(xué)活用、學(xué)以致用,虛功實(shí)做,做足實(shí)功,積極探索為區委提供決策服務(wù)、公文服務(wù)、會(huì )務(wù)服務(wù)、后勤保障的新途徑新方法,不管是區委領(lǐng)導交代的事情,還是基層和部門(mén)提出的要求,都能認真負責地辦理,全程跟蹤,一抓到底,不見(jiàn)成果不撒手。

  1、突出重點(diǎn),辦文辦會(huì )力求規范。

  以規范、精細、標準化立業(yè),天天堅持,樣樣落實(shí)。超前運作求主動(dòng),辦文嚴謹、辦會(huì )規范、辦事精細得力,做到全程跟蹤,上情下達,下情上呈,踏在工作節點(diǎn)上,每個(gè)環(huán)節銜接到位,服務(wù)周到細致。優(yōu)化辦文,在主任的指導下,把制度建設作為工作的著(zhù)力點(diǎn),注重改進(jìn)和規范辦文辦會(huì )辦事的重點(diǎn)環(huán)節和關(guān)鍵程序,進(jìn)一步優(yōu)化辦公室工作的“線(xiàn)路圖”和“時(shí)間表”,梳理調整了全區各類(lèi)領(lǐng)導小組,起草了上網(wǎng)信息保密審查、重點(diǎn)工作目標考核、規范領(lǐng)導干部年休假、國內考察、療休養等制度,做到上級電視電話(huà)會(huì )議、接待任務(wù)通知等與本辦接待方案同步,踏住工作節點(diǎn)及時(shí)準備有關(guān)會(huì )務(wù)資料,做到領(lǐng)導要能及時(shí)提供。提高公文質(zhì)量,嚴把行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、報送關(guān)和印發(fā)關(guān),尤其是認真閱批各類(lèi)文件,弄懂弄清每份文件要求,第一時(shí)間提出處理意見(jiàn),加快流轉速度,確保各類(lèi)公文的嚴肅性、時(shí)效性。

  根據實(shí)踐積累建立了《制度規范》、《各類(lèi)領(lǐng)導小組》、《領(lǐng)導分工》、《區委全會(huì )資料匯編》等分類(lèi)流水檔案二十余卷,相應建立電子資料庫,便于自己和基層查閱,加快工作進(jìn)程,提高工作質(zhì)量和效率。嚴謹辦會(huì ),在主任的指導下,先后跟蹤協(xié)調了每年初的三大活動(dòng)、五屆區委三至十一次全會(huì )、秀美拱墅三年行動(dòng)動(dòng)員大會(huì )和誓師大會(huì ),市領(lǐng)導黃坤明、王國平等赴我區多次調研座談會(huì )等,負責協(xié)調跟蹤了推出新運河活動(dòng)、北部軟件園、樂(lè )富智匯園開(kāi)園儀式、運河新城、桃源新區開(kāi)工典禮、“十縱十橫”道路整治竣工典禮、市民體驗日等大型活動(dòng),每次會(huì )議或活動(dòng)我都注意發(fā)揮帶頭作用,注意與市委辦公廳、區有關(guān)部門(mén)的上下和橫向溝通銜接,協(xié)調好工作的各個(gè)方面和環(huán)節,注意調動(dòng)各方面的力量,有效地落實(shí)了領(lǐng)導的安排部署,保證了工作的順利進(jìn)行,圓滿(mǎn)完成了會(huì )務(wù)、活動(dòng)的保障服務(wù)工作。

  今年,精心做好了省委巡視和換屆考察區委辦負責的相關(guān)工作,如統籌見(jiàn)面會(huì )、領(lǐng)導干部會(huì )議、經(jīng)合社負責人等座談會(huì ),組織,起草擬定各類(lèi)會(huì )議通知、建議方案、實(shí)地考察方案、文件、領(lǐng)導表態(tài)發(fā)言稿等,科學(xué)合理分類(lèi)分部門(mén)分責任,落實(shí)報告、發(fā)言材料、臺帳等,編撰、收集、整理、歸檔、排版、印制、裝幀了《巡視工作指南》、《4+2報告》、《巡視查閱目錄》等29大類(lèi)76卷臺帳資料,相關(guān)工作和服務(wù)受到省委巡視組和換屆考察組領(lǐng)導的好評。

  2、加強協(xié)調,接待任務(wù)力求圓滿(mǎn)。

  始終堅持“注重上下溝通,多方配合,相互補臺,個(gè)性服務(wù)”的宗旨,樹(shù)立項目意識、跟蹤意識、服務(wù)意識、助手意識、效率意識、保密意識、補臺(奉獻)意識,要把為領(lǐng)導服務(wù)作為一個(gè)外包項目來(lái)考慮,在接待任務(wù)中完成接、陪、送一條龍服務(wù)。在主任的領(lǐng)導和同事的配合下,堅持從簡(jiǎn)、從細、從嚴搞好接待工作,從方案制定到具體實(shí)施協(xié)調,一竿子到底,反復溝通、多次跑現場(chǎng),先后協(xié)調跟蹤了中央和省市領(lǐng)導江澤民、劉云山、尉建行、倪志福、鄭萬(wàn)通、阿不來(lái)提、王文元、趙洪祝、呂祖善等視察運河綜保工程、京杭運河博物館等接待任務(wù),接待了福州鼓樓、新疆克拉瑪依、烏魯木齊、青海七里河、石家莊、天津等兄弟縣市區考察交流活動(dòng),接待中堅持熱情大方,耐心熱忱,有禮有節的服務(wù)宗旨,較好地完成了各項任務(wù),贏(yíng)得了客人的好評。

  3、強化合作,分管工作力求和諧。

  團結干事、和諧共事,是做好黨委辦公室工作的重要前提。圍繞更好地服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)部門(mén)和基層、服務(wù)群眾,按照“學(xué)習、團結、奉獻、高效、嚴謹”的室風(fēng)要求,恪守“忠誠、敏行、肯干、負重”職業(yè)操守,扎實(shí)開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀(guān)、黨風(fēng)廉政建設、機關(guān)效能建設、作風(fēng)建設年活動(dòng)、解放思想大討論、全員創(chuàng )建先鋒崗等活動(dòng),抓好“三結合”、強化“四規范”、推進(jìn)“五提升”,鍛造一支會(huì )寫(xiě)、會(huì )說(shuō)、會(huì )做的“一專(zhuān)多能”高素質(zhì)秘書(shū)隊伍。

  服從組織安排,能根據工作分工和調整的需要,牽頭組織起草深化作風(fēng)建設年、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、學(xué)習型黨組織、創(chuàng )優(yōu)爭先活動(dòng)、支部工作、黨風(fēng)廉政建設、效能行風(fēng)建設、保密工作中一系列講話(huà)、文件、匯報材料等100余篇,按工作線(xiàn)做好相關(guān)臺帳并匯編成冊,其中效能行風(fēng)建設和支部工作臺帳受到了主管部門(mén)的好評,較好地總結宣傳辦公室各項工作。同時(shí),還積極配合區考評辦做好區直各單位及各鎮、街道綜合考評的牽頭工作,還組織參加了辦公室的文明勸導、參加“雙包”活動(dòng)、抗雪防凍、抗震救災捐款等活動(dòng)。分管的黨支部工作取得了較好成績(jì),開(kāi)展秘書(shū)大練兵活動(dòng),2次被評為區級先進(jìn)基層黨組織、連續4年評為一類(lèi)支部,個(gè)人被區直機關(guān)工委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

  三、轉變作風(fēng),提高執行力,不斷克服“被動(dòng)補位”

  在主任的帶領(lǐng)下,切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的各項要求,不斷增強執行黨風(fēng)廉政規定的自覺(jué)性。

  1、力作錘煉黨性的干事者。

  堅持“沒(méi)有最好,只有更好”的信條,不斷勉勵自己。自覺(jué)加強黨性修養,樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)。立足本崗,拓寬思路,站在新的高度思考,視別人高于自己、想別人勝過(guò)自己、學(xué)別人提高自己、為別人奉獻自己,從而達到德高于人、識勝于人的境界。堅持目標一流,瞄準最高、最優(yōu);工作標準一流,做得最好、最優(yōu);工作成果一流,評價(jià)最好、最優(yōu)。真正把心思集中在想干事上,把本領(lǐng)體現在會(huì )干上,把目標鎖定在干成事上,縱向爭先進(jìn),橫向創(chuàng )一流。

  2、力作分管工作的主攻手。

  和諧凝聚力量,和諧成就事業(yè),作為一名副職,做到認真定位、工作到位、思考換位、切忌越位,認真履職,作分管工作的主攻手,當好正職的參謀、助手和左膀右臂,全力配合主任開(kāi)展工作,遇到問(wèn)題及時(shí)請示匯報,積極維護集體意志和決策,在思想上、政治上、行動(dòng)上與班子保持高度一致,正確處理好個(gè)人與組織、與領(lǐng)導、與同事、與基層干部之間的關(guān)系,經(jīng)常反思自已的言行,善于接受批評,認真對待并虛心接受不同意見(jiàn)建議,自覺(jué)做到不說(shuō)糊涂話(huà)、不做出格的事,以自己的一言一行維護辦公室的形象。

  3、力作黨風(fēng)廉政的自律者。

  在平時(shí)工作、學(xué)習、生活中,我時(shí)時(shí)刻刻注意個(gè)人的品德修養,嚴格遵守廉潔自律各項規定,嚴格遵守各項黨紀政紀,嚴格遵守各項法律法規,嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設責任制各項規定。實(shí)際工作中做到不以職務(wù)之便,堅持勤儉辦事,不講排場(chǎng),不比闊氣,不搞特殊化,能正確認識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)。

  知不足而奮進(jìn)是我的追求,行不止塑品德是我的目標。三年來(lái)在領(lǐng)導的關(guān)心和同志的幫助下,雖然做了一些工作,但工作中有畏難、急躁、浮躁等情緒的萌生,深感自己的工作能力和水平離組織對我的要求還存在較大的差距。如學(xué)習層次不夠高,對區委辦直接服務(wù)區委和區委領(lǐng)導,間接服務(wù)全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的認識不夠深;工作主動(dòng)性不夠強,限于任務(wù)完成,“跨上前,走一步”做得不夠好,耳聽(tīng)八方、眼觀(guān)六路的能力未能很好體現。

  調研不夠深入,綜合文字水平有待進(jìn)一步提高;為人處事不夠大膽果斷,工作中缺乏銳氣,創(chuàng )新意識不夠強。針對以上不足,在今后的工作中,我將認真總結經(jīng)驗教訓,努力克服不足之處,對工作始終保持新鮮感、敏感度,樹(shù)立爭一流、創(chuàng )品牌的理念,精益求精、規范高效,充分發(fā)揮副職作用,做到主動(dòng)補位顧大局,勤于溝通謀默契,獨擋一面大膽工作,努力在出手的每件事中體現自己的最高水平,及時(shí)有效優(yōu)質(zhì)地為領(lǐng)導、基層、群眾服務(wù)。

 

  就業(yè)服務(wù)中心三年個(gè)人工作總結3

  三年來(lái),在市分公司黨委的正確領(lǐng)導下,按照局黨委確定的“發(fā)展為主題、管理為重點(diǎn)、改革促發(fā)展”的工作思路,恪盡職守,深化改革,扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展求真務(wù)實(shí)科學(xué)管理工作,注重效益,兢兢業(yè)業(yè)地謀求市場(chǎng)持續健康的發(fā)展之路,克服種種艱難,苦干實(shí)干,在2001年完成業(yè)務(wù)收入5110萬(wàn)元,超產(chǎn)200萬(wàn)元;2002年完成業(yè)務(wù)收入5132萬(wàn)元,保持了良好的增長(cháng)勢頭;2003年截止十一月底,已完成業(yè)務(wù)收入5268萬(wàn)元,新增固定電話(huà)10090戶(hù),小靈通6372戶(hù),寬帶2453戶(hù),到十二月底預計可圓滿(mǎn)完成全年各項計劃任務(wù),繼續保持增長(cháng)勢頭,F在根據安排,我向大家述職,請審議。

  一、勤學(xué)思維,與時(shí)俱進(jìn)

  理論是行動(dòng)的先導,對于我們共產(chǎn)黨人,特別是擔負一定領(lǐng)導職務(wù)的黨員干部是十分重要的,因為理論上的成熟是政治上成熟的基礎。我體會(huì )到理論學(xué)習不僅是任務(wù),而且是一種責任,更是一種境界。三年來(lái)本人堅持勤奮學(xué)習,努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,指導工作實(shí)踐。

  一是注重克服思想上的“惰”性,堅持按制度,按計劃進(jìn)行理論學(xué)習。首先不把理論學(xué)習視為“軟指標”和額外負擔,自覺(jué)參加每季度的黨課集中學(xué)習;其次是按局的學(xué)習計劃,堅持個(gè)人自學(xué),發(fā)揚“釘子”精神,擠時(shí)間學(xué),正確處理工作與學(xué)習的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習,不因任務(wù)重而放松學(xué)習。三年來(lái),每年都參加了市分公司黨開(kāi)展的黨風(fēng)廉政教育學(xué)習宣傳月活動(dòng),在今年還參加了局黨委組織的“十六大”精神學(xué)習、收看“兩會(huì )”的現場(chǎng)直播、局黨委組織對全體機關(guān)人是進(jìn)行的“A管理模式”學(xué)習等,甚至還利用每月的經(jīng)營(yíng)分析例會(huì )的間隙,采取播放錄像的方式同全局干部一起學(xué)習管理知識。既豐富自己的理論知識,也在全局培養出了一種良好的學(xué)習氛圍。

  二是堅持理論聯(lián)系實(shí)際,用理論來(lái)指導解決實(shí)踐工作。學(xué)習目的再于應用,三年來(lái),以理論的指導,不斷提高了分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,增強了工作中的原則性、系統性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性。如在今年上半年,我通過(guò)對分(支)局工作的調查研究發(fā)現,在進(jìn)行三項體制改革后,大部分(支)局負責人對工作很盡心盡責,工作主動(dòng)性、積極性很高,但周?chē)钠渌藚s顯得無(wú)事可干,形成一種“分局局長(cháng)忙得團團轉,其他人人員無(wú)事干”的怪現象。雖然也給他們分過(guò)工,但就其工作效果來(lái)看很不理想。對此,我與局黨委其他成員一起討論時(shí),覺(jué)得的應該創(chuàng )新工作思路,簡(jiǎn)政放權,把幾個(gè)重點(diǎn)的鄉鎮單獨劃出成立片區,設經(jīng)理崗位,其行政級待遇均不變,費用支出從分局中劃出單列,績(jì)效單獨考核。這樣既為分局又減了壓力,又向片區加了壓,一個(gè)輕裝上陣,一個(gè)信心十足。使得他們的工作相得益彰,工作上顯現了前所未有的活力。

  三是注重理論與實(shí)踐的轉化,努力培養和提高創(chuàng )新思維能力。三年來(lái),我注重把理論轉化為自己的科學(xué)思維方法,轉化為對實(shí)際工作的正確把握,轉化為指導工作的思路辦法,積極研究新情況,解決新問(wèn)題,走出新路子,克服因循守舊的思想,力戒“經(jīng)驗主義”,拓展思維。如今年下半年,在任務(wù)重時(shí)間緊的情況下,如何激勵力員工們的主觀(guān)能動(dòng)性?是擺在局黨委面前的一道急待解決的難題。由此,我們創(chuàng )新了績(jì)效管理辦法,按時(shí)間、按進(jìn)度,直接考核到每個(gè)人,拿出一部分工資總額直接獎勵先進(jìn)個(gè)人,獲得了極大成效。在規劃2011年的工作思路時(shí),也創(chuàng )新工作方式,我與局黨委又積極推動(dòng)地方政府召開(kāi)了全縣農村電話(huà)發(fā)展座談會(huì ),變我們的企業(yè)行為為政府行為,社會(huì )行為,效果顯著(zhù)。這一經(jīng)驗也在市公司得到大力推廣。二、勤政思進(jìn),圖謀發(fā)展

  三年來(lái),我始終抓住“發(fā)展為第一要務(wù)”這個(gè)龍頭,堅持以效益中心,以市場(chǎng)為導向的工作思路,在今年又以四個(gè)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)主渠道為支撐,有力地促進(jìn)了各項工作的全面發(fā)展。

  一是抓重點(diǎn)。圍繞發(fā)展這個(gè)重點(diǎn),以效益為中心,實(shí)行經(jīng)濟發(fā)展責任制,以市場(chǎng)場(chǎng)為導向,建立了市場(chǎng)信息快速反饋機制,重點(diǎn)突出地狠抓拳頭業(yè)務(wù)的發(fā)展,業(yè)務(wù)收入及各項重點(diǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展均圓滿(mǎn)完成目標任務(wù),達到了預期目標。

  二是抓亮點(diǎn)。為打造一個(gè)學(xué)習型的企業(yè)這個(gè)亮點(diǎn),局黨委在企業(yè)興起了學(xué)習之風(fēng),求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。三年來(lái),我始終堅持了兩個(gè)文明建設一起抓、努力造就一批優(yōu)秀的業(yè)務(wù)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的思想開(kāi)展工作。在去年三項制度改革后有許多同志走上了管理崗位,為幫他們提高動(dòng)手動(dòng)腦的能力,利用會(huì )后及節假日組織他們進(jìn)行管理知識、行政法律法規常識的培訓與學(xué)習,他們的素質(zhì)得到了明顯提高。在元旦即將來(lái)臨之際,又送給他們兩本書(shū),以激發(fā)他們的工作熱情,進(jìn)一步提高工作效率,使得亮點(diǎn)永興不衰。

  三是抓難點(diǎn)。三年來(lái),內退員工的思想工作一直是全局工作中的難點(diǎn)。內退員工在退養之后心態(tài)極易失衡,去年9月份市公司出現了集體上訪(fǎng)事件,局黨委在得知這一消息后,分層次召開(kāi)了局黨委會(huì )、黨員大會(huì )、局務(wù)會(huì )以及各種座談會(huì ),我主動(dòng)承包了幾個(gè)重點(diǎn)內退員工的思想工作,用耐心和誠心撫平了他們的失衡心態(tài)。三年來(lái),在各種福利物資發(fā)放,小到一瓶風(fēng)油精都堅持把他們納入其中,尤其是在今年的“非典”時(shí)期,我們及時(shí)、主動(dòng)為他們發(fā)放藥品,令許多員工深受感動(dòng),覺(jué)得企業(yè)還是他們的家,從而使其處處、事事皆為企業(yè)作想,達到了我們難點(diǎn)不再難的目的。

  三、勤儉思德,廉潔自律

  三年以來(lái),我按照市公司黨委的要求及局黨委關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的有關(guān)規定,嚴格要求,廉潔自律,認真履行崗位職責,對干部、員工做到了管住、管?chē)、管好,本局在廉政建設上沒(méi)有發(fā)生違紀建規問(wèn)題。

  一是堅持在思想上自重。本人能認真學(xué)習十八大精神、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和關(guān)于黨風(fēng)廉政建設責任制的有關(guān)規定,加深了對黨風(fēng)廉政建設與鞏固黨的領(lǐng)導地位這一重大意義的認識,進(jìn)一步明確了作為一名黨員領(lǐng)導干部反腐倡廉的責任,樹(shù)立了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),做到了不為名利而迎合,不為金錢(qián)而動(dòng)心,保持了一個(gè)共產(chǎn)黨員的革命氣節。

  二是堅持在行為上自律。能夠正確處理權力與服務(wù),做官與做事的關(guān)系,從不利用手中權利謀取不正當利益,特別是在人事、基建、經(jīng)費使用等一些熱點(diǎn)或敏感問(wèn)題上能堅持原則、公道正派。去年以來(lái),在生活上從不以一把手自居搞特殊化,對外交往慎獨慎為,注重了凈化生活圈。

  三是堅持在責任上自省。三年來(lái),無(wú)論是在副局長(cháng)任職期間,還是作為黨委書(shū)記、局長(cháng),我始終把自己置于組織管理之中,群眾監督之下,對分管工作或本局的黨風(fēng)廉政建設負責。三年來(lái),尤其近兩年來(lái),我堅持抓教育,抓監管,充分發(fā)揮紀檢監察的監督職能,沒(méi)有發(fā)生違紀違規問(wèn)題,較好地履行了崗位責任,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設的落實(shí)。

  四、勤管思嚴,注重經(jīng)常

  三年來(lái),不管我是副職,還是一把手,對管理工作始終是放在心上,抓在手上,落實(shí)在行動(dòng)上,基本做到了管住、管好、管?chē)馈?/p>

  一是管住。管理工作是一項經(jīng)常性的工作,只有貫徹落實(shí)法律法規,嚴格規章制度,管理工作才能正規有效。管人管事、管錢(qián)管物,我們不依賴(lài)于領(lǐng)導或個(gè)人的權力,而是靠制度來(lái)管,靠紀律來(lái)約束和規范。兩年來(lái)我們堅持執行了《公安縣電信局關(guān)于加經(jīng)經(jīng)濟活動(dòng)管理的規定》及《經(jīng)濟活動(dòng)回扣管理辦法》,使各項管理更加細化和完善,并嚴格執行。三年以來(lái)未出現違紀違規的現象和問(wèn)題。

  二是管好。為了實(shí)施有效管理,根據我局實(shí)際,我們以簽責任狀的形式,實(shí)行責任制管理。即:我與每個(gè)單位和分(支)局局長(cháng)簽訂黨風(fēng)廉政責任狀,誰(shuí)出問(wèn)題處理誰(shuí),誰(shuí)管轄范圍內發(fā)生違紀違規問(wèn)題,由局長(cháng)負責。使得責任明確,管理工作更具針對性、有效性。

  三是管?chē)。一方面對局黨委成員要求更嚴一些,標準更高一些。凡要求下屬做到的,領(lǐng)導首先做到;凡要求下屬不做的,領(lǐng)導堅決不做;率先垂范,以身作則,當標桿,站排頭,用自己的模范行動(dòng)去影響和帶動(dòng)下屬。另一方面,嚴格執行規章制度,從點(diǎn)滴抓起。

  以上所做的一些工作,只是在市公司黨委、局黨委領(lǐng)導下,按照分工履行的職責,但自己深知還存在一些不足之處,離上級的要求還有差距,一是對干部管理教育還有失之于松,失之于軟的現象。二是工作創(chuàng )新不夠。三是自己性格耿直,過(guò)于追求工作效率,而對下屬關(guān)心不夠等。在下步工作中,要加以克服和改進(jìn)。

  在新的一年即將來(lái)臨之際,本人將以黨的“十八大”精神為指導,以公安電信管理工作再上新臺階為己任,勤奮工作,開(kāi)拓創(chuàng )新,帶領(lǐng)全體員工,圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)。

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