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2017年年度個(gè)人工作總結參考范文

工作總結 時(shí)間:2017-12-10 我要投稿
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  進(jìn)行年度個(gè)人工作總結,能及時(shí)調整下一階段的工作計劃,有成效地進(jìn)行工作的開(kāi)展。2017年年度個(gè)人工作總結范文大全是小編為大家準備的,希望能帶給大家啟發(fā)與思考。

  第一篇:2017年年度個(gè)人工作總結范文大全:紀檢委員

  今年以來(lái),在縣紀委和鎮黨委的正確領(lǐng)導下,南坑鎮紀委按照“轉職能、轉方式、轉作風(fēng)”的要求,著(zhù)力落實(shí)反腐敗體制機制改革創(chuàng )新的要求,聚焦主業(yè),真抓實(shí)干,為全鎮經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展提供了堅強紀律保障。

  一、工作情況

  (一)落實(shí)責任,健全工作機制。

  嚴格按照“兩個(gè)責任”和“一崗雙責”的政治責任,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。成立了黨風(fēng)廉政建設工作領(lǐng)導小組。與各村(社區)和基層單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設工作責任狀,認真落實(shí)“黨委統一領(lǐng)導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調,部門(mén)各負其責,依靠群眾參與”的工作機制。今年以來(lái)多次召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作專(zhuān)題會(huì )議,認真落實(shí)黨政領(lǐng)導班子“一崗雙責”,將黨風(fēng)廉政建設工作任務(wù)逐條逐項落實(shí)到分管領(lǐng)導、責任股室、具體人員,并明確工作進(jìn)度、完成時(shí)限,確保各項任務(wù)有人抓、有人管,有督促、有檢查、有落實(shí);嚴格執行“領(lǐng)導干部有關(guān)事項報告制度”,認真落實(shí)“民主集中制”和“三重一大”報告制,對于重大事項,均由集體討論決定;進(jìn)一步完善“廉政談話(huà)制度”,結合教育實(shí)踐活動(dòng)談心談話(huà)環(huán)節,對基層單位主要負責同志逐一進(jìn)行廉政談話(huà)42人次,對發(fā)現的苗頭性問(wèn)題,及時(shí)指出,督促改正,強化表率作用;健全黨風(fēng)廉政建設述職述責工作制度,加大對各基層單位黨風(fēng)廉政建設考核權重,把黨風(fēng)廉政建設作為業(yè)績(jì)評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據。

  (二)強化教育,推進(jìn)廉政文化建設。

  堅持把反腐倡廉教育作為黨風(fēng)廉政建設的基礎性工作,一是突出專(zhuān)題教育。及時(shí)認真學(xué)習傳達、全面理解把握中央、省、市、縣紀委全會(huì )精神,把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃。組織鎮村黨員干部深入學(xué)習黨章、基層干部廉潔履職若干規定等廉政知識和法規40余次;開(kāi)展黨委書(shū)記講廉政黨課,組織鎮、村200余名干部參加廉政知識考試活動(dòng),全年黨委理論中心組專(zhuān)題學(xué)習反腐倡廉2次,開(kāi)展黨風(fēng)黨紀教育2次,有效提升全鎮干群的反腐倡廉意識。二是突出警示教育。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育;組織全鎮各村(社區)書(shū)記、主任收看警示教育片,通過(guò)因經(jīng)濟、財務(wù)等犯罪入刑人員現身說(shuō)法來(lái)保持警鐘長(cháng)鳴,防微杜漸;組織鎮、村干部學(xué)習省、市委有關(guān)違法違紀通報,使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓,增強自身免疫力;深化廉政風(fēng)險防控工作,做到“四個(gè)到位”,即排查到位、公開(kāi)到位、執行到位、動(dòng)態(tài)監管,同時(shí)利用崗位風(fēng)險防控系統,做好提醒教育。三是突出熏陶教育。創(chuàng )新廉政文化的傳播方式,推動(dòng)廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)深入開(kāi)展。設置廉政文化專(zhuān)題宣傳欄20多個(gè),組織“廉政文化進(jìn)萬(wàn)家,春節送春聯(lián)”活動(dòng),書(shū)寫(xiě)廉政對聯(lián)690余幅,舉辦“清廉南溪”廉政征文比賽等,勤抓經(jīng)常性提醒教育,使“勤政廉政”深入人心。在村級組織換屆選舉期間,利用制作宣傳漫畫(huà)、張貼宣傳標語(yǔ)等多種形式,大力宣傳換屆紀律,確保村級組織換屆風(fēng)清氣正。

  (三)正風(fēng)肅紀,狠抓作風(fēng)建設。

  以落實(shí)中央八項規定為重點(diǎn),一是狠抓專(zhuān)項治理。扎實(shí)開(kāi)展“走讀”問(wèn)題整治、“小金庫”清理、“紅包”問(wèn)題治理、辦公用房清理、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規參與土地開(kāi)發(fā)和工程建設問(wèn)題等一系列專(zhuān)項治理活動(dòng)。共退繳“紅包”款15000元。認真開(kāi)展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問(wèn)題專(zhuān)項整治活動(dòng),并組織了專(zhuān)項財務(wù)監督檢查。二是嚴格監督懲治。完善了《南坑鎮機關(guān)管理辦法》,建立健全各項工作制度以及周末和節假日輪班制度,全年定期或不定期采取多種形式進(jìn)行作風(fēng)建設監督檢查,明察暗訪(fǎng)10余次,查處4起違反工作紀律案例,其中給予扣除績(jì)效工資處分4人次;開(kāi)展會(huì )風(fēng)會(huì )紀專(zhuān)項整治工作,通報批評違反會(huì )風(fēng)會(huì )紀16人,誡勉談話(huà)16人次,并責令作出書(shū)面檢查。三是創(chuàng )優(yōu)發(fā)展環(huán)境。全面啟動(dòng)“民調評政”工作,開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境突出問(wèn)題專(zhuān)項整治行動(dòng),集中整治“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問(wèn)題,堅決查處服務(wù)承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為,促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。認真落實(shí)年度糾風(fēng)和執法監察工作,今年對民生資金管理使用情況進(jìn)行專(zhuān)項監督檢查,對涉及制度不落實(shí)、損害群眾利益的相關(guān)責任人進(jìn)行誡勉談話(huà)5人次,責令2個(gè)相關(guān)單位限期改正,進(jìn)一步維護了群眾利益。

  (四)加大力度,積極查辦案件。

  始終把案件查處、信訪(fǎng)舉報工作作為工作重點(diǎn),通過(guò)“民心民聲互動(dòng)平臺”在網(wǎng)上開(kāi)通舉報平臺,公布舉報郵箱和舉報電話(huà),認真落實(shí)信訪(fǎng)舉報“三有三通”制度,確保信訪(fǎng)舉報件件有著(zhù)落,事事有結果。加大查辦案件力度,嚴格按照事實(shí)清楚、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備的查辦案件方針要求,切實(shí)解決群眾身邊的違紀問(wèn)題。今年以來(lái),全鎮受理和接上級轉辦違紀信訪(fǎng)調查9件,已信訪(fǎng)辦結5件,立案處理3件,正在調查3件。

  (五)落實(shí)“三轉”,增強監督力量。

  一是推動(dòng)黨委主體責任落實(shí)。積極履行組織協(xié)調職能,協(xié)助鎮黨委、政府統籌謀劃黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作全局,制定目標任務(wù)和實(shí)施方案,采取重點(diǎn)督辦、專(zhuān)題匯報等形式,推動(dòng)黨委主體責任落實(shí)。二是加大清理議事協(xié)調機構力度。取消或退出了鎮紀委監察室參與的議事協(xié)調機構。將原先牽頭主抓的黨務(wù)公開(kāi)、“三公”經(jīng)費管理、農村集體“三資”監管、鎮便民服務(wù)中心建設工作移交給相關(guān)主責部門(mén)。調整了紀委書(shū)記分工,配備了專(zhuān)職紀檢監察室主任和干事各1名,確保鄉鎮紀委突出紀檢監察主業(yè),集中精力推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。三是加強紀檢干部自身建設。適應“三轉”要求,結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),強化理論學(xué)習,深入開(kāi)展討論,廣泛征求意見(jiàn)建議,共征集關(guān)于“三轉”、“四風(fēng)”方面意見(jiàn)建議12條,并逐條建立整改臺帳,落實(shí)整改措施。

  二、存在的不足

  一年來(lái),我們雖然取得了一定成績(jì),但與新形勢、新任務(wù)的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距,也存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節。一是部分干部對履行黨風(fēng)廉政建設制認識還不夠,履行工作職責還不到位,制度不完善,措施不具體。二是少數干部不嚴格遵守規章制度,紀律渙散,在職不在崗,在崗不履職,履職不負責。三是懲治腐敗力度不大,重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節的腐敗問(wèn)題,還沒(méi)有得到有效遏制,群眾身邊的腐敗問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生。四是紀檢監察干部的整體素質(zhì)和能力還不能完全適應新形勢下紀檢監察工作的特點(diǎn)和要求,業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提升。

  三、下步工作打算

  20xx年,我們將認真貫徹落實(shí)市紀委決策部署,突出主業(yè)、敢于創(chuàng )新,突出抓好以下工作:

  (一)加快推動(dòng)“兩個(gè)責任”落實(shí)。

  進(jìn)一步落實(shí)《中共蘆溪縣關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》。采取黨委中心組學(xué)習、講黨課的形式,由黨委書(shū)記、紀委書(shū)記帶頭宣講,開(kāi)辟學(xué)習專(zhuān)欄,開(kāi)展學(xué)習中央《黨的紀律檢查體制改革實(shí)施方案》活動(dòng),厘清責任、統一認識,營(yíng)造氛圍。

  (二)堅決有力懲治腐敗。

  堅持抓早抓小、快查快結,提高辦案辦訪(fǎng)效率。堅持依紀依法辦案、安全文明辦案,提高案件辦理質(zhì)量。加強組織協(xié)調,借助相關(guān)職能部門(mén)、專(zhuān)業(yè)人員的優(yōu)勢,集中力量辦案,駐村包片從嚴從快查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題,增強震懾效果。

  (三)增強監督的針對性和實(shí)效性。

  一是繼續抓好防止利益沖突、公職人員參與土地開(kāi)發(fā)和工程建設、“紅包”問(wèn)題三項專(zhuān)項治理。二是適時(shí)啟動(dòng)專(zhuān)項監督檢查活動(dòng),堅持問(wèn)題導向,著(zhù)力發(fā)現黨風(fēng)廉政建設方面的問(wèn)題。三是繼續加大對落實(shí)中央八項規定情況的檢查力度,加大對機關(guān)和干部作風(fēng)違規問(wèn)題查處和問(wèn)責力度,緊盯“四風(fēng)”抓典型、嚴查懈怠促勤政,努力促進(jìn)作風(fēng)建設常態(tài)化、長(cháng)效化管理。

  (四)加強紀檢監察干部隊伍建設。

  按照“三轉”要求,牢固樹(shù)立“執紀者更要帶頭遵守紀律,監督者更要自覺(jué)接受監督”的理念,帶頭落實(shí)中央“八項規定”,堅決糾正“四風(fēng)”,防止和解決“燈下黑”問(wèn)題,內強素質(zhì),外樹(shù)形象,打造一支立黨為公、執紀為民的鐵軍。

  第二篇:2017年年度個(gè)人工作總結范文大全:保安

  光陰似箭日如梭,轉眼間一年已經(jīng)過(guò)去;仡櫸覀儽0碴犜**國際珠寶城一年來(lái)的工作,可以說(shuō)是成績(jì)多多,受益多多,體會(huì )多多,但存在的問(wèn)題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據領(lǐng)導的要求,現對一年來(lái)保安隊工作總結如下:

  一、工作情況總結

  我們是今年1月9日開(kāi)始值班的。由于我們是一支新組建的團隊,而且又是在**珠寶城這樣一個(gè)大型的國際化企業(yè)里工作,責任重大,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命,上一年我們重點(diǎn)抓了三項工作。

  一是抓隊伍建設。

  一支過(guò)硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開(kāi)始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上,我們從江西警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊員;同時(shí),我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過(guò)一年的努力,我們團隊的人數從當初的7個(gè)人,增加到現在的39人,是剛開(kāi)始時(shí)的5倍之多。在隊伍建設上,我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。在多渠道引進(jìn)隊員的同時(shí),高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進(jìn)來(lái)后,我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓練。同時(shí)我們還專(zhuān)門(mén)邀請**市消防大隊的專(zhuān)家,來(lái)為隊員講授消防方面的知識和技能,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),達到上崗的要求。隊員上崗后,我們還堅持每周2天的技能訓練,風(fēng)雨無(wú)阻,冷熱不斷,使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

  一年來(lái),我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執行力和戰斗力,能出色完成任務(wù)的隊伍。

  二是抓制度建設。

  工作的規范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規矩,不成方圓”。團隊組建后,我們對值班、交接班、學(xué)習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實(shí)用的制度,對團隊實(shí)行準軍事化管理,用制度來(lái)規范大家的行為,用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊員上下班都必須列隊行進(jìn),充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。

  三是抓思想建設。

  由于我們的隊員來(lái)自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時(shí),也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動(dòng)地在班會(huì )、業(yè)務(wù)會(huì )上插入思想教育的以會(huì )代訓,與隊員個(gè)別談心,交心,典型案例教育,舉行升旗儀式等多種形式,靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學(xué)習的基礎上,展開(kāi)“人的價(jià)值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安班長(cháng)應是……”的大討論,每個(gè)隊員都能在學(xué)習、討論的基礎上寫(xiě)出有深度、有價(jià)值的體會(huì )文章,并且大多數隊員都能把學(xué)習體會(huì )落實(shí)到具體的行動(dòng)上。對工作中出現的問(wèn)題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時(shí)上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進(jìn)工作。

  形式多樣的思想品德教育,收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無(wú)論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現了“三多三無(wú)”的喜人局面。即:工作積極主動(dòng)的多,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,討價(jià)還價(jià)的無(wú);做好人好事的多,違紀背法的無(wú)。

  二、一年來(lái)工作的體會(huì )

  一年來(lái)的工作、學(xué)習和生活,我們取得了很多的成績(jì),也得到了鍛煉和提高,可以說(shuō)受益非淺。主要得益于以下幾個(gè)方面:

  一是得益于公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和悉心關(guān)懷。首先,張衍祿主任身為領(lǐng)導,在各項工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊員樹(shù)立了榜樣,增添了干勁和信心;同時(shí),張主任、李主任等領(lǐng)導曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動(dòng),張主任等領(lǐng)導,都能親臨現場(chǎng),組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。

  二是得益于工作上的創(chuàng )新。我們是在**國際珠寶城從事保安工作的。**國際珠寶城是一個(gè)國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,定位高端、規模宏偉,理念先進(jìn),這就要求我們保安工作必須與時(shí)俱進(jìn),不但要跟上,而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,先一步,快一拍,否則就會(huì )被動(dòng),就會(huì )出問(wèn)題。因此,我們在工作中,盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾,從客觀(guān)實(shí)際出發(fā),批判地接受新的思維,堅持不斷的創(chuàng )新,將創(chuàng )新作為做好工作的靈魂和動(dòng)力。首先是在工作內容上創(chuàng )新。我們工作中,沒(méi)有停留在對隊員枯燥的制度要求和說(shuō)教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內心。當隊員生病,或遇到困難時(shí),只要我們知道的,我們都會(huì )盡力關(guān)心和幫助的,只要我們能做到的,都會(huì )全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們及時(shí)去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時(shí),在工作上幫助調班,好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過(guò)生日時(shí),都會(huì )提前為他們訂好蛋糕,并準時(shí)為他們舉行小型的生日宴會(huì )。這種人性化管理,不僅使受幫助者個(gè)人深受感動(dòng),更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望。其次是思想觀(guān)念上的創(chuàng )新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導隊員不斷地更新觀(guān)念。如在報紙上,在公司內部發(fā)生的一些典型的、有一定說(shuō)服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進(jìn)行學(xué)習,同時(shí),引導他們多問(wèn)幾個(gè)“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛(ài)業(yè)的方向轉變。三是在工作方法上創(chuàng )新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng )新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會(huì )議講向正;;從說(shuō)教向談心,關(guān)愛(ài)轉變。這種有益的創(chuàng )新嘗試,事實(shí)證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺(jué)打消臨時(shí)觀(guān)念,樹(shù)立長(cháng)期作戰的思想,從而工作更安心、更用心。

  三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來(lái)自部隊和警官學(xué)校,他們都不同程度地受過(guò)嚴格規范的軍事化訓練。他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無(wú)論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡(jiǎn)陋,工作任務(wù)多么艱巨,他們大家都能團結協(xié)作,共同拼搏,想方設法盡心盡力完成任務(wù),其精神實(shí)在感人。上一年我們之所以能在珠寶城大型活動(dòng)多、情況復雜,天氣不利的情況下,比較出色地完成各項工作任務(wù),全體隊員的共同努力功不可沒(méi)。這些都凝聚著(zhù)全體隊員的智慧和汗水。

  三、存在的不足和今后的努力方向

  回顧一年來(lái)的工作,在取得成績(jì)的同時(shí),我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:一是由于隊員來(lái)自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng )新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

  今后的工作要求將會(huì )更高,難度將會(huì )更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實(shí),承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個(gè)再創(chuàng )新”,“兩個(gè)大提升”,最后實(shí)現“三個(gè)方面的滿(mǎn)意”。即:在思想觀(guān)念上再創(chuàng )新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng )新,在工作方法上再創(chuàng )新;在工作成績(jì)上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導滿(mǎn)意,讓珠寶城領(lǐng)導滿(mǎn)意,讓來(lái)珠寶城的國內外領(lǐng)導、客商,顧客滿(mǎn)意。

  第三篇:2017年年度個(gè)人工作總結范文大全:交警

  在新的一年來(lái)臨之際,我們依依惜別了繁忙而又充實(shí)的20xx年,滿(mǎn)懷熱情地期待著(zhù)充滿(mǎn)希望的20xx年;仡欉^(guò)去一年中,在領(lǐng)導和同志們的悉心關(guān)懷和指導下,圍繞大隊的總體工作思路,牢記職責,認真工作,較好的完成了各項工作任務(wù),并通過(guò)自身的不懈努力,在各方面都取得了長(cháng)足的進(jìn)步。

  俗話(huà)說(shuō):“活到老,學(xué)到老”,加之本人剛參加工作,自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大的差距,但我能夠克服困難,努力學(xué)習,端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學(xué)習,能踏實(shí)、認真地做好本職工作,堅持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。

  一、刻苦學(xué)習政治理論,不斷提高思想政治素質(zhì)

  認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想;認真學(xué)習貫徹黨的十六屆四中全會(huì )精神,站穩政治立場(chǎng),嚴守政治紀律,始終與黨中央保持高度一致。認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )“二十公”會(huì )議精神,牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。積極參加大隊組織的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以及其他各種理論學(xué)習,堅持到課,認真記筆記。課后還能主動(dòng)閱讀政治理論讀物,從網(wǎng)上查找政治理論資料,并堅持寫(xiě)讀書(shū)心得。通過(guò)這些學(xué)習不斷提高了自身的政治理論水平,豐富了政治頭腦。

  二、認真學(xué)習法律、法規,努力鉆研業(yè)務(wù)知識

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