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電廠(chǎng)上半年個(gè)人工作總結

工作總結 時(shí)間:2017-08-01 我要投稿
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  電廠(chǎng)上半年的工作已經(jīng)結束,你的工作總結寫(xiě)好了沒(méi)?下面YJBYS小編為大家整理了電廠(chǎng)上半年個(gè)人工作總結,僅供參考!

  電廠(chǎng)上半年個(gè)人工作總結一

  一、20xx年上半年工作完成情況

  20xx年上半年,我們深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),在呼倫貝爾公司的領(lǐng)導和全體員工的共同努力下,戰勝了長(cháng)達四個(gè)月零下三十度低溫天氣帶來(lái)的各種困難;在因嚴寒運煤車(chē)輛無(wú)法啟動(dòng)運行造成燃煤全線(xiàn)告急的形勢下,多方協(xié)調、積極爭取,頂住了燃煤緊缺帶來(lái)的壓力和挑戰;通過(guò)認真調試、精心操作,按要求完成了鍋爐噴鈣脫硫,實(shí)現了節能、環(huán)保、達標排放;在四個(gè)熱源點(diǎn)滿(mǎn)負荷運行的情況下,克服了人員緊缺,鍋爐蓬煤等特殊困難,保證了供熱質(zhì)量,實(shí)現了熱費回收98%以上;三期供熱擴建工程穩步推進(jìn),基礎工作準備齊全,項目核準后即刻開(kāi)工;黨的建設不斷加強,榮獲集團公司創(chuàng )建“四好班子”先進(jìn)集體;黨風(fēng)廉政、企業(yè)文化深入開(kāi)展,民主管理、思政宣傳落在實(shí)處,確保了企業(yè)的和諧、穩定和各項工作的有序開(kāi)展。通過(guò)全廠(chǎng)500名員工付出的艱辛努力,我們也取得了豐碩的成果,被呼倫貝爾公司授予“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號、被市市委、政府授予“消費者滿(mǎn)意單位”和“城市管理年先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號。

  (一) 主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標完成情況

  1、發(fā)電量:完成 千瓦時(shí),比計劃多發(fā)電量 億千瓦時(shí),完成年計劃的 %,同比多發(fā)電量 億千瓦時(shí),增長(cháng)了 %。

  2、綜合供電煤耗;完成了 克/千瓦時(shí),比計劃下降 克/千瓦時(shí),同比下降 克/千瓦時(shí)。

  3、綜合廠(chǎng)用電率:完成 %,比計劃降低 個(gè)百分點(diǎn),同比降低 個(gè)百分點(diǎn)。

  4、營(yíng)業(yè)收入:完成 億元,比計劃減少 億元,完成計劃的 %同比增加 億元,增長(cháng)了 %。

  5、四項費用:完成 億元,節余 萬(wàn)元,完成計劃的 %。

  (二)主要工作完成情況

  1、構建本質(zhì)安全、加強安全生產(chǎn),確保長(cháng)周期安全運行:

  發(fā)揮了安全生產(chǎn)各級網(wǎng)絡(luò )管理作用,加大了反違章和反事故演習,做好了季節性安全檢查、整改工作;加強了重大危險源和“二十五項反措”管理,逐級落實(shí)安全責任制,積極開(kāi)展“五好班組”創(chuàng )建活動(dòng),較好地實(shí)現了創(chuàng )建活動(dòng)同安全工作的有機結合;上半年,對全廠(chǎng)事故應急處理預案進(jìn)行重新修訂并認真組織演習、演練,結合春查及安全月、反違章專(zhuān)項活動(dòng),組織職工開(kāi)展了“安全發(fā)展、預防為主”的安全演講比賽和觀(guān)看消防知識事故案例錄像片,提高了職工安全意識;嚴格加強施工單位安全管理,落實(shí)三方責任,有效杜絕了工程事故的發(fā)生。確保了三期擴建工程施工安全,高度重視公共安全、無(wú)交通、消防事故。上半年實(shí)現了機組“零非停”的安全生產(chǎn)目標,保持了安全生產(chǎn)的良好記錄。

  2、加強機組檢修、運行管理,實(shí)現長(cháng)周期穩定運行

  認真做好機組維護檢修工作,精心籌劃技改項目實(shí)施,上半年共消除各類(lèi)缺陷 條,消缺率達到 %,實(shí)現了三臺機組、四臺鍋爐的全面檢修,先后組織了. 號機組大修及x.x機組小修,結合兩臺機組大修及全廠(chǎng)全停時(shí)機,加強設備治理和技術(shù)改造,組織了汽機蜂窩式高低壓氣封更換、凝汽器疏通酸洗、高備變滲漏處理等重大項目檢修,在檢修中嚴格實(shí)施了全過(guò)程動(dòng)態(tài)考核及檢修工藝質(zhì)量考核,提高了設備安全和經(jīng)濟性能,機爐檢修后性能均優(yōu)于預期目標。

  在運行管理中修編了《運行崗位標準》,明確了各級運行人員責任,按照《節約環(huán)保型企業(yè)》的要求全面加強對標管理,多項措施的有效實(shí)施,使機組長(cháng)周期運行成效明顯,發(fā)電設備平均利用小時(shí)明顯上升,號機組實(shí)現了連續安全運行天的優(yōu)異成績(jì),為完成上半年的發(fā)電任務(wù)創(chuàng )造了良好的條件

  3、樹(shù)立節約意識、嚴控成本支出,進(jìn)一步強化經(jīng)營(yíng)管理

  在經(jīng)營(yíng)管理中,我們結合年度經(jīng)營(yíng)目標,進(jìn)一步細化完善了預算管理,合理安排、控制各項費用的支出,認真開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)分析,全方位發(fā)揮好經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )的作用,努力提高計劃成本預控能力,實(shí)現低成本運實(shí)施責任成本管理。再此基礎上不斷加強工程和物資管理,嚴格控制、規范物資采購和工程招、議標環(huán)節,開(kāi)展招投標全過(guò)程監督,充分發(fā)揮財務(wù)稽查、內部審計和效能監察作用,不斷加強檢查監督,努力實(shí)現降本增效。

  在增收方面,明確了重點(diǎn)是增發(fā)電量,在確保機組完好的前提下,杜絕“非停”發(fā)生,做到度電不扔,同時(shí)加大營(yíng)銷(xiāo)力度,在保證供熱質(zhì)量的前提下,增供擴銷(xiāo),加大熱費回收,生產(chǎn)部門(mén)狠抓燃煤、燃油管理,全方位加強煤場(chǎng)管理,盡最大努力降低燃料成本,極大緩解了經(jīng)營(yíng)壓力。

  目前,全廠(chǎng)上下牢固樹(shù)立節約意識、成本意識,通過(guò)發(fā)動(dòng)每一名干部職工參與管理,嚴控成本,充分調動(dòng)廣大干部職工的工作積極性。實(shí)現人人控成本、處處控成本的意識和“節約就是贏(yíng)利”的經(jīng)營(yíng)理念,為全面完成公司下達的各項經(jīng)營(yíng)指標任務(wù)奠定堅實(shí)的基礎。

  4、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高供熱質(zhì)量,確保熱費回收率

  按照優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求,確立了“辛苦我一個(gè)、溫暖千萬(wàn)家”的企業(yè)宗旨,通過(guò)根據天

  氣變化及時(shí)調整熱源點(diǎn)供熱方式、輪換清洗換熱器板片、果斷采取停熱措施更換管道膨脹節、協(xié)助用戶(hù)及時(shí)處理跑冒滴漏等措施,在新增供熱面積 65萬(wàn)平方米,供熱能力滿(mǎn)負荷運行的情況下經(jīng)受住了歷史罕見(jiàn)的持續低溫嚴寒天氣考驗,截止6月31日回收熱費1.34億元,回收率完成98.08%。

  5、深入開(kāi)展節能降耗工作、積極創(chuàng )建節約環(huán)保型企業(yè)

  20xx年將創(chuàng )建“節約環(huán)保型企業(yè)”列入重點(diǎn)工作,上半年多次召開(kāi)節能環(huán)保專(zhuān)題會(huì )議,按照集團公司創(chuàng )建要求,成立了以廠(chǎng)長(cháng)為組長(cháng)的創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組,明確了各級人員的職責,制定了科學(xué)、可行的創(chuàng )建節約環(huán)保企業(yè)規劃,健全了廠(chǎng)級、部門(mén)、班組三級節能減排管理體系,將每項節能降耗層層分解,做到了節能減排工作日;、制度化。

  在具體工作中,通過(guò)開(kāi)展“我為節能減排獻一技”活動(dòng),號召員工從身邊的點(diǎn)滴小事做起,營(yíng)造哦了節能降耗的濃厚氛圍,形成了“技能減排、人人參與”的良好風(fēng)尚。在生產(chǎn)過(guò)程中,細化運行基礎工作,根據天氣變化及時(shí)調整熱電廠(chǎng)、熱源點(diǎn)鍋爐運行方式,加強與電網(wǎng)調度聯(lián)系,優(yōu)化機組啟、停運行的能耗指標控制,通過(guò)開(kāi)展小指標競賽活動(dòng),達到了運行值之間相互促進(jìn)、相互提高的目的。在清潔生產(chǎn)工作中,認真開(kāi)展了脫硫、除灰設備的專(zhuān)項治理,保證了脫硫設備的健康水平,脫硫同步投運率完成100%,順利通過(guò)了各項環(huán)保檢查驗收,保持了煙塵、廢水、二氧化硫和氮氧化物連續達標排放。

  6、緊抓機遇、全力爭取,前期工作穩步推進(jìn)

  上半年,緊抓機遇,全力爭取,積極尋求上級公司和當地政府協(xié)助與支持,在去年取得自治區發(fā)改委路條的基礎上,克服困難努力攻克了水資源論證、電網(wǎng)接入系統兩大難關(guān),在基建準備中,相繼完成了初設招標、勘測設計招標、主機招標、監理招標和初設審查,為年內投產(chǎn)供暖鍋爐,改善供熱緊張局面奠定了堅實(shí)基礎

  7、圍繞中心、服務(wù)大局,進(jìn)一步加強黨建工作

  上半年,圍繞企業(yè)中心工作積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用,按照呼倫貝爾公司部署認真開(kāi)展了基層黨組織和黨員隊伍“四強、四優(yōu)”活動(dòng)及黨員示范行動(dòng),進(jìn)一步加強黨組織、黨員隊伍建設,提升了黨建工作整體水平。

  在干部隊伍建設中以開(kāi)展“四好”班子建設為載體提高了領(lǐng)導干部執行力、影響力和戰斗力,嚴格執行“三重一大”議事規定和集體決策制度,繼續深化民主管理,實(shí)現了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全和個(gè)人行為安全。

  在反腐倡廉建設中,按照中紀委五次全會(huì )精神和《關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》及呼倫貝爾公司黨風(fēng)廉政建設要求認真落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制,組織黨員干部觀(guān)看了廉政警示片《遠山的紅葉》,加大了物資采購、設備招投標的效能督察力度,全面推進(jìn)懲防體系建設。

  在宣傳思想工作中,圍繞“內促工作、外樹(shù)形象”的要求,加大對內、對外宣傳力度,在呼倫貝爾公司信息和呼倫貝爾能源報發(fā)稿 篇,塑造了企業(yè)良好社會(huì )形象同時(shí)提升了企業(yè)知名度和美譽(yù)度。認真做好了行風(fēng)建設、文明單位創(chuàng )建等項活動(dòng),組織全體員工參加了玉樹(shù)地震捐款,較好的履行了社會(huì )責任。

  充分發(fā)揮了工會(huì )、青工職能作用,通過(guò)職工大會(huì )、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄和職工交流談心等多種途徑對職工群眾的意見(jiàn)、要求及時(shí)進(jìn)行反饋、處理。組織全體職工進(jìn)行了體檢、為困難職工和上大學(xué)的職工家庭進(jìn)行了補助,全力幫扶困難職工改善生活條件。

  20xx年上半年,是我們艱辛奮戰、倍經(jīng)考驗的半年,也是我們迎難而上、碩果累累的半年。無(wú)論生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、節能減排、基本建設還是三個(gè)文明創(chuàng )建,我們都取得了令人滿(mǎn)意的成果。三期供熱擴建工程繼續攻堅,機組大修、外網(wǎng)檢修和換熱器板片酸洗全面展開(kāi),增供擴銷(xiāo)、不熱用戶(hù)改造按計劃進(jìn)行,綜合治理、防火防汛、勞動(dòng)保護、職業(yè)病防治及信息、信訪(fǎng)等常規工作持續鞏固,這些成就的取得,是全廠(chǎng)職工的智慧、心血、和汗水的結晶,是廣大干群同心協(xié)力、迎難而上、無(wú)私奉獻的結果,在總結成果的同時(shí),我們還要倍加努力,繼續鞏固安全生產(chǎn)基礎、細化經(jīng)營(yíng)管理、深挖節能減排、推進(jìn)基本建設,為完成全年績(jì)效考核目標努力奮斗。

  二、20xx年下半年工作安排

  1、夯實(shí)基礎、認真抓好安全生產(chǎn)

  按照呼倫貝爾公司安全工作要求,繼續加強安全基礎管理,確保安全生產(chǎn)責任制真正落實(shí)到位,及時(shí)消除安全生產(chǎn)隱患,避免機組非停,實(shí)現本質(zhì)安全,抓好應急管理,提高應對突發(fā)事件的能力,加強三期供熱擴建工程安全監管,杜絕基建事故發(fā)生。

  2、多措并舉、勤儉節約抓效益

  積極爭取發(fā)電量,加強設備、運行、檢修管理,保持良好的設備狀態(tài),提高機組的穩定運行能力,為完成電量創(chuàng )造條件;加強燃料管理,努力降低卸、存、轉等各個(gè)環(huán)節損耗,通過(guò)細化管理降低燃料成本;加強成本控制,嚴格控制各項費用支出,全面實(shí)行預算管理,確保各項成本費用有效控制,加大財務(wù)監督、效能監察和內部審計工作力度,堵塞管理漏洞,促進(jìn)增收節支。

  3、認真消缺、確保設備長(cháng)周期運行

  牢固樹(shù)立“機組長(cháng)周期運行是最大的效益“意識,全面加強機組運行管理和設備管理,嚴格執行集團公司防止電力生產(chǎn)事故的”二十五項“重措管理,進(jìn)一步加強設備日常巡檢、維護、消缺、更換管理,保障發(fā)電、供熱主輔設備穩定、經(jīng)濟、清潔運行。

  4、務(wù)期必成、進(jìn)入節約環(huán)保型企業(yè)全面落實(shí)呼倫貝爾公司節能減排工作要求,做好全年各項能耗指標控制,全力抓好一號爐布袋除塵改造、省煤氣更換和擴建輸煤系統碎煤機更換等節能減排重點(diǎn)工作,年內進(jìn)入節約環(huán)保型企業(yè)行列。

  5、規范服務(wù)、進(jìn)一步提高供熱質(zhì)量

  把社會(huì )效益放在首位,加大對從業(yè)人員服務(wù)質(zhì)量和工作技能培訓,利用夏季檢修時(shí)機、對所有換熱站、供暖管線(xiàn)進(jìn)行維修、維護,消除供熱隱患;積極申請資金,協(xié)助用戶(hù)對供熱老化管網(wǎng)進(jìn)行維修改造,不定期深入用戶(hù)家中走訪(fǎng),對溫度低的用戶(hù)及時(shí)查找原因進(jìn)行維修,對加大燃煤存儲力度,確保冬季燃料供給,進(jìn)一步提高供熱質(zhì)量,為廣大用戶(hù)提供更加舒適、溫暖的工作和生活環(huán)境。

  6、迎難而上、爭取三期擴建工程項目早日核準

  發(fā)揚“三千精神”迎難而上,積極推進(jìn)三期供熱擴建工程前期工作進(jìn)度,爭取早日取得項目核準,抓住市供熱瓶頸帶來(lái)的發(fā)展機遇,積極做好機組擴建各項準備,爭取年底投產(chǎn)一機一爐,增加供熱面積,提高發(fā)電收入。

  7、注重黨的建設、推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

  按照呼倫貝爾公司黨委部署認真開(kāi)展基層黨組織和黨員隊伍“四強、四優(yōu)”活動(dòng)及黨員示范行動(dòng),增強黨組織在企業(yè)的凝聚力和戰斗力,做好企業(yè)“廉潔文化”建設,深入開(kāi)展工程建設、物資采購和招投標管理等效能監察,圍繞中心工作加大對內、對外宣傳力度,營(yíng)造良好的輿論氛圍,大力發(fā)揮工會(huì )、青工組織作用,加大員工培訓力度,激發(fā)員工工作熱情,關(guān)心員工生活,及時(shí)解決員工困難,不斷改善員工生產(chǎn)、生活條件,加強“五好班組”建設,推廣“白國周班組管理法”,推進(jìn)班組建設工作上新水平。

  電廠(chǎng)上半年個(gè)人工作總結二

  轉眼間20xx年上半年工作結束了,在上半年的工作中,我們電力局全體干部職工努力工作,辛勤認真,取得了很好的成績(jì)和工作業(yè)績(jì)。

  我們電力局全體干部職工本著(zhù)為人民服務(wù)的態(tài)度,全體努力工作。時(shí)代在發(fā)展,科學(xué)在進(jìn)步,電力已經(jīng)成了家家戶(hù)戶(hù)最不能缺少的能源了,要是一天不供電,那么我們的生產(chǎn)生活全部都要停頓,帶來(lái)巨大的經(jīng)濟財產(chǎn)生命損失。正是意識到這一點(diǎn)的重要性,所以電力局的工作時(shí)最重要也是最關(guān)鍵的工作。

  開(kāi)展電力市場(chǎng)整頓和優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng),提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,樹(shù)立電力企業(yè)良好形象。今年,是國電公司組織開(kāi)展電力市場(chǎng)整頓和優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)的一年,我們根據省電力公司和荊州電力局的統一要求和安排,成立了以局長(cháng)為組長(cháng)的電力市場(chǎng)整頓和優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)領(lǐng)導小組,局長(cháng)親自率領(lǐng)領(lǐng)導小組成員上街進(jìn)行宣傳省電力公司九項供電服務(wù)承諾,回復用戶(hù)反映的用電問(wèn)題,同時(shí),我們還通過(guò)電臺節目向社會(huì )宣傳,在回復人大、政協(xié)提議案時(shí),我們組成提議案專(zhuān)班,及時(shí)對反映的提議案進(jìn)行調查,并討論研究,現已對上半年人大兩件提議案給了代表們一個(gè)明確并滿(mǎn)意的答復,在社會(huì )樹(shù)立電力企業(yè)良好的行業(yè)作風(fēng)形象。

  深入開(kāi)展創(chuàng )一流工作,努力開(kāi)創(chuàng )創(chuàng )一流新局面。我局申報的個(gè)供電營(yíng)業(yè)所已全部被電力局授予“一流班組”的稱(chēng)號,盡管如此,我們全體職工也沒(méi)有驕傲自滿(mǎn)。今年上半年,我們仍然以“人人爭上游,企業(yè)創(chuàng )一流”的口號為動(dòng)力,在全局系統內大力開(kāi)展創(chuàng )一流活動(dòng),各單位、各部門(mén)對照創(chuàng )一流實(shí)施細則的標準,認真將必備條件和考核內容逐項分解,責任到人,讓每人都感到自己是創(chuàng )一流工作中必不可少的,按照“五對口”原則,我們采取看現場(chǎng)、聽(tīng)報告、座談等方式到基層進(jìn)行創(chuàng )一流督導和考核,每月創(chuàng )一流工作計劃和創(chuàng )一流工作考核表都認真安全生產(chǎn)上報電力局,在抓資料管理的同時(shí),我們加大安全管理、文明生產(chǎn)、設備管理等方面的工作,通過(guò)每月定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )和用電工作例會(huì ),聽(tīng)取供電營(yíng)業(yè)所在安全生產(chǎn)和用電上的困難和建議,安排部署下月工作,有效地提高了電壓合格率和供電可靠性。我們還針對創(chuàng )一流工作中的難點(diǎn)和重點(diǎn),進(jìn)行專(zhuān)題研究和工作安排,對難點(diǎn)和重點(diǎn),安排局領(lǐng)導牽頭,負責科室全力配合,到基層進(jìn)行督導和指揮,努力確保各項量化否決性指標達到創(chuàng )一流工作要求。

  精心組織網(wǎng)改施工,整體推進(jìn)農電體制改革步伐。上半年,我市農村電網(wǎng)中、低壓改造部分已完成,目前,正在進(jìn)行城網(wǎng)改造部分,同時(shí),爭取鄉鎮領(lǐng)導支持,加快電力體制和農電體制改革步伐。

  合理控制成本,嚴格計劃支出,上半年,我們重點(diǎn)抓了資金的控制使用,優(yōu)化投向、合理使用。對機關(guān)基層的可控費用進(jìn)行分解下達,并設立臺帳,每月進(jìn)行考核登記,有效地遏制了超計劃性的支出。與此同時(shí),加大財務(wù)審計監督的力度,減少了資金開(kāi)支上的損失和浪費。

  強化黨建、精神文明建設。上半年,我們從創(chuàng )建五好領(lǐng)導班子為目標,采取量化標準,落實(shí)責任的方式,把創(chuàng )建標準與具體工作有效地結合,通過(guò)發(fā)揮黨委一班人的帶安全生產(chǎn)頭和協(xié)調督導作用,提高了干部隊伍的綜合素質(zhì)。我們以鞏固支部達標為重點(diǎn),加強黨的基層組織建設,通過(guò)進(jìn)一步完善陣地,強化活動(dòng),規范臺帳等內容,重點(diǎn)抓了黨支部達標成果的鞏固,在黨員中開(kāi)展以江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為主要內容的學(xué)習教育,充分發(fā)揮了黨員在文明創(chuàng )建中的先鋒模范帶頭作用。在黨員的發(fā)展上我們嚴格標準抓黨建積極分子的培養和培訓工作,實(shí)現黨員發(fā)展公示制,收到了良好的效果。

  上半年,我局各項工作雖然取得了很大的進(jìn)步,但不容置疑,我們也存在一些不容回避的困難和問(wèn)題。

  1、電網(wǎng)建設仍不能滿(mǎn)足人民生活水平需要,電網(wǎng)布局結構不合理的狀況至今未得到根本性的改變,農網(wǎng)改造由于資金及體制等原因還有許多遺留問(wèn)題,農戶(hù)進(jìn)戶(hù)工程施工遲安全生產(chǎn)緩,農電體制改革步調不一致。

  2、部分人員思想觀(guān)念滯后于改革發(fā)展和社會(huì )變革形勢。改革意識,市場(chǎng)觀(guān)念仍然十分淡薄,對于競爭意識、風(fēng)險意識、生存意識承受力十分薄弱,仍習慣于計劃經(jīng)濟的陳規陋習。

  3、計劃性管理還沒(méi)有引起足夠的重視,在工作和生產(chǎn)上的隨意性都不同程度的存在,特別是在資金開(kāi)支上的無(wú)計劃現象比較突出,鋪張浪費,亂開(kāi)支幅度很大。

  4、我們機關(guān)和有些單位工作程序還沒(méi)有完全理順,特別是機關(guān)部分同志事不關(guān)已,高高掛起,渾渾沌沌,不思進(jìn)取,自由散漫,工作作風(fēng)漂浮的問(wèn)題嚴重。

  5、管理工作中存在薄弱環(huán)節,有的技術(shù)指標還不穩定,或者以劣充優(yōu),或者弄虛作假,或是欺上瞞下。在經(jīng)營(yíng)管理上,不平衡用電的問(wèn)題比較嚴重,偷漏電問(wèn)題屢禁不止,電費回收難度很大。

  加大增供擴銷(xiāo)、電費回收力度。我們堅決取消和停止了一些限制用電的規定和影響用電的收費項目,逐步推廣使用分時(shí)電表用電,刺激用戶(hù)的消費,為滿(mǎn)足供電需要,我們加強設備的維護與管理,加大計劃性檢修工作力度,減少臨時(shí)性檢修,提高了供電可靠性,為改變電費回收難的現狀,我們采取多種措施加強宣傳,爭取社會(huì )、政府和用戶(hù)的支持,教育職工在回收電費時(shí)發(fā)揚“三千”精神,嚴格收費和停電收費程序,同時(shí),我們還加強電費回收的考核力度,層層簽訂電費回收責任狀,把電費回收與收費人員的經(jīng)濟效益掛鉤。我們利用技術(shù)手段,在供區大力推廣使用卡計量箱,這對于減少停電糾紛和收費難度,減輕收費壓力起到了有效的作用。

  在20xx年上半年工作中,我們電力局全體干部職工雖然很努力的工作,但是 還是有很多問(wèn)題我們沒(méi)有及時(shí)的解決,這是很令人遺憾的,不過(guò)我們已經(jīng)盡力。我們國家的發(fā)展日新月異,讓我們時(shí)刻保持和發(fā)展速度一樣的水平,實(shí)在是有些困難,不過(guò)我們一直在努力!

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