工作總結就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統的總檢查、總評價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jì)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。如下是YJBYS小編DL為大家整理的辦公室個(gè)人半年工作總結范文,趕緊一起看看吧!

　　辦公室個(gè)人半年工作總結范文一

　　回顧xxxx這半年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來(lái)的工作情況總結如下：

　　一、辦公室的日常管理工作辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。

　　作為辦公室的一員，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著(zhù)落。辦公室全體人員在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導大力支持下，緊緊圍繞公司領(lǐng)導確定的工作思路和目標，較好的履行了部門(mén)職責，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調各部門(mén)的工作關(guān)系，進(jìn)一步強化內務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了全線(xiàn)各站及管理所各項工作的正常運行。

　　二、認真搞好后勤服務(wù)，切實(shí)做到保障有力

　　后勤服務(wù)是保證日常工作正常運轉的重要舉措。辦公室后勤工作我們堅持按照"干大事，從細節做起;做小事，從大局著(zhù)眼"的總體要求，增強工作的前瞻性和主動(dòng)性，作到工作早準備、程序巧安排、費用細打算、服務(wù)高質(zhì)量。

　　1、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作按照預算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作。辦公室人員到位后按照審批權限完成了購臵辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配臵工作。切實(shí)做好公司通訊費、招待費、水電費、車(chē)輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準。

　　2、做好分公司及管理所各種會(huì )議的后勤服務(wù)工作分公司、管理所進(jìn)行各種大小型會(huì )議，認真做好會(huì )場(chǎng)布臵、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等工作。

　　3、做好固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理和記賬根據公司低值易耗品管理制度，對低值易耗品品的計劃、采購、入庫、保管、出庫、使用都應有專(zhuān)人負責，做到計劃有依據，采購有程序，保管有規定，進(jìn)出庫手續齊全，定期核對檢查;根據公司固定資產(chǎn)管理制度，分公司對固定資產(chǎn)管理和使用堅持統一領(lǐng)導、歸口管理、分級負責、責任到人、優(yōu)化配臵、物盡其用的原則。建立健全各項管理制度，實(shí)施資產(chǎn)產(chǎn)權管理，合理配備和有效使用固定資產(chǎn)，提高固定資產(chǎn)使用效率，保障固定資產(chǎn)的安全和完整。

　　4、積極改善辦公條件。一是配合有關(guān)部門(mén)認真做好機關(guān)辦公樓二期工程改造準備工作，完成了團市委機關(guān)大樓的外部裝修。二是認真做好內部裝修的前期準備工作，堅持多方協(xié)調，裝修方案六易其稿，實(shí)現了裝修進(jìn)程力爭提前，裝修材料力爭環(huán)保，裝修細節力求完美的目標。三是充分考慮廣大干部職工的利益，確定機關(guān)臨時(shí)辦公地點(diǎn)，為機關(guān)全體干部職工告別陳舊的辦公條件、簡(jiǎn)陋的辦公設施創(chuàng )造了條件。四是積極與相關(guān)單位進(jìn)行前期協(xié)調和溝通，為辦公條件的進(jìn)一步優(yōu)化做好準備，切實(shí)改變機關(guān)全體干部職工的辦公條件。

　　5、切實(shí)加強財務(wù)管理。我們堅持"兩手抓"，一是抓開(kāi)源，不怕說(shuō)破嘴、跑斷腿，做到了以情感人、以事動(dòng)人、以理服人，積極爭取財政支持，進(jìn)一步加大經(jīng)費爭取力度，多渠道爭取資金，壯大機關(guān)的整體財力。今年上半年，爭取財政資金同比增長(cháng)41.09%。

　　二是抓節流。我們嚴格財務(wù)制度，規范財務(wù)管理，做到多次審核，一支筆審簽，做到精打細算，勤儉持家。今年，機關(guān)經(jīng)費支出在活動(dòng)多、任務(wù)重的情況下，支出進(jìn)度基本與往年持平。

　　6、大力加強安全工作。我們始終把安全工作作為重中之重，切實(shí)抓緊抓好。一是進(jìn)一步加強重大活動(dòng)的安全工作，嚴格安全工作責任制，嚴格節假日及夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患;二是進(jìn)一步加強了文件保密工作，加強文檔管理工作，加強文檔工作人員防泄密意識教育，加強了機關(guān)文印、辦公用品的管理，無(wú)文件泄密事件發(fā)生;三是進(jìn)一步加強車(chē)輛安全，狠抓駕駛員思想、安全教育，堅持和完善車(chē)輛報修制和定點(diǎn)維修制度，服務(wù)質(zhì)量得到明顯提高，確保了機關(guān)公務(wù)用車(chē)，共出動(dòng)車(chē)輛行程50萬(wàn)余公里。

　　7、認真做好服務(wù)工作。一是積極為干部職工中午就餐創(chuàng )造條件，努力改善職工工作餐質(zhì)量，確保干部職工吃得安全、吃得舒坦。二是按照黨組要求，切實(shí)為廣大干部職工做實(shí)事、做好事，為機關(guān)全體干部職工發(fā)放了防暑藥品。三是積極爭取了機關(guān)全體正式職工集資建房有關(guān)工作，主動(dòng)加強與機關(guān)事務(wù)局的協(xié)調和聯(lián)絡(luò )，確保機關(guān)全體干部職工的利益。四是配合機關(guān)網(wǎng)絡(luò )工程改造，積極為網(wǎng)絡(luò )的整體升級、網(wǎng)絡(luò )辦公系統的優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò )硬件條件的改善創(chuàng )造條件，提供服務(wù)。

　　三、重溝通，綜合協(xié)調水平不斷提高

　　綜合協(xié)調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調工作直接關(guān)系到黨組決策能否落到實(shí)處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。我們注重加強上下左右的相互溝通，切實(shí)完成了綜合協(xié)調的各項任務(wù)，積極營(yíng)造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。

　　(一)上行協(xié)調多匯報。團市委承辦了多項全國性、全市性的重大活動(dòng)，我們在與市委、市人大、市政府、市政協(xié)、團中央的協(xié)調工作中，堅持多匯報、多請示，認真做好協(xié)調工作。我們在承辦全國省級團委辦公室主任會(huì )議、"美化新三峽、保護母親河"全國性示范活動(dòng)、"為了山里的孩子"大型電視文藝晚會(huì )的工作中，認真做好與市委、團中央的工作協(xié)調，實(shí)現了活動(dòng)成功舉行，各方滿(mǎn)意的效果。

　　(二)平行協(xié)調多交流。今年上半年，團市委辦公室在協(xié)調工作中，堅持多交流、多溝通、多報告，認真做好與市級相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調，市委二屆二次全委會(huì )的召開(kāi)、紀念五四運動(dòng)85周年"青年晚會(huì )"的舉辦、亞歐青年水文明之旅活動(dòng)的開(kāi)展、少年宮改建工程開(kāi)工儀式和"六一"紀念活動(dòng)的成功舉行、西部計劃志愿者的成功培訓，團市委各部門(mén)的各項活動(dòng)的實(shí)施，辦公室與市級有關(guān)部門(mén)進(jìn)行了有效的綜合協(xié)調，保證各項工作的順利實(shí)施。同時(shí)，我們加強了與其他省市的協(xié)調聯(lián)絡(luò )，對四川團省委、綿陽(yáng)團市委、德陽(yáng)團市委成功進(jìn)行了考察交流。

　　(三)下行協(xié)調多聯(lián)絡(luò )。我們認真做好與基層各級團組織、各直屬單位的協(xié)調工作，對基層單位我們堅持做到接待基層的同志熱情周到，對待上訪(fǎng)的同志耐心傾聽(tīng)，處理緊急事宜急事急辦，切實(shí)做到服務(wù)基層、聯(lián)系基層。今年上半年，辦公室主動(dòng)加強與基層團組織的聯(lián)絡(luò )和協(xié)調，調動(dòng)各方面的積極性，確保黨組決策早傳達、早落實(shí)。

　　四、重發(fā)展，機關(guān)黨的工作不斷加強

　　機關(guān)黨的工作是推進(jìn)共青團事業(yè)可持續發(fā)展的組織保障。我們按照推進(jìn)黨的新的偉大工程的要求，認真樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，切實(shí)加強團市委系統機關(guān)黨的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、隊伍建設。

　　(一)抓學(xué)習。今年上半年，機關(guān)黨委把抓好機關(guān)和直屬單位黨員干部的學(xué)習作為重要任務(wù)，年初下發(fā)了學(xué)習通知、學(xué)習安排和主要學(xué)習內容，重點(diǎn)抓了機關(guān)和直屬單位兩個(gè)《條例》的學(xué)習活動(dòng)，聽(tīng)取了中央監察部關(guān)于兩個(gè)《條例》的輔導報告，取得了明顯的成效。

　　(二)抓教育。圍繞黨員先進(jìn)性的發(fā)揮，機關(guān)黨委著(zhù)力抓了"保持黨員先進(jìn)性"教育，開(kāi)展了推進(jìn)團市委系統黨員先進(jìn)性教育的前期準備工作，并在4—6月集中開(kāi)展了"保持黨員先進(jìn)性"讀書(shū)心得活動(dòng)，共收集優(yōu)秀征文20余篇。

　　(三)抓活動(dòng)。機關(guān)黨委圍繞科學(xué)發(fā)展觀(guān)的落實(shí)，開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，在機關(guān)和各直屬單位舉行了"青春杯"乒乓球比賽、"我為黨旗添光彩"演講比賽、"先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工"評選活動(dòng)，并在7月1日上午于重慶青年管理干部學(xué)院會(huì )議室隆重舉行了團市委系統紀念建黨83周年大會(huì )，黨員宣誓儀式并進(jìn)行表彰，激發(fā)了黨員的先進(jìn)性，增進(jìn)了黨組織的凝聚力和戰斗力。

　　(四)抓機制。為了進(jìn)一步加強團市委機關(guān)和直屬單位黨的建設，專(zhuān)門(mén)出臺了團市委《黨支部年度工作創(chuàng )先爭優(yōu)目標管理考核辦法(試行)》，建立健全了目標考核制度，落實(shí)了組織生活內容和開(kāi)展情況，促進(jìn)機關(guān)黨的工作制度化、規范化。

　　五、重創(chuàng )新，特色工作水平不斷提高

　　(一)重點(diǎn)工作實(shí)現了新發(fā)展。辦公室繼續深入推進(jìn)六大重點(diǎn)工作之一的"共青團參與黨風(fēng)廉政建設和反****斗爭工作"。圍繞十六屆三中全會(huì )提出的建立"教育、制度、監督"并重的懲治和預防****體系的要求，我們著(zhù)力在"引導、參與、表率、氛圍"上下功夫，結合年初確定的工作目標，對全市各級團組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反****斗爭工作的任務(wù)進(jìn)行了分解，對基層組織工作開(kāi)展情況進(jìn)行了督促落實(shí)，在全市各級團組織重點(diǎn)開(kāi)展了兩個(gè)《條例》的學(xué)習、青年公務(wù)員廉政承諾活動(dòng)、精品電影周系列教育活動(dòng)、參觀(guān)革命教育基地等活動(dòng)，保證了重點(diǎn)工作的有力推進(jìn)。這項工作得到市領(lǐng)導充分肯定，今年上半年，久明書(shū)記對共青團參與黨風(fēng)廉政建設和反****斗爭工作2次作出重要批示。這項工作同時(shí)引起了其他省市團組織的高度關(guān)注，四川省廣安市團委專(zhuān)門(mén)來(lái)電對團市委開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反****斗爭工作進(jìn)行了解。

　　(二)辦會(huì )水平得到了新檢驗。辦會(huì )水平的高低，是衡量辦公室工作水平高低的重要標志。今年4月13-18日，團市委辦公室成功承辦了全國省級團委辦公室(研究室)主任會(huì )議，這是二次團代會(huì )以來(lái)團市委第一次承辦的全團性會(huì )議。團中央書(shū)記處常務(wù)書(shū)記趙勇、團中央辦公廳領(lǐng)導及全國各省(自治區、直轄市)團委分管辦公室工作的書(shū)記、辦公室(研究室)主任參加了會(huì )議，會(huì )議取得了圓滿(mǎn)成功。與會(huì )同志都認為重慶把全國省級團委辦公室(研究室)主任會(huì )議推向了一個(gè)新的高度。團中央辦公廳在會(huì )后專(zhuān)門(mén)致信對會(huì )議的圓滿(mǎn)舉辦表示感謝，這次重慶共青團承辦團中央會(huì )議和活動(dòng)第一次收到團中央的感謝信。

　　(三)接待工作經(jīng)受了新鍛煉。接待是辦公室工作的重要任務(wù)。今年上半年，辦公室連續承辦了一系列大型會(huì )議活動(dòng)的接待工作。2006年7月10-13日，共青團中央書(shū)記處第一書(shū)記**來(lái)渝檢查視察工作，這是二次團代會(huì )以來(lái)，來(lái)渝檢查指導工作最高規格的領(lǐng)導。辦公室全體同志承擔了重任，經(jīng)受了考驗，對接待工作進(jìn)行了精心的策劃，提供了精美的接待手冊，認真謀劃每一個(gè)細節，做到各項工作提前策劃、提前落實(shí)、提前應變，整個(gè)接待工作十分成功。同時(shí)，我們今年還成功接待了團中央書(shū)記處書(shū)記趙勇同志、團中央書(shū)記處書(shū)記爾肯江?吐拉洪同志、張曉蘭同志，整個(gè)接待工作受到了團中央的高度評價(jià)。

　　六、存在的問(wèn)題和今后努力方向

　　半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：

　　第一，辦公室的工作對我而言是一個(gè)新的起點(diǎn)，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;

　　第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;

　　第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

　　余下的半年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：

　　第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)�環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;

　　第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手; 第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。

　　本著(zhù)"科學(xué)管理為主，人本關(guān)懷為輔"的股室管理理念，為了加強對人、財、物的管理，我們完善了各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事。進(jìn)一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假、值日等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。雖然，辦公室工作取得了一些成績(jì)，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大，辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀(guān)念有待進(jìn)一步深入;與科室之間、學(xué)校的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應當更進(jìn)一步注重成效等等。在新的一年來(lái)臨之際，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì)，克服不足，創(chuàng )新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)。

　　辦公室個(gè)人半年工作總結范文二

　　今年上半年，辦公室全面貫徹縣委、縣政府工作要求，緊緊圍繞縣委、 縣政府中心工作，不斷拓寬思路、創(chuàng )新機制、硬化措施，切實(shí)履行 參謀、助手、執行、協(xié)調、保障職能，做到標準求高、質(zhì)量求精、 方法求新、效果求實(shí)，服務(wù)質(zhì)量和水平有了全面提升，年度各項工 作目標可望提前實(shí)現。

　　一、文秘工作：

　　已起草制發(fā)各類(lèi)文件 410 件，擬制綜合性材料 81 篇，撰寫(xiě)領(lǐng)導講話(huà)材料 125 篇，辦會(huì ) 190 多次，編發(fā)《五河政訊》 19 期，完成了《安徽年鑒》《蚌埠年鑒》組稿工作。編發(fā)《每日要 、 情》190 期，刊發(fā)信息 950 條，上報信息 230 期，市政辦《昨日要 情》采用 158 條，采用率 60%。撰寫(xiě)各類(lèi)調研報告 11 篇。完成了舊 縣志整理點(diǎn)校和審核工作，新一輪的縣志修編工作有序進(jìn)行。

　　督辦工作：承辦省、市、縣人大代表議案建議和政協(xié)提案 107 件，辦理答復縣人大代表建議 37 件、縣政協(xié)提案 64 件，市人大建 議和市政協(xié)提案均已在規定時(shí)限內辦理答復;承辦各級領(lǐng)導交辦批 示件 82 件， 辦理領(lǐng)導交辦的各種事項 200 多項， 圍繞全縣階段性中 心工作，開(kāi)展專(zhuān)項督查 60 余次，并對縣政府組成人員會(huì )議、經(jīng)濟工 作會(huì )議、招商引資工作會(huì )議等重要會(huì )議貫徹落實(shí)進(jìn)行了督查。出刊 《政務(wù)督查》20 期，督辦率、反饋報告率均達 100%。1 機要工作：收發(fā)上級來(lái)文 590 件，接收上級傳真電報 195 件， 接待查檔 350 多次， 向外單位借文 208 次， 利用檔案文件資料 350件，年度立卷歸檔工作順利完成。加強微機保養、管理和保密工作， 確保了上級重大政策及時(shí)傳遞。加快推進(jìn)電子政務(wù)建設，對縣政府的網(wǎng)站全面改版，增設了 12 個(gè)一級欄目，72 個(gè)二級欄目，對政府網(wǎng) 絡(luò )設備進(jìn)行了全面改造，縣政府的網(wǎng)站成為發(fā)布政務(wù)、宣傳政策、招 商引資、聯(lián)系群眾的重要媒體。

　　值班接待工作：嚴格執行 24 小時(shí)值班制度、首問(wèn)責任制、限時(shí) 辦理制，保證了縣長(cháng)熱線(xiàn)暢通。共接待群眾來(lái)訪(fǎng) 680 次約 1500 人， 來(lái)信 80 件，下發(fā)會(huì )議通知 1200 次，處理部門(mén)上報請示報告 600 多 件，縣長(cháng)熱線(xiàn)辦結率 100%;共完成省市領(lǐng)導及辦公室各項接待 160 次。

　　法制工作：共審核規范性文件 46 件，審查招商引資合同 19 件 計 57 稿次，受理行政復議案件 19 件，依法維持 7 件，撤銷(xiāo) 2 件， 作出其它處理 10 件， 辦理市人民政府復議案件 3 件， 市人民政府均作出維持 決定，代表縣政府出庭應訴 8 件，辦理領(lǐng)導交辦的涉法事務(wù) 70 件， 并在全縣開(kāi)展行政許可法宣傳、教育和培訓工作。

　　后勤工作：改進(jìn)機關(guān)后勤服務(wù)質(zhì)量，嚴格財務(wù)審批報帳制度， 加強安全管理和車(chē)輛調度，保障了縣政府工作的正常運轉，辦公室 被授予全省后勤工作先進(jìn)單位。共修繕?lè )课?210 平方米，清理宿舍 區下水道 120 米，維修排水溝 100 余米，車(chē)輛安全行駛 35 萬(wàn)公里。

　　協(xié)調服務(wù)：承擔了 104 國道出口改造、環(huán)城綠帶建設、重點(diǎn)項2 目工程建設等重大事務(wù)的協(xié)調工作。主動(dòng)推進(jìn)企業(yè)改制，縣政府招 待所改制進(jìn)展順利。

　　黨建工作：切實(shí)加強總支建設，牽頭組織的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn) 性教育活動(dòng)圓滿(mǎn)結束， 成果不斷鞏固。

　　主動(dòng)抓好精神文明創(chuàng )建工作， 榮獲市級文明標兵單位稱(chēng)號。嚴格黨的生活制度，黨風(fēng)廉政建設不 斷加強。

　　綜治工作：深入開(kāi)展政府大院、縣委宿舍區綜合治理工作，切 實(shí)加強各項治安檢查，確保了正常的生活和工作秩序。

　　招商引資工作：引入舉人服飾、曄祥塑料兩個(gè)工業(yè)項目，已完 成投資 160 萬(wàn)元， 并已投產(chǎn)運營(yíng)。

　　錦繡蘭庭一期建設正在順利進(jìn)行， 完成投資 2000 多萬(wàn)元。恒遠管樁公司全面投產(chǎn)，到 10 月底實(shí)現產(chǎn) 值 3778 萬(wàn)元，完成固定資產(chǎn)投入近 4000 萬(wàn)元。

　　二、 回顧 20** 年工作，各項成績(jì)的取得主要得益于四種認識的強 化。

　　(一)強化學(xué)習認識，狠抓隊伍建設，培養一流素質(zhì)的隊伍 辦公室一班人發(fā)揮表率作用，自覺(jué)帶頭學(xué)習，班子團結向上， 工作務(wù)實(shí)創(chuàng )新，全體工作人員凝心聚力，形成濃厚的比、學(xué)、趕、 幫氛圍，理論水平和綜合素質(zhì)得到明顯提升。一是堅持集中學(xué)習與 自學(xué)相結合。辦公室工作的最大規律就是“無(wú)規律” ，但每周例會(huì )學(xué) 習制度必須堅持，如遇工學(xué)矛盾就自己擠時(shí)間補課，從制度上保持 學(xué)習的持續性。二是堅持理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合。辦公室在努 力抓好日常政治、業(yè)務(wù)學(xué)習的基礎上，抓住保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教3 育活動(dòng)的契機，抓好通讀、筆記、心得、整改四個(gè)環(huán)節，理論水平 全面提高。共組織辦公室人員開(kāi)展學(xué)習 80 余次，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記、心 得體會(huì ) 50 余萬(wàn)字。

　　結合先進(jìn)性教育， 辦公室適時(shí)開(kāi)展旨在提高業(yè)務(wù) 能力的效能建設活動(dòng)，辦文、辦會(huì )、辦事能力得到加強。三是文稿 寫(xiě)作與集中點(diǎn)評要相結合。定期對文稿進(jìn)行點(diǎn)評，提出點(diǎn)評意見(jiàn)， 讓文秘人員互相探討，極大地促進(jìn)了業(yè)務(wù)水平整體提高。先后組織 有關(guān)人員參加了市人民政府組織的公文寫(xiě)作、信息機要等培訓活動(dòng)，共 組織文稿點(diǎn)評 40 余次。

　　(二)強化責任認識，狠抓規范管理，建立健全一流的管理制 度 牢固樹(shù)立“辦公室工作無(wú)小事”和“舉輕若重”的責任認識， 著(zhù)眼于增強工作內生動(dòng)力，從制度入手，堅持用制度規范人，用制 度引導人，用制度塑造人，實(shí)現工作“零失誤” 。一是建立健全內部 規章制度。在充分征求大家意見(jiàn)的基礎上，進(jìn)一步完善細化文秘綜 合、信息調研、機要保密、會(huì )務(wù)接待、財務(wù)管理、車(chē)輛管理等各項 工作制度， 制定了 《關(guān)于進(jìn)一步加強辦公室建設的意見(jiàn)》 并將個(gè)性、 ， 共性目標量化、細化，增強了制度的可操作性，提高了規范性，努 力做到既分工明確，又精誠協(xié)作，激發(fā)大家的責任感和創(chuàng )新精神。

　　長(cháng)年堅持了辦公室人員提前半小時(shí)上班、24 小時(shí)值班及簽到制度。

　　二是建立健全專(zhuān)題督查工作機制。努力形成大督查格局，針對招商 引資、工程款拖欠、城市基礎設施建設、文明創(chuàng )建等工作以及縣委、 縣政府出臺的重大決策、階段性工作開(kāi)展專(zhuān)題督查，特別注重了督4 查結果的反饋， 有力地促進(jìn)了縣委、 縣政府一系列決策的貫徹落實(shí)。

　　三是建立談心制度。不定期進(jìn)行主任與副主任、與秘書(shū)、與工作人 員談心，有問(wèn)題當面講，交心通氣，坦誠布公，相互支持，相互諒 解，營(yíng)造和諧的共事氛圍。四是建立健全內部全員考核機制。制定 了辦公室工作人員年度考核辦法，按照干部的“德、能、勤、績(jì)、 廉”五個(gè)方面量化指標，實(shí)行綜合考評。

　　(三)強化精品認識，狠抓對外形象，爭創(chuàng )一流的服務(wù)水平 要求辦公室全體人員全面樹(shù)立履行職能的“精品”認識，在辦 文、辦會(huì )、辦事上注重銜接，環(huán)環(huán)相扣，層層把關(guān)，以一流的精神 面貌，創(chuàng )造一流的工作成績(jì)，確保拿出的文稿、組織的會(huì )議、承辦 的事務(wù)都是“精品” 。一是抓思路，明確努力方向。就政務(wù)工作、事 務(wù)工作如何抓精品、出精品進(jìn)行專(zhuān)題研究，制定切實(shí)、具體的工作 計劃和措施。政務(wù)工作注重把握全局，緊扣中心，做好精品的選題 立項工作;事務(wù)工作注重研究實(shí)際，量力而行，主動(dòng)推出有影響、 有深度的接待、辦會(huì )精品。二是抓組織，形成攻關(guān)合力。按照抓精 品、出精品，上靠領(lǐng)導下靠群眾的工作思路，精心組織，整體推進(jìn)。

　　政務(wù)工作除完成領(lǐng)導交辦的文稿寫(xiě)作外，還主動(dòng)出題目、提要求， 確定重點(diǎn)選題和重點(diǎn)項目，研究寫(xiě)作思路，反復修改。事務(wù)工作積 極出點(diǎn)子、提建議，力爭把每一次會(huì )務(wù)、每一次接待都辦成精品。

　　三是抓質(zhì)量，做到精益求精。始終把質(zhì)量視為秘書(shū)工作的生命線(xiàn)。

　　政務(wù)工作中，辦公室對確定的重點(diǎn)選題和重要項目高標準嚴要求， 決不馬馬虎虎，敷衍了事，保證質(zhì)量。事務(wù)工作中，我們從接待、5 會(huì )務(wù)方案的制定，到實(shí)施過(guò)程中將會(huì )出現的細節問(wèn)題都認真考慮分 析，拿出解決問(wèn)題的具體措施，確保工作無(wú)庇漏，不疏忽，贏(yíng)得了 上下的滿(mǎn)意。

　　(四)強化爭先認識，狠抓整體效能，追求一流的工作業(yè)績(jì) 在全體干部職工中倡導樹(shù)立比學(xué)趕超、不甘落后、爭創(chuàng )一流的 濃厚氛圍，不斷增強工作效力，提高工作成效。主動(dòng)探索辦公室效 能建設，不斷提高政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)工作水平，做到工作安排上突 出超前性，工作方法上突出創(chuàng )造性，綜合協(xié)調上突出快捷性。一是 文秘工作。事前主動(dòng)組織文稿起草工作，從會(huì )議準備、下發(fā)通知、 會(huì )場(chǎng)布置、席卡擺放、議程安排、講話(huà)稿寫(xiě)作，到會(huì )議貫徹落實(shí)， 都井然有序、相互銜接。在涉密文件的辦理上，認真實(shí)行責任制、 登記制、催辦制，沒(méi)有發(fā)生一起失泄密事件。二是信息調研工作。

　　主動(dòng)組織政務(wù)人員圍繞工業(yè)、 “三農” 、城市建設、招商引資、體制 改革、轉變干部作風(fēng)等重大課題，開(kāi)展調研活動(dòng)，全年為領(lǐng)導提供 決策參考撰寫(xiě)的調研文章 11 篇。

　　及時(shí)深入編報信息， 主動(dòng)組織信息 向縣內刊發(fā)， 確保信息工作處于全市先進(jìn)行列。

　　三是招商引資工作。

　　辦公室加大外出招商和項目的簽約實(shí)施力度，切實(shí)做到主要領(lǐng)導重 抓、分管領(lǐng)導主抓、全辦上下齊抓的招商引資優(yōu)良氛圍，兩個(gè)工業(yè) 項目引進(jìn)并逐步擴大投資，續建項目正按計劃扎實(shí)推進(jìn)。四是加強 作風(fēng)建設。堅持學(xué)習之風(fēng)、反對自滿(mǎn)之風(fēng)，堅持規矩之風(fēng)、反對奢 侈之風(fēng)，堅持團結之風(fēng)、反對議論之風(fēng)，堅持爭先之風(fēng)、反對散漫 之風(fēng)。以工作作風(fēng)建設為著(zhù)力點(diǎn)，進(jìn)一步強化務(wù)實(shí)認識;以黨風(fēng)廉6 政建設為落腳點(diǎn)，進(jìn)一步強化勤政廉政認識;以團結協(xié)作為重點(diǎn)， 進(jìn)一步強化辦公室“一盤(pán)棋”認識�？剖议g分工不分家，重要工作 齊上陣，整個(gè)辦公室形成了團結和諧的干事氛圍。

　　(五)強化效能認識，狠抓作風(fēng)建設，塑造一流的辦公室工作 形象 一是深入開(kāi)展下基層調研活動(dòng)。詳細記載基層、企業(yè)和群眾反 映的問(wèn)題和辦實(shí)事情況。

　　嚴格落實(shí)調研制度、 領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)制度、 現場(chǎng)辦公制度和大事實(shí)事分包制度， 及時(shí)解決群眾反映的實(shí)際問(wèn)題。

　　推行“一線(xiàn)工作法” ，并抓好向一般干部的延伸，真正做到干部在一 線(xiàn)工作，作風(fēng)在一線(xiàn)轉變，問(wèn)題在一線(xiàn)解決，業(yè)績(jì)在一線(xiàn)創(chuàng )造，以 干部作風(fēng)的明顯轉變推進(jìn)優(yōu)化環(huán)境工作的順利進(jìn)行。二是一手抓教 育引導，一手抓嚴格管理。通過(guò)思想教育和正面引導，啟發(fā)干部的 自我約束認識;通過(guò)建立監督制約機制，逐步規范干部的行為，養 成優(yōu)良的工作作風(fēng)。三是交流思想、自我剖析、聽(tīng)取意見(jiàn)階段。經(jīng) 過(guò)召開(kāi)科室民主生活會(huì )，開(kāi)展談心活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取干部對班子和中 層干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)上提出的問(wèn)題，對班子及每個(gè)成員剖 析材料進(jìn)行民主評議。四是開(kāi)展批評和自我批評階段。中層干部之 間敞開(kāi)思想，以真心誠意幫助同志為出發(fā)點(diǎn)，相互之間提出中肯的 批評意見(jiàn)。五是認真整改，鞏固成果階段。針對在思想作風(fēng)和工作 作風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題，研究制訂了整改措施。通過(guò)教育辦公室 工作人員能夠在日常工作中不斷解放思想，實(shí)事求是，進(jìn)一步提高 了創(chuàng )新能力;發(fā)揚腳踏實(shí)地、埋頭苦干的作風(fēng)，認真落實(shí)縣委、縣7 政府布置的各項任務(wù)，得到了廣大干部的充分肯定。

　　20XX年，辦公室工作取得了新的成績(jì)，但與新形勢下辦公室面 臨的新任務(wù)、新要求相比，還存在不足和差距。一是規范化管理有 待進(jìn)一步加強，有時(shí)在個(gè)別工作銜接上不夠緊密。二是忙于事務(wù)較 多，深入基層調查研究不夠。三是信息來(lái)源不寬、質(zhì)量不高。四是 后勤保障工作任務(wù)艱巨， 在一定程度上影響工作開(kāi)展。