個(gè)人總結與計劃是相輔相成的，要以個(gè)人計劃為依據，制定個(gè)人計劃總是在個(gè)人總結經(jīng)驗的基礎上進(jìn)行的。下面是YJBYS小編為大家整理的公務(wù)員年度考核登記表個(gè)人總結，希望對大家有幫助！

　　公務(wù)員年度考核登記表個(gè)人總結2017一

　　我叫XX，*年*月*日出生，**人，*年*月入黨，*年*月畢業(yè)于*大學(xué)，獲學(xué)士學(xué)位。*年*月到部隊參加工作，*年轉業(yè)到*****，現在局辦公室工作。

　　工作以來(lái)，我嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助下，認真學(xué)習、提高自我、勤奮工作、履行職責�，F將學(xué)習、工作情況簡(jiǎn)要總結如下：

　　一、加強政治理論學(xué)習，提高思想覺(jué)悟

　　認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要理論，深刻領(lǐng)會(huì )其科學(xué)內涵，認真系統地學(xué)習了黨的基本知識和各種理論著(zhù)作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，并用以指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

　　二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高綜合素質(zhì)

　　作為一名轉業(yè)軍人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變，在新的工作環(huán)境，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學(xué)習，積累充實(shí)自我，才能鍛煉自己，提高自身綜合素質(zhì)水平。因此，我始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。平時(shí)，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導、向同事請教問(wèn)題。重點(diǎn)學(xué)習公文寫(xiě)作及公文處理。在學(xué)習方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結合自己在公文寫(xiě)作及公文處理方面存在哪些不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。

　　三、努力工作，認真完成工作任務(wù)。

　　我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當好參謀助手：一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。二是領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

　　回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長(cháng)了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，經(jīng)驗尚淺，情況了解不細，給工作帶來(lái)一定的影響，也不利于盡快成長(cháng);再次，在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導匯報、請示的多，相對來(lái)說(shuō)，為領(lǐng)導出主意、想辦法的時(shí)候少。

　　在以后的工作中，我一定會(huì )揚長(cháng)避短，克服不足、認真學(xué)習、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長(cháng)，努力完成好各項工作。

　　公務(wù)員年度考核登記表個(gè)人總結2017二

　　20XX年度，本人嚴格按照“打造陽(yáng)光人事、推動(dòng)人才人事、構建法制人事”的總要求，緊緊圍繞學(xué)習貫徹XX屆五中全會(huì )和省委九屆八次全會(huì )精神，積極爭創(chuàng )“五帶五爭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，較好地完成了職能所賦予的公務(wù)員管理、公招錄用、獎懲任免、人事調配、事業(yè)單位參照管理等各項目標任務(wù)。

　　一、職能工作主要成績(jì)

　�。ㄒ唬┕珓�(wù)員日常登記正常推進(jìn)。按照集中統一、高效規范的要求，審批辦理了市級和四縣（區）呈報的共計X名公務(wù)員登記、轉正手續。

　�。ǘ�）公務(wù)員年度考核嚴格規范。20XX年度考核嚴格按照規定比例和要求，完成了對行政機關(guān)、參照管理單位工作人員共計X個(gè)單位X名同志的考核。確保年度考核工作評語(yǔ)準確、標準嚴格。

　�。ㄈ�）規范管理提升服務(wù)水平。重點(diǎn)理順管理工作機制，規范行文和檔案材料，全年辦理各種公文X份。依托自身知識特長(cháng)優(yōu)勢，牢固樹(shù)立以提升業(yè)務(wù)水平推動(dòng)服務(wù)效能，以培養優(yōu)良作風(fēng)改善服務(wù)質(zhì)量的理念，愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，以辦公室為“家”，以桌椅當“鋪”，高效辦事，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏(yíng)得了廣泛好評。

　�。ㄋ模┲行墓ぷ髟鷮�(shí)推進(jìn)。群眾工作開(kāi)展得有聲有色，先后爭取資金X萬(wàn)元，看望貧困戶(hù)X戶(hù)，支持扶貧資金X元。積極開(kāi)展黨員示范崗，按照個(gè)人承諾，自覺(jué)提升服務(wù)水平，形成了工作嚴謹、作風(fēng)優(yōu)良、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、清正廉潔的良好風(fēng)范。

　　二、創(chuàng )新管理主要特點(diǎn)

　�。ㄒ唬�熱點(diǎn)工作嚴密程序。人事調配一律列表上會(huì )，分層報批按章辦理;任免職務(wù)堅持逐一對照任職時(shí)間與職級，不打政策“擦邊球”;年度考核與獎懲，對應標準，不擅自擴大比例或網(wǎng)開(kāi)一面;審核審批文稿一律按程序報簽，不夾“私貨”，不弄虛作假。

　�。ǘ�）體檢醫生隨機抽簽。在具有體檢資質(zhì)的市中醫院，建立體檢醫生專(zhuān)家庫，采取現場(chǎng)電腦隨機抽簽的方式，產(chǎn)生當天的承檢醫生，更進(jìn)一步體現了公平、公正。

　�。ㄈ�）理論調研收獲成果。撰寫(xiě)了調研文章《陽(yáng)光下的“賽馬”“選馬”》，在XX日報等新聞媒體刊用。在為“十三五”人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展規劃建言征文中，《完善公務(wù)員管理配套政策體系的思考》被《中國人事報》首篇刊載。業(yè)余文化生活健康向上，熱情謳歌時(shí)代變遷，個(gè)人在XX日報先后刊用X個(gè)專(zhuān)版稿件，年見(jiàn)報刊達X余篇。

　　20XX年工作雖有成效，但離標準和領(lǐng)導的要求仍有差距，主要是創(chuàng )新工作方法和工作的前瞻性不夠。在新的一年里，以“爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，努力提高公務(wù)員管理科學(xué)化水平”為主題，奮發(fā)有為，開(kāi)拓創(chuàng )新，爭當“扣球手”，投好“三分球”，為推動(dòng)跨越發(fā)展做出新成績(jì)。

　　年度考核個(gè)人總結范文寫(xiě)作小結：

　　工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現你的工作價(jià)值所在。

　　所以應該寫(xiě)好幾點(diǎn)：

　　1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事

　　3、你如何用心工作，哪些事情是你動(dòng)腦子去解決的。就算沒(méi)什么，也要寫(xiě)一些有難度的問(wèn)題，你如何通過(guò)努力解決了

　　4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實(shí)哪些知識

　　5、上級喜歡主動(dòng)工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：

　　總結，就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統的總評價(jià)、總分析，分析成績(jì)、不足、經(jīng)驗等�？偨Y是應用寫(xiě)作的一種，是對已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考。