購買(mǎi)崗位援助就業(yè)。 開(kāi)發(fā)購買(mǎi)一批公益性崗位，援助大齡困難的下崗失業(yè)人員和失地勞動(dòng)力就業(yè)。新建園區和城區的環(huán)衛、城管、保安等公益性崗位，由政府出資統一購買(mǎi)，統一安排“4050”人員上崗就業(yè)。

　　組織就業(yè)現場(chǎng)應聘會(huì )，以“會(huì )”促進(jìn)就業(yè)。 利用勞動(dòng)人事流動(dòng)服務(wù)站，加強與用人單位聯(lián)系，搜集用工信息，以新區企業(yè)擴產(chǎn)、新辦企業(yè)投產(chǎn)、第三產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)為契機，舉辦各類(lèi)推薦就業(yè)的現場(chǎng)應聘會(huì )，直接推薦下崗失業(yè)人員和失地勞動(dòng)力就業(yè)。繼續完善職業(yè)介紹所和“一站式”服務(wù)窗口，真情做好職介工作，以職介促進(jìn)就業(yè)。

　　(二)規范管理，完善和推進(jìn)農墾系統養老保險工作

　　嚴格落實(shí)省市政策。 按照政策、按照上級要求開(kāi)展征繳擴面工作，積極爭取中央、省、市財政資金支持。認真做好農墾系統養老保險調整待遇工作，讓參保人員得到真正的實(shí)惠，看到政府為民辦實(shí)事的決心。

　　規范管理，提高管理水平。 鞏固工作成果，完善農墾系統養老保險參保資料和各種手續，把工作做細、做實(shí)，確保整體運作程序規范、機制正常。繼續實(shí)行目標管理責任制，形成區政府、勞動(dòng)人事局、基層單位三級聯(lián)動(dòng)的工作機制，共同維護新區發(fā)展和穩定的大局。

　　總結經(jīng)驗，搞好調查研究。 認真總結我們一年來(lái)的工作經(jīng)驗，分析存在的問(wèn)題和解決的辦法，不斷改進(jìn)我們的工作。要對如何完善農墾職工的參保、停保、續保手續，如何建立參保職工、退休人員、職工個(gè)人帳戶(hù)數據庫，如何規范個(gè)人帳戶(hù)管理和基金管理等方面，有目的地開(kāi)展調研，全面理順新區社會(huì )保險關(guān)系。探索建立各級社保經(jīng)辦機構進(jìn)行有效信息傳遞的新方式，及時(shí)掌握基層動(dòng)態(tài)，主動(dòng)開(kāi)展工作。

　　同志們，讓我們積極投身新區“二次創(chuàng )業(yè)”的熱潮，在工委、區委、管委、政府的正確領(lǐng)導下，圍繞新區“加快發(fā)展、增強實(shí)力”的工作主題，堅持“以人為本，關(guān)注民生”的理念，團結協(xié)作，扎實(shí)工作，為全面完成就業(yè)和社會(huì )保險工作目標共同努力!