入職一個(gè)月工作總結
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編為大家整理的入職一個(gè)月工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
入職一個(gè)月工作總結1
自XX年9月1日入職到現在已經(jīng)接近一個(gè)月了，在這一個(gè)月的時(shí)間工作和學(xué)習中，接觸了不少的人和事，自己也成長(cháng)了好多，也看到了自己的好多缺點(diǎn)需要改正和業(yè)務(wù)上的不足之處需要加強。這段時(shí)間在工程項目管理中心領(lǐng)導張主任和同事們的教導培養下，自己的思想、工作、學(xué)習等各方面都得到了很大的提高。也學(xué)到了一些鑫茂的企業(yè)文化，對工程項目管理中心的工作流程有了更深的了解。
非常感謝鑫茂工程管理中心給了我這個(gè)機會(huì )，作為一個(gè)新人，我可以預見(jiàn)公司會(huì )有一個(gè)輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作，在自己的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)出自己對工作的熱情，同時(shí)也能為自己換取更多精神上和物質(zhì)上的收獲。個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了同事們的基本認可，以下就把我這一個(gè)來(lái)月的工作、學(xué)習情況做簡(jiǎn)單的總結
一、工作情況
343項目主要工作是c-15工地強弱電外網(wǎng)進(jìn)入設計施工、b-8工地逐漸進(jìn)入內裝修施工、地源熱泵施工與園區供電改造等工作。109項目2、3號樓機電安裝，2、3號樓供電改造初步設計，弱電外網(wǎng)與市政接入，外網(wǎng)分支接入等工作。這些都是中間接手工作，有些屬于停工后二次啟動(dòng)的'項目，沒(méi)有可查資料或者是可查資料不全。給工作帶來(lái)了很大的難度，工作進(jìn)展緩慢，甚至有的分項安裝工程嚴重滯后建筑工程，造成好多重復性工作。比如109項目的弱電外網(wǎng)，院內道路已經(jīng)基本完工，沒(méi)有預埋過(guò)路管。強電也有類(lèi)似情況，2號樓電源進(jìn)戶(hù)、弱電進(jìn)戶(hù)都沒(méi)有預留，3號樓電源進(jìn)戶(hù)預留的不夠，3號樓至2號樓的出線(xiàn)管沒(méi)有預留，這兩棟樓主體工程已經(jīng)完成了很長(cháng)時(shí)間了，這些工作是應該從主樓基礎施工時(shí)就應該做的工作，到現在還沒(méi)有完成，這樣就會(huì )給分項電氣工程造成成本增加。同時(shí)施工難度也會(huì )相應的加大。類(lèi)似這些工作都需要經(jīng)過(guò)現場(chǎng)仔細檢查才能發(fā)現，發(fā)現情況根據現場(chǎng)的實(shí)際情況，做出可實(shí)施方案進(jìn)行執行。
二、學(xué)習情況
現在正是我的努力學(xué)習階段。公司中的每一位員工都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對我就是一筆財富，在張主任和呂工等各位同事的盡心教導下，我受益匪淺。一個(gè)月來(lái)在工程管理中心領(lǐng)導與各位同時(shí)的關(guān)心下我基本熟悉了工作，盡管我剛入職，我也和其他員工同樣對工作充滿(mǎn)著(zhù)熱情與信心。我會(huì )盡快提高自己在本職工作方面的知識和能力。充分發(fā)揮我自己的主觀(guān)意見(jiàn)和能動(dòng)性，我會(huì )用最短的時(shí)間仔細閱讀所接手項目的有關(guān)資料、圖紙等相關(guān)文件，編寫(xiě)出處理方案，并按照可行方案逐一執行。
三、個(gè)人思想
作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長(cháng)，學(xué)習的機會(huì )還很多。而作為一名員工，能成為一個(gè)團隊中的焦點(diǎn)人物是我一直以來(lái)的夢(mèng)想。為此我將盡最大努力對工作進(jìn)行開(kāi)拓，做出成績(jì)。為早日實(shí)現目標，我要求自己，努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向又一個(gè)的顛峰。
人的一生很短暫，那么人活一世究竟為了什么?我認為，是為了開(kāi)創(chuàng )自己的事業(yè)，雖然我已經(jīng)到而立之年，還沒(méi)有什么大的發(fā)展，但是為了事業(yè)和自己的人生目標，我愿終身奮斗。
入職一個(gè)月工作總結2
工作目標和任務(wù)：在入職的第一個(gè)月，我的工作目標是全面了解公司的組織結構和運營(yíng)流程，熟悉相關(guān)工作崗位的職責和要求，并能夠快速適應新環(huán)境。具體的工作任務(wù)包括參與團隊會(huì )議、學(xué)習公司文化、完成指派的項目任務(wù)等。
工作進(jìn)展和完成情況：在第一個(gè)月中，我積極主動(dòng)地參與了團隊的各類(lèi)會(huì )議和活動(dòng)，通過(guò)與同事的交流和合作，加深了對公司業(yè)務(wù)的理解。我還完成了上級交給我的項目任務(wù)，并按時(shí)提交了相關(guān)的成果報告。在工作中，我時(shí)刻保持著(zhù)高度的責任心和積極的工作態(tài)度，得到了同事們的認可和贊揚。
工作難點(diǎn)及問(wèn)題：在工作中，我遇到了一些難點(diǎn)和問(wèn)題，主要包括對公司流程和工作系統的不熟悉，以及與同事之間的溝通和合作的問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題，我主動(dòng)向同事請教，閱讀相關(guān)資料，參加了公司舉辦的培訓課程，逐漸提高了自己的工作能力和專(zhuān)業(yè)知識。
工作質(zhì)量和壓力：我在工作中始終追求高質(zhì)量，注重細節，嚴格按照要求完成工作任務(wù)。在完成項目任務(wù)的過(guò)程中，我嚴格把控進(jìn)度和質(zhì)量，并經(jīng)常與上級進(jìn)行溝通和反饋。在工作的壓力下，我始終保持冷靜和積極的心態(tài)，通過(guò)合理的時(shí)間安排和任務(wù)分配，成功地完成了工作任務(wù)。
工作經(jīng)驗和教訓：在新員工入職的第一個(gè)月，我積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗。首先，良好的溝通和合作是工作中至關(guān)重要的因素，我學(xué)會(huì )了通過(guò)有效的溝通方式與同事建立良好的合作關(guān)系。其次，我意識到及時(shí)反饋和學(xué)習是提高工作能力和專(zhuān)業(yè)素養的關(guān)鍵，我將更加注重及時(shí)總結反思，不斷提升自己的能力。
工作規劃和展望：基于我在第一個(gè)月的工作總結和反思，我制定了新的'工作規劃和展望。首先，我計劃繼續加強對公司業(yè)務(wù)的學(xué)習和理解，提高自己在崗位上的業(yè)務(wù)能力。其次，我將積極爭取參與更多的項目，提升自己的實(shí)踐經(jīng)驗和解決問(wèn)題的能力。最后，我會(huì )注重個(gè)人發(fā)展規劃，不斷學(xué)習和提升，為公司的發(fā)展貢獻力量。
綜上所述，通過(guò)第一個(gè)月的工作，我逐漸適應了新環(huán)境，完成了既定的工作目標和任務(wù)。在工作過(guò)程中，我面對了一些難點(diǎn)和問(wèn)題，但通過(guò)積極主動(dòng)地解決，取得了一定的成果。我將繼續努力，不斷提高自己的工作能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
入職一個(gè)月工作總結3
不知不覺(jué)間，到貴都公司工作已過(guò)了一個(gè)月。自己還清晰記得剛到公司的情景，雖是八月盛夏，但在這里絲毫感受不到南方應有的酷熱。整潔干凈的住所、美味可口的飯菜、標準美觀(guān)的網(wǎng)球場(chǎng)。正是這些所營(yíng)造的寬松舒適的工作環(huán)境讓我對這份工作增添了更多的熱情。
回顧這一個(gè)月的工作，我在公司領(lǐng)導和各位同事的幫助下，按照要求，較好的完成了本職工作。通過(guò)這一個(gè)月新崗位的工作實(shí)踐，從象牙塔到社會(huì )的大熔爐，自己在盡力的轉換著(zhù)角色，以盡早的融入到大家庭中，為公司分力擔責。
這一個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多。第一次接觸公路養護這門(mén)職業(yè)，自己起初雖然對與高速公路相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識一點(diǎn)都不了解，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的工作作風(fēng)，加之自己對未知領(lǐng)域的那種本能的探索欲望，這反倒讓我很快喜歡上了這份工作。結合到自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識，慢慢地理解了高速公路的安全不僅對于企業(yè)本身更是對于路上的司乘人員和養護施工人員都有著(zhù)十分重要的地位和意義。正是基于對這些因素的認識理解，構成了我在工作中源源不斷的動(dòng)力。
作為負責安全的管理者自己深感責任重大，事關(guān)企業(yè)的業(yè)績(jì)、形象、人員的生命。從入職的第一天起，自己便下定決心在工作上不可有半點(diǎn)馬虎。首先我從最基本的一些工作做起，查看前期安全相關(guān)的資料，熟悉相關(guān)工作流程，對其中許多不理解的'專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)自己要么上網(wǎng)搜索要么詢(xún)問(wèn)部門(mén)的同事、領(lǐng)導。結合在公路上的巡查自己慢慢地知道了什么是匝道、錨桿、主動(dòng)柔性防護與被動(dòng)柔性防護、超高與反超高、襯砌、橋頭搭板等等。也通過(guò)閱讀《公路養護安全作業(yè)規程》、《施工現場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規范》、《公路養護技術(shù)規范》知道了如何在施工過(guò)程中做好安全預防。正是這樣的一段學(xué)習實(shí)踐歷程，讓自己內心中的那份無(wú)知生疏的恐懼也慢慢轉為了然熟悉的自信。安全生產(chǎn)無(wú)小事，安全責任重于泰山。高速公路養護作業(yè)是高速公路安全暢通的保證，安全管理則是高速公路養護作業(yè)順利完成的保障。然而在近一個(gè)月的工作過(guò)程中自己也發(fā)現了許多的問(wèn)題。
一是在養護施工作業(yè)現場(chǎng)很多都沒(méi)有按要求布設安全警示標志，或缺少安全防護設施。
二是缺少安全宣傳教育和培訓，養護施工人員的安全意識薄弱，存在僥幸心理，憑經(jīng)驗干事。
三是養護部和養護中心缺少現場(chǎng)安全施工監督巡查或是即便巡查也少于關(guān)注作業(yè)現場(chǎng)的安全防護設施的布置情況和人員的施工作業(yè)安全情況。
四是內業(yè)安全資料不完善，巡查記錄不具體詳實(shí)。
五是安全管理制度不健全，落實(shí)不到位，形同虛設。
公路養護工作每天都要和汽車(chē)打交道，因此許多事故的發(fā)生不僅是現場(chǎng)人員自身因“三違”而引起，而同時(shí)還有可能是因急速行駛車(chē)輛沖入作業(yè)控制區而造成。加之高山地區高速公路線(xiàn)型更加復雜多變，以及多霧凝凍等特殊的氣候條件為外來(lái)因素造成事故增添了可能性。種種存在的安全隱患就要求作為安全管理者必須有針對性的提出有效的防范整改措施，真真做到預防為主。對此我僅提出以下三點(diǎn)建議：
一、加強對養護中心及工區員工的安全培訓。培訓的重點(diǎn)包括安全意識、安全行為以及安全技能三方面。以相關(guān)的典型事故案例作結合，通過(guò)錄像、PPT宣講等方式讓員工認識到事故的破壞性對事故當事人以及其家人所帶來(lái)的不利影響。當作業(yè)人員的內心中時(shí)刻認識到危險的存在，保持一種危險的預見(jiàn)性，認識到事故的危害性之后，他就能夠做到能動(dòng)的自我安全防范；而針對像電焊、挖掘、坑槽修補等比較特殊的工作需要規范員工的操作手法，以操作說(shuō)明作基礎結合經(jīng)驗進(jìn)行施工作業(yè)，堅決杜絕三違作業(yè)；通過(guò)技能比賽、技能培訓等方式提高專(zhuān)業(yè)施工作業(yè)人員的操作技能。專(zhuān)業(yè)工程師不定期地在施工現場(chǎng)檢查、宣傳、指導安全操作技能。
二、完善安全管理制度，將制度落實(shí)到每一個(gè)人。沒(méi)有完善而又行之有效的安全管理制度，安全工作不可能取得實(shí)效。而制度的落實(shí)不僅是要寫(xiě)在紙上，貼在墻上，喊在嘴上，重要的是熟記于每一位員工的心中，表現在每一位員工的工作實(shí)踐中。安全管理制度的完善需要結合工作的實(shí)際作補充和修正。制度的建立完善是以公司主要專(zhuān)項負責人帶頭加之全員參與的過(guò)程。安全管理制度的落實(shí)情況則需要建立一套完整的考核評價(jià)標準，可以采取“安全”指標與績(jì)效獎金掛鉤，實(shí)行“連帶責任”制度。采取有獎?dòng)辛P的考核制度。
三、養護部以及養護中心要增加安全巡查的頻率。在查找路上的安全隱患同
時(shí)要有針對性的加強對現場(chǎng)作業(yè)人員的安全檢查。重點(diǎn)包括人員的安全防護裝備、操作是否按相關(guān)的規范要求進(jìn)行。由于養護施工周期較短，對現場(chǎng)人員存在的可能造成事故的行為要求當場(chǎng)整改。
當然，在這一個(gè)月的實(shí)習過(guò)程中自己也有許多的地方做的不足。自己沒(méi)有主動(dòng)的去多向部門(mén)的其他同事請教，自己解決疑問(wèn)固然是好，但要知其所以然還得應該請教有經(jīng)驗的同事。自己在最初的兩周上班在看資料的同時(shí)會(huì )開(kāi)小差上網(wǎng)聊天，也會(huì )有時(shí)上班遲到下班早退。開(kāi)例會(huì )時(shí)不能主動(dòng)的去向養護中心的同事提出要求，感覺(jué)自己還沒(méi)能完全去勝任了解這份工作。自己認識到存在這些不足之處后會(huì )慢慢地調整心態(tài)去努力改正。
接下來(lái)的工作中我為自己制定了新的目標，認真學(xué)習高速公路養護的各項技能和知識。更要認真扎實(shí)的抓好落實(shí)安全工作，一是對以上范范而談的三點(diǎn)建議還需要去作具體的計劃安排，二是在以后的工作中也還存在更多的問(wèn)題，包括安全文化的建設、同各個(gè)部門(mén)及單位的協(xié)同溝通等這都需要去具體落實(shí)。我也會(huì )向其他同事學(xué)習，搞好同事之間的關(guān)系，取長(cháng)補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步。
作為貴都高速公路的一份子，更作為安全管理的一份子，我感到驕傲和自豪，自己也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，去實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，完成上級交辦的其他任務(wù)，爭取更好的工作成績(jì)，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起成長(cháng)進(jìn)步！
入職一個(gè)月工作總結4
20xx年3月28日入職昆明xxxx以來(lái)，已經(jīng)一個(gè)月了，一個(gè)月期間銷(xiāo)售業(yè)績(jì)方面雖然不明顯，但是工作方面的收獲很多，這與領(lǐng)導與同事們的幫助是分不開(kāi)的。
入職昆明xxxx的一個(gè)多月時(shí)間里，生活緊張，但又有秩序。剛進(jìn)入公司，一切都是陌生而又嶄新的，所有的事物都要重新去認識和了解;信心來(lái)自了解，要了解電工和照明這個(gè)行業(yè)，了解公司，了解產(chǎn)品;朗能產(chǎn)品柏睿系列的面世使到產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見(jiàn)的，這樣的平臺，就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來(lái)就是一個(gè)不斷成長(cháng)的過(guò)程，也許在創(chuàng )業(yè)這條路上的艱難險阻使得我必須暫時(shí)考慮決定和誰(shuí)在一起成長(cháng)!很榮幸能加入公司，在領(lǐng)導和同事以及客戶(hù)的幫助中能夠成長(cháng);很感謝領(lǐng)導無(wú)私的傳授他們的經(jīng)驗給我，他們是我最好的老師，通過(guò)學(xué)習他們的經(jīng)驗和知識，可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時(shí)間;在這樣一個(gè)積極向上的平臺上，自己這樣一個(gè)新手，一定要多學(xué)，多看，多做事!
這一個(gè)多月，公司沒(méi)有對我做任何的要求，自己自由發(fā)揮，自己去展現自己的才能，剛剛進(jìn)公司的前幾天，同事小鄭帶我一起去拜訪(fǎng)客戶(hù)，使我摸索和感悟了整個(gè)銷(xiāo)售流程，現在的我基本上可以從尋找客戶(hù)、面見(jiàn)客戶(hù)、與客戶(hù)交流。每一步驟，每一環(huán)節，每一事項，都能進(jìn)可能地進(jìn)行分析，幾天過(guò)后，我就和小鄭開(kāi)始獨立去拓展周邊業(yè)務(wù)，自己本來(lái)就是個(gè)耐不住寂寞的人，喜歡與人打交道，喜歡社交;看大家從不認識到認識，最后成為朋友;看著(zhù)一個(gè)一個(gè)客戶(hù)就被自己這樣一點(diǎn)一點(diǎn)挖掘出來(lái)，直到做成生意，很享受這樣一個(gè)過(guò)程，很喜歡挑戰。雖然經(jīng)驗和閱歷有限，但我一直堅持用心去做好每件事情!因為成功的銷(xiāo)售人員都是敢于堅持自己的目標的人。
在這一個(gè)多月工作中成績(jì)還是有少許的，相繼開(kāi)發(fā)了昆明紅聚市場(chǎng)永聚照明店，西南建材城萬(wàn)家燈飾店，景洪孟臘店以及大理佳利三創(chuàng )建材店等經(jīng)銷(xiāo)商，接下來(lái)昆明所有的縣城有待于渠道開(kāi)拓，以及完善和著(zhù)手家裝公司的合作，大商匯仍有待開(kāi)發(fā)一二家分銷(xiāo)，還有華洋家具廣場(chǎng)等，接下來(lái)今后的工作任重而道遠，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力：
(1)必須養成學(xué)習的習慣;
銷(xiāo)售的第一產(chǎn)品是銷(xiāo)售員自我;成功的銷(xiāo)售員總是能與客戶(hù)有許多共識，這與自己本身的見(jiàn)識和知識分不開(kāi)。有多大的見(jiàn)識和膽識，才有多大的格局。這方面自己還很欠缺，必須不斷的學(xué)習，這就是一個(gè)不斷的自我總結和積累的過(guò)程。自己要有目的的去學(xué)習，不斷的充實(shí)自己!
(2)必須具有責任感和職業(yè)道德
業(yè)務(wù)員的誘惑有很多，剛進(jìn)公司就犯了嚴重的錯誤，為了個(gè)人增收，利用公司給我的`資源跑其他公司的產(chǎn)品，承蒙公司領(lǐng)導劉總的大度包容才既往不咎，給于我改過(guò)從新的機會(huì )，人要想在行業(yè)中有沉淀，就必須熱愛(ài)自己所在的行業(yè)工作，必須誠實(shí)守信并奉行職業(yè)道德，所以在以后的工作中堅持對公司、對客戶(hù)、對自己的責任感，積極、熱情、認真地對待每一天!做到責任和職業(yè)道德。
(3)善于總結與自我總結;
現在我工作中的市場(chǎng)的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結，不斷的完善，不斷加強�，F在自己對于銷(xiāo)售的認識也只是表面，對于市場(chǎng)的把握能力更是無(wú)從談起，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。
人品永遠是第一位的，而人品的第一要素就是誠信，小勝憑智，大勝靠德，認真做事，誠信做人。
其實(shí)業(yè)務(wù)工作就是一種態(tài)度。最大限度的維護雙方的利益，有的時(shí)候必須站在零售商的角度
去看待問(wèn)題。只有在以上幾個(gè)方面好好加以體會(huì )和把握，才能在自己的銷(xiāo)售生涯走地更好、更遠。趁現在年輕多學(xué)點(diǎn)東西、多做點(diǎn)事情，不要枉費人生。所以我要以更飽滿(mǎn)的精神和充沛的精力投入到平時(shí)的工作和學(xué)習中去，決不辜負公司對我的信任和栽培，并且能夠快速地與公司共同成長(cháng)!
我認為業(yè)務(wù)絕對不是無(wú)業(yè)可務(wù) 而是：業(yè)精于勤于實(shí)于務(wù)。
入職一個(gè)月工作總結5
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)歷，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。非常感謝新世紀環(huán)球中心給了我這個(gè)時(shí)機，作為一個(gè)新人，我可以預見(jiàn)公司會(huì )有一個(gè)輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作（我覺(jué)得確切的說(shuō)是不斷的學(xué)習）。來(lái)了一個(gè)月了，感觸最深的是時(shí)間過(guò)得太快，自問(wèn)對部門(mén)工作奉獻幾乎是沒(méi)有，自己對公司了解還是一知半解……我想對自己做個(gè)總結和規劃，如下：
從剛剛進(jìn)來(lái)時(shí)以人事專(zhuān)員的工作轉為薪酬專(zhuān)員工作，針對此項工作調整，我非常的開(kāi)心，薪酬這塊是6大模塊中我所想進(jìn)入的模塊，所以非常感謝領(lǐng)導的安排。我在這個(gè)月大致的工作如下：
1、根據每月員工入離職情況，將人員的檔案梳理歸檔。
2、根據每天的員工入離職情況，更新人事系統檔案。
3、薪資核算工作（在這新入職一個(gè)月內，我還沒(méi)接觸）。
4、部門(mén)資料檔案的管理或下達。
5、上級安排的其他事項。
因為剛剛進(jìn)入工作，對工作還不是很熟悉，因此還沒(méi)什么建樹(shù)。之前對薪酬并未解除過(guò)，可能還有點(diǎn)陌生。而且還有個(gè)問(wèn)題，我所做的工作都是針對物，是“死”的東西。做HR，應該更多的是與人打交道，我也希望自己多與人交流，鍛煉自己的`口才和為人處事之道，特別是與部門(mén)及員工的溝通交流，處理各種問(wèn)題的技巧，在這點(diǎn)上，我覺(jué)得我以后的鍛煉時(shí)時(shí)機很少。
1、到公司一個(gè)月了，對公司的企業(yè)文化，制度（包括人事制度）還不是很清楚，來(lái)了之后還沒(méi)參加任何培訓和學(xué)習。
2、對公司一部分的人員，特別是領(lǐng)導還不認識。
3、盡管有一些人事工作經(jīng)歷，自己在空閑時(shí)間也在不斷的學(xué)習，理論的知識日益積累，但是經(jīng)歷太少，經(jīng)歷缺乏，面對實(shí)際的問(wèn)題，有點(diǎn)不知所措。
4、跟領(lǐng)導交流太少。
1、我之前的工作并沒(méi)有接觸薪酬這塊，對于新的模塊，我非常感興趣，也對自己下了詳細任務(wù)。但我必須先弄清一下問(wèn)題：
�、倭私馕夜镜男匠旮＠心男�？是怎么操作的？
�、诠镜男匠旮＠贫�？據了解，我公司還沒(méi)有該制度。那該制度是由公司制定，還是人事部制定？
�、勰壳肮镜墓べY構造應該是最簡(jiǎn)單的吧（個(gè)人覺(jué)得，如：一個(gè)員工，定級之后，一個(gè)單一的工資就有了，沒(méi)有績(jì)效部分的）！
我的工作對象雖然是物和數據，但是我并不希望我像個(gè)機器一樣整天處理這些檔案和數據。我希望自己在工作中多思考，領(lǐng)導也給我更多的建議。
1、我想把目前的薪酬這塊做好后，學(xué)習其他不沖突的工作，比方我自己經(jīng)常熟讀勞動(dòng)法，但是我并沒(méi)有處理過(guò)勞動(dòng)糾紛等。當然是有時(shí)機的話(huà)。
2、根據以上的缺乏，在以后的工作中改進(jìn)。
3、工作上不管是何種大小事，養成用筆記錄的習慣，所謂好記性不如爛筆桿子。
4、我希望公司給予我的平臺：
�、俨块T(mén)同伴工作很忙情況下，我可以參與幫助其完成任務(wù)，我希望我的工作充實(shí)。
�、诳梢越o我參加薪酬福利的培訓（外培和內培都可），當然有其他培訓我也不排斥。
�、畚铱梢詤⑴c員工工傷，糾紛的處理（這可能是領(lǐng)導會(huì )親自處理的問(wèn)題，但我可以打個(gè)下手，做個(gè)助理）。呵呵，僅僅是個(gè)人希望。
個(gè)人思維有限，目前就想到這么多。雖說(shuō)不想當元帥的士兵不是好士兵，但是根據自己對自己的清楚了解，要做主管或是更高的管理者，不僅需要豐富，廣博的專(zhuān)業(yè)知識，還有處理各類(lèi)問(wèn)題的實(shí)戰經(jīng)歷和領(lǐng)導魅力，我自問(wèn)經(jīng)歷太缺乏，目前兩年內無(wú)此打算。希望自己一步一個(gè)腳印打好根底。
總之，我會(huì )不斷學(xué)習，努力提高自己的各種能力，爭取對工作有所奉獻，不是簡(jiǎn)單的操作員或者文員，希望領(lǐng)導多多指導，我會(huì )加油的。
入職一個(gè)月工作總結6
不知不覺(jué)，進(jìn)入公司工程技術(shù)部就職已經(jīng)有一個(gè)月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里最大的感覺(jué)是：和諧團結的氛圍。xxx物業(yè)公司是一個(gè)與我的期望相當，甚至超越我期望的公司，公司有壯實(shí)深厚的根基也有蓬勃爭輝的'枝葉，立于其中，滿(mǎn)是穩健勃發(fā)的氣息。
入職以來(lái)，在部門(mén)領(lǐng)導和同事們熱情的幫助之下，我很快就正式進(jìn)入了自己的工作角色，承擔起了自己對公司和對職位的責任，下面我將自己這一個(gè)月以來(lái)的主要工作具體內容向領(lǐng)導們做出匯報。
一、跟進(jìn)xxx花園xx棟樓電梯的改造工作。xx花園部分電梯使用已近20年，由于能耗高，部件磨損、老化嚴重，導致電梯時(shí)常發(fā)生故障。為保證業(yè)主乘梯安全，公司于三月初對電梯進(jìn)行改造。為把好改造質(zhì)量關(guān)，部門(mén)安排我進(jìn)行跟進(jìn)，我每天都抽時(shí)間到現場(chǎng)進(jìn)行查看，按照國家《電梯制造與安裝安全規范》和合同約定進(jìn)行監管，利用掌握的專(zhuān)業(yè)知識提出問(wèn)題，并督促解決。
二、節能改造。加州城市花園和都會(huì )首站樓道公共照明用電量較高，部門(mén)安排我對兩個(gè)項目的用電量進(jìn)行核實(shí)、提出整改方案。為查明原因，我與管理處維修事務(wù)部人員一起對xxx城市花園14號樓、16號樓和xxx站2號棟逐層進(jìn)行檢查，統計用電燈具和設備，并對用電情況進(jìn)行分析，查明了用電量高的原因，并提出節能改造措施。目前，xx城市花園樓道照明已開(kāi)始整改，xxxx樓道照明整改已啟動(dòng)。
三、品質(zhì)檢查。3月18日至21日，參加公司品質(zhì)部組織的項目設備設施季度大檢查，在檢查中，堅持公司原則，體現公司意志，對不符合公司要求的，實(shí)事求是的提出問(wèn)題，并對存在的問(wèn)題提出解決辦法和整改措施，幫助項目規范設備設施管理。
總體上來(lái)說(shuō)，第一個(gè)月的工作是充實(shí)而快樂(lè )的，同時(shí)在工作中也感受到公司的企業(yè)文化，逐漸熟悉了部門(mén)的工作流程。
工程部：xxxx
入職一個(gè)月工作總結7
自從我成為公司的工作負責人以來(lái)，我一直致力于確保新員工加入公司后的順利過(guò)渡，并且幫助他們盡快適應他們的工作和工作團隊。在這篇工作總結中，我將與大家分享新員工入職第一個(gè)月的工作情況，并進(jìn)一步討論我們可以繼續改善的方面。
工作目標和任務(wù)
在新員工入職第一個(gè)月的工作中，我們的主要目標是確保員工盡快適應他們的工作，并且能夠充分了解公司的運營(yíng)方式和日常業(yè)務(wù)流程。為此，我們?yōu)閱T工提供了詳細的培訓計劃和指引，并確保員工能夠在所有方面得到支持。
工作進(jìn)展和完成情況
我們的新員工在接受培訓和溝通方面表現得很出色。他們很快學(xué)會(huì )了我們在公司的各種軟件和系統，并且積極地參與到我們的例行工作中去。此外，我們確保員工盡快融入全團隊，以便他們能夠更有成效地工作。在這方面，我們看到員工的表現非常不錯。
工作難點(diǎn)及問(wèn)題
對于新員工來(lái)說(shuō)，公司文化和組織方式可能會(huì )成為一個(gè)難點(diǎn)，他們需要時(shí)間來(lái)了解公司的運營(yíng)方式。對不熟悉的工作環(huán)境的學(xué)習對于員工的壓力也相對較高。我們嘗試通過(guò)提供有關(guān)公司運營(yíng)方式的詳細信息來(lái)幫助員工適應公司文化，并且定期提供技術(shù)支持和反饋來(lái)幫助員工。在第一個(gè)月的工作中，我們可以看到在大多數情況下，員工通過(guò)自己的努力克服了這些不適應的問(wèn)題。
工作質(zhì)量和壓力
我們在新員工入職的過(guò)程中一直關(guān)注員工的工作質(zhì)量和壓力。在第一個(gè)月的工作中，我們盡力減少員工的不確定性，并確保員工能夠在適當的獎金和激勵下為公司帶來(lái)更高質(zhì)量的工作成果�？傮w來(lái)看，員工沒(méi)有在這方面遇到太多的問(wèn)題，但在以后的工作中我們可能需要更多地關(guān)注這個(gè)問(wèn)題。
工作經(jīng)驗和教訓
在新員工入職的第一個(gè)月中，我們得到了許多有價(jià)值的經(jīng)驗和教訓。我們發(fā)現，適當的培訓和指導對于引導員工更快地適應和融入公司具有很大的幫助。此外，我們也發(fā)現，及時(shí)反饋和聯(lián)系能夠讓員工對自己的工作方向和任務(wù)有更多的了解。
工作規劃和展望
對于未來(lái)，我們將繼續為員工提供足夠的培訓和指導，并確保員工逐步適應公司的運營(yíng)方式。我們也將努力為員工提供更多的訓練機會(huì )，幫助員工提升他們的技能和專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。在公司的'發(fā)展中，我們將更加重視員工的參與和貢獻，并確保員工得到公司的充分支持。
結論
通過(guò)我們對新員工入職第一個(gè)月的工作總結，我們可以看到，我們的員工在公司的環(huán)境中表現得非常出色，并且表現出了非常積極的工作態(tài)度。我們也看到了一些可以繼續改善的方面，例如培訓和溝通方面的問(wèn)題。就總體而言，新員工能夠順利適應公司的運營(yíng)方式并盡快融入工作環(huán)境，我們對其成果和進(jìn)展感到非常高興。隨著(zhù)時(shí)間的推移，我們將繼續為員工提供更好的工作和發(fā)展機會(huì )，以確保他們能夠更好地為公司做出貢獻。
入職一個(gè)月工作總結8
作為一個(gè)負責人，我終于迎來(lái)了新員工的入職，我一直期待著(zhù)這一天的到來(lái)。在新員工入職的第一個(gè)月里，我扮演了他的導師，全力以赴地幫助他適應公司和工作環(huán)境。在這個(gè)月里，我不僅了解了新員工的優(yōu)劣勢，也發(fā)現了自己作為團隊領(lǐng)袖的潛在問(wèn)題，并通過(guò)這些經(jīng)歷收獲了寶貴的經(jīng)驗和教訓。
一、工作目標和任務(wù)
本人作為新員工入職后的負責人，主要目標是讓他盡快完成公司的培訓計劃，同時(shí)逐漸熟悉公司的工作流程和規章制度。在新員工的第一個(gè)月里，我的主要任務(wù)是：
1.安排他參加公司的新員工培訓計劃；2.了解新員工的優(yōu)劣勢，設計合適的工作計劃；3.指導新員工熟悉公司的工作流程和規章制度；4.向領(lǐng)導報告新員工的工作進(jìn)展和問(wèn)題。
二、工作進(jìn)展和完成情況
1.參加公司的新員工培訓計劃新員工入職后立即參加了公司的新員工培訓計劃。在培訓中，他學(xué)習了公司的文化和理念，了解了公司產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程和銷(xiāo)售流程，也學(xué)會(huì )了如何處理客戶(hù)投訴和反饋。培訓結束后，他對公司的產(chǎn)品和流程有了更深入的了解。
2.了解新員工的優(yōu)劣勢，設計合適的工作計劃在新員工入職的第一個(gè)星期，我主要是了解他的個(gè)人專(zhuān)長(cháng)和能力。通過(guò)文化、體育類(lèi)的`開(kāi)放、交流平臺建設以及課程開(kāi)發(fā)，從中梳理出他的優(yōu)勢。接下來(lái)，我為他制定了一份詳細的工作計劃，包括閱讀公司操作手冊、了解銷(xiāo)售流程、認識公司產(chǎn)品和服務(wù)等。
3.指導新員工熟悉公司的工作流程和規章制度我認為熟悉公司的文化、理念和流程是非常重要的，因此我在工作中注重了解新員工的情況和進(jìn)展。在他遇到問(wèn)題的時(shí)候，我也積極向他提供幫助，并為他解決問(wèn)題。由于我對公司的工作流程和規章制度非常了解，因此我能夠為新員工提供詳細的指導意見(jiàn)和建議。
4.向領(lǐng)導報告新員工的工作進(jìn)展和問(wèn)題在新員工的第一個(gè)月里，我密切關(guān)注他的工作進(jìn)展和問(wèn)題，并向領(lǐng)導報告。領(lǐng)導針對新員工遇到的問(wèn)題做出了相應的解決方案或建議，并對新員工做了非常積極的指導。
三、工作難點(diǎn)及問(wèn)題
在工作中，新員工曾經(jīng)遇到了幾個(gè)困難：
1.理解公司中英文操作手冊的翻譯問(wèn)題在閱讀公司操作手冊時(shí)，新員工遇到了很多語(yǔ)言上的不正確之處，理解不夠精準。因此，我針對這種難以理解的情況，耐心地給他解釋?zhuān)屗饾u習慣。
2.理解銷(xiāo)售流程和客戶(hù)投訴反饋新員工在了解銷(xiāo)售流程和處理客戶(hù)投訴反饋方面遇到了一定的困難。我鼓勵他積極參與公司會(huì )議、交流與分享，并鼓勵他多與有經(jīng)驗的員工交流。
四、工作質(zhì)量和壓力
新員工入職第一個(gè)月的工作質(zhì)量還是非常高的，而且在與公司同事的交流和溝通中表現出了很強的溝通和學(xué)習能力。他雖然遇到了不少問(wèn)題，但是都得到了解決，沒(méi)有因此產(chǎn)生太大的心理壓力或負擔。
五、工作經(jīng)驗和教訓
作為負責人，我認為我在新員工入職第一個(gè)月中收獲了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓：
1.新員工入職后需要及時(shí)指導和幫助，讓他適應公司工作環(huán)境；2.了解新員工的優(yōu)劣勢，設計合適的工作計劃，以便他在新職位上快速成長(cháng)；3.密切關(guān)注新員工的工作進(jìn)展和問(wèn)題，及時(shí)提出指導意見(jiàn)和建議；4.積極推動(dòng)新員工參加公司的交流和分享活動(dòng)，讓他有機會(huì )了解工作過(guò)程中存在的重要問(wèn)題，及時(shí)提出自己的見(jiàn)解和建議。
六、工作規劃和展望
1.接下來(lái)，我將更加調整好自己的工作計劃，不斷升華領(lǐng)導能力和團隊合作意識，幫助新員工全面成長(cháng)，最終實(shí)現公司和個(gè)人的雙贏(yíng)，力爭早日成為擔任負責人的精英。2.我相信，在今后的日子里，公司將會(huì )分配更多的任務(wù)和負責人崗位給我，我也將加倍努力，不斷提升自己的管理能力，秉持公司的價(jià)值觀(guān)，成為招募與培育新人的專(zhuān)業(yè)人士，同時(shí)將帶領(lǐng)團隊實(shí)現更高的目標，為公司的成長(cháng)做出更大貢獻！
總之，在新員工入職的第一個(gè)月里，我不斷學(xué)習新知識，挖掘自身存在問(wèn)題之處，并且積極解決，從而讓新員工能夠更好的成長(cháng)。我相信，在今后的工作中，我將更好地發(fā)揮領(lǐng)導作用，幫助公司實(shí)現更快更穩定的發(fā)展。
入職一個(gè)月工作總結9
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了肯定的工作閱歷，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。特別感謝新世紀環(huán)球中心給了我這個(gè)機會(huì )，作為一個(gè)新人，我可以預見(jiàn)公司會(huì )有一個(gè)輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作（我覺(jué)得準確的說(shuō)是不斷的學(xué)習）。來(lái)了一個(gè)月了，感受最深的是時(shí)間過(guò)得太快，自問(wèn)對部門(mén)工作貢獻幾乎是沒(méi)有，自己對公司了解還是一知半解我想對自己做個(gè)總結和規劃，如下：
一、工作總結
從剛剛進(jìn)來(lái)時(shí)以人事專(zhuān)員的工作轉為薪酬專(zhuān)員工作，針對此項工作調整，我特別的快樂(lè )，薪酬這塊是6大模塊中我所想進(jìn)入的模塊，所以特別感謝領(lǐng)導的支配。我在這個(gè)月大致的工作如下：
1、依據每月員工入離職狀況，將人員的檔案梳理歸檔。
2、依據每天的員工入離職狀況，更新人事系統檔案。
3、薪資核算工作（在這新入職一個(gè)月內，我還沒(méi)接觸）。
4、部門(mén)資料檔案的管理或下達。
5、上級支配的其他事項。 由于剛剛進(jìn)入工作，對工作還不是很熟識，因此還沒(méi)什么建樹(shù)。之前對薪酬并未解除過(guò)，可能還有點(diǎn)生疏。而且還有個(gè)問(wèn)題，我所做的工作都是針對物，是"死'的東西。做HR，應當更多的是與人打交道，我也盼望自己多與人溝通，鍛煉自己的口才和為人處事之道，特殊是與部門(mén)及員工的溝通溝通，處理各種問(wèn)題的技巧，在這點(diǎn)上，我覺(jué)得我以后的鍛煉機會(huì )會(huì )很少。
二、自己的不足
1、到公司一個(gè)月了，對公司的企業(yè)文化，制度（包括人事制度）還不是很清晰，來(lái)了之后還沒(méi)參與任何培訓和學(xué)習。
2、對公司一部分的人員，特殊是領(lǐng)導還不熟悉。
3、盡管有一些人事工作閱歷，自己在空閑時(shí)間也在不斷的學(xué)習，理論的學(xué)問(wèn)日益積累，但是經(jīng)受太少，閱歷不足，面對實(shí)際的問(wèn)題，有點(diǎn)不知所措。
4、跟領(lǐng)導溝通太少。
三、個(gè)人的改進(jìn)方向（主要還是熟識的過(guò)程）
1、我之前的工作并沒(méi)有接觸薪酬這塊，對于新的模塊，我特別感愛(ài)好，也對自己下了詳細任務(wù)。我的工作對象雖然是物和數據，但是我并不盼望我像個(gè)機器一樣成天處理這些檔案和數據。我盼望自己在工作中多思索，領(lǐng)導也給我更多的建議。
2、我想把目前的'薪酬這塊做好后，學(xué)習其他不沖突的工作，比如我自己常常熟讀勞動(dòng)法，但是我并沒(méi)有處理過(guò)勞動(dòng)糾紛等。當然是有機會(huì )的話(huà)。
3、依據以上的不足，在以后的工作中改進(jìn)。
4、工作上不論是何種大小事，養成用筆記錄的習慣，所謂好記性不如爛筆桿子。
5、我盼望公司賜予我的平臺：
�。�1）部門(mén)同伴工作很忙狀況下，我可以參加關(guān)心其完成任務(wù)，我盼望我的工作充實(shí)。
�。�2）可以給我參與薪酬福利的培訓（外培和內培都可），當然有其他培訓我也不排斥。
�。�3）我可以參加員工工傷，糾紛的處理（這可能是領(lǐng)導會(huì )親自處理的問(wèn)題，但我可以打個(gè)下手，做個(gè)助理）。 個(gè)人思維有限，目前就想到這么多。雖說(shuō)不想當元帥的士兵不是好士兵，但是依據自己對自己的清晰了解，要做主管或是更高的管理者，不僅需要豐富，廣博的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，還有處理各類(lèi)問(wèn)題的實(shí)戰閱歷和領(lǐng)導魅力，我自問(wèn)閱歷太缺乏，目前兩年內無(wú)此準備。盼望自己一步一個(gè)腳印打好基礎。
總之，我會(huì )不斷學(xué)習，努力提高自己的各種力量，爭取對工作有所貢獻，不是簡(jiǎn)潔的操作員或者文員，盼望領(lǐng)導多多指導，我會(huì )加油的。
入職一個(gè)月工作總結10
我自20xx年7月23日正式上崗至今已過(guò)去了一個(gè)月左右的時(shí)間，這段時(shí)間是我人生旅途中的重要一程。期間在領(lǐng)導的培養幫助和同事們的關(guān)心支持下，我正在逐步使自己的工作和生活步入正軌。在過(guò)去的一個(gè)月里，我不斷學(xué)習，不斷成長(cháng)，現在我將自己的感受、想法以及對于今后工作的打算做下簡(jiǎn)要總結。
作為一個(gè)剛剛參加工作的畢業(yè)生，我所面臨的最大挑戰是如何盡快的適應環(huán)境和角色的雙重轉變。即適應從學(xué)校到建筑單位這種環(huán)境的轉換，以及適應從大學(xué)生到項目技術(shù)員這種身份角色的轉變。我覺(jué)得完成這種轉變需要迅速適應目前的環(huán)境，調整自己的心態(tài)，合理安排生活，盡快進(jìn)入角色。
首先，適應身份的轉變。在大學(xué)中，每一位同學(xué)都可以有自己的個(gè)性，而大學(xué)的環(huán)境氛圍容忍甚至鼓勵這種現象。但是工作之后，首先要適應自己身份的轉變，時(shí)刻的'提醒自己不再是學(xué)生，要按照單位的規章和領(lǐng)導的要求辦事，要對自己的行為負責，不能再率性而為。這不僅僅是單位的要求，更是工作的需要。因此，在日常的工作中，我更加注意自己的言行舉止，努力使自己的一舉一動(dòng)、一言一行都符合目前的身份。
其次，調整自己的心態(tài)�？赡苣阍诖髮W(xué)是眾人之中的佼佼者，是老師眼中的好學(xué)生，是同學(xué)心中的榜樣。這樣的角
兒會(huì )讓你覺(jué)得自己很厲害，會(huì )產(chǎn)生自滿(mǎn)。但是，剛步入職場(chǎng)，與周?chē)耐孪啾�，自己在工作能力、人際交往能力等許多方面還有太多的.不如，太多太多的東西需要我虛心學(xué)習。因此，必須及時(shí)調整好心態(tài)，懷著(zhù)“空杯”的心理，積極地向領(lǐng)導和同事學(xué)習請教，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和調查技能，堅決杜絕了驕傲自滿(mǎn)情緒，踏踏實(shí)實(shí)工作、學(xué)習。
最后，合理安排自己生活。不會(huì )生活的人，也不會(huì )工作。只有將自己的生活安排好，才能全身心的投入到工作中。一旦生活沒(méi)有理順，搞得一團糟，勢必也會(huì )影響到工作。對于我來(lái)說(shuō)更是如此，原來(lái)的大學(xué)繽紛多彩的生活節奏已過(guò)去，全新的生活環(huán)境需要迅速適應。幸運的是，我參加工作以來(lái)，在生活上，單位領(lǐng)導和同事們給予了我太多的關(guān)心和照顧，為我的生活提供了很多的幫助，使我很快的適應了新生活。在此我表示衷心的感謝！
目前，我正處在環(huán)境和角色的雙重轉變的關(guān)鍵時(shí)期，我要學(xué)會(huì )改變學(xué)生時(shí)代單純幼稚的眼光，從成熟的職場(chǎng)人的角度來(lái)觀(guān)察社會(huì )、對待工作，努力學(xué)習項目工程的技術(shù)知識，培養自身與人溝通能力，盡快地適應當前的工作生活環(huán)境。
經(jīng)過(guò)這一個(gè)月以來(lái)，我對我的工作也有了一個(gè)大體的了解。我現在在項目技術(shù)部，幫助項目總工做些技術(shù)上的事情。一個(gè)多月里面，我學(xué)習了施工組織設計和各種專(zhuān)項方案，熟練了Auto CAD和office辦公軟件的運用。技術(shù)上的資料，自己先確認無(wú)誤后，給生產(chǎn)部門(mén)解釋說(shuō)明。遇到重要的難度大的問(wèn)題，先向師傅詢(xún)問(wèn)，然后自己在做，做完?yáng)|西后，要拿給師傅確認，得到許可才付諸實(shí)施。要及時(shí)跟業(yè)主、總包、監理溝通交流，保證技術(shù)上面不出錯，讓現場(chǎng)有條不紊的進(jìn)行。在幫助師傅編寫(xiě)新疆烏魯木齊的寶能公寓標書(shū)期間，我學(xué)到了很多投標方面的東西，這對我今后的工作很有幫助。然而光在辦公室學(xué)習還不夠，我跟著(zhù)生產(chǎn)質(zhì)量前輩去施工現場(chǎng)檢查施工進(jìn)度，學(xué)習現場(chǎng)需要注意的方方面面。和勞務(wù)人員溝通交流，確保施工進(jìn)度和施工質(zhì)量安全。
由于我工作的時(shí)間還比較短，對于工作的認識非常的淺顯。相信隨著(zhù)工作的進(jìn)行，我會(huì )對此有更加深入透徹地了解。
剛剛開(kāi)始工作，雖然有幾分忐忑，但我相信勤能補拙，只要自己堅持盡職盡責的態(tài)度，保持積極向上的心態(tài)，就肯定能把工作做好。對于今后的工作，我將認真地做好以下幾點(diǎn)：
第一，端正自己心態(tài)，與同事和諧相處。我將每天以一個(gè)好心態(tài)來(lái)面對我的工作。將生活情緒撤離工作，不能讓私人情緒影響工作。在學(xué)習生活中，不驕傲不自滿(mǎn)，隨時(shí)學(xué)習，隨時(shí)充實(shí)自己。以一個(gè)謙遜的自己面對以后的工作學(xué)習。與同事和諧相處，團結合作，低調處事，多向老同事學(xué)習經(jīng)驗，盡快的提升自己各方面的能力，在合作學(xué)習中與人形成更好的合作默契，追求更高的效率。
第二，加強各方面的學(xué)習。所要學(xué)習的不僅僅是工作范圍內的業(yè)務(wù)，還包括其他方面的學(xué)習。比如對為人處世方式的學(xué)習，對語(yǔ)言文字駕馭能力的學(xué)習及對實(shí)地調查技巧和能力的學(xué)習等。對于我個(gè)人而言，因為要與業(yè)主、總包和監理打交道，溝通便成為了擺在面前不可忽視的問(wèn)題。因此，我也會(huì )加強與人溝通方面的學(xué)習，以使自己能夠盡快的融入工作環(huán)境。
第三，在工作中要未雨綢繆，變被動(dòng)接收工作為主動(dòng)承擔工作，增強自己的工作主動(dòng)性。對平時(shí)一些階段性的、有規律性的工作要主動(dòng)提前進(jìn)行著(zhù)手，提前準備。對于臨時(shí)交辦的工作，要有靈活應變的能力，做到忙而不亂。把工作做到前頭并且保證工作的質(zhì)量。只有這樣才能盡快的適應工作，而且有能力應對工作中出現的突發(fā)狀況。
第四，要培養吃苦耐勞、默默奉獻的精神，以及提高自己的責任意識。工作之中不計個(gè)人得失，樂(lè )于奉獻，要有強烈的事業(yè)心和責任感，始終以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去。在今后的工作中我要對工作認認真真，勤勤懇懇；加強責任意識，始終將工作放到第一位，做到盡心盡力，盡職盡責。
在這個(gè)月里，我對自己的工作越來(lái)越熟悉，與項目同事們也是越來(lái)越親近。另外對技術(shù)工作當中的各個(gè)環(huán)節有了整體的認識，在了解的同時(shí)，也在逐步的提高自身對工程技術(shù)
的認識和學(xué)習，在工作的這段時(shí)間內我的個(gè)人工作能力有了一定的提高，這和領(lǐng)導的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開(kāi)的，在今后的工作中我會(huì )繼續努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實(shí)創(chuàng )新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績(jì)。
入職一個(gè)月工作總結11
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。非常感謝新世紀環(huán)球中心給了我這個(gè)機會(huì )，作為一個(gè)新人，我可以預見(jiàn)公司會(huì )有一個(gè)輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作（我覺(jué)得確切的說(shuō)是不斷的學(xué)習）。來(lái)了一個(gè)月了，感觸最深的是時(shí)間過(guò)得太快，自問(wèn)對部門(mén)工作貢獻幾乎是沒(méi)有，自己對公司了解還是一知半解。我想對自己做個(gè)總結和規劃，如下：
一、工作總結
從剛剛進(jìn)來(lái)時(shí)以人事專(zhuān)員的工作轉為薪酬專(zhuān)員工作，針對此項工作調整，我非常的開(kāi)心，薪酬這塊是6大模塊中我所想進(jìn)入的模塊，所以非常感謝領(lǐng)導的安排。我在這個(gè)月大致的工作如下：
1、根據每月員工入離職情況，將人員的檔案梳理歸檔。
2、根據每天的員工入離職情況，更新人事系統檔案。
3、薪資核算工作（在這新入職一個(gè)月內，我還沒(méi)接觸）。
4、部門(mén)資料檔案的管理或下達。
5、上級安排的其他事項。
因為剛剛進(jìn)入工作，對工作還不是很熟悉，因此還沒(méi)什么建樹(shù)。之前對薪酬并未解除過(guò)，可能還有點(diǎn)陌生。而且還有個(gè)問(wèn)題，我所做的工作都是針對物，是“死”的.東西。做HR，應該更多的是與人打交道，我也希望自己多與人交流，鍛煉自己的口才和為人處事之道，特別是與部門(mén)及員工的溝通交流，處理各種問(wèn)題的技巧，在這點(diǎn)上，我覺(jué)得我以后的鍛煉機會(huì )會(huì )很少。
二、自己的不足
1、到公司一個(gè)月了，對公司的企業(yè)文化，制度（包括人事制度）還不是很清楚，來(lái)了之后還沒(méi)參加任何培訓和學(xué)習。
2、對公司一部分的人員，特別是領(lǐng)導還不認識。
3、盡管有一些人事工作經(jīng)驗，自己在空閑時(shí)間也在不斷的學(xué)習，理論的知識日益積累，但是經(jīng)歷太少，經(jīng)驗不足，面對實(shí)際的問(wèn)題，有點(diǎn)不知所措。
4、跟領(lǐng)導交流太少。
三、個(gè)人的改進(jìn)方向（主要還是熟悉的過(guò)程）
1、我之前的工作并沒(méi)有接觸薪酬這塊，對于新的模塊，我非常感興趣，也對自己下了具體任務(wù)。但我必須先弄清一下問(wèn)題：
�、倭私馕夜镜男匠旮＠心男�？是怎么操作的？
�、诠镜男匠旮＠贫�？據了解，我公司還沒(méi)有該制度。那該制度是由公司制定，還是人事部制定？
�、勰壳肮镜墓べY結構應該是最簡(jiǎn)單的吧（個(gè)人覺(jué)得，如：一個(gè)員工，定級之后，一個(gè)單一的工資就有了，沒(méi)有績(jì)效部分的）！
�、苷{薪是怎么回事，有沒(méi)有什么標準？
�、菪袠I(yè)薪酬福利情況是什么樣的？
�、奕绾伟研匠旮＠龅礁寙T工滿(mǎn)意（至少我會(huì )去思考）。目前只想到這么多。
我的工作對象雖然是物和數據，但是我并不希望我像個(gè)機器一樣整天處理這些檔案和數據。我希望自己在工作中多思考，領(lǐng)導也給我更多的建議。
2、我想把目前的薪酬這塊做好后，學(xué)習其他不沖突的工作，比如我自己經(jīng)常熟讀勞動(dòng)法，但是我并沒(méi)有處理過(guò)勞動(dòng)糾紛等。當然是有機會(huì )的話(huà)。
3、根據以上的不足，在以后的工作中改進(jìn)。
4、工作上不論是何種大小事，養成用筆記錄的習慣，所謂好記性不如爛筆桿子。
5、我希望公司給予我的平臺：
�、俨块T(mén)同伴工作很忙情況下，我可以參與幫助其完成任務(wù)，我希望我的工作充實(shí)。
�、诳梢越o我參加薪酬福利的培訓（外培和內培都可），當然有其他培訓我也不排斥。
�、畚铱梢詤⑴c員工工傷，糾紛的處理（這可能是領(lǐng)導會(huì )親自處理的問(wèn)題，但我可以打個(gè)下手，做個(gè)助理）。
個(gè)人思維有限，目前就想到這么多。雖說(shuō)不想當元帥的士兵不是好士兵，但是根據自己對自己的清楚了解，要做主管或是更高的管理者，不僅需要豐富，廣博的專(zhuān)業(yè)知識，還有處理各類(lèi)問(wèn)題的實(shí)戰經(jīng)驗和領(lǐng)導魅力，我自問(wèn)經(jīng)驗太缺乏，目前兩年內無(wú)此打算。希望自己一步一個(gè)腳印打好基礎。
總之，我會(huì )不斷學(xué)習，努力提高自己的各種能力，爭取對工作有所貢獻，不是簡(jiǎn)單的操作員或者文員，希望領(lǐng)導多多指導，我會(huì )加油的。
入職一個(gè)月工作總結12
不知不覺(jué)，進(jìn)入祈福集團電腦部就職已經(jīng)有接近一個(gè)月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里最大的感覺(jué)是：我當初的求職選擇是正確的！祈福集團是一個(gè)與我的期望相當，甚至超越我期望的公司，集團有壯實(shí)深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉，立于其中，滿(mǎn)是穩健勃發(fā)的氣息。
關(guān)于集團
第一次對集團有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓。在一天的培訓中，我了解到集團是以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主導，集教育、醫療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業(yè)等于一體，多元化、全方位、大規模的拓展集團，并對集團的主要組織構成和榮譽(yù)有了初步的了解。其中，彭先生簡(jiǎn)介中的信條讓我印象深刻：無(wú)論做什么，一定要做到最好。我想正是這種對事物的高要求，才會(huì )點(diǎn)滴成就了如此龐大而又卓越的組織，而在這樣高要求的祈福集團里面，我確信會(huì )有很多值得我服務(wù)與學(xué)習的地方。
關(guān)于部門(mén)與職責
我所任職的部門(mén)是祈福集團屬下房地產(chǎn)公司的電腦部，部門(mén)經(jīng)理是何雪峰先生，部門(mén)主要負責集團信息化建設與相關(guān)的維護工作，我的日常工作的所有內容都可以歸入oa處理的范疇，如文字處理、文件謄寫(xiě)、傳真、申請審批、辦公用品、公文管理、會(huì )議管理、資料管理、考勤人事管理、系統培訓，制定相關(guān)文檔制度提高辦公效率和管理手段等。
因前崗位同事已離職兩個(gè)月，期間工作由采購組同事兼任，部分工作文檔交接有欠系統及經(jīng)驗，故對職責事務(wù)的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時(shí)較多，但經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)踐，在何生和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項工作的方法與技巧。電腦部是一個(gè)技術(shù)性的部門(mén)，內部相互間交流不算太多，感覺(jué)各位同事都踏實(shí)工作，對各自的責任和工作都積極接受和執行，部組之間對任務(wù)的分工合作都較有默契，部組間的默契尤其表現在部門(mén)新接手的集團it采購工作，在何生的指導下，各部組快速地完成了采購工作的分拆、理順了新形勢下的采購流程并以制度奠定了部門(mén)采購的風(fēng)氣，使得集團it采購較以往取得了價(jià)格和服務(wù)上的更優(yōu)，而我也有幸參與其中進(jìn)一步了解了部門(mén)經(jīng)理對工作任務(wù)的高要求與嚴標準。
另外，部門(mén)工作中涉及到較多電腦方面的`設備與知識，這是我之前較少接觸和了解的，導致在一些工作的話(huà)題理解中還是有所欠缺的，所以在接下來(lái)的這個(gè)月里，在空閑時(shí)間會(huì )加大it類(lèi)知識的學(xué)習，以更好地完成本職工作。
關(guān)于自我的要求
迄今接觸到的各項工作中，感覺(jué)本職工作主要對個(gè)人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力、文書(shū)能力、自我管理能力都有較高的要求。
個(gè)人溝通理解能力的要求體現在我的職位處于一個(gè)承上接下的位置，需要很好地理解并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理把一些要求和精神傳達到各位經(jīng)理主管，各經(jīng)理主管工作都較為繁忙，并且有自身的工作習慣和標準，所以需要在禮貌的基礎上盡可能簡(jiǎn)短明確地表述要求，最好列明規范，對這點(diǎn)的提前認識使得我在規范月報匯報內容中取得較好的效果；信息提取整合分析能力，由于職位每天于外部及rtx接觸的信息量較大，以及負責各項會(huì )議及其他資料的整理，這就要求我在短時(shí)期內對重點(diǎn)有用信息具有敏銳感，繼而根據工作要求提取整合相關(guān)信息；文書(shū)能力，日常需要處理合同、文檔及部分業(yè)務(wù)的管理需要形成規范，所以就要求我要有扎實(shí)的文字基礎，以求在短時(shí)間內做出符合要求的文件資料；自我管理能力，對于這一能力的要求，何生在我入職面試的時(shí)候已經(jīng)重點(diǎn)提及過(guò)，主要因為何生除管理番禺電腦部外還需分管其他區域，所以在辦公室的時(shí)間不會(huì )太多，這就要求我要自覺(jué)遵守履行崗位上各項職責的同時(shí)多思考完善各項工作，多主動(dòng)發(fā)現和提出一些對部門(mén)管理、建設有益的意見(jiàn)或建議，以協(xié)助何生更好地開(kāi)展各項工作。
入職一個(gè)月工作總結13
自11月12 日進(jìn)本公司以來(lái)一直都挺喜歡這里的工作環(huán)境和同事的。
在這里有一種很和諧的氛圍，剛來(lái)這里面臨一連串的活動(dòng)席卷還是很忐忑的，如：開(kāi)業(yè)的一系列宣傳單、 臺卡、會(huì )員卡、優(yōu)惠券等;然后是五一的活動(dòng) KT 板、展架、單面之類(lèi)，后來(lái)就 逐漸的調整適應過(guò)來(lái)。
辦公室的工作氛圍是比較活潑輕松的、同事之間如朋友一般，這樣也很利于 工作上的溝通不顯得那么嚴肅死板。
工作上一般我接到一個(gè)任務(wù)(這個(gè)任務(wù)可能是應總交待的、也可能是**或** 及**經(jīng)理交待的)后，我會(huì )先瀏覽一遍要表達的內容和主題，然后構思或畫(huà)草圖 讓心里有個(gè)大致的框架結構，這個(gè)過(guò)程會(huì )多花點(diǎn)時(shí)間，一旦想好要怎么做了，就 可以有目標的畫(huà)出心里已想的東西。
有些門(mén)店有不同的尺寸要求， 往往做了一個(gè)東西定稿之后也會(huì )做一些尺寸上 的調整和 LOGO 的替換，后期的這些整改在估計整個(gè)完成時(shí)間上占有不可忽視 的比例， 從接任務(wù)到定稿到修改再到交給圖文店印刷這一系列過(guò)程里如果內容和 資料都到齊且圖文店那邊不出狀況的話(huà)，我一般都能說(shuō)OK的。急公司之所急，這是我份內的事。凡是在可能性范圍的，我都會(huì )盡一切努力將之現實(shí)。
在保證以往的工作一如既往的順利進(jìn)行之外，*總上次讓我做吊旗也讓我認 識到可以嘗試不同的廣告形式， 只是當時(shí)顧忌我的一個(gè)想法會(huì )不會(huì )給門(mén)店的廣告 布置帶來(lái)許多麻煩而且不知道我有沒(méi)有這個(gè)開(kāi)拓新形式的權力， 所以思慮再三還 是主動(dòng)找*總談了一下，了解一下我的權限和解釋一下我工作上所需的一些資料 的提供。和*總談話(huà)是愉快的，她能很好的解開(kāi)這些疑惑并主動(dòng)問(wèn)我需要哪些配 合，并讓我有信心如在工作上遇到糾結的事情可以積極向上級反映求解。
有時(shí)候得空我就到一些設計網(wǎng)站比如站酷網(wǎng)之類(lèi)的去看看， 看看別人做的設 計和顏色搭配，讓自己在工作的同時(shí)也要不斷進(jìn)步不能止步不前。像*總說(shuō)的.要 多跑一些商場(chǎng)看看這個(gè)也是一個(gè)最直接的學(xué)習方式。
公司的廣告主要用在一些商場(chǎng)之類(lèi)的，以最直接最簡(jiǎn)單的方式傳達活動(dòng)信 息，它需要的不是典雅文藝，它要的是對視覺(jué)的直接沖擊，讓人在幾米之外也能 看到這里在做活動(dòng)。這些是我后來(lái)逐漸意識到的，也是*總提出點(diǎn)醒的。以后我 會(huì )根據場(chǎng)合做出不同設計，交流真的是挺重要的。如若我的想法與公司需求有偏 差也希望能有人給我指出來(lái)，幫助協(xié)調修正。
感謝公司給我這個(gè)工作機會(huì )，我會(huì )一直努力的。
入職一個(gè)月工作總結14
二月份正值新年之際，客房部雖處淡季，但由于各種節日的到來(lái)，也顯得有一些忙碌，二月份有春節、情人節、兩個(gè)重大節日，客房部也采取了相應的惠客措施；現將xx年xx月份個(gè)人工作總結報告如下：
1、節日期間對老客戶(hù)的回訪(fǎng)。
贈送水果、干果等慰問(wèn)活動(dòng)。
2、做好個(gè)人工作計劃，做好員工節日的休息安排。
除保證正常的工作之外，最主要的是做好春節的接待工作，保證用餐房間的衛生情況。
3、節能降耗。
客房部在xx年12月份低值易耗品出現上升狀況，所以客房部在xx年1月份采取相應的措施，全體員工簽署保證書(shū)，保證不拿、不浪費酒店的一次性用品，努力回收一次性用品，為酒店節約現節約，采取的相應措施也得到了一定的成效，xx年xx月份，相對于xx年的xx月份，根據房間的比例節約了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結果。
4、人力資源的調整。
調整了2文員，由于2名文員提出辭職，春節過(guò)后離職，為了不影響客房20xx年旺季時(shí)的接待工作，新年過(guò)后馬上進(jìn)入3月份，還有一個(gè)月的時(shí)間進(jìn)入旺季，在培訓新的員工上存在新一系列的問(wèn)題，所以我們及時(shí)補招了2名文員，在淡季時(shí)對員工進(jìn)行培訓，以便于以后的工作。辭退一名員工，此員工不適合酒店工作，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的'培訓后，員工有所提高，但時(shí)間一常，會(huì )把子自己的工作情緒帶給客人，造成客人的不滿(mǎn)，為不影響20xx年客房部的整體工作，給予辭退。
5、設施設備的維護保養。
本月將20xx年的工程遺留問(wèn)題，工程部做了一個(gè)修復，除木制面未修外，大的工程問(wèn)題做了一項維修，未完成的工作木制面的修補。xx房間氣味難聞未解決，xx外面衛生間管道井未上鎖。xx擋風(fēng)墻冬季特冷，在20xx年應考慮做保溫墻。
入職一個(gè)月工作總結15
新的起點(diǎn)，新的開(kāi)頭!
時(shí)間飛逝，轉瞬進(jìn)入XXX已經(jīng)一個(gè)多月了，總的來(lái)說(shuō)這一個(gè)月是新穎的、充實(shí)的，有收獲的。熟悉了一批同事，學(xué)到了一些學(xué)問(wèn)，閱歷，取得了一些進(jìn)步，當然也發(fā)覺(jué)了自身的一些不足。
“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行�！币粋�(gè)月來(lái)我首先感到的是僅僅從書(shū)本上獵取學(xué)問(wèn)是不夠的，應當注意理論與實(shí)際相結合，比如對于光時(shí)域反射儀，對這說(shuō)明書(shū)想弄明白它實(shí)在是難！而那著(zhù)他試著(zhù)操作就很簡(jiǎn)單把握。又比如光纖熔接過(guò)程中的一些留意事項，看書(shū)想記住很難，然而到現場(chǎng)觀(guān)看熔纖后，印象深刻。但是由于我本專(zhuān)業(yè)并不是學(xué)習通訊的�；A非常薄弱，許多通信的基礎概念、專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)都不清晰，到了現場(chǎng)有時(shí)候也不知道師傅們講的是什么，所以我想師傅給我制定的培訓方案還是非常河里的'，看了書(shū)后到了現場(chǎng)對于將要進(jìn)行的工作，心里也有了一個(gè)也許的輪廓，到了開(kāi)頭工作的時(shí)候與自己的設想一比較、分析，立刻就發(fā)覺(jué)了自己的不足，直觀(guān)把握留意事項，獲得許多體會(huì )，心里經(jīng)常涌起一股喜悅感，滿(mǎn)意感。
“問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)�！碑斀裆鐣�(huì )是一個(gè)飛速進(jìn)展的社會(huì )，科技日新月異，通信行業(yè)是高端行業(yè)，其進(jìn)展更是迅猛！特殊是光纖通信，雖然只有短短30.多年時(shí)間的歷史，各種傳輸技術(shù)層出不窮，每天都在進(jìn)展，我們作為前沿通信工更應多補充活水，時(shí)時(shí)吸取養料，加強學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，隨時(shí)關(guān)注新技術(shù)，新工藝，新材料……才能使我們的通信網(wǎng)更加頑強、智能。充分發(fā)揮通信網(wǎng)的支撐作用。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索�！兵P凰真正涅槃還需要浴火，玫瑰真正綻放還要傲雪凌霜，不經(jīng)受風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹。要想成為全面、復合型人才擺在我要走的路還很長(cháng)，不僅僅是我辦公桌上的幾千頁(yè)通訊書(shū)籍，我想將來(lái)我還要看更多的書(shū)籍，涉及跟多的專(zhuān)業(yè)。
一個(gè)月的時(shí)間，短暫而又漫長(cháng)，短暫的是學(xué)習的時(shí)侯時(shí)間過(guò)的很快，漫長(cháng)的是這一個(gè)月中學(xué)到和記住的學(xué)問(wèn)，是值得我用一生去嚴格履行和仔細品嘗的，是伴隨和影響我職業(yè)生涯的珍貴精神財寶。
感謝XX領(lǐng)導，各位師傅、同事一個(gè)月來(lái)對我無(wú)論是生活上，還是工作中的悉心指導和關(guān)心,感謝你們!
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