試用期員工轉正總結[優(yōu)秀]

　　總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編幫大家整理的試用期員工轉正總結，歡迎閱讀與收藏。

　　試用期員工轉正總結 篇1

　　時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司經(jīng)理室能給我展示才能、實(shí)現自身價(jià)值的機會(huì )。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里公司給予了我足夠的xx和幫助，讓我充分感受到了“海納百川”的胸襟，感受到了人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣，也體會(huì )到了人作為拓荒者的艱難和堅定。同時(shí)，也為我有機會(huì )成為xxx的一份子而感動(dòng)高興。記得當初應聘時(shí)，公司和xx、團結向上的氛圍深深打動(dòng)了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺(jué)。進(jìn)入公司后的三個(gè)月時(shí)間里，在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報：

　　一、對公司的認識

　　貴公司是從事經(jīng)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)公司，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò )遍布省內各地市縣，總經(jīng)銷(xiāo)、xx諸多國際xx知名品牌，經(jīng)營(yíng)規模居省第一。

　　以正確的經(jīng)營(yíng)和管理理念為指導，依靠精干的`團隊，成為行業(yè)的佼佼者。

　　二、工作成績(jì)：

　　1、主持員工聯(lián)歡會(huì )，得到大家的認可。

　　2、將總公司下發(fā)的xx文件及前期公司各品牌三證整理分類(lèi)，并制作電子檢索，使調閱、查詢(xún)十分方便簡(jiǎn)潔。

　　3、每次例會(huì )前做好準備工作，會(huì )后及時(shí)整理會(huì )議紀要。

　　4、完成優(yōu)秀員工先進(jìn)材料的起草工作;規范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理、修改對外行文;協(xié)助綜合管理科科長(cháng)整理車(chē)輛管理辦法，并制作每月油費、修理費等相關(guān)費用的表格;完成xxx量販店與超市xx核算的xx表格的整理工作。

　　5、與各部門(mén)良好溝通協(xié)調，較好的完成上傳下達工作。

　　6、熟練操作VIP客戶(hù)檔案管理系統。

　　7、通過(guò)在xx科的兩天實(shí)習中，初步了解公司的供應鏈系統，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)流程操作。

　　8、能做好其它的行政后勤工作。

　　三、存在問(wèn)題及對其改進(jìn)方法

　　由于在原公司從事的是機要秘書(shū)工作，未涉及業(yè)務(wù)操作，對于零售企業(yè)的進(jìn)、銷(xiāo)、存更沒(méi)有實(shí)質(zhì)理解，概念十分模糊，故對公司整體的運營(yíng)模式與流程還需進(jìn)一步的深入了解與熟悉。當然，我并不能以此為理由，我將會(huì )在今后的工作中多向前輩請教，勤問(wèn)、勤練，用最短時(shí)間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨煉意志，增長(cháng)才干。

　　雖然只有短短的三個(gè)月，但對于我來(lái)說(shuō)受益匪淺。在今后的工作中，我將揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負公司經(jīng)理室對我的期望與栽培。

　　試用期員工轉正總結 篇2

　　時(shí)間就如白駒過(guò)隙一般，如策馬奔騰一般悄然流逝，對于我剛踏入公司門(mén)的那一刻的情景我依然在腦海中記憶猶新，現在仿佛一眨眼的時(shí)間，我的試用期就已經(jīng)過(guò)去了，也到了該轉正的時(shí)候。

　　在我的試用期的日子里，我從剛來(lái)到公司的拘謹到現在自信大方都離不開(kāi)公司的栽培和鼓勵，離不開(kāi)公司的同事的關(guān)心和照顧，在短短的幾個(gè)月的時(shí)間里，我感到非常的幸運，很開(kāi)心能夠加入XX公司這樣一個(gè)大平臺，也很慶幸自己能夠和這樣一個(gè)上進(jìn)的公司一起成長(cháng)，在這段時(shí)間里，我感覺(jué)自己發(fā)生了很大的變化，也感覺(jué)自己更加的自信了，更加的充實(shí)了。

　　這幾個(gè)月以來(lái)，我每天兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇的為公司做事，從剛來(lái)到公司的第一天起，我就在盡自己最大的努力用最短的時(shí)間來(lái)熟悉公司的業(yè)務(wù)，熟練公司的日�；�本工作，盡量在最短的時(shí)間里能夠獨立上手完成，不需要公司額外再安排人力和精力來(lái)培養我，在工作的'時(shí)候，我虛心接受所有人給我的建議，對公司前輩教我的東西我都熟練于心，當然了，在自己每天用心學(xué)習的前提下，我很快就將自己每天需要做的基本工作熟練了，并且很快就開(kāi)始自己獨自處理公司的業(yè)務(wù)和日�；�本工作，在這段時(shí)間里，我沒(méi)有出現任何的錯誤，對自己不會(huì )的問(wèn)題從來(lái)不會(huì )倔強的去完成，而是去請教其他同事，保持在工作中的嚴謹細致，對公司的規章制度嚴格遵守，嚴格執行公司的上下班紀律，從來(lái)沒(méi)有發(fā)生過(guò)遲到早退的事情，甚至于連踩點(diǎn)來(lái)上班都不曾有過(guò)，每天一到公司就迅速的進(jìn)入工作的狀態(tài)，對待工作從不拖拖拉拉，對今天的工哪怕加班到再晚也不會(huì )留到明天去做，每天以公司的發(fā)展為己任，盡心盡力的為公司做事，為公司爭取更大的利益。

　　現在，我的實(shí)習期已經(jīng)過(guò)去，我需要的是在轉正之后，不驕不躁，繼續保持對工作認真的態(tài)度，保持自己最大的熱情，比在之前的日子里一天比一天努力，一天比一天優(yōu)秀，堅決不拖公司的后腿，每天認真工作，盡自己最大的力量為公司做事，對待工作依就嚴謹細致，保證在工作中不會(huì )發(fā)生任何的錯誤，保證不違反公司的任何記錄，對于公司任何禁止的條咧也絕不會(huì )去踏足。

　　很期待能夠繼續和公司一起進(jìn)步，一起成長(cháng)，一起優(yōu)秀。也相信自己在以后的工作中給公司獲得更多的利益。

　　試用期員工轉正總結 篇3

　　營(yíng)業(yè)員是藥店的核心之一，一個(gè)藥店的好與不好，一大半就是看這個(gè)藥店的營(yíng)業(yè)員如何，藥店大多數是做回頭客的生意，而藥店營(yíng)業(yè)員又要做到小病做醫生大病做參謀，要給病人以安全感。。等等，藥店的營(yíng)業(yè)員可不是鬧著(zhù)玩的。。要治好病的同時(shí)又要賺到錢(qián)，這個(gè)才是藝術(shù)營(yíng)業(yè)員的崗位看似很普通，但要把這份工作做好，卻并不簡(jiǎn)單還有就是多記藥品名，藥品擺放位置，藥店藥很多很雜，。營(yíng)業(yè)員以微笑服務(wù)為主題我學(xué)到了不少的有關(guān)于藥品方面的知識，也從中總結出了一些我認為比較重要的東西，什么重要什么先做，保證工作質(zhì)量及提高工作效率。說(shuō)起工作，一般我都會(huì )提前10分鐘左右到店里，理理情愫，準備這一天的上班。當看到顧客，我都會(huì )微笑的說(shuō)：“先生，（或其他）您好！”類(lèi)似的禮貌用語(yǔ)，如“對不起”﹑每一位顧客都是抱著(zhù)某種需求才走進(jìn)藥店的，所以藥店營(yíng)業(yè)員要盡快了解顧客的真正購買(mǎi)動(dòng)機，才能向他推薦最合適的藥品。觀(guān)察+試探+咨詢(xún)+傾聽(tīng)=充分了解顧客需求——藥店營(yíng)業(yè)員銷(xiāo)售方程式觀(guān)察+試探+咨詢(xún)+傾聽(tīng)=充分了解顧客需求——藥店營(yíng)業(yè)員銷(xiāo)售方程式每一位顧客都是抱著(zhù)某種需求才走進(jìn)藥店的，所以藥店營(yíng)業(yè)員要盡快了解顧客的真正購買(mǎi)動(dòng)機，才能向他推薦最合適的藥品。那么，怎樣才能了解到顧客的購買(mǎi)需求呢？察顏觀(guān)色通過(guò)仔細觀(guān)察顧客的動(dòng)作和表情來(lái)洞察他們的需求，找到顧客購買(mǎi)意愿產(chǎn)生的線(xiàn)索。

　　1、觀(guān)察動(dòng)作。顧客是匆匆忙忙，快步走進(jìn)藥店尋找一件藥品，還是漫不經(jīng)心地閑逛；是三番五次拿起一件藥品打量，還是多次折回觀(guān)看。藥店營(yíng)業(yè)員注意觀(guān)察顧客的這些舉動(dòng)，就可以從中透視出他們的心理了。

　　2、觀(guān)察表情。當接過(guò)藥店營(yíng)業(yè)員遞過(guò)去的藥品時(shí)，顧客是否顯示出興趣，面帶微笑，還是表現出失望和沮喪；當藥店營(yíng)業(yè)員向其介紹藥品時(shí)，他是認真傾聽(tīng)，還是心不在焉，如果兩種情形下都是前者的話(huà)，說(shuō)明顧客對藥品基本滿(mǎn)意，如都是后者的`話(huà)，說(shuō)明藥品根本不對顧客的胃口。店員進(jìn)行觀(guān)察時(shí)，切忌以貌取人。衣著(zhù)簡(jiǎn)樸的人可能會(huì )花大價(jià)錢(qián)購買(mǎi)名貴藥品；衣著(zhù)考究的人可能去買(mǎi)最便宜的感冒藥。因此，藥店營(yíng)業(yè)員不能憑主觀(guān)感覺(jué)去對待顧客，要尊重顧客的愿望。

　　試探推薦通過(guò)直接性提問(wèn)去發(fā)現顧客的需求與要求時(shí)，往往發(fā)現顧客會(huì )產(chǎn)生抗拒而不是坦誠相告。所以，提問(wèn)一定要以有技巧、巧妙、不傷害顧客感情為原則。藥店營(yíng)業(yè)員可以提出幾個(gè)經(jīng)過(guò)精心選擇的問(wèn)題有禮貌地詢(xún)問(wèn)顧客，再加上有技巧的介紹藥品和對顧客進(jìn)行贊美，以引導顧客充分表達他們自身的真實(shí)想法。

　　在詢(xún)問(wèn)時(shí)要遵循三個(gè)原則：

　　1、不要單方面的一味詢(xún)問(wèn)。缺乏經(jīng)驗的藥店營(yíng)業(yè)員常常犯一個(gè)錯誤，就是過(guò)多地詢(xún)問(wèn)顧客一些不太重要的問(wèn)題或是接連不斷的提問(wèn)題，使顧客有種“被調查”的不良感覺(jué)，從而對藥店營(yíng)業(yè)員產(chǎn)生反感而不肯說(shuō)實(shí)話(huà)。

　　2、詢(xún)問(wèn)與藥品提示要交替進(jìn)行。因為“藥品提示”和“詢(xún)問(wèn)”如同自行車(chē)上的兩個(gè)輪子，共同推動(dòng)著(zhù)銷(xiāo)售工作，藥店營(yíng)業(yè)員可以運用這種方式一點(diǎn)一點(diǎn)地往下探尋，就肯定能掌握顧客的真正需求。

　　3、詢(xún)問(wèn)要循序漸進(jìn)。藥店營(yíng)業(yè)員可以從比較簡(jiǎn)單的問(wèn)題著(zhù)手，如“請問(wèn)，您買(mǎi)這種藥是給誰(shuí)用的？”或“您想買(mǎi)瓶裝的還是盒裝的？”，然后通過(guò)顧客的表情和回答來(lái)觀(guān)察判斷是否需要再有選擇地提一些深入的問(wèn)題，就象上面的舉例一樣，逐漸地從一般性討論縮小到購買(mǎi)核心，問(wèn)到較敏感的問(wèn)題時(shí)藥店營(yíng)業(yè)員可以稍微移開(kāi)視線(xiàn)并輕松自如地觀(guān)察顧客的表現與反應。

　　試用期員工轉正總結 篇4

　　時(shí)間過(guò)得很快，轉眼三個(gè)月的試用期就要結束了。這是我一生中一次寶貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好的回憶。在一個(gè)收獲的季節，我很榮幸踏入一個(gè)新的繁榮和充滿(mǎn)活力的企業(yè)。成為普通會(huì )員他已經(jīng)成為顧客服務(wù)傳遞快樂(lè )的使者。謝謝你給我工作的機會(huì )。你擴展了我繼續展開(kāi)翅膀的夢(mèng)想。

　　這段時(shí)間你給了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了“從海到河，無(wú)所不包”的人的寬廣胸懷，“風(fēng)雨不見(jiàn)彩虹”的英雄氣概，以及人們的執著(zhù)和決心。雖然我尊重你，但我也為有機會(huì )成為你的一部分而感到驚喜。帶著(zhù)對未來(lái)的美好憧憬和希望，我踏上了新的旅程，一個(gè)平凡但不平庸的崗位�；仡欉^(guò)去的三個(gè)月，讓我高興，讓我擔心，有成功也有悲傷。在煙霧彌漫的房間里有一種恍惚的感覺(jué)，還有半夜從床上跳起來(lái)的經(jīng)歷，這似乎是生活的縮影，令人難忘。生活似乎緊張但有序。

　　在這三個(gè)月里，在領(lǐng)導和同事們的精心照顧和指導下，經(jīng)過(guò)我的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了周?chē)�的生活和工作環(huán)境，并逐漸進(jìn)入了工作狀態(tài)。在這個(gè)過(guò)程中，我想分三個(gè)階段總結我的工作。

　　1，胚胎期

　　在此期間，我主要熟悉日常工作流程例如，我熟悉辦理產(chǎn)權和土地權證的程序，熟悉業(yè)主的咨詢(xún)和解釋工作，熟悉房屋的修繕和整改過(guò)程。所涉及的問(wèn)題非常復雜，具有很強的隨機性。有時(shí)我不得不匆忙地同時(shí)處理幾件事情，但有時(shí)我很無(wú)聊。此外，在這些問(wèn)題上缺乏表面層次。沒(méi)有對其內部屬性的充分理解，很難在第一時(shí)間通過(guò)直覺(jué)得到更正確的判斷，因為當接收到每一個(gè)信息時(shí)，沒(méi)有明確的識別哪個(gè)是關(guān)鍵，哪個(gè)是非關(guān)鍵，哪個(gè)是緊急的，哪個(gè)不是緊急的，哪些信息需要立即傳達，哪些信息需要過(guò)濾掉。如果沒(méi)有對公司整體內部運作的經(jīng)驗和理解，這些是很難掌握的。當然，在這期間，是我犯錯的高峰期，尤其是在處理一些事情的時(shí)候。我缺乏一定的靈活性，沒(méi)有徹底考慮一些事情。但是，我向一些有經(jīng)驗的同事學(xué)習，并在以后的工作中逐漸提高。像我這樣剛進(jìn)公司的新人，對一切都充滿(mǎn)了陌生感和好奇心。因此，我經(jīng)常跟著(zhù)工程師或老員工問(wèn)問(wèn)題，他們總是能以極大的煩惱解釋他們。我從中學(xué)到了很多以前從未學(xué)過(guò)的東西。我經(jīng)常和主人交流，向他們學(xué)習我在其他地方學(xué)不到的東西，所以他們成了我的好老師和朋友。

　　2、成長(cháng)階段

　　通過(guò)前期的工作表現以及領(lǐng)導和同事的指導，對這一階段的工作做了一定的調整，開(kāi)始將工作分類(lèi)為制定日常計劃、客戶(hù)部門(mén)的保修處理工作、業(yè)主的咨詢(xún)和解釋工作、整改過(guò)程工作、業(yè)主的談判工作等四大類(lèi)在此期間，我協(xié)助部門(mén)辦理了權證、從業(yè)主處取得相關(guān)權證的程序、辦理所需材料以及辦理過(guò)程中的'相關(guān)注意事項。業(yè)主的咨詢(xún)和解釋工作是多樣化的，這使我清楚地看到我專(zhuān)業(yè)知識的缺乏和提高服務(wù)質(zhì)量的需要。我向領(lǐng)導、同事和其他相關(guān)部門(mén)學(xué)習，以補充我的專(zhuān)業(yè)知識，提高服務(wù)質(zhì)量，讓業(yè)主滿(mǎn)意，更好地為業(yè)主服務(wù)。在這里，我清楚地意識到站在我面前的每一個(gè)主人都是我心中的上帝，而我的職責就是成為一個(gè)天使來(lái)傳遞快樂(lè )。與專(zhuān)業(yè)人士打交道是一門(mén)硬科學(xué)和技術(shù)，而與人打交道是一門(mén)軟思想藝術(shù)。這需要我抓住兩只手，而且兩只手應該很硬

　　同時(shí)，這種精神也深入到了項目的整改之中。通過(guò)維修小組對房屋質(zhì)量的整改，業(yè)主反映的問(wèn)題應盡快整改。必須及時(shí)整改因為這個(gè)問(wèn)題很容易影響業(yè)主的生活秩序或家居裝修的進(jìn)度。一旦業(yè)主停工，將帶來(lái)工期和經(jīng)濟損失。更重要的是，它會(huì )影響上帝的心態(tài)，破壞新房子帶來(lái)的快樂(lè )心情。一旦主人的情緒被破壞，質(zhì)量本身的問(wèn)題就不再是主流，治愈主人的深刻創(chuàng )傷已經(jīng)成為我的首要任務(wù)。這不僅提高了工作效率，也增加了聲譽(yù)。其次，督促整改施工單位提高整改質(zhì)量水平在此期間，我與維修工程師一起進(jìn)行了多次實(shí)踐，以找出住房質(zhì)量問(wèn)題的根本原因，如鋁窗滲水，主要是由于窗戶(hù)密封膠和玻璃膠老化。門(mén)窗拼接不規范；窗與墻之間的接縫與土建部分連接不緊密。另一個(gè)例子是:墻面裂縫和空鼓、砌筑砂漿不足造成墻體裂縫、不同材料交接不合理、裝修和開(kāi)槽操作不規范等�？展氖怯捎谀ɑ視r(shí)墻面潤濕不充分，或一次抹灰過(guò)厚，細砂含量過(guò)重造成的。通過(guò)現場(chǎng)實(shí)際工作，可以更好地監督施工單位的施工質(zhì)量，也增強了我的信心。

　　3、成熟階段

　　通過(guò)前兩個(gè)月的連續熟悉工作和鍛煉，基本工作技能進(jìn)一步提高，工作效率也有所提高此時(shí)，房子已經(jīng)順利移交，但房子移交后立即開(kāi)始集中整改工作。申請維修的數量是前一時(shí)期的幾倍。對于這種情況，為了控制這種現象的發(fā)展，有必要對這些整改原因進(jìn)行現場(chǎng)調查，找出癥結所在，對癥下藥。其中，發(fā)現很大一部分維修是由于報錯、重復維修以及一些業(yè)主自己的維修操作中的違規行為。將這種整改減少到最低限度，對于改進(jìn)整改、整改、關(guān)閉的過(guò)程非常重要，也給我們以后的工作帶來(lái)了方便。有鑒于此，在領(lǐng)導和部門(mén)同事的幫助下，整改和修復過(guò)程得到了部分改善。首先，我們應該從根本原因入手，檢查業(yè)主維修報告的責任和真實(shí)性是否在正常維修和整改范圍內。例如，無(wú)論是業(yè)主操作不當(主要是門(mén)窗用鋁合金五金配件)，向業(yè)主解釋工作和指導正確操作的方法都可以完全避免業(yè)主投訴維修申請，同時(shí)避免施工單位進(jìn)行整改，增加維修成本和工作量，但問(wèn)題沒(méi)有根本解決。幾乎每次整改時(shí)，業(yè)主都要在現場(chǎng)監督工作，這也導致業(yè)主滿(mǎn)意度下降。其次，整改后的復查和回訪(fǎng)將落實(shí)到每個(gè)責任人。審查可以檢查施工單位的整改效果和質(zhì)量，避免施工單位偷工減料造成整改不徹底的后遺癥。首先，回訪(fǎng)可以提高業(yè)主的滿(mǎn)意度。其次，它能聽(tīng)到業(yè)主真實(shí)、中肯、好的意見(jiàn)和建議，提高了我們的工作質(zhì)量。為什么不呢？

　　通過(guò)整改流程的改進(jìn)，并在實(shí)際運行中實(shí)施，集中整改工作順利完成然而，這不是三分鐘的熱情。在后期的正常整改工作中將繼續實(shí)施。它還將繼續總結經(jīng)驗和教訓，改進(jìn)、改進(jìn)和進(jìn)一步改進(jìn)。隨著(zhù)時(shí)間的推移，在公司領(lǐng)導和同事的幫助下，我不斷成長(cháng)，解決了一個(gè)又一個(gè)質(zhì)量投訴問(wèn)題。這些問(wèn)題可以被描述為各種各樣的，我將不在這里詳述。在

　　輪班期間，我已經(jīng)在公司工作了三個(gè)多月。非常感謝你對我的信任，也感謝你給我機會(huì )反思和提高自己。在整個(gè)工作過(guò)程中，我認為自己工作認真、負責、細心，責任心強、事業(yè)心強，勤奮不懈，工作熱情極高，能夠完成領(lǐng)導交給的工作。積極學(xué)習新知識和新技能，提高綜合素質(zhì)，關(guān)注自身發(fā)展和進(jìn)步。但是，也存在許多缺點(diǎn)和不足:有時(shí)日常工作能力不夠，言行不注意自律，工作主動(dòng)性不夠，工作預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，與領(lǐng)導的要求還有一定的距離。至于維護和整改，我覺(jué)得我缺乏一些知識，比如專(zhuān)業(yè)知識和房地產(chǎn)相關(guān)的法律法規。但是這些缺點(diǎn)和不足，在今后的工作中，缺點(diǎn)應該得到重視和糾正，不足的可以通過(guò)學(xué)習來(lái)充實(shí)自己

　　在此，我想借此機會(huì )正式向公司領(lǐng)導申請錄用確認。我希望公司的領(lǐng)導能綜合考慮我的工作態(tài)度、能力和表現以及正式員工的要求。同時(shí)，我也感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給了我一個(gè)反思和提高的機會(huì )，極大地提高了我的思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時(shí)，它也激勵我在未來(lái)的工作中不斷進(jìn)步和改進(jìn)。為了燦爛的明天和光明的未來(lái)，我愿意付出同樣的努力！試試看。更加努力！

　　試用期員工轉正總結 篇5

　　試用期的三個(gè)月對我個(gè)人而言是收獲頗豐的一個(gè)階段。經(jīng)過(guò)三期培訓和與各位同事、領(lǐng)導的相處，使我漸漸開(kāi)始適應此刻的工作和生活。在工作中體會(huì )到的領(lǐng)導到同事踏實(shí)認真的工作態(tài)度，值得一提的是領(lǐng)導做事的認真謹慎，讓我更加的嚴格要求自己，把工作做好做細。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導和同事表達我深深的謝意，感激大家在這段時(shí)間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫忙。下頭就我三個(gè)月的試用期工作進(jìn)行總結。

　　剛剛走出學(xué)校，沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗，很多專(zhuān)業(yè)知識對我來(lái)說(shuō)雖然極具吸引力，但還是十分陌生，和其他同事相比自知存在著(zhù)太大的差距。而我也明白自己的缺點(diǎn)之一就是急躁粗心，而這些在電廠(chǎng)是十分忌諱的。所以隨著(zhù)這些擔心，初來(lái)時(shí)的興奮逐漸被壓力所代替，心里也總是倍感愧疚和自責。這在經(jīng)過(guò)大家的幫忙和自己的學(xué)習，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。初入廠(chǎng)時(shí)老員工對我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。在平時(shí)的工作中我也始終牢記安全第一、預防為主的方針，向老員工學(xué)習，使自己個(gè)人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強，為電廠(chǎng)安全高效運行自己應盡的努力。試用期是學(xué)習的主要階段，經(jīng)過(guò)各位同事、值長(cháng)的熱心幫忙，我對電廠(chǎng)的各種設備更加熟悉，對一些基本操作也有了掌握。我相信在自己不懈努力和各位同事的無(wú)私幫忙下我的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)肯定會(huì )不斷得到提高。

　　值班工作包含許多專(zhuān)業(yè)知識，在這方面原本的學(xué)習基礎就不扎實(shí)，隨著(zhù)時(shí)間的推移，工作量增多，再加上個(gè)人學(xué)習主動(dòng)性不強，所以很多問(wèn)題一知半解，很多操作不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專(zhuān)業(yè)方面的學(xué)習，同時(shí)多向同事請教。電站中設備很多，各種參數需要牢記，僅有這樣才能夠在工作中游刃有余。培訓的技能考試暴露出我的'很多問(wèn)題，一些關(guān)鍵設備不很熟悉，一些簡(jiǎn)單操作不熟練，很多在學(xué)校學(xué)到的知識并不能運用到實(shí)際工作中。電站涉及到的知識很多很雜，這就需要我認真努力學(xué)習，虛心請教，僅有點(diǎn)滴積累才能夠使自己真正成長(cháng)為一個(gè)能夠獨擋一面的值班員。

　　經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作，我發(fā)現了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。首先與同事們溝通少，工作時(shí)缺乏思考，遇到問(wèn)題也不注意總結，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁，這些都是導致工作不能很好完成。在今后工作中，除了加強工作的認真態(tài)度和強烈的職責心外，也應當加強與同事之間的溝通交流，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習和總結增加自己的知識面，不斷提高專(zhuān)業(yè)素養不斷提高工作水平，將工作完成好。我也會(huì )虛心聽(tīng)取同事的批評和糾正，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素養。

　　以上的總結，是對自己過(guò)去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年，我意識到，僅有行動(dòng)上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時(shí)只顧埋頭干，不知思考總結的現象。當然我們在管理處能安心的工作，愉快的生活也離不開(kāi)領(lǐng)導們的關(guān)懷和照顧，各級領(lǐng)導的關(guān)懷和鼓勵是我們立志為崔家營(yíng)發(fā)展做出自己貢獻的動(dòng)力，我相信憑借自己的努力和領(lǐng)導們的關(guān)懷，我必須會(huì )不斷提高、不斷提高。

　　試用期員工轉正總結 篇6

　　時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司經(jīng)理室能給我展示才能、實(shí)現自身價(jià)值的機會(huì )。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了zz人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣，也體會(huì )到了zz人作為拓荒者的艱難和堅定。同時(shí)，也為我有機會(huì )成為zzzz的一份子而感動(dòng)高興。

　　記得當初應聘時(shí)，公司和和諧、團結向上的氛圍深深打動(dòng)了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺(jué)。進(jìn)入公司后的三個(gè)月時(shí)間里，在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報：

　　一、對公司的.認識

　　zzzz是從事zzzz、zz、zzzz經(jīng)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)公司，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò )遍布省內各地市縣，總經(jīng)銷(xiāo)、代理諸多國際國內知名品牌，經(jīng)營(yíng)規模居zz省第一。zzzz以正確的經(jīng)營(yíng)和管理理念為指導，依靠精干的團隊，成為行業(yè)的佼佼者。

　　二、工作成績(jì)

　　1、與zz一起主持員工聯(lián)歡會(huì )，得到大家的認可。

　　2、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期zz公司各品牌三證整理分類(lèi)，并制作電子檢索，使調閱、查詢(xún)十分方便簡(jiǎn)潔。

　　3、每次例會(huì )前做好準備工作，會(huì )后及時(shí)整理會(huì )議紀要。

　　4、完成優(yōu)秀員工先進(jìn)材料的起草工作;規范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理、修改對外行文;協(xié)助綜合管理科科長(cháng)整理車(chē)輛管理辦法，并制作每月油費、修理費等相關(guān)費用的表格;完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。

　　5、與各部門(mén)良好溝通協(xié)調，較好的完成上傳下達工作。

　　6、熟練操作VIP客戶(hù)檔案管理系統。

　　7、通過(guò)在zz科的兩天實(shí)習中，初步了解公司的供應鏈系統，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)流程操作。

　　8、能做好其它的行政后勤工作。

　　三、存在問(wèn)題及對其改進(jìn)方法

　　由于在原公司從事的是機要秘書(shū)工作，未涉及業(yè)務(wù)操作，對于零售企業(yè)的進(jìn)、銷(xiāo)、存更沒(méi)有實(shí)質(zhì)理解，概念十分模糊，故對公司整體的運營(yíng)模式與流程還需進(jìn)一步的深入了解與熟悉。當然，我并不能以此為理由，我將會(huì )在今后的工作中多向前輩請教，勤問(wèn)、勤練，用最短時(shí)間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨煉意志，增長(cháng)才干。

　　雖然只有短短的三個(gè)月，但對于我來(lái)說(shuō)受益匪淺。在今后的工作中，我將揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負公司經(jīng)理室對我的期望與栽培。

　　試用期員工轉正總結 篇7

　　一、總結背景新員工試用期轉正是企業(yè)對于員工工作表現和適應能力的一個(gè)重要評估期，也是員工展示自己能力和發(fā)展潛力的重要時(shí)機。這一階段的轉正總結對于企業(yè)來(lái)說(shuō)具有重要的參考價(jià)值，同時(shí)也對員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和價(jià)值認同具有重要意義。本文檔將對新員工試用期轉正進(jìn)行總結，以評估新員工的整體工作表現和潛力。

　　二、試用期工作評估在試用期期間，我們對新員工的工作表現和能力進(jìn)行了全面評估，主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了考察：

　　1. 工作積極性和執行力：新員工是否能主動(dòng)承擔工作，認真對待工作任務(wù)并按時(shí)完成，是否具備較高的執行力和抗壓能力。

　　2. 團隊合作能力：新員工是否能積極融入團隊，與團隊成員協(xié)作配合，愿意分享經(jīng)驗和知識，形成良好的工作氛圍。

　　3. 學(xué)習能力和進(jìn)步潛力：新員工是否能夠快速學(xué)習公司業(yè)務(wù)，掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，并根據反饋及時(shí)改進(jìn)自己的工作表現。

　　4. 溝通和表達能力：新員工是否能與同事和上級保持良好的.溝通，能清晰準確地表達自己的想法和意見(jiàn)，是否能較好地傾聽(tīng)他人建議。

　　5. 其他關(guān)鍵能力：根據不同崗位的特點(diǎn)，對新員工需要具備的其他關(guān)鍵能力進(jìn)行評估，如創(chuàng )新思維、項目管理能力等。

　　三、轉正建議根據試用期工作評估的結果，我們對新員工轉正提出以下建議：

　　1. 工作優(yōu)勢和加強方向：針對新員工在試用期的工作表現，總結出其工作的優(yōu)勢和不足之處，并提供具體的改進(jìn)意見(jiàn)和建議。同時(shí)，鼓勵新員工在自己的工作優(yōu)勢上持續發(fā)揮，同時(shí)注重彌補不足，提高自身工作能力。

　　2. 職業(yè)發(fā)展規劃：針對新員工的職業(yè)規劃，提供明確的職業(yè)路徑和晉升機會(huì )，幫助新員工設定短期和長(cháng)期的職業(yè)目標。為新員工提供培訓和學(xué)習機會(huì )，促進(jìn)其個(gè)人能力的全面發(fā)展。

　　3. 定期評估和反饋：建議在轉正后對員工進(jìn)行定期的工作評估和反饋，及時(shí)了解員工的工作情況，發(fā)現問(wèn)題并提供解決方案，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性。

　　四、轉正確認根據對新員工試用期的全面評估和轉正建議，我們決定將其轉正為正式員工。希望新員工能在今后的工作中，繼續保持良好的工作態(tài)度和積極性，不斷提高自身工作能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。

　　總結：新員工試用期轉正是對員工工作表現和適應能力的一次重要評估，也是員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要時(shí)期。通過(guò)試用期的工作評估，我們可以全面了解員工的工作能力和潛力，并給予員工明確的轉正建議。轉正確認后，我們將給予員工更多的職業(yè)發(fā)展機會(huì )，同時(shí)也希望員工能持續努力，提高自身工作能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。

　　試用期員工轉正總結 篇8

　　加入公司已經(jīng)三個(gè)月了，任行政助理一職，雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的工作經(jīng)驗，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。三個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了，在這三個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這三個(gè)月的工作總結主要有以下幾項：

　　1、工作質(zhì)量、成績(jì)、效益和貢獻

　　在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不斷的進(jìn)步，為公司及部門(mén)工作做出了應有的貢獻。

　　總結三個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛生清潔工作做的還不夠細心，監督工作沒(méi)有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見(jiàn)，會(huì )議記錄不詳細考勤統計不夠細心，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認真學(xué)習各項政策規章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

　　2、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作

　　公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著(zhù)大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的`。在短時(shí)間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。

　　在這兩個(gè)月中，我本著(zhù)“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：

　　(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開(kāi)展工作; (2)工作區域的衛生管理及執行;

　　(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類(lèi)文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類(lèi)別整理好放入文件夾內，以便查閱; (4)公司車(chē)輛的違章及用車(chē)情況的管理;

　　(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續及物品發(fā)放工作，和各項安排;分類(lèi)整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于

　　人員的合理安排及月末的考勤工作;

　　(6)每星期對考勤進(jìn)行統計、公布，每月準時(shí)上繳員工考勤情況; (7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作; (8)后勤工作的管理，員工宿舍的監查，定期對黑板報的更換; (9)認真地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

　　3、需要學(xué)習并實(shí)踐的工作，總結如下

　　(1)加強學(xué)習行政管理各項工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗; (2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;

　　(3)加強文字功底;

　　(4)加強其他公司所要求的能力要求等。

　　4、工作態(tài)度

　　認真遵守勞動(dòng)紀律，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，保證工作能按時(shí)完成。在這兩個(gè)月的工作學(xué)習中，我也有一些自己的看法和建議：

　　(1)建議將行政部和財務(wù)部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務(wù)部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒(méi)有行政部差不多。

　　(2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1-2個(gè)月的工資的規定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓費用，規定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務(wù)一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。

　　(3)建議增加員工福利，車(chē)間計件，雖然上不封頂但人的能力有限，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔，金字塔的大小跟穩固就得看員工。

　　不知道三個(gè)月的試用期我在領(lǐng)導和同事中的形象到底是怎么樣的，我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續工作，我相信我可以發(fā)揮出我的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻!

　　試用期員工轉正總結 篇9

　　時(shí)光彈指一揮間毫無(wú)聲息的流逝，轉眼間試用期接近尾聲�；厥走^(guò)去的三個(gè)月，內心不禁感慨萬(wàn)千……這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

　　在這段時(shí)間的工作學(xué)習中，對同方人環(huán)有了一個(gè)比較完整的認識；對于公司的.發(fā)展歷程和管理以及個(gè)人的崗位職責等都有了一個(gè)比較清晰的認識。在熟悉工作的過(guò)程中，我也慢慢領(lǐng)會(huì )了同方人環(huán)“承擔、探索、超越”的精神，團結協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng )新，為同方人環(huán)的穩步發(fā)展增添新的活力，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作學(xué)習情況作如下匯報。

　　我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質(zhì)量。因無(wú)工作經(jīng)驗，期初的一段時(shí)間里常常出現問(wèn)題，在此謝謝領(lǐng)導和同事們的熱心幫助，讓我及時(shí)發(fā)現工作中的不足，并且認真更正。工作中不斷地總結經(jīng)驗教訓，后來(lái)我也熟悉了每天的工作，及時(shí)提交各種報表，做到“主動(dòng)”工作。經(jīng)過(guò)x月中旬去xx的培訓，我對本職工作有了一個(gè)更深刻的認識，特別是工作中的一些細節問(wèn)題，還有領(lǐng)導和同事們提出討論的問(wèn)題，我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作，這一點(diǎn)很重要，也是加入公司以來(lái)同事們給我最深的影響。

　　當然，我在工作中還在存在著(zhù)缺點(diǎn)和做得不到位的地方，我會(huì )繼續努力工作學(xué)習，今后一定盡力做到。工作中需要“超越”的精神，我相信經(jīng)過(guò)努力，工作會(huì )越做越好。

　　在此，在對試用期的工作情況及心得體會(huì )做一匯報后，我想借此機會(huì )，正式向公司領(lǐng)導提出轉正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。

　　試用期員工轉正總結 篇10

　　三個(gè)月前，我來(lái)到了公司參加工作，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

　　在崗試用期間，我在市場(chǎng)部學(xué)習工作。這個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大；但是在各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

　　在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的`業(yè)務(wù)，整理部門(mén)內部各種資料，當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

　　這是我的第二份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。

　　在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。

　　試用期員工轉正總結 篇11

　　我是20xx年x月進(jìn)步本公司的，不知不覺(jué)已經(jīng)過(guò)去三個(gè)月了，我已經(jīng)十分適應公司的氛圍，對本職的銷(xiāo)售工作，也已有了一個(gè)相對的認識，作為一名畢節畢業(yè)生的我，在此短短的試用期內，就以收益良多，我學(xué)會(huì )：

　　1、服從管理，用心做事。

　　無(wú)以規矩，無(wú)以成方圓。在企業(yè)管理中，這點(diǎn)尤為重要，想要成為一名優(yōu)秀的員工，就務(wù)必對公司的規章制度無(wú)條件的服從，小到每日的按時(shí)打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各類(lèi)活動(dòng)，發(fā)展方向，都要用心的參與支持。并且努力本職工作，用心做事，有不懂的問(wèn)題，虛心向老員工請教。

　　2、提高職業(yè)技能，搞好同事關(guān)系。

　　想在公司得到更好的發(fā)展，就務(wù)必提高自己的職業(yè)技能，目前對對本職的工作有了必須的了解，但是對于一些銷(xiāo)售問(wèn)題的處理還不能夠得心應手，工作經(jīng)驗方面有待提高；還需要繼續學(xué)習提高自己的知識水平及業(yè)務(wù)潛力，并且加強分析和解決實(shí)際問(wèn)題的潛力；并加強提高人際關(guān)系，搞好同事，才能更好的`發(fā)揮團隊精神，不給團隊拖后腿。

　　3、明確目標，做好職業(yè)規劃。

　　作為一名職場(chǎng)新人，入職前三年是成長(cháng)的關(guān)鍵時(shí)期，做好職業(yè)規劃，明確目標是保證自己在未來(lái)的職場(chǎng)競爭中增加砝碼的重要策略。目前，我最需要做的就是穩扎穩打，立足現有崗位求發(fā)展。

　　在銷(xiāo)售崗位，相關(guān)的銷(xiāo)售技巧是不能忽視的，爭取在半年內全盤(pán)熟悉公司的相關(guān)管理流程。在搞好日常工作的前提下，注意積累本行業(yè)的信息，掌握公司運作細節。為實(shí)現這一目標，可透過(guò)銷(xiāo)售類(lèi)書(shū)籍，拓寬知識和技能，為下一步實(shí)現進(jìn)入管理層中期職業(yè)目標作準備。

　　在試用期轉正工作的最后，我懇求領(lǐng)導批準我的轉正申請，而我也將把樂(lè )觀(guān)，用心的心態(tài)，始終持續在工作生活中，為實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的價(jià)值，和公司共同成長(cháng)。

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