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簡(jiǎn)短作者個(gè)人工作總結

時(shí)間:2023-06-26 17:27:35 總結 我要投稿

簡(jiǎn)短作者個(gè)人工作總結范文

  總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此好好準備一份總結吧?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編精心整理的簡(jiǎn)短作者個(gè)人工作總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

簡(jiǎn)短作者個(gè)人工作總結范文

簡(jiǎn)短作者個(gè)人工作總結范文1

  本學(xué)期,我校少先隊工作在團縣委、教育局的正確引領(lǐng)和各中隊輔導員的配合下,認真開(kāi)展各項活動(dòng),充分發(fā)揮少先隊組織的作用和教育功能,現將工作總結如下:

  一、堅持德育為首,培養隊員品德。

  本學(xué)期,少先隊部仍堅持以德育為先,把德育全面貫穿于少先隊的活動(dòng)過(guò)程中,充分發(fā)揮陣地作用,弘揚德育的主旋律。每周一正常舉行升旗儀式,進(jìn)行國旗下的講話(huà)。圍繞新教育課題《每月一事》,規范學(xué)生的日常行為習慣。結合每月的教育重點(diǎn),安排中隊主題隊會(huì ),整個(gè)過(guò)程通過(guò)道理的剖析,故事的講解,方法的演示等多渠道、多層面、多方位地強化了對廣大隊員的教育。

  二、發(fā)揮教育合力,抓好學(xué)生常規。

  習慣決定性格,性格決定命運,品質(zhì)成就未來(lái)。開(kāi)學(xué)初,德育處制定班主任考核制度、班級文化建設工作方案,大隊部制訂了班級管理制度,各班也根據本班特色和實(shí)際制定了班級管理制度、班徽等。大隊部發(fā)動(dòng)各中隊輔導員利用晨班隊會(huì )組織隊員認真學(xué)習《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》。少先隊大隊部安排了紅領(lǐng)巾值日執勤,紅領(lǐng)巾監督崗的同學(xué)每日進(jìn)行檢查,并作好記錄,而且每周進(jìn)行考核評比,評出獲得流動(dòng)紅旗的班級。同時(shí)加強紅領(lǐng)巾值日執勤力度,使得違紀違規的學(xué)生極少,把養成教育落到實(shí)處。

  三、積極開(kāi)展活動(dòng),增強育人效果。

 。ㄒ唬┌嚓牻逃顒(dòng)

  各中隊能否開(kāi)展好班隊活動(dòng),是讓隊員在隊旗下快樂(lè )成長(cháng)的保證。本學(xué)期隊部要求各中隊在制訂好班隊計劃的基礎上做到有效落實(shí),每周隊部對各班的班隊活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行檢查,確;顒(dòng)開(kāi)展達到常規化。結合班級文化建設,隊部要求各中隊在施行《少先隊輔導員工作綱要》的基礎上,做到活動(dòng)有主題,有內容,有評價(jià)。

 。ǘ┲黝}教育活動(dòng)

  1、開(kāi)展建隊節62年慶祝教育活動(dòng)。讓新隊員了解少先隊組織,讓同學(xué)們了解少先隊的有關(guān)知識及禮儀,知道11月13日是少先隊建隊日并慶祝建隊62年教育活動(dòng)。同時(shí)還發(fā)展92名品學(xué)兼優(yōu)的新少先隊員。

  2、組織六年級女生到多媒體教室認真聽(tīng)計生站的同志給她們講授青春期生理衛生教育課,讓學(xué)生了解一些青春期知識,知道了青春期生理變化特征,懂得了如何注意青春期衛生,如何保護自己不受傷害。

  3、利用大課間活動(dòng)時(shí)間,由校長(cháng)、安全員、大隊輔導員主持,全校師生配合開(kāi)展“安全緊急疏散演練”活動(dòng)大獲成功,從而使師生了解在遇到緊急情況時(shí)如何進(jìn)行疏散,如何才能快速離開(kāi)教學(xué)樓到達操場(chǎng)空曠地。且在12月11日組織三名優(yōu)秀隊員參加了龍泉鎮中心校舉辦的“安全綜合知識搶答賽”,這樣的活動(dòng)增強了學(xué)生的安全意識,提高了安全防范能力。

  4、開(kāi)展了法制手抄報評比活動(dòng),設立法制教育專(zhuān)欄等,讓學(xué)生了解了更多的法律知識。

  5、組織三至六年級的隊員參加課外科技活動(dòng),還建立了紅領(lǐng)巾氣象站,并對小氣象員進(jìn)行了培訓。讓隊員從小學(xué)科學(xué),愛(ài)科學(xué),用科學(xué),培養了隊員的實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力。

  6、組織優(yōu)秀少先隊員參加送新兵活動(dòng)并為新兵獻花。同時(shí)也是對學(xué)生進(jìn)行參軍光榮的教育。

  7、以節假日為契機,開(kāi)展各種系列主題教育活動(dòng)。利用教師節、中秋節、國慶節、元旦節等節日,各中隊有計劃有選擇地組織開(kāi)展形式多樣的系列主題教育活動(dòng),全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  四、加強少先隊的基礎建設。

  1、組建了新的XX屆大隊委員會(huì )。各中隊也組建了的XX屆中隊委員會(huì ),并上交了各中隊組織建設的有關(guān)資料。大隊部同時(shí)重視對小干部的培養,讓幾名小干部到大隊部進(jìn)行培訓、實(shí)習。

  2、加強了校園文化建設及中隊文化建設。四至六年級出的?瘍热葚S富多彩,同時(shí)采用了廣告色與粉筆書(shū)寫(xiě)、電腦打印相結合,辦出高質(zhì)量的?,?c我校新設的幾處宣傳欄交相輝映,使我校的校園文化建設更具特色。各中隊在教室布置上,設計出本班特色,貼出本班的班徽和班級管理制度,力求“讓每一面墻壁說(shuō)話(huà)”,逐步形成富有特色的班級文化。

  3、加強少先隊陣地建設,進(jìn)一步發(fā)揮少先隊陣地的`作用,利用紅領(lǐng)巾廣播臺的活動(dòng),讓少先隊員在活動(dòng)中獲得鍛煉本領(lǐng)的機會(huì ),給他們一個(gè)展示才華的舞臺。

  4、加強鼓號隊訓練,展示少先隊員的朝氣勃勃、樂(lè )觀(guān)、積極向上的精神風(fēng)貌。推進(jìn)少先隊組織的基礎建設,提高少先隊禮儀活動(dòng)的整體水平。

  5、加強與各中隊輔導員的聯(lián)系,多聽(tīng)取廣大中隊輔導員意見(jiàn),引導輔導員多開(kāi)展貼近實(shí)際、貼近生活、貼近少先隊員的豐富多彩的活動(dòng),鼓勵輔導員撰寫(xiě)論文,加強少先隊工作研究和理論研究。

  總之,本學(xué)年所做的這些工作,豐富了師生的課余生活,增加了學(xué)生的知識面。隊員們健康快樂(lè )的成長(cháng),使每個(gè)老師都收獲著(zhù)幸福。當然我校的少先隊工作還有些方面做得不夠完好,今后我也要不斷地學(xué)習,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,及時(shí)總結經(jīng)驗,不斷探索創(chuàng )新。希望通過(guò)今后的學(xué)習和努力,學(xué)校的少先隊工作將走向一個(gè)更高的臺階。

簡(jiǎn)短作者個(gè)人工作總結范文2

  XX年,本部全體業(yè)務(wù)人員在公司的領(lǐng)導下,圍繞XX年的目標任務(wù)展開(kāi)一切工作,具體總結如下:

  一、總體目標完成情況:

  銷(xiāo)售1750萬(wàn)元,完成目標計劃(2250萬(wàn))的77。8%。

  回籠1100萬(wàn)元,與銷(xiāo)售收入比為63%。

 。ㄒ唬┰阡N(xiāo)售方面,主要受以下幾方面因素影響:

  1、廣輕出集團業(yè)務(wù)下滑比較嚴重。20xx年該客戶(hù)完成銷(xiāo)售1800萬(wàn)元,而20xx年由于新領(lǐng)導、新政策,今年廣輕出對其鐵牌單位進(jìn)行大整頓和調整,特別是松寶集團、華盛風(fēng)扇等幾大客戶(hù)被取之有鐵牌資格后,使我們的紙箱銷(xiāo)售業(yè)務(wù)大幅度下降,其他鐵牌客戶(hù)的業(yè)務(wù)也受到不同程度影響,預計今年整個(gè)廣輕集團銷(xiāo)售800萬(wàn)元左右,比年初公司下達的計劃XX萬(wàn)相差甚遠。

  2、能強陶瓷集團年初預計該客戶(hù)的銷(xiāo)售不少于500萬(wàn),但由于目前我們的質(zhì)量和售價(jià)未能滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,我們的業(yè)務(wù)份額非但沒(méi)有擴大,而且還在縮小。如果我們能在預印方面做出考慮的,其銷(xiāo)售份額將會(huì )增大。

  3、受質(zhì)量及交貨達成的影響。如能強、強輝、金科、歐神諾等陶瓷廠(chǎng)受紙板強度,印刷色差及套印走位等因素的影響,加上上半年我們的彩印生產(chǎn)飽和,客戶(hù)落單都無(wú)法接下來(lái),使客戶(hù)對我們的信心產(chǎn)生了動(dòng)搖,影響了部分的銷(xiāo)售。

 。ǘ┰谫Y金回籠方面,主要是宏豐玻璃、華盛風(fēng)扇到期的資金未能及時(shí)回籠,加上匯德幫陶瓷、華盛風(fēng)扇的業(yè)務(wù)份額做大(兩客戶(hù)合計銷(xiāo)售650萬(wàn))。雖然有部分資金未能到期但占的應收款項頗大。

  另外,受社會(huì )極大市場(chǎng)環(huán)境的.影響,普遍客戶(hù)支付延期,造成我們的回籠計劃不準時(shí),影響了公司的整體運作。

  二、主要做了以下幾方面工作:

  1、重點(diǎn)抓工作紀律和職業(yè)道德素質(zhì)。針對本部個(gè)別業(yè)務(wù)員組織紀律性差及工作效率低等不良現象,一方面采取個(gè)別談心;另一方面,我們加大對制度的落實(shí)、執行和監督力度。完善了工作匯報制度,使業(yè)務(wù)員的精神面貌有了明顯改善,工作效率提高了。同時(shí),我們及時(shí)地利用一些典型事例去教育和整醒業(yè)務(wù)人員,養成良好的職業(yè)道德和素養,并加大促進(jìn)和監控力度,防止損害公司利益和損壞公司形象的現象發(fā)生。

  2、加強對落單的審核以及庫存產(chǎn)品的送貨工作,限度減少庫存,降低企業(yè)風(fēng)險。今年,我們吸取了以往的經(jīng)驗教訓,特別是對風(fēng)扇行業(yè),我們嚴格履行落單的審批程序,從源頭加以控制,面對庫存的成品,時(shí)刻叮囑業(yè)務(wù)員主動(dòng)與客戶(hù)溝通,想盡辦法處理,取得了一定效果。

  3、提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力,使一批老客戶(hù)的業(yè)務(wù)能鞏固并發(fā)展起來(lái)。在平時(shí)的日常工作中,我們要求業(yè)務(wù)員必須做到以下幾點(diǎn):

 。1)加強與客戶(hù)的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立起良好的合作關(guān)系。

 。2)工作要到位,服務(wù)要跟上,及時(shí)了解客戶(hù)的生產(chǎn)運作情況和競爭對手的情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

 。3)及時(shí)將客戶(hù)的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門(mén),并加強與橫向部門(mén)的溝通協(xié)作,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿(mǎn)足客戶(hù)的需要。

 。4)集中精力理順匯德幫廠(chǎng)的各方面關(guān)系,做好售前、售中、售后服務(wù),把業(yè)務(wù)鞏固下來(lái),且越做越大。

 。5)積極參加與新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓。上半年經(jīng)過(guò)努力,成功開(kāi)拓了兩個(gè)客戶(hù)(江門(mén)金瑞寶陶瓷和三水盛路天線(xiàn)有限公司),有望在下半年成為新的利潤增長(cháng)點(diǎn)。

 。6)加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風(fēng)險。

  在貨款回籠方面,整個(gè)部門(mén)都形成共識,將該項工作擺在重中之重的位置。一直以來(lái),本部?jì)晌恢鞴芊止f(xié)作,親自督促和協(xié)助業(yè)務(wù)員接計劃去追收貨款,從沒(méi)有松懈過(guò),到目前為止,絕大多數的客戶(hù)回籠是比較正常的,個(gè)別客戶(hù)由于某些原因,回籠速度較慢(如宏豐廠(chǎng),華盛廠(chǎng)等)。

  三、存在問(wèn)題:

  1、部門(mén)的日常管理工作需要進(jìn)一步加強。

  2、整體的資金回籠不理想,未達到預期要求。

  3、壓庫工作效果不明顯。

  4、個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù)能力還有待提高。

  5、新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠,業(yè)務(wù)增長(cháng)小。

  簡(jiǎn)短作者個(gè)人工作總結范文篇7在20xx年的這一年度中,我繼續擔任公司的出納一職,主要負責出納工作,F將這一年的工作總結如下:

  一、工作方面:

  1、以票據結算的方式到銀行進(jìn)賬付款。主要支付了廣告策劃費;設計費、測繪費;工程裝飾費;律師顧問(wèn)、稅務(wù)咨詢(xún)費等。

  2、按時(shí)依據實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)和會(huì )計憑證登記現金日記賬、銀行日記賬。

  3、做好會(huì )計憑證的保管工作。

  4、工資發(fā)放方采用網(wǎng)銀轉賬方式發(fā)放,方便快捷且不易出錯。

  5、到紅果區地方稅務(wù)局、紅果國家稅務(wù)局辦理公司納稅申報、發(fā)票購買(mǎi)相關(guān)事宜。原手開(kāi)發(fā)票統一更換為機打發(fā)票,參加了稅務(wù)局組織的對于機打發(fā)票開(kāi)具的相關(guān)培訓。

  二、工作中存在的問(wèn)題以及反思:

 。ㄒ唬┍韭毠ぷ魃匣咀龅搅苏J真負責,但也出現了一些疏忽,對此我進(jìn)行了深刻的自我批評與檢討。財務(wù)工作首先需要謹慎,要嚴格按照公司的財務(wù)規章制度辦事,每付出去的一筆款項不僅需要各位領(lǐng)導的監督,更需要我們財務(wù)人員的謹慎,金額過(guò)大時(shí)就算手續齊全也應當再次向領(lǐng)導確認。但是我在這一點(diǎn)上確實(shí)存有失誤,今后一定時(shí)刻警醒,提醒自己嚴格按照出納的崗位職責和規范做事。

 。ǘ┬枰粩嗉訌妼(zhuān)業(yè)學(xué)習。對于房地產(chǎn)行業(yè)的諸多知識我還了解得不夠,身為房地產(chǎn)行業(yè)的一名出納,更要立足于長(cháng)遠的職業(yè)發(fā)展,因此了解整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)的情況以及房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)稅法等是非常必要的。

 。ㄈ﹨⒓庸ぷ饕呀(jīng)十年有余,對于出納的工作內容已經(jīng)基本掌握。財務(wù)工作很多時(shí)候都是重復性的工作內容,但出納只是財務(wù)的初級,需要學(xué)習的東西還很多。要專(zhuān)精也要博識,這樣將來(lái)才能更好地為公司創(chuàng )造效益。

 。ㄋ模┰诠ぷ髦袌F結同事,和睦相處。需要虛心向各位同事學(xué)習。在能力范圍內,幫助同事解決遇到的問(wèn)題,努力與大家創(chuàng )造和諧的工作氛圍。

 。ㄎ澹┊斘覀冹o下心來(lái)應該設想一下,我的今天是誰(shuí)給的?如果離開(kāi)了公司,我將何去何從?我的生活又將會(huì )是什么樣?所以我感導給了我重要而神圣的職位,給了我豐厚的工資待遇,也給了我寬敞、優(yōu)雅的生活空間,除了努力用心地去工作別無(wú)回報之法。公司給了我一切,我將奉送自己的一份熱情,一份真誠,一份勤勞和一顆對公司的愛(ài)心作為回報,衷心祝愿我們的公司紅紅火火、蓬蓬勃勃、長(cháng)長(cháng)久久地發(fā)展、壯大!

簡(jiǎn)短作者個(gè)人工作總結范文3

  20xx年—月—日我應聘到物業(yè)公司會(huì )計崗位工作,在緊張的工作中不覺(jué)現在就到了年末,20xx年的財務(wù)工作雖然還在持續中,但是回首這幾個(gè)月來(lái)的財務(wù)工作,心中感受頗多。在物業(yè)公司快速發(fā)展期間,我有幸成為了其中的一員,因為企業(yè)的快速發(fā)展也促使我不得不加強自身素質(zhì)的提高,以便適應公司快速前進(jìn)的步伐。在領(lǐng)導的指導和同事們的幫助下,我不斷鞏固、不斷學(xué)習相關(guān)財務(wù)知識,時(shí)刻注意將理論知識和財務(wù)實(shí)踐結合起來(lái),個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提升,能順利地完成領(lǐng)導賦予的各項工作任務(wù),較好地履行了崗位所賦予的職責。入職以來(lái),我主要負責財務(wù)核算、納稅申報等工作,現將我這期間的思想、工作情況總結:

  一、思想方面

  不斷學(xué)習物業(yè)公司的管理理念和企業(yè)文化,始終以“崇德、齊同、卓新”的態(tài)度投入到日常的工作生活中,做到了與人為善,和睦相處。

  二、工作方面

  1、財務(wù)核算工作財務(wù)核算是會(huì )計人員的基本工作,也是日常性工作,F在的財務(wù)核算都是借助財務(wù)軟件來(lái)完成的,對財務(wù)軟件的日常性工作操作已經(jīng)可以熟練掌握使用。在工作中做到及時(shí)編制憑證、按時(shí)結賬、及時(shí)準確的出具財務(wù)報表并上報公司財務(wù)中心。

  2、月度資金預算及20xx年財務(wù)預算的編制“凡事預則立,不預則廢”——按照物業(yè)公司財務(wù)中心的要求每月及時(shí)填報月度資金預算表及年終填報下年度的資金預算計劃,在完成此項工作中體會(huì )到公司在資金的方面的管理的先進(jìn)性。合理有效地籌措、分配、使用資金,加強對公司內資金使用的監督和管理,提高資金利潤率,保證資金安全。

  3、財務(wù)內部報表的編制在日常的財務(wù)核算中編制的《資產(chǎn)負債表》、《損益表》等基礎的財務(wù)報表并不能滿(mǎn)足一個(gè)日益發(fā)展壯大的公司管理層企業(yè)管理的需求,而財務(wù)中心適時(shí)的.推出、改進(jìn)一系列的財務(wù)內部報表,為公司的進(jìn)一步發(fā)展奠定了一個(gè)夯實(shí)的基礎。在編制內部報表的過(guò)程中,能夠正確領(lǐng)會(huì )到公司管理層的對物業(yè)公司下一步發(fā)展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法,為公司的可持續發(fā)展做好扎實(shí)財務(wù)工作。

  4、物業(yè)軟件的實(shí)施為了完善物業(yè)公司的核算工作,公司安裝了專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理軟件,以方便輔助財務(wù)的核算。在物業(yè)管理軟件的推廣使用中與軟件公司的工程師積極溝通,尋求解決完善軟件存在問(wèn)題的方法,并指導物管員正確的使用軟件。使物業(yè)管理軟件在日常物業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

  5、領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作對于一件事重要與否應該在第一時(shí)間做出正確的判斷,才方便下一步制定計劃。在領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作,我總是要判斷其是否重要、緊急,然后合理的安排時(shí)間,在有效的時(shí)間內高質(zhì)高量的完成領(lǐng)導交辦下來(lái)臨時(shí)事項。合理的安排時(shí)間,有效的利用時(shí)間,否則縱使每天忙得團團轉但其實(shí)又真的沒(méi)干什么,就向一個(gè)救火隊員一樣,哪里有火哪里跑,最后卻收益甚微。

  新的形勢和新的發(fā)展要求賦予了我們新的責任和使命,作為物業(yè)的一名普通員工強烈的使命感和責任感又不斷的鞭策我繼續開(kāi)拓創(chuàng )新,闊步向前,宏偉的企業(yè)愿景正在向我們敞開(kāi)懷抱,在此謹借屈原的一句話(huà)表達我個(gè)人對新一年工作的態(tài)度,即“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

簡(jiǎn)短作者個(gè)人工作總結范文4

  20xx年,是我在XX工作的第一個(gè)半年,在各級領(lǐng)導指導帶領(lǐng)下,面對財務(wù)工作復雜的問(wèn)題,不斷創(chuàng )新、不斷改進(jìn),基本上完成了各項工作任務(wù),現將這半年工作做一個(gè)簡(jiǎn)要總結。

  一、修正了財務(wù)管理理念

  在未加入XX之前,我所認為的財務(wù)管理概念是比較模糊,財務(wù)工作也一直是屬于算賬型的,缺少經(jīng)營(yíng)管理的概念和意識,加入XX后,特別是每次財務(wù)會(huì )議都讓我增加了很多的財管知識,提升了我對財務(wù)管理更加細致的理解,特別是財務(wù)分析,讓我深刻體會(huì )到合理分析是企業(yè)管理的重要途徑之一,是戰略決策的重要依據,促使我從一個(gè)算帳型的財務(wù)逐漸向管理型轉變,向理性數據轉變,為我后期的財務(wù)工作指明了方向。

  二、嚴守財經(jīng)制度、認真履行職責,按月提報報表

  在這半年以來(lái),作為財務(wù)部負責人,我本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的工作態(tài)度,復核各項會(huì )計憑證和原始單據,對不真實(shí)、不合理、不合程序的資金支出,堅決不予結算,努力加強控制預算額度,嚴格遵循資金審批權限及程序,保證了資金支出手續齊全完整;每月按照XX要求,準時(shí)出具數據報表,對收入、成本、毛利異常的深入調查并追究,從而保證了收入、利潤核算的正確性。

  三、防范稅務(wù)風(fēng)險

  為了公司穩健經(jīng)營(yíng)發(fā)展,在稅務(wù)方面適當進(jìn)行稅務(wù)籌劃以及會(huì )計處理,主要將上半年流轉稅稅負由原來(lái)的每月XX%提升至下半年每月XX%,將原先的增值稅專(zhuān)用發(fā)票數量由XX份增加至XX份,彌補了收入無(wú)法開(kāi)票結算的問(wèn)題,為了解決稅負存在的風(fēng)險,定期與稅務(wù)科長(cháng)電話(huà)溝通,認真仔細聽(tīng)取稅務(wù)意見(jiàn)并改進(jìn),使財務(wù)核算更加有效的完成使公司規避稅務(wù)風(fēng)險,使我們建立了良好的稅企關(guān)系。

  四、建立健全財務(wù)管理,實(shí)施有效財務(wù)監控,減少資金流失

  剛擔任我區財務(wù)負責人時(shí),核查中發(fā)現各部門(mén)流程存在很多漏洞,從而導致財務(wù)核算工作的難度,無(wú)法從財務(wù)角度規避虧損風(fēng)險,為了加強整個(gè)業(yè)務(wù)流程中財務(wù)控制,使財務(wù)管理工作更加正規化,針對財務(wù)管理中的薄弱環(huán)節提出改進(jìn)意見(jiàn),并最終出具《財務(wù)管理制度》,為公司提高經(jīng)濟效益。

  1、采購環(huán)節:為了規避采購環(huán)節帶來(lái)的風(fēng)險,我財務(wù)部要求采購部必須做好以下幾點(diǎn):

 。1)淘汰不合格供應商,建立長(cháng)期合作,主要為了貨款結算,爭取有利于我區的`方式,保證合法開(kāi)票、質(zhì)量安全,貨款有保障。通過(guò)這個(gè)方式,半年以來(lái),采購共淘汰不合格供應商近1家左右,取得供應商返利XX元,直接為公司創(chuàng )造近萬(wàn)元的凈利潤。

 。2)必須開(kāi)具符合政策規定的有效發(fā)票。在這以前,我區采購存在大量代開(kāi)票情況,直接給公司帶來(lái)較大稅務(wù)風(fēng)險,通過(guò)淘汰不合格供應商,按照財務(wù)要求的手續,開(kāi)具發(fā)票,直接解決了亂票、多票行為,保證了會(huì )計核算的有效性。

 。3)調整貨款支付時(shí)間,我財務(wù)部要求采購貨款必須到貨延后一月至兩月支付,且全部對公結算,主要是為了規避采購環(huán)節存在的不確定性因素帶來(lái)的損失,確保貨物質(zhì)量有保障,也同時(shí)起到占用供應商資金達到融資的效果。

  2、銷(xiāo)售環(huán)節:企業(yè)的可持續發(fā)展必須靠盈利來(lái)支撐,而盈利主要來(lái)自于收入,為此銷(xiāo)售環(huán)節的財務(wù)管控非常重要,為了使銷(xiāo)售環(huán)節實(shí)施有效監控,保證最終利潤的實(shí)現,我財務(wù)主要在對外價(jià)格流程上加強管控,上半年我區購銷(xiāo)外賣(mài)單品虧損嚴重,導致整體毛利率下降,為此下半年我財務(wù)部在購銷(xiāo)價(jià)格方面提出要求,必須填制購銷(xiāo)外賣(mài)申請單,先由財務(wù)審核毛利,正常的財務(wù)批準即可發(fā)貨,非正常毛利的由我區總經(jīng)理批準后在發(fā)貨,并且財務(wù)部在每月月底制定購銷(xiāo)外賣(mài)價(jià)格表,雖然不能完全為市場(chǎng)提供全方位的指導,但是基本上提高了購銷(xiāo)毛利率1%,從而做到了事先指導的作用,確保了經(jīng)濟效益完成。

  3、倉庫管理。倉庫是存貨管理的主要部門(mén),資金占用,部門(mén)職能在經(jīng)營(yíng)管理中職責是重中之重,因此在倉庫管理方面作了以下調整:

  內部控制上,制單和審核分開(kāi),制單員的部分職能直接劃入財務(wù)部管理,其中:在制單流程上,購銷(xiāo)外賣(mài)單據必須見(jiàn)到財務(wù)部主管審核簽字的申請單方可制單,從而起到了避免購銷(xiāo)外賣(mài)負毛利的效果;在物流開(kāi)單上,運費單位價(jià)格按照財務(wù)主管與物流事先確定的價(jià)格執行,且必須按照財務(wù)主管要求的方式登記明細表,方便核查,從而達到物流費用監控效果。

  倉庫收貨環(huán)節:為了規避地采貨物質(zhì)量的風(fēng)險,我財務(wù)要求采購、倉庫、品管在收貨環(huán)節必須檢測貨物質(zhì)量與數量,且檢測安全后在單據上簽字,無(wú)品管簽字的入庫單,一律不予支付貨款,從而做到事先控制質(zhì)量風(fēng)險。

  倉庫日常管理上:結合我區內部的情況,倉庫日常管理一直較差,為了改善這種狀況,我對倉庫管理調整了作業(yè)方式,實(shí)行“小分工、大合作”,對倉庫衛生、碼放分區分個(gè)人管理,由倉庫主管統一指揮,發(fā)貨、配貨工作團結完成,日常管理每2天整理一次,截止到12月31日,因倉庫人員變動(dòng)波動(dòng)較大,雖然在管理上未能做到制度規定要求,相比上半年,有所好轉,我堅信,只要適當調整考核力度及標準,一定可改善倉庫管理水平。

  倉庫盤(pán)點(diǎn)上,實(shí)行月底大盤(pán),平時(shí)星期日抽盤(pán)幾個(gè)變動(dòng)較大的貨物,雖然改進(jìn)了方式,但是倉庫依然存在較多損耗,相比上半年,損耗明顯降低。

  4、資產(chǎn)管理。資產(chǎn)監管是財務(wù)管理中重要職責之一,為了確保公司資產(chǎn)安全完整,我財務(wù)部作了以下方面調整:一是資產(chǎn)增加,必須事先申請,且采取以舊換新方式,使公司盡量減少資金流,對新增加的固定資產(chǎn),及時(shí)更新卡片;二是資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)中,對于未入賬的資產(chǎn)單獨表外登記,從而確保了公司資產(chǎn)安全完整。

  5、應收賬款管理。應收賬款是營(yíng)運資金指標科目之一,在XX年出現過(guò)XX萬(wàn)元壞賬,經(jīng)我多次強烈向我區總經(jīng)理發(fā)出催款函,必須解決壞賬現象,誰(shuí)經(jīng)辦誰(shuí)負責,并提供解決辦法,截止到XX年XX月XX日,所有壞賬損失可能性消失,從而為公司挽回了損失,預計在20xx年XX月收回所有壞賬。

  五、綜述

  雖然在公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)環(huán)節作了一些調整,起到管控的效果,但是因各部門(mén)個(gè)人能力水平及責任心問(wèn)題,無(wú)法解決全部問(wèn)題,需要在20xx年繼續努力完成完善財務(wù)管理,XX年度財務(wù)存在問(wèn)題:

 。1)報表上,存貨占用資金太大,部份銷(xiāo)售成本一直未確認,應收債權比重太小,存在近千萬(wàn)元收入未確認。

 。2)會(huì )計核算上:我區財務(wù)部雖然編制3人,但是整體專(zhuān)業(yè)知識在有些方面不夠專(zhuān)業(yè),需要待提高。

 。3)稅務(wù)風(fēng)險上:流轉稅稅負偏低,截止達XX年XX月,稅負XX%,存在一定的稅務(wù)風(fēng)險。

 。4)財務(wù)分析上:XX年因部份財務(wù)數據不全,導致財務(wù)分析不夠全面,其次分析項目不夠完整,未能明顯未經(jīng)營(yíng)管理提供指導性意見(jiàn)。

  針對以上問(wèn)題,我財務(wù)部會(huì )在新的年度加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習,鉆研財務(wù)管理細節,主要加強銷(xiāo)售額與回款核查環(huán)節、倉庫物流、費用控制、資產(chǎn)調入調出、存貨出入庫上財務(wù)管理,使財務(wù)部門(mén)成為真正的創(chuàng )造效益部門(mén)。

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