銷(xiāo)售經(jīng)理月總結
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),因此好好準備一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的銷(xiāo)售經(jīng)理月總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
銷(xiāo)售經(jīng)理月總結1
我在這個(gè)月的工作里面,也是把任務(wù)給完成了,做好了銷(xiāo)售,同時(shí)也是帶好了我們部門(mén)的同事,一起去完成銷(xiāo)售的目標,整個(gè)團隊也是非常積極向上的,即使疫情依舊還是在處于防控的階段,但是我們通過(guò)線(xiàn)上的方式,視頻的方式,各種的渠道,做好防控的同時(shí),也是把銷(xiāo)售給做好了,我也是對于四月份的工作來(lái)做一個(gè)總結。
一、目標的完成
做銷(xiāo)售的工作,只有去把業(yè)績(jì)給完成了,那么才算是工作真的做好了,而這個(gè)月,也是我們公司開(kāi)年之后的第二個(gè)工作月份,三月的業(yè)績(jì)也是比較的糟糕,雖然工作是做了,但是也是疫情比較的嚴重,很多工作雖然開(kāi)展了,但是客戶(hù)并沒(méi)有那么的積極,而四月份的工作,我們也是加大了力度,同時(shí)對于客戶(hù)的聯(lián)系也是更加的深入,無(wú)論是開(kāi)發(fā)新客戶(hù),或者聯(lián)系老客戶(hù),都是去為了銷(xiāo)售業(yè)績(jì)而努力,整個(gè)團隊也是充滿(mǎn)了動(dòng)力,認真的把工作給做好了,通過(guò)大家的努力,我們部門(mén)的銷(xiāo)售工作也是整月的目標達成,而且也是還有超出一些,也是把三月份的一些業(yè)績(jì)給補了,但今后也是繼續的要去做好。
二、團隊的建設
作為經(jīng)理,在帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績(jì)的同時(shí),我也是積極的去培訓,去了解他們銷(xiāo)售的情況,清楚他們的問(wèn)題所在,每次開(kāi)會(huì ),都是會(huì )做分析,會(huì )去講解,該如何的去做會(huì )更好一些,一月下來(lái),我們團隊的銷(xiāo)售水平也是得到了更大的提升,潛在的客戶(hù)尋找也是更加的有方法,一些客戶(hù)也是更快更有效的留了下來(lái),然后達成交易,對于老客戶(hù)的'回訪(fǎng)工作也是繼續的做著(zhù),從他們的使用情況下,也是知道我們車(chē)輛的情況是怎么樣的,與老客戶(hù)的溝通,也是可以讓他們對我們更加的認可,更愿意為我們去做一些口碑的營(yíng)銷(xiāo),讓我們的工作能更輕松一些,畢竟開(kāi)發(fā)一個(gè)新客戶(hù),真的需要的時(shí)間,成本真的很高,而老客戶(hù)的口碑宣傳,卻是更容易給我們帶來(lái)業(yè)績(jì)。
四月份雖然是結束了,我們工作也是做得不錯,團隊也是有了進(jìn)步,但是也是還有一些的不足,還需要繼續的努力去改進(jìn),去提升,并且也是在今后要把業(yè)績(jì)完成,把銷(xiāo)售給做的更好才行,而團隊,我也是要繼續的去帶好,一起的去開(kāi)發(fā)更多的客戶(hù),作出更亮眼的成績(jì)來(lái)。
銷(xiāo)售經(jīng)理月總結2
首先,就本年度市場(chǎng)的整體環(huán)境現狀進(jìn)行總結,諸如行業(yè)市場(chǎng)容量變化、品牌集中度及競爭態(tài)勢、競品市場(chǎng)份額排名變化、渠道模式變化及特點(diǎn)、終端型態(tài)變化及特點(diǎn)、消費者需求變化、區域市場(chǎng)特征等等,目的在于了解整體市場(chǎng)環(huán)境的現狀與發(fā)展趨勢,把握市場(chǎng)大環(huán)境的脈動(dòng),其次,深刻分析市場(chǎng)上主要競品在產(chǎn)品系列、價(jià)格體系、渠道模式、終端形象、促銷(xiāo)推廣、廣告宣傳、營(yíng)銷(xiāo)團隊、戰略合作伙伴等等方面表現,做到知彼知己,百戰不殆。目的在于尋找標桿企業(yè)的優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)模式,挖掘自身與標桿企業(yè)的差距和不足。
最后,就是自身營(yíng)銷(xiāo)工作的總結分析,分別就銷(xiāo)售數據、目標市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品組合、價(jià)格體系、渠道建設、銷(xiāo)售促進(jìn)、品牌推廣、營(yíng)銷(xiāo)組織建設、營(yíng)銷(xiāo)管理體系、薪酬與激勵等方面進(jìn)行剖析。有必要就關(guān)鍵項目進(jìn)行SWOT分析,力求全面系統,目的`在于提煉出存在的關(guān)鍵性問(wèn)題并進(jìn)行初步原因分析,然后才可能有針對性擬制出相應的解決思路。
運籌于帷幄之中,決勝在千里之外。新年度營(yíng)銷(xiāo)工作規劃就是強調謀事在先,系統全面地為企業(yè)新年度整體營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行策略性規劃部署。但是我們還要明白年度營(yíng)銷(xiāo)工作規劃并不是行銷(xiāo)計劃,只是基于年度分析總結而撰寫(xiě)的策略性工作思路,具體詳細的行銷(xiāo)計劃還需要分解到季度或月度來(lái)制定,只有這樣才具有現實(shí)意義。
目標導向是營(yíng)銷(xiāo)工作的關(guān)鍵。在新年度營(yíng)銷(xiāo)工作規劃中,首先要做的就是營(yíng)銷(xiāo)目標的擬訂,都是具體的、數據化的目標,包括全年總體的的銷(xiāo)售目標、費用目標、利潤目標、渠道開(kāi)發(fā)目標、終端建設目標、人員配置目標等等,并細化分解。如終端類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售目標就要按品項分解到每個(gè)區域、每個(gè)客戶(hù)、每個(gè)系統等等;流通類(lèi)產(chǎn)品分解到每個(gè)區域、每個(gè)客戶(hù)等。
其次就是產(chǎn)品規劃。根據消費者需求分析的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃、產(chǎn)品改良計劃;通過(guò)銷(xiāo)售數據分析出區域主導產(chǎn)品,擬制出區域產(chǎn)品銷(xiāo)售組合;根據不同區域市場(chǎng)特征及現有客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )資源狀況,擬制出區域產(chǎn)品的渠道定位。然后就要擬制規范的價(jià)格體系,從到岸價(jià)到建議零售價(jià),包括所有中間環(huán)節的價(jià)格浮動(dòng)范圍。有時(shí)非常必要結合產(chǎn)品生命周期擬制價(jià)格階段性調整規劃。
作為銷(xiāo)售員的導師、顧問(wèn)與教練,銷(xiāo)售經(jīng)理要指導、管理好銷(xiāo)售人員的工作總結與匯報工作。
1、重視。銷(xiāo)售經(jīng)理對銷(xiāo)售人員工作總結與匯報的重視,就會(huì )促使銷(xiāo)售人員認真看待工作總結與匯報。
2、要求銷(xiāo)售人員匯報工作之前,認真做好準備。
3、到講臺上去講。銷(xiāo)售人員到主席臺上講。
4、獎勵與懲罰。獎勵與懲罰永遠是一對好的領(lǐng)導手段。銷(xiāo)售經(jīng)理要發(fā)揮獎勵與懲罰的作用。
如果企業(yè)仍存在空白區域需要填補、或者現有經(jīng)銷(xiāo)商無(wú)法承擔新產(chǎn)品銷(xiāo)售等原因,還需要制定區域招商計劃或者客戶(hù)開(kāi)發(fā)計劃。終端類(lèi)產(chǎn)品還需要完善商超門(mén)店開(kāi)發(fā)計劃。
然后擬制品牌推廣規劃,致力于擴大品牌影響力,提升品牌知名督、美譽(yù)度、忠誠度,需要分終端形象建設、促銷(xiāo)推廣活動(dòng)、廣告宣傳、公關(guān)活動(dòng)等來(lái)明確推廣規劃主題、推廣組合形式
最后,就是營(yíng)銷(xiāo)費用預算,分別制定出各項目費用的分配比例、各產(chǎn)品費用的分配比例、各階段的費用分配比例。
如此,整體年度工作總結和新年度營(yíng)銷(xiāo)工作規劃才算完整、系統。但是為了保障營(yíng)銷(xiāo)工作順利高效地實(shí)施,還需要通過(guò)從企業(yè)內部來(lái)強化關(guān)鍵工作流程、關(guān)鍵制度來(lái)培養組織執行力。
銷(xiāo)售經(jīng)理月總結3
年年歲歲,歲歲年年。又一個(gè)新年到來(lái)了。每當這個(gè)時(shí)刻,心里總有少許惆悵。轉眼間,到桃花源紀工作已有8個(gè)年頭,在這8年里,我歷經(jīng)著(zhù)一名置業(yè)顧問(wèn)到銷(xiāo)售經(jīng)理的成長(cháng);仡欉^(guò)去生活、工作中的人和事,要求自己不斷總結自身存在的毛病,棄去糙粕,取之精華。也得到了一些寶貴經(jīng)驗,隨之也改變了少許個(gè)性、價(jià)值觀(guān);厥淄,在xx年里,所有的得失都盡收眼底。在這一年走到盡頭的時(shí)候,也許有人歡喜有人憂(yōu)。但不管是歡喜還是憂(yōu),既然我們預約了,那就總結好xx的得失,做好備戰xx的準備。
一、銷(xiāo)售方面:
xx年接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)1206組。成交總面積:44233.1㎡總套數:429套?偨痤~:元.
普通住宅成交:套數389套,面積40194.73㎡金額:元實(shí)現成交均價(jià)3414.52元/㎡
高端住宅成交:套數4套,面積1224.14㎡金額:元實(shí)現成交均價(jià):6806.2元/㎡
商鋪成交:套數36套,面積2814.23㎡金額:元實(shí)現成交均價(jià)7968.65元/㎡
由統計可見(jiàn),1至9月份,銷(xiāo)售總額與公司年度計劃所占比率都保持在較理想的程度上。而由10月份開(kāi)始,則有一定程度的下滑。下面就正反兩方面來(lái)對此進(jìn)行分析:
1、提高銷(xiāo)售率的正面因素:
A.xx年春節前以萬(wàn)泓里1樓、11樓多層小戶(hù)型開(kāi)盤(pán)營(yíng)造銷(xiāo)售氛圍、東潤里準現房迎合返鄉置業(yè)群體的`需求,銷(xiāo)售情況反應良好。
B.美譽(yù)度的宣傳配合銷(xiāo)售,拿出一系列合理化計劃并得以實(shí)行。這包含:
x.萬(wàn)萬(wàn)樹(shù)活動(dòng)。
x.母親節廣場(chǎng)舞比賽活動(dòng)。
x.5月廖杰主持“全湖景無(wú)遮擋”萬(wàn)泓里12樓開(kāi)盤(pán)活動(dòng)。x.6月萬(wàn)泓里7樓開(kāi)盤(pán),針對各單位進(jìn)行拓客,附中教師團購。x.暑假聚會(huì ),傅中國老師授課。7-8月淡季期間,推出2880元起“20套特價(jià)房”及店鋪9折清盤(pán)等活動(dòng)。
x.張戴金老師現場(chǎng)授課活動(dòng),8月底萬(wàn)泓里湖景樓王9樓大戶(hù)型開(kāi)盤(pán)活動(dòng)。
2、影響業(yè)績(jì)的負面因素:x.頻繁開(kāi)盤(pán),在蓄卡和推房之間置業(yè)顧問(wèn)的平衡、掌控能力較差,業(yè)務(wù)程度有待進(jìn)步。
x.國慶期間,中央城、聚賢空間等樓盤(pán)的推出,客戶(hù)資源、市場(chǎng)份額被很大程度分流。這也是造成11、12月市場(chǎng)遇冷,我們銷(xiāo)售在全年所占比率下滑的重要原因。
x.紫沄里開(kāi)盤(pán),房?jì)r(jià)高過(guò)蓄客客戶(hù)心理承受范疇。
面對市場(chǎng)白熱化的競爭,11月的立減380元、12月的歲末感恩“買(mǎi)房送店鋪”活動(dòng),讓我們走入“價(jià)格戰”的誤區!皟r(jià)格是一把雙刃劍”,適度的價(jià)格促銷(xiāo)對銷(xiāo)售是有幫助的,可是無(wú)限制的價(jià)格戰卻無(wú)異于自殺。轉變銷(xiāo)售思路,統一思想,加強團隊建設,扎實(shí)做好以下基本功才是王道:
1、加強銷(xiāo)售隊伍的目標管理
x服務(wù)流程標準化x日常工作表格化x檢查工作規律化x銷(xiāo)售指標細分化x晨會(huì )、晚會(huì )制度化。使銷(xiāo)售工作系統化和正規化,做到掌握銷(xiāo)售上的一切相關(guān)事務(wù)。
2、在客戶(hù)減少的情況下,轉變坐銷(xiāo)模式,組織部門(mén)人員走出售樓部,到各單位及鄉鎮上門(mén)訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)。廣開(kāi)拓客渠道,做到有效行銷(xiāo)。
3、治理實(shí)踐中,應用建立部門(mén)銷(xiāo)售明星等手段,不斷注入置業(yè)顧問(wèn)的工作危機感和使命感,從而使得銷(xiāo)售人員的主動(dòng)性不斷加強。銷(xiāo)售如逆水行舟,不進(jìn)則退,“居安思!钡男睦砝诠ぷ髦鲃(dòng)性和工作實(shí)效的提升。
4、制定月可行的銷(xiāo)售計劃分級管理,每周擬定銷(xiāo)售目標,針對目標提出銷(xiāo)售措施,由經(jīng)理、主管組織增加周末活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng),幫助置業(yè)顧問(wèn)消化每周來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),促進(jìn)成交。
二、按揭回款統計及分析:
年按揭回款金額:元建行回款:元農行回款:元工行回款:元公積金回款:元建行、農行在其金融政策及銀行內部業(yè)務(wù)發(fā)展轉向的影響下,累計約20xx萬(wàn)元貸款未能審批發(fā)放。公積金審批緩慢,流程復雜且貸款規模受限,已積壓未發(fā)放貸款320萬(wàn)。在如此惡劣的金融環(huán)境下,總結以往的經(jīng)驗,我們要時(shí)刻保持高度警惕,關(guān)注各銀行動(dòng)態(tài)。提前做好按揭材料的合理分配,避免資金長(cháng)時(shí)間積壓。為公司完成全年工程建設計劃給予有力的財務(wù)支持。
年已經(jīng)如約而至!所以,不管20xx年做的怎么樣,那已經(jīng)成了回憶。從現在開(kāi)始,以一個(gè)嶄新的精神面貌去迎接20xx新的挑戰!延續20xx年里優(yōu)良的東西,摒棄20xx年里不好的東西,盡最大的努力去完成的工作!在新的一年,用新的工作態(tài)度,去完成新的挑戰!come on!
xx年,希望所有的同仁們在今后的工作中都能掙到錢(qián),咱們都把錢(qián)掙了,那公司的效益就顯而易見(jiàn)了!
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