常規工作總結
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編精心整理的常規工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
常規工作總結1
一幼兒的現狀分析
1不會(huì )主動(dòng)向老師和他人問(wèn)好。
2排隊喝水做得很好。
3進(jìn)餐時(shí)會(huì )有個(gè)別幼兒講話(huà)撒飯粒。
4寫(xiě)字的時(shí)候課堂紀律有待加強。
5課堂上幼兒會(huì )開(kāi)小差。
6午睡方面非常棒。
二幼兒的常規基本要求
1能夠主動(dòng)向老師問(wèn)或長(cháng)輩問(wèn)好。
2寫(xiě)字認真不到處亂跑或講小話(huà)。
3上下樓梯排好對，右上右下。
4能夠自覺(jué)排隊喝水，上廁所。
5早操有活力有朝氣，動(dòng)作到位而不亂
6在課堂上靈活而不亂，能夠積極回答問(wèn)題。
7進(jìn)餐時(shí)保持安靜，不浪費糧食不掉飯粒。
8午睡時(shí)保持安靜，不亂打擾他人休息。
9每個(gè)小朋友都要積極參與活動(dòng)。
三主要措施
1老師主動(dòng)向小朋友問(wèn)好，讓幼兒以老師為榜樣，養成懂禮貌的好習慣。
2沒(méi)每天可以讓小朋友輪流值班，看哪一個(gè)小朋友沒(méi)有排隊喝水。
3進(jìn)餐時(shí)播放舒緩的音樂(lè )，安靜的進(jìn)餐同時(shí)分組比賽。
4寫(xiě)字時(shí)將幼兒位置安排合理，并兩位老師看好各組小朋友。
5課堂上綜合幼兒充分表現的'機會(huì )，同時(shí)教具準備充分，能夠吸引小朋友。
6午睡時(shí)播放睡眠的音樂(lè )，幫助幼兒快速入睡。
7讓孩子自己解決問(wèn)題，發(fā)生問(wèn)題真摯時(shí)老師及時(shí)給于引導。
8學(xué)會(huì )愛(ài)護自己的物品，及他人的物品。常規訓練計劃安排
三月份[1]禮貌教育，來(lái)園后主動(dòng)問(wèn)好。
[2]上下樓教育，能夠做到不推不擠的下樓。
[3]早操訓練，掌握動(dòng)作，提高做操積極性。
四月
[1]寫(xiě)字教育，掌握好筆順。
[2]課堂教育，能夠積極回答問(wèn)題，不講話(huà)不開(kāi)小差。
五月份
[1]進(jìn)餐，進(jìn)餐時(shí)每個(gè)小朋友都能做到又快又掉飯粒。
[2]午睡，午睡有快又安靜。
常規工作總結2
一年來(lái)的教學(xué)工作，在上級主管部門(mén)的關(guān)心和指導下，我校做了大量賦有成效的工作，取得較好成績(jì)�，F在我將過(guò)去一年的教學(xué)工作做以簡(jiǎn)單回顧：
一、教師培訓規范化
1、加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習。
為了提升教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，提高駕馭課堂的能力，我校對教師的學(xué)習做了系統的安排和部署，制定了詳實(shí)的學(xué)習計劃，本著(zhù)“老教師觀(guān)念新，青年教師進(jìn)步快，骨干教師出特色”這一思想，堅持重點(diǎn)培養，普遍提高的原則。明確規定學(xué)習內容和時(shí)間，采取集體學(xué)習和自學(xué)相結合的方式，要求教師按計劃認真學(xué)習，教務(wù)處定期進(jìn)行檢查打分。每大周學(xué)生放學(xué)后定為集體學(xué)習時(shí)間，同時(shí)，我校還對教師們的業(yè)務(wù)學(xué)習進(jìn)行了嚴格測試，以考促學(xué)，從而提高了我校教師自主學(xué)習的積極性。
開(kāi)展教師讀書(shū)工程，要求每位教師每月讀一部教育專(zhuān)著(zhù)或教育期刊，做好讀書(shū)筆記，寫(xiě)下讀書(shū)心得，教師的讀書(shū)心得每周不少于1000字。
2、開(kāi)展上好“五課”活動(dòng)
每學(xué)年我校都開(kāi)展上好“五課”活動(dòng)，即：聘請教育專(zhuān)家上好指導課，骨干教師上好觀(guān)摩課，實(shí)驗教師上好研討課，青年教師上好匯報課，全體教師上好常態(tài)課。從整體上提升教師的專(zhuān)業(yè)素養和駕馭課堂的能力。
3、強化落實(shí)“五個(gè)一”工程
要求全體教師都做到寫(xiě)一手好字，每周寫(xiě)一篇有價(jià)值的教學(xué)反思，制作一個(gè)精美的課件，每學(xué)期打造一堂精品課，寫(xiě)一篇優(yōu)秀的教學(xué)論文。我校將每年的五月份定為教師基本功競賽活動(dòng)月，十月份定為課堂教學(xué)展評活動(dòng)月。通過(guò)競賽、評比、獎勵活動(dòng)，使教師的教學(xué)基本功及課堂教學(xué)水平逐年上一新臺階。
4、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)是教師成長(cháng)的'階梯。俗話(huà)說(shuō)“撥亮一盞燈，照亮一大片”，名師、專(zhuān)家引領(lǐng)，可使教師把握教學(xué)改革前沿性的理論與方法，能夠對教師的成長(cháng)起到支撐和幫助的作用。為此，我校從未放棄過(guò)一次培訓機會(huì )，使教師開(kāi)拓了視野，得到很大程度的鍛煉與提高。
5、理念決定思路，思路決定出路，為此在更新教師理念上，我校的做法是積極開(kāi)展職工大講堂活動(dòng)，按教研組，各學(xué)科組的順序分批定期講，講自己的從教思想，從教經(jīng)驗及教訓，職業(yè)認識，師德意識等，從而更新觀(guān)念，轉變思想，增強事業(yè)心和職業(yè)幸福感。
二、常規管理精細化
根據我�！俺Ｒ幑ぷ鞒B(tài)化，特色工作突出化”這一工作目標。我校本著(zhù)“抓常規——重過(guò)程——講實(shí)效——提質(zhì)量”的原則，重點(diǎn)抓好過(guò)程監管，加大對教師常規工作的要求及檢查力度，每月對教師的工作進(jìn)行檢查評比，將檢查結果記入個(gè)人工作成績(jì)，作為績(jì)效工作的考核依據。并及時(shí)進(jìn)行反饋，以便揚長(cháng)避短，查缺補漏。取消一張試卷定質(zhì)量的考評方法，通過(guò)課堂教學(xué)、常規工作、月考、競賽等多種形式對教師的工作進(jìn)行評價(jià)，也就是注重過(guò)程評價(jià)。
在教學(xué)常規管理上，我校從備課，上課，作業(yè)批輔，培優(yōu)輔差，測試等各個(gè)環(huán)節逐一有明確要求。
就備課而言，我認為部分教師存在這樣的現狀：一是備課是為了寫(xiě)教案，寫(xiě)教案是為了檢查，更有甚者只是抄教案，上課根本沒(méi)用；二是本末倒置，不精心備課，講課很費力，作業(yè)做不對，差生排成隊，再從作業(yè)批改上，輔導差生上下功夫，導致惡性循環(huán)。
為此我校確立了常規管理精細化這一工作目標，就備課來(lái)說(shuō)，要求教師樹(shù)立“磨刀不誤砍柴工”意識，不備好課不得上課，把簡(jiǎn)單的事做精彩。備課要做到：一讀懂課標，明確要求及任務(wù)目標。二要讀懂教材，（一讀“三點(diǎn)”即知識點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)；二讀教法與學(xué)法；三讀內涵；四讀弦外音；五讀留白。）使教師愿讀、常讀、會(huì )讀、讀懂、讀深、讀廣、讀透）。三要讀懂學(xué)生，即：懂學(xué)生已有知識基礎，已有生活及學(xué)習經(jīng)驗，興趣及需要，要讓學(xué)生笑起來(lái)，動(dòng)起來(lái)。四讀懂自己，理念是否先進(jìn)，頭腦中是否有教法，眼中是否有學(xué)生，心中是否有預設。五是課后的反思。課后反思具有“四化”意義，一是凈化教師的師德修養、二是轉化教師的教育理念、三是催化教師的創(chuàng )造力、四是優(yōu)化教師的教學(xué)行為。為此我校要求教師一要聚精會(huì )神回憶自己的教學(xué)實(shí)踐，二要虛心好學(xué)地聽(tīng)旁人的
常規工作總結3
本學(xué)年以來(lái)，為加強學(xué)校教育教學(xué)管理，規范教學(xué)行為，保證學(xué)校正常教學(xué)秩序，推進(jìn)基礎教育的改革與發(fā)展，我校嚴格遵照上級有關(guān)文件精神，在教學(xué)常規管理方面做了大量的工作，現匯報如下。
一、教學(xué)常規中的反思：
教學(xué)常規是教師在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中必須遵循的規范要求，是學(xué)校最主要的最根本的制度，它關(guān)系到學(xué)校教學(xué)秩序的正常運行，規定和制約著(zhù)教師的教學(xué)行為，是深入開(kāi)展教育教學(xué)改革的重要前提，是全面提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證。教師在教學(xué)常規執行過(guò)程中有了哪些新的變化？這些變化是否影響已有的教學(xué)常規條例的落實(shí)？學(xué)校該如何突破率由舊章的限制，實(shí)現科學(xué)有效的常規管理？通過(guò)座談、聽(tīng)課、查閱資料等方法獲得了許多一手的材料。
1、大部分教師的教學(xué)思想正在逐步更新，慢慢開(kāi)始形成民主、平等、和諧的課堂氛圍。課堂上少有訓斥、批評、挫傷學(xué)生的現象，老師們正努力做到尊重學(xué)生，鼓勵學(xué)生，注意保護學(xué)生的學(xué)習積極性，發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習主動(dòng)性。但是面向全體，尊重差異的學(xué)生觀(guān)在課堂教學(xué)中仍沒(méi)有建立，由于班額人數過(guò)多，學(xué)習基礎參差不齊，一部分學(xué)生還不能得到教師的.全面關(guān)注，在課堂上沒(méi)有大的進(jìn)步和發(fā)展。
2、在教學(xué)過(guò)程中，有不少教師能自覺(jué)地進(jìn)行課堂結構和教學(xué)方法的改革，把教學(xué)過(guò)程看作師生互動(dòng)的過(guò)程。注意學(xué)習方法的滲透，良好學(xué)習習慣的養成。一些創(chuàng )新課上，有了自主、合作、探究學(xué)習的趨向。但是，這些教學(xué)觀(guān)的變化更多地停留在認識的層面上，沒(méi)有真正地把新的觀(guān)念貫徹到教學(xué)實(shí)踐中去。因此，大部分教師的教學(xué)仍然是老套套，以講解為重點(diǎn)，以傳授知識為目的，重結論，輕過(guò)程。課堂上教師啟發(fā)不夠，學(xué)生參與不夠，學(xué)生主動(dòng)性得不到充分發(fā)揮。同時(shí)，教師缺乏教學(xué)機智，對學(xué)生反饋注意不夠，影響教學(xué)效率。
3、絕大多數教師教學(xué)準備充分，教學(xué)方案設計能體現學(xué)情與教情。老師們能依據自己熟悉教學(xué)大綱的要求和教材具體內容確定教學(xué)目的、教學(xué)內容，對教材進(jìn)行有效處理，根據實(shí)際恰當安排教學(xué)容量和進(jìn)度，突出重點(diǎn)。但是，有的教師對任教學(xué)科的《課標》理解不深，導致教學(xué)的盲目性。對教材的處理和知能結構缺乏足夠的認識，所以出現了不了解教學(xué)要求，把不準教學(xué)目標和學(xué)科特點(diǎn)的現象。如學(xué)習課文不敢串講又不知如何感悟，數學(xué)習題不能機械練習又不會(huì )設計情境訓練。在教學(xué)改革的新思潮沖擊下，部分教師感覺(jué)課堂教學(xué)無(wú)法定位，不知如何進(jìn)行教學(xué)，這說(shuō)明部分教師的教學(xué)能力和水平離新課程的要求還有很大的差距。
4、部分教師有了進(jìn)行學(xué)科間知識滲透的意識，認識到培養學(xué)生實(shí)踐能力，綜合能力的重要。由于教學(xué)資源的限制，教學(xué)條件的簡(jiǎn)陋，有些課程中安排的綜合實(shí)踐性的教學(xué)活動(dòng)不能落實(shí)。美術(shù)、音樂(lè )、體育等學(xué)科的教學(xué)無(wú)法體現其趣味性、綜合性、實(shí)踐性、創(chuàng )造性的特點(diǎn)，影響學(xué)生素質(zhì)的提高。
5、越來(lái)越多的教師認識到了學(xué)習使用現代化教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)的重要性。很多教師也很努力地在教學(xué)實(shí)踐中使用各種現代化教學(xué)手段，豐富課堂教學(xué)方法。但是，常規課堂中的現代化教學(xué)狀況卻不容樂(lè )觀(guān)。學(xué)�，F代教學(xué)設備配備落后，或有質(zhì)量問(wèn)題。加上教師的的操作能力不強，所以教學(xué)設備的使用率低。
6、備課是上好課的前提。大多數教師備課重視學(xué)情的研究，教學(xué)方案的設計講究科學(xué)性、實(shí)效性。備課不是抄教案，老師們均有此共識。但仍一些教師為了應付檢查，一味追求形式，忽視備課的本質(zhì)，并且單純依賴(lài)教參，不去尋找其他源頭活水。從教案中不難看出，教參仍是教師放之四海皆準的備課法寶。很多教師教案寫(xiě)的是一套，上課教的是另一套。把大量時(shí)間放在毫無(wú)意義的編造教案上。雖然有些好的教案編寫(xiě)得很科學(xué)，但操作過(guò)程中受條件制約，執教者本身素質(zhì)限制，教案也很難執行。
7、雖說(shuō)教師們明知要減輕學(xué)生們的課業(yè)負擔，但還是放不開(kāi)手，面面俱到使學(xué)生的作業(yè)減負成為一句空話(huà)，作業(yè)形式單
常規工作總結4
一、機械。
二、針對常規教學(xué)工作中存在的以上問(wèn)題，我校重視反思，贏(yíng)在行動(dòng)。
�。ㄒ唬�、重視學(xué)習，革新觀(guān)念，提升理念。
理念是先導，學(xué)習是保證。為進(jìn)一步轉變廣大教師的教育觀(guān)念，讓所有教師的教育理念提升到一個(gè)新的層面，本學(xué)年，我們十分重視和加強教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，采用集體與自學(xué)相結合的辦法，提倡寫(xiě)學(xué)后反思，讓先進(jìn)的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有的放矢地指導自己的教學(xué)實(shí)踐，更好地為教育教學(xué)服務(wù)。
1、加強對《課程標準》的學(xué)習。新的《課程標準》是我們廣大教
師近階段乃至今后一個(gè)時(shí)期教學(xué)的依據。本學(xué)年，我們充分利用每周四下午業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，組織語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、體育、美術(shù)等學(xué)科的教師，以教研組為單位，對各年級段的教學(xué)目標、要求，重難點(diǎn)，教學(xué)方法等方面進(jìn)行解讀，尤其是
一、二年級新課程的教師，我們采用了比較系統的講座(如觀(guān)看國家級有關(guān)《課程標準》解讀的錄像資料等)。通過(guò)各種途徑、各種方式的學(xué)習，廣大教師對《課程標準》的要求有了新認識。新課程讓教師們認識到：認真執行教學(xué)常規的過(guò)程就是教師自我發(fā)展的過(guò)程。教師是學(xué)生學(xué)習的促進(jìn)者的'角色定位，教學(xué)重在如何促進(jìn)學(xué)生“學(xué)”的重心轉換，使得教師在常規工作中產(chǎn)生了強烈的緊迫感。廣大教師認識到了必須不斷加強自身修養，增強責任感。大家一致認為《課程標準》的要求符合時(shí)代的步伐和要求，對當前全面實(shí)施和推進(jìn)素質(zhì)教育具有指導意義。
2、重視教育教學(xué)理論學(xué)習�！敖K身學(xué)習”，“大眾教育”是新課程理念倡導下的教學(xué)思想。本學(xué)年，全體教師集中學(xué)習充電，從新課程的編排體系、新教材的編寫(xiě)思路、結構、內容、要求，解決問(wèn)題的新方法，新課程背景下學(xué)生的學(xué)習方式，教師的教學(xué)方式等方面作了分析和培訓，受益匪淺。另外，我們還分批分層次組織教師觀(guān)看有關(guān)新課程的理論錄像資料，要求每位青年教師必須自學(xué)一本教育理論書(shū)籍，其他教師必須每月讀好幾篇與本學(xué)科相關(guān)的且有指導意義的論文和教學(xué)案例，寫(xiě)好教學(xué)反思，填好自學(xué)理論表，同時(shí)作為教師年度考核的參考。通過(guò)學(xué)習，交流、總結、反思等系列活動(dòng)，讓教師的觀(guān)念得到了更新，知識得到了長(cháng)進(jìn)，理論得到了提升，真正做到了學(xué)以致用，學(xué)有所長(cháng)。
�。ǘ�、重視研討，改革方式，推進(jìn)課改。
“在研討中發(fā)展，在反思中成長(cháng)�！边@是我校對廣大教師，尤其是中青年教師提出的目標。本學(xué)年，我們十分重視各種形式的研討活動(dòng)，每次集體備課前組織本學(xué)科骨干教師座談，暢談各自的教學(xué)設想；每次教研活動(dòng)前，組織青年教師說(shuō)課，骨干教師點(diǎn)評，讓每位教師都能得到鍛煉的機會(huì )。
1、認真組織教師集體備課。集體備課主要采用兩種方法，一是利用每周四下午集體業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，由教研組安排青年教師暢談教學(xué)設想并說(shuō)課，骨干教師提出修改意見(jiàn)和新的創(chuàng )意設計，然后各課任老師針對各班學(xué)生實(shí)際各自備課、上課。(形式類(lèi)似沙龍座談，老師們發(fā)言熱烈踴躍，效果明顯)。二是由教研組提出集體備課任務(wù)后，同年級老師先以�；蜉o導片為單位進(jìn)行商討，然后指定教師寫(xiě)出教案，再組織集體交流。為了使每位教師均有鍛煉機會(huì )，一般采用輪流的辦法進(jìn)行。集體備課的教案，必須體現教師的指導活動(dòng)，學(xué)生的自主學(xué)習活動(dòng)和本課設計意圖三方面內容。本學(xué)年，通過(guò)集體備課活動(dòng)，開(kāi)闊了教師的眼界，增加了相互交流的機會(huì )，教師們樂(lè )于做，愿意做。
2、積極開(kāi)展創(chuàng )新教研活動(dòng)。本學(xué)年，為扎實(shí)穩步推進(jìn)我校新課程改革步伐，學(xué)校每期舉行了為期一個(gè)多月的創(chuàng )新教學(xué)活動(dòng)月。為進(jìn)一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量，參加活動(dòng)的教師們首先向學(xué)校領(lǐng)導、骨干教師、教研組長(cháng)等請教并做好書(shū)面修改意見(jiàn)的記錄，然后自己同同年級的教師們反復實(shí)踐，不斷提高教學(xué)水平。
常規工作總結5
在上級主管部門(mén)的關(guān)心和指導下，在全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的宗旨下，本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái)，我校的教學(xué)常規工作，以抓觀(guān)念轉變、抓業(yè)務(wù)提高、抓常規落實(shí)、抓教學(xué)研究為重點(diǎn)，以抓學(xué)風(fēng)、抓教師投入為工作重心，以抓機遇，向內使勁為措施，常規工作得以落實(shí)到位。
本學(xué)期開(kāi)學(xué)，我校認真落實(shí)課程計劃，嚴格按照課程計劃開(kāi)齊開(kāi)足所有的學(xué)科，對所有學(xué)科作同一要求。對有些師資力量薄弱的學(xué)科如音樂(lè )、勞技、美術(shù)等也根據每位教師的特長(cháng)加以安排，并不因為無(wú)專(zhuān)職教師而形同虛設�？迫谓處熞W(xué)生在教室內外的比例，音樂(lè )、勞技等學(xué)科一定要讓學(xué)生在教室里，要求任課教師要想辦法，使學(xué)生在教室里留得住，組織一些融知識性、趣味性、娛樂(lè )性、休閑性于一體的有意義的活動(dòng)。
常規工作，是一個(gè)長(cháng)期的、經(jīng)常性的工作，對常規工作，老師們都有較強的責任感。能把常規工作落到實(shí)處，這是責任心的體現，沒(méi)有責任心，就等于紙上談兵。以什么樣的態(tài)度去落實(shí)，效果不大一樣。對常規的落實(shí)，大多數教師都能高標準嚴要求。能夠一件件事地干，一項項工作地做，做到了真正意義上的落實(shí)，工作成效明顯。有的老師打破了學(xué)校的規定，常規工作遠遠超過(guò)了規定的任務(wù)。
在抓常規方面，我們在抓落實(shí)的同時(shí)，注重了時(shí)效、注重了細節。抓落實(shí)，速度問(wèn)題特別重要。講速度，就是講時(shí)效。對定下的事，形成共識的事，大多數老師能做到不等不靠馬上辦，不拖泥帶水，保證了工作質(zhì)量，提高了工作效率。本學(xué)期以來(lái)，教師們的工作效率都有明顯提高。各種工作都能按時(shí)到位，使常規工作的落實(shí)具有自覺(jué)性。抓落實(shí)，細節決定成功。教研組長(cháng)在常規檢查上都查得比較細，從備教批輔考析等方面，有什么問(wèn)題都有明確的記載。老師們也做得比較細。從批改上，可以看到，有些教師批改又多又細，對課外作業(yè)、小測試等，都作了認真的批改，遠遠超出了規定。常規工作是一個(gè)諸多工作的組合、運作和延續，由無(wú)數個(gè)細節連綴而成，相互影響制約。一個(gè)細節有問(wèn)題，對整體的發(fā)展都會(huì )有一定的影響。古人說(shuō)：“天下事，必作于細”，重視細節，就是尊重客觀(guān)規律，只有抓好了細節，就會(huì )有好的結果。對常規的落實(shí)，教師們既注重強化自己的責任，同時(shí)也很重視細節。責任決定質(zhì)量，速度決定效率，細節決定整體。本期來(lái)，我們可以感到，青年教師如雨，在雨打芭蕉的季節，能奏響新的樂(lè )章，能為常規的落實(shí)，進(jìn)行創(chuàng )造性的工作；老年教師如風(fēng)，在沒(méi)有飄走之前，能成為一幀風(fēng)景，能為青年教師做出榜樣。
常規管理重在落實(shí)，要落實(shí)就要檢查。學(xué)校領(lǐng)導分工合作，把常規管理落實(shí)到教師的日常教學(xué)工作中，并加強檢查監控的力度，對各教師各項常規資料的進(jìn)度每學(xué)期細致普查3次，每月不定期抽查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，確保實(shí)施到位。并做好資料歸檔。在檢查中，我們發(fā)現大部分教師都能按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)，而且工作越來(lái)越科學(xué)、條理、到位，既體現了我校常規管理落到實(shí)處，又突顯了》對教學(xué)工作指導的實(shí)效性。在常規的落實(shí)上，我們重點(diǎn)抓教師的備批輔考析研。要求教師把落實(shí)好常規看成目前提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節。本學(xué)期，我們不僅抓常規的完成情況，重在要看實(shí)質(zhì)：看資料的查閱，查備課中知識內容的覆蓋面；備課中對考試精神的貫穿情況；作業(yè)布置是否與備課內容相配套，有沒(méi)有分層；這些資料上的內容是怎樣給學(xué)生的，是以小黑板的形式，還是以試卷的形式，是在備課本上體現還是在資料上體現；測試數量是否適度，是否有自己的更為針對性的測試卷；批改試卷的質(zhì)量怎樣，主要是改了多少；布置給學(xué)生的課外作業(yè)是否適度，是否增加了學(xué)生的課業(yè)負擔，學(xué)生在校時(shí)間里能否基本做完，檢查是不是扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)了。我們分階段根據普查情況對教師的常規進(jìn)行評分，全面客觀(guān)地評價(jià)教師的常規工作。另外，我們加強了教研力度，以教研促教學(xué)，不讓教研流于形式。根據我校教研情況，本期，我們強調要體現集體力量，形成合力，要求教師不能限于單戰，各自為戰，不能只滿(mǎn)足于個(gè)人經(jīng)驗，要淡化經(jīng)驗意識的滲透，要同化先進(jìn)的.教學(xué)理念。對教師教學(xué)中存在的不足通過(guò)教研活動(dòng)的形式，幫助解決，不解決，對其要求不能放松，特別是青年教師。目的就是為了提高教師的自身素質(zhì)，不濫用資料，向課堂要效率，增加教師的投入，減輕學(xué)生的課業(yè)負擔，既要讓不同學(xué)生都有所得，同時(shí)也要學(xué)得輕松，學(xué)得愉快，不感到有壓力，讓學(xué)生有時(shí)間去做自已感興趣的事。
檢閱常規的最好方式是課堂教學(xué)。根據我校目前的課堂教學(xué)情況，主要問(wèn)題是：學(xué)生厭學(xué)，上課根本不聽(tīng)；教師上課缺少誘惑力。針對這一實(shí)際，本期我們要求教師上課特別要注重課堂情境的創(chuàng )設，從而渲染課堂氣氛，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。在課堂教學(xué)中恰當地創(chuàng )設與課題相關(guān)的、盡可能真實(shí)的情意，目的是給學(xué)生創(chuàng )設可望可及的建構知識的良好環(huán)境，這不但是思維發(fā)展的規律性要求，也是有效地形成和發(fā)展學(xué)生認識結構的需要。一個(gè)好的課堂情境的創(chuàng )設往往能抓住學(xué)生的注意力，敲開(kāi)學(xué)生的思維之門(mén)，掃除學(xué)生心中之疑，使學(xué)生在心求通而不得時(shí)開(kāi)其意，口欲言而不能時(shí)達其辭。平時(shí)我們通過(guò)開(kāi)展教研活動(dòng)或推門(mén)聽(tīng)課等途徑，了解教師對創(chuàng )設課堂情境的落實(shí)情況。一段時(shí)間來(lái)，我們看到，課前準備：小黑板不夠用了、教案內容豐富了；課中講授：能努力為學(xué)生搭建施展才能的平臺，建立對話(huà)平臺，注重分層，注意能力的逐步提高。課后檢測：小測試增多了，批改仔細了。在課堂教學(xué)中，很多教師讓學(xué)生自我努力、自我獲得知識，設法調動(dòng)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性，讓學(xué)生在做到心領(lǐng)神會(huì )，完成知識內化、遷移的同時(shí)，體驗到了從親歷過(guò)程中獲取知識的樂(lè )趣，使學(xué)生參與了教學(xué)的全過(guò)程，成績(jì)得到了提高，能力得到了發(fā)展，同時(shí)也逐步建立起了學(xué)習的信心。
當然，我們還有很多的不足。
一、落實(shí)常規方面，在講時(shí)效上尚有一定差距，速度不夠，在常規工作抓落實(shí)方面不能以快制勝，我們常說(shuō)，事有專(zhuān)管之人，人有專(zhuān)管之責，同樣，時(shí)有限定之期，只有抓落實(shí)的時(shí)效性增強了，常規工作的開(kāi)展就不會(huì )變得被動(dòng)。
二、在常規落實(shí)的實(shí)施上，創(chuàng )造性不夠，出現主題外露和主題內含的現象。語(yǔ)文教學(xué)重視了作文，甚至有時(shí)能把周記當著(zhù)作文樣來(lái)重視，但忽視了學(xué)生的閱讀，學(xué)生對課外知識的涉獵甚少。理科忽視了對學(xué)生思維能力的培養，缺乏連續性。文科，學(xué)生的閱讀理解能力；理科，學(xué)生的解題技巧和能力都與學(xué)生所處的年級所要達到的目標都存在一定的差距。
三、教研上還不能把其他教師的優(yōu)點(diǎn)化作自己的經(jīng)驗。對他人的做法不能更深入地去體會(huì )，一談便過(guò)，沒(méi)有結合自己的教學(xué)去尋求豁然開(kāi)朗的內心體驗，因此，教師的整體課堂教學(xué)質(zhì)量要提高尚需一段時(shí)日。
四、學(xué)校的硬件設備不足，如沒(méi)功能室和學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所少。
一次活動(dòng)的開(kāi)展，就會(huì )有一些促進(jìn)，我們力爭一如既往地把常規工作做好，完善各項資料歸檔工作，使我校的教學(xué)質(zhì)量有一個(gè)更大的提高。
常規工作總結6
一、機械。
二、針對常規教學(xué)工作中存在的以上問(wèn)題，我校重視反思，贏(yíng)在行動(dòng)。
�。ㄒ唬�、重視學(xué)習，革新觀(guān)念，提升理念。
理念是先導，學(xué)習是保證。為進(jìn)一步轉變廣大教師的教育觀(guān)念，讓所有教師的教育理念提升到一個(gè)新的層面，本學(xué)年，我們十分重視和加強教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，采用集體與自學(xué)相結合的辦法，提倡寫(xiě)學(xué)后反思，讓先進(jìn)的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有的放矢地指導自己的教學(xué)實(shí)踐，更好地為教育教學(xué)服務(wù)。
1、加強對《課程標準》的學(xué)習。新的《課程標準》是我們廣大教師近階段乃至今后一個(gè)時(shí)期教學(xué)的依據。本學(xué)年，我們充分利用每周四下午業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，組織語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、體育、美術(shù)等學(xué)科的教師，以教研組為單位，對各年級段的教學(xué)目標、要求，重難點(diǎn)，教學(xué)方法等方面進(jìn)行解讀，尤其是
一、二年級新課程的教師，我們采用了比較系統的講座(如觀(guān)看國家級有關(guān)《課程標準》解讀的錄像資料等)。通過(guò)各種途徑、各種方式的學(xué)習，廣大教師對《課程標準》的要求有了新認識。新課程讓教師們認識到：認真執行教學(xué)常規的過(guò)程就是教師自我發(fā)展的過(guò)程。教師是學(xué)生學(xué)習的促進(jìn)者的角色定位，教學(xué)重在如何促進(jìn)學(xué)生“學(xué)”的重心轉換，使得教師在常規工作中產(chǎn)生了強烈的緊迫感。廣大教師認識到了必須不斷加強自身修養，增強責任感。大家一致認為《課程標準》的要求符合時(shí)代的步伐和要求，對當前全面實(shí)施和推進(jìn)素質(zhì)教育具有指導意義。
2、重視教育教學(xué)理論學(xué)習�！敖K身學(xué)習”，“大眾教育”是新課程理念倡導下的教學(xué)思想。本學(xué)年，全體教師集中學(xué)習充電，從新課程的編排體系、新教材的編寫(xiě)思路、結構、內容、要求，解決問(wèn)題的新方法，新課程背景下學(xué)生的學(xué)習方式，教師的教學(xué)方式等方面作了分析和培訓，受益匪淺。另外，我們還分批分層次組織教師觀(guān)看有關(guān)新課程的理論錄像資料，要求每位青年教師必須自學(xué)一本教育理論書(shū)籍，其他教師必須每月讀好幾篇與本學(xué)科相關(guān)的且有指導意義的論文和教學(xué)案例，寫(xiě)好教學(xué)反思，填好自學(xué)理論表，同時(shí)作為教師年度考核的參考。通過(guò)學(xué)習，交流、總結、反思等系列活動(dòng)，讓教師的觀(guān)念得到了更新，知識得到了長(cháng)進(jìn)，理論得到了提升，真正做到了學(xué)以致用，學(xué)有所長(cháng)。
�。ǘ�、重視研討，改革方式，推進(jìn)課改。
“在研討中發(fā)展，在反思中成長(cháng)�！边@是我校對廣大教師，尤其是中青年教師提出的目標。本學(xué)年，我們十分重視各種形式的研討活動(dòng)，每次集體備課前組織本學(xué)科骨干教師座談，暢談各自的教學(xué)設想；每次教研活動(dòng)前，組織青年教師說(shuō)課，骨干教師點(diǎn)評，讓每位教師都能得到鍛煉的機會(huì )。
1、認真組織教師集體備課。集體備課主要采用兩種方法，一是利用每周四下午集體業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，由教研組安排青年教師暢談教學(xué)設想并說(shuō)課，骨干教師提出修改意見(jiàn)和新的創(chuàng )意設計，然后各課任老師針對各班學(xué)生實(shí)際各自備課、上課。(形式類(lèi)似沙龍座談，老師們發(fā)言熱烈踴躍，效果明顯)。二是由教研組提出集體備課任務(wù)后，同年級老師先以�；蜉o導片為單位進(jìn)行商討，然后指定教師寫(xiě)出教案，再組織集體交流。為了使每位教師均有鍛煉機會(huì )，一般采用輪流的辦法進(jìn)行。集體備課的教案，必須體現教師的指導活動(dòng)，學(xué)生的自主學(xué)習活動(dòng)和本課設計意圖三方面內容。本學(xué)年，通過(guò)集體備課活動(dòng)，開(kāi)闊了教師的眼界，增加了相互交流的機會(huì )，教師們樂(lè )于做，愿意做。
2、積極開(kāi)展創(chuàng )新教研活動(dòng)。本學(xué)年，為扎實(shí)穩步推進(jìn)我校新課程改革步伐，學(xué)校每期舉行了為期一個(gè)多月的創(chuàng )新教學(xué)活動(dòng)月。為進(jìn)一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量，參加活動(dòng)的教師們首先向學(xué)校領(lǐng)導、骨干教師、教研組長(cháng)等請教并做好書(shū)面修改意見(jiàn)的記錄，然后自己同同年級的教師們反復實(shí)踐，不斷提高教學(xué)水平。今年的教學(xué)活動(dòng)月給了全體老師很大的啟發(fā)，大家一致認為老師們上的課充分體現了新課程的教學(xué)理念，教學(xué)目標由原來(lái)的單一轉變?yōu)閹熒e極的交往互動(dòng)，共同發(fā)展的過(guò)程，課堂真正成了學(xué)生的課堂，教師真正做到了創(chuàng )造性地使用教材，用活教材，學(xué)生的情感態(tài)度和價(jià)值觀(guān)得到了應有的發(fā)展。
�。ㄈ�、強化管理，落實(shí)措施，提高實(shí)效。
1、加強教研組建設和管理。教研組是學(xué)校教學(xué)研究最基層的組織，是教師成長(cháng)的搖籃，是教師進(jìn)行教學(xué)和研究的主陣地。本學(xué)年，我們按照上級規定，主要在“實(shí)”字上下功夫，在“研”字上求發(fā)展，真正使教研活動(dòng)經(jīng)�；�、專(zhuān)題化和系列化。我們要求各教研組針對本學(xué)期熱點(diǎn)問(wèn)題確立研究專(zhuān)題，每月圍繞專(zhuān)題開(kāi)展學(xué)術(shù)研討活動(dòng)，鼓勵教師談自己的思想和見(jiàn)解。通過(guò)合作交流，探討反思，使各科教師在活動(dòng)中得到了錘煉。
2、認真抓好教學(xué)月查工作。教學(xué)規范是每位教師必須遵循的基本準則，是衡量一位教師是否勝任教學(xué)工作的基本標準。本學(xué)年，我們仍堅持“一月一重點(diǎn)”檢查制度，并做到每次檢查有記載、有等級、有反饋。對于上崗時(shí)間不長(cháng)的教師，我們推行了“推門(mén)即聽(tīng)課，翻本即檢查”的做法，從聽(tīng)課、檢查情況看，大部分教師工作做得十分認真。我們還對教學(xué)工作確實(shí)存在問(wèn)題的教師，給予耐心的指導和幫教。
3、備、教、批、輔、考是常規教學(xué)工作的具體體現，為了全面提高教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生基本素質(zhì)，我們加大了對這一環(huán)節工作的管理，嚴格做到了各項工作到位。
�。�1）備課檢查工作落實(shí)到位。備好課是上好課的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。學(xué)校嚴格規定教師必須先認真備課，上課必須帶備課本，不得打無(wú)準備之仗，做誤人子弟之事。學(xué)校規定教研組、備課組每月檢查兩次備課本，教務(wù)處一期進(jìn)行兩次備課大檢查，并做好詳細記載，劉校長(cháng)以及蹲點(diǎn)行政人員隨時(shí)進(jìn)行抽查，對工作失誤者、態(tài)度不端者給予嚴厲批評，堅決杜絕那種盲目照抄備課手冊現象。由于加強了對備課這一環(huán)節的管理，檢查制度落實(shí)到位，教師們的備課質(zhì)量有了很大的提高，不備課、少備課的現象已杜絕，大部分教師設計了符合學(xué)科特點(diǎn)、滲透新教學(xué)理念、體現個(gè)性的教案，力求多一點(diǎn)實(shí)質(zhì)少一點(diǎn)形式。
�。�2）課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主地，是學(xué)校工作重點(diǎn)。在執行教學(xué)常規中，全體教師都能樹(shù)以學(xué)生發(fā)展為本的教學(xué)觀(guān)。在教學(xué)過(guò)程中，教師能與學(xué)生積極互動(dòng)、共同發(fā)展，成為學(xué)生學(xué)習和發(fā)展的組織者、引導者和促進(jìn)者；
能處理好知識與能力、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)的關(guān)系，注重了培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，引導學(xué)生自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究學(xué)習；能大力推進(jìn)多媒體技術(shù)與學(xué)科課程的整合，豐富教學(xué)內容，提高教學(xué)效率。在課堂教學(xué)中逐步實(shí)現了新課程改革提出的幾個(gè)轉變：重視講授知識結論轉變?yōu)橹匾曇龑W(xué)生經(jīng)歷知識的形成過(guò)程；由重視學(xué)生記住現成知識轉變?yōu)橹匾曇龑W(xué)生再現和重組知識；由重視書(shū)本知識轉變?yōu)橹匾曌寣W(xué)生聯(lián)系社會(huì )生產(chǎn)、生活實(shí)際多角度地考慮問(wèn)題和靈活地解決問(wèn)題；由重視單科獨進(jìn)、單個(gè)知識點(diǎn)的教學(xué)轉變?yōu)橹匾晫W(xué)科間和知識之間的綜合貫通；由重視統一要求轉變?yōu)橹匾晫W(xué)生的差異資源和個(gè)性發(fā)展。
�。�3）作業(yè)檢查制度落實(shí)到位。學(xué)生的作業(yè)是教學(xué)效果反饋的途徑之一，從學(xué)生的作業(yè)中教師可以及時(shí)發(fā)現教學(xué)中存在的問(wèn)題，學(xué)校對每一位教師所任學(xué)科的作業(yè)也要進(jìn)行定期檢查，教研組長(cháng)、年級組長(cháng)一月要檢查兩次，教務(wù)處一學(xué)期檢查四次，舉行一次全校性?xún)?yōu)秀作業(yè)展覽，嚴格控制學(xué)生的作業(yè)量、深淺程度，杜絕教師隨意不止作業(yè)的毛病，同時(shí)，督促教師及時(shí)、認真地批閱作業(yè)，培養教師嚴謹的工作作風(fēng)，以示為學(xué)生的榜樣提倡練習性的作業(yè)在課內完成，課外以活動(dòng)性、實(shí)踐性作業(yè)為主。同過(guò)一學(xué)年的督促、檢查，教師們對作業(yè)的設計既突出了學(xué)科特點(diǎn)，又注意了學(xué)科綜合，培養學(xué)生實(shí)踐運用、操作能力，以及探究、合作、創(chuàng )新意識。作業(yè)要求注意了學(xué)生個(gè)別差異，實(shí)行分層練習、分層作業(yè)。作業(yè)批改與評價(jià)注意過(guò)程評價(jià)，習慣養成，促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展。批改形式靈活多樣，引導學(xué)生參與，師評、組評、自評相結合。分數量化與描述性評語(yǔ)相結合。隨著(zhù)素質(zhì)教育不斷推進(jìn)，減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔工作在我校已取得了實(shí)質(zhì)性的效果。作業(yè)批改形式逐漸體現出新的教學(xué)思想，作業(yè)批改中描述性評價(jià)增多，有的教師還創(chuàng )造出了分層批改、發(fā)展評價(jià)等真正促進(jìn)學(xué)校發(fā)展新形式。
�。�4）查堂制度落實(shí)到位。每個(gè)學(xué)期初，教務(wù)處制定查堂制度，并把這一制度落實(shí)到位，對于那些遲到、早退者、擅自調課者給予批評，尤其是無(wú)故曠課者、課堂混時(shí)間者給予嚴厲批評，甚至與工資、評優(yōu)、晉升掛鉤。
�。�5）聽(tīng)課、評課制度落實(shí)到位。聽(tīng)課、評課是學(xué)校提高教師教學(xué)水平的手段之一。我校對聽(tīng)課、評課作了具體要求，作了制度性的規定，每期對教師們的`聽(tīng)課要進(jìn)行一次的檢查，進(jìn)行兩到三次的分學(xué)科評課，不管是聽(tīng)課，還是評課，教務(wù)處都有人作記載，對無(wú)故缺席人員進(jìn)行公開(kāi)批評。對于那些聽(tīng)課節數不達標者也給予批評。由于重視了這項工作，教師聽(tīng)課、評課的積極性大為高漲，這一熱情又大大地鼓舞和鞭策了講課教師的責任感，使青年教師的課越講越好，多媒體教學(xué)手段在青年教師的競賽課中得到了廣泛的運用，使學(xué)校教研教改工作開(kāi)展得如火如荼。
�。�6）常規為本，教改取勝。認真落實(shí)教學(xué)常規工作是開(kāi)展教研教改的有力保證。從教學(xué)與研究的關(guān)系看，新課程要求教師應該是教育教學(xué)的研究者。教師在執行常規教學(xué)過(guò)程中要以研究者的心態(tài)置身于教學(xué)情境之中，以研究者的眼光審視和分析教學(xué)理論與實(shí)踐中的各種問(wèn)題。對自身的教學(xué)行為進(jìn)行反思，這也就是提倡教師在常規工作中進(jìn)行“行動(dòng)研究”，即不脫離教學(xué)實(shí)際而是為明確教學(xué)中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究。常規工作中“行動(dòng)研究”意識的樹(shù)立是教師持續進(jìn)步的基礎，是提高教學(xué)水平的關(guān)鍵。對重視在常規工作中進(jìn)行行動(dòng)研究的教師，學(xué)校樹(shù)立了典型，大膽激勵，給予獎勵。
�。�7）積極做好了后進(jìn)生幫教工作。新課程教育的核心要求我們的教育“面向全體，全面發(fā)展，主動(dòng)發(fā)展，一切為了每個(gè)孩子的發(fā)展”。我們除了繼續抓好后進(jìn)生跟蹤工作外還努力抓好隨班說(shuō)讀工作，真正讓每位教師學(xué)會(huì )關(guān)愛(ài)，學(xué)會(huì )理解，學(xué)會(huì )寬容，學(xué)會(huì )激勵每個(gè)學(xué)生，使他們樹(shù)立了學(xué)習的信心和勇氣。本學(xué)年我校各年級跟蹤的十多位差生無(wú)論從思想，學(xué)習還是做人各方面都得到了不同層次的提高。
�。�8）、積極開(kāi)展了各項競賽活動(dòng)。通過(guò)競賽有利于提升一所學(xué)校的辦學(xué)層次，從側面可以看出一所學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。本學(xué)年我校舉行的教師競賽活動(dòng)有①青年教師教學(xué)比賽。②“我看新課程”征文比賽。③青年語(yǔ)文教師課文朗讀比賽。④教學(xué)案例，論文評比活動(dòng)；
學(xué)生競賽活動(dòng)有①作文競賽；②奧林匹克數學(xué)競賽；③學(xué)生電腦繪畫(huà)比賽；④文藝匯演。通過(guò)以上一系列競賽活動(dòng)，培養了一批具有一定特長(cháng)的教師和學(xué)生，為今后參加高一層次的競賽活動(dòng)奠定了基礎。
教學(xué)常規管理是學(xué)校管理的基礎工程。學(xué)校實(shí)行了科學(xué)有效的常規管理，一方面重視了常規管理的規范性，可操作性；另一方面，學(xué)校營(yíng)造了開(kāi)放，寬容的氛圍，促進(jìn)教師進(jìn)行創(chuàng )造性的備課、上課、批改作業(yè)。充分尊重教師，對敢于打破常規，有較強改革意識并注意實(shí)效的教師，實(shí)行免檢、獎勵�？傊�，用有創(chuàng )造性的管理機制保證教學(xué)常規活動(dòng)的生命活力。通過(guò)一學(xué)年的努力，我校的常規教學(xué)管理工作取得了可喜的成績(jì)，但，成績(jì)的取得已成為過(guò)去，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我們將繼續努力，爭取來(lái)年的常規教學(xué)管理工作更上一層樓！
常規工作總結7
轉眼間半學(xué)期工作勝利結束，我們有滿(mǎn)懷信心的迎來(lái)充滿(mǎn)希望的20xx年。今年是大并校第一個(gè)學(xué)期，我被學(xué)校安排分管綜合科教學(xué)工作，也有幸與在座的各位工作在一起，我也很感謝大家對我工作的支持�；仡欉@半學(xué)期工作，有成績(jì)也有不足，現就我們科室常規教學(xué)工作進(jìn)行簡(jiǎn)作小結。教學(xué)常規是對學(xué)校教學(xué)工作的基本要求，落實(shí)教學(xué)常規是學(xué)校教學(xué)工作得以正常有序開(kāi)展的根本保證。教學(xué)常規能培養教師的基本功，也決定教師的教學(xué)能力。教師教學(xué)水平的高低體現于教學(xué)各個(gè)步驟的細節中，空洞地談教學(xué)能力是蒼白的，只有用教師的備課情況、講課細節、作業(yè)批改、課外輔導的敬業(yè)程度才能說(shuō)明他的優(yōu)秀之處，同時(shí)教師的水平也只有在這些常規細節中才能培養起來(lái)。因此在工作中做到：
一、落實(shí)教研室計劃，抓好各科教學(xué)計劃的制定。開(kāi)學(xué)初，我們各位老師按教研室布置的`任務(wù)，先學(xué)習課標，再通覽教材，然后修訂本學(xué)科的教學(xué)計劃，并砍出教學(xué)進(jìn)度。這一工作我們在第一周就完成了。而且大家完成的得很快，很好。并已上交裝檔入盒。
二、落實(shí)了集備工作。本學(xué)期我們按教研室計劃，分學(xué)科，分三個(gè)組進(jìn)行定點(diǎn)、定人員、定時(shí)間搞了兩次集備。品社第一次由郝元勝老師主講；第二次由欒麗老師主講；英語(yǔ)第一次由姜虹主講；第二次由張月老師主講；科學(xué)第一次由婁德昌老師主講；第二次由林玉民老師主講。每次集備，大家都能根據主講人的教學(xué)設計，進(jìn)行評議，提出可行性的建議，主講人再重新修訂教案。每次我們都做好記錄。
三、抓好備課�？傮w上看，12位老師，人人有教案，沒(méi)有不備課就上課現象，老師們備課態(tài)度較認真，教案書(shū)寫(xiě)認真，能將教材、教參、教案綜合起來(lái)應用，對教參中的重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行勾畫(huà)，對教案進(jìn)行增刪，在教材上批注。其中四位英語(yǔ)老師備得最好，不僅備出了教材分析，課標要求，學(xué)情分析，還把教學(xué)進(jìn)度表都寫(xiě)在教案上，而且還備出了典型課及教后反思。竇老師備得詳細，他常把一些課外資料備在教案反面，教材上也有的做了批注。林玉民老師、欒麗老師教案字跡工整，教學(xué)環(huán)節清，從這可以看出我們教師在課前是認真的研究了課的。到12月初，大家都全程備完課。
四、寫(xiě)好教學(xué)反思。四位英語(yǔ)教師寫(xiě)的課后反思能體現教師對教材處理的新方法，能側重對自己教法和學(xué)生學(xué)法的指導，并且還能對自己不得法的教學(xué)手段、方式、方法進(jìn)行解剖。有的老師的反思，我覺(jué)得老師們的課后反思極詳細、深入、能根據實(shí)際情況有感而發(fā)。
五、抓好批改。英語(yǔ)教師作業(yè)設置適量、適度，均能及時(shí)批改作業(yè)。有批改日期，有等級有激勵的語(yǔ)言，如英語(yǔ)老師用“good”“best”“vreygood”的英文鼓勵學(xué)生。學(xué)生作業(yè)中
的錯題能及時(shí)更改。多數學(xué)生書(shū)寫(xiě)比較認真，格式比較規范。教師批改用表格記錄比較細致，能夠反映學(xué)生作業(yè)中的錯誤做法及糾正措施。德昌堅持批閱科學(xué)筆記；竇老師，林老師，德昌對科學(xué)實(shí)驗報告堅持批閱；欒麗老師、元勝都堅持批閱課堂筆記并用等級進(jìn)行評定。我們對課堂筆記批閱目的是讓學(xué)生養成動(dòng)筆的習慣，規范他們認真學(xué)習的習慣。
六、抓好聽(tīng)課。按計劃，我們應對咱科室所有老師聽(tīng)課。但由于學(xué)�；顒�(dòng)多，事多，加上我外出學(xué)習只聽(tīng)了四位英語(yǔ)老師的課和德昌、王平老師的課。從聽(tīng)課看，這幾位老師素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強，課上知識傳授準確，教學(xué)方法靈活，面向了全體，課堂教學(xué)效果好。其他老師的課我雖沒(méi)有聽(tīng)，但大家都是老教師，我相信教學(xué)效果是不會(huì )錯的。
七、抓教學(xué)研究。本學(xué)期按教研室計劃，英語(yǔ)學(xué)科要落實(shí)“凸顯主動(dòng)，提高英語(yǔ)課堂的實(shí)效性”研究。姜虹老師承擔了上研課的任務(wù)，她接受任務(wù)后認真備課，精心設計教學(xué)環(huán)節，精心制作課件。課后這幾名英語(yǔ)老師和教研室的領(lǐng)導對這節課進(jìn)行專(zhuān)題討論，指出優(yōu)點(diǎn)，提出了一些可行性的建議。這次教研會(huì )得到了張紹健校長(cháng)的肯定。
八、積極參加橋市優(yōu)秀課的評選。今年大石橋市給每校每個(gè)學(xué)科兩節優(yōu)秀課的指標，我們綜合科就占了六節。占我校優(yōu)秀課的50%。承擔擔上課任務(wù)的是郝元勝、王平、婁德昌、林玉民、姜虹、張月。這幾位同志接受任務(wù)后，毫不推辭，提前備課，查閱資料，精心制作課件。課上得非常成功，他們的課得到橋市領(lǐng)導的好評。
九、對自我提高方面。我們老師能認真學(xué)習，無(wú)論政治學(xué)習，還是業(yè)務(wù)學(xué)習都能保證時(shí)間，都寫(xiě)好讀書(shū)筆記，記得詳細，自學(xué)學(xué)習次數也遠遠超過(guò)了要求的量，值得我們學(xué)習。而且字跡工整。
十、存在的問(wèn)題。
作業(yè)批改方面。學(xué)生課堂筆記不全，少部分教師作業(yè)批改后學(xué)生的錯題沒(méi)有及時(shí)訂正，有的沒(méi)有及時(shí)批改。學(xué)生的書(shū)寫(xiě)還沒(méi)有引起教師足夠的重視。有的教師批閱后等級、時(shí)間沒(méi)有注明。今后所寫(xiě)批語(yǔ)要規范、清楚、給學(xué)生以榜樣示范。并且等級、日期要標在作業(yè)右下角。加強學(xué)生書(shū)寫(xiě)訓練，書(shū)寫(xiě)要工整、大小勻稱(chēng)、疏密有致；作業(yè)要整潔，（包括學(xué)生課堂筆記）不能在作業(yè)本上亂涂亂畫(huà)。
十一、今后工作努力方向。
1、忙碌有序的半學(xué)期已經(jīng)過(guò)去了，我們科室的各位教師都能?chē)栏褚笞约�，責任心強，團結協(xié)作精神強，無(wú)論學(xué)校布置什么工作，只要用我們科室的人，都毫不推辭，及時(shí)到崗，并圓滿(mǎn)完成任務(wù)。（如姜虹、郝偉、張月、牟剛、文靜等經(jīng)常被學(xué)校抽調做其他工作。）學(xué)校集體活動(dòng)，我們積極參加，而且人員齊，像政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，迎新年聯(lián)歡等，希望我們下學(xué)
期要堅持和發(fā)揚。
2、進(jìn)一步加強教育教學(xué)理論學(xué)習和研究，不斷更新先進(jìn)的教育理念以適應教育發(fā)展的需要。并隨時(shí)做好記錄留好腳印。
3、教研活動(dòng)要注重形成一定的制度，使每位教師教研室管理工作形成一定的共識，認真抓好每一次教研活動(dòng)的的開(kāi)展，盡可能調動(dòng)每位教師的工作積極性。
常規工作總結8
幼兒生活環(huán)節包括:來(lái)園禮貌、進(jìn)餐、活動(dòng)、盥洗、入廁、穿脫衣服、睡眠等多個(gè)環(huán)節，是幼兒必須遵守的日常生活規則。也就是我們平常經(jīng)常說(shuō)的常規。根據我園實(shí)際情況，我們在一日活動(dòng)采用各種形式，幫助幼兒養成良好常規，保證孩子的基礎素質(zhì)全面發(fā)展。在學(xué)期末我們針對制定的計劃和園實(shí)際狀況采取了相應的評價(jià)�，F將本學(xué)期幼兒的生活常規情況做如下小結：
一、幼兒生活常規現狀
�。ㄒ唬┒Y貌
1.衣著(zhù)整潔，愉快入園，有禮貌地和老師、小朋友打招呼，與家長(cháng)告別。
2.樂(lè )意接受老師的晨檢，會(huì )將自己身體不舒服的感覺(jué)告訴老師。
3.需要老師幫助時(shí)，能有禮貌的開(kāi)口請求幫助。
4.同伴之間也可以互相幫助、友好相處。
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1.小班孩子也能正確疊放自己的衣物。
2.來(lái)園離園時(shí)家長(cháng)包辦代替現象嚴重，總是代替給孩子穿脫衣物。
3.大班孩子能夠整理自己的物品。
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1.有班級孩子喜歡在室內大叫、亂跑，不注意公共場(chǎng)合的形象。
2.上下樓梯能夠排好對，右上右下。
2.積極參與區域活動(dòng)，遵守活動(dòng)規則，活動(dòng)后將玩具放回原處，擺放整齊。
3.能協(xié)助老師準備戶(hù)外活動(dòng)器械。
4.大班的值日生認真負責。
5.戶(hù)外活動(dòng)之前的服裝整理還需指導提醒。
6.能在指定范圍內活動(dòng)。
7.不太愛(ài)護公共器械，如戶(hù)外活動(dòng)器械。
8.活動(dòng)結束，整理材料需提醒。
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1.有的班級創(chuàng )設的生活環(huán)境不太實(shí)用。如洗手間，有的班級沒(méi)有給孩子正確洗手方法的提示。
2.洗手時(shí)能有序排隊、耐心等待，但洗手方法不正確。
3.有浪費水的現象。
�。ㄎ澹┖人�、進(jìn)餐
1.能夠自覺(jué)排隊喝水。
2.進(jìn)餐時(shí)會(huì )有個(gè)別幼兒講話(huà)撒飯粒。
3.餐后幼兒的整理不太好。桌面、地面不太干凈。
4.小班有的孩子不認識自己的水杯、毛巾。
5.進(jìn)餐時(shí)，基本能正確使用餐具。
6.大部分孩子不挑食。
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1.有的孩子存在憋尿的現象。
2.不會(huì )隨地大小便。
3.大部分孩子不會(huì )掖內衣。
4.入廁后沒(méi)有養成洗手的習慣。
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1.有個(gè)別孩子不喜歡午睡，甚至還影響別的小朋友。
2.有班級孩子午睡時(shí)不脫外套。
3.能夠積極協(xié)助老師整理床鋪。
4.能夠按時(shí)起床。
二、現狀分析
1.教師在活動(dòng)中要多注意一些細節部分，如游戲時(shí)搭建的房子不牢固，致使場(chǎng)面有些混亂;攝的視頻材料，不僅要注意整體內容，還要關(guān)注視頻中的對話(huà)，它可能就是影響活動(dòng)的重要因素;教師組織活動(dòng)要注意提問(wèn)的設計，不適宜太泛，思維空間不能太大，應多為選擇性等較簡(jiǎn)單的問(wèn)題，使幼兒稍一動(dòng)腦就能回答的問(wèn)題。
2.情感交流與肢體語(yǔ)言相結合，創(chuàng )造愉快、寬松的心理環(huán)境，使常規管理生情并茂。如多用一些身體的語(yǔ)言如:抱抱他們、親親他們、與他們握握手，通過(guò)這些與孩子情感交流，建立良好的師生同伴關(guān)系，讓幼兒在集體生活中感到溫暖，孩子們會(huì )越來(lái)越喜歡你，有了感情的基礎，這是建構良好常規的基本前提。
3.和孩子一起制定常規
通過(guò)不斷學(xué)習落實(shí)《幼兒教育指導綱要》的過(guò)程中我認識到，引導幼兒自己解決問(wèn)題是讓幼兒主動(dòng)發(fā)展的好機會(huì )，在每次解決問(wèn)題的過(guò)程中，不僅鍛煉孩子的語(yǔ)言表達力，還能發(fā)展他們的思維能力，增強責任意識。還孩子一起制定常規，能使孩子們由簡(jiǎn)單、被動(dòng)遵守規則轉變?yōu)樽陨砹己玫牧晳T。
�。ㄒ唬┓智咫A段、把握重點(diǎn)。
在學(xué)期初就對各班幼兒一年中的常規培養做好定位，分成若干個(gè)階段:初期:以適應、熟悉為主;中期:以初步遵守為主。后期:以樂(lè )意遵守為主。
�。ǘ﹥热莘謱�、循序漸進(jìn)。
作為教師都希望把自己的`班級常規抓好，但是每班幼兒的特點(diǎn)是截然不同的，要培養千萬(wàn)不可以“一刀切”，更不可急于求成，常規培養不能只追求即時(shí)效果，應循序漸進(jìn)。什么常規在什么時(shí)候教下去才適當，深入到什么程度才適宜，遇到問(wèn)題，如何去調整，都應象會(huì )計做預算一樣有一個(gè)統盤(pán)的考慮。
1.標志法:小班幼兒不認識阿拉伯數字，更不識漢字，記憶的持久性較差，就運用標志引導幼兒分類(lèi)收拾，中班幼兒可以是圖加文的標志圖。而大班可以以文字為主，圖的標志為輔。
2.游戲法。幼兒喜歡在有趣的活動(dòng)中接受教育，而游戲則是對幼兒進(jìn)行常規教育的良好手段。因此，我們充分利用教學(xué)游戲對幼兒進(jìn)行生活常規教育。
3.情景法
3.幼兒的注意力容易轉移，對他們感興趣的東西，他們就容易接受，并且接受很快，反之，幼兒就注意力不集中。
4.觀(guān)看視頻
把幼兒平日里亂收玩具的情況拍攝下來(lái)，讓幼兒通過(guò)觀(guān)看自己的錄象進(jìn)行思考和討論懂得愛(ài)護和收拾玩具。
常規工作總結9
本學(xué)年，我校的教學(xué)工作以市局工作會(huì )議精神和鎮教育辦工作計劃為指導，圍繞“課堂教學(xué)是主陣地，教師培養是關(guān)鍵，校本教研是保障，質(zhì)量監控是手段”，全面扎實(shí)作地做好工作，取得了很好的成效。下面僅就我校教學(xué)常規管理等工作，作一簡(jiǎn)要匯報。
一、教學(xué)管理
1、學(xué)校能以增強質(zhì)量意識、提升辦學(xué)水平為核心，注重學(xué)校內部管理，制定了符合校情的規章制度，進(jìn)行常規教學(xué)周檢查等，學(xué)校教育教學(xué)工作正常有序的進(jìn)行。
2、突出目標管理，注重過(guò)程管理，建立對每個(gè)教學(xué)環(huán)節檢查督促的監控機制，建立對教師的教學(xué)行為、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)實(shí)績(jì)綜合考評的評價(jià)機制，以及激勵機制。實(shí)行分層負責，分級管理的質(zhì)量負責制。建立健全規章制度，強化內部教學(xué)管理，不斷提高了師資水平，積極開(kāi)展教研活動(dòng)，激勵老師參加教研系統組織的教學(xué)大賽和能手評選活動(dòng)。今年，我校李明芬、張愛(ài)琴、于昆、馬訓禮4名老師參加教研室組織的課堂教學(xué)大賽并獲獎。
3、充分落實(shí)了課程實(shí)施方案，學(xué)校能夠嚴格按省教育廳頒布的課程計劃開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)，功課表的設置動(dòng)靜結合，搭配合理，努力推行素質(zhì)教育。
二、加強教科研工作，改革教法學(xué)法
教育科研是興校強校之本，是教育質(zhì)量可持續提高的活水源頭，是學(xué)校教學(xué)工作的重要組成部分，教育科研能幫助我們確立科學(xué)的辦學(xué)理念，形成正確的教育觀(guān)、教師觀(guān)、學(xué)生觀(guān)。學(xué)校重視抓教科研工作，走科研興校之路。教導處紅鉆門(mén)負責教科研工作，從組織上保證教科研工作的落實(shí)，今年，學(xué)校申請立項了3個(gè)課題，其中，國家級課題1項、市級研究課題1項、昌邑市級課題1項。
學(xué)校能定期召開(kāi)教學(xué)教研會(huì )議，組織開(kāi)展各項教研活動(dòng)，在教育研究中提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，倡導教師積極撰寫(xiě)教育隨筆，爭做學(xué)者型教師。目前，學(xué)校的教科研工作正在扎實(shí)有序地向前邁進(jìn)，已形成了良好的氛圍，取得了可喜的成效。
三、豐富學(xué)生課外活動(dòng)，培養學(xué)生綜合素質(zhì)
學(xué)校開(kāi)展了豐富多彩的課外實(shí)踐活動(dòng)，以培養學(xué)生綜合素質(zhì)，發(fā)展特長(cháng)，彰顯個(gè)性。成立作文社、書(shū)畫(huà)社、音樂(lè )社、社區服務(wù)大隊四個(gè)學(xué)生社團，有計劃、有組織地開(kāi)展各項活動(dòng)。倡導每個(gè)學(xué)科成立課外興趣小組，制定出每學(xué)期的興趣小組活動(dòng)安排，定期開(kāi)展活動(dòng)，例如英語(yǔ)老師開(kāi)展英語(yǔ)口語(yǔ)興趣小組活動(dòng)，參加的學(xué)生向老師提出英語(yǔ)學(xué)習中遇到的問(wèn)題，用英語(yǔ)進(jìn)行情景會(huì )話(huà)，演唱英語(yǔ)歌曲等；語(yǔ)文老師為了提高學(xué)生的寫(xiě)作能力，要求學(xué)生平時(shí)注意觀(guān)察身邊的物與事，并帶領(lǐng)學(xué)生走出校園去親身感受大自然，激起學(xué)生的作文靈感，還定期舉辦優(yōu)秀作文評選活動(dòng)；美術(shù)老師舉辦學(xué)生書(shū)畫(huà)展，今年，有30余名學(xué)生參加全國“華夏杯”書(shū)畫(huà)大賽獲獎；音樂(lè )老師在課外時(shí)間輔導有興趣特長(cháng)的學(xué)生學(xué)習舞蹈、鋼琴、豎笛等樂(lè )器的演奏，積極參加
各級文藝匯演并獲獎；體育老師在體育大課間活動(dòng)時(shí)間帶領(lǐng)學(xué)生打乒乓球、羽毛球、、排球、籃球、練習跑步等，積極組織學(xué)生參加運動(dòng)會(huì )，在今年市組織的`的籃球比賽中獲第六名的好成績(jì)??一系列的以學(xué)生為主體，以活動(dòng)為主線(xiàn)，以探究、體驗、解決問(wèn)題為學(xué)習的基本形式的各項活動(dòng)，使我校素質(zhì)教育取得了豐碩的成果。
四、突出重點(diǎn)、加強畢業(yè)班工作
學(xué)校成立了初三畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組，學(xué)校班子積極深入班級、深入課堂、了解真實(shí)情況，定期研究解決初三的實(shí)際問(wèn)題，協(xié)調各班各學(xué)科的平衡，使各項工作開(kāi)展得更細、更實(shí)、更好。加強畢業(yè)班教學(xué)的分析研究，由教務(wù)處牽頭，組織初三各學(xué)科教師充分研討《考試說(shuō)明》，把握中考的方向，提高復習的針對性與有效性。目前，畢業(yè)班工作形勢良好。當然，我們的工作與兄弟學(xué)校相比，還有一定的差距，今后，我們將一如既往的開(kāi)拓創(chuàng )新。在市教育局教研室和鎮教育辦的領(lǐng)導下，一定能發(fā)揮我校的優(yōu)勢，克服和解決存在的弊端，齊心協(xié)力，再造塔耳堡初中新形象！
常規工作總結10
加強教師隊伍建設及教學(xué)常規管理，是一個(gè)學(xué)校能否上質(zhì)量、創(chuàng )特色、求發(fā)展，和提高課堂教學(xué)的效率，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的持續發(fā)展的根本保證。這些年來(lái)，我校本著(zhù)“常規中求精細，精細中求發(fā)展”的常規教學(xué)管理理念，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展此項工作，現就教學(xué)常規管理工作進(jìn)行了自查，總結經(jīng)驗教訓，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng )建特色，提升質(zhì)量。
一、教師除伍建
學(xué)校在扎實(shí)推進(jìn)“五個(gè)一工程”、“梯級名師培養工程”、“青藍工程”，加強校本培訓基礎上，在全體任課教師開(kāi)展了“135互動(dòng)課堂”人人達標過(guò)關(guān)活動(dòng)。并且選拔各科優(yōu)秀教師上好示范課，其間，有2名教師在縣教研室安排下“送課下鄉”，有1名教師上了市級公開(kāi)課，有2名教師上了縣級公開(kāi)課，有12名教師被確定為學(xué)科帶頭人，并在校級公開(kāi)課中獲獎；從而確實(shí)是：轉變觀(guān)念、變型模式、提升品質(zhì)、能當一流的教師隊伍。
二、深化校本教研
加強校園網(wǎng)絡(luò )建設，依托“班班通”工程，夢(mèng)想課堂、探究實(shí)驗室及其它功能教室，形成高效教研網(wǎng)絡(luò )研究機制，打造學(xué)習型、研究型、創(chuàng )新型教研組織。
學(xué)校緊緊圍繞“135互動(dòng)課堂教學(xué)模式”學(xué)科化研究、“跨越式”教學(xué)實(shí)驗校本化研究，校本課程研發(fā)、綜合實(shí)踐活動(dòng)再深入等方面，有效開(kāi)展校本教研，抓好制度、計劃、活動(dòng)落實(shí)等工作，舉行優(yōu)秀成果評比活動(dòng)，使之成為提高課堂教學(xué)效益的內在推力。同時(shí)要重視過(guò)程性資料的積累與
存檔。半年中，我校全體任課教師與縣教研室、總校主抓業(yè)務(wù)人員一起，開(kāi)展了多次有關(guān)如何教學(xué)等方面的學(xué)習與討論；教學(xué)校長(cháng)、主任聽(tīng)課80節，副主任聽(tīng)課50節，全體任課教平均課30節，并且做到每聽(tīng)必研，促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提高了教學(xué)質(zhì)量。小課題人人有、“135互動(dòng)課堂”反思周周寫(xiě)、課例案例月月曬，優(yōu)秀作品校報及是登，上述做法得到了上級領(lǐng)導的好評。在校本課程實(shí)施方面，我校有7名教師獲得了上海夢(mèng)想中心的獎勵，獎金3700元。校本研修加大了對教師的培訓，大多數教師理論有高度，有實(shí)踐的熱情，課堂教學(xué)時(shí)效性強，關(guān)注了學(xué)生學(xué)習力的提高，學(xué)校針對教學(xué)方式的改革評級機制健全，并形成特色。
三、強化課程建設
我校按照國家《課程計劃》，開(kāi)設所要求的全部課程，開(kāi)足規定課時(shí)，教師要按課程標準和教材進(jìn)行教學(xué)，要把嚴格執行國家課程計劃提升到執法的高度來(lái)認識，在增強執行教學(xué)計劃意識和自覺(jué)性的同時(shí)，學(xué)校嚴格管理，以保證全部課程特別是音、體、美、思品、心理健康等課程的落實(shí)和質(zhì)量的提高，將“兩操一活動(dòng)”納入正常的教學(xué)管理軌道。使活動(dòng)課落到實(shí)處，減輕學(xué)生的課業(yè)壓力，促使學(xué)生主動(dòng)發(fā)展。使活動(dòng)課實(shí)現由隨機無(wú)序到規范化的要求。
四、抓實(shí)常規管理及畢業(yè)班工作
1、堅持“思想、組織、計劃、過(guò)程、質(zhì)量檢測”五位一體的方針，重點(diǎn)抓實(shí)“備、講、批、輔、考、研”等常規管理工作，向管理要質(zhì)量。
�。�1）學(xué)校的常規管理都在不斷創(chuàng )新，不斷精細，突破了老框框。學(xué)校對教案、導學(xué)卡、作業(yè)實(shí)行分散檢查，突出了實(shí)效性。在作業(yè)管
理的環(huán)節，要求做到：作業(yè)細致，反饋及時(shí)，尤其是作文有眉批、間批和總批，教師要多下功夫。因此有些班級的.作業(yè)規范、新穎、凸顯個(gè)性，評價(jià)更為自然。
�。�2）上好每節課、考嚴每次試
學(xué)校教學(xué)處采取主任年級承包制、每天主任巡課分工制和月考校長(cháng)、主任、年級組長(cháng)負責制。學(xué)校對教師上課有三個(gè)叫停：一是無(wú)教學(xué)設計與導學(xué)卡“�！�，二是無(wú)學(xué)生展示活動(dòng)“�！�，三是站在聚焦處講課超過(guò)15分的“�！�。（教學(xué)處安排其他教師）課前有準備，心中有學(xué)生，是一節好課的最最前提條件。每次考試教學(xué)處都要嚴密組織，強調考風(fēng)與學(xué)風(fēng)的關(guān)系，監控考試過(guò)程，考試后及時(shí)上報成績(jì)、做好分析與總結，月考總結以年級為單位教學(xué)處牽頭，期中、期末總結以學(xué)校為單位。
2、畢業(yè)班教師能按著(zhù)做好教學(xué)計劃的教學(xué)計劃，分清主次，明確任務(wù)的前提下進(jìn)行畢業(yè)班教學(xué)。學(xué)校領(lǐng)導全程參與畢業(yè)班管理工作，做好服務(wù)工作，提供各種信息，為畢業(yè)班保駕護航。
五、注重教學(xué)方式的改革。
半年中，所有任課教師的課堂教學(xué)都發(fā)生了巨大的變化，這得益于縣教育局“135互動(dòng)課堂教學(xué)模式”的推動(dòng)與實(shí)施。學(xué)校在這項工作中的具體做法是：
�。ㄒ唬┙⒔∪M織機構，加強課改有效引領(lǐng)
學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)，教學(xué)校長(cháng)為副組長(cháng)，教學(xué)處全體及教研組長(cháng)為成員的“135課堂教學(xué)改革”領(lǐng)導小組，明確責任，細致分工，保障“課改”的各項活動(dòng)有序、有力推進(jìn)。確定重點(diǎn)實(shí)驗年級、科目、教師，召開(kāi)實(shí)驗年級教師座談會(huì )，要求實(shí)驗教師敢為人先，爭做課改的領(lǐng)路人。
�。ǘ⿵娀毣芾頇C制，提供課改堅實(shí)保障
完善《課堂教學(xué)改革工作意見(jiàn)》，學(xué)校成立了課堂教學(xué)督評組，先后制定了《課堂教學(xué)改革評價(jià)方案》及《課改巡課制度》。通過(guò)領(lǐng)導不定時(shí)對教師課改情況進(jìn)行巡查，發(fā)現課堂教學(xué)與班級管理存在的問(wèn)題與不足，及時(shí)與科任教師和班主任交換意見(jiàn)，進(jìn)行整改。
�。ㄈ�、聚焦課堂參與活動(dòng)，加強推進(jìn)課改步伐
1、首先改變課堂教學(xué)的組織形式，組建新的班級學(xué)習單元——“學(xué)習合作小組”。根據學(xué)生基礎從學(xué)生不同的知識結構、學(xué)習成績(jì)、學(xué)習風(fēng)格等方面優(yōu)化組合；創(chuàng )建小組文化，自行設計組規、組訓、組徽；嘗試小組合作學(xué)習，單對桌、面對面，組內分工，明確職責。
2、創(chuàng )建班級課改文化：以書(shū)寫(xiě)標語(yǔ)，上課喊口號等方式激勵學(xué)生敢于表達，勇于參與，善于組織，精于總結；3探索課堂學(xué)生評價(jià)方案：以積分卡、積分表、評價(jià)表，星星、獎杯、晉級評獎等方式，顯性評價(jià)學(xué)生的課堂精彩表現。
4、將校本研修與課程改革有機結合起來(lái)，把研修的重點(diǎn)放在如何組織有效的組內交流，如何進(jìn)行課堂展示，如何搞好當堂檢測和學(xué)生評價(jià).，如何示范引領(lǐng)等環(huán)節�？h局教研室在主管局長(cháng)的帶領(lǐng)下，先后幾次蒞臨指導，實(shí)驗教師的示范引領(lǐng)，以點(diǎn)帶面，讓學(xué)生動(dòng)起來(lái)，讓課堂活起來(lái)，營(yíng)造了一種“以生為本，提高課堂實(shí)效”的課改氛圍。通過(guò)一系列的“課改”活動(dòng)，全體教師課堂教學(xué)水平明顯提高，教學(xué)質(zhì)量穩步提升。
�。ㄋ模�、課改帶給我們的收獲與成效
1、教師教學(xué)行為的改變。
師生交往、生生互動(dòng)成了課堂教學(xué)的主旋律。教師們從臺上走到了臺下，由主演變成了主導，真正把課堂還給了學(xué)生。由傳授者向促進(jìn)者轉變；由管理者向引導者轉變。由以往的單兵作戰向緊密合作過(guò)渡；由“畫(huà)地為牢”向資源共享過(guò)渡；由源于教材向開(kāi)發(fā)課程資源過(guò)渡。
2、學(xué)生學(xué)習方式的改變
學(xué)生的學(xué)習行為開(kāi)始由“被動(dòng)”轉向“主動(dòng)”，學(xué)生的學(xué)習情感開(kāi)始由“厭學(xué)”轉向“樂(lè )學(xué)”。我們的學(xué)生已經(jīng)開(kāi)始學(xué)會(huì )在小組合作中分享學(xué)習的快樂(lè )，在展示交流中展現與眾不同的想象與創(chuàng )造。
3、窗口作用
憑借“135課程改革”的平臺，學(xué)校在全縣“骨干教師”評選活動(dòng)中，先后有五人達標，成為全縣教師的佼佼者；學(xué)校曾先后接待包括豐潤教研室、肖營(yíng)子中學(xué)在內的縣內外同行參觀(guān)；學(xué)校蔣校長(cháng)在全縣校長(cháng)論壇會(huì )上的《135課堂教學(xué)改革實(shí)踐和現狀的研究與思考》的經(jīng)驗介紹，被收入全縣《校長(cháng)課改論文集》，成為其他兄弟研討學(xué)校的范本。盡管我們踏踏實(shí)實(shí)的做了一些工作，取得了一些成績(jì)，但我們知道與先進(jìn)學(xué)校相比尚有一定的差距，可是我堅信，在教育局、總校正確領(lǐng)導之下，我們通過(guò)不斷的努力與探索，一定能把工作做得更好，懇請各位領(lǐng)導和專(zhuān)家對我校的各項工作提出寶貴的意見(jiàn)！
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