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物業(yè)公司財務(wù)部工作總結

時(shí)間:2024-07-24 21:09:42 總結 我要投稿

關(guān)于物業(yè)公司財務(wù)部工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編為大家收集的關(guān)于物業(yè)公司財務(wù)部工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于物業(yè)公司財務(wù)部工作總結

關(guān)于物業(yè)公司財務(wù)部工作總結1

  光陰似箭、歲月如梭,轉眼之間一年過(guò)去了,新的一年已經(jīng)開(kāi)始;仡櫼荒陙(lái)的工作,本人在酒店和辦公室的正確領(lǐng)導下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團結奮進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,為酒店的財務(wù)工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項工作任務(wù),F將本人一年來(lái)的工作情況進(jìn)行簡(jiǎn)要工作總結。

  一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)

  我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學(xué)習。因此我始終把學(xué)習放在重要位置。自己無(wú)論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執行有關(guān)財務(wù)管理規定,履行節約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務(wù)實(shí)開(kāi)拓。

  二、愛(ài)崗敬業(yè)、堅持原則,樹(shù)立良好的職業(yè)道德

  在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開(kāi)放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會(huì )計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作,工作上踏實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),主動(dòng)利用會(huì )計的優(yōu)勢和特長(cháng),給領(lǐng)導當好參謀。

  合理合法處理好一切財會(huì )業(yè)務(wù),對辦公室所有需要報銷(xiāo)的單據進(jìn)行認真審核,為領(lǐng)導審批把好第一關(guān),對不合理的票據一律不予報銷(xiāo),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報,認真做好會(huì )計基礎工作,認真審核原始憑證,會(huì )計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求,科目設置準確、帳目清楚,會(huì )計報表準確、及時(shí)、完整,定期向領(lǐng)導匯報財會(huì )業(yè)務(wù)執行情況,并能協(xié)調好會(huì )計中心與各酒店之間的'關(guān)系,除按時(shí)完成本職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù)。

  三、合理安排收支預算,嚴格預算管理

  酒店預算是酒店完成各項工作任務(wù),實(shí)現計劃的重要保證,也是酒店財務(wù)工作的基本依據。因此,認真做好酒店的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據酒店的發(fā)展實(shí)際,既要總結分析上年度預算執行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀(guān)分析本年度國家有關(guān)政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門(mén)意見(jiàn),并多次向領(lǐng)導匯報,在現有條件下,在國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著(zhù)“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,使預算更加切合實(shí)際,利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了酒店各項工作的順利完成。

  四、重視日常財務(wù)收支管理

  收支管理是一個(gè)酒店財務(wù)管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務(wù)制度,這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現管理的規范化、制度化。對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng )收積極進(jìn)行催收,使得酒店能夠集中財力辦事業(yè)。

  通過(guò)財務(wù)科認真落實(shí)執行,收效非常明顯,在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,既保證了酒店一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)收支健康順利地開(kāi)展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。

關(guān)于物業(yè)公司財務(wù)部工作總結2

  即將過(guò)去的20xx年是一個(gè)不平凡的一年。在那即將過(guò)去的一年里,在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事的關(guān)心與幫助下,加上自己的努力,我很快的融入了xx公司xx的大家庭,F在,就過(guò)去的工作做下總結:

  一、腳踏實(shí)地,做好財務(wù)經(jīng)常性工作

  1、健全民主理財小組,賦予相應的權利和義務(wù),切實(shí)做好份內工作,不當擺設。

  2、開(kāi)學(xué)前,提前準備好行政事業(yè)性收費收據,廣泛宣傳最新的收費標準,嚴格按教育局財政局物價(jià)局的要求規范收費。

  3、要按時(shí)記收入支出流水帳,隨時(shí)與中心小學(xué)對帳,經(jīng)費收支要在學(xué)校進(jìn)行公示。要定期對學(xué)校帳目進(jìn)行抽查或展評,接受教師的監督。

  4、積極為學(xué)校服務(wù),開(kāi)學(xué)后盡快收齊發(fā)票,盡快報帳,不影響學(xué)校的正常教育教學(xué)工作。

  5、每月將學(xué)校收入支出結存等情況打印公布,便于教師核對。

  二、摸清家底,加強固定資產(chǎn)的管理

  本年,我們依據財政局、教育局的要求,全面核查、清理,對固定資產(chǎn)做了全面的登記,摸清了家底,并在此基礎上建立了固定資產(chǎn)明細分類(lèi)帳,增強了我校保護國有資產(chǎn)的意識,使固定資產(chǎn)的管理進(jìn)入了正;芾淼能壍。

  以后再增加的固定資產(chǎn),隨時(shí)登記,并刻了固定資產(chǎn)管理章,讓校長(cháng)在發(fā)票上簽字,引起重視,增強責任心。

  三、量入為出,增強收支按預算管理的意識

  根據小學(xué)中心校的要求,我校對未來(lái)一學(xué)期的收入,作詳細的測算,對日常公務(wù)、教學(xué)業(yè)務(wù)、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學(xué)校規模作出最貼近實(shí)際的支出計劃,逐級上報批準,并按預算執行。

  四、財務(wù)公開(kāi),加大對財務(wù)的監督力度

  我校要“四上墻”,一是民主理財小組要上墻,二是收費標準要上墻,三是貧困生減免名單要上墻,四是每月收支情況要上墻。讓財務(wù)工作公開(kāi)、透明,接受教師、學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )的監督,不能流于形式。

  五、自我充電,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)經(jīng)常通過(guò)各種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習

  關(guān)注最新的`財經(jīng)制度的變化,學(xué)習相關(guān)的規章制度,學(xué)習新的農村義務(wù)教育學(xué)校預算編制,進(jìn)行自我充電,工作中才不至于出現偏差。

  六、腿勤手勤,發(fā)揮核算和服務(wù)的職能

  報帳員每月按時(shí)將報表交給校長(cháng),使校長(cháng)對我校的財務(wù)狀況心中有數。同時(shí),不怕麻煩,不怕多跑腿,爭取讓學(xué)校有票就能報銷(xiāo)。

  總而言之,作為一名財務(wù)人員,只有認真工作,細心負責,我們才能把工作做好。因此,在新的一年,我們將繼續堅持工作理念,堅持為公司的發(fā)展出一份力。

關(guān)于物業(yè)公司財務(wù)部工作總結3

  xx年xx公司xx以“貫徹企業(yè)內控制度,修訂完善管理細則,增強服務(wù)經(jīng)營(yíng)理念,提高財務(wù)管理水平”為指導思想,在集團公司戰略推進(jìn)和跨越發(fā)展的總體指引下,在公司領(lǐng)導和各部門(mén)的支持下,經(jīng)過(guò)財務(wù)全體成員的共同努力,圓滿(mǎn)完成各項既定指標。全體財務(wù)人員嚴于律己,嚴格管理,在財務(wù)基礎工作、季度審計、全面預算管理、參與經(jīng)營(yíng)決策等方面發(fā)揮著(zhù)應有的作用,現對x年工作總結匯報如下:

  一、緊跟集團步伐,夯實(shí)財務(wù)管理基礎,完善財務(wù)制度,全面提升財務(wù)管理水平

  嚴格遵守國家會(huì )計制度、稅收法律法規和公司的規章制度,從原始憑證審核到會(huì )計報表編制,從日常財務(wù)核算到年終的財務(wù)決算,從年初預算編制分解到整年的預算執行和調整,從財產(chǎn)清查到商品的報廢等都認真履行財務(wù)工作,努力提高會(huì )計信息的真實(shí)性和準確性。根據省委對集團董事長(cháng)20xx年-x年的任期審計,集團審計部對我公司董事長(cháng)20xx-x年的任期審計和集團xx對財務(wù)大檢查整改落實(shí)情況的再檢查,針對檢查提出來(lái)的合理建議和意見(jiàn),我們認真的進(jìn)行了落實(shí)和改正。后根據公司安排對xx、xx和xx三公司主要負責人進(jìn)行離任審計,通過(guò)對貨幣資金、往來(lái)款項、庫存商品、固定資產(chǎn)、銷(xiāo)售利潤等財務(wù)指標對財務(wù)基礎進(jìn)行了進(jìn)一步的深挖和剖析。9月對20xx年-x年支付xx費進(jìn)行自查和糾正,目的是想進(jìn)一步規范財務(wù)基礎工作,加強內控管理,更好的為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)。隨著(zhù)xx銷(xiāo)售的興起,針對各家xx合同、銷(xiāo)售收款、付款方式、稅收發(fā)票等存在的問(wèn)題進(jìn)行提醒和幫助,以減少工商風(fēng)險和稅收風(fēng)險,同時(shí)每月編制xx銷(xiāo)售統計表反映每家經(jīng)營(yíng)情況和合同履行情況。為規范原始票據,加強了原始發(fā)票的網(wǎng)上審核工作,凡一千元以上的`發(fā)票都進(jìn)行網(wǎng)上比對。每月及時(shí)向經(jīng)理室提供各種經(jīng)營(yíng)分析表,將每月的主要指標和上年比,和預算比,對增減異常大的和超預算的進(jìn)行標識和說(shuō)明,同時(shí)為配合公司精細化管理,我們對銷(xiāo)售按類(lèi)別進(jìn)行明細化統計對比,給經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策提供準確參考。

  二、加強企業(yè)內控體系建設和完善全面預算管理制度,充分發(fā)揮財務(wù)在企業(yè)發(fā)展中的作用

  根據集團公司《執行內部控制實(shí)施細則》試運行期間的工作要求,為認真落實(shí)內部控制基本規范的試運行工作,xx認真組織學(xué)習內控培訓光盤(pán)和《內控管理手冊》上涉及財務(wù)的各業(yè)務(wù)控制流程、控制職責、控制目標和關(guān)鍵點(diǎn)控制等內容,并就關(guān)鍵控制環(huán)節提出了執行要求,要求財務(wù)過(guò)程痕跡化,即過(guò)程的可追溯性和結果的可控制性。在預算編制和執行過(guò)程中,我們更是注重對業(yè)務(wù)事前、事中的預算預警和預算控制,每月編制《可用預算費用明細表》,對超過(guò)的支出和未按預算完成的指標進(jìn)行標識預警或做簡(jiǎn)要說(shuō)明,給經(jīng)營(yíng)者對經(jīng)營(yíng)指標的完成和修正提供了參考。對xx沒(méi)有進(jìn)店銷(xiāo)售等客觀(guān)因素產(chǎn)生預算差異的,全省城鎮單位在崗職工平均工資增長(cháng)導致“五險”超預算的,積極打報告請求集團公司給予調整。

  三、認真完成基建審計和項目可行性報表編制工作

  年初,公司要求財務(wù)對大型工程或超過(guò)3萬(wàn)元以上的基建維修項目進(jìn)行現場(chǎng)審計,全年共完成xx店維修改造審計,xx路倉庫土建工程和二門(mén)市裝飾審計,xx門(mén)口裝飾及幕墻改造和xx店維修改造審計,xx中心賣(mài)場(chǎng)擴建和xx店維修改造審計,xx便民店門(mén)頭店招裝飾審計,xx車(chē)輛處評估審計。同時(shí)完成了xx賣(mài)場(chǎng)改擴建項目和xx賣(mài)場(chǎng)新建項目的可行性報告的編制工作。

  四、認真貫徹落實(shí)應收賬款管理辦法,切實(shí)加強應收賬款管理

  針對我公司應收賬款總額大,賬齡長(cháng),有的分公司成增長(cháng)趨勢,為加快公司資金周轉,提高資金使用效率,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,加強對應收賬款售前、售中、售后的有效控制,我們制定并經(jīng)經(jīng)理室討論通過(guò)了《xx公司應收賬款管理辦法》,建立了應收賬款核準管理制度,合同管理制度,客戶(hù)資信評估制度,應收賬款臺賬管理制度,催收責任制度,年度清查制度和壞賬審批注銷(xiāo)制度,每月按公司按客戶(hù)按賬齡編寫(xiě)《應收賬款明細表》和《每月應收賬款動(dòng)態(tài)增減統計表》提供給經(jīng)理室,以便很好的掌握應收賬款增減變化。本部為加快款項及時(shí)入賬,xx每星期一向業(yè)務(wù)提供款項到賬明細表,以便及時(shí)掌握款項到賬情況以及督促各部門(mén)及時(shí)入賬。針對有的分公司回款速度慢,我們都主動(dòng)打電話(huà)各分公司主要負責人予以提醒,以便更好的督促收回應收賬款。

  五、認真準備,積極組織財務(wù)技能大賽工作根據集團公司“創(chuàng )先爭優(yōu)在行動(dòng)”職業(yè)技能大賽要求,每一個(gè)財務(wù)人員都認真學(xué)習會(huì )計法、會(huì )計基礎工作規范和會(huì )計準則中基本準則、存貨、固定資產(chǎn)、職工薪酬、收入、所得稅、現金流量表、關(guān)聯(lián)方披露等比賽內容。在4月中旬,集中組織全體財務(wù)人員考試,并對上機操作中編制記賬憑證、月末結轉、編制會(huì )計報表等進(jìn)行了模擬考試。組隊成員利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習、交流和討論,取得了集團技能大賽中財務(wù)知識技能比賽團體-等獎?荚嚥皇悄康,主要是通過(guò)學(xué)習來(lái)提高財務(wù)人員日常的財務(wù)核算水平和管理能力。

關(guān)于物業(yè)公司財務(wù)部工作總結4

  20xx年的腳步即將結束,這已是本人在xx工作的第三年。在這一年的時(shí)間里,本人認真學(xué)習、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應作用,取得了一定的成績(jì),總結如下:

  一、主要工作

  1、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過(guò)不同的方式、方法進(jìn)行規范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時(shí)查閱。我公司xx已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時(shí)、準確的反映。

  2、核算,這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點(diǎn),在生產(chǎn)成本上,按實(shí)際發(fā)出原材料計算成本,按先進(jìn)先出法進(jìn)行結轉,比較適合本公司的.生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績(jì)效。在費用核算上,采取分部門(mén)核算,隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門(mén)每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費用,加強了費用的管理,節省了開(kāi)支。

  3、監督,是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個(gè)部門(mén)每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng )造犯錯誤的氛圍。在這方面,xx嚴格按有關(guān)制度執行,鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、存貨盤(pán)點(diǎn)、庫存現金余額盤(pán)點(diǎn)等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

  4、報表,對不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價(jià)和分析。xx能夠按著(zhù)月、季和年通過(guò)會(huì )計報表和財務(wù)輔助說(shuō)明進(jìn)行分析和評價(jià)。

  5、管理,是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數據,公司xx能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導和其他部門(mén)要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現象,xx已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

  二、其它工作

  1、通過(guò)x年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

  2、通過(guò)x年度稅務(wù)匯算清激工作,無(wú)不合理費用列支。

  3、清理盤(pán)點(diǎn)公司資產(chǎn),對原材料報廢進(jìn)行了合理的處理。

  三、存在問(wèn)題

  1、有關(guān)制度和規定執行力度不夠。

  2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般。

  3、xx的管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮。

  4、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。

  四、解決方法

  1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性,如有障礙,向執行部門(mén)提出,然后堅決執行到底。

  2、財務(wù)人員設定學(xué)習目標,通過(guò)考試取得職稱(chēng)和學(xué)歷,并與績(jì)效掛鉤,逐步提高自我。

  3、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策,來(lái)充分發(fā)揮xx的管理職能。

  五、幾點(diǎn)感想

  1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。

  2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無(wú)所不能。

  3、團隊協(xié)作精神非常重要。

  總之,在這一年的工作中,有成績(jì)和喜悅,也有不足之處,但我們會(huì )在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司xx是一個(gè)團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同xx全體人員與公司共同走向輝煌!

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