社區工會(huì )工作總結(集合15篇)
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編精心整理的社區工會(huì )工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社區工會(huì )工作總結1
今年上半年，在區委和市總的領(lǐng)導下，按照年初工作安排,以“三個(gè)代表”重要思想統領(lǐng)工會(huì )工作全局，全面貫徹中國工會(huì )十四大，河北省工會(huì )十大，市總工會(huì )十六大和區委七屆二次全會(huì )精神，按照組織建設夯基礎，隊伍建設抓根本，切實(shí)維權重服務(wù)，自身建設強素質(zhì)，各項工作取得新進(jìn)展的總體思路和工會(huì )工作“三貼近”的要求，緊緊圍繞全區中心工作和改革、發(fā)展、穩定的大局，做了以下幾項工作：
一、理論常抓不懈，積極參與“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做學(xué)習型職工”活動(dòng)
1、區總工會(huì )把深入學(xué)習和貫徹落實(shí)十六大、中國工會(huì )十四大及市總工會(huì )十六大精神作為首要的任務(wù)來(lái)抓，結合“創(chuàng )、帶、樹(shù)”及“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)的開(kāi)展，以飽滿(mǎn)的熱情，積極的態(tài)度，深入細致地開(kāi)展了學(xué)習。為方便廣大職工的學(xué)習，我們購買(mǎi)了各類(lèi)業(yè)務(wù)書(shū)籍300余冊，并積極組織職工參與“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做學(xué)習型職工”答題。
2、廣泛深入地開(kāi)展了各種法律、法規的學(xué)習，上半年，我區工會(huì )組織了四次基層工會(huì )主席和委員參加的法律、法規學(xué)習，深入學(xué)習了《工會(huì )法》、《職代會(huì )條例》、《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)條例》等，為深入細致地開(kāi)展工作起到了必不可少的指導意義。
3、為加強機關(guān)自身建設，訂立了每周學(xué)習日制度，按照月計劃，機關(guān)人員每周都要安排半天時(shí)間集中學(xué)習，學(xué)習內容主要是時(shí)事政治和業(yè)務(wù)知識，用理論充實(shí)頭腦，從而指導實(shí)踐。同時(shí)，積極參加專(zhuān)業(yè)培訓，上半年，區工會(huì )領(lǐng)導分別參加了河北省工會(huì )主席參加的建會(huì )工作培訓班和經(jīng)審工作培訓班及省勞動(dòng)仲裁監察培訓，并取得了結業(yè)證書(shū)，通過(guò)參加培訓，開(kāi)闊了眼界，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、非公企業(yè)建會(huì )實(shí)現新突破，進(jìn)一步夯實(shí)了基層組織建設基礎
為認真落實(shí)好省總提出的XX年為“組織建設年”的各項工作，深入實(shí)施“一三五”組織建設工程，就全區工會(huì )的組織建設工作，尤其是對非公企業(yè)建會(huì )工作進(jìn)行了重點(diǎn)的突擊。今年三月份區總工會(huì )對各基層組織的建設狀況進(jìn)行了調查摸底，摸清了應建未建工會(huì )的企業(yè)有多少，摸準了哪些行業(yè)、企業(yè)、區域是重點(diǎn)。在此基礎上，四月份召開(kāi)了全系統的建會(huì )動(dòng)員會(huì )，將五月份定為建會(huì )月，明確了責任，細化了任務(wù)，訂立了獎懲。會(huì )后集中了兩周時(shí)間到基層抽查與督導。通過(guò)三次調度會(huì )，及時(shí)掌握了各單位進(jìn)度，樹(shù)立了兩個(gè)典型單位，通過(guò)組織觀(guān)摸學(xué)習，起到了以點(diǎn)帶面的作用。截止到6月20日，發(fā)展非公企業(yè)工會(huì )及基層工會(huì )聯(lián)合會(huì )243家，發(fā)展新會(huì )員10758人。
三、積極參與安全生產(chǎn)與穩定工作，充分發(fā)揮工會(huì )組織的監督作用
為充分發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)法律監督作用，在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識，區工會(huì )與相關(guān)部門(mén)成立了安檢小組，針對勞動(dòng)用工、安全生產(chǎn)進(jìn)行了聯(lián)查、從而規范了企業(yè)的勞務(wù)用工，提高了企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識。另外，針對區內上半年出現的幾起上訪(fǎng)事件，參與了調查與調解，為全區的穩定工作做出了貢獻。
四、弘揚勞模精神，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍
今年是省總五年一次、市總三年一次的.評選勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體、先進(jìn)單位的評選年，區總工會(huì )按照評選條件，經(jīng)層層評比和篩選，在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級勞動(dòng)模范、五名市級勞動(dòng)模范、兩個(gè)先進(jìn)集體和兩個(gè)先進(jìn)單位，后經(jīng)省市政府研究決定，全部通過(guò)了評審。為弘揚勞模精神，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。區工會(huì )和各級工會(huì )將勞模事跡及先進(jìn)單位、先進(jìn)集體的經(jīng)驗進(jìn)行了大力宣傳，并于“五一”節前進(jìn)行了表彰，同時(shí)號召全體職工向勞模學(xué)習，學(xué)習他們愛(ài)崗敬業(yè)、顧全大局、勇于開(kāi)拓的精神。
五、開(kāi)展文體活動(dòng)有聲有色，有效地活躍了職工生動(dòng)
四月份，我區工會(huì )在南奇鄉一畝泉村承辦了“桃花節書(shū)畫(huà)家藝術(shù)寫(xiě)生”活動(dòng)，邀請了全國及省著(zhù)名書(shū)畫(huà)家11人參加了活動(dòng)，現場(chǎng)書(shū)畫(huà)作品達數百幅，圍觀(guān)群眾數百人，起到了傳播精神文明的作用。為新市區第三屆桃花節增添了光彩，受到區領(lǐng)導及市總工會(huì )的好評�！拔逡弧惫澢�，召開(kāi)了勞模代表座談會(huì )，文教系統、民營(yíng)企業(yè)、農村系統、經(jīng)濟系統、財政系統的部分勞模歡聚一堂，共慶佳節。會(huì )后向各位勞模發(fā)放了慰問(wèn)品和電影票。并積極促成了中銀大廈、20中學(xué)等單位開(kāi)展了豐富多彩的文娛活動(dòng)。六月份，組建了新市區職工籃球隊，并由區工會(huì )領(lǐng)導親自帶隊，參加了市總工會(huì )主辦的保定市“尚泉杯”職工籃球賽，隊員們敢打敢拼，取得道德風(fēng)尚獎。
六、配合區委中心工作，按時(shí)保質(zhì)保量地完成了區委交辦的其他工作
下半年主要工作安排
一、繼續做好建會(huì )工作。
二、繼續做好勞動(dòng)合同、集體合同和工資集體協(xié)商等工作。
三、組織工會(huì )干部進(jìn)行集中培訓參觀(guān)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、繼續做好工會(huì )工作信息的編發(fā)。
五、下大力做好工會(huì )經(jīng)費的收繳工作
社區工會(huì )工作總結2
圍繞工作中心服務(wù)社區建設
我們xx社區工會(huì )是區總工會(huì )確定的社區工會(huì )規范化試點(diǎn)單位，正式成立了社區機關(guān)工會(huì )、楚天超市工會(huì )及餐飲聯(lián)合工會(huì )小組三個(gè)工會(huì )組織，共有工會(huì )會(huì )員57人。根據上級有關(guān)精神，在各級工會(huì )領(lǐng)導的指導下，在社區黨組織的支持下，我們清安社區工會(huì )工作開(kāi)展得有聲有色，實(shí)現了“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的目標，有力地推動(dòng)了社區內所轄企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和社區文明建設的進(jìn)程，真正地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
一、檔案的規范化，為社區工會(huì )工作的開(kāi)展作好了充分的準備。
為了適應新時(shí)期社區規范化建設的要求，我們將社區工會(huì )工作的文件及資料進(jìn)行了歸檔工作，建立了上級文件檔案、組織檔案、活動(dòng)檔案、機制建設四個(gè)檔案。
規范化的存檔工作使我們從思想上更進(jìn)一步的認識到，社區工會(huì )工作是一個(gè)長(cháng)遠的、長(cháng)期的、連續性的工作。只有我們的工作經(jīng)�；�、規范化，才能有效地發(fā)揮我們社區工會(huì )的作用，切實(shí)維護職工的合法權益。
二、組織網(wǎng)絡(luò )化，為社區工會(huì )工作的開(kāi)展打好了堅實(shí)的基礎。
為了更進(jìn)一步地健全社區工會(huì )組織建設工作，我們實(shí)現了“會(huì )員——企業(yè)工會(huì )——社區工會(huì )”小三級形式的網(wǎng)絡(luò )化管理。
我們xx社區的工會(huì )主席由社區的黨支部書(shū)記巴xx擔任，增強了工會(huì )組織的力量。在去年的基礎上我們更進(jìn)一步地完善了“八有六上墻掛三牌”基礎工作，真正做到了門(mén)前有清安社區工會(huì )牌匾，辦公場(chǎng)所固定在清安社區內，建立了社區機關(guān)工會(huì )、楚天平價(jià)超市工會(huì )、餐飲業(yè)聯(lián)合工會(huì )小組會(huì )員檔案，組織機構健全、工會(huì )印章保管完好，工作計劃明確，活動(dòng)存有檔案，購買(mǎi)了有關(guān)工會(huì )工作法律、法規及業(yè)務(wù)書(shū)籍；墻上掛有組織機構圖、組織序列圖、工作制度、工會(huì )職責和基本任務(wù)、工會(huì )主席職責、工作小組長(cháng)職責。我們實(shí)現了社區工會(huì )工作的網(wǎng)絡(luò )化，使我們社區的職工活動(dòng)有場(chǎng)所、說(shuō)話(huà)有娘家，為工會(huì )工作的開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。
三、活動(dòng)經(jīng)�；�，為社區工會(huì )工作的開(kāi)展營(yíng)造了良好的工作氛圍。
為了激活我們社區工會(huì )自身的作用，我們首先開(kāi)展了“工會(huì )好班子”活動(dòng)，在工會(huì )主席巴xx的帶動(dòng)下，全社區各級工會(huì )組織成員加強了理論學(xué)習，不斷地完善自己的世界觀(guān)，樹(shù)立了正確的價(jià)值觀(guān)點(diǎn)，增強了競爭意識。工會(huì )工作人員在提高自身素質(zhì)的`同時(shí)，積極地引導所轄企業(yè)開(kāi)展“雙愛(ài)雙評”活動(dòng)。在“雙愛(ài)雙評”活動(dòng)中，使職工更懂得了只有自己的努力奉獻，才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，只有企業(yè)的發(fā)展，才能有自己的生存空間。使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者懂得了只有關(guān)愛(ài)職工，才能調動(dòng)職工的積極性，只有熱愛(ài)職工，才能使企業(yè)具有競爭力�！半p愛(ài)雙評”活動(dòng)的開(kāi)展，使職工牢固地樹(shù)立了愛(ài)崗敬業(yè)的精神，增強了職工的主人翁責任感。推動(dòng)了職工整體素質(zhì)的提高。為了滿(mǎn)足職工的精神文化需求，我們還開(kāi)展了形式多樣的，職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)。今年國慶期間，我們xx社區主辦了國慶演唱會(huì )，社區領(lǐng)導發(fā)表了熱情洋溢的講話(huà)，通過(guò)演唱活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余精神生活，展現了我們清安社區職工的風(fēng)采，加強了愛(ài)國主義教育，使他們用更高的熱情投入到工作中去。
四、機制完善化，全面完成社區工會(huì )各項工作的任務(wù)。
為了更好地維護廣大職工的政治權利和經(jīng)濟利益，根據《中華人民共和國工會(huì )法》和武漢市關(guān)于在非公有制企事業(yè)單位中推行職代會(huì )制度的有關(guān)規定，我們xx社區工會(huì )召開(kāi)了第一屆一次職工代表大會(huì )，會(huì )上審議和通過(guò)了清安社區區域性職代會(huì )實(shí)施細則草案，審議和通過(guò)了xx社區區域性集體合同草案，審議和通過(guò)了xx社區區域性工資協(xié)議書(shū)草案，并且在熱烈和友好的氣氛中簽訂了xx社區工會(huì )區域性的集體合同和工資協(xié)議書(shū)。真正地達到了“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的目標，全面地完成了我們社區工會(huì )今年的工作任務(wù)。
我們xx社區的工會(huì )工作由于起步晚，經(jīng)驗不足，離上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們會(huì )更加努力，向先進(jìn)單位學(xué)習，把我們社區工會(huì )工作搞得更好。
社區工會(huì )工作總結3
20xx年，在市總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，我以做好工會(huì )工作為宗旨，主動(dòng)積極開(kāi)展社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )各項工作，認真學(xué)習政治理論，不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，使自己工作能力、業(yè)務(wù)水平不斷提高�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、20xx年工作開(kāi)展情況
(一)注重政策理論學(xué)習，積極參加市總工會(huì )的學(xué)習和培訓活動(dòng)。
利用業(yè)余時(shí)間，學(xué)習中國工會(huì )第十七次全國代表大會(huì )精神，深刻理解把握講話(huà)的精神實(shí)質(zhì)和豐富內涵，充分認識講話(huà)的重大意義和工會(huì )履行維權服務(wù)的基本職責。結合實(shí)際，進(jìn)一步增強政治意識，以強烈的進(jìn)取心主動(dòng)學(xué)習、努力學(xué)習、超前學(xué)習，敢于擔當、敢于負責、敢于創(chuàng )新、敢于突破，不斷增強責任感和使命感，做好本職工作。
(二)積極開(kāi)展各項技能競賽，關(guān)心職工切身利益，豐富職工業(yè)余文化生活。
1.2月份舉辦了“和農牧民工一起歡歡樂(lè )樂(lè )過(guò)大年”聯(lián)歡活動(dòng)。豐富了農牧民工的文化生活，又增添了節日的喜慶氛圍，在佳節來(lái)臨之際能讓更多的農牧民工感受到來(lái)自社區工會(huì )的關(guān)心與愛(ài)護。
2.3月份是女職工維權月，xx社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )在本月啟動(dòng)20xx年女職工維權行動(dòng)月。以女職工相對集中、職業(yè)危害相對嚴重的產(chǎn)(行)業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以一線(xiàn)女職工、女農牧民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對象，通過(guò)微信宣傳、入戶(hù)走訪(fǎng)的方式，依法推動(dòng)解決女職工最關(guān)心最直接最現實(shí)的突出問(wèn)題和實(shí)際困難。
3.4月根據錫市總工會(huì )對普惠商家實(shí)行的《普惠商家聯(lián)系人制度》和“網(wǎng)格化”管理，為自己所負責的普惠商家建立了客戶(hù)檔案，隨時(shí)隨地查看、維護、更新普惠商家資料，定時(shí)回訪(fǎng)普惠商家，移動(dòng)CRM拜訪(fǎng)普惠商家15次，及時(shí)解決在回訪(fǎng)過(guò)程中遇到的困難和難題。
4.5月對本轄區內從事家政服務(wù)的農牧民工以及賓館、酒店、物業(yè)公司等個(gè)體經(jīng)營(yíng)的商戶(hù)(企業(yè))聘用的農牧民工，進(jìn)行入戶(hù)走訪(fǎng)登記并適時(shí)動(dòng)員入會(huì )。截至目前共走訪(fǎng)個(gè)體工商戶(hù)、企業(yè)10家，并填寫(xiě)了《走訪(fǎng)零散家政服務(wù)業(yè)職工入會(huì )情況登記表》。
5.6月全面啟動(dòng)20xx年“安康杯”競賽活動(dòng)。此次活動(dòng)圍繞“落實(shí)全員安全責任，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展”的“安康杯”競賽主題，深入轄區企業(yè)懸掛安全生產(chǎn)宣傳標語(yǔ)，為企業(yè)職工及工會(huì )負責人宣傳講解預防安全生產(chǎn)事故、控制職業(yè)病危害、開(kāi)展安全技能培訓及安全生產(chǎn)合理化建議等相關(guān)知識。
6.7月“金秋助學(xué)”入戶(hù)調查，確�；菁昂T(mén)學(xué)子，對困難家庭逐戶(hù)進(jìn)行了走訪(fǎng)。本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，調查“金秋助學(xué)”困難職工家庭真實(shí)情況，確保助學(xué)資金真正用于幫助困難大學(xué)生。
7.9月額爾敦街道工會(huì )聯(lián)合會(huì )舉辦了“迎中秋·慶國慶”職工羽毛球賽，共有14個(gè)轄區單位，80余名運動(dòng)員參賽，社區在人力物力方面全力配合支持。
8.10月按照《錫林浩特市總工會(huì )開(kāi)展會(huì )員評家工作實(shí)施方案》文件要求和額爾敦街道工會(huì )委員會(huì )的部署，積極開(kāi)展會(huì )員評家工作，深入自查，肯定成績(jì)，找出不足，提出對策。
9.11月開(kāi)展困難職工入戶(hù)調查走訪(fǎng)工作，對全國幫扶系統里困難職工的`2戶(hù)家庭逐一進(jìn)行了解、核實(shí)。通過(guò)入戶(hù)摸底調查，摸清了困難職工家庭的基本情況，了解了困難職工的思想狀況、致困原因及幫扶需求，為基層工會(huì )開(kāi)展困難職工建檔工作提供了精準數據，為更好的開(kāi)展年底“兩節”慰問(wèn)幫扶工作奠定了良好的基礎。
10.12月額辦xx社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )舉行了“八大群體入會(huì )行動(dòng)-趣味包餃子”活動(dòng)。來(lái)自轄區物業(yè)、賓館、快遞等小微企業(yè)的工會(huì )會(huì )員和農牧民工40余人參加此次活動(dòng)。通過(guò)此次活動(dòng)，為農牧民工會(huì )員投身經(jīng)濟建設發(fā)展提供堅實(shí)保障，把工會(huì )真正建設成為會(huì )員信賴(lài)的“職工之家”。
二、20xx年工作計劃
(一)關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，把握職工思想脈搏，找準主流思想宣傳教育與職工需求的契合點(diǎn)，創(chuàng )新宣傳手段和方法，增強職工的思想認同、情感認同和文化認同；
(二)開(kāi)展具有職工特色、農牧民工需要的豐富多彩的宣傳、培訓、文藝、體育和休閑娛樂(lè )活動(dòng)，豐富職工和農牧民工的生活；
(三)深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)，強化安全生產(chǎn)和職業(yè)病預防的宣傳工作，切實(shí)保障職工生命健康權益；
(四)依法推動(dòng)轄區基層工會(huì )集體協(xié)商工作，重點(diǎn)推進(jìn)25人以上企業(yè)獨立開(kāi)展集體合同、工資專(zhuān)項集體合同簽訂工作；
(五)深入開(kāi)展“職工之家”建設活動(dòng)，加強轄區基層工會(huì )“職工之家”示范點(diǎn)的建設，向“六有”目標邁進(jìn)。
重陽(yáng)節，又稱(chēng)重九節、曬秋節、“踏秋”，中國傳統節日。慶祝重陽(yáng)節一般會(huì )包括出游賞秋、登高遠眺、觀(guān)賞菊花、遍插茱萸、吃重陽(yáng)糕、飲菊花酒等活動(dòng)。
一年來(lái)，自己在本職工作中也取得了一些進(jìn)步，這都是領(lǐng)導和同事們幫助的結果，借這個(gè)機會(huì )，向各位領(lǐng)導表示誠摯的感謝!當然自己也存在好多缺點(diǎn)，在以后的工作中要不斷學(xué)習和改造，使自己不斷適合總工會(huì )的發(fā)展。
社區工會(huì )工作總結4
半年來(lái)，我工會(huì )在市總工會(huì )和桂林路街道總工會(huì )的正確領(lǐng)導和大力支持下，堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以創(chuàng )建全國文明城市活動(dòng)為契機，圍繞“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作重點(diǎn)，本著(zhù)“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì )”的組織原則，適時(shí)完善工會(huì )組織制度，積極吸收本轄區的非公有制從業(yè)人員和個(gè)體戶(hù)加入到工會(huì )組織中來(lái)，本著(zhù)以黨建帶動(dòng)工建，依法建會(huì )的基本思路，推動(dòng)工會(huì )工作向前發(fā)展。
一、健全工會(huì )組織，積極發(fā)動(dòng)會(huì )員入會(huì )
為了加強基層工會(huì )建設，調動(dòng)廣大勞動(dòng)者的積極性，更好地維護廣大勞動(dòng)人民的經(jīng)濟利益和合法權益，XX年1月，按照街道總工會(huì )的安排部署和《中華人民共和國工會(huì )法》的要求。寶運里社區適時(shí)采取出、出動(dòng)秧歌隊、口頭宣傳等不同形式，對有關(guān)基層工會(huì )組建工作進(jìn)行了廣泛的宣傳，積極鼓勵私營(yíng)企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動(dòng)申請，自愿加入工會(huì )，提高思想覺(jué)悟，轉變“加入工會(huì )，還要交會(huì )費，給自己找麻煩”等錯誤的認識，給下一步的組建工作營(yíng)造了良好的社會(huì )輿論氛圍。
為了把轄區內的個(gè)體工商戶(hù)限度地吸收到工會(huì )組織中來(lái)，社區書(shū)記不定期召開(kāi)會(huì )議，對工會(huì )工作進(jìn)行了細致的安排和部署，讓社區的工會(huì )工作人員對本轄區私營(yíng)企業(yè)和商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的從業(yè)人員數量、分布狀況等情況進(jìn)行了摸排，逐門(mén)逐戶(hù)調查，登記店名、法人代表、招聘人員、聯(lián)系電話(huà)等，鼓勵大家積極主動(dòng)申請入會(huì )。入會(huì )會(huì )員填寫(xiě)入會(huì )申請登記表，社區工會(huì )小組研究確定，并登記造冊，正式加入非公有制經(jīng)濟工會(huì )。努力實(shí)現“轄區的個(gè)體戶(hù)和從業(yè)人員全部入會(huì )，不留空白，不留死角”的工作目標。XX年3月30日，寶運里社區召開(kāi)了第一次會(huì )員大會(huì )，選舉成立了工會(huì )委員會(huì )和女職工委員會(huì )，并向街道推薦15名出席街道代表大會(huì )和當選總工會(huì )各類(lèi)委員代表。寶運里社區將入會(huì )的會(huì )員按行業(yè)性質(zhì)以5—8人組成工會(huì )小組，按行業(yè)組成了工會(huì )聯(lián)合小組，并加大宣傳和發(fā)動(dòng)吸納非公經(jīng)濟人員入會(huì )力度。目前會(huì )員人數達到44人，成立了6個(gè)工會(huì )小組和3個(gè)聯(lián)合工會(huì )小組。
二、健全各類(lèi)組織制度，使工會(huì )發(fā)揮作用
為了更好的開(kāi)展工會(huì )工作，社區書(shū)記對人員進(jìn)行了準確的分工，購買(mǎi)了文件夾等。狠抓工會(huì )的各項制度建設，建立和完善了工會(huì )主席、基層工會(huì )職責、、各項工會(huì )制度上墻，并按有關(guān)制度執行。
為了隨時(shí)了解掌握職工的情況，更好的幫助他們解決工作和生活中存在的問(wèn)題，社區工會(huì )委員會(huì )，對存在的問(wèn)題進(jìn)行討論、研究、解決。社區的工會(huì )工作人員還不定期上各會(huì )員工作門(mén)店、商場(chǎng)等單位，切實(shí)了解他們的工作、生活情況。今年以來(lái)，登記一些有職業(yè)需求又無(wú)一技之長(cháng)的下崗失業(yè)人員50多人參加了市總工會(huì )和社保方面組織的培訓班，還組織部分女職工參加市總工會(huì )組織的“女職工生殖知識講座”等，提高職工的知識水平。
三、發(fā)揮工會(huì )組織職能，維護職工合法權益
為了使新組建的工會(huì )組織更好的發(fā)揮作用，社區切實(shí)加大投入，開(kāi)展了多項活動(dòng)。一是扎實(shí)開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。切實(shí)承擔起了特困職工“第一責任人”的職責。工會(huì )干部經(jīng)常與干部職工交流談心，進(jìn)行細致的調查摸排，完善了轄區居民及特困職工的建檔立案工作。春節前組織職工為貧困群眾送毛衣5件，五月份協(xié)同社保方面慰問(wèn)了5戶(hù)殘疾人，并為他們送去了米、面和慰問(wèn)金。二是突出維護職工的合法權益。為建立穩定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護職工的合法權益，按照市、區勞動(dòng)保障部門(mén)有關(guān)精神，社區成立了勞動(dòng)保障服務(wù)站，摸排轄區失業(yè)人員210多人，其中55多人為企業(yè)下崗失業(yè)人員，其余為無(wú)業(yè)的其它人員。組織失業(yè)人員培訓達40多人(次)，對企業(yè)下崗失業(yè)80多人提供就業(yè)崗位1—2次，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證6人，提供就業(yè)信息150條。對暫時(shí)無(wú)法就業(yè)的110多人進(jìn)行摸排登記，符合條件的被納入低保范圍，本年度共對下崗失業(yè)人員發(fā)放低保30人(次)，現有3人享受低保。協(xié)調配合私營(yíng)企業(yè)主簽訂用工制度，截止目前，共簽訂有效勞動(dòng)合同104份，并依法對用人單位遵守勞動(dòng)紀律、等情況進(jìn)行監督。
四、狠抓工會(huì )的活動(dòng)，不斷增強工會(huì )的凝聚力
為了不斷創(chuàng )新工會(huì )活動(dòng)載體，切實(shí)增強會(huì )員的'凝聚力，工會(huì )凝聚力。市總工會(huì )為我社區購置案子一個(gè)，解決轄區居民和所有非公人員的活動(dòng)緊張問(wèn)題。社區成立文藝協(xié)會(huì )、科普協(xié)會(huì )等，由150多人組成的秧歌隊、隊，群眾的活動(dòng)豐富多彩。春節組織社區的文藝隊伍搞了一次社火表演，尤其今年七月組織了一次文藝晚會(huì )有116位居民參加，吸引了二千多群眾前來(lái)觀(guān)看。我們社區經(jīng)常以活動(dòng)為載體，用載體促團結，增強了工會(huì )組織的凝聚力和向心力，使廣大職工切實(shí)感受到工會(huì )組織的溫暖。
在總結成績(jì)的同時(shí)，我們也看到了工作中還存在許多不足和問(wèn)題。一是依法組建工會(huì )存在一定難度，少部分企業(yè)主認識不到位，怕自身利益受影響，拒不建立工會(huì )組織;二是維護職工合法權益的工作還面臨不少困難，侵犯職工合法權益的現象時(shí)有發(fā)生，工會(huì )組織缺乏有效的維權手段;三是工會(huì )組織職工開(kāi)展活動(dòng)難度加大。五是部分企業(yè)拒不依法交納工會(huì )經(jīng)費等，這些有待在今后的工作中逐步加以解決，使工會(huì )發(fā)揮更大的作用。
社區工會(huì )工作總結5
200x年度在鎮聯(lián)合工會(huì )的指導下，在社區黨總支的正確領(lǐng)導下，寶塔社區工會(huì )狠抓基層工會(huì )規范化建設，正確履行工會(huì )的維權職能，圍繞“建設社會(huì )主義新農村，創(chuàng )建和諧社區”開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)，為社區行政工作發(fā)揮工會(huì )的橋梁紐帶作用�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、抓工會(huì )建設，為創(chuàng )“縣級模范職工之家”創(chuàng )造條件
按照基層工會(huì )建設“十有”標準，今年，在社區重新調整了工會(huì )委員會(huì )、女職工委員會(huì )，新增工會(huì )會(huì )員1名。建立了工會(huì )經(jīng)費專(zhuān)帳，通過(guò)與社區行政的積極溝通與協(xié)調，今年，社區行政為工會(huì )共劃撥工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費2萬(wàn)元。壓濾機濾布先后到轄區內的國際大酒店、九洲共和大酒店、預制廠(chǎng)、消毒公司等企業(yè)，督促企業(yè)工會(huì )的組建工作，向企業(yè)負責人宣傳《工會(huì )法》有關(guān)知識，讓他們了解企業(yè)組建工會(huì )的必要性和重要作用，通過(guò)上門(mén)宣傳，所有企業(yè)負責人都認識到工會(huì )組織并不是企業(yè)的額外負擔，而是增強企業(yè)員工凝聚力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一個(gè)很好的紐帶，都表示同意組建企業(yè)工會(huì )組織，到目前為止，國際大酒店已成功組建了工會(huì )組織。進(jìn)一步加大對職工活動(dòng)室、圖書(shū)室的建設，共投資0.8萬(wàn)元，對工會(huì )活動(dòng)室進(jìn)行了維修改造，添置了部分活動(dòng)器材，為創(chuàng )縣級模范職工之家打下了基礎。
二、濾布突出工會(huì )維權職能，做到維權有為
一是進(jìn)一步完善各種會(huì )議制度，暢通民主管理渠道，保障職工的民主權利；二是年初工會(huì )組織召開(kāi)了職工大會(huì )，與社區行政簽訂了集體合同，就職工的基本權利、勞動(dòng)待遇和違約責任以合同的形式明確下來(lái)；三是搞好居務(wù)公開(kāi)，做到財務(wù)收支、日常工作堅持每月一公開(kāi)，重大事項隨時(shí)公開(kāi)，增強了社區事務(wù)的透明度；四是加大維權宣傳力度，設立了固定工會(huì )宣傳櫥窗，宣傳《工會(huì )法》有關(guān)的維權知識、勞動(dòng)保障等，提高了職工的自我維權意識；五是抓職工勞動(dòng)保障工作，今年，按要求完成了職工養老保險、醫療保險和失業(yè)保險，解決了職工的后顧之憂(yōu)，讓職工工作更安心、更舒心。六是抓企業(yè)生產(chǎn)監管工作，到社區集體企業(yè)監督檢查職工安全生產(chǎn)、防護措施落實(shí)情況，保護職工的身心健康。
三、突出服務(wù)職能，發(fā)揮橋梁紐帶作用
今年以來(lái)，配合社區各項中心工作，主要做了以下同幾個(gè)方面的工作:一是針對社區工作任務(wù)重、頭緒多、工作難度大的特點(diǎn)，為穩定職工情緒，進(jìn)一步激發(fā)工作積極性，社區工會(huì )提出了“奉獻在寶塔”的口號，開(kāi)展了系列主題活動(dòng)，社區工作人員人人寫(xiě)出了自己內心的感想和下一步的`工作打算，增強了職工的“主人翁”意識；二是在配合鎮政府在征地拆遷、補償過(guò)程中，針對少數農戶(hù)不理解、不支持的情況，工會(huì )出面幫助做群眾的思想工作，對老百姓和風(fēng)細雨，耐心說(shuō)服教育，不但化解了矛盾，還讓老百姓感受到社區的溫暖和關(guān)懷；三是工會(huì )舉辦了各種培訓班，組織職工學(xué)習法律、法規，學(xué)習上級文件、政策，學(xué)習信息技術(shù)、農村實(shí)用技術(shù)，提高了職工的綜合素質(zhì)。
四、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，營(yíng)造和諧社區
1、今年以來(lái)社區工會(huì )組織積極參加縣總工會(huì )組織開(kāi)展的全面健身日活動(dòng)，社區太極拳隊獲全縣第二名�！拔逡弧惫澒�(huì )牽頭組織了一場(chǎng)別開(kāi)生面的象棋比賽；國慶節期間，社區工會(huì )組織了饒有興趣的登山比賽運動(dòng)，極大豐富了群眾業(yè)余文化生活。老年節，組織職工和社區的部分老年人及單位退休人員到紅色圣地---韶山、花明樓參觀(guān)學(xué)習，極大豐富了老年人的視野，社區同時(shí)對老年人進(jìn)行健康體檢，對60歲以上的老年人進(jìn)行了建檔登記，社區服務(wù)中心為殘疾人提供健康理療服務(wù)，并在社區舉辦了“快樂(lè )人生，健康心理”中老年健康保健知識講座。
社區工會(huì )工作總結6
街道總工會(huì )，根據市總工會(huì )《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)社區聯(lián)合工會(huì )建設的意見(jiàn)》的總體要求，進(jìn)一步推進(jìn)全街道社區聯(lián)合工會(huì )規范化建設，通過(guò)規范組建標準、完善服務(wù)設施、明確工作職責、健全運行機制、加強隊伍建設等方面，努力將社區聯(lián)合工會(huì )建設成為覆蓋全面、組織健全、服務(wù)到位、工作活躍、職工信賴(lài)的基層工會(huì )組織。崇外街道總工會(huì )采取“會(huì )家合一”的方式，將社區聯(lián)合工會(huì )建成小微企業(yè)和零散就業(yè)人員的“職工之家”�，F將20xx年上半年社區聯(lián)合工會(huì )規范化建設工作，做如下總結：
一、規范組織建設，工作日趨完善
1、工作專(zhuān)職干事配備。為社區聯(lián)合工會(huì )更好的服務(wù)企業(yè)職工，充分發(fā)揮街道總工會(huì )的作用，崇外街道總工會(huì )采取了配備社區聯(lián)合工會(huì )專(zhuān)職干事的方法，夯實(shí)基層工會(huì )組織基礎。目前前，崇外街道總工會(huì )以為轄區10個(gè)社區聯(lián)合工會(huì )配備了專(zhuān)職干事。
2、認真堅持例會(huì )制度。每個(gè)社區聯(lián)合工會(huì )每季度召開(kāi)工會(huì )委員聯(lián)席會(huì )，每月召開(kāi)社區聯(lián)合工會(huì )成員單位聯(lián)席會(huì )，每周召開(kāi)工作例會(huì )，探討工會(huì )工作，會(huì )議記錄整理歸檔。
3、重視組織發(fā)展工作。20xx年雖然是疏解北京非首都功能的第3年任給建會(huì )工作帶來(lái)困難，但社區聯(lián)合工會(huì )嚴格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì )組織”的原則，加大組建工會(huì )力度，全力以赴做好工會(huì )全覆蓋工作。
4、重視職工之家建設。開(kāi)辟了職工之家、職工書(shū)屋、職工活動(dòng)室等，為社區聯(lián)合工會(huì )配備了職工書(shū)柜、圖書(shū)，健身器、健身自行車(chē)，20xx年同時(shí)還新配備暖心驛站相關(guān)設備，如凈水機、針線(xiàn)包、雨傘等，為廣大職工及戶(hù)外工作者提供了健身、休息、如廁、娛樂(lè )場(chǎng)所，搭建了溝通聯(lián)系的橋梁。
二、社區聯(lián)合工會(huì )規范化建設工作亮點(diǎn)
1、檔案的規范化。社區聯(lián)合工會(huì )工作的文件及資料進(jìn)行了歸檔工作，建立了會(huì )議紀要檔案、文件檔案、組織檔案、活動(dòng)檔案、機制建設五個(gè)檔案。社區聯(lián)合工會(huì )工作是一個(gè)長(cháng)遠的、長(cháng)期的.、連續性的工作。只有將工作經(jīng)�；�、規范化，才能有效地發(fā)揮我們社區聯(lián)合工會(huì )的作用，切實(shí)維護職工的合法權益。
2、組織網(wǎng)絡(luò )化。社區聯(lián)合工會(huì )實(shí)現了工作的網(wǎng)絡(luò )化，動(dòng)態(tài)管理社區內企業(yè)，隨時(shí)掌握社區企業(yè)基礎數據。使社區聯(lián)合工會(huì )的職工活動(dòng)有場(chǎng)所、說(shuō)話(huà)有娘家，為工會(huì )工作的開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。
3、活動(dòng)經(jīng)�；�。社區聯(lián)合工會(huì )為了營(yíng)造了良好的工作氛圍，激活社區聯(lián)合工會(huì )自身的作用。社區聯(lián)合工會(huì )開(kāi)展了形式多樣的，職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)。充分調動(dòng)了職工的積極，展現了職工的風(fēng)采，使他們能夠以更高的熱情投入到工作中去。
4、機制完善化。全面完成社區工會(huì )各項工作的任務(wù)。 為了更好地維護廣大職工的政治權利和經(jīng)濟利益，規范各項工作運行機制，及時(shí)了解轄區企業(yè)職工需求，傾聽(tīng)職工心聲，急職工所急，想職工所想。進(jìn)一步提高社區工會(huì )與企業(yè)基層工會(huì )聯(lián)系，為構建和諧職工企業(yè)關(guān)系奠定堅實(shí)基礎。
在20xx年的工作中，希望各社區聯(lián)合工會(huì )進(jìn)一步完善各項工作臺賬，發(fā)揮“職工之家”作用，確�！皶�(huì )家合一”建設到位;在硬件設施達標的同時(shí)不斷豐富工作內容和活動(dòng)形式，為本轄區內企業(yè)和職工服好務(wù)。
社區工會(huì )工作總結7
鐵道家園社區綜治工作服務(wù)站建立以來(lái)，緊緊圍繞創(chuàng )建“平安社區” 這一主線(xiàn)，扎實(shí)推進(jìn)社區綜治工作服務(wù)站規范化建設。一年來(lái)，鐵道家園社區綜治工作服務(wù)站共接待處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)調處15次，轄區無(wú)越級赴省、進(jìn)京上訪(fǎng)，無(wú)群體性上訪(fǎng)事件發(fā)生。其主要做法：
一、精心組織，規范建設。
街道辦事處在財政十分緊張的情況下，投入3000余元，建設社區綜治工作服務(wù)站，購置了電腦、辦公桌、檔案柜、檔案盒等必要的辦公用品。實(shí)行“一站式”服務(wù)窗口接待群眾，形成“聯(lián)調、聯(lián)防、聯(lián)治、聯(lián)管、聯(lián)創(chuàng )”的工作格局。社區綜治工作站每月都組織全體人員召開(kāi)會(huì )議，通報工作情況，分析影響社會(huì )穩定的主要動(dòng)向和對策，研究部署突出治安問(wèn)題的專(zhuān)項整治和矛盾糾紛調處工作，并安排下階段的工作。
二、明確職責，規范運作，因地制宜，突出重點(diǎn)。
結合實(shí)際明確了社區綜治工作服務(wù)站的工作職責，明
確了一名專(zhuān)職綜治專(zhuān)干，并組織開(kāi)展轄區不穩定因素和矛盾糾紛排查調處、處理各類(lèi)矛盾糾紛和群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，組織開(kāi)展社區平安創(chuàng )建活動(dòng)等。
�。ㄒ唬�、人防、物防、技防工作建設
全國文明城市創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我社區不斷加大安全工作力度，突出加強人防、物防、技防三項建設，全面打造“平安社區”。
在現有社區警務(wù)室、治安室的基礎上，督促社區巡防隊員隊員和小區門(mén)衛按照統一的規定和要求值勤，結合上級開(kāi)展的“大走訪(fǎng)、大調查”活動(dòng)，充分發(fā)揮社區警務(wù)室的一線(xiàn)窗口作用，對轄區居民進(jìn)行深入的調查摸底，并對走訪(fǎng)的群眾進(jìn)行逐一的登記造冊，進(jìn)一步鞏固基層工作。目前，社區現有巡防隊員10余名，巡邏車(chē)2輛，同時(shí)，組織社區居民中身體健康、素質(zhì)較高的離退休老干部、老黨員成立義務(wù)巡邏隊，白天實(shí)行巡邏。
為真正為群眾辦好事、實(shí)事，管好治安讓居民滿(mǎn)意。
協(xié)調二七區政法委為我社區安裝了價(jià)值20余萬(wàn)元的監控設備。為居民小區安裝了20個(gè)探頭。保證了轄區居民的人身和財產(chǎn)安全。
�。ǘ�、社區社會(huì )巡回法庭建設情況
為便利轄區居民訴訟，推動(dòng)人民調解工作，推動(dòng)了法制宣傳形式多樣化，在二七區人民法院和街道綜治辦的大力支持下，鐵道家園社區于7月份成立了以二七區法院刑庭庭長(cháng)龐礴為法官，社區主任李文、副主任黃玉敏、民調員孫玉娟為社會(huì )法官的社會(huì )巡回法庭。8月初，我轄區京廣中路132號院13號樓王金華和14號樓梁雪芬兩家的'車(chē)被撞和人被狗
咬傷鄰里糾紛案件就是通過(guò)我們的巡回法庭調解的。8月1日，將雙方當事人一起約到了巡回法庭，為了更有效地化解這兩家的糾紛，龐法官與我們的民調員分別對兩個(gè)當事人進(jìn)行開(kāi)導，根據所掌握的情況，加以分析，找準切入點(diǎn)，使兩家的糾紛最終得以解決。社會(huì )巡回法庭的成立，減輕了當事人雙方的費用，使辦案速度加快，社會(huì )矛盾迅速得到化解，不留積案。
�。ㄈ┥鐓^少年警隊建設情況
鐵道家園社區與轄區派出所聯(lián)合，于20xx年1月份成立了我市首只社區“少年警隊”。旨在加強青少年之間的溝通和交流，促進(jìn)青少年與警方合作，提高青少年對社會(huì )的責任感，培養青少年的守法意識和安全意識，預防和減少青少年犯罪，為維持社會(huì )的長(cháng)治久安奠定基礎。為此，我社區開(kāi)展了一系列“少年警隊”活動(dòng)。
1、20xx年2月11日，鐵道家園社區邀請社區片警曹慧鑫為社區“少年警隊”隊員開(kāi)展了消防安全知識講座。
2、2月27日上午由鐵道家園社區和嵩山路派出所、鄭州鐵路局關(guān)工委聯(lián)合舉辦的“誰(shuí)是明日的小海斯”鐵道家園社區少年警隊特別活動(dòng)。二七區政法委副書(shū)記董力鋒、福華街辦事處黨工委書(shū)記黃新宏等200余人參加了活動(dòng)。
3、我社區利用暑期組織少年警隊隊員在社區圖書(shū)閱覽室開(kāi)展了讀書(shū)活動(dòng)。
4、我社區邀請鐵路法院法官利用暑期組織“少年警隊”開(kāi)展了怎樣"預防未成年人犯罪法"以及遠離網(wǎng)吧、毒品等法制常識法律知識講座。
5、利用暑期組織“少年警隊”隊員成立了小小少年義務(wù)巡邏隊，參與社區的治安防范、文明行為監督等，對社區內的不文明的行為進(jìn)行監督和制止，以自己良好的行為習慣影響和帶動(dòng)身邊的成年人，做一個(gè)合格的文明的小公民。
社區工會(huì )工作總結8
一年來(lái)，我社區工會(huì )工作在上級部門(mén)的關(guān)心、指導與大力支持下，腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作、一步一個(gè)腳印，積極探索新形勢下社區工會(huì )工作規范化建設的新路子，取得了明顯成效。
一、不斷推進(jìn)工會(huì )規范化工作的深入
今年來(lái)，我們根據實(shí)際，廣泛宣傳、充分發(fā)動(dòng)、深入基層、精心組織，把工會(huì )工作作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。我們還加強了內部檔案建設和工會(huì )內部設施建設，對所有工會(huì )資料文件進(jìn)行了搜集、整理、分類(lèi)、歸檔。
二、社區工聯(lián)會(huì )心系困難職工，堅持實(shí)施送溫暖工程
開(kāi)展送溫暖活動(dòng)是工會(huì )組織心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì )增強凝聚力、吸引力的重要措施。因此，我社區工會(huì )及時(shí)掌握社區困難職工的情況，對社區困難居民，社區工會(huì )都建立了檔案，完善工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶。本年度，在社區認真開(kāi)展困難外來(lái)務(wù)工人員的調查，注重解決職工實(shí)際的生活困難，消除職工后顧之憂(yōu)。在中秋、春節等節日社區領(lǐng)導和工會(huì )干部一起到困難居民家中走訪(fǎng)慰問(wèn)，把黨和政府的溫暖、工會(huì )組織的關(guān)心送到居民心中。
三、活躍社區職工的業(yè)余生活，搞活社區企業(yè)文化
社區工聯(lián)會(huì )與社區服務(wù)中心一起聯(lián)動(dòng)，搞好社區活動(dòng)。如：舉辦激情雄關(guān)歌手大賽、六月份，組織社區干部參加鏡鐵區區工會(huì )舉辦的職工運動(dòng)會(huì )，邀請轄區書(shū)法愛(ài)好者到社區進(jìn)行廉政書(shū)法交流等活動(dòng)，豐富社區居民、社區干部的文化生活；同時(shí)，進(jìn)一步健全干部學(xué)習小組活動(dòng)制度。做好推薦職業(yè)技能培訓和下崗職工再就業(yè)工作，切實(shí)維護職工的合法權益。
四、深入學(xué)習黨的十八大精神，解決工作中的.熱點(diǎn)難點(diǎn)
20xx年，我們社區組織干部職工深入學(xué)習黨的十八大精神及省市重要會(huì )議精神。通過(guò)學(xué)習，我們社區干部掌握先進(jìn)的知識文化、價(jià)值觀(guān)，學(xué)會(huì )用辯證的歷史的方法看問(wèn)題，學(xué)會(huì )用科學(xué)的觀(guān)點(diǎn)分析問(wèn)題解決問(wèn)題，緊緊圍繞全區經(jīng)濟建設的中心，圍繞社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作的重點(diǎn)，提高工作能力，提高政治水平，促進(jìn)了工會(huì )各項工作一步一個(gè)腳印，一步一個(gè)臺階向上扎實(shí)推進(jìn)。
一年來(lái)，在鏡鐵區工會(huì )和社區黨委的領(lǐng)導下，我社區工會(huì )充分發(fā)揮工會(huì )組織在構建和諧社區中的作用。但是，離上級的要求還有很大差距。如個(gè)別員工對工會(huì )工作的重要性認識不足；工會(huì )工作經(jīng)費來(lái)源沒(méi)有保障等諸多不利因素也在制約著(zhù)工會(huì )工作的發(fā)展。在今后的工作中，我們將在各級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，團結奮進(jìn)、艱苦奮斗，把社區工會(huì )的各項工作穩步推向前進(jìn)。
社區工會(huì )工作總結9
近年來(lái)，我社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )在上級部門(mén)的關(guān)心、指導與大力支持下，腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作、一步一個(gè)腳印，積極探索新形勢下社區工會(huì )工作規范化建設的新路子，取得了明顯成效。
一、不斷推進(jìn)工會(huì )規范化工作的深入。
今年來(lái)，我們根據實(shí)際，廣泛宣傳、充分發(fā)動(dòng)、深入基層、精心組織，把工會(huì )工作作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，指導轄區企業(yè)在組建工會(huì )，吸納會(huì )員的同時(shí)，我們還健全和完善了經(jīng)費審查委員會(huì )、女職工委員會(huì )、勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )和勞動(dòng)保護監督委員會(huì )等一系列機構，為社區工會(huì )規范化工作奠定了一個(gè)堅實(shí)的基礎。同時(shí)，我們還加強了內部檔案建設和工會(huì )內部設施建設，對所有工會(huì )資料文件進(jìn)行了搜集、整理、分類(lèi)、歸檔。
二、發(fā)揮工會(huì )職能，維護職工權益。
社區工聯(lián)會(huì )及時(shí)指導基層工會(huì )并簽訂集體合同。要求職工代表積極參與企業(yè)的民主管理，參與協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系，幫助職工維護好自己的民主權利。
三、社區工聯(lián)會(huì )心系困難職工，堅持實(shí)施送溫暖工程。
開(kāi)展送溫暖活動(dòng)是工會(huì )組織心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì )增強凝聚力、吸引力的重要措施。因此，我社區工聯(lián)會(huì )及時(shí)掌握社區困難職工的情況，對社區困難居民，社區工會(huì )都建立了檔案，完善工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶。本年度，為本社區的困難職工陳少蓮辦理了優(yōu)待證；在社區認真開(kāi)展困難外來(lái)務(wù)工人員的調查，注重解決職工實(shí)際的生活困難，消除職工后顧之憂(yōu)。每年中秋、春節等節日居委領(lǐng)導和工會(huì )干部一起到困難居民家中走訪(fǎng)慰問(wèn)，把黨和政府的溫暖、工會(huì )組織的.關(guān)心送到居民心中。
四、活躍社區職工的業(yè)余生活，搞活社區企業(yè)文化。
社區工聯(lián)會(huì )與居委各組織一起聯(lián)動(dòng)，搞好社區活動(dòng)。如：舉辦社區親子游園會(huì )、“三八”婦女節廣場(chǎng)文藝活動(dòng)等，“五一”前夕組織企業(yè)員工參加鎮總工會(huì )的拔河比賽，組織轄區企業(yè)參加“一封安全家書(shū)”征文、參加鎮“人文關(guān)懷、企業(yè)和諧|”職工才藝比賽、推薦企業(yè)職工參評“百名優(yōu)秀員工”等活動(dòng)，豐富社區居民、企業(yè)職工的文化生活；同時(shí)，進(jìn)一步健全職工書(shū)屋、多功能活動(dòng)室和學(xué)習小組活動(dòng)制度。做好推薦職業(yè)技能培訓和下崗職工再就業(yè)工作，切實(shí)維護職工的合法權益。
五、深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)。
20xx年，我們社區持續深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習，我們社區干部掌握先進(jìn)的知識文化、價(jià)值觀(guān)，學(xué)會(huì )用辯證的歷史的方法看問(wèn)題，學(xué)會(huì )用科學(xué)的觀(guān)點(diǎn)分析問(wèn)題解決問(wèn)題，緊緊圍繞全鎮改革開(kāi)放和經(jīng)濟建設的中心，圍繞社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作的重點(diǎn)，提高工作能力，提高政治水平，促進(jìn)了工會(huì )各項工作一步一個(gè)腳印，一步一個(gè)臺階向上扎實(shí)推進(jìn)。
一年來(lái)，在鎮總工會(huì )和社區黨支部的領(lǐng)導下，我社區工聯(lián)會(huì )充分發(fā)揮工會(huì )組織在構建“和諧社區”中的作用。但是，離上級的要求還有很大差距。思想匯報專(zhuān)題如基層聯(lián)合工會(huì )發(fā)展不平衡；個(gè)別員工對工會(huì )工作的
重要性認識不足；工會(huì )工作經(jīng)費來(lái)源沒(méi)有保障等諸多不利因素也在制約著(zhù)工會(huì )工作的發(fā)展。在今后的工作中，我們要嚴格按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的精神，在各級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，團結奮進(jìn)、艱苦奮斗，把社區工會(huì )的各項工作穩步推向前進(jìn)。
社區工會(huì )工作總結10
一、抓好組織建設工作
1、想方設法，克艱攻難，幫助指導企業(yè)組建工會(huì )，超額完成區總工會(huì )下達的50家工會(huì )組建任務(wù)，實(shí)際完成58家。
2、深入調研，創(chuàng )新管理模式，做好工會(huì )屬地化管理相關(guān)工作，組建了大港社區總工會(huì )和其它9個(gè)社區工會(huì )工作委員會(huì )，實(shí)行網(wǎng)絡(luò )化管理新模式。
3、幫助指導基層工會(huì )換屆選舉工作，08年已有10家基層工會(huì )順利換屆。
4、做好基層工會(huì )基本情況調查登記工作。
5、做好北侖區總工會(huì )第六次代表大會(huì )代表推薦工作。
6、做好街道總工會(huì )一屆二次會(huì )議的各項準備工作。
二、積極開(kāi)展各項爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)
1、街道總工會(huì )被區、市總工會(huì )推薦為“浙江省示范街道工會(huì )”。
2、開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，已有12家企業(yè)參加申報（還未審批）
3、開(kāi)展工會(huì )活力“6+1”活動(dòng)，評選出10家區級示范工會(huì )，21家區級先進(jìn)工會(huì )和32家合格工會(huì )。
4、積極組織開(kāi)展“三為”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，2家被評為區級先進(jìn)，13家獲區工人先鋒號稱(chēng)號。
5、15名同志被評為區級優(yōu)秀工會(huì )干部，另15名同志被評為區級優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區級優(yōu)秀工會(huì )之友稱(chēng)號。
三、做好職工維權工作，為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事
1、走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類(lèi)慰問(wèn)金4萬(wàn)余元。
2、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》，做好職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調解58起。
3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90﹪以上。
4、做好幫困互助工作，已有3650名企業(yè)職工參加醫療互助保障，超額完成區總下達的任務(wù)。
5、認真貫徹落實(shí)《寧波市工會(huì )勞動(dòng)保障法律監督條例》，開(kāi)展職工“安康杯”安全競賽活動(dòng)。
6、開(kāi)展送清涼活動(dòng)，對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛工人開(kāi)展慰問(wèn)，款項達2萬(wàn)余元。
7、開(kāi)展“中秋送禮”活動(dòng)，有60家基層工會(huì )干部收到慰問(wèn)品。
四、組織開(kāi)展好各類(lèi)活動(dòng)，增強工會(huì )凝聚力
1、舉辦各類(lèi)豐富多彩的春節聯(lián)歡活動(dòng)、“慶五一”系列活動(dòng)、迎中秋活動(dòng)、“迎奧運、講文明、樹(shù)新風(fēng)”等為主題的.各類(lèi)職工文化體育活動(dòng)。
2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。
3、做好四川地震災區在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災情況調查和安扶工作，組織企業(yè)職工開(kāi)展為四川地震災區捐款捐物活動(dòng)，由各級工會(huì )組織的捐款達270余萬(wàn)元，募捐特殊會(huì )費64228。5萬(wàn)元。
五、組織好各類(lèi)培訓，提高基層工會(huì )干部的整體素質(zhì)
1、組織基層工會(huì )干部參加市、區、街道組織的各項培訓班，通過(guò)請領(lǐng)導和專(zhuān)家講課，專(zhuān)業(yè)培訓，以會(huì )代訓等各種形式組織學(xué)習《工會(huì )法》、《企業(yè)工會(huì )條列》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)知識，參加人員近300人次。
2、舉辦女職工維權知識競賽。
3、組織開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng )建培訓班。
六、做好工會(huì )經(jīng)費收繳和年報統計工作
20xx年街道總工會(huì )工作要點(diǎn)
1、學(xué)習貫徹落實(shí)全總十五大會(huì )議精神，提高自身素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧作工獻。
2、圓滿(mǎn)完成區委辦、區府辦下達的基層工會(huì )組建任務(wù)。
3、服務(wù)、指導、幫助街道工會(huì )中層組織建設，規范各中層機構的各項制度和工作程序，提高中層機構的活力。
4、深入開(kāi)展企業(yè)工會(huì )活力“6+1”活動(dòng)，進(jìn)一步規范基層企業(yè)工會(huì )建設。
5、認真組織學(xué)習《勞動(dòng)法實(shí)施細則》，繼續抓好《勞動(dòng)法》的貫徹落實(shí)，切實(shí)維護職工群眾的合法權益。
6、以開(kāi)展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn)，通過(guò)勞動(dòng)競賽、提合理化建議等活動(dòng)，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏(yíng)”、社會(huì )穩定的目的。
7、組織開(kāi)展豐富多彩的職工文休活動(dòng)，進(jìn)一步增強企業(yè)的凝聚力
社區工會(huì )工作總結11
社區工會(huì )在石橋鋪街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在街道工會(huì )工委的具體指導和安排下，在社區黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會(huì )組織的進(jìn)取作用，認真處理、協(xié)調廣大居民、職工和工會(huì )會(huì )員的各項事務(wù)，協(xié)助社區黨委、居委會(huì )做好居民思想工作，關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區禮貌建設做了一些實(shí)施，并取得了必須成績(jì)。
一、領(lǐng)導重視、大力支持
工人階級是領(lǐng)導階級，工會(huì )組織是國家政權的重要支柱，隨著(zhù)企業(yè)改革的'不斷深入，工會(huì )工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì )工作，社區把工會(huì )工作納入了重要議事日程，成立了工會(huì )工作領(lǐng)導班子，建立健全了各種規章制度，全年召開(kāi)了多次專(zhuān)題會(huì )議，確保了工會(huì )工作經(jīng)費，從人、財、物全方位給予大力支持。
二、努力解決居民職工的實(shí)際問(wèn)題
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問(wèn)題，保障他們生活有序，今年，我們從維護社會(huì )穩定的角度出發(fā)，結合充分就業(yè)社區的創(chuàng )立工作，認真做好摸底、調查、走訪(fǎng)和幫扶安置工作，并根據各戶(hù)的實(shí)際情景，對轄區5戶(hù)貼合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障，對29名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓，對13名下崗失業(yè)人員和農民工實(shí)現了再就業(yè)，為兩個(gè)私營(yíng)企業(yè)辦理了小額貸款，對13名特困居民進(jìn)行一幫一結對幫扶，為轄區名辦理了社區醫療保險，對點(diǎn)四樓的30多家住戶(hù)因噪音問(wèn)題進(jìn)行了法律援助等等，經(jīng)過(guò)不一樣形式的方式幫忙轄區居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。
三、進(jìn)取完成上級布置的工作任務(wù)
按照全市總工會(huì )提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì )組織”的要求，我們今年5月份已圓滿(mǎn)完成街道工會(huì )工委給我們下達組建兩個(gè)新建企業(yè)工會(huì )的任務(wù)。轄區目前截止共組建非公有制企業(yè)22個(gè)。為推進(jìn)社區服務(wù)的創(chuàng )新工作更進(jìn)一步發(fā)展，我們動(dòng)員轄區各方面力量和資源優(yōu)勢，最大限度地開(kāi)展“共駐共建、資源共享”活動(dòng)。全年召開(kāi)了多次黨建、社建及轄區企業(yè)工會(huì )工作交流會(huì )，分別與12家工會(huì )單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng )”和“用工”協(xié)議，為轄區開(kāi)展各項工作打下堅實(shí)基礎。
從今年3月至5月社區開(kāi)展抗震救災活動(dòng)，春節開(kāi)展的大型游園活動(dòng)，5月份開(kāi)展的“社區服務(wù)日”活動(dòng)，9月底開(kāi)展的迎國慶文藝演出等等。轄區工會(huì )會(huì )員及企業(yè)工會(huì )組織都進(jìn)取響應和參與，并投入了必須資金，確保了各項重大活動(dòng)的順利進(jìn)行，履行好了各自的職責。社區工會(huì )也主動(dòng)利用現有的活動(dòng)場(chǎng)所定期和不定期的為轄區單位供給大型會(huì )議廳，活動(dòng)室、閱覽室等等到達資源共享目的。
總之，我們堅持以服務(wù)會(huì )員，服務(wù)單位工會(huì )為宗旨，努力打造和諧社會(huì )。在社區黨委統一領(lǐng)導下，團結一班人進(jìn)取發(fā)揮每個(gè)工會(huì )會(huì )員的最大本事，為創(chuàng )立充分就業(yè)社區和堅持諧示范社區和示范工會(huì )做出應有貢獻。
社區工會(huì )工作總結12
我們某社區工會(huì )是區總工會(huì )確定的社區工會(huì )規范化試點(diǎn)單位，正式成立了社區機關(guān)工會(huì )、楚天超市工會(huì )及餐飲聯(lián)合工會(huì )小組三個(gè)工會(huì )組織，共有工會(huì )會(huì )員57人。根據上級有關(guān)精神，在各級工會(huì )領(lǐng)導的指導下，在社區黨組織的支持下，我們清安社區工會(huì )工作開(kāi)展得有聲有色，實(shí)現了“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的目標，有力地推動(dòng)了社區內所轄企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和社區文明建設的進(jìn)程，真正地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
一、檔案的規范化，為社區工會(huì )工作的開(kāi)展作好了充分的準備。
為了適應新時(shí)期社區規范化建設的要求，我們將社區工會(huì )工作的文件及資料進(jìn)行了歸檔工作，建立了上級文件檔案、組織檔案、活動(dòng)檔案、機制建設四個(gè)檔案。
規范化的存檔工作使我們從思想上更進(jìn)一步的認識到，社區工會(huì )工作是一個(gè)長(cháng)遠的、長(cháng)期的、連續性的工作。只有我們的工作經(jīng)�；�、規范化，才能有效地發(fā)揮我們社區工會(huì )的作用，切實(shí)維護職工的合法權益。
二、組織網(wǎng)絡(luò )化，為社區工會(huì )工作的開(kāi)展打好了堅實(shí)的基礎。
為了更進(jìn)一步地健全社區工會(huì )組織建設工作，我們實(shí)現了“會(huì )員――企業(yè)工會(huì )――社區工會(huì )”小三級形式的網(wǎng)絡(luò )化管理。
我們某社區的工會(huì )主席由社區的黨支部書(shū)記巴某擔任，增強了工會(huì )組織的力量。在去年的基礎上我們更進(jìn)一步地完善了“八有六上墻掛三牌”基礎工作，真正做到了門(mén)前有清安社區工會(huì )牌匾，辦公場(chǎng)所固定在清安社區內，建立了社區機關(guān)工會(huì )、楚天平價(jià)超市工會(huì )、餐飲業(yè)聯(lián)合工會(huì )小組會(huì )員檔案，組織機構健全、工會(huì )印章保管完好，工作計劃明確，活動(dòng)存有檔案，購買(mǎi)了有關(guān)工會(huì )工作法律、法規及業(yè)務(wù)書(shū)籍；墻上掛有組織機構圖、組織序列圖、工作制度、工會(huì )職責和基本任務(wù)、工會(huì )主席職責、工作小組長(cháng)職責。我們實(shí)現了社區工會(huì )工作的網(wǎng)絡(luò )化，使我們社區的職工活動(dòng)有場(chǎng)所、說(shuō)話(huà)有娘家，為工會(huì )工作的開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。
三、活動(dòng)經(jīng)�；�，為社區工會(huì )工作的開(kāi)展營(yíng)造了良好的工作氛圍。
為了激活我們社區工會(huì )自身的作用，我們首先開(kāi)展了“工會(huì )好班子”活動(dòng)，在工會(huì )主席巴某的帶動(dòng)下，全社區各級工會(huì )組織成員加強了理論學(xué)習kanzhun.com，不斷地完善自己的世界觀(guān)，樹(shù)立了正確的價(jià)值觀(guān)點(diǎn)，增強了競爭意識。工會(huì )工作人員在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，積極地引導所轄企業(yè)開(kāi)展“雙愛(ài)雙評”活動(dòng)。在“雙愛(ài)雙評”活動(dòng)中，使職工更懂得了只有自己的努力奉獻，才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，只有企業(yè)的發(fā)展，才能有自己的生存空間。使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者懂得了只有關(guān)愛(ài)職工，才能調動(dòng)職工的積極性，只有熱愛(ài)職工，才能使企業(yè)具有競爭力�！半p愛(ài)雙評”活動(dòng)的開(kāi)展，使職工牢固地樹(shù)立了愛(ài)崗敬業(yè)的精神，增強了職工的主人翁責任感。推動(dòng)了職工整體素質(zhì)的提高。為了滿(mǎn)足職工的精神文化需求，我們還開(kāi)展了形式多樣的，職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的.文體活動(dòng)。今年國慶期間，我們某社區主辦了國慶演唱會(huì )，社區領(lǐng)導發(fā)表了熱情洋溢的講話(huà)，通過(guò)演唱活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余精神生活，展現了我們清安社區職工的風(fēng)采，加強了愛(ài)國主義教育，使他們用更高的熱情投入到工作中去。
四、機制完善化，全面完成社區工會(huì )各項工作的任務(wù)。
為了更好地維護廣大職工的政治權利和經(jīng)濟利益，根據《中華人民共和國工會(huì )法》和武漢市關(guān)于在非公有制企事業(yè)單位中推行職代會(huì )制度的有關(guān)規定，我們某社區工會(huì )召開(kāi)了第一屆一次職工代表大會(huì )，會(huì )上審議和通過(guò)了清安社區區域性職代會(huì )實(shí)施細則草案，審議和通過(guò)了某社區區域性集體合同草案，審議和通過(guò)了某社區區域性工資協(xié)議書(shū)草案，并且在熱烈和友好的氣氛中簽訂了某社區工會(huì )區域性的集體合同和工資協(xié)議書(shū)。真正地達到了“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的目標，全面地完成了我們社區工會(huì )今年的工作任務(wù)。
我們某社區的工會(huì )工作由于起步晚，經(jīng)驗不足，離上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們會(huì )更加努力，向先進(jìn)單位學(xué)習kanzhun.com，把我們社區工會(huì )工作搞得更好。
社區工會(huì )工作總結13
一、抓好組織建設工作
1、想方設法，克艱攻難，幫忙指導企業(yè)組建工會(huì )，超額完成區總工會(huì )下達的50家工會(huì )組建任務(wù)，實(shí)際完成58家。
2、深入調研，創(chuàng )新管理模式，做好工會(huì )屬地化管理相關(guān)工作，組建了大港社區總工會(huì )和其它9個(gè)社區工會(huì )工作委員會(huì )，實(shí)行網(wǎng)絡(luò )化管理新模式。
3、幫忙指導基層工會(huì )換屆選舉工作，08年已有10家基層工會(huì )順利換屆。
4、做好基層工會(huì )基本情景調查登記工作。
5、做好北侖區總工會(huì )第六次代表大會(huì )代表推薦工作。
6、做好街道總工會(huì )一屆二次會(huì )議的各項準備工作。
二、積極開(kāi)展各項爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)
1、街道總工會(huì )被區、市總工會(huì )推薦為浙江省示范街道工會(huì )。
2、開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng )立活動(dòng)，已有12家企業(yè)參加申報(還未審批)
3、開(kāi)展工會(huì )活力6+1活動(dòng)，評選出10家區級示范工會(huì )，21家區級先進(jìn)工會(huì )和32家合格工會(huì )。
4、積極組織開(kāi)展三為勞動(dòng)競賽活動(dòng)，2家被評為區級先進(jìn)，13家獲區工人先鋒號稱(chēng)號。
5、15名同志被評為區級優(yōu)秀工會(huì )干部，另15名同志被評為區級優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區級優(yōu)秀工會(huì )之友稱(chēng)號。
三、做好職工維權工作，為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事
1、走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類(lèi)慰問(wèn)金4萬(wàn)余元。
2、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，做好職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，全年共理解職工投訴案件69起，成功調解58起。
3、幫忙督促企業(yè)簽訂團體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90﹪以上。
4、做好幫困互助工作，已有3650名企業(yè)職工參加醫療互助保障，超額完成區總下達的任務(wù)。
5、認真貫徹落實(shí)《寧波市工會(huì )勞動(dòng)保障法律監督條例》，開(kāi)展職工安康杯安全競賽活動(dòng)。
6、開(kāi)展送清涼活動(dòng)，對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛工人開(kāi)展慰問(wèn)，款項達2萬(wàn)余元。
7、開(kāi)展中秋送禮活動(dòng)，有60家基層工會(huì )干部收到慰問(wèn)品。
四、組織開(kāi)展好各類(lèi)活動(dòng)，增強工會(huì )凝聚力
1、舉辦各類(lèi)豐富多彩的春節聯(lián)歡活動(dòng)、慶五一系列活動(dòng)、迎中秋活動(dòng)、迎奧運、講禮貌、樹(shù)新風(fēng)等為主題的各類(lèi)職工文化體育活動(dòng)。
2、組織企業(yè)職工參加中輝環(huán)保齡球大賽。
3、做好四川地震災區在北侖務(wù)工的`企業(yè)民工受災情景調查和安扶工作，組織企業(yè)職工開(kāi)展為四川地震災區捐款捐物活動(dòng)，由各級工會(huì )組織的捐款達270余萬(wàn)元，募捐特殊會(huì )費64228.5萬(wàn)元。
五、組織好各類(lèi)培訓，提高基層工會(huì )干部的整體素質(zhì)
1、組織基層工會(huì )干部參加市、區、街道組織的各項培訓班，經(jīng)過(guò)請領(lǐng)導和專(zhuān)家講課，專(zhuān)業(yè)培訓，以會(huì )代訓等各種形式組織學(xué)習《工會(huì )法》、《企業(yè)工會(huì )條列》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)知識，參加人員近300人次。
2、舉辦女職工維權知識競賽。
3、組織開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng )立培訓班。
六、做好工會(huì )經(jīng)費收繳和年報統計工作
20xx年街道總工會(huì )工作要點(diǎn)
一、學(xué)習貫徹落實(shí)全總十五大會(huì )議精神，提高自身素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧作工獻。
二、圓滿(mǎn)完成區委辦、區府辦下達的基層工會(huì )組建任務(wù)。
三、服務(wù)、指導、幫忙街道工會(huì )中層組織建設，規范各中層機構的各項制度和工作程序，提高中層機構的活力。
四、深入開(kāi)展企業(yè)工會(huì )活力6+1活動(dòng)，進(jìn)一步規范基層企業(yè)工會(huì )建設。
五、認真組織學(xué)習《勞動(dòng)合同法實(shí)施細則》，繼續抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)，切實(shí)維護職工群眾的合法權益。
六、以開(kāi)展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn)，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)競賽、提合理化提議等活動(dòng)，幫忙企業(yè)共度難關(guān)，到達企業(yè)增效、職工增收、互利雙贏(yíng)、社會(huì )穩定的目的。
七、組織開(kāi)展豐富多彩的職工文休活動(dòng)，進(jìn)一步增強企業(yè)的凝聚力
社區工會(huì )工作總結14
人社局工會(huì )在人社局黨組和市總工會(huì )的正確領(lǐng)導下,較好地完成了人社工會(huì )工作任務(wù)�，F將20xx年人社局工會(huì )工作情況報告如下：
一、組織職工積極開(kāi)展活動(dòng)。舉辦重大節假日前的職工文體競賽活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活;積極參與市總工會(huì )、市婦聯(lián)、市文體局等單位組織的“三八”女職工健身操和春季長(cháng)跑比賽活動(dòng);通過(guò)深入扎實(shí)開(kāi)展各項活動(dòng)，激發(fā)了職工工作熱情。
二、迎接枝江市工會(huì )第四次代表大會(huì )召開(kāi)。為迎接市委工會(huì )工作會(huì )議暨市工會(huì )第四次代表大會(huì )召開(kāi)，積極做好代表的推薦、選舉工作，制作人社局工會(huì )工作成果展示牌和宣傳標語(yǔ)等進(jìn)行宣傳；對工代會(huì )的會(huì )議精神進(jìn)行了全面貫徹、落實(shí)。
三、進(jìn)一步抓好創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)與創(chuàng )建“職工評家”和爭當優(yōu)秀服務(wù)標兵等活動(dòng)緊密結合，推動(dòng)人社工作和人社工會(huì )工作。在人社局十五樓建有600余平方米羽毛球、乒乓球職工活動(dòng)室，在十樓為職工建有20余平方米的讀書(shū)屋，在原就業(yè)局二樓為退休老同志建有30余平方米的活動(dòng)室。
四、加強組織建設理順工會(huì )機構。20xx年加強了局工會(huì )組織建設工作，理順了二級單位工會(huì )組織機構，配備了兼職工會(huì )工作人員，健全了工會(huì )工作機構和工作制度，加強規范引導。
五、推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商。人社局與市總工會(huì )一道在做好工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率方面,加強了區域（行業(yè)）性工資集體協(xié)商工作；推行了企業(yè)工資集體協(xié)商工作標準，圍繞工資增長(cháng)、勞動(dòng)定額、計件工資單價(jià)等職工最關(guān)心、反映最強烈的`重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展協(xié)商，讓職工與企業(yè)及經(jīng)營(yíng)者共享發(fā)展成果。20xx年，經(jīng)人社部門(mén)備案的集體合同1191份，新增工資專(zhuān)項集體合同975份，集體合同其中：企業(yè)812個(gè)，職工41290人。
六、勞動(dòng)者權益得到有效維護。一是維權執法力度不斷加大。20xx年人社局共查處各類(lèi)勞動(dòng)保障違法案件112起，涉及職工1433人,已結案110起，結案率98%。下達《勞動(dòng)保障監察詢(xún)問(wèn)通知書(shū)》22份，《勞動(dòng)保障監察限期整改指令書(shū)》19份；參與處置突發(fā)事件15起，工資558.6萬(wàn)元。二是仲裁調解維權作用更加明顯。20xx年人社局共受理勞動(dòng)人事?tīng)幾h案件180例；涉及人數180人，目前已結案163件，涉案金額390余萬(wàn)元；其中裁決結案59件，調解結案75件，其他結案29件。另外，案外調解勞動(dòng)爭議55件，涉及55人，涉案金額85萬(wàn)元；為構建勞資雙方和諧勞動(dòng)關(guān)系起到積極作用。
七、加強作風(fēng)建設。根據市總工會(huì )20xx年工作要點(diǎn)，按照“面對面地與職工交流，心貼心地做職工思想工作，實(shí)打實(shí)地為職工服務(wù)，出實(shí)招、辦實(shí)事，努力實(shí)現職工隊伍狀況在一線(xiàn)掌握、工會(huì )維權幫扶在一線(xiàn)實(shí)施、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線(xiàn)推進(jìn)、工會(huì )工作任務(wù)在一線(xiàn)落實(shí)、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)在一線(xiàn)開(kāi)展，密切工會(huì )組織與職工群眾的血肉聯(lián)系，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作水平、一流的服務(wù)能力”要求，積極開(kāi)展活動(dòng)，提高了人社系統工作人員的熱情和素質(zhì)，切實(shí)轉變了工作作風(fēng)，推動(dòng)了人社工作整體提升。
八、扎實(shí)開(kāi)展為職工辦好事活動(dòng)。一是深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，對困難職工或生病住院職工進(jìn)行了慰問(wèn)；二是繼續開(kāi)展女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”活動(dòng)，為系統女職工購買(mǎi)了特殊重大疾病保險；三是為職工開(kāi)展了健康體檢工作；四是開(kāi)展節日慰問(wèn)活動(dòng)。在元旦、春節期間對職工進(jìn)行慰問(wèn)。
20xx年，人社局工會(huì )雖然做了一些工作，但與上級業(yè)務(wù)部門(mén)的要求有一定差距，存在著(zhù)組織職工活動(dòng)不夠，信息報送不及時(shí)等。
九、20xx年工作重點(diǎn)。
加強工會(huì )信息報送及宣傳工作；利用職工活動(dòng)室多組織職工開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，陶冶情操，激發(fā)工作活力。通過(guò)豐富多彩的文體活動(dòng)，以鍛煉職工良好的身體素質(zhì)，激發(fā)職工對生活和工作的激情，為推進(jìn)人社工作多做貢獻。
社區工會(huì )工作總結15
柳背橋社區工會(huì )在社區黨委的直接領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)半年的努力，成績(jì)可喜。目前社區工會(huì )在冊會(huì )員有152人，今年參加工會(huì )活動(dòng)繳費的會(huì )員有139人，共計收費4509.50元，特專(zhuān)款專(zhuān)用于工會(huì )外出活動(dòng)的開(kāi)支。真正吸引轄區職工和居民參加工會(huì )組織的重要原因是豐富多彩的活動(dòng)形式和互助友愛(ài)的親和力把大家緊緊地團結在一起，為社區的文明和諧發(fā)展和社會(huì )穩定打下了堅實(shí)的基礎。
一、今年上半年社區工會(huì )主要開(kāi)展了以下工作：
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善了社區工會(huì )制度和職責，對工會(huì )小組的會(huì )員進(jìn)行了部分調整，開(kāi)展每半年集中組織學(xué)習工會(huì )及有關(guān)知識內容，大大提高了會(huì )員自身素質(zhì)和參加社區各項活動(dòng)的能力。
�。ǘ┥鐓^工會(huì )協(xié)助居委會(huì )民政為轄區失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次，看望住院會(huì )員8人和慰問(wèn)困難居民5戶(hù)，參加社區志愿者服務(wù)6次，為貧困兒童獻愛(ài)心捐助衣物30件，現金1421.20元，用實(shí)際行動(dòng)發(fā)揚了工會(huì )的團結互助精神。
�。ㄈ┎欢ㄆ谠谳爡^黑板報上宣傳工會(huì )知識，鼓勵會(huì )員和全轄區群眾積極參加社區各項活動(dòng)，促進(jìn)社區的發(fā)展和建設。今年指導轄區非公有制企業(yè)建立了三家工會(huì )組織，圓滿(mǎn)完成了上級工會(huì )工委交給的任務(wù)。
�。ㄋ模┙衲�3月30日，社區組織轄區工會(huì )組長(cháng)到南湖鴛鴦度假村進(jìn)行了一次工會(huì )組長(cháng)培訓，培訓內容主要是就如何協(xié)助社區開(kāi)展好社區工會(huì )工作進(jìn)行了講解和討論，收到了很好的效果。
�。ㄎ澹┙衲�4月16日，社區工會(huì )組織會(huì )員到廣安鄧爺爺故鄉進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習。大家通過(guò)活動(dòng)的交流、溝通，團結更進(jìn)一步增強，集體榮譽(yù)感也得到發(fā)揮。
�。⿵娜ツ�12月22日至1月21日，在春節來(lái)臨之際，社區工會(huì )響應黨委號召，有25名會(huì )員參加了社區義務(wù)巡邏月活動(dòng)，為確保轄區平安做出了積極貢獻。
�。ㄆ撸┙衲�1月19日，社區黨委、居委會(huì )及社區工會(huì )共同組織了一次社區拔河比賽，轄區的企業(yè)工會(huì )不同程度的都贊助了資金，確保了這次活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功。
�。ò耍┙衲�6月12日在石新路新泰銘居前面組織開(kāi)展了一次社區服務(wù)日活動(dòng)，活動(dòng)內容豐富多彩，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展在轄區居民中收到了良好的效果。
�。ň牛┙⒘溯爡^單位及居委會(huì )困難職工的信息管理，完善困難職工檔案的錄入，轄區單位和社區共有困難職工人數24人，并全部進(jìn)入系統管理。
二、存在的問(wèn)題及今后努力方向：
�。ㄒ唬┕�(huì )會(huì )員按期繳納了會(huì )費就盼望搞活動(dòng)，對工會(huì )組織就如何參與社區建設，如何發(fā)揮一個(gè)會(huì )員在社區各項活動(dòng)中的作用參與不夠。
�。ǘ┗ブ褠�(ài)是工會(huì )守則的`主要內容之一，會(huì )員中對較為困難的會(huì )員和居民還缺乏一定的愛(ài)心，這從每次捐贈情況和獻愛(ài)心活動(dòng)名單中，看到會(huì )員參與人數還不夠多。
我們今后將克服一切困難阻礙，發(fā)揚已取得的成功經(jīng)驗，與時(shí)俱進(jìn)，把工會(huì )工作一步一個(gè)腳印的融入到社區的各項建設中，以豐富轄區的文體活動(dòng)為主要內容，積極配合文化工作和精神文明建設，調動(dòng)會(huì )員積極因素，為打造“文明和諧社區”而努力奮斗。
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