關(guān)于工會(huì )年終總結

　　總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編收集整理的關(guān)于工會(huì )年終總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于工會(huì )年終總結1

　　MY3合同段建項目部后圍繞公司的大局開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)。服務(wù)企業(yè)的中心工作，設計載體，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，努力倡導職工愛(ài)本職、敢爭先、有作為、作貢獻的進(jìn)取意識，加強職業(yè)道德教育，營(yíng)造良好的文化氛圍。

　　一、大力開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，提高企業(yè)凝聚力

　　1、本合同段工會(huì )組織根據這一思路，鼓勵職工提合理化建議，截止7月底員工共提出合理化建議103條，其中大部分都是來(lái)自生產(chǎn)一線(xiàn)，有利于提高生產(chǎn)管理和技術(shù)改進(jìn)的相關(guān)建議。通過(guò)提案組織落實(shí)及實(shí)施很大程度上改善了生產(chǎn)管理中的一些實(shí)際問(wèn)題，并提高了員工的主人翁意識。

　　2、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)是提高工會(huì )凝聚力的有效途徑，為了增強企業(yè)的凝聚力，工會(huì )在2月份開(kāi)展了以“團結就是力量”為主題的“車(chē)輪滾滾”活動(dòng)；6月份開(kāi)展了以提高團隊合作意識和默契度的“多人綁腿跑”活動(dòng)；為進(jìn)一步提高員工的積極性公司于6月組織54名“優(yōu)秀員工”外出旅游。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，大大增強了工會(huì )組織的凝聚力，為各項工作的開(kāi)展奠定了扎實(shí)的基礎。

　　3、積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。生產(chǎn)車(chē)間通過(guò)開(kāi)展“質(zhì)量標兵”、“操作能手”、“優(yōu)秀班組”“優(yōu)秀員工”、“百分賽”等多種形式的勞動(dòng)競賽，大大提高了員工的積極性，同時(shí)使公司產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量得到了進(jìn)一步的保證和提高。

　　二、全心全意，落實(shí)職工權益關(guān)心員工利益是工會(huì )工作的重要內容，要時(shí)刻把員工的工作生活記在心頭。

　　1、以人為本，完善后勤保障。

　　為了給員工創(chuàng )造良好的工作、生活環(huán)境，工會(huì )成員時(shí)常走訪(fǎng)車(chē)間、宿舍、食堂，做好滿(mǎn)意度調查，了解情況。根據職工建議改善用餐方式，并積極籌備相關(guān)設備的安裝及用品的配備；為解決公司人員的增長(cháng)住宿緊張問(wèn)題，增加宿舍床鋪；為改善員工夏季防暑降溫的問(wèn)題，為每個(gè)車(chē)間安裝了果汁機，由專(zhuān)人負責管理，同時(shí)車(chē)間工長(cháng)隨時(shí)可以到行政人力資源部領(lǐng)取防暑藥品，確保廣大員工可以安全平穩的度過(guò)夏季。

　　2、建立愛(ài)心基金并建立困難職工檔案，專(zhuān)款專(zhuān)用。 “天有不測風(fēng)云，人有禍福旦夕”，在千余名職工的公司，不時(shí)總有職工家庭遭遇不幸。通過(guò)職工愛(ài)心互助基金會(huì )的形式，使每位職工都加入到互幫互助的行列，解決困難職工燃眉之急，急員工之所急，幫員工之所難�，F已有多名員工申請并領(lǐng)取了“愛(ài)心基金”，感受到了公司大家庭的溫暖。

　　三、加強職工的思想教育，建立一支高素質(zhì)的職工隊伍。

　　抓好職工隊伍建設，首先要提高職工的綜合素質(zhì)。因此，工會(huì )從抓職工的思想教育入手，成立黨支部并定期組織全體職工學(xué)習在學(xué)習的同時(shí)開(kāi)展愛(ài)國主義教育、法制教育、社會(huì )公德、職業(yè)道德教育。通過(guò)開(kāi)展一系列的競賽、文娛活動(dòng)，使全本職工明確了自己的職責和任務(wù)，擺正了集體、個(gè)人的`利益關(guān)系，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，樹(shù)立了大局意識，建立了一支高素質(zhì)的職工隊伍。

　　總之，我們在工會(huì )工作中，開(kāi)展了一些活動(dòng)，積累了一些經(jīng)驗，取得了一定的成績(jì)，但離上級工會(huì )組織和企業(yè)管理部門(mén)對我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認識到工作中的不足，努力找出差距，完善各項制度，做好各項工作爭取有新的進(jìn)展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權益而努力工作，請上級工會(huì )組織對我們的工作多提寶貴意見(jiàn)，對我們今后的工作多作指導。

關(guān)于工會(huì )年終總結2

　�。ㄒ唬�、認真做好勞模評選工作。勞動(dòng)模范是億萬(wàn)勞動(dòng)群眾的杰出代表，勞模精神是我們國家的寶貴財富。為了做好20xx年勞模的評選工作，按照勞模管理的有關(guān)規定，我會(huì )準備從以下三個(gè)方面入手，一是在評選對象上要把技能型、創(chuàng )新型一線(xiàn)員工作為勞模評選的重點(diǎn)，二是在評選程序上要采取自下而上、自上而下和社會(huì )化推薦相結合的方法評選勞模，三是創(chuàng )新勞模評選的方式方法，把真正的勞動(dòng)模范評選出來(lái)。

　�。ǘ�）、切實(shí)搞好第十四屆工會(huì )委員會(huì )換屆選舉工作。根據《中華人民共和國工會(huì )法》、《工國工會(huì )章程》的有關(guān)規定，20xx年我會(huì )將完成第十四屆工會(huì )委員會(huì )的換屆選舉工作，切實(shí)落實(shí)工會(huì )民主選舉制度，確保工會(huì )組織機構健全，增強工會(huì )活力，使工會(huì )工作正常、有序、規范地進(jìn)行。

　�。ㄈ�）、積極推進(jìn)職工醫療互助擴面工作。從20xx年1月起到年底，我縣將開(kāi)展第二期職工大病醫療互助工作，在確保第一期工作成果的基礎上，第二期工程將進(jìn)一步擴大覆蓋面、受惠面，使更多患病職工能減輕醫療負擔。

　�。ㄋ模�、扎實(shí)完成黨建帶工建示范點(diǎn)的創(chuàng )建。為切實(shí)加強和改進(jìn)基層黨建工作，積極推動(dòng)我縣創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展和黨建帶工建工作，20xx年我們將在全縣企業(yè)中選樹(shù)1—2個(gè)特點(diǎn)鮮明、作用突出、影響廣泛的基層黨組織做為先進(jìn)示范典型，以黨建帶工建，推動(dòng)全縣工會(huì )工作整體水平不斷提升，為打造承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，實(shí)現“富民強縣”目標提供堅實(shí)的職工群眾基礎。

　�。ㄎ澹�、在規范已建勞模創(chuàng )新工作室的.基礎上，提升勞模創(chuàng )新工作室的覆蓋率。充分發(fā)揮勞模在社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用，激勵廣大職工立足本職，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng )新，以創(chuàng )新謀發(fā)展，以發(fā)展促和諧，從而推進(jìn)xx縣經(jīng)濟社會(huì )穩步發(fā)展。

　�。�六）、繼續鞏固規范化組建成果。要堅持問(wèn)題導向，以改革創(chuàng )新精神推動(dòng)工作，按照“鞏固、發(fā)展、提高”的總要求，進(jìn)一步鞏固工會(huì )組建成果，切實(shí)提高建會(huì )質(zhì)量，不斷增強基層工會(huì )活力。要把在非公有制企業(yè)和社會(huì )組織中組建工會(huì )工作提到重要議程，把廣大農民工、勞務(wù)派遣工和農業(yè)產(chǎn)業(yè)工人作為重點(diǎn)對象，堅持用組織形式的創(chuàng )新來(lái)實(shí)現對各類(lèi)企業(yè)的覆蓋，用更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引職工自愿建會(huì )、自覺(jué)入會(huì )，努力把基層工會(huì )組織建設成為廣大職工群眾信賴(lài)的“職工之家”，把工會(huì )干部錘煉成聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，職工群眾信賴(lài)的“娘家人”。

關(guān)于工會(huì )年終總結3

　　一年來(lái)，我鄉工會(huì )工作在鄉黨委xx縣總工會(huì )的指導下，圍繞“以快促好”工作主旋律，不斷創(chuàng )新工作機制，加強工會(huì )組建力度，深化工會(huì )規范化建設，全面履行工會(huì )維護職能，切實(shí)加強職工民主管理，協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系，全面提高職工素質(zhì)。按照年初提出的工作目標開(kāi)展了一系列工作�，F工作簡(jiǎn)要總結如下：

　　一、加強基層工會(huì )建設為基礎，規范管理機制

　　1、切實(shí)抓好工會(huì )的規范化建設工作。以規范工會(huì )機制、發(fā)揮工會(huì )作用、健全工會(huì )組織為目標，努力實(shí)現工會(huì )在經(jīng)濟建設中的重要作用。繼續抓好工會(huì )規范化合格單位創(chuàng )建工作，已經(jīng)達到創(chuàng )建要求的單位，從實(shí)際出發(fā)，抓好基礎工作，用發(fā)展的眼光，改革的.精神，腳踏實(shí)地按照縣工會(huì )要求努力提高規范化建設水平，實(shí)現科學(xué)管理，鞏固創(chuàng )建成果，充實(shí)創(chuàng )建內容，提高創(chuàng )建層次，使工會(huì )工作提高一個(gè)新的水平。

　　2、不斷完善工會(huì )組織管理體制。借縣總工會(huì )出臺的有關(guān)工會(huì )經(jīng)費由國稅代收相關(guān)政策的東風(fēng)，進(jìn)一步擴大基層工會(huì )職能，全鄉所有非公企業(yè)工會(huì )都辦理了兩證、都單獨設立了工會(huì )帳戶(hù)，并做到專(zhuān)款專(zhuān)用。加大了工會(huì )干部協(xié)管力度，真正做到有人管事、有錢(qián)辦事。同時(shí)，各基層工會(huì )健全組織，充分發(fā)揮婦工委、勞動(dòng)爭議調解小組、勞動(dòng)保護監督小組作用，并且要做到有活動(dòng)場(chǎng)所，有健全的組織制度。

　　二、認真履行工會(huì )的維護、參與職能，有效維護職工的合法權益

　　1、推進(jìn)企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資協(xié)議制度。對已組建工會(huì )的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點(diǎn)工作對象。對已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強合同管理，到期的及時(shí)做好合同續訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達100％。同時(shí)，加強合同檢查，確保合同履行，使集體合同和工資協(xié)議制度化、規范化、經(jīng)�；�、科學(xué)化。

　　2、做好職工維權工作。及時(shí)調整鄉職工維權領(lǐng)導小組成員，發(fā)揮職工維權窗口作用。一是每月一次參加鄉不穩定因素排摸會(huì )議。通過(guò)大排查、大摸底，及時(shí)調處，把各類(lèi)勞資問(wèn)題消滅在萌芽階段，解決在窗口，維護勞動(dòng)者的利益，做到不上交或少上交糾紛。二是按縣勞動(dòng)監督大隊要求做好勞動(dòng)用工執法檢查工作。會(huì )同鄉社保中心、經(jīng)發(fā)辦抽調人員分三組檢查3家企業(yè)，順利通過(guò)縣勞動(dòng)用工情況檢查。三是在“三下鄉”活動(dòng)，抽調二名職工維權負責人分三片下基層進(jìn)行面對面的政策咨詢(xún)、問(wèn)題解答，發(fā)放勞動(dòng)法等各類(lèi)宣傳資料1000份。四是對本鄉當前企業(yè)工資支付、規范用工管理、維護農民工合法權益保障等進(jìn)行調研，向縣人大進(jìn)行匯報

　　3、加強工會(huì )勞動(dòng)保護監督工作，保證職工生命和財產(chǎn)的安全。鄉工會(huì )積極主動(dòng)參與春節、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，各基層工會(huì )能經(jīng)常性開(kāi)展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監督檢查活動(dòng)，堅決制止違章作業(yè)和冒險作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識、增強安全生產(chǎn)意識和自我保護意識，自覺(jué)遵守各項規章制度，真正地做到“預防為主，群防群治”的工作方針。邱王村聯(lián)合工會(huì )積極主動(dòng)參與安全生產(chǎn)活動(dòng)。

　　4、關(guān)心職工生活，體現組織溫暖。完善幫困扶貧制度，進(jìn)一步擴大幫扶渠道和幫困面。建立困難職工檔案庫，經(jīng)過(guò)各基層工會(huì )調查摸底，3名職工列為困難職工家庭，為他們送去關(guān)懷。與此同時(shí)積極推動(dòng)養老、工傷等社會(huì )保險制度工作。

　　三、加強教育培訓，提高工會(huì )干部和職工綜合素質(zhì)

　　1、大力開(kāi)展職工教育培訓。各級工會(huì )廣泛組織工人階級的先進(jìn)性教育和工人階級優(yōu)良傳統教育，培養職工樹(shù)立全局意識、集體意識、主人翁意識。鄉工會(huì )至11月共開(kāi)展安全生產(chǎn)、食品衛生等培訓3期。大力開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做學(xué)習型職工”活動(dòng)，培養職工自學(xué)成才，崗位成才，增強職工的學(xué)習、創(chuàng )新、競爭和創(chuàng )業(yè)能力。把培訓工作與培育職工團隊精神、和諧勞動(dòng)關(guān)系、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等結合起來(lái)，從而達到互相合作，共謀發(fā)展的目標。動(dòng)員8名對象參加工商管理培訓。

　　2、加強職工職業(yè)道德建設教育和榮辱觀(guān)教育。深入開(kāi)展“創(chuàng )文明班組、建文明崗位、做文明職工”活動(dòng)，積極倡導“愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會(huì )”的職業(yè)道德風(fēng)尚，組織“職業(yè)道德標兵”評選活動(dòng)，努力提高職工愛(ài)崗敬業(yè)意識。共選出3名企業(yè)職業(yè)道德標兵。引導企業(yè)掀起學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。

　　下步主要工作：

　　1、抓好工會(huì )全面建設。

　　2、組織一次工會(huì )干部上崗培訓。

　　3、組織工會(huì )主席參加一次體檢。

　　4、會(huì )同文化站聯(lián)合舉辦“迎國慶”文藝晚會(huì )。

　　5、繼續做好村聯(lián)合工會(huì )主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作。

　　6、加強職工維權力度，做好企業(yè)參謀，擴大職工社保和工傷保險參保面。

關(guān)于工會(huì )年終總結4

　　xx年，鎮工會(huì )的工作做到了突出重點(diǎn)，兼顧全面。重點(diǎn)為二個(gè)方面，一是組織建設，二是工資協(xié)商，鎮工會(huì )花了較大的精力狠抓了一下，取得了預期的效果。

　　一、工會(huì )組織建設方面，著(zhù)重做好了三個(gè)方面的工作。

　　1、圓滿(mǎn)完成了村、企工會(huì )的全面換屆工作。

　　xx年年度，全鎮共有83個(gè)企業(yè)單獨進(jìn)行了換屆選舉，有16個(gè)村、中心直屬工會(huì )包含391個(gè)企業(yè)進(jìn)行了換屆選舉。全鎮涉及換屆的企業(yè)總數達到477個(gè)，涉及職工7488人。

　　上半年，10個(gè)村、鎮農業(yè)服務(wù)中心也分別召開(kāi)工會(huì )代表大會(huì )，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì )班子。本次村級換屆具有三個(gè)特點(diǎn)：一是程序規范，二是班子配強，三是領(lǐng)導重視。鎮工會(huì )參加了所有的村級工會(huì )代表大會(huì )，并作講話(huà)，各村黨支部、村委領(lǐng)導也都參加會(huì )議并講話(huà)，本屆的工會(huì )主席按照選優(yōu)配強的原則，作了全面調整，以副書(shū)記兼職為主，個(gè)別為副經(jīng)理兼職，xxxx村設了專(zhuān)職工會(huì )主席。10個(gè)村有8個(gè)村的'主席為新當選。質(zhì)量上是配強了，工作上卻都是新手了。

　　2、選舉產(chǎn)生了鎮工會(huì )代表大會(huì )的代表。

　　按照《工會(huì )法》的規定，鎮工會(huì )任期屆滿(mǎn)必須進(jìn)行換屆，鎮工會(huì )向黨委報告批準后，組織基層進(jìn)行了宣傳、部署，并結合基層換屆，選舉產(chǎn)生了出席鎮工會(huì )代表大會(huì )的代表。鎮工會(huì )以換屆為契機，進(jìn)一步宣傳了工會(huì )，擴大工會(huì )影響。

　　3、組織了評先進(jìn)、樹(shù)典型活動(dòng)。

　　為表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，進(jìn)一步激勵廣大工會(huì )工作者與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，推動(dòng)工會(huì )工作的創(chuàng )新發(fā)展，鎮工會(huì )組織了xx—xx年年度的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評比，共評出先進(jìn)村工會(huì )5個(gè)，先進(jìn)企業(yè)工會(huì )18個(gè)，各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人56個(gè)。

　　二、職工維權方面

　　1、抓了工資協(xié)議簽訂的早落實(shí)、廣覆蓋。

　　按照工資協(xié)議一年一訂的要求，我們在春節前就發(fā)動(dòng)、部署，春節前后基層就開(kāi)始協(xié)商簽訂，于3月份全面結束，有459個(gè)企業(yè)簽訂。時(shí)間比上年提早2個(gè)月，簽訂企業(yè)增加124個(gè)。

　　2、抓了xx—xx年年工資協(xié)議執行情況的檢查。

　　三、其他工作

　　1、組織了職工變動(dòng)情況的調查，調整了企業(yè)工會(huì )經(jīng)費收取的依據。

　　2、組織了關(guān)愛(ài)員工、實(shí)現雙贏(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展，評選出了關(guān)愛(ài)員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家和熱愛(ài)企業(yè)優(yōu)秀員工各4名。

　　3、組織了區五一文藝會(huì )演節目，獲二等獎。

　　4、組織了勞動(dòng)保護法律、法規落實(shí)情況檢查。

　　5、組織了參加中華全國總工會(huì )成立80周年知識競賽答題活動(dòng)。

　　6、進(jìn)行了困難職工的慰問(wèn)和勞模慰問(wèn)。

　　7、落實(shí)了今年創(chuàng )建五星級企業(yè)和星級達標企業(yè)的創(chuàng )建單位，落實(shí)了學(xué)習型企業(yè)和班組的創(chuàng )建。對已創(chuàng )建班級企業(yè)部署了回頭看

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