就業(yè)個(gè)人工作總結通用
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編為大家收集的就業(yè)個(gè)人工作總結通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
就業(yè)個(gè)人工作總結通用1
一年來(lái)，本社區按照街道的部署和要求，認真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng )造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)，全年共解決戶(hù)籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達的4人的目標任務(wù)，居民就業(yè)率達到90%以上。主要做法和成效簡(jiǎn)要匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，完善制度，保障就業(yè)
本社區充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區的一項重要工作。為確保這項工作高效開(kāi)展，我們成立了領(lǐng)導小組，制訂了工作制度，由居委會(huì )分管領(lǐng)導直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開(kāi)會(huì )議協(xié)調，全力解決本社區內就業(yè)與再就業(yè)工作問(wèn)題。
二、落實(shí)政策，創(chuàng )新舉措，促進(jìn)就業(yè)
1、認真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結合本社區實(shí)際制定可行的措施辦法，切實(shí)解決居民就業(yè)問(wèn)題。 2、及時(shí)、準確掌握本社區失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時(shí)統計，及時(shí)上報，及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚(yú)場(chǎng)、游泳場(chǎng)、水廠(chǎng)及治安隊、城管所等部門(mén)，吸納、培養當地人才，并積極聯(lián)系轄區內各類(lèi)企業(yè)，創(chuàng )新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調機制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業(yè)門(mén)路。 三、加大投入，完善就業(yè)服務(wù)
一年來(lái)，本社區逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化建設：
1、完善社區勞動(dòng)保障工作平臺，硬件設施基本達到“五個(gè)一”要求;
2、對有培訓愿望的'失業(yè)人員，積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓登記，落實(shí)培訓計劃;
3、重新修訂獎教獎學(xué)制度，由居委會(huì )給予資助學(xué)費，鼓勵青年積極參加各種繼續教育，提升知識技能，為將來(lái)就業(yè)奠定良好的基礎。
過(guò)去一年，由于領(lǐng)導重視，措施到位，本社區就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著(zhù)的成績(jì)。明年，我們仍將認真落實(shí)街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng )造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現就業(yè)。
就業(yè)個(gè)人工作總結通用2
20xx年，xx鎮人社所就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作緊緊圍繞“大眾創(chuàng )業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng )新”和就業(yè)脫貧工程新任務(wù)，認真貫徹落實(shí)中央和省市縣有關(guān)就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作安排部署，改革創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)取，就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作亮點(diǎn)紛呈、成效顯著(zhù)，現就xx鎮20xx年就業(yè)工作總結如下：
一、抓精準對接，做好貧困勞動(dòng)者轉移就業(yè)。
年初、我鎮立即行動(dòng)，采取進(jìn)村入戶(hù)、電話(huà)回訪(fǎng)，集中核查等方式對轄區內貧困勞動(dòng)者基本信息進(jìn)行核查，基本摸清就業(yè)狀況和就業(yè)需求，并完善就業(yè)信息平臺，實(shí)現了底子清、就業(yè)狀況清、就業(yè)愿望清，為精準就業(yè)幫扶夯實(shí)了基礎。積極組織開(kāi)展“鄉村招聘會(huì )”等專(zhuān)項招聘活動(dòng)，把崗位信息直接送村進(jìn)戶(hù)到人，搭建起貧困勞動(dòng)者和企業(yè)間橋梁，促進(jìn)貧困勞動(dòng)者有序轉移和穩定就業(yè)。4月27日，通過(guò)xx鎮領(lǐng)導聯(lián)系，副縣長(cháng)張金全率領(lǐng)縣人社局和xx鎮、桃嶺鄉、全軍鄉相關(guān)人員外出務(wù)工集散地——蘇州市吳江區盛澤鎮召開(kāi)扶貧勞務(wù)協(xié)調對接會(huì )，宣傳扶貧政策、開(kāi)展了醫保知識講座，送去了溫暖、加深了感情。成立了我縣第一個(gè)駐外勞務(wù)協(xié)作基地。截止目前已組織各類(lèi)精準對接招聘會(huì )5場(chǎng)，提供就業(yè)崗位100多個(gè)，貧困勞動(dòng)者縣外轉移就業(yè)523人，縣內實(shí)現就業(yè)332人。
二、抓技能培訓，促進(jìn)貧困勞動(dòng)者技能脫貧。
不斷強化貧困勞動(dòng)者自身“造血功能”，對我鎮貧困勞動(dòng)者技能培訓需求充分調查摸底的基礎上，靈活安排，分層培訓。今年聯(lián)合x(chóng)x技師學(xué)院共舉辦了貧困勞動(dòng)者技能脫貧培訓班6期，培訓貧困勞動(dòng)者283人，發(fā)放生活補助8.87萬(wàn)元。
三、抓政策落實(shí)，激勵企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)者就業(yè)。
積極開(kāi)展就業(yè)扶貧基地、就業(yè)扶貧車(chē)間、輔助性兜底崗位申報認定工作，讓就業(yè)脫貧補貼政策迅速落地。今年以來(lái)全鎮認定就業(yè)扶貧車(chē)間11家、吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)68人，發(fā)放就業(yè)扶貧基地(車(chē)間)補貼資金10.88萬(wàn)元;開(kāi)發(fā)輔助性就業(yè)崗位56個(gè)，吸納就業(yè)54人，發(fā)放補貼7.68萬(wàn)元;已申報縣外務(wù)工貧困勞動(dòng)者交通補貼374人，18.7萬(wàn)元;已申報縣內靈活就業(yè)補貼157人，12萬(wàn)元。
四、抓驛站建設，不斷完善就業(yè)脫貧載體。
緊密結合本鎮實(shí)際，采用“村級文化樂(lè )園+龍頭企業(yè)+扶貧車(chē)間”模式建設村級就業(yè)扶貧驛站，通過(guò)整合資源、疊加政策、優(yōu)化服務(wù)，為我鎮的廣大扶貧企業(yè)和貧困勞動(dòng)者提供政策咨詢(xún)、崗位信息、技能培訓、直接就業(yè)等服務(wù)，輻射帶動(dòng)全鎮的貧困人口脫貧致富。截止目前全鎮已建成標準化就業(yè)扶貧驛站1家，一般功能性扶貧驛站10個(gè)，全年直接帶動(dòng)貧困戶(hù)就業(yè)68人，實(shí)現了增收，并每人每月給予200元補貼。扶貧驛站達到了村村全覆蓋。
五、抓隊伍建設，提高基層平臺服務(wù)群眾能力。 隊伍與機構建設是決定基層勞動(dòng)就業(yè)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。
健全各項制度，全面推進(jìn)管理規范化，堅持以制度管人、管事;夯實(shí)工作基礎，推進(jìn)服務(wù)標準化建設，為轄區勞動(dòng)者提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務(wù);落實(shí)責任，實(shí)行量化考評。認真落實(shí)“首問(wèn)首辦責任制、限時(shí)辦結制”，就業(yè)工作做到“零投訴”、“零舉報”，保障了本地社會(huì )穩定。 六、抓創(chuàng )業(yè)擔保，催動(dòng)全鎮創(chuàng )業(yè)熱潮。
充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)擔保貸款在推動(dòng)大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新、就業(yè)脫貧、產(chǎn)業(yè)脫貧中的作用，堅持“收放并舉、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、助推脫貧”的.原則，20xx年創(chuàng )業(yè)擔保貸款申報超額完成1100萬(wàn)元任務(wù);快捷貸申報超額完成700萬(wàn)元任務(wù)，共帶動(dòng)40戶(hù)貧困戶(hù)分紅。累計幫助20多人實(shí)現創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想，直接帶動(dòng)30多人實(shí)現就業(yè)。20xx年在做好申報發(fā)放的同時(shí)，對20xx年投放的1600萬(wàn)創(chuàng )業(yè)貸款，為了形成“貸得出、收得回、效果好”的良好運行局面，我們加大清收力度，廣泛宣傳，通過(guò)網(wǎng)路、手機短息平臺、發(fā)放宣傳資料、廣泛開(kāi)展誠信教育等等活動(dòng)，取得了驕人的成績(jì)，今年xx鎮創(chuàng )業(yè)擔保貸款回收率100%，無(wú)一例拖欠貸款。
xx鎮20xx年就業(yè)工作，取得一定成績(jì)的同時(shí)，也存在人力缺乏、工作開(kāi)展不夠主動(dòng)等問(wèn)題，下一步，我鎮將進(jìn)一步配齊配強工作隊伍，給予人力、物力、財力保證，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，爭取就業(yè)工作再上新臺階。
就業(yè)個(gè)人工作總結通用3
xxxx年，在盟委、行署及主管局的正確領(lǐng)導下，我局領(lǐng)導班子發(fā)揮集體領(lǐng)導的力量，充分調動(dòng)全體干部職工的積極性，以再就業(yè)基地建設為重點(diǎn)，全面推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作，盟委、行署下達的各項任務(wù)即將全部完成�，F將我局領(lǐng)導班子的主要工作報告如下：
一、各項業(yè)務(wù)考核目標完成情況
�、督刂�11月底，全盟共培訓再就業(yè)服務(wù)對象4747人，完成盟委、行署下達任務(wù)的94.9%，其中盟直培訓994人，完成盟委、行署下達任務(wù)的165.7%。預計年底全盟的`再就業(yè)培訓任務(wù)能夠完成。
�、航刂�11月底，全盟城鎮登記失業(yè)率為3.3%，失業(yè)率控制在盟委、行署下達的調控目標之內。預計到年底全盟城鎮登記失業(yè)率不會(huì )超過(guò)3.3%。
二、重點(diǎn)工作取得可喜成績(jì)
�、迨I(yè)、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作成績(jì)顯著(zhù)。
�、贝_保了失業(yè)、下崗職工的基本生活。
我局班子繼續把保障下崗職工生活和失業(yè)職工救濟當作維護社會(huì )穩定的大事來(lái)抓，認真對今年的失業(yè)、下崗職工增減趨勢進(jìn)行分析預測，協(xié)調當地財政安排再就業(yè)資金300萬(wàn)元，用于下崗職工基本生活保障和失業(yè)職工救濟。與此同時(shí)，我局班子還積極向自治區爭取再就業(yè)資金，年內從自治區爭取回資金842.6萬(wàn)元，其中再就業(yè)補助資金606萬(wàn)元，再就業(yè)基地建設資金70萬(wàn)元，失業(yè)救濟調劑金166.6萬(wàn)元，彌補了我盟再就業(yè)資金的不足，失業(yè)、下崗職工失業(yè)救濟金和基本生活費現象也沒(méi)出現拖欠，維護了社會(huì )的穩定。
�、苍倬蜆I(yè)工作再上新臺階
�、鎰趧�(dòng)力市場(chǎng)建設進(jìn)一步加強
�、缡I(yè)保險擴面工作取得新突破，收繳任務(wù)即將完成。 ㈣社區就業(yè)服務(wù)呈良好發(fā)展態(tài)勢。
此外，就業(yè)前培訓和技能鑒定工作繼續穩步開(kāi)展，到11月底，共為46名學(xué)員進(jìn)行了技能鑒定。
三、共性目標完成情況
�、彼枷胝喂ぷ鞒Ｗゲ恍�。
�、矎娀M織建設。
�、匙黠L(fēng)建設進(jìn)一步加強。
�、催M(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設。
班子成員嚴格執行《準則》和《條例》，廉潔自律，個(gè)人重大事項及時(shí)向主管局領(lǐng)導匯報，自覺(jué)接受上級的監督，在接待和經(jīng)費開(kāi)支方面，主要領(lǐng)導每半年向職工通報情況，主動(dòng)接受群眾的監督。領(lǐng)導班子認真貫徹落實(shí)盟紀委、監察局部署的工作任務(wù)，把各項任務(wù)分解到班子每個(gè)成員，并定期檢查，防止了違法違紀現象的發(fā)生。
�、祻娀瘷C關(guān)建設。
四、主要工作措施
�、遍_(kāi)展深入細致的調查研究，保證了工作的科學(xué)性、合理性和針對性。如再就業(yè)基地建設，就是在認真調查研究的基礎上，針對我盟的實(shí)際提出來(lái)的。經(jīng)過(guò)一年的運作，證明創(chuàng )建再就業(yè)基地，對地方經(jīng)濟的發(fā)展，解決就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題的作用是十分巨大的。
�、矊�(shí)行工作目標責任制，把就業(yè)和再就業(yè)各項任務(wù)量化分解，做到了工作有人抓，責任有人負，提高了工作質(zhì)量和工作效率。同時(shí)，還加強了督促檢查力度，推動(dòng)了工作的開(kāi)展。
�、臣訌妳f(xié)調和指導。在充分調動(dòng)機關(guān)各科室、旗縣市就業(yè)局工作積極性的基礎上，對下屬難以解決的問(wèn)題，局班子成員親自出面協(xié)調。在諸如失業(yè)保險金收繳、再就業(yè)基地建設貸款、勞動(dòng)力管理等項工作中，我局主要領(lǐng)導都親自協(xié)調，保證了工作及時(shí)開(kāi)展。
�、醇哟髾C關(guān)各項規章制度的執行力度。今年，根據工作實(shí)際，機關(guān)重新修訂和完善了各項工作制度并嚴格執行，使機關(guān)工作有章可循，做到了獎罰分明，從而規范了干部職工的行為，提高了工作質(zhì)量和工作效率，促進(jìn)了各項工作的全面開(kāi)展。
總之，在20xx年的工作中，我局班子充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的力量，帶領(lǐng)全體干部職工做了大量卓有成效的工作，基本完成了全年的各項目標任務(wù)。在今后的工作中，我們有決心帶好隊伍，勤奮工作，為我盟的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定再立新功。
就業(yè)個(gè)人工作總結通用4
一年來(lái)，我鎮在上級領(lǐng)導部門(mén)、鎮黨委、政府的領(lǐng)導和關(guān)懷下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹中央“一號文件”精神，切實(shí)按照上級領(lǐng)導的要求，精心組織，認真落實(shí)，進(jìn)一步加強我鎮農村勞動(dòng)力轉移工作，拓寬農民增收渠道，實(shí)現農村勞動(dòng)力的批量轉移和有序流動(dòng)，推進(jìn)我鎮農村小康建設。將農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作作為全年工作的重點(diǎn)抓牢抓實(shí)。通過(guò)普及就業(yè)意識，培養就業(yè)能力，提供就業(yè)扶持，完善就業(yè)服務(wù)，為全鎮廣大農村青年創(chuàng )業(yè)和就業(yè)搭建了一個(gè)廣闊的平臺，可以說(shuō)，取得了一定的成績(jì)，現將工作情況總結
一、統一思想，提高認識，責任明確，高度重視農民外出務(wù)工工作。
在認真分析勞務(wù)輸出在當前促進(jìn)農民增收中所占的分額，闡明勞務(wù)輸出對改善農村生活狀況所起的作用，把勞務(wù)輸出工作責任落實(shí)到人，明確各包村工作隊員為各村勞務(wù)輸出的義務(wù)宣傳員、組織員，并把此項工作列為發(fā)動(dòng)及組織工作與其它工作捆綁進(jìn)行。例如結合我鎮禽流感的防治宣傳、法制宣傳、由鎮包村工作隊員深入村屯分發(fā)宣傳資料，面對面把外出務(wù)工的.注意事項及外出的方式方法傳達到農戶(hù)家中。我們還注意發(fā)揮鎮直有關(guān)單位的職能作用統一籌劃，統一部署，同時(shí)進(jìn)行。
二、明確思路，把握重點(diǎn)，推動(dòng)農民外出務(wù)工工作的全面開(kāi)展。
動(dòng)員和組織農民外出務(wù)工對鎮黨委和政府來(lái)說(shuō)是一項全新的工作，牽涉面廣，頭緒繁雜。因此，主要抓好以下幾方面的工作：
一是成立xx鎮勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導小組，并聘請有經(jīng)驗的村干作為我鎮勞動(dòng)保障協(xié)管員，完善我鎮勞動(dòng)保障機構，使工作能夠順利開(kāi)展。為我鎮全面了解和掌握我鎮農村勞務(wù)輸出的轉移就業(yè)情況，摸清勞務(wù)輸出就業(yè)底細，更好地引導農民進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，實(shí)現農村勞務(wù)輸出的轉移與就業(yè)，加快農民增收的步伐，按時(shí)按質(zhì)按量地完成市政府布置的勞務(wù)輸出任務(wù)。
二是在就業(yè)觀(guān)念更新上加大力度。宅土重遷、怕苦畏難、得過(guò)且過(guò)、貪圖安逸、怕冒風(fēng)險的小農經(jīng)濟意識，是農村青年外出務(wù)工的最大障礙，要使得工作有進(jìn)展，必須下大力氣轉變農村青年保守、落后和消極封閉的思想觀(guān)念。針對這一情況，鎮政府就成立了由鎮勞動(dòng)保障事務(wù)所牽頭的宣傳咨詢(xún)隊，深入村屯開(kāi)展巡回咨詢(xún)活動(dòng)，市里有關(guān)勞務(wù)輸出的方針政策及就業(yè)信息帶到村屯，解除農民的顧慮與疑惑，接受現場(chǎng)報名。自今年2月以來(lái)，我鎮投入人力物力進(jìn)行勞務(wù)宣傳、組織工作達180人次，印制并發(fā)放各種宣傳資料達5000多份。通過(guò)巡回咨詢(xún)活動(dòng)來(lái)激發(fā)農民外出務(wù)工的熱情和愿望，拋棄不切實(shí)際的幻想，通過(guò)誠實(shí)勞動(dòng)、艱苦創(chuàng )業(yè)達到致富成才的目的。
三是在農民工培訓上加大力度。幫助農民，特別是青年，提高職業(yè)技能是解決農村青年外出務(wù)工的治本之策。目前我鎮農民一般都有文化層次低、職業(yè)技能弱、就業(yè)競爭力差等方面的不足，鎮政府下大力氣抓好農民職業(yè)技能培訓工作，還積極依托勞動(dòng)、就業(yè)部門(mén)的培訓機構，加強對農民，特別是初高中畢業(yè)回來(lái)的而未能升入高一級學(xué)校的青年進(jìn)行引導性培訓和技能培訓，以此來(lái)提高農民就業(yè)競爭能力，提高勞務(wù)輸出的針對性和有效性。自今年2月以來(lái)我鎮開(kāi)展各種引導性培訓和職業(yè)技能培訓班達19個(gè)，培訓人員達2529人。 四是在了解傳送勞動(dòng)力市場(chǎng)信息上加大力度。目前許多企業(yè)有大量的用工崗位招不到工人，又有許多青年愿意外出卻找不到工作崗位，勞動(dòng)力市場(chǎng)信息傳遞的實(shí)效性、真實(shí)性很差，本鎮農民的年齡構成、技能特長(cháng)不能實(shí)現有效對接，造成了大量的資源浪費。
五是在宣傳法制法規政策上加大力度。目前農村青年對政府出臺的促進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移的許多優(yōu)惠政策了解不夠。許多政策很難落實(shí)到位。不能取得應有的成就，從而阻礙了農村勞動(dòng)力的轉移。在外務(wù)工的農民由于對勞動(dòng)法律法規知之不多，不能用法律武器維護自身的合法權益，造成了不必要的損失和傷害。一些農民外出務(wù)工碰壁回鄉，心灰意冷，對勞務(wù)輸出工作造成負面影響，造成一部分農民把外出務(wù)工作為一種迫于無(wú)奈的選擇，從而影響了外出務(wù)工的積極性。我鎮在進(jìn)行培訓過(guò)程中把宣講有關(guān)法規政策作為重要內容來(lái)抓。
目前全鎮共計有2107人外出務(wù)工，我鎮勞務(wù)收入達到1053.5萬(wàn)元，全鎮勞務(wù)輸出工作取得了明顯成效。農民外出務(wù)工是轉移農村富余勞動(dòng)力的根本途徑更是促進(jìn)農村經(jīng)濟加快發(fā)展的重要舉措。
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