駐村第一書(shū)記工作總結
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編整理的駐村第一書(shū)記工作總結，希望對大家有所幫助。
駐村第一書(shū)記工作總結1
20xx年上半年，我縣的扶貧開(kāi)發(fā)工作，在區、市扶貧部門(mén)的指導下，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)國家、區、市扶貧開(kāi)發(fā)工作會(huì )議精神，圍繞縣委、政府工作思路，始終堅持以貧困農戶(hù)為對象，以貧困村為主體，以貧困村基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)扶貧和扶貧培訓為重點(diǎn)，認真做好整村推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)工作，著(zhù)力改善貧困村生產(chǎn)生活條件，千方百計增加農民收入，上半年扶貧各項工作取得新成效，現將我辦開(kāi)展的主要工作概要總結如下：
一、主要工作完成情況
1、健全干部駐村幫扶機制。
按照縣委、縣政府制定的《興安縣XX年至20xx年實(shí)行部門(mén)聯(lián)村責任的意見(jiàn)》，115個(gè)行政村選派“美麗廣西”鄉村建設(扶貧)工作隊員，區、市、縣配備了第一書(shū)記，確保各貧困村都有一位第一書(shū)記，并將任務(wù)目標層層分解，落實(shí)責任。駐村工作隊協(xié)助基層組織貫徹落實(shí)黨和政府各項強農惠農富農政策，積極參與扶貧開(kāi)發(fā)各項工作，幫助貧困村、貧困戶(hù)脫貧致富。
今年年初，興安縣出臺了《興安縣委、縣人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》(興發(fā)2號)文件，對新時(shí)期扶貧工作提出了意見(jiàn)。目前，按照“村有掛幫單位、戶(hù)有幫扶責任人”的要求，制定了《興安縣精準扶貧結對幫扶工作實(shí)施方案》，建立了干部一對一幫扶關(guān)系，進(jìn)一步明確了幫扶人的職責和任務(wù)。切實(shí)做到精準化識別、針對性扶持、動(dòng)態(tài)化管理，切實(shí)做到真扶貧，扶真貧，努力促進(jìn)全縣經(jīng)濟持續健康發(fā)展，為全面建成小康社會(huì )目標奠定堅實(shí)的發(fā)展基礎。
2、新一輪建檔立卡精準識別工作。
今年上半年，我縣在有關(guān)部門(mén)的支持下，在扶貧辦與各鄉鎮的共同努力下，完成了建檔立卡115個(gè)行政村、28個(gè)貧困村、17668人貧困戶(hù)動(dòng)態(tài)的信息更新，并錄入全國扶貧信息網(wǎng)絡(luò )系統，實(shí)現了貧困戶(hù)動(dòng)態(tài)調整，對909戶(hù)2942人進(jìn)行了精準脫貧。20xx年我縣在冊建檔立卡貧困戶(hù)4361戶(hù)14726人。
3、努力抓好基礎設施項目建設。
今年上半年，我縣安排第一批財政專(zhuān)項扶貧資金(發(fā)展資金)基礎設施建設項目7個(gè)108萬(wàn)元，升級硬化道路5條，村屯巷道硬化1個(gè)，獨立橋1座;安排市本級財政專(zhuān)項扶貧資金基礎設施建設項目5個(gè)59萬(wàn)元;安排興安縣“美麗廣西生態(tài)鄉村”屯級道路硬化專(zhuān)項活動(dòng)項目資金224萬(wàn)元7個(gè)。目前這些已全部做好前期規劃,已動(dòng)工5條，由于上半年雨水季節項目無(wú)法施工，下半年待雨水季節過(guò)后，加快項目施工，力保在20xx年所有基礎設施項目全面完工。
4、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)項目。
今年在貧困村安排第一批財政專(zhuān)項扶貧資金(發(fā)展資金)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)資金130萬(wàn)元，安排市本級財政專(zhuān)項扶貧資金產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)資金萬(wàn)元，其中產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)年初，扶貧辦發(fā)放果苗株，主要是種植金槐80000株1300畝，地點(diǎn)在高尚鎮的靈龍、鳳凰，白石鄉的.高圩，華江瑤族鄉水的水埠，嚴關(guān)鎮的清水;種植桔柑400株700畝，界首鎮的寶峰、崔家鄉的三義，湘漓鎮的江口，漠川鄉的財金;種植獼候桃8000株100畝，地點(diǎn)在興安鎮的源江;種植山地葡萄200畝，發(fā)放葡萄樁200根，主要在高尚靈龍、鳳凰;種植巨峰葡萄200畝，主要在溶江鎮的富江、五甲;預計完成果樹(shù)種植2500畝，受益群眾近10000余人。
5、積極開(kāi)展實(shí)用技術(shù)扶貧培訓。
今年，我們專(zhuān)門(mén)安排資金，聘請專(zhuān)家講課，針對貧困村群眾產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現的問(wèn)題，舉辦了3期培訓班，共有310人次參與培訓。通過(guò)培訓，讓農民基本掌握1至2門(mén)種植技術(shù)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展有了技術(shù)保障。
20xx年上半年完成建檔立卡貧困戶(hù)貧困學(xué)生XX、XX年本科生68人審核，計劃補助34萬(wàn)元，完成XX年中高職學(xué)生71個(gè)審核，計劃補助萬(wàn)元，完成XX年中高職學(xué)生92個(gè)審核，計劃補助萬(wàn)元，學(xué)生補助去年完成30個(gè)萬(wàn)元，20xx年共已完成學(xué)生資料審核231個(gè)，計劃發(fā)放學(xué)生補助萬(wàn)元，預計7月份可以全部發(fā)放到位。
6、“十百千”產(chǎn)業(yè)化扶貧完成情況
今年計劃在7個(gè)貧困村(漠川的莊子和財金、湘漓的雙河、白石的高圩、溶江的富江和五甲、茶源)提升葡萄品質(zhì)2400畝，目前已制定好實(shí)施方案，正在對這7個(gè)貧困村的農戶(hù)進(jìn)行摸底調查。
7、創(chuàng )新社會(huì )參與扶貧機制。
建立和完善廣泛動(dòng)員社會(huì )各方面力量參與扶貧開(kāi)發(fā)制度。一是根據區、市扶貧辦的有關(guān)社會(huì )扶貧文件精神，積極組織動(dòng)員社會(huì )幫扶力量，加強對貧困村的水、電、路等基礎設施的改進(jìn)，同時(shí)結合“整村推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)化扶貧、培訓轉移”項目，采取捆綁式項目實(shí)施扶貧，做大做強幫扶項目;二是建立健全“縣級領(lǐng)導聯(lián)系點(diǎn)”制度，每位領(lǐng)導干部聯(lián)系一個(gè)鄉鎮，對包村部門(mén)能否完成承諾事項進(jìn)行跟蹤督查;三是建立目標考核機制，縣委政府把各單位各部門(mén)幫扶工作，作為年終考核評先的一項依據，對幫扶效果顯著(zhù)的單位和個(gè)人予以表彰，對效果差的單位和領(lǐng)導予以通報批評;四是充分發(fā)揮貧困村第一書(shū)記作用，通過(guò)下派第一書(shū)記駐村工作，摸清貧困村基本情況，協(xié)調及整合各項社會(huì )資源扶持貧困村。我縣定點(diǎn)扶貧工作通過(guò)爭取區直單位投入幫扶資金442萬(wàn)元;8個(gè)市直幫扶單位投入幫扶資金1430萬(wàn)元;縣直單位對口幫扶15個(gè)“十二五”貧困村投入幫扶資金1270萬(wàn)元為15個(gè)貧困村實(shí)施修路、引水等幫扶項目。
8、“美麗興安、清潔城鄉”活動(dòng)完成情況
興安縣扶貧辦自XX年開(kāi)展“美麗興安清潔城鄉”活動(dòng)以來(lái)，辦領(lǐng)導高度重視，今年進(jìn)一步明確了專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導小組，明確責任，采取新舉措，全辦人員堅持到責任區開(kāi)展“每周一大掃”活動(dòng)，效果明顯。20xx爭取區扶貧辦“美麗廣西生態(tài)鄉村”屯級道路建設7條7公里。為改善“美麗廣西生態(tài)鄉村”基礎設施盡最大努力。
二、當前遇到的主要問(wèn)題和困難：
1、由于我縣貧困村和項目實(shí)施點(diǎn)都較偏遠，交通不便，建設成本較高。而資金安排相對較少，群眾自籌壓力較大。
2、部門(mén)資金安排整合到扶貧項目在時(shí)間和規模上較難切合。
3、貧困村“等靠要”思想較嚴重，部分項目實(shí)施群眾配合度不夠，影響項目進(jìn)度。
4、貧困村的勞動(dòng)者素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。一是由于貧困村勞動(dòng)力的文化普遍低，實(shí)用技術(shù)掌握不牢;二是貧困村勞動(dòng)力的勞動(dòng)技能還缺乏。因此，加強貧困村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓，仍需繼續努力。
5、扶貧資金在縣扶貧辦沒(méi)有專(zhuān)戶(hù)，在項目實(shí)施過(guò)程中，由于扶貧資金使用要經(jīng)過(guò)多重審批，報批時(shí)間長(cháng)，財政支付中心調度難，往往會(huì )造成扶貧資金下拔遲遲不到位。
三、下半年工作打算及措施
盡管上半年的工作取得了一定成效，但下半年的工作更需抓緊，下面將下半年的工作做如下計劃：
1、繼續抓好項目的落實(shí)。第一是基礎設施建設，第二是產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)項目，要繼續抓好宣傳發(fā)動(dòng)工作，采取措施進(jìn)一步落實(shí)年初的計劃，確保根據貧困村農民的實(shí)際需求，按照缺什么培訓什么的要求全面完成任務(wù)。
2、繼續做好“雨露計劃”扶貧培訓工作。進(jìn)一步抓好貧困農戶(hù)技能培訓工作和“雨露計劃”扶貧培訓，按自治區標準完成貧困家庭子女學(xué)歷教育培訓補助扶持項目，做到應補盡補，切實(shí)改善貧困群眾生產(chǎn)生活條件，增強貧困群眾自我發(fā)展能力。
3、繼續完善建檔立卡扶貧對象數據，有效減少貧困人口。對于現已采集的XX、XX年度建檔立卡戶(hù)表、村表、縣表中的漏項及錯誤數據進(jìn)行認真修改、補充、完善。
4、探索和實(shí)施金融扶貧。圍繞金融扶貧“百千萬(wàn)工程”的實(shí)施，一是安排中央財政專(zhuān)項扶貧資金設立扶貧小額信貸風(fēng)險補償和獎勵資金。二是充分利用扶貧貸款財政貼息方式扶持培植扶貧龍頭企業(yè)、專(zhuān)業(yè)合作社等覆蓋帶動(dòng)貧困戶(hù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)增收。三是鼓勵有效實(shí)施貧困村互助資金的縣繼續安排資金用于貧困村互助資金發(fā)展。
5、制定扶貧開(kāi)發(fā)“十三五”貧困村整村推進(jìn)規劃，做好“十二五”整村推進(jìn)評估驗收。
駐村第一書(shū)記工作總結2
20xx年3月，我經(jīng)市委、縣委同意，派到xx鎮xx村任黨支部第一書(shū)記，主要負責開(kāi)展整頓xx村軟弱渙散組織工作。半年來(lái)，我緊緊圍繞工作目標要求，認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，秉承為基層服務(wù)、為群眾干事的理念，創(chuàng )造性開(kāi)展工作，實(shí)實(shí)在在為老百姓干好事，有力地推動(dòng)了xx村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和干群關(guān)系和諧�，F述職
一、村組織存在的主要問(wèn)題
通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、走訪(fǎng)調查、征求意見(jiàn)等形式進(jìn)行摸底自查，xx村黨支部主要存在如下方面的問(wèn)題
(一)組織制度形同虛設、不開(kāi)展黨組織活動(dòng)。黨支部委員會(huì )參加活動(dòng)不到位。
(二)村兩委戰斗力薄弱，兩委成員不認真履行本職工作，對工作職責沒(méi)有認識到位。
(三)缺乏相關(guān)管理、規章制度。
(四)黨員管理薄弱，黨支部處于軟弱、渙散狀態(tài);
(五)黨員年齡機構老化，發(fā)展的年輕黨員較少。
(六)無(wú)集體經(jīng)濟，黨支部號召力不強。
(七)歷史遺留矛盾糾紛突出，再加上部分村民思想禁錮，導致矛盾糾紛調解困難。
二、原因分析
一是制度執行不嚴，無(wú)號召力，召集人員參加組織活動(dòng)、參加學(xué)習難度大，召開(kāi)會(huì )議流于形式，缺乏針對性和可操作性，使黨員干部感到無(wú)關(guān)緊要，對組織制度失去信心，形成惡性循環(huán)。
二是兩委成員思想不統一、工作意識差，兩委成員文化素質(zhì)不高，另外報酬太低，不履行工作職責，工作軟弱渙散。黨員干部帶頭致富能力不強，黨支部無(wú)號召力。
三是管理制度的執行無(wú)從下手。如值班制度，要求兩委委員值班，他們沒(méi)有報酬，全靠無(wú)私奉獻，很難執行簽到坐班。重大事項要執行會(huì )議議定制度，但參會(huì )人員都到不齊，會(huì )議的召開(kāi)實(shí)際意義就大打折扣。
四是合并村后黨員干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部選舉、村委會(huì )選舉中的矛盾突出，兩個(gè)片區黨員協(xié)調不好，導致組織渙散。例如支委委員代忠云，為原安全村支部書(shū)記，并村后的臨時(shí)支部書(shū)記，在選舉中落選，個(gè)人思想不端正，該片區僅有的支委委員不履行工作職責，在村委成員中又無(wú)黨員，導致該片區的黨員凝聚力不夠好。
五是發(fā)展黨員較少，導致黨員年齡結構老化，出現青黃不接的現象，在黨的干部?jì)渖先狈θ瞬拧?/p>
六是經(jīng)濟發(fā)展滯后、村集體無(wú)集體經(jīng)濟，公益事業(yè)“等靠要”思想嚴重。無(wú)論什么事都希望政府解決，集體財產(chǎn)不用于搞基礎設施建設。
七是歷史遺留矛盾多，群眾傳統的守舊觀(guān)念較重，不能開(kāi)拓性地、前瞻性地對待矛盾七是歷史遺留矛盾多，群眾傳統的守舊觀(guān)念較重，不能開(kāi)拓性地、前瞻性地對待矛盾和問(wèn)題。
三、整改措施及整改效果
(一)切實(shí)加強軟弱渙散班子整改。
一是采取了思想整頓和組織整頓相結合的辦法，進(jìn)一步整改，理順兩委成員間關(guān)系，增強班子整體功能，切實(shí)解決有人管事、能管好事的問(wèn)題。通過(guò)對支委委員代忠云及個(gè)別黨員的思想教育和談心溝通工作，讓支委委員履行職責，讓個(gè)別黨員帶頭示范，樹(shù)立兩個(gè)片區合為整體、抱團取暖的`意識，促進(jìn)兩委的團結。
二是采取培訓教育等多種手段，對班子成員，重點(diǎn)是進(jìn)行思想政治教育和崗位素質(zhì)培訓，組織黨員、干部外出參觀(guān)學(xué)習、參加農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓，切實(shí)提高了黨員干部隊伍素質(zhì)。七月初組織黨員、干部60余人，到遵義會(huì )議會(huì )址、遵義最大的花卉基地遵義臺灣村進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習，通過(guò)參觀(guān)學(xué)習，繼承老一代革命先烈的遺志，發(fā)揚革命先烈的優(yōu)良作風(fēng)，借鑒學(xué)習遵義農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗，增強了黨支部的凝聚力和發(fā)展集體經(jīng)濟、黨員帶頭致富的信心。
三是結合村干部素質(zhì)提升工程，重視抓好村級后備干部培養工作。
(二)完善制度建設和陣地建設。
堅持黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)制度、民主評議支部制度、民主管理制度、落實(shí)管理監督制度。規范公章使用，形成支部、村委合力審核事項的制度。
(三)積極開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。
重塑黨支部、村委會(huì )的形象。通過(guò)學(xué)習、查找問(wèn)題、整改問(wèn)題，糾正村干部在形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)上的問(wèn)題，讓村干部從“治庸”提能力、“治懶”提干勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實(shí)效等方面轉變過(guò)作風(fēng)，提升干部形象。
(四)積極發(fā)展年輕黨員。
把致富能手培養成黨員，培育后備力量。針對該支部多年來(lái)未發(fā)展年輕黨員的現狀，選定年輕同志作為培養對象，通過(guò)培養和教育，培育成黨員發(fā)展對象，實(shí)現年輕“血液”的注入。目前已經(jīng)發(fā)展了6名年輕人為入黨積極分子，均是在農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有成績(jì)的年輕人，轉正3名年輕黨員。
(五)理清發(fā)展路子，培育集體經(jīng)濟。
把黨員發(fā)展成為致富能手，把黨員干部、群眾的精力轉移到怎樣發(fā)展經(jīng)濟、群眾增收致富的路子上來(lái)。通過(guò)市縣鎮計生協(xié)會(huì )的幫助，實(shí)施產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，激發(fā)群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入、改善生活的熱情;目前已經(jīng)向市計生協(xié)會(huì )申請產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目一個(gè)，申請20萬(wàn)元免息資金，用于發(fā)展茶葉加工、桑葚種植200畝，有同澤公司、同澤農民專(zhuān)業(yè)合作社帶頭實(shí)施，采取“協(xié)會(huì )+合作社+農戶(hù)”的方式，實(shí)施主體為20戶(hù)計生戶(hù)(其中獨生子女戶(hù)8戶(hù)，雙女結扎戶(hù)3戶(hù)，計生困難戶(hù)9戶(hù))，帶動(dòng)100戶(hù)。
(六)設置黨小組，增強凝聚力。
針對安全片區黨員的狀況，配齊黨小組，化解安全片區黨員無(wú)“頭”的現象，在安全片區成立一個(gè)黨小組，由支委委員代忠云兼任小組長(cháng)，組織開(kāi)展黨的活動(dòng)，讓黨小組在該片區發(fā)揮作用，帶動(dòng)該片區與高峰片區打成一片，形成合力。 (七)積極化解矛盾，維護穩定。加大調解委員會(huì )、駐村工作組對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調解，加大法律法規宣傳，讓大家思想逐步轉換。結合維護穩定工作，現堅持每周研究穩定制度，確定工作重點(diǎn)，逐項解決存在的問(wèn)題。駐村工作組入村積極排查調處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關(guān)系作為xx村整頓建設的經(jīng)常性工作抓緊抓好。堅持為群眾辦好事、辦實(shí)事，努力解決群眾反映強烈的突出問(wèn)題，積極化解矛盾，充分調動(dòng)各方面的積極性。針對我村與林場(chǎng)接壤較多、林權糾紛不斷、存在歷史原因等情況，通過(guò)協(xié)調縣林業(yè)局、扎佐林場(chǎng)等單位，由鎮政府成立專(zhuān)門(mén)的協(xié)調小組，本著(zhù)讓利于民的思想，組織開(kāi)展協(xié)調處理工作，即將解決困擾我村30多年的歷史遺留問(wèn)題。目前，通過(guò)調節委員會(huì )和駐村工作組排查矛盾糾紛15起，解決12起，正在解決3起。
四、下一步的打算
(一)繼續強化黨支部班子建設，堅持抓好黨員活動(dòng)。一是嚴格制度，規范管理。建立健全支委會(huì )學(xué)習、廉潔、民主生活會(huì )以及黨日活動(dòng)、目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度。堅持落實(shí)完善制度，實(shí)施管理從嚴從細;堅持定期召開(kāi)支委會(huì )、黨員議事會(huì )、黨員大會(huì );堅持每月一次黨日活動(dòng)，每半年一次黨員培訓，每年一次民主評議，尤其是支村委主干堅持每天晚上開(kāi)碰頭會(huì )，及時(shí)了解群眾迫切需要解決的問(wèn)題。
二是組織內容扎實(shí)，有針對性教育培訓
繼續開(kāi)展政治教育，重點(diǎn)進(jìn)行政策、理論和法規學(xué)習，提高黨員的政治素質(zhì)，以黨員的先進(jìn)性帶動(dòng)群眾。進(jìn)行農業(yè)科技知識、市場(chǎng)經(jīng)濟知識教育，重點(diǎn)圍繞農民致富、發(fā)展高效農業(yè)進(jìn)行培訓，使黨員成為運用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的帶頭人。三是開(kāi)展方法靈活，形式多樣的活動(dòng)。
活動(dòng)的內容不再單一，打破以往黨員活動(dòng)主要靠讀文章、念報紙的傳統做法，大量增加實(shí)用技術(shù)培訓內容;場(chǎng)所不固定，以黨員活動(dòng)室為主，輔之以外出參觀(guān)學(xué)習，讓黨員開(kāi)眼界，擴視野;活動(dòng)的方式不斷創(chuàng )新，積極采取遠程教育、典型教育、現實(shí)事例教育、文藝節目教育等使黨員活動(dòng)豐富多彩;活動(dòng)的思路不斷延伸，黨員活動(dòng)由理論學(xué)習向主題教育和辦實(shí)事延伸，開(kāi)展“設崗定責”、“四創(chuàng )一奉獻”活動(dòng)，努力把黨員活動(dòng)的效果落實(shí)到經(jīng)濟建設上。四是資料齊全，記錄完善
對入黨積極分子、發(fā)展對象登記造冊，堅持保存入黨申請書(shū)，堅持做好黨員大會(huì )、支委會(huì )、黨員議事會(huì )等各種記錄，黨員活動(dòng)記錄和各種黨建資料保存完善。
五是村里大事交由黨員討論研究，黨員活動(dòng)議大事村里開(kāi)展產(chǎn)業(yè)結構調整、改善基礎設施、創(chuàng )辦集體經(jīng)濟，支部首先讓黨員討論，黨員思想統一后，再進(jìn)一步征求群眾意見(jiàn)，然后付諸實(shí)施。讓黨員商議村里大事，黨員權利得以體現，黨員的意志得到尊重，參加這樣的活動(dòng)，黨員的積極性很高。
六是各種情況讓黨員先知道，黨員活動(dòng)早知道對上級的有關(guān)政策和會(huì )議精神，以及一些有知道意義的產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息，支部最先在黨員會(huì )上組織學(xué)習，黨員掌握有關(guān)政策和信息后，再向群眾宣傳。黨員比村民先了解一些政策和信息，使村民感覺(jué)到黨員就是不一般，黨員也有了光榮感、自豪感，這樣的活動(dòng)，黨員特別愿意參加。七是解決黨員遇到的疑難問(wèn)題。
針對黨員在發(fā)展果業(yè)、養殖業(yè)、加工業(yè)等方面遇到困難和問(wèn)題，支部在黨員活動(dòng)時(shí)通過(guò)組織培訓、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫助解決。黨員參加活動(dòng)，獲得了技術(shù)和信息，學(xué)到了致富的本領(lǐng)，解決了生產(chǎn)生活中迫切需要解決的問(wèn)題。黨員認為這樣的活動(dòng)喊管用，參加的自覺(jué)性很強。
(二)發(fā)揮黨員作用。
軟弱渙散村的黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結構偏大、個(gè)人素質(zhì)較低等諸多問(wèn)題。為此我鄉在深入細致地做好黨員的思想工作的同時(shí)，通過(guò)與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統一起來(lái)，力量凝聚起來(lái)，解決人心散亂的問(wèn)題;通過(guò)上黨課、專(zhuān)題培訓、座談?dòng)懻摰榷喾N形式，對黨員進(jìn)行黨性教育和科技文化知識培訓，在黨員的黨性觀(guān)念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動(dòng)能力不強的問(wèn)題;把那些年輕有為、退伍回鄉優(yōu)秀青年、致富經(jīng)商能手等吸收到黨員隊伍中來(lái)，改善黨員結構失衡與素質(zhì)不高問(wèn)題。把黨員發(fā)展成為致富能手，把黨員干部、群眾的精力轉移到怎樣發(fā)展經(jīng)濟、群眾增收致富的路子上來(lái)。
(三)解決突出問(wèn)題。
群眾反映強烈的突出問(wèn)題長(cháng)期得不到解決，是軟弱渙散村級黨組織難以轉化的一個(gè)重要原因。對存在的火石壩礦權糾紛、上寨與中壩組林地糾紛、林場(chǎng)與農戶(hù)林地糾紛等突出問(wèn)題，積極配合相關(guān)部門(mén)，認真加以解決。 (四)壯大集體經(jīng)濟。
(一)興辦實(shí)體經(jīng)濟。
由村第一書(shū)記、支部書(shū)記、村委會(huì )主任牽頭，擬成立“xx村綠色產(chǎn)業(yè)加工服務(wù)有限公司”。租用原高峰村小學(xué)，開(kāi)設茶葉加工、小五金加工、建筑服務(wù)、農資服務(wù)等產(chǎn)業(yè)和業(yè)務(wù)。 2.通過(guò)縣委組織部、縣工商局等單位支持，申報微型企業(yè)“3個(gè)20萬(wàn)”項目支持。個(gè)人承擔部分(20萬(wàn)元)由成頭的出資人及愿意參與資金投入分紅的村內人員出資，按照投入比例分紅收益。項目支持資金20萬(wàn)元算入村集體分紅股，無(wú)息貸款資金20萬(wàn)元，算入村集體分紅股，該股在貸款回收后自然解除，該原始股不足資金可有原始出資人補足后計算分紅股份額。
3.公司經(jīng)理、管理人員等按照勞動(dòng)法規定領(lǐng)取工資。探索對落戶(hù)我村的建筑、水利等工程，實(shí)行村集體工程隊包工的形式，支付招標單位管理費和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、規費等經(jīng)費后，按照公司組成份額分成盈利，上述相應盈利作為村集體收益，即保障項目受益為村集體及農戶(hù)，因施工人員為當地工程受益群眾，可保障工程施工質(zhì)量。同時(shí)承接民間建設工程，保障建筑安全、建筑質(zhì)量的同時(shí)，為村集體盈利，為群眾致富提供就業(yè)機會(huì )。
(二)挖掘自然資源潛力，發(fā)展觀(guān)光旅游。充分利用村內的水、林等自然資源，主要利用流白水水庫、林場(chǎng)水庫、石橋水庫、下寨龍洞水等資源，采取入股、承包經(jīng)營(yíng)等多種形式，引進(jìn)企業(yè)發(fā)展度假村、休閑觀(guān)光農業(yè)等，增加村級集體經(jīng)濟收入。
請參會(huì )的各位領(lǐng)導、各位同志提出批評意見(jiàn)。
【駐村第一書(shū)記工作總結】相關(guān)文章：
駐村第一書(shū)記工作總結02-22
駐村第一書(shū)記調研報告03-28
駐村第一書(shū)記工作總結精彩04-10
駐村第一書(shū)記承諾書(shū)04-15
第一書(shū)記駐村工作計劃02-13
駐村第一書(shū)記工作總結15篇04-11
駐村第一書(shū)記工作的述職報告07-14
駐村第一書(shū)記工作計劃10-09