協(xié)管工作總結范文通用

　　總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，為此要我們寫(xiě)一份總結。我們該怎么寫(xiě)總結呢？以下是小編精心整理的協(xié)管工作總結范文通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　20xx年，全省依據《黑龍江省衛生監督協(xié)管工作實(shí)施細則》和《黑龍江省衛生監督協(xié)管工作實(shí)施方案》等文件要求，全面開(kāi)展衛生監督協(xié)管服務(wù)工作�，F將工作開(kāi)展情況總結如下：

　　一、基本情況

　　截止20xx年11月30日，全省128個(gè)縣區中，已有106個(gè)縣區開(kāi)展了衛生監督協(xié)管服務(wù)工作，覆蓋率82。8%。全省1318個(gè)社區衛生服務(wù)中心和鄉鎮衛生院中，有1273個(gè)開(kāi)展了衛生監督協(xié)管服務(wù)工作，占總數的96。6%。聘任衛生監督協(xié)管人員4269人。目前，已開(kāi)展衛生監督協(xié)管服務(wù)巡查25460余次。

　　二、工作開(kāi)展情況

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，建立和完善衛生監督協(xié)管工作機制

　　20xx年12月在黑龍江省衛生監督所設立“衛生監督協(xié)管服務(wù)指導委員會(huì )”，委員會(huì )下設辦公室及十一個(gè)指導組，明確了各執法及業(yè)務(wù)科室對上協(xié)助制定全省衛生監督協(xié)管工作的相關(guān)政策及工作方案，負責全省衛生監督協(xié)管工作開(kāi)展情況進(jìn)行指導、督查和考核，對下提供衛生監督協(xié)管人員的培訓、指導、推廣各地衛生監督協(xié)管服務(wù)工作好經(jīng)驗、好做法的多項職責。各市（地）衛生行政部門(mén)根據各地實(shí)際制定了衛生監督協(xié)管工作實(shí)施方案，成立了市、區（縣）兩級衛生協(xié)管工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，具體負責衛生協(xié)管日常工作。形成了省、市、縣三級聯(lián)動(dòng)，共同推進(jìn)衛生監督協(xié)管工作全面開(kāi)展的新機制，促進(jìn)了衛生監督協(xié)管工作的有效開(kāi)展。

　�。ǘ�）認真組織，確保培訓到位

　　自開(kāi)展協(xié)管工作以來(lái)，省衛生監督所積極組織、指導各地衛生行政部門(mén)、衛生監督機構開(kāi)展衛生監督協(xié)管人員培訓、考試、聘任工作，在全省實(shí)行衛生監督協(xié)管員考試ab卷制度，負責確定全省監督協(xié)管員的考題，按時(shí)組織考試和監考工作。按照省衛生廳衛生監督協(xié)管工作進(jìn)程要求，已完成全省衛生監督協(xié)管隊伍的培訓、考試及聘任工作，對4269名考試合格人員發(fā)放《衛生監督監督員b證》，按時(shí)完成了全省衛生監督協(xié)管站的掛牌任務(wù)。

　�。ㄈ�）強化工作措施，全面開(kāi)展衛生監督協(xié)管工作。

　　按照省衛生廳的統一部署，全省13市（地）衛生監督協(xié)管工作有序開(kāi)展。哈爾濱市組織監督協(xié)管員對轄區校園周邊進(jìn)行巡查，保證達到校園周邊200米內無(wú)非法行醫。

　　齊齊哈爾市由縣級衛生監督所進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓指導，結合當地實(shí)際，開(kāi)展了摸底調查和巡查等項工作。牡丹江市各協(xié)管站在轄區開(kāi)展了衛生監督巡查，接受并協(xié)助查處各類(lèi)涉及食品安全舉報29起，對115家職業(yè)病危害單位開(kāi)展了針對性的職業(yè)病防治咨詢(xún)、指導，協(xié)助進(jìn)行飲用水采樣監測工作111余次，協(xié)助開(kāi)展學(xué)校衛生監督整治工作70余次，非法行醫攤點(diǎn)協(xié)助查處28余起，報告違法信息37起。七臺河市共計巡查涉衛企業(yè)3073戶(hù)次，其中公共場(chǎng)所862戶(hù)，二次供水31家，學(xué)校101家，托幼機構139家，醫療機構213家，食品企業(yè)1733戶(hù)，已上報無(wú)證無(wú)照涉衛企業(yè)16家，排除食品安全隱患217起，充分發(fā)揮了基層衛生監督協(xié)管的積極作用。黑河市將衛生監督協(xié)管網(wǎng)絡(luò )和衛生監督信息網(wǎng)絡(luò )的“雙網(wǎng)聯(lián)合”，提高衛生監督協(xié)管工作效率。

　　三、存在問(wèn)題

　�。ㄒ唬﹨f(xié)管工作進(jìn)展不平衡。部分鄉鎮衛生院和社區服務(wù)中心對衛生監督協(xié)管工作認識不足、行動(dòng)遲緩；衛生監督協(xié)管站的領(lǐng)導有畏難心里，工作思路不清，措施不力，工作無(wú)序。

　�。ǘ�）衛生監督協(xié)管人員多為兼職，加之監督范圍片大面廣，監督協(xié)管力量分散，不可避免出現監督協(xié)管不到位，監管不力現象。

　�。ㄈ�）衛生監督協(xié)管經(jīng)費作為公共衛生服務(wù)經(jīng)費的一部分，由國家財政撥付，但在經(jīng)費使用方面，各地無(wú)法達到方式統一，造成一定工作上的實(shí)際困難。

　　四、下一步工作建議

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步強化衛生監督協(xié)管工作人員業(yè)務(wù)培訓，增加學(xué)習頻次，定期或不定期開(kāi)展培訓，采取多種培訓形式，使每個(gè)協(xié)管工作人員能按規范要求開(kāi)展工作。

　�。ǘ�）加強督導、考核、抽查工作力度，采取隨機抽查和定期檢查相結合的方式，對監督協(xié)管站進(jìn)行指導檢查，及時(shí)糾正工作中存在的問(wèn)題，保障發(fā)揮出應有的作用。

　�。ㄈ�）加強轄區衛生監督機構與監督協(xié)管站信息化建設，提高衛生監督的信息收集、處理和報告能力和快速反應能力，提高衛生監督協(xié)管服務(wù)實(shí)效。

　�。ㄋ模┮�進(jìn)一步統一思想認識，切實(shí)增強做好衛生監督協(xié)管工作的責任感和緊迫感，繼續加大工作力度，健全工作機制，完善服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，提升隊伍素質(zhì)，積極探索建立了多種形式的衛生監督協(xié)管服務(wù)模式。

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