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辦公樓物業(yè)經(jīng)理年終總結

時(shí)間:2023-04-17 15:39:54 總結 我要投稿

辦公樓物業(yè)經(jīng)理年終總結

  總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編精心整理的辦公樓物業(yè)經(jīng)理年終總結,歡迎閱讀與收藏。

辦公樓物業(yè)經(jīng)理年終總結

辦公樓物業(yè)經(jīng)理年終總結1

  自20xx年進(jìn)入xx物業(yè)公司工作以來(lái),我們一直都是認真工作,努力學(xué)習,積極思考。伴隨著(zhù)xx物業(yè)公司管理團隊的不斷壯大,做為我們個(gè)人也在不斷成長(cháng)和升級。我所主管的工程部作為公司的后勤保障部門(mén)非常重要,前期物業(yè)介入的每一個(gè)細節,每一項系統工程都決定著(zhù)小區建成后的運行成本。所以,我們在實(shí)際工作中,時(shí)時(shí)以物業(yè)公司的利益出發(fā),從源頭把握好成本關(guān)。

  此外,火車(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,由于剛來(lái)xx,無(wú)論從工作能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我們都得到了公司領(lǐng)導正確引導和幫助,在公司的關(guān)懷下,多次外出進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的培訓(《物業(yè)管理》與《電梯管理》),多次到其他小區(維一星城、左岸春天、順天國際、圣爵菲斯,金色曉島、陽(yáng)光花城等)參觀(guān)學(xué)習,使我們的工作能力提高很快。從而,對我們的發(fā)展打下了良好的基礎。

  在這一年的時(shí)間里,工程部主要工作表現在以下幾個(gè)方面:

  一、參與公司規章制度的制定與修改:《xx物業(yè)公司工程部表單、流程圖》、《xx物業(yè)公司工程部崗位職責》、《xx物業(yè)公司工程部管理方案》等,對公司其它規章制度(《業(yè)主手冊》、《裝飾裝修管理服務(wù)協(xié)議》、《業(yè)主入住房屋驗收交接單》、《裝修須知》等)提出合理化建議。

  二、物業(yè)公司辦公室的裝修:協(xié)助圖紙設計、材料采購、設施跟進(jìn)(水電、有線(xiàn)、煤氣)、設備維護(空調)等。辦公室由xx裝飾公司施工,在8月份的時(shí)候搬進(jìn)新居辦公,使物業(yè)公司辦公走向正規化。

  三、業(yè)主房屋裝修審批、監督檢查以及違章處理與驗收:業(yè)主室內裝修圖紙會(huì )審包含墻體拆除、水管移位、地面鋪貼材料、給水管試壓與衛生間閉水試驗、挑窗滲水、工程遺留問(wèn)題等;給施工單位或業(yè)主頒發(fā)施工許可證、室內裝修注意事項、水管走向平面示意圖等。監督檢查重點(diǎn)在于外墻違章打孔、違規拆墻、衛生間防水層破壞、屋面躍層違章作業(yè)(天溝另作它用、土坯過(guò)高、栽樹(shù)過(guò)大過(guò)高、違規設立景點(diǎn)等)、外墻設立雨篷、晾衣架、花盆臺等。耐心的向業(yè)主解釋室內裝修應注意的事項,對那些違反裝修管理協(xié)議的業(yè)主和裝修公司,發(fā)現一處,整改一處,情節特別嚴重的扣除違約金(10家左右)。

  四、業(yè)主室內工程建設遺留問(wèn)題處理:工程建設遺留問(wèn)題包含挑窗滲水、外墻開(kāi)裂滲水、躍層滲水、玻璃破損、防盜門(mén)問(wèn)題、室內水管破損漏水、墻面頂面高低不平、衛生間滲水等。對業(yè)主提出的問(wèn)題一一落實(shí)到位,特別辣手的問(wèn)題報房產(chǎn)公司批準后由業(yè)主自行解決或物業(yè)公司派人處理(費用由房產(chǎn)公司支付)。但也有不盡人意的地方,需要我在以后的工作中出處理。特別是雙方交叉施工的地方(如挑窗滲水、躍層室內墻邊滲水),老是得不到解決,還有部分施工單位不及時(shí)維修,讓我們的工作很被動(dòng)。

  五、及時(shí)解決業(yè)主合理的要求:水壓過(guò)低、室內開(kāi)關(guān)跳閘、排水不暢通、聯(lián)系有線(xiàn)電視電話(huà)煤氣施工人員、樓上樓下裝修相互影響(樓上滲水漏水、樓下打壞上面水管線(xiàn)管、鉆孔相互打穿等)、業(yè)主合理的賠償(工程遺留問(wèn)題、水管跑水等)。做到事事心中有數,及時(shí)解決業(yè)主的心中疑惑,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在工程遺留問(wèn)題上,我們既要維護業(yè)主的合理要求,也要了解開(kāi)發(fā)商的難處,協(xié)調事情還要多鉆研、多咨詢(xún),多方配合才會(huì )做得游刃有余。

  六、xx花園設備設施運行:電梯基本正常運行,三菱公司進(jìn)行二次維保,有針對性的維修多次,年底要進(jìn)行一次大檢修確保兩節電梯的安全運行。、生活水泵運行正常,問(wèn)題較少,泵房配套設施還須完善。臨時(shí)用電現已不能滿(mǎn)足小區正常運行,我們加班加點(diǎn)值守,確保小區業(yè)主能正常使用,年底保證業(yè)主正常供電。雖然十月份已通自來(lái)水,但是高層五樓、商場(chǎng)多層二、三樓以及會(huì )所多層五樓反映水壓過(guò)小,我們報房產(chǎn)公司批準后準備年前確保業(yè)主用水正常。

  七、設備設施資料與業(yè)主裝修資料的收集以及設備設施安裝跟進(jìn):電梯資料、生活水泵資料、消防聯(lián)動(dòng)系統資料、小區戶(hù)型圖紙、業(yè)主裝修驗收資料、防水層破壞申請資料、防盜窗安裝申請資料、安全欄桿改動(dòng)承諾書(shū)、屋面躍層改動(dòng)承諾書(shū)、業(yè)主裝修進(jìn)度表等。由于房產(chǎn)公司配套設施安裝后置原因,配電資料與建筑資料暫未收集齊,不過(guò)在來(lái)年的工作中,我們會(huì )整理收集到位的`。小區的生活水泵、集水井潛污泵、電梯、自飲水設備、排煙風(fēng)機、消防控制室聯(lián)動(dòng)主機、消防水泵、配電設備(變壓器、高低壓配電屏、控制屏)、排水設施(化糞池、排水、污井、管道)、給水設施(自來(lái)水管網(wǎng)、閥門(mén)、減壓閥、水箱、管道)等已基本到位,由于綠化、電力、消防配套在施工,就會(huì )對已有的設施設備運行產(chǎn)生影響,我們會(huì )對正在施工的項目提供合理化的建議,協(xié)助開(kāi)發(fā)商完成配套設施的安裝、調試與運行。

  八、配合財務(wù)部對常用工具與材料的采購與保管:沖擊鉆、手電鉆、手磨機、疏通機、鋁合金梯、皮工具袋、熱熔機、鋼絲鉗、尖嘴鉗、起子、卷尺、電筆、管子鉗、扳手、鉆子、錘子、電工刀與美工刀、燈泡、雨具、潤滑油等。小工具已發(fā)放到人,個(gè)人領(lǐng)用工具品種根據工種發(fā)放,工具由個(gè)人負責使用、保管,共用工具存放在值班室,由專(zhuān)人負責保管。由于人為因素所造成的工具發(fā)生丟失、損毀由責任人按工具價(jià)值賠償。

  九、配合開(kāi)發(fā)商的工作:上半年解決業(yè)主裝修臨時(shí)用水用電,為肯德基、新一佳、國美提供裝修水電管理,地下室臨時(shí)排水管理,為各施工隊(建筑單位、消防、暖通、裝飾裝修、移動(dòng)、電力、自來(lái)水、電信、有線(xiàn)電視、煤氣、直飲水、電梯等)提供施工水電,得到房產(chǎn)公司的一致好評。特別在臨時(shí)水電上面,我們工程部人員夜以繼日地工作,確實(shí)保證了小區供水供電基本正常。

  十、對部門(mén)員工進(jìn)行合理化的管理:在了解員工的同時(shí)及時(shí)發(fā)現他們的長(cháng)處與不足,要善于運用他們的長(cháng)處,幫助他們改掉不良習慣,使我們小集體整體水平得到提高。對優(yōu)秀員工要及時(shí)給與獎勵(三名員工獲得“服務(wù)之星”) ,嚴懲工作三心二意的,必要時(shí)給與辭退(有三名員工),保持我們工程部的戰斗力。

  在新的一年里,我們會(huì )更進(jìn)一步大挖潛力,提高員工的積極性,把工程部的工作做細、流程化;讓部門(mén)的每一個(gè)員工工作有條不紊,我們會(huì )從以下幾個(gè)方面著(zhù)手規劃:

  一、現行工作值班制度做局部調整,根據小區設備設施實(shí)際運行情況安排人員輪流值晚班,確保晚上十一點(diǎn)前有兩人值班,十一點(diǎn)到天亮一人值班。

  二、實(shí)行維修保養崗位責任制度,各種設備設施維修保養責任到人,簽許《xx設備設施維修保養責任狀》,實(shí)行主管監督機制,根據員工的實(shí)際能力選擇合適的崗位。

辦公樓物業(yè)經(jīng)理年終總結2

  轉眼間20xx年已過(guò)去了,在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下,我順利的完成了年度的工作。作為公司的行政專(zhuān)員,在公司各部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,現將這半年的學(xué)習、工作情況總結如下:

  一、踏實(shí)的工作態(tài)度

  我堅持工作踏實(shí),任勞任怨,自覺(jué)維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現任何紕漏。行政專(zhuān)員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務(wù)工作,以保障各部門(mén)工作的正常開(kāi)展。日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。為了按時(shí)完成各項工作,堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。

  二、盡心盡責,做好行政人事工作

  認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂(yōu),在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,積極、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內務(wù)工作。

  1、物資管理工作:做好公司日常必備的'物資采購,根據部門(mén)領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記。

  2、文件管理工作:年讀共書(shū)寫(xiě)會(huì )議紀要xx篇、新聞通訊投稿x篇,各項申請報告及總結xx余份,同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達。

  3、人事管理工作:每月月初統計公司員工考勤、加班值班表、按時(shí)完成員工社保繳費基數的變更,及每月五險一金繳納及核定工作。

  4、日常行政工作:車(chē)輛的使用、辦公用品和印章的管理,做到細致和仔細。

  5、公司資料辦理工作:辦理了公司營(yíng)業(yè)執照年檢和組織機構代碼證年檢。

  6、協(xié)助工作:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司活動(dòng)的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。

  三、學(xué)習到的知識

  作為房地產(chǎn)公司的一名員工,我深深地感覺(jué)到了學(xué)習的緊迫性。所謂學(xué)海無(wú)涯,而現有的知識水平是遠遠不夠的,隨著(zhù)企業(yè)不斷深入的發(fā)展,只有不斷學(xué)習、不斷積累,才能滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需求。為此,我利用業(yè)余時(shí)間報名了國家人力資源師二級培訓,通過(guò)學(xué)習,加強了本崗位專(zhuān)業(yè)知識,同時(shí)提高了自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

  四、來(lái)年工作計劃

  面臨著(zhù)項目已接近尾聲,在以下工作中,我將積極協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織各項驗收手續辦理的準備工作,按時(shí)完成資質(zhì)證書(shū)的年檢工作,確保各部門(mén)工作正常開(kāi)展,認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量。

辦公樓物業(yè)經(jīng)理年終總結3

  20xx年對于我們xx物業(yè)公司來(lái)說(shuō)是不平凡的一年,20xx年我們接收了近90萬(wàn)平米的小區,在接收二片區的初期,我司虧損了100多萬(wàn),面對如此大的壓力,在各部門(mén)的支持與配合下,經(jīng)過(guò)本部門(mén)全體同仁艱苦不懈的努力,狠抓收費率,使收入大大的超出預算指標。對維修成本和費用的控制非常嚴格,使全年利潤超出預算50%。

  在經(jīng)營(yíng)走上正軌的同時(shí),部門(mén)員工綜合素質(zhì)明顯提高;精神面貌煥然一新,F將全年情況總結如下:

  一、目標完成情況

  20xx年,我部門(mén)共制定工作目標計劃52項(其中月計劃工作42項,總經(jīng)理督辦工作10項),完成52項,工作計劃完成率達100%。

  (一)科學(xué)編制經(jīng)營(yíng)預算,加強預算執行管理。

  按照集團的要求,20xx我司開(kāi)展了全面的預算管理工作,根據公司經(jīng)營(yíng)計劃,科學(xué)地編制了20xx年財務(wù)預算。為確保預算能夠順利執行,降低偏差,財務(wù)部以小區為利潤中心,小區主任為責任人,參考各小區收入、成本費用的數據,將預算的各項指標分解到小區,每個(gè)月對各小區預算執行情況分析、、,按季度進(jìn)行獎罰。從今年全年的執行情況來(lái)看,這種層層分解落實(shí)到人的預算執行方式效果顯著(zhù),今年各小區都順利完成指標,公司完成了預算收入的105%,利潤完成了預算的150%。各小區主任的工作積極性大大提高同時(shí)公司的利潤也得到了保障。

  (二)發(fā)揮財務(wù)審核監督作用,促進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)規范發(fā)展。

  為控制維修費用,規范維修項目和價(jià)格,總經(jīng)理在財務(wù)部設置了兩名核算員,分別對一二片區的各類(lèi)維修維護費用進(jìn)行審核,通過(guò)財務(wù)的現場(chǎng)勘查和認真審核,嚴格控制了維修成本。

  20xx年維修費比20xx年下降了xx萬(wàn)元,下降了20%;自集團財務(wù)部要求各二級公司對報銷(xiāo)審核要規范后,財務(wù)部嚴把財務(wù)單證、票據關(guān),報銷(xiāo)嚴格按照先審批,后辦事“的原則,不符合財務(wù)制度及公司報銷(xiāo)制度的報銷(xiāo),堅決予以退單,杜絕了隨意性,真正的起到財務(wù)監督的作用。由于平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累,在集團的規范化檢查中,財務(wù)層面的檢查獲得了97分的好成績(jì),在?谑行〗饚鞕z查中被審計事務(wù)所評價(jià)為:規范細致,無(wú)任何違規行為。

  (三)加強團隊建設,提高整體素質(zhì)。

  隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的,對收銀員業(yè)務(wù)熟練程度和工作強度的需求有所提高,針對這種情況財務(wù)部對收銀、出納人員開(kāi)展了業(yè)務(wù)操作技能培訓,20xx年不僅針對新招收銀員一對一培訓外,對公司25名收銀員還開(kāi)展了三次大型全員參與的專(zhuān)業(yè)培訓,二次技能與業(yè)務(wù)知識考試,并將成績(jì)優(yōu)秀者公示獎勵,以提高大家學(xué)習積極性。通過(guò)這一系列的舉措,目前收銀員都完全能夠勝任收銀工作。

  財務(wù)部還針對收銀這個(gè)窗口崗位,增加了及禮貌用語(yǔ)的培訓,在工作中要求使用相請語(yǔ)、詢(xún)問(wèn)語(yǔ)。例如:“您好”“請問(wèn)有什么事情需要幫忙”等,并將此項內容作為工作職責必須遵守。

  (四)加強欠費收取工作。

  從7月份開(kāi)始,財務(wù)部每周都通過(guò)收費系統統計各小區的歷史收費情況、當月收費情況,并將該數據每周通報給小區主任,以便他們隨時(shí)掌握小區欠費情況,增加催繳力度,并將收費率情況列入考核指標中,通過(guò)以上舉措迅速降低了各小區的歷史欠費,例如xx小區僅有7萬(wàn)元左右的欠費。全公司的欠費金額也達到歷史最低點(diǎn)。

  二、存在的主要問(wèn)題及解決

  (一)業(yè)務(wù)量增加與部門(mén)管理能力不匹配。

  (二)加強服務(wù)意思,為各小區提供最完備的服務(wù)。

  由于處在公司總部,我部門(mén)會(huì )有優(yōu)越感,有時(shí)會(huì )有不耐煩的情緒,從而影響對各小區服務(wù)態(tài)度,未能提供質(zhì)的服務(wù)。

  解決措施:加強與各小區溝通,經(jīng)常下到小區查看實(shí)際情況,對各小區反映的情況及時(shí)進(jìn)行。

  改進(jìn),對公司的`各種規定耐心解釋?zhuān)ㄆ谔嵝迅餍^欠費情況,爭取做到讓各小區都滿(mǎn)意。

  三、20xx年工作目標

  (一)協(xié)助公司完成20xx年的經(jīng)營(yíng)目標和計劃,開(kāi)展全面預算管理,使公司本年收入達到xx萬(wàn)元。

  (二)協(xié)助公司完成各小小區的內部承包數據統計,使公司利益化的同時(shí)承包者能夠盈利的雙贏(yíng)局面。

  (三)根據各小區實(shí)際情況和歷史數據擬定及落實(shí)各小區指標,為公司目標提供數據支撐。

  (四)對收銀員及部門(mén)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識培訓和提升。

  (五)配合公司加速整合后建設,落實(shí)和完成五年戰略目標。

  (六)加強內控管理和財務(wù)審核的職能,對各類(lèi)顯性和隱形的收入要認真盤(pán)查,做到對各小區情況了如指掌。

  (七)提高財務(wù)預警能力,通過(guò)財務(wù)數據的分析,找出公司經(jīng)營(yíng)上存在的問(wèn)題,并向管理者提出預警。

  四、20xx年工作思路

  20xx年對我們部門(mén)來(lái)說(shuō)是充滿(mǎn)挑戰與機遇的一年,通過(guò)接手新小區我們的隊伍將不斷的壯大,這就要求我們有較高的工作效率和能力,有強有力的專(zhuān)業(yè)知識做支撐,對各小區的情況更是要了如指掌,為此我們需要加強團隊隊伍的建設,充分調動(dòng)部門(mén)員工積極性,為人才提供發(fā)展的平臺,加大培訓力度和員工的緊迫感,使我們部門(mén)能更好的為小區提供完善的服務(wù),為公司的可持續發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力。

辦公樓物業(yè)經(jīng)理年終總結4

  (一)推進(jìn)城市更新項目公共配套用房配置工作。

  1、對蔡屋圍統籌片區城市更新單元、湖貝統籌片區城市更新單元、布吉農批、國賓-長(cháng)安地塊更新單元、港蓮路城市更新單元、粵港工業(yè)地塊、獨樹(shù)村城市更新單元、筍崗倉庫城市更新單元、深圳酒店項目、xx街道天眾塑膠廠(chǎng)、布心工業(yè)區城市更新單元、帝豪酒店、布心華源實(shí)業(yè)、清水河街道外貿物流園、清水河街道華潤智地文創(chuàng )中心、翠竹街道田貝四路金星市場(chǎng)等17處城市更新項目中公共配套用房的配置工作提出書(shū)面意見(jiàn),配置公共配套面積4萬(wàn)余平方米。

  2、和區城市更新局一起與開(kāi)發(fā)商簽訂康馨養老院、深業(yè)泰富一期、深業(yè)泰富二期、金威啤酒廠(chǎng)、深圳酒店城市01、03地塊、海龍建筑制品廠(chǎng)等6處項目城市更新單元改造監管協(xié)議。

  3、配合區城市更新局落實(shí)區政府城市更新工作一站式服務(wù)要求,推進(jìn)公共配套用房配置、監管、接收工作標準化。按照區城市更新局《xx區城市更新工作標準化手冊》的編制要求,全面梳理公共配套設施單元規劃意見(jiàn)征集、監管協(xié)議簽訂、設計方案確認、物業(yè)移交與接收及對口管理等環(huán)節工作,明確各環(huán)節工作要點(diǎn)及工作流程,促進(jìn)公共配套設施工作標準化、規范化、科學(xué)化。

  (二)積極配合區屬物業(yè)所在片區的城市更新工作。

  1、與區城市更新局、區財政局對湖貝統籌片區城市更新單元內區物業(yè)辦及東門(mén)街道辦所屬物業(yè)的面積、位置等進(jìn)行核對,并與華潤公司簽訂了物業(yè)辦及東門(mén)街道辦所屬物業(yè)的《拆遷補償協(xié)議》。

  2、對蓮塘統籌片區區屬物業(yè)進(jìn)行了詳細摸查,經(jīng)統計,統籌片區范圍內產(chǎn)權由物業(yè)辦管理的政府物業(yè)共33處、面積共36717.55平方米,并就片區范圍內區物業(yè)辦在管的區屬物業(yè)與華潤公司簽訂了《城市更新單元計劃申報委托書(shū)》。

  3、就西嶺花園兩套房產(chǎn)與開(kāi)發(fā)商深圳市金恒基房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司洽談《拆遷補償安置協(xié)議》具體事宜。

  (三)推進(jìn)物業(yè)購置、處置、置換、轉讓等工作。

  一是利用政府投資引導基金這一平臺購置符合我區產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的政府物業(yè),購置深業(yè)進(jìn)元大廈兩座塔樓七至二十層房產(chǎn)共計119套,總建筑面積4萬(wàn)多平方米。二是推動(dòng)公開(kāi)掛牌拍賣(mài)處置華景園別墅 A4、A12 及沙頭角天浩商住樓 1 棟 D座 701、705 四處效益差、管理成本高的物業(yè)。三是為確保國有資產(chǎn)保值增值,與深圳市盈富恒公司商談置換名仕商城兩處商鋪。四是積極理順龍華油松第六工業(yè)區2-7樓1700平方米宿舍樓及院內空地的租賃權益,并與深圳市泰恒置地投資有限公司商談剩余租賃權益轉讓事宜。

  (四)完成社區配套用房地圖制作工作。

  積極對接街道、社區,摸清全區社區配套用房的分布現狀,制作社區配套用房地圖,為全區城市更新項目社區配套規劃和配置提供有力依據。

  1、依托社區,信息采集力求全面。積極組織全區10個(gè)街道辦、83個(gè)社區工作站對社區內的管理服務(wù)、教育、醫療衛生、文化娛樂(lè )、體育、社會(huì )福利、環(huán)衛等7大類(lèi)社區配套用房進(jìn)行“地毯式”摸查,共采集社區配套用房信息1000余條。

  2、圖表結合,社區配套用房分布和信息要點(diǎn)一目了然。一個(gè)社區配置一張地圖和一個(gè)信息表,地圖采用高清三維地圖,將社區配套用房標注到小區中的不同樓棟,信息表詳列社區配套用房的地址(位置)、面積及產(chǎn)權情況,做到一張地圖全景展示一個(gè)社區配套用房的全部信息要點(diǎn)。

  3、三級制圖,全區社區配套用房統籌呈現?紤]到社康中心等社區配套存在跨街道、跨社區配置情況,在83張社區地圖的基礎上,進(jìn)一步制作了10張街道地圖和1張全區地圖,可在全區精準定位每處社區配套用房。

  4、多渠道核查,力求圖表信息準確無(wú)誤。兩次組織街道、社區對所報信息和圖中標注位置進(jìn)行核對,并征求區教育局、區文體局等區直相關(guān)部門(mén)對《地圖》初稿的修改意見(jiàn)。

  (五)做好社區配套的清理移交工作。

  1、完成龍園創(chuàng )展公廁、垃圾站、綠地等社區配套接收及委托管理工作;完成清水河街道辦新建公配設施約1900多平方米物業(yè)接收及委托管理工作。

  2、辦理御湖峰家園幼兒園及社區醫療管理機構、典雅居居委會(huì )接收手續;

  3、簽訂深業(yè)東嶺花園二期、鹿丹村舊改項目社區配套物業(yè)移交協(xié)議;

  4、協(xié)調處理金麗豪苑配套幼兒園及其配套住宅、政府基層組織用房、團市委報刊門(mén)市、垃圾站等配套用房接收事宜,經(jīng)請示區政府,正對開(kāi)發(fā)商提起法律訴訟。

  5、協(xié)調處理桂都大廈政府基層管理用房接收事宜,目前正在辦理產(chǎn)權登記相關(guān)手續;

  6、辦理了幸福萬(wàn)象大廈老人活動(dòng)站、青少年活動(dòng)站、文化活動(dòng)站及社康中心、淘金山湖景花園社康中心、銀湖山莊公配用房共1327㎡物業(yè)的房產(chǎn)登記,正在推進(jìn)公園上苑、四季御園、寶翠苑、六金停車(chē)場(chǎng)公共配套用房的房產(chǎn)證,預計年內可以完成。

  (六)做好街道基層基礎設施情況摸查及區屬可用物業(yè)調配工作。

  1、完成對全區各街道、社區基層基礎設施建設情況進(jìn)行了摸底調查,并制作《xx區街道、社區基礎基礎設施建設情況匯總表》,為全區基層基礎物業(yè)標準化建設打下基礎。

  2、將區屬可用到期物業(yè)逐步移交各街道辦、各社區用作基層基礎設施,并積極協(xié)助各街道做好基層基礎物業(yè)購置申報工作。目前已委托給街道、社區用作基層基礎設施的區屬到期經(jīng)營(yíng)性物業(yè)共有13066.5㎡。通過(guò)區屬物業(yè)委托已達標或經(jīng)改造可達標的社區有新誼等13個(gè)社區。

  (七)做好物業(yè)調查工作。

  1、開(kāi)展布吉河沿岸物業(yè)出售和改造意愿調查摸底。通過(guò)現場(chǎng)勘察、主動(dòng)聯(lián)系物業(yè)管理處和業(yè)主等多渠道,獲取體委宿舍、新華登賓館、河東賓館等10余處沿岸物業(yè)的`土地情況、產(chǎn)權情況、使用現狀、出售(出租)意愿,研究沿岸物業(yè)購置的可行性。

  2、做好東門(mén)大廈等爛尾樓的調查工作。按照區領(lǐng)導要求,我部迅速組織工作人員到街道辦、現場(chǎng),對東門(mén)街道的東門(mén)大廈、新世界大廈,以及翠竹街道的典雅居的爛尾情況進(jìn)行了走訪(fǎng)了解,基本摸清了3棟樓爛尾的原因及盤(pán)活的進(jìn)展情況。

  (八)其他工作。

  一是做好蓮塘社會(huì )停車(chē)場(chǎng)更改規劃建設保障性住房的報建工作;二是與粵海置地控股有限公司保持密切溝通,推動(dòng)金威啤酒廠(chǎng)工業(yè)遺跡保護規劃方案設計工作。三是初步草擬《xx區創(chuàng )新型產(chǎn)業(yè)用房運營(yíng)管理工作指引》。

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