精神科護士長(cháng)年終工作總結范文

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編幫大家整理的精神科護士長(cháng)年終工作總結范文，希望能夠幫助到大家。

尊敬的領(lǐng)導：

　　回憶20xx年，在院領(lǐng)導、護理部的正確領(lǐng)導和悉心關(guān)心下，本認真履行精神科護士長(cháng)工作職責，以二甲醫院的標準，嚴格執行護理管理各項制度和流程，注重護理質(zhì)量的保證與持續改進(jìn)，不斷提升護理品牌，繼續深化優(yōu)質(zhì)護理，切實(shí)完成醫院及護理部的各項任務(wù)，現述職如下：

　　一、政治思想方面。

　　二、工作實(shí)績(jì)方面。

　　1、落實(shí)要求，抓好護理質(zhì)量管理。重視病房管理，科內實(shí)行護士長(cháng)、責任組長(cháng)、護理質(zhì)控員三級管理，成立科室質(zhì)量管理小組，經(jīng)常進(jìn)行現場(chǎng)指導與檢查各項制度的落實(shí)情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)在護士會(huì )上進(jìn)行討論分析，提出整改措施，使病房工作實(shí)行標準化管理。注重質(zhì)量改進(jìn)，把科室內存在的問(wèn)題通過(guò)持續質(zhì)量改進(jìn)，順利到達預期目標，建立健全質(zhì)量監控，加強質(zhì)量監督，實(shí)施標準化質(zhì)量管理，每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查、量化、反響、整改，建立質(zhì)量管理的長(cháng)效機制。按照二甲醫院的標準，學(xué)制度，抓落實(shí)，學(xué)應知、應會(huì )，抓考核，使每位護士的理論、操作過(guò)關(guān)，并不斷提高護理技能與效勞水平。

　　2、強化措施，確保平安護理。每月組織學(xué)習平安查對制度及各項急救流程，嚴格遵守各項規章制度和操作規程，不斷標準各項操作流程，及時(shí)查找護理平安隱患。每月召開(kāi)平安護理會(huì )議，不斷強化平安意識，認真學(xué)習十四項核心制度及病護理平安管理制度、護理平安隱患呈報討論制度、護理事件呈報與預防制度。針對精神科專(zhuān)科特色，加強精神藥物知識學(xué)習與普及，精神病護理技術(shù)培訓等專(zhuān)題講座，并且運用于護理實(shí)踐中，大大提高了新護士的專(zhuān)科護理技術(shù)和平安護理級別;積極做好病房的院感知識培訓及消毒隔離工作，使院感知識深入到每個(gè)，落實(shí)到每一個(gè)操作過(guò)程，防止了交叉感染的發(fā)生。

　　3、堅持做好一日七查的催促與監管。以護理14項核心制度為指導，每日檢查和催促護理事務(wù)的執行，發(fā)現缺陷及時(shí)糾偏和改進(jìn);認真做好護理員崗前培訓和在職培訓，依法依規履行護理崗位職責。

　　5、堅持不懈，全面實(shí)施健康教育。制訂針對性強的健康宣教內容，定期召開(kāi)健康教育講座，宣教率達100%、反響率達95%。每月開(kāi)講健康教育課堂1次，對不同精神疾病的病進(jìn)行宣教，使他們及時(shí)了解一些常見(jiàn)的健康衛生保健知識，并能自己識別異常;并制做圖片及幻燈片，對每個(gè)病及家屬進(jìn)行宣教，受到歡迎和好評。

　　6、開(kāi)源節流，提高經(jīng)濟效益。加強經(jīng)濟核算，努力降低醫療護理本錢(qián)，講究經(jīng)濟效益與醫療護理效果，要求全體醫護員、工勤員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙做起，嚴格控制科室支出、杜絕一切浪費現象。特別注意科室醫療設備的使用、維護、維修與保養，確保正常運行，為科室創(chuàng )造的經(jīng)濟效益。了解熟知各項收費標準，用活、用足收費政策，應收那么收、應收不漏。

　　8、開(kāi)展培訓，提升整體素質(zhì)。制訂培訓方案，定期組織護理員進(jìn)行培訓，強化三基訓練，經(jīng)常學(xué)習新知識、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，努力提高每一位護理員的業(yè)務(wù)水平，以適應科室新技術(shù)、新工程的開(kāi)展，適應時(shí)代開(kāi)展的需要。每周進(jìn)行一次科級護理查房，每月進(jìn)行一次個(gè)案護理查房，每季一次操作培訓并組織考核，定期組織護理員進(jìn)行科內、院內業(yè)務(wù)學(xué)習及三基理論考核。按帶教培訓方案，認真做好實(shí)習生和新護士及進(jìn)修生的帶教及培訓工作，為護理隊伍輸送合格的才。

　　三、學(xué)習科研方面。

　　四、廉潔自律方面。

　　通過(guò)醫院組織的警示教育及治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項學(xué)習，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)地投入到醫院廉政建設的工作中去。牢固樹(shù)立一切為病、全心全意為民效勞的思想，廉潔效勞，維護病、集體和同志利益，不利用職務(wù)謀取不正當利益。堅持做到自重、自省、自警、自勵。

　　以上是我本年度工作回憶�！靶邪倮镎甙刖攀�”。

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