學(xué)生會(huì )組織部個(gè)人工作總結示例

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編整理的學(xué)生會(huì )組織部個(gè)人工作總結示例，歡迎大家分享。

學(xué)生會(huì )組織部個(gè)人工作總結示例1

　　時(shí)間飛逝，轉眼間本學(xué)期已臨近期末。這一學(xué)期來(lái)，我在學(xué)生會(huì )組織部這個(gè)大家庭中成長(cháng)著(zhù)、發(fā)展著(zhù)、探索著(zhù)，真的是有所進(jìn)步、有所收獲�；仡欉^(guò)去，既是為了更好地汲取經(jīng)驗和教訓，更是為今后的工作奠定更好的基礎。這一學(xué)期組織部所做的工作，總體說(shuō)來(lái)還是比較成功的。從團勤整理到學(xué)生干部培訓班的圓滿(mǎn)成功，我們組織部的所有人，都認真積極地參與了各項工作活動(dòng)，做到了內部緊密團結，互相幫助，聽(tīng)從學(xué)院的工作安排。

　　一、本學(xué)期參加的各項工作活動(dòng)

　　1、本職工作

　　組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會(huì )場(chǎng)布置工作，因本學(xué)期活動(dòng)比較多，所以布置會(huì )場(chǎng)的次數也比較多。經(jīng)過(guò)兩個(gè)學(xué)期的學(xué)習和摸索，基本掌握了布置會(huì )場(chǎng)的工作能力(包括：打印及粘貼標簽、會(huì )場(chǎng)場(chǎng)地劃分等);布置會(huì )場(chǎng)時(shí)干事間配合默契不斷提高，提高了工作效率。但會(huì )場(chǎng)座位編排能力還有待提高，今后需要多加注意。

　　2、“十佳團員”、“十佳團支部”評比

　　這也是我們部門(mén)的本職工作之一。團員評比分數統計很考驗我們工作的是否嚴謹、細致，因為這不僅關(guān)系參評同學(xué)的切身利益，更關(guān)系到院團委形象、組織部的工作能力問(wèn)題。本次工作，采取了按學(xué)部分組、交叉統計的方法，但評比之前沒(méi)有對干事進(jìn)行系統的培訓工作，以至于評分時(shí)，因工作不夠細致嚴謹、對評分細解讀出現偏差，分數落差大。后經(jīng)四位部長(cháng)從新認真統計才避免了出現分數錯誤的嚴重工作事件。這一工作險情極大的考驗了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細致嚴謹，既然身為學(xué)生干部，就應該時(shí)刻把學(xué)生利益牢記于心。

　　3、學(xué)生干部培訓班

　　這是我們部門(mén)最重要的本職工作。學(xué)生干部培訓班主要是對學(xué)院、學(xué)部副部級以上干部進(jìn)行系統的學(xué)生工作講學(xué)。組織部作為干訓班的承辦單位，主要負責座位安排、考勤、打印學(xué)員證及相應的后勤工作。我在本次干訓班(四期講座，一期結業(yè)典禮)的工作中主要完成了引導員、考勤員的工作。打印學(xué)員證的工作因與個(gè)人上課時(shí)間沖突，所以就沒(méi)有能參加�？傮w而言，雖然在第三期講座的時(shí)候出現了開(kāi)門(mén)不及時(shí)的問(wèn)題，但總的來(lái)說(shuō)本次干訓班的工作是十分成功的。

　　4、協(xié)助參與其他部門(mén)的各項工作

　　本學(xué)期，組織部參與配合其他部門(mén)的工作次數比較多，例如“書(shū)香校園”、“校園十大歌手晚會(huì )”等，都能夠以部門(mén)嚴謹的工作作風(fēng)和過(guò)硬的工作技能完成好，工作過(guò)程中，積極與其他部門(mén)交流合作，有力地促進(jìn)了部門(mén)間的友好關(guān)系。

　　二、工作中不足的方面

　　1、重復性的工作過(guò)多，工作能力提高單一，干事普遍沒(méi)有積極性。譬如“布置會(huì )場(chǎng)”工作�？梢钥紤]與其他部門(mén)合作，多進(jìn)行部門(mén)間工作的.交流學(xué)習，既有利于加強部門(mén)間

　　交流學(xué)習，更有利于我們提高不同方面的工作技能。

　　2、組織部既然是學(xué)生干部培訓班的承辦者，那就不應該只是工作的主動(dòng)者、開(kāi)班后的旁觀(guān)者!我們干事辛苦完成了開(kāi)班需要的各項工作，開(kāi)班時(shí)只能在院辦候場(chǎng)，等著(zhù)結束后撕除標簽。既然組織部的工作章程上有“負責學(xué)生干部考核”一項，那我們就更加

　　需要一同參加干訓班的學(xué)習。

　　3、我們干事的工作積極性有待提高，許多工作雖然總體是好的，但卻體現出了不夠細致、

　　不夠嚴謹，例如在布置會(huì )場(chǎng)時(shí)，不注意三區對齊;團員評比工作時(shí)的統分失誤。

　　4、因為缺乏足夠的部門(mén)歸宿感，包括我自己在內普遍存在著(zhù)“為了工作而工作”的思想。(因學(xué)期前半段個(gè)人存在輕度的焦慮癥，工作目的十分不明確;學(xué)期后半段經(jīng)心理健康咨詢(xún)中心老師分享交流了，工作目的開(kāi)始變得明確，即為了提高個(gè)人的工作能力，

　　為今后的就業(yè)奠定一定的素養和基礎。)

　　5、與其他部門(mén)關(guān)系還不夠和諧，突出表現在“十大歌手”會(huì )場(chǎng)布置工作中，當時(shí)我們干事的抵觸和不滿(mǎn)情緒很?chē)乐�。個(gè)人認為院會(huì )部門(mén)較多，各部門(mén)間除了工作時(shí)有互動(dòng)外，

　　其它時(shí)間缺乏足夠的交流互動(dòng)，因此不可避免的出現了這類(lèi)問(wèn)題。

　　三、今后個(gè)人工作的改進(jìn)方面

　　1、要對自己嚴格要求，嚴謹、細致，同時(shí)注意提高自己的工作效率;

　　2、增強時(shí)間觀(guān)念，出來(lái)好工作與學(xué)習的關(guān)系，時(shí)刻牢記學(xué)習第一的重要性;

　　3、對于掌握的工作技能，要精益求精;未掌握的工作技能，要多學(xué)習，培養超前的眼光;

　　4、加深部門(mén)同事間的友誼，養團隊精神;滿(mǎn)懷豪情，以自信積極的態(tài)度面對每一項工作。對過(guò)去的總結是為了以后更好的發(fā)展，我相信在大家的共同下，組織部的明天會(huì )更加輝煌!

學(xué)生會(huì )組織部個(gè)人工作總結示例2

　　初入大學(xué)，一切都很新鮮，我一直覺(jué)得學(xué)生會(huì )是我感興趣的，并且能鍛煉自己的地方，而我也在第一時(shí)間，報名參加了這個(gè)充滿(mǎn)活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部，因為我覺(jué)得自己比較馬虎，不夠嚴謹，做事不夠成熟，而這里充滿(mǎn)一股濃厚的嚴謹卻不失幽默的氣息，正好合適我的性格，以及能在潛移默化中，改掉馬虎健忘的毛病。時(shí)間飛逝，不知不覺(jué)一個(gè)學(xué)期的工作已經(jīng)結束，作為大一組織部干事，說(shuō)實(shí)話(huà)，在忙的時(shí)候，真的覺(jué)得好苦，好累，有的時(shí)候甚至想到放棄，但熬過(guò)來(lái)之后，又滿(mǎn)是感動(dòng)與滿(mǎn)足，回想這一學(xué)期的工作，就算累，我也能覺(jué)得值得。

　　現在在這里呆了快一個(gè)學(xué)期了，讓我來(lái)總結一下這個(gè)學(xué)期的工作吧。

　　一、迎新、招新工作

　　新學(xué)期開(kāi)始迎新生，我們經(jīng)管系在相關(guān)領(lǐng)導、老師及學(xué)長(cháng)們的帶領(lǐng)下，上下同心、團結互助，使得迎新工作得以高質(zhì)量的完成，得到了學(xué)院領(lǐng)導、老師、新生和家長(cháng)的一致好評。

　　在入學(xué)之后不久，我部就進(jìn)行了部門(mén)招新工作，招聘新生干事工作。為及時(shí)讓同學(xué)們了解我系團總支學(xué)生會(huì )變化和各部門(mén)職能，積極調動(dòng)同學(xué)們踴躍參與，更為了使學(xué)生會(huì )招新的順利進(jìn)行，我們各部門(mén)共同做了相應的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，使同學(xué)們更深地了解團總支學(xué)生會(huì )，提高了同學(xué)們加入的積極性。此次工作也給組織部注入了新的血液，使團總支學(xué)生會(huì )在穩定中得到發(fā)展。系團總支學(xué)生會(huì )換屆工作后，順利的完成了組織部的交接工作。與其他部門(mén)成員共同舉辦了經(jīng)管系全體團員干部培訓，讓廣大團員干部認清形式，樹(shù)立好全心全意為同學(xué)服務(wù)的信心以及團結合作的精神。

　　二、團員關(guān)系的轉接和團費的收繳工作

　　每學(xué)期開(kāi)始最重要的工作就是團員關(guān)系的轉接和團費收繳的工作。因為大家是剛進(jìn)入大學(xué)，對此還不是很熟悉，這項工作量比較大，而且對工作質(zhì)量要求比較高，不能出現任何錯誤。在我部成員采取分工協(xié)作，認真地做了14級新生團員注冊、發(fā)展新團員、組織關(guān)系轉入(大一)、團費收繳等。按照院團委的要求，及時(shí)統計更新我系團員人數，對14級學(xué)生團證及時(shí)注冊，及時(shí)做好記錄工作后上報領(lǐng)導�？偟膩�(lái)說(shuō)結果不錯，把系內發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年，充實(shí)到團員隊伍中來(lái)，發(fā)展了不少團員。也按時(shí)按量完成了，讓我們在行動(dòng)中不足，不斷進(jìn)步，讓每項工作越來(lái)越規范。將本項工作順利完成。

　　三、業(yè)余團校推優(yōu)工作：

　　我部開(kāi)展了第91期業(yè)余團校的推優(yōu)工作。將進(jìn)入團校學(xué)習的名額分配到各個(gè)班，然后由班主任選出來(lái)，參加團校學(xué)習，我們組織部便對他們的團校學(xué)習進(jìn)行了監督和指導，以希望他們能在團校學(xué)習中學(xué)到更多，認識到更多，團校學(xué)習之后，便讓他們參加了團校結業(yè)考試，相對于之前的團校掛課率，今年的掛科率相對于以前有所增加，這是一個(gè)非常不好的現象，我們會(huì )對此進(jìn)行反思，也會(huì )努力進(jìn)行宣傳工作，在下一次的團校學(xué)習中，讓他們更清楚的認識到團校學(xué)習的重要性。

　　四、干事的培養

　　內因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養也是我們工作中的重中之重，在招收了新的大一干事之后，我們進(jìn)行了為期一個(gè)星期的.晨訓，先是讓他們一一自我介紹，鍛煉他們的膽識，然后由大二學(xué)生會(huì )成員，帶領(lǐng)他們進(jìn)行了一些小游戲，以此來(lái)促進(jìn)大家和睦相處，在游戲中也可以看到他們的一些優(yōu)缺點(diǎn)，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進(jìn)行交流，并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進(jìn)行集中討論，并又在其它干事中進(jìn)行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，兩個(gè)星期的考察之后，我們留下了一部分人，讓他們繼續在組織部工作，成為了組織部的干事。原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干事中強調，新干事必將在今后的工作中成為系里團委的中堅力量，所以組織部對新干事的培養非�？粗�。

　　五、團日活動(dòng)工作

　　為豐富同學(xué)們的校園文化生活，在院的要求與同學(xué)們的期盼下，我組織部決定以班級為單位，每月里每?jì)蓚�(gè)班一起，進(jìn)行一次團日活動(dòng)，并要求每個(gè)活動(dòng)做到了有計劃、有過(guò)程、有記錄、有總結、有匯報，要求黑板上要寫(xiě)上應到和實(shí)到人數、主題、活動(dòng)流程和圖畫(huà)，并將缺勤人數上交給輔導員，團支書(shū)將該月活動(dòng)策劃及總結上交(紙制版與電子版各一份)，再由組織部交往院里。在此過(guò)程中團支書(shū)集中反映同學(xué)們熱情高漲，樂(lè )于參與，能將支部的同學(xué)的心連在一起，更加團結。

　　六、學(xué)子風(fēng)采秀暨大型團員團日活動(dòng)

　　在十二月初，有我們院組織部和文藝部聯(lián)合舉辦了學(xué)子風(fēng)采秀暨大型團員團日活動(dòng)，前期的工作準備是很充分的，提前一個(gè)月，各個(gè)班級都在認真排練，而我們部門(mén)更是認真的做好了，監督和鼓勵工作，所以工作也進(jìn)行的比較順利。不管是對場(chǎng)地的布置還是彩排工作進(jìn)行的都是那么的井井有條，本部門(mén)在十一月就寫(xiě)了策劃書(shū)，并根據策劃書(shū)的內容一步步落到實(shí)處，雖然準備期間遇到很多問(wèn)題，但在大家的努力下，12月9日活動(dòng)也圓滿(mǎn)完成，通過(guò)團日活動(dòng)，同學(xué)們展現了自我的才華，同時(shí)也豐富了同學(xué)們的課余生活。

　　七、兩代會(huì )的召開(kāi)

　　在接到了校團委老師的指示，我們舉辦了兩代會(huì )，即團代會(huì )和學(xué)代會(huì )，先在各個(gè)班級里經(jīng)過(guò)投票選出三名候選人，然后再將大一，大二，大三的候選人召集在一起，再一次進(jìn)行了公平公正的投票，選出了具體的團代表和學(xué)代表，由大家一致選出的兩代會(huì )代表必定能公平公正的對待所有的事情。

　　八、資料整理工作

　　本學(xué)期組織部把該收上來(lái)的的資料作了明確分類(lèi)與整理，該上交院里的及時(shí)上交，未上交的、與組織部自己保留的都分類(lèi)存好。

　　半年的工作時(shí)間不算很長(cháng)，但這可以使大一新生留下一段大學(xué)的回憶，也可以使組織部干事逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩健的“三步曲”。在組織部時(shí)的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí)，從學(xué)生干部培訓到新干部的培養，讓這份成熟站穩了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識;在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進(jìn)的今天，我們更加展望未來(lái)，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力，在系團委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。

　　這個(gè)就是我這個(gè)學(xué)期的總結，在系團總支的指導下，系領(lǐng)導的關(guān)懷與支持下，全系同學(xué)的積極參與下，該學(xué)期的工作還是圓滿(mǎn)完成了，但同時(shí)組織部也清楚地認識到，自己的工作中還存在著(zhù)不少問(wèn)題和不足。面對工作中的不足和缺點(diǎn)，我部會(huì )仍不斷的總結，強化組織概念，爭取在以后的工作中，能夠避免同類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生。

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