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管理層的年終總結

時(shí)間:2023-04-11 11:19:26 總結 我要投稿

管理層的年終總結范文通用

  總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編為大家整理的管理層的年終總結范文通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

管理層的年終總結范文通用

管理層的年終總結范文通用1

  光陰似箭,時(shí)間如梭。轉眼間又是一年,站在這20xx年的歲末,回首過(guò)去的一年,內心不禁萬(wàn)千:雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,卻始終持續著(zhù)嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨,嚴以律己,較好的完成了公司交給的各項工作任務(wù)。在這一年的工作實(shí)踐中,把自己的理論知識應用于了工作中,提高了單位的技術(shù)水平,創(chuàng )造了效益,同時(shí),我也在不斷地從工作中獲取了寶貴的經(jīng)驗和實(shí)踐知識,豐富了自己,提升了自我工作潛力,這無(wú)不令人激動(dòng)和自豪,具體工作狀況如下:

  1月至3月份,我作為我們公司的一名管理人員,負責了現場(chǎng)項目的全面生產(chǎn)管理工作。在生產(chǎn)管理方面,我把我們公司的管理制度與現場(chǎng)公司管理制度的'融合,制定了適合現場(chǎng)生產(chǎn)的具體管理規章制度,保證了勞動(dòng)紀律;生產(chǎn)任務(wù)上,做到合理的安排生產(chǎn)計劃,協(xié)調好現場(chǎng)生產(chǎn)與我們公司的配套件的供應及其他公司的生產(chǎn)要求,保證了現場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度,滿(mǎn)足了現場(chǎng)公司的合同要求。經(jīng)過(guò)了前兩年現場(chǎng)生產(chǎn)管理,總結了許多管理經(jīng)驗與教訓,使我的生產(chǎn)管理潛力有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,同時(shí)提高了現場(chǎng)的管理水平,促進(jìn)現場(chǎng)的生產(chǎn)效率。

  透過(guò)這2年多的現場(chǎng)管理,我充分認識到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執行者。要想帶好一個(gè)團隊,除了要有熟練的業(yè)務(wù)之外,還有合理的計劃和安排,并且要以身作則,發(fā)揮團隊精神,才能為公司創(chuàng )造出良好的效益。

  4月份,由于工作需要,我被調回了分公司的技術(shù)科。由于技術(shù)科任務(wù)繁忙,剛才從現場(chǎng)回來(lái)就匆匆進(jìn)入了技術(shù)工作的主角,使技術(shù)科的各項工作能夠按時(shí)完成,保證了車(chē)間生產(chǎn)工期。

  4月至8月,負責了寫(xiě)字樓項目鋼構生產(chǎn)技術(shù),對鋼柱上的開(kāi)孔全部進(jìn)行了放樣,確定了該孔的位置和尺寸。由于工期太緊,每一天加班加點(diǎn),最終按時(shí)完成了此項工作。并對該項目進(jìn)行了預決算和鋼柱定尺。

  6月至今,我全面擔負起了立磨的生產(chǎn)技術(shù)及工藝工作,負責了該立磨的預算,對重要零部件和特殊材料進(jìn)行了定尺,并對特殊零部件進(jìn)行了放樣,及時(shí)處理車(chē)間生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題,給了車(chē)間有力的生產(chǎn)技術(shù)保證。

  10月我接到了巴西立磨項目,此項目為整臺套立磨出口巴西立磨設備,從公司高層管理到車(chē)間工人,都十分重視。我為了提高制作質(zhì)量,把特殊和異型件均行了準確放樣。個(gè)性是該設備出口要經(jīng)海運,我多次與業(yè)主交流溝通,確定了該設備的解體方式及包裝形式,此刻正經(jīng)行該設備的包裝方案的設計工作,我了趕在元旦之前按時(shí)完成工作,我每一天都在加夜班,爭取按時(shí)保質(zhì)保量的完成此項工作。

  經(jīng)過(guò)這一年實(shí)踐工作和自己的不斷地學(xué)習,我的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的潛力有了很大的提高,理論知識與實(shí)踐相結合,提高了我專(zhuān)業(yè)知識的靈活應用潛力和綜合處理問(wèn)題的潛力。但學(xué)無(wú)止境,我還要不斷學(xué)習,努力工作,并在此過(guò)程中使自己的各方面素質(zhì)得到更快更全面的提高。以自己飽滿(mǎn)的熱情為企業(yè)發(fā)展奉獻力量。

  盡管這一年自己在努力的工作,但由于潛力有限,仍然有一些工作未能到達盡善盡美的結果,我會(huì )在以后的工作中加倍努力做好每項工作。

  新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學(xué)習,更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰。

  俗話(huà)說(shuō):“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一齊共同努力,勤奮工作,刻苦學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為我公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

管理層的年終總結范文通用2

  20xx年在北下的寒風(fēng)中悄然而逝,但我記憶中的20xx卻是暖暖的,因為我的20xx,于那時(shí)的彷徨開(kāi)始,于此時(shí)的充實(shí)結束。至始至終,我在公司這個(gè)大家庭中付出真情與努力,收獲成功與喜悅,快樂(lè )創(chuàng )造自己生活,F在我將自己20xx年的工作作以下簡(jiǎn)單總結,望各位領(lǐng)導、同事指正不足之處。

  一、擺平心態(tài),積極融入

  在進(jìn)入公司之初,便被公司同事們工作時(shí)所表現出來(lái)的的精氣神所震撼,每個(gè)人都全身心的投入于自己的工作,一切井然有序。而我卻像個(gè)無(wú)頭蒼蠅一樣茫然無(wú)措,我心中時(shí)常會(huì )產(chǎn)生困惑,會(huì )懷疑自己到底會(huì )做什么,能夠為公司創(chuàng )造價(jià)值嗎?在與公司領(lǐng)導的談話(huà)中、與同事們的'聊天中,我逐漸對自己有了正確的認識,對工作有了逐步深入的了解。這也使我對未來(lái)增添了一份信心。相信自己在公司這個(gè)大家庭中能夠發(fā)揮自己的才能,創(chuàng )造價(jià)值。

  二、心系工作,認真履職

  自進(jìn)入本單位后,在領(lǐng)導和同事的熱情關(guān)懷下,我逐漸走上正軌。一方面,在參加項目數目有限的情況下,盡最大努力了解了項目的總體申報流程。另一方面,在技術(shù)合同登記和職稱(chēng)申報這兩方面工作,我自信自己能夠處理得很好,當然也還有很大的進(jìn)步空間。在20xx年,我也希望自己能夠以這兩方面工作作為切入點(diǎn),與企業(yè)進(jìn)行積極溝通,推動(dòng)工作的順利開(kāi)展,擴展服務(wù),服務(wù)好企業(yè)。

  三、總結經(jīng)驗,服務(wù)未來(lái)

  在20xx年中,我具體主要參與了以下四個(gè)項目。其中在部長(cháng)的帶領(lǐng)下,完成職稱(chēng)申報、技術(shù)合同登記、職稱(chēng)申報共計95個(gè),技術(shù)合同登記總金額達到xx萬(wàn)元;由我負責的xx國際航空發(fā)動(dòng)機維修有限公司的高企資料獲得成功通過(guò);負責參與的四川xx會(huì )計師事務(wù)所有限責任公司的中小企業(yè)公共服務(wù)平臺由于沒(méi)有選好企業(yè)胚子等原因不幸失;最后就是四川xx機械有限公司的中小微企業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金項目由于特殊原因,企業(yè)最終未將材料拿去申報。以上四個(gè)項目,我體會(huì )到了成功的喜悅,也嘗到了失敗的苦澀,前事不忘,后事之師,在未來(lái)的工作,我將時(shí)刻警醒自己。

  四、正視不足,心懷美好

  對于自己寫(xiě)作不足的問(wèn)題,我正在積極探尋改進(jìn)的方法,在新的一年里,我要向各位同事多多學(xué)習,懇請大家不吝賜教。自己也將多思多練,爭取步步為營(yíng),穩扎穩打,盡快提升自己的寫(xiě)作能力。同時(shí)在成果登記、信用等級評定、技術(shù)查新等一系列的工作內容上多下功夫。新的一年已經(jīng)到來(lái),一切都是嶄新的,新的起點(diǎn),新的環(huán)境,新的目標。我將繼續完善自我,提升業(yè)務(wù)水平,提高工作能力。再次感謝大家對我的關(guān)心和支持。

  有很多時(shí)候我認為在能力上面我必須繼續加強,作為一個(gè)中間人,我也需要在各方面調節周轉,工作除了問(wèn)題我也是直接負責人,在過(guò)去一年來(lái)的工作當中,我認真落實(shí)好公司每一項工作,從來(lái)不會(huì )用什么理由去推脫,我認為既然自己做了這么一件事情就應該負責到底無(wú)論是做一件什么事情都有它的意義存在,更何況是工作,跟下級員工傳達督促好工作是我職責。

  我更加愿意在工作當中跟上下級處理好關(guān)系,有點(diǎn)時(shí)候工作能不能完成好,能不能做到優(yōu)秀,這是非常關(guān)鍵的,我能夠跟同事們處理好關(guān)系,雖然是一名管理人員,但是我從來(lái)不會(huì )把自己的看高了,融入到工作當中是一種幸事,這么一來(lái)也能夠更好的去做好自己的本職工作,只有不斷的在工作當中去接受一些好的事情,這么一來(lái)也能夠去進(jìn)一步促進(jìn)關(guān)系,這是工作的一種方式,作為中層管理人員,雖然平時(shí)會(huì )有很多工作,或是上級交待的事情,或是下級員工遇到的問(wèn)題,這些都要去處理好,我想了想我還是能夠在今后的工作當中去做好這些的,未來(lái)的工作還有會(huì )有更多好的事情在等著(zhù)我,我愿意去接受先進(jìn)的工作理念。

  回顧過(guò)去的一年,當然有不足之處,我認為自己的缺點(diǎn)還是不夠自信,在一些工作上面容易猶豫,現在我回想起來(lái)還是會(huì )有一些問(wèn)題的,在工作當中我也會(huì )一直本著(zhù)一個(gè)循序慢進(jìn)的態(tài)度去做好這些事情,有些時(shí)候工作就是一步步的去提高,找到自己?jiǎn)?wèn)題所在,然后改正,我會(huì )努力的。

管理層的年終總結范文通用3

  時(shí)光似水,光陰如梭,在繁忙充實(shí)的工作中,送走了豐收的20xx年;仡欉^(guò)去的一年,本人在公司領(lǐng)導的正確指示下,主要從事車(chē)間生產(chǎn)一線(xiàn)的管理工作。一年來(lái),我盡職盡責做了各項工作,工作技能、管理潛力得到進(jìn)一步提升,我十分珍惜公司給了我發(fā)揮作用的平臺和機會(huì )。具體總結如下:

  一、工作計劃細,部門(mén)協(xié)作強。

  在從事車(chē)間生產(chǎn)一線(xiàn)的管理工作中,我在公司董事會(huì )領(lǐng)導和部門(mén)經(jīng)理的支持下,在工作開(kāi)展前,仔細研究工作各環(huán)節,制定了各項工作的計劃目標、工作步驟,確保在工作中,能做到忙而不亂,緊張而又有秩序。與各班組帶班長(cháng)之間能很好地溝通協(xié)調,集合中層管理人員的力量,更好地協(xié)調管理生產(chǎn),抓住環(huán)節,明確員工的工作職責,從而提高工作效率。車(chē)間生產(chǎn)全年完成四件套產(chǎn)品數量達974844套,配五件套26338套,毯子與窗簾33600條。這些業(yè)績(jì)的取得,與公司高層的正確指引是分不開(kāi)的,與公司各部門(mén)的管理人員的通力合作也是分不開(kāi)的。

  二、管理人性化,團隊創(chuàng )和諧。

  在生產(chǎn)管理中,我們接觸到的更多的是來(lái)自各方的員工,由于文化背景、社會(huì )閱歷等因素影響,員工素質(zhì)高低不一,工作生活中,磨擦在所難免,這給我們管理帶來(lái)必須的難度,我深知,要切實(shí)搞好工作,務(wù)必堅持一手抓生產(chǎn),一手抓思想。在平時(shí)的工作中,我十分關(guān)注員工的思想,與普通員工打成一片,不卑不亢,直面員工們的工作、生活動(dòng)態(tài),與各班組的負責人常交流溝通狀況,及時(shí)關(guān)心員工的疾苦與困惑,給員工實(shí)實(shí)在在的幫忙和指點(diǎn),幫忙員工樹(shù)立正確的人生觀(guān),明示為人處世的道理,只有付出,才有回報,調整心態(tài),提升員工的工作熱誠。在工作中,我注意自我表率,要求員工做到的,我和其他管理人員一樣,首先從自我做起,從不擅自遲到或早退,或在工作場(chǎng)所做與工作不相關(guān)的事。誠懇對待每一位同事,不偏心眼,公正無(wú)私,以理服人,讓員工們明白:公司與員工的利益是一致的!我在工作中注重講信譽(yù),對領(lǐng)導、對員工答應的事情我堅定去做,不能做的不輕易許諾,理解的事情不論多難都要想法完成。因此,盡管我們生產(chǎn)管理嚴格,但獎懲公正合理,員工們在心理上是折服的.。

  一年來(lái),我們在公司領(lǐng)導的英明指導下,啟用了多項獎勵措施,參與并豐富職工業(yè)余生活,建立了同事之間的友愛(ài)關(guān)系,使職工漸漸感到公司這個(gè)大家庭的溫暖,和諧融洽的團隊氛圍已在逐步構成。我們的目標是:領(lǐng)導對員工有關(guān)心,員工之間有愛(ài)心,團隊合作有決心,大家對收入有信心!

  三、學(xué)習無(wú)止境,提升我做起

  回顧過(guò)去,我們盡管取得了不少成績(jì),但也看到一些存在的問(wèn)題。

  員工的素質(zhì)有高低,時(shí)有打罵現象出現,我們在管理中,要使員工的思想教育常規化,盡量防患于未然;生產(chǎn)中,產(chǎn)品質(zhì)量時(shí)有不穩定狀況出現,亟需完善每道工藝流程的規范培訓、督查監理等機制;生產(chǎn)工藝上,要不斷學(xué)習新事物,動(dòng)腦筋采取更科學(xué)的方法,改善生產(chǎn)流程,節約開(kāi)支;在如何穩定員工隊伍這方面,要積極配合領(lǐng)導,提出合理化的策略,力求進(jìn)一步提升公司的凝聚力。學(xué)習無(wú)止境,提升我做起,我相信,只有認識分析存在的問(wèn)題,才能更好的解決問(wèn)題。在新的一年里,我愿在公司領(lǐng)導的指導下,嚴格要求自己,持續一顆積極的心態(tài),與公司上下齊心協(xié)力,為公司發(fā)展狀大作貢獻。

管理層的年終總結范文通用4

  20xx年,公司安全生產(chǎn)工作貫徹國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規和方針政策,本著(zhù)對黨和人民利益高度負責的態(tài)度,全面深入開(kāi)展安全生產(chǎn)工作的監督、協(xié)調、檢查等工作,有利地保證了公司在棚戶(hù)區改造、危房改造等拆遷安置和施工建設等項目的健康有序運作。

  據統計,在公司各部門(mén)的共同努力下,20xx年度,公司未發(fā)生任何事故實(shí)現了全年度安全無(wú)事故的目標。

  一、健全管理機構,完善規章制度

  對于安全生產(chǎn)工作,公司高度重視,把安全生產(chǎn)工作作為一項重要的政治任務(wù)和公司健康發(fā)展的.先決條件來(lái)完成,建立健全安全生產(chǎn)管理機構和規章制度,針對公司今年建設項目逐漸增多,公司年初成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,作為公司的管理機構,負責全公司的安全生產(chǎn)監督管理工作,組長(cháng)為公司法人代表?yè),副組長(cháng)為公司副總經(jīng)理,總工程師擔任,各部門(mén)負責人擔任組員,由工程部負責日常具體工作。同時(shí)明確主要領(lǐng)導為第一負責人;明確將安全生產(chǎn)納入公司經(jīng)營(yíng)計劃和績(jì)效考核管理之中;明確監督管理、安全檢查、信息報送等具體要求;明確應急管理、事故管理、職責追究及獎懲等相應規定。

  二、加強監督管理、力求取得實(shí)效

  1、安全管理工作實(shí)踐中,公司建立了嚴格的安全生產(chǎn)職責制,常年堅持,例會(huì )制度,定期召開(kāi)安全生產(chǎn),禮貌施工會(huì )議,要求施工單位、監理單位安全員參加,分析安全生產(chǎn),禮貌施工形勢,布置安全生產(chǎn)、禮貌施工工作。

  2、對施工單位安全管理:

 、侔词┕ず贤泻炗啺踩氊煚,明確施工單位的安全職責。

 、跈z查施工單位施工安全制度,安全措施。

 、蹏栏癜窗踩珮藴式M織施工。

 、芤笫┕挝唤⒔∪踩a(chǎn)職責制,并嚴格執行;做到出現安全事故隱患,有人處理,有人匯報,有人監督,有人協(xié)調,把安全生產(chǎn)事故或隱患,解決在萌芽狀態(tài)。

  三、加強安全檢查,堅持預防為主

  公司清楚的意識到安全生產(chǎn)事關(guān)大局,公司以市政府民生工程為主,事關(guān)老百姓的自身利益,安全工作的好與壞直接關(guān)系到政府聲譽(yù)和形象,為此公司領(lǐng)導堅持安全生產(chǎn)工作是重中之重,堅持定期和不定期的檢查,逢會(huì )講安全,確保安全生產(chǎn)落到實(shí)處。

  安全生產(chǎn)工作任重道遠,公司的安全生產(chǎn)管理工作雖然取得必須成績(jì),但還有不少需要加強和改善之處。今后,我公司將根據上級安全生產(chǎn)主管部門(mén)的工作部署、要求,一如既往地扎扎實(shí)實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,確保我公司又好又快發(fā)展,為我市建設作出應有的貢獻。

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