教師師德考核個(gè)人總結范文
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編為大家收集的教師師德考核個(gè)人總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教師師德考核個(gè)人總結范文1
為了深化貫徹落實(shí)國家、省、市中長(cháng)期教育改革和開(kāi)展規劃綱要，加強老師隊伍建立，提升全縣中小學(xué)老師師德素養和專(zhuān)業(yè)程度，努力培養和造就一支德才兼備、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)老師隊伍。圍繞“踐行為人師表，爭做人民滿(mǎn)意好老師〞的主題，開(kāi)展了為期五天的師德培訓，詳細做法是：
一、高度重視，精心部署。
今年師德培訓，加強了對老師培訓的力度，成立了以校長(cháng)蘇為澤為組長(cháng)的師德培訓指導小組，詳細事務(wù)由教務(wù)處詳細協(xié)辦。形成校長(cháng)親自抓，各部門(mén)配合抓的場(chǎng)面，并做到培訓有方案，落實(shí)抓過(guò)程，完畢作總結。校長(cháng)分別在行政會(huì )，老師會(huì )上做了師德培訓發(fā)動(dòng)工作，學(xué)校在郵箱里發(fā)布暑期老師文件、學(xué)習材料。通過(guò)多種途徑，宣傳暑期培訓的迫切性和必要性，每位受訓老師的結實(shí)地樹(shù)立起終生學(xué)習的.觀(guān)念，并在學(xué)習過(guò)程中表達出來(lái)，做學(xué)生和社會(huì )的表率。
二、內容詳細，形式多樣
本次專(zhuān)題培訓活動(dòng)要以深化學(xué)習全國、省、市教育工作會(huì )議與中長(cháng)期教育改革和開(kāi)展規劃綱要精神為總領(lǐng)，以探尋“和諧教育，幸福師生〞為目的，以學(xué)習兩屆“全國教書(shū)育人楷模〞、“最美老師〞張麗莉、“最美司機〞吳斌等典范為重點(diǎn)，緊緊圍繞落實(shí)溫州教育“進(jìn)步教育質(zhì)量、促進(jìn)教育公平〞兩大戰略重點(diǎn)和“三心四德〞教育，推動(dòng)平陽(yáng)教育科學(xué)和諧、優(yōu)質(zhì)平衡開(kāi)展展開(kāi)培訓學(xué)習。
三、嚴格管理，注重成效
1、建立簽到制度，每天分上午，下午二次簽到，校長(cháng)監視清點(diǎn)人數是否與簽到相符。
2、通過(guò)培訓，老師根據學(xué)習內容，聯(lián)絡(luò )思想實(shí)際和工作實(shí)際進(jìn)展了認真的總結和，每位培訓老師認真做筆記寫(xiě)學(xué)習體會(huì )。并在學(xué)習完畢時(shí)，每個(gè)教研組分散交流自己的體會(huì )，進(jìn)一步穩固師的培訓成果。
3、注意資料的搜集與整理，培訓中的簽到表，體會(huì )，做到有據可查。通過(guò)這次培訓，收益良多，體會(huì )深化。老師對自己的職業(yè)有了新的定位，對6 /自己的職責有了新的認識，對自己的工作目的有了新的要求，對自己教育方法有了新的探究。以“踐行為人師表，爭做人民滿(mǎn)意好老師〞的主題，進(jìn)步老師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德程度為重點(diǎn)，大力弘揚高尚師德，力行師德標準，強化師德教育，造就一支讓人民滿(mǎn)意的老師隊伍。
教師師德考核個(gè)人總結范文2
本人今年擔任初一兩個(gè)班的語(yǔ)文教學(xué)，并兼任班主任工作。前階段通過(guò)“三愛(ài)教育〞學(xué)習活動(dòng)，我深深的認識到師德建立的重要性。
一、愛(ài)事業(yè)
忠誠人民的教育事業(yè)，具有奉獻精神。老師只有熱愛(ài)教育，才會(huì )熱愛(ài)學(xué)生，才會(huì )獻身于教育。一名老師，假如不熱愛(ài)教育事業(yè)，是不能擔當起教書(shū)育人的重任的。熱愛(ài)教育事業(yè)需要的是我們老師實(shí)實(shí)在在的付出，而不是事事以錢(qián)來(lái)衡量自己的工作。因此老師只有職業(yè)心是不夠的，還需要我們把這份對工作的職業(yè)心深化為事業(yè)心，只有擁有了對事業(yè)的一分熱愛(ài)，才能腳踏實(shí)地、默默奉獻，對學(xué)生負責、對學(xué)校負責。
二、愛(ài)學(xué)生
教書(shū)育人，誨人不倦。在新課改的沖擊下，在教學(xué)過(guò)程中要求我們與學(xué)生共同創(chuàng )造一個(gè)民主、平等、和諧的課堂，發(fā)揮學(xué)生的主體性，充分尊重學(xué)生。為此我們更應通過(guò)愛(ài)去尊重我們的學(xué)生。其實(shí)，每個(gè)學(xué)生都擁有自己的天空，在一些我們認為的壞孩子身上也有潛能，我們要擅長(cháng)發(fā)現，這就需要老師對他們同樣傾注一份愛(ài)、一份尊重。所以，在新形勢的教學(xué)環(huán)境下，我們老師需要轉變原有的質(zhì)量觀(guān)、人才觀(guān)，用全面的目光來(lái)看我們的學(xué)生，從內心來(lái)熱愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。
三、愛(ài)自己
以身作那么，做學(xué)生的典范。作為一名合格的老師，除了懂得去愛(ài)別人，還要懂得去愛(ài)自己。老師的存在就是典范，我們的行為本身就是一種無(wú)聲的教育，即所謂的“身教重于言傳。〞俄國的車(chē)爾尼雪夫斯基指出：“老師把學(xué)生造成什么人，自己就應是這樣的人。〞老師在業(yè)務(wù)知識、才能素質(zhì)方面要成為學(xué)生的典范。假如學(xué)生感到老師才高八斗、學(xué)富五車(chē)，肯定會(huì )從內心產(chǎn)生佩服感，從而增強了自己對知識的求知欲，來(lái)向老師看齊。我在教育教學(xué)過(guò)程中，努力進(jìn)步自身才能、業(yè)務(wù)程度，嚴格執行師德標準，有高度的事業(yè)心、責任心、愛(ài)崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的.一切〞，樹(shù)立正確的人才觀(guān)，重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養。利用學(xué)科特點(diǎn)加強對學(xué)生的思想教育，進(jìn)步他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習積極性，努力進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量。
對照師德建立的要求，我在有些方面還存在著(zhù)缺乏：
一、愛(ài)教育，培育敬業(yè)精神方面
在樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)上還有待加強。教育理念還不夠先進(jìn)，有時(shí)以分數論英雄，在履行自己時(shí)，還有些不到位，有時(shí)認為只要上好自己的課就行了，不需要付出更多。在工作的方法上還有些不夠靈敏，缺乏積極性和主動(dòng)性。
二、愛(ài)學(xué)生，進(jìn)步育人程度方面
在社會(huì )思維的影響下，在堅持育人為本這方面，還有待加強，有些偏離這條原那么，認為只要學(xué)生的成績(jì)好，成績(jì)是最重要的，其他的不重要。有些工作沒(méi)有“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切〞。課堂上，對好學(xué)生會(huì )關(guān)注多一些，多輔導他們。對暫差生關(guān)注不夠。
三、愛(ài)自己，塑造師表風(fēng)范方面
老師應該“學(xué)為人師，行為示范〞，對照這個(gè)準那么，我認為自己的學(xué)識還有待進(jìn)一步進(jìn)步，給學(xué)生一杯水，自己要有一桶水，我想我還沒(méi)到達這個(gè)要求。
今后的改良方向：要更進(jìn)一步思想上行動(dòng)上進(jìn)步自己的工作責任心，樹(shù)立一切為學(xué)生效勞的思想。進(jìn)步自己的鉆研精神，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)�？炭嚆@研教材，做到政治、業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。嚴格要求自己，對工作全身心投入，用顯著(zhù)的成績(jì)展示自我，為教育的開(kāi)展做出自己的奉獻。
教師師德考核個(gè)人總結范文3
老師的天職是教書(shū)育人。因此，作為一個(gè)老師必需要進(jìn)步自己的道德素養和職業(yè)觀(guān)念。只有嚴格要求自己的人才能獲得良好的開(kāi)展，并能對學(xué)生嚴格要求。做一個(gè)同事滿(mǎn)意，學(xué)生滿(mǎn)意，家長(cháng)滿(mǎn)意的好老師。下面從以下幾個(gè)方面來(lái)小結自己的各項工作。
一、政治思想方面
本人堅持學(xué)習，努力進(jìn)步自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習《《教育法》》、《《老師法》》等，按照《《中小學(xué)老師職業(yè)道德標準》》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會(huì )公德，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。堅持以身作那么、嚴以律己，增強自身的自控才能，控制自己的情緒，始終保持良好、平和的心境，精神飽滿(mǎn)地投入工作，平時(shí)積極參加全校各種集體活動(dòng)，支持并配合組里搞好各種教研活動(dòng)。
二、德育工作
教育是學(xué)校工作中的重中之重，而德育工作的秘訣就是“愛(ài)〞。師愛(ài)是偉大的、神圣的。
在教學(xué)工作或生活中，我首先理解學(xué)生，包括對學(xué)生的.身體狀況、家庭情況、知識根底、學(xué)習成績(jì)、、性格氣質(zhì)、交友誼況、喜怒哀樂(lè )的深化理解。為了理解學(xué)生，我每天都和他們在一起，和他們話(huà)，在閑談過(guò)程中理解他們的根本3 /情況。第二，我熱愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。學(xué)習好的愛(ài)，學(xué)習一般的愛(ài)，學(xué)習差的也愛(ài)；活潑的要愛(ài)，文靜踏實(shí)的要愛(ài)，內向拘束的更要愛(ài)；金鳳凰要愛(ài)，丑小鴨同樣也要愛(ài)。第三，尊重、理解、信任學(xué)生。尊重學(xué)生的人格，理解學(xué)生的要求和想法，理解他們幼稚和天真；信任他們的潛在才能，放手讓學(xué)生在理論中鍛煉，在磨練中成長(cháng)。第四，嚴格要求學(xué)生，對學(xué)生不嬌慣、不溺愛(ài)。對其缺點(diǎn)錯誤，不縱容、不姑息、不放任。作為一個(gè)三年級的數學(xué)老師，我有責任引領(lǐng)他們走進(jìn)知識的殿堂，學(xué)到更多的知識；我有責任引領(lǐng)他們張開(kāi)理想的風(fēng)帆，駛向夢(mèng)中的此岸；我有責任引領(lǐng)他們插上智慧的翅膀，翱翔在無(wú)盡的天空。在我的愛(ài)心教育下，學(xué)生的素質(zhì)正在進(jìn)步。
三、教育教學(xué)
在教育教學(xué)過(guò)程中，我不斷豐富自身學(xué)識，努力進(jìn)步自身才能、業(yè)務(wù)程度，嚴格執行師德標準，有高度的事業(yè)心、責任心、。堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切〞，樹(shù)立正確的人才觀(guān)，重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養，不用學(xué)習成績(jì)作為標準來(lái)衡量學(xué)生，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、互相尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理老師與學(xué)生家長(cháng)的關(guān)系，在與家長(cháng)聯(lián)絡(luò )上互相探究如何使學(xué)生開(kāi)展的、，贏(yíng)得了廣闊學(xué)生家長(cháng)的普遍贊許。在教育教學(xué)過(guò)程中，利用學(xué)科特點(diǎn)加強對學(xué)生的思想教育，進(jìn)步他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習積極性，努力進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量。
總之，師德要從小事做起，從我做起，只有不斷學(xué)習，努力探究；才能外樹(shù)形象，內強素質(zhì)。在深化教育改革的今天才能不會(huì )落伍。我決心今后更加努力學(xué)習，用現代教育思想武裝自己，更加深化細致地做好學(xué)生的思想工作，以自己的人生魅力去影響感化每一位學(xué)生，讓學(xué)生在寬松愉快的環(huán)境中承受良好的教育。一句話(huà)“注重自我學(xué)習、自我修煉、自我約束、自我調控，做到老，學(xué)到老。〞
教師師德考核個(gè)人總結范文4
老師是人類(lèi)靈魂的工程師，是落實(shí)科教興國戰略、推進(jìn)教育創(chuàng )新、全面施行素質(zhì)教育的主導力量，是學(xué)生增長(cháng)知識和思想進(jìn)步的指導者和引路人，老師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。幾年來(lái)，我校黨政指導，始終把抓好老師隊伍建立，特別是老師的師德、師風(fēng)建立放在非常重要的位置，堅持長(cháng)抓不懈，常抓常新，并開(kāi)展了一系列的學(xué)習、宣傳教育活動(dòng)，制定了行之有效的師德標準，收到了較好的效果。
下面從三個(gè)方面對我校一年來(lái)的師德師風(fēng)建立工作進(jìn)展一下總結：
一、指導重視，抓住思想教育不放松。
學(xué)校指導高度重視師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程，先后屢次專(zhuān)題開(kāi)會(huì )研究落實(shí)師德師風(fēng)工作的各項任務(wù)。建立了由周書(shū)記任組長(cháng)，學(xué)校其他行政指導為成員的師德師風(fēng)指導小組，詳細負責師德師風(fēng)工作，制定了學(xué)校師德師風(fēng)施行意見(jiàn)。本學(xué)期我們要求學(xué)習《《公民道德建立施行綱要》》和《《中小學(xué)老師職業(yè)道德標準》》，在上我們采取了自學(xué)、聽(tīng)輔導講座、討論、答卷等靈敏多樣的形式，力求使學(xué)習收到的效果，同時(shí)結合本校實(shí)際，制定了《《西張中學(xué)老師師德建立方案》》、《《西張中學(xué)老師師德標準》》，要求老師在平時(shí)的教學(xué)工作中時(shí)時(shí)嚴格要求自己，時(shí)時(shí)自我反省，做學(xué)生的表率。學(xué)校校長(cháng)還同全體教職工簽訂了師德師風(fēng)目的，進(jìn)一步明確了責任。
二、學(xué)先進(jìn)典型，塑老師形象
一個(gè)學(xué)校只有始終抓住師德建立不放，利用各種言論，宣傳各類(lèi)先進(jìn)典型，把師德建立貫穿于學(xué)校的各項工作之中，才能塑造出好的老師形象，才能把師德建立不斷推向新的頂峰。
首先，抓住身邊的典型。我們知道典范的力量是無(wú)窮的，而身邊的典型將有更強的說(shuō)服力，學(xué)校在廣泛開(kāi)展學(xué)習的過(guò)程中，組織老師學(xué)習身邊的優(yōu)秀老師事跡，對被評為市級先進(jìn)德育工作者的老師舉辦了優(yōu)秀事跡展，組織老師向他們學(xué)習。其次，組織老師外出學(xué)習。市教育局組織的“十佳師德標兵〞報告會(huì )，我校老師到會(huì )率達100%，同時(shí)在聆聽(tīng)了這些老師的先進(jìn)事跡后，學(xué)校還組織老師討論，談體會(huì )，談感想。第三，聘請指導、優(yōu)秀老師來(lái)校做報告。去年我們邀請了蘇州市教研室袁衛星先生、張家港市教研的丁學(xué)東、侯友誠兩位主任，市一中的芮永紅老師來(lái)校做了報告，應該說(shuō)對老師的啟發(fā)很大。
三、抓住重點(diǎn)，自查自糾
針對師德師風(fēng)建立的重點(diǎn)我們主要采取了以下措施開(kāi)展自查自糾。
1、召開(kāi)指導班子會(huì )。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務(wù)實(shí)，公創(chuàng )辦事制度，社會(huì )承諾效勞制度，依法治教，依法從教，標準辦學(xué)秩序。
2、召開(kāi)黨員大會(huì )，會(huì )上要求全體黨員積極參與到師德師風(fēng)建立中去，大力配合學(xué)校開(kāi)展師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)和黨風(fēng)廉政建立結合起來(lái)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做師德師風(fēng)的楷模。
3、召開(kāi)教職工會(huì )。要請教職工根據工作崗位對工作作風(fēng)、效勞態(tài)度、效勞質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)展自查自糾。
4、設立師德師風(fēng)投訴箱。向學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)公開(kāi)學(xué)校投訴，承受學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)對師德師風(fēng)的`監視，學(xué)校對收到投訴及時(shí)進(jìn)展了自查自糾。
5、開(kāi)展師德師風(fēng)家長(cháng)問(wèn)卷調查，對調查中發(fā)現的問(wèn)題學(xué)校及時(shí)給予了處理、整改。
6、學(xué)校將師德師風(fēng)建立與年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建立的其他內容有機結合起來(lái)，有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建立的各項措施落到實(shí)處。學(xué)校每一學(xué)期都要對老師師德師風(fēng)情況組織學(xué)生問(wèn)卷調查，以學(xué)生的滿(mǎn)意率作為評先、評優(yōu)的首要根據，同時(shí)在對老師教學(xué)質(zhì)量考核中，學(xué)生的測評得分占到15%。
通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)自查自糾，學(xué)校指導、老師進(jìn)一步轉變了工作作風(fēng)，進(jìn)步了辦事效率，文明執教，優(yōu)質(zhì)效勞于學(xué)生。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學(xué)生、訓斥、刁難學(xué)生家長(cháng)的違規行為得到有效遏制，學(xué)校的師德師風(fēng)明顯好轉，社會(huì )效益顯著(zhù)進(jìn)步，學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)對學(xué)校、老師工作的滿(mǎn)意度大幅度進(jìn)步。上學(xué)期組織的學(xué)生問(wèn)卷中，學(xué)生對老師評價(jià)的優(yōu)良率在80%以上的到達98%。
當然我們也深知，師德建立是一項系統工程，是學(xué)校老師隊伍建立的一項長(cháng)期歷史任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長(cháng)抓不懈，堅持可持續開(kāi)展的思路，不斷總結教訓，勇于理論，大膽創(chuàng )新，才能不斷進(jìn)步師德程度。
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