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感染性疾病科護理工作總結

時(shí)間:2024-02-27 23:40:31 總結 我要投稿
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感染性疾病科護理工作總結(精選12篇)

  總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,不如我們來(lái)制定一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?以下是小編整理的感染性疾病科護理工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

感染性疾病科護理工作總結(精選12篇)

  感染性疾病科護理工作總結 1

  一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì)

  (一)、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實(shí)施方案抓好護士的“三基”及專(zhuān)科技能訓練與考核工作

  1、重點(diǎn)加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學(xué)習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。

  2、加強專(zhuān)科技能的培訓:各科制定出周期內專(zhuān)科理論與技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長(cháng)組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養專(zhuān)科護士打下扎實(shí)的基礎。

  3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

  4、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握,組織進(jìn)行一次規章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。

  (二)、加強人文知識的`學(xué)習,提高護士的整體素養

  1、組織學(xué)習醫院服務(wù)禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護士長(cháng)層次內進(jìn)行討論,達成共識后在全院范圍內開(kāi)展提升素養活動(dòng),制定訓練方案及具體的實(shí)施計劃。

  2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護士禮儀競賽活動(dòng),利用“5.12”護士節期間掀起學(xué)禮儀、講素養的活動(dòng)月,組織寓教寓樂(lè )的節日晚會(huì )。

  (三)、更新專(zhuān)業(yè)理論知識,提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。

  隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀,各科室護士長(cháng)組織學(xué)習專(zhuān)科知識,如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,可通過(guò)請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。同時(shí),有計劃的選送部分護士外出進(jìn)修、學(xué)習,提高學(xué)術(shù)水平。

  二、加強護理管理,提高護士長(cháng)管理水平

  (一)、年初舉辦一期院內護士長(cháng)管理學(xué)習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養,當今社會(huì )人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長(cháng)感情溝通交流等。

  (二)、加強護士長(cháng)目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質(zhì)量與護士長(cháng)考評掛鉤等管理指標。

  (三)、促進(jìn)護士長(cháng)間及科室間的學(xué)習交流,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,并召開(kāi)護士長(cháng)工作經(jīng)驗交流會(huì ),借鑒提高護理管理水平。

  三、加強護理質(zhì)量過(guò)程控制,確保護理工作安全、有效

  (一)、繼續實(shí)行護理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開(kāi)發(fā)提高護士長(cháng)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量。

  (二)、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn),發(fā)現護理工作中的問(wèn)題,提出整改措施。

  (三)、進(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě),從細節上抓起,加強對每份護理文書(shū)采取質(zhì)控員—護士長(cháng)—護理部的三級考評制度,定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書(shū)不歸檔。年終護理文書(shū)評比評出集體第一、二、三名。

  (四)加強護理過(guò)程中的安全管理:

  1、繼續加強護理安全三級監控管理,科室和護理部每月進(jìn)行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的科室及個(gè)人,追究護士長(cháng)管理及個(gè)人的有關(guān)責任。

  2、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

  3、強化護士長(cháng)對科室硬件設施的常規檢查意識,平時(shí)加強對性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修,保持設備的完好。

  四、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量

  (一)、在培養護士日常禮儀的基礎上,進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ),護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。 (二)、注重收集護理服務(wù)需求信息,護理部通過(guò)了解回訪(fǎng)卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談,發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對護士工作給予激勵,調動(dòng)她們的工作積極性。五、做好教學(xué)、科研工作

  (一)、指定具有護師以上職稱(chēng)的護士負責實(shí)習生的帶教工作,定期召開(kāi)評學(xué)評教會(huì ),聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習生的意見(jiàn)。 (二)、各科護士長(cháng)為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,了解實(shí)習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。

  (三)、護理部做好實(shí)習生的崗前培訓工作,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,每屆實(shí)習生實(shí)習結束前,組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動(dòng)。

  (四)、計劃制作護理xx網(wǎng),上傳我院護理動(dòng)態(tài),及時(shí)傳遞護理學(xué)習資料,發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,豐富護士的學(xué)習生活。我們相信只要努力執行以上工作,我們在20xx年中的工作中一定能取得好的成績(jì)。

  感染性疾病科護理工作總結 2

  在20xx年里,我科在醫院領(lǐng)導及護理部的正確領(lǐng)導下,在全院各職能科室的大力幫助下,經(jīng)本科全體醫護人員的共同努力,使本科室的各項工作取得了焊好的成績(jì),現將這一年來(lái)的工作具體總結如下:

  一、強化基礎護理,提高服務(wù)質(zhì)量。

  在全國上下紛紛爭創(chuàng )“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范醫院”和“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”的大環(huán)境下,科室積極組織全體護理人員學(xué)習《住院患者基礎護理服務(wù)項目》、《基礎護理服務(wù)規范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規范》等件內容。

  通過(guò)學(xué)習,科室要求每位責任護士了解掌握服務(wù)內涵、服務(wù)項目和工作標準。在臨床護理工作中為了鍛煉患者的生活自理能力,對于病情穩定的康復期患者要求護理人員耐心的給予指導、協(xié)助,對于一些生活不能自理、病(危)、臥床等患者要求我們護理人員定期為其理發(fā)、修剪指甲,每天定時(shí)為其洗、擦、喂水、喂飯,協(xié)助其大小便等。通過(guò)對《住院患者基礎護理服務(wù)項目》、《基礎護理服務(wù)規范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規范》的學(xué)習,規范了基礎護理的范圍,強化了基礎護理的落實(shí),提高了護理服務(wù)的質(zhì)量。

  二、加強質(zhì)量控制,提升護理工作質(zhì)量。

  科室認真落實(shí)護理部―科室兩級網(wǎng)絡(luò )的護理質(zhì)量管理,在科室內抽選部分有責任心的護理人員參加科一級的護理質(zhì)量管理,每周、每月堅持自查、抽查,對自查及抽查的結果及時(shí)反饋,特別是在簡(jiǎn)化護理文書(shū)之后,科室加大了對簡(jiǎn)化后護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)的規范的自查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋給當事人。

  除此之外,還加強了對科室中、夜班、雙休日、節假日的查房,以便于及時(shí)發(fā)現科室護理工作中的不足及缺點(diǎn),并及時(shí)給予糾正。

  三、開(kāi)展康復訓練,提高患者生活自理能力。

  針對科室患者的特殊性,為了提高患者的'生活自理能力及社會(huì )適應能力,科室經(jīng)過(guò)精心的準備、組織,先后開(kāi)展“包粽子”大賽,象棋、麻將、撲克競賽,洗臉、刷牙、洗衣、整理床單位等訓練,通過(guò)這些活動(dòng)及訓練極大地提高了患者的生活自理能力。

  四、開(kāi)展各種形式的學(xué)習,提高護理隊伍素質(zhì)。

  科室根據收治患者的特點(diǎn)定期開(kāi)展相應的業(yè)務(wù)學(xué)習,在每月的護理工作會(huì )上護理人員之間相互交流這一段時(shí)間護理工作感受、經(jīng)驗,包括對不同患者應該怎么樣護理,某項操作怎么做更有利于患者的舒適等等,特別是外出學(xué)習、進(jìn)修、參觀(guān)的護士,回來(lái)就要向其他同事回報學(xué)習的感受極其經(jīng)驗,不同形式的學(xué)習使護理人員之間得到了很好的交流,與此同時(shí)也提高了護理隊伍的整體素質(zhì)。

  五、加強科室考核,促進(jìn)管理。

  為了很好的落實(shí)臨床護理工作中的各項工作,針對科室人員分布的特點(diǎn)科室制定了《五病區護理人員考核細則》,《考核細則》包含了勞動(dòng)紀律、護理質(zhì)量、護理安全、服務(wù)態(tài)度等內容,《考核細則》中不光有明確的處罰金額,也涉及到了對規避了護理安全、風(fēng)險及表現出色受到醫院、護理部等各級表彰人員的獎勵措施?傊,獎懲兼并制度的實(shí)施定不但促進(jìn)了管理,同時(shí)也提高了大家的積極性。

  六、工作中的不足。

  雖然20xx年的工作很順利,沒(méi)有發(fā)生任何醫療糾紛及投訴事件,但是,工作中也存在一些不足,表現如下:

  1、個(gè)別護士無(wú)菌觀(guān)念不強,無(wú)菌操作時(shí)不帶口罩,一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。

  2、學(xué)習風(fēng)氣不夠濃厚,撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文較少。

  3、健康教育不夠深入,缺乏動(dòng)態(tài)連續性

  4、病房管理有待提高

  感染性疾病科護理工作總結 3

  時(shí)光荏苒,歲月如梭,轉眼間,20xx年已接近尾聲,我們始終堅持與“以病人為中心”的服務(wù)理念,進(jìn)一步加強科室管理和醫德醫風(fēng)建設,將工作重心放在加強護理管理,護土的專(zhuān)業(yè)培訓,基礎護理,提高服務(wù)質(zhì)量上,自從5月份開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區”以來(lái),我們也是在工作中不斷的實(shí)踐和總結,來(lái)為病人提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的護理服務(wù),F將工作總結如下:

  一、加強了護理管理

  為了進(jìn)一步加強臨床護理工作,提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),就要實(shí)施細化管理的工作模式,加強護理服務(wù)質(zhì)量的環(huán)節管理,促進(jìn)護理服務(wù)質(zhì)量的全面提升,來(lái)提高工作質(zhì)量,特根據科內實(shí)際情況制定了各項規章制度及各類(lèi)指引方法,如我們有《各班職責》,《責任護士職責》,《助理護士職責》,《績(jì)效分配方案》等及各類(lèi)護理要點(diǎn)的指引,根據流程指導了護理工作,井然有序的實(shí)施,并總結中得出經(jīng)驗而不斷改進(jìn),初步完善。

  二、加強護士的專(zhuān)業(yè)培訓

  1、加強基礎理論知識的培訓,使護理人員綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)能力得到提高,每天晨間學(xué)習15分鐘,并給予提問(wèn),來(lái)檢測護理人員掌握情況,每星期兩次小查房,實(shí)行輪流主講,強化了相關(guān)知識的學(xué)習,每月科內由高年資護理人員組織業(yè)務(wù)學(xué)習一次,護理查房一次,查房?jì)热荼剡x科內從住院病人病情,并組織一次對危重及特殊病情的病人進(jìn)行病歷討論,對以新進(jìn)人員,認真并及時(shí)有效的完成護理部下達的培訓計劃,每個(gè)月科內制定的二次科室專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。

  2、加強護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作培訓,參加醫院組織的各類(lèi)護理小組的科內組員,及時(shí)傳達所學(xué)到的新知識,吸取他人的有效方法,而靈活的應用于臨床,在工作中不斷的總結經(jīng)驗,新進(jìn)人員,科內老師輪流每月兩次講解相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作,促進(jìn)了學(xué)習的積極性,使科內護土在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上得到很大的提高。

  3、加強對護理人員神經(jīng)康復技術(shù)的培訓,請科室進(jìn)修學(xué)習康復的醫生就神經(jīng)康復技術(shù)講課,會(huì )康復儀器使用的護士講解儀器的使用方法,達到科內人員人人掌握,并能熟練的運用到臨床,幫助患者早日康復。

  4、加強護理操作規范,在科內進(jìn)行護理操作培訓,并由操作員來(lái)指導,嚴格無(wú)菌操作及流程化服務(wù),成績(jì)作為科內考核部分,來(lái)達到人人掌握,同時(shí)也提高了護理質(zhì)量。

  三、加強安全管理

  1、護理安全是反映護理質(zhì)量高低的重要標志,是保護患者得到良好護理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎,每天晨會(huì )把需要注意的問(wèn)提提出,每周五在科內進(jìn)行工作總結,討論工作質(zhì)量,改進(jìn)方法,每月進(jìn)行一次防差錯事故的'討論,來(lái)加強護理人員的安全意識和責任心。

  2、定期的進(jìn)行護理安全隱患檢查,發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,并從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析事故發(fā)生的原因,吸取深刻的教訓,提出防范與改進(jìn)措施。

  3、健全護理安全制度及處理應急預案

  四、藥品、物品的管理

  1、指定專(zhuān)人全面負責病區藥品、物品、器械的領(lǐng)取、保管及使用,并建立帳目,分類(lèi)保管,定期檢查,做到帳物相符。

  2、管理人員要掌握各類(lèi)物品的領(lǐng)取、使用時(shí)間,做到定期清點(diǎn)、保養維修,提高使用率。

  3、根據藥品種類(lèi)、性質(zhì)、針劑、內服、外用、劇毒、有明顯標志,并分別放置,專(zhuān)人管理。藥柜每周整理一次,包括清潔衛生、清點(diǎn)藥品數量、檢查藥品質(zhì)量,發(fā)現過(guò)期藥品及變質(zhì)藥品,整理及時(shí)清理。發(fā)現藥瓶標簽與藥品不符,標簽模糊或經(jīng)涂改者,不得使用。同類(lèi)針劑但不同批號不得混放。

  4、凡搶救藥品,必須定放在搶救車(chē)上或設專(zhuān)用抽屜加鎖存放,并保持一定基數,編號排列,定位存放,每次用完及時(shí)補充,每日檢查,保證隨時(shí)應用。

  五、創(chuàng )建“優(yōu)質(zhì)護理試點(diǎn)病區”,認真做好病房管理,基礎護理,健康教育,使護理工作更加規范化

  1、調整排班模式及護士分層管理。責任組長(cháng)每日對所負責的患者進(jìn)行評估,指導并督促本組護士完成病人的治療護理工作,確保工作的落實(shí)。責任護士對所負責病人的全部治療護理負責,內容包括病情觀(guān)察,生活護理,健康教育等。為患者提供主動(dòng)優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)

  2、注重收集護理服務(wù)需求信息,主要通過(guò)了解回訪(fǎng)意見(jiàn)、和住院病人,家屬的交談溝通,定時(shí)發(fā)放滿(mǎn)意度調查表,每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次,征求病人意見(jiàn),對病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。加強健康教育的落實(shí),讓病人熟悉掌握疾病預防康復相關(guān)醫療,護理及自我保健常識等知識。

  3、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,加強護理人員醫德醫風(fēng)建設,落實(shí)護理人員行為規范,在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù),文明用語(yǔ)。

  六、加強法律意識,規范護理文件書(shū)寫(xiě)

  科內護理文書(shū),脫離了病歷,基本上做到了床邊實(shí)時(shí)記錄,在護理文書(shū)寫(xiě)上,縮短了書(shū)寫(xiě)時(shí)間,保證了書(shū)寫(xiě)的及時(shí)和文書(shū)的質(zhì)量。

  七、存在問(wèn)題

  1、護理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高,仍需要加強專(zhuān)科理論及操作知識的學(xué)習

  2、個(gè)別護理人員危機感不強,存在工作欠主動(dòng)的現象

  3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)病區尚處于摸索階段,尤其健康教育有待進(jìn)一步加強

  4、神經(jīng)康復治療方面仍欠規范

  感染性疾病科護理工作總結 4

  我科遵循醫院所倡導的“以病人為中心,以提高醫療服務(wù)質(zhì)量”主題的服務(wù)宗旨,認真執行本年度護理工作計劃,按醫院護理服務(wù)質(zhì)量評價(jià)標準的基本要求及標準考核細則,完善各項護理規章制度,改進(jìn)服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,加強護理質(zhì)量控制,持護理質(zhì)量持續改進(jìn),F將20xx年上半年我科工作總結如下:

  一、落實(shí)護理人才培養計劃,提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、對各級護理人員進(jìn)行三基培訓,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

  2、每日晨間提問(wèn),內容為基礎理論知識、院內感染知識和專(zhuān)科知識。

  3、組織全科護士學(xué)習了《護理緊急風(fēng)險預案》并進(jìn)行了考核。

  4、組織全科護士學(xué)習醫院護理核心制度,并進(jìn)行了考核。

  5、每個(gè)護士都能試練掌握各項護理操作技能,并進(jìn)行了考核,合格率97%。

  6、各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、技術(shù)操作考試,參加率100%,并取得優(yōu)異的'成績(jì)。

  二、改善服務(wù)流程。

  提高服務(wù)質(zhì)量加強了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”,規范接待新入院病人服務(wù)流程,推行服務(wù)過(guò)程中的規范用語(yǔ),加強基礎護理,為病人提供各種生活上的便利,對出院病人半月內制動(dòng)詢(xún)問(wèn)病人的康復情況并記錄訪(fǎng)問(wèn)內容,廣泛聽(tīng)取病人及陪護對護理服務(wù)的意見(jiàn),對存在的問(wèn)題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無(wú)投訴,科內發(fā)放護理服務(wù)質(zhì)量調查表20份,病人滿(mǎn)意率100%,提名表?yè)P服務(wù)態(tài)度。

  三、完善各項護理規章制度及操作流程。

  杜絕護理差錯事故發(fā)生每周護士會(huì )進(jìn)行安全意識教育,查找工作中不安全因素提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實(shí)各項護理規章制度及操作流程,發(fā)揮科內質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況,護理差錯事故發(fā)生率為零。

  四、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)。

  力求做到準確、客觀(guān)及連續護理文書(shū)即法律文書(shū),是判定醫療糾紛的客觀(guān)依據,書(shū)寫(xiě)過(guò)程中要認真斟酌的,能客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整的放映病人的病情變化,不斷強化護理文書(shū)正規書(shū)寫(xiě)的重要意義,使每個(gè)護士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度,同時(shí)加強監督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無(wú)紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,護士長(cháng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,每月進(jìn)行護理文書(shū)質(zhì)量分析,對存在問(wèn)題提出整改措施,并繼續監控。

  五、規范病房管理。

  建立以人為本的住院環(huán)境,使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)。病房每日定時(shí)通風(fēng),保持室內安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實(shí)崗位責任制,按責任制護理標準護理病人,落實(shí)健康教育,加強基礎護理及為重病人的護理,滿(mǎn)足病人及家屬的合理需求,上半年護理住院病人、各級別護理病人合格率100%,無(wú)護理并發(fā)癥。

  六、急救物品完好率達到100%。

  急救物品進(jìn)行“四定”管理,每周專(zhuān)管人員進(jìn)行全面檢查一次,護士長(cháng)每周檢查,隨時(shí)抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。

  七、按醫院內感染管理標準。

  重點(diǎn)加強了醫療廢物管理,完善了醫療廢物管理制度,組織學(xué)習醫療廢物分類(lèi)及醫療廢物處理流程,并進(jìn)行了專(zhuān)項考核,使院感監控指標達到治療標準。

  感染性疾病科護理工作總結 5

  現在醫院感染在醫院管理中的地位越來(lái)越重要,醫院感染不但關(guān)系到醫患雙方的健康而且影響到醫院的醫療質(zhì)量,我院始終重視醫院感染的管理工作。在院領(lǐng)導的重視和關(guān)心下,我院本月進(jìn)行了第三季度醫院感染大檢查,F將本次檢查情況總結如下:

  一、仍有大部分科室對抗生素的預防性應用方面學(xué)習及認識不足。著(zhù)重表現在無(wú)菌手術(shù)的術(shù)前應用上!缎l生部抗菌藥物臨床應用指導原則》中對預防性應用抗生素規定:“1.給藥時(shí)機:在術(shù)前0.5~2小時(shí)內給藥,或麻醉開(kāi)始時(shí)給藥。如果手術(shù)時(shí)間超過(guò)3小時(shí),或失血量大(>1500ml),可手術(shù)中給予第2劑。2.用藥時(shí)間:總的.預防用藥時(shí)間不超過(guò)24小時(shí),個(gè)別情況可延長(cháng)至48小時(shí)。污染手術(shù)可依據患者情況酌量延長(cháng)!比欢蟛糠挚剖倚g(shù)前不給藥,導致術(shù)后使用時(shí)間偏長(cháng)。

  二、有個(gè)別科室對院內感染缺乏重視。表現在院內感染病例上報不及時(shí)、漏報。有些科室多年未有院感病例登記及上報,有確實(shí)未有院感發(fā)生者,多為不重視,未登記上報。

  三、細菌培養+藥敏率明顯偏低,大多科室未達到30%。相當多的科室不重視,許多應做細菌培養+藥敏者未做檢查,導致盲目用藥、長(cháng)時(shí)間用藥,使耐藥菌的發(fā)生率增加。同時(shí)因未有細菌培養結果,使得感染病人與普通病人混合安置,使得院內感染發(fā)生的風(fēng)險性加大。

  本次檢查雖發(fā)現部分問(wèn)題,但大部分科室態(tài)度積極,也接受了整改意見(jiàn)。下一步應繼續加強學(xué)習、管理、監督。

  感染性疾病科護理工作總結 6

  xx年,在醫院的正確領(lǐng)導,科室的幫助支持下,心理科根據《醫院感染管理規范》、《消毒技術(shù)規范》和《傳染病防治法》等有關(guān)規定,積極開(kāi)展預防感染工作,及時(shí)監測效果,科室內感染發(fā)生率控制在較好的范圍內,無(wú)感染病例發(fā)生,F將今年主要工作總結如下:

  一、完善管理體系,發(fā)揮體系作用

  加強了科室感染管理工作,明確職責,落實(shí)任務(wù),及時(shí)匯報工作情況。

  二、加強感染及傳染病知識培訓及考核

  為提升科室人員的感染預防知識,進(jìn)行了醫院感染概論、醫療廢物管理知識培訓與考核,考核合格率為100%;對醫生、護士進(jìn)行了醫院感染知識培訓。

  三、加強消毒滅菌和環(huán)境衛生的監測

  定期對科室內環(huán)境衛生、消毒、滅菌效果進(jìn)行了監督、監測,及時(shí)匯總、分析監測結果,發(fā)現醫院感染存在的危險因素,尋找有效的預防和控制辦法。通過(guò)監測—控制—監測,最終減少和控制醫院感染的發(fā)生,提高醫療護理質(zhì)量。

  四、加強重點(diǎn)部位的感染預防工作

  抽查了重點(diǎn)部位的.感染管理,發(fā)現問(wèn)題,主動(dòng)與科主任或護士長(cháng)溝通并督查改進(jìn)。定期查看病人情況,要求醫務(wù)人員嚴格操作規程,避免感染的。

  五、加強醫療廢物管理

  嚴格按照規定回收醫療廢物,指定專(zhuān)職人員負責,并完成對下收專(zhuān)職人員進(jìn)行必要的法律、法規和個(gè)人防護方面的培訓。使得醫療廢物的管理過(guò)程更符合實(shí)際,減少了污染和醫護人員受傷害的機會(huì )。

  感染性疾病科護理工作總結 7

  為做好我院醫療廢物安全管理工作,防止醫療廢物安全事故的發(fā)生,根據源匯區衛生局關(guān)于院內感染防控文件指示精神,我院于20xx年6月10日在衛生院會(huì )議室舉辦了院內感染培訓,由院感染辦講述了醫療廢物安全管理知識,除值班人員外全員職工參加了培訓。 對于在醫療活動(dòng)中醫療廢物安全事故情況,無(wú)論是醫務(wù)工作者還是患者都不是我們所希望的,如何做到防止此類(lèi)事故的發(fā)生,結合衛生院實(shí)際情況,我院感染辦提出了以下幾點(diǎn):

  1、提高對醫療廢物安全的重視

  2、嚴格做好醫療廢物分類(lèi)處理。

  3、杜絕違反醫療廢物管理條例的行為。

  4、提高自我防護意識。

  通過(guò)這次有針對性的'培訓,使全院廣大醫務(wù)工作人員認識到醫療廢物安全管理工作的.重要性,增加了對醫療廢物安全管理的認知,掌握了醫療廢物管理的防控要點(diǎn)。培訓結束后,經(jīng)過(guò)現場(chǎng)對全院職工和廣大村醫進(jìn)行醫療廢物安全管理知識測試,全院職工都能掌握了醫療廢物管

  理的知識,都能從思想上重視,說(shuō)明本次培訓工作已達預期目的?傊,為醫療廢物管理安全,保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全,維護社會(huì )穩定,我院按照上級衛生行政部門(mén)的安排和部署已經(jīng)做好了充分的準備工作,并在實(shí)際工作中做到切實(shí)為患者全心全意地服務(wù)。

  感染性疾病科護理工作總結 8

  20XX年在院領(lǐng)導及職能部門(mén)的重視和關(guān)心下,我科的院感工作從組織落實(shí)開(kāi)始,到嚴格管理制度,制定了以科主任為組長(cháng)的院感領(lǐng)導小組,職責分工明確。采取多種措施,使我科的院感工作逐步規范化、制度化、科學(xué)化。為了進(jìn)一步搞好我科的院感工作,現將我科的院感工作具體總結如下:

  一、加強組織領(lǐng)導,使院內感染工作順利開(kāi)展。

  在主任的親自領(lǐng)導下,認真抓好日常工作,定期、不定期的對院感工作進(jìn)行督促、檢查,層層落實(shí),使我科的院感工作順利開(kāi)展。

  二、制定完善管理制度

  醫院感染管理制度是搞好醫院感染的基礎和保證,制定一套科學(xué)適用的管理制度來(lái)規范醫護人員的.行為。加強制度的.建設和學(xué)習,并認真貫徹執行,提高防范意識。降低院內感染率,定期檢查制度的落實(shí)情況,使各項工作落到實(shí)處。

  三、搞好一次性用品的管理

  醫護人員在使用一次性用品前,嚴格查對制度。對使用過(guò)的一次性用品,堅持毀形,并記錄。

  四、加強院感知識培訓,提高院內感染控制意識

  根據院感科的要求,每月定時(shí)對院感相關(guān)知識培訓一次,其內容為《醫院感染管理辦法》、《醫療廢物的辦法》、院感診斷標準等;每月定期召開(kāi)一次質(zhì)控會(huì )議,對院感存在的問(wèn)題進(jìn)行總結分析、整改措施。

  五、規范書(shū)寫(xiě)院感手冊及記錄,按時(shí)上交各種資料。

  六、存在問(wèn)題

  1、個(gè)別醫護人員院感意識不夠強,醫療廢物的處置不規范。

  2、對抗生素的使用不夠合理。

  感染性疾病科護理工作總結 9

  今年下半年,在院兩委和分管院長(cháng)的領(lǐng)導下,院感科將狠抓制度落實(shí),責任明確到位,提高執行力,持續質(zhì)量改進(jìn),降低醫院感染率,提高醫療質(zhì)量,保障患者安全。

  一、繼續加強院感組織體系建設,充分發(fā)揮醫院感染管理委員會(huì )、醫院感染管理科、臨床科室醫院感染管理小組在醫院感染管理中的作用。

  二、在院感實(shí)際工作的開(kāi)展中,將不斷規范和完善相關(guān)制度、職責,同時(shí)結合考核辦狠抓制度落實(shí),達到責任明確到位,明確到人。對于醫院感染管理中存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改措施。

  三、貫徹落實(shí)衛生部《醫院感染監測規范》,每月進(jìn)行統計、分析、反饋感染病例監測。

  四、掌握全院感染菌株分布和細菌耐藥狀況并定期反饋;及時(shí)發(fā)現多重耐藥菌感染病例,采取積極有效的措施預防和控制多重耐藥菌醫院感染暴發(fā)與流行。

  五、每月對手術(shù)室、產(chǎn)房、新生兒病室、消毒供應室等重點(diǎn)部門(mén)和普通科室的.治療室、換藥室進(jìn)行空氣、物體表面、醫護人員手進(jìn)行環(huán)境衛生學(xué)監測并進(jìn)行相關(guān)指導,不合格部門(mén)、科室查找原因,擇期重新進(jìn)行相關(guān)監測。

  六、強化醫務(wù)人員手衛生意識,提高手衛生依從性。

  七、對消毒藥械和一次性使用的醫療器械、器具的相關(guān)證明每季度審核一次。

  八、繼續開(kāi)展全院人員院感知識培訓,提高全院人員院感意識。

  九、對醫療廢物分類(lèi)、管理工作進(jìn)行指導與監督。

  十、對20XX年新進(jìn)人員及實(shí)習進(jìn)修人員進(jìn)行醫院感染知識崗前培訓。

  感染性疾病科護理工作總結 10

  為了更好的做到預防及感染的發(fā)生,院感科2月27日下午進(jìn)行了以門(mén)診主任、護士長(cháng)及各科的院感監控醫生及護士為主的院感知識的培訓,目的是提高醫務(wù)人員對各項新規范的了解和在臨床實(shí)施中需要注意的問(wèn)題。培訓的具體情況如下:

  一、結合本院的實(shí)際情況出發(fā),人員的院感防控意識等方面做出一些介紹及總結、評價(jià)。

  1、從醫院的建筑結構布局方面用圖片的形式來(lái)讓大家了解在醫院感染的建筑求方面存在的一些缺陷。布局流程等均有大部分不符合規范及相關(guān)法規的要求。門(mén)診注射室在空氣流通方面存在的問(wèn)題、垃圾暫點(diǎn)除了能歸類(lèi)收集外,其余方面無(wú)論是建筑要求還是遠離生活區、診療區等方面均不能達到《管理條例》的要求。

  2、在醫務(wù)人員對醫院感染知識的`掌握及防控意識方面存在的問(wèn)題:不注重手衛生的實(shí)施、對醫院感染的診斷及抗菌素的使用等方面均存在一些問(wèn)題,難以在短期內得到改變。

  3、將今年的醫院感染病例監測、抗菌素使用情況統計、個(gè)人防護及職業(yè)暴露等情況做了一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹。

  二、學(xué)習了衛生部法規及行業(yè)標準

  1、同時(shí)結合本院多重耐藥菌監測方面的情況及存在的問(wèn)題來(lái)說(shuō)明預防及控制方面的需要注意的問(wèn)題。提請各今后在發(fā)現多重耐藥菌的發(fā)現及報告、防控方面需要注意的事項。

  2、《醫院感染診斷標準》:學(xué)習與本院常發(fā)院感病例的疾病的診斷標準,提請醫務(wù)人員需要注意的一些方面,以及一些本院有可能發(fā)生,但到目前為止尚未發(fā)生過(guò)的一些疾病的注意。

  3、《醫院感染暴發(fā)的報告及處置規范》,學(xué)習衛生部的規范,同時(shí)對本院感染暴發(fā)的相關(guān)制度及報告流程做出一些說(shuō)明。

  感染性疾病科護理工作總結 11

  一、政治方面

  一年來(lái)在書(shū)記院長(cháng)領(lǐng)導下,我科全體醫護人員認真貫徹黨的方針政策,多次認真學(xué)習醫德醫風(fēng)有關(guān)文件,提高醫護人員自覺(jué)抵制不良職業(yè)道德行為和不良風(fēng)氣的能力,進(jìn)一步加強醫療服務(wù)和衛生行業(yè)職業(yè)道德建設,樹(shù)立全心全意為人民健康服務(wù)的理念。樹(shù)立文明窗口的文明行為和文明風(fēng)氣,為創(chuàng )建文明城市貢獻了我們的力量。每月科室開(kāi)展政治學(xué)習兩次,和個(gè)人自行學(xué)習。

  二、業(yè)務(wù)學(xué)習方面

  科室為了提高全體醫護人員的'`業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,積極參加醫院組織的業(yè)務(wù)講座,醫護人員在本科室開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習講座,了解感染科有關(guān)疾病動(dòng)態(tài)。內容有“病毒性肝炎”、“肝硬化及其并發(fā)癥”、“肺結核并咯血,合并糖尿病”、“矽肺”、“肺間質(zhì)性疾病”,“手足口病”,自發(fā)性免疫性肝炎”“抗生素正確使用!笨剖议_(kāi)展查房,結合病人病情,進(jìn)行病例討論,以提高水平。加強病歷書(shū)寫(xiě),基本達到了甲級病歷。

  三、業(yè)務(wù)完成情況

  科室床位28張。入院病人368人次,出院病人359人次,危重病人8人,搶救成功率100%。門(mén)診病人3600人次。傳染病報告率100%。今年開(kāi)展新業(yè)務(wù):應用門(mén)冬氨酸鳥(niǎo)氨酸治療肝硬化肝性腦病,思他寧治療上消化道大出血,取得了療效。

  四、勞動(dòng)紀律

  科室醫生3人,護士5人。能按時(shí)遵守醫院勞動(dòng)紀律,遵守醫院各項制度,參加醫院開(kāi)展的各項醫療活動(dòng),全年來(lái)科室未發(fā)生醫療事故和醫療糾紛。

  五、安全情況

  科室一年來(lái)未發(fā)生盜竊,水災,火災現象。

  感染性疾病科護理工作總結 12

  一、工作概述:

  在過(guò)去的一段時(shí)間內,我所在的感染性疾病科護理團隊嚴格按照醫院的規章制度和護理操作規程進(jìn)行各項護理工作,面對各類(lèi)傳染病患者,我們始終保持高度的專(zhuān)業(yè)素養和敬業(yè)精神,積極配合醫生治療,確;颊叩玫郊皶r(shí)、有效的護理服務(wù)。

  二、日常工作內容與成果:

  護理服務(wù):包括對患者的病情觀(guān)察、生命體征監測、藥物注射及口服給藥、消毒隔離措施執行、健康教育等。在流感、肺結核、肝炎等疾病的.護理工作中,我們實(shí)現了零差錯,有效提高了患者的生活質(zhì)量和康復速度。

  防控管理:嚴格執行傳染病防控措施,如手衛生、個(gè)人防護裝備使用、醫療廢物處理等,保障了醫護人員和患者的安全,成功預防了院內交叉感染的發(fā)生。

  團隊協(xié)作與培訓:定期組織護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓,提升整個(gè)團隊對新發(fā)、突發(fā)傳染病的應對能力,增強了科室的綜合護理服務(wù)水平。

  三、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施:

  針對實(shí)際工作中存在的問(wèn)題,如個(gè)別護士對新型傳染病知識掌握不夠深入,或在繁忙的工作中偶有疏忽手衛生等問(wèn)題,我們已經(jīng)通過(guò)加強培訓、案例分享、考核評估等方式進(jìn)行了針對性的改進(jìn),并將持續關(guān)注效果,以期達到持續質(zhì)量改進(jìn)的目的。

  四、未來(lái)工作展望:

  我們將繼續深化落實(shí)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),緊跟感染性疾病防治的新趨勢、新技術(shù),進(jìn)一步提高護理服務(wù)質(zhì)量與效率。同時(shí),強化團隊建設,優(yōu)化資源配置,努力打造一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬、應急反應迅速的感染性疾病護理隊伍,為更多患者提供更為專(zhuān)業(yè)、貼心的護理服務(wù)。

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