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廉潔風(fēng)險防控工作總結
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編整理的廉潔風(fēng)險防控工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
廉潔風(fēng)險防控工作總結1
按照行黨委統一部署，我部根據[xxx]4號和xxx[5]號文件精神，在行黨委領(lǐng)導的高度重視下，認真開(kāi)展廉風(fēng)險防控工作。
一、基本概念
1、廉風(fēng)險：廉風(fēng)險是在權力運行過(guò)程中可能導致不廉潔行為發(fā)生的條件和因素。通俗講，就是指公共權力行使人在執行公務(wù)或者日常生活中發(fā)生不廉潔行為的可能性。
2、廉風(fēng)險防控：廉風(fēng)險防控是指對權力運行過(guò)程中所涉及的崗位存在的廉風(fēng)險進(jìn)行排查，有針對性地運用加強教育、完善制度、強化監督等措施，有效防范和控制不廉潔行為發(fā)生的機制和制度。
二、基本要求
1、全面排查。要對清權階段的每一項權力運行中的各個(gè)環(huán)節位出現廉風(fēng)險的可能性進(jìn)行全面排查，找準、找全。
2、突出重點(diǎn)。將廉風(fēng)險幾率相對較高的環(huán)節和部位確定為廉風(fēng)險，分析其風(fēng)險的具體內容和表現形式。
3、有效管用。要針對風(fēng)險的每一種表現形式制定具體的預防措施，簡(jiǎn)捷實(shí)用，便于操作。
4、動(dòng)態(tài)管理。廉風(fēng)險及防范措施要根據崗位職責、工作流程的變化不斷進(jìn)行調整。
三、基本做法
我行領(lǐng)導高度重視，切實(shí)加強領(lǐng)導，精心組織謀劃，周密動(dòng)員部署，認真抓好四個(gè)階段工作任務(wù)，把廉風(fēng)險防控工作作為一項重要的治任務(wù)來(lái)抓，扎實(shí)推進(jìn)廉風(fēng)險防控工作，取得了廉風(fēng)險防控工作和全區各項工作的跨越式發(fā)展。
(一)加強領(lǐng)導，精心組織。成立了廉風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組，同時(shí)，為了進(jìn)一步加大廉風(fēng)險防控宣傳教育力度，在部?jì)冉M織開(kāi)展了“學(xué)、講、寫(xiě)、樹(shù)”活動(dòng)，即學(xué)習各單位廉風(fēng)險防控工作相關(guān)文件，講述康凱同志先進(jìn)事跡，抒寫(xiě)所感所思所悟，樹(shù)立以人為本的工作理念，形成了講廉、抓廉的良好氛圍。為進(jìn)一步鞏固和增強防控效果，我們把廉風(fēng)險防控工作納入黨風(fēng)廉建設責任制考核和領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部績(jì)效考評之中，作為問(wèn)責和獎懲的重要內容，采取定期自查、年度考核、社會(huì )評議等方式，加大監督檢查和考核追究力度，增強了廣大黨員干部“知風(fēng)險、不冒險，防風(fēng)險、不涉險，控風(fēng)險、求保險”的廉潔從意識。
(二)全面部署，廣泛動(dòng)員。4月17日，行廉風(fēng)險防控工作會(huì )議在機關(guān)二樓會(huì )議室召開(kāi)，各相關(guān)部門(mén)負責同志參加會(huì )議。會(huì )上對全行廉風(fēng)險防控工作進(jìn)行了全面部署和廣泛動(dòng)員。紀檢委書(shū)記對如何完成我行廉風(fēng)險防控工作提出如下要求：各部門(mén)要統一思想，提高認識，加強領(lǐng)導，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效，把廉風(fēng)險防控工作落到實(shí)處，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，提高思想認識，在全區形成廉風(fēng)險防控工作的良好氛圍，健全制度，加強督查，注重創(chuàng )新，確保全面完成廉風(fēng)險防控工作任務(wù)。
(三)認真查找風(fēng)險，準確界定等級。按照全員參與的要求，突出重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位“三個(gè)重點(diǎn)”，區分領(lǐng)導干部、中層干部、一般人員“三個(gè)層面”，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導點(diǎn)、組織評、集體定的“六種方法”，深入查找思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境“五類(lèi)風(fēng)險”。對查找出的廉風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行公示、制定防控措施、完善規章制度、加強監督管理。同時(shí)嚴格標準，評估等級。
(四)健全完善機制，積極實(shí)施防控。在制定防控措施時(shí)，我們圍繞風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險等級，對照業(yè)務(wù)流程，從權力制約、監督等方面入手，緊緊抓住容易發(fā)生廉風(fēng)險的環(huán)節，有針對性地制定防控措施。實(shí)行防控項目管理，確定各風(fēng)險點(diǎn)責任部門(mén)、實(shí)施人和主管領(lǐng)導，使防控責任層層落實(shí)。按照教育、制度、監督、管理、科技“五位一體”要求，采取點(diǎn)線(xiàn)面結合的方式，加強崗位廉教育，健全完善制度機制，構建風(fēng)險管理流程，實(shí)現風(fēng)險防控的.常態(tài)化、規范化，確保權力健康有序運行。
我行的廉風(fēng)險防控工作，雖然取得了初步成果，但與上級行要求和兄弟單位相比，還有很大差距，我們有決心在今后的工作中，認真學(xué)習和借鑒先進(jìn)單位的好經(jīng)驗、好做法，扎實(shí)工作、努力創(chuàng )新，積極探索適合我區特色的廉風(fēng)險防控機制建設的新途徑，把我區的廉風(fēng)險防控工作提升到一個(gè)新臺階。
廉潔風(fēng)險防控工作總結2
為切實(shí)加強對廉風(fēng)險的防范管理，有效提高預防工作的能力和水平，按照市委工作部署與要求，市移民辦在全市移民系統扎實(shí)開(kāi)展了廉風(fēng)險防控管理工作，取得階段性成效�，F將我辦開(kāi)展廉風(fēng)險防控工作情況總結如下。
一、主要做法
(一)領(lǐng)導重視，健全組織。為切實(shí)抓好我辦廉風(fēng)險防控機制建設工作，根據市紀委的安排部署，我辦及時(shí)召開(kāi)機關(guān)干部職工大會(huì )傳達全市廉風(fēng)險防控機制建設工作會(huì )議精神，市移民辦主任作動(dòng)員講話(huà)，全面安排、布置我辦廉風(fēng)險防控工作。成立了由市移民辦黨組書(shū)記、主任趙武貴任組長(cháng);副主任趙新天、張平任副組長(cháng)，各科室負責人為成員的市移民辦廉風(fēng)險防控機制建設工作領(lǐng)導小組。具體負責日常工作，使該項工作做到有計劃、有步驟地落實(shí)。
(二)大力宣傳，營(yíng)造氛圍。廉風(fēng)險點(diǎn)查找是一項嶄新的工作，要求高、涉面廣，時(shí)間緊、任務(wù)重。工作中，我辦緊密結合工作實(shí)際，切實(shí)加強宣傳教育，提高全辦干部職工的思想認識，形成工作合力。根據都委發(fā)[xxx]133號文件的要求，我辦于xxx年7月4日召開(kāi)了廉風(fēng)險防范管理工作動(dòng)員大會(huì )，層層落實(shí)會(huì )議精神和工作任務(wù)，做到領(lǐng)導高度重視，組織機構健全，工作重點(diǎn)明確、目標任務(wù)具體;通過(guò)召開(kāi)會(huì )議、印制文件資料、設置宣傳欄等形式，對廉風(fēng)險的定義、風(fēng)險防控的主要措施、如何開(kāi)展風(fēng)險防控工作等方面進(jìn)行了詳細的宣講，讓干部職工學(xué)習、了解、掌握廉風(fēng)險防控管理知識，有效地防止行為發(fā)生。
(三)嚴格程序，認真查找。在工作中，我辦以查找崗位風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、單位風(fēng)險為突破口，按照規定的程序、環(huán)節、要素、逐一查找，并及時(shí)進(jìn)行公示，做到“風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責任落到崗”，保證實(shí)效。重點(diǎn)圍繞我辦固定資產(chǎn)的管理、處置、使用，履行府委托的行職能，干部選拔任用，大額經(jīng)費開(kāi)支，大宗物品采購等方面，從移民辦領(lǐng)導班子、科室、干部職工個(gè)人三個(gè)層面查找存在或潛在的廉風(fēng)險點(diǎn)。填寫(xiě)了“移民辦廉風(fēng)險自查與領(lǐng)導評查表”;填寫(xiě)了“移民辦廉風(fēng)險防控各科室統計表”和“移民辦廉風(fēng)險防控管理情況匯總表”等，各科室負責人認真查找本科室的制度機制風(fēng)險和崗位職責風(fēng)險，從領(lǐng)導干部到一般工作人員，每個(gè)人結合工作職責，認真查找個(gè)人的思想道德風(fēng)險和崗位職責風(fēng)險。通過(guò)自身找、相互幫、領(lǐng)導提、集中評、組織審，分別在重大事項決策、重大項目安排、大額資金使用權、干部任免、xxx員發(fā)展、辦公用品采購管理、車(chē)輛日常維護管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、移民項目、資金管理等環(huán)節查找出9個(gè)方面的廉風(fēng)險點(diǎn)。在廉風(fēng)險點(diǎn)評估工作上，做到“三做到”。一是做到高度重視。主要領(lǐng)導切實(shí)履行好第一責任人的職責，親自抓、親自過(guò)問(wèn)，分管領(lǐng)導親自做、具體做好;二是做到措施有力。在班子會(huì )上定期研究，以會(huì )議、書(shū)面兩種方式安排布置工作，開(kāi)展宣傳教育，做到全員參與，從領(lǐng)導班子到各股室到干部職工個(gè)人，開(kāi)展溝通交流，相互學(xué)習，相互借鑒，共同推進(jìn)工作;三是做到客觀(guān)實(shí)在。對廉風(fēng)險點(diǎn)的評估定級，一律根據風(fēng)險點(diǎn)的關(guān)注度、影響力、涉及面，產(chǎn)生的`可能性及危害程度，將風(fēng)險點(diǎn)確定為A、B、C三個(gè)等級。先后采取干部職工議推，分管領(lǐng)導初步審查，廉風(fēng)險管理領(lǐng)導小組初評，領(lǐng)導班子集體研究審核，移民辦主任簽字、蓋章等程序對9個(gè)方面的廉風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了全面評估。共評出6個(gè)C級風(fēng)險點(diǎn)并張榜公示。
(四)建立風(fēng)險預防機制
1.完善措施。在查準、查全、查深廉風(fēng)險的基礎上，整合資源，建立移民辦廉風(fēng)險信息庫，對可能在行、業(yè)務(wù)、管理、崗位等環(huán)節上發(fā)生的廉風(fēng)險情況進(jìn)行常態(tài)化分析，建立廉風(fēng)險分析機制;完善預防廉風(fēng)險的工作機制，在認真梳理單位職責權限、業(yè)務(wù)流程和規章制度的基礎上，根據工作實(shí)際，建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項和大額資金使用等方面的議事規則、工作程序和規章制度。制定出防范措施15條。
2.建立機制。要求干部職工在廉方面做出廉承諾，風(fēng)險等級評估，組織全體干部職工進(jìn)行自查自糾，將廉工作情況進(jìn)行公開(kāi)，對梳理出來(lái)的問(wèn)題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序，向單位職工和移民群眾進(jìn)行公示，實(shí)行“陽(yáng)光”操作;建立問(wèn)責制，對已經(jīng)審核的廉風(fēng)險，凡因制度不健全、工作不到位，導致廉風(fēng)險發(fā)生的，將一律按照黨風(fēng)廉的有關(guān)規定及《四川省行機關(guān)責任追究制度》等要求，嚴格問(wèn)責處理。
二、工作成效
開(kāi)展廉風(fēng)險防控管理工作，極大的提高了我辦干部職工的廉潔從意識，促進(jìn)了機關(guān)行效能建設，切實(shí)轉變了全體干部職工的工作作風(fēng)，為移民各項工作的順利推進(jìn)提供了強有力保障。
三、存在的問(wèn)題
(一)我辦在開(kāi)展廉風(fēng)險點(diǎn)查找工作，總的情況比較順利，達到了預期的目的，但也存在一些不足，主要是個(gè)別同志在思想認識上有一定的偏差，認為廉風(fēng)險與一般工作人員無(wú)關(guān)。這是該項工作的難點(diǎn)，通過(guò)深入細致的思想組織工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識
(二)開(kāi)展廉風(fēng)險點(diǎn)查找工作是一項長(cháng)期的系統工程，要加強宣傳教育力度，在全體干部職工中廣泛開(kāi)展，要在市紀委、第六紀工委的領(lǐng)導和指導下，強化工作，建立機制、完善制度，長(cháng)期堅持，使廉風(fēng)險能防能控，竭力搞好黨風(fēng)廉建設，實(shí)現全市移民工作更好更快地發(fā)展。
廉潔風(fēng)險防控工作總結3
為促進(jìn)領(lǐng)導干部和關(guān)鍵崗位管理人員廉潔從業(yè)，降低可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險，全力夯實(shí)風(fēng)險防控“防火墻”，從源頭預防和治理腐敗工作力度，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，pp采氣廠(chǎng)按照油田公司紀委的要求，真抓實(shí)干，重點(diǎn)開(kāi)展了以下工作，較好地完成了廉潔風(fēng)險防控工作。
一、全面動(dòng)員部署
9月下旬，采氣廠(chǎng)召開(kāi)黨委、紀委專(zhuān)題會(huì )議，會(huì )上成立了領(lǐng)導小組和工作機構，全面部署了廉潔風(fēng)險防控管理工作，明確了工作任務(wù)，落實(shí)了工作要求。加大了對廉潔風(fēng)險防控的宣傳，利用廠(chǎng)門(mén)戶(hù)站和自動(dòng)化辦公系統，對站隊級以上管理人員和關(guān)鍵崗位管理人員轉發(fā)了公司紀委下發(fā)的廉潔風(fēng)險防控方案，明確了廉潔風(fēng)險防控工作的重要性和必要性，牢固樹(shù)立了廉潔風(fēng)險意識，全面提高了全員參與的自覺(jué)性、主動(dòng)性和積極性，為今后各階段、各環(huán)節工作的扎實(shí)推進(jìn)，打下了良好基礎。
二、廉潔風(fēng)險排查
�。ㄒ唬┱J真排查風(fēng)險點(diǎn)
采氣廠(chǎng)站隊以上領(lǐng)導和有關(guān)業(yè)務(wù)處置權的關(guān)鍵崗位管理人員對照履行職責情況、執行制度情況，通過(guò)自己找、部門(mén)查、領(lǐng)導審的方式，對風(fēng)險點(diǎn)逐一進(jìn)行排查。緊緊圍繞每一個(gè)權力崗位、每一個(gè)工作環(huán)節上容易導致腐敗的薄弱環(huán)節，按照“對照崗位職責梳理崗位職權、找準腐敗風(fēng)險制定防控措施”的程序，全面、客觀(guān)地查找和確定廉潔風(fēng)險點(diǎn)。共有思想匯報專(zhuān)題個(gè)部門(mén)、個(gè)崗位、個(gè)個(gè)人進(jìn)行了風(fēng)險排查，確定風(fēng)險點(diǎn)個(gè)。做到了全面、細致，無(wú)一疏漏。
�。ǘ┛陀^(guān)評定風(fēng)險等級
根據業(yè)務(wù)處置權和自由裁量權的大小，腐敗現象發(fā)生的概率及危害程度等因素評定風(fēng)險等級。對高中低三個(gè)等級進(jìn)行了細致認真的評定。共評定出高級風(fēng)險個(gè)，中級風(fēng)險個(gè)，低級風(fēng)險個(gè)。通過(guò)風(fēng)險的量化和分類(lèi)，明確各級、各類(lèi)工作人員在具體工作中的`廉潔風(fēng)險度。
�。ㄈ┙L(fēng)險數據庫
采取對崗位責任內容進(jìn)行公開(kāi)承諾的方式，組織各部門(mén)、各級領(lǐng)導干部和關(guān)鍵崗位管理人員認真填報了“吉林油田公司個(gè)人崗位廉潔風(fēng)險識別及自我防控登記表”、“吉林油田公司部門(mén)廉潔風(fēng)險識別防控登記表”，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導班子集體審定后，報采氣廠(chǎng)紀檢xxx門(mén)和內控管理部門(mén)備案。將風(fēng)險等級為高級和中級的列入了重要風(fēng)險數據庫，進(jìn)行重點(diǎn)防控。
三、制定防控措施
�。ㄒ唬┙⒔∪贫茸钊娴膶�(xiě)作站
依照查找出的風(fēng)險點(diǎn)，認真制定防范措施，對需要制定的制度要及時(shí)修訂，對還未建立的制度立即著(zhù)手制定，堵塞制度和監控機制方面存在的漏洞，努力降低廉潔風(fēng)險。共修訂制度大項小項，制定制度大項小項。
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進(jìn)一步明確各崗位人員職責、權限范圍內業(yè)務(wù)工作，做到權責明確。圍繞排查確定的各類(lèi)風(fēng)險點(diǎn)，有針對性地抓好領(lǐng)導干部和重要崗位管理人員的學(xué)習和教育，打牢思想道德基礎。此處寫(xiě)具體措施。
�。ㄈ┛偨Y經(jīng)驗做法。采氣廠(chǎng)將廉潔工作當做長(cháng)期持續的重要工作來(lái)抓，組織各部門(mén)、各基層單位認真總結廉潔風(fēng)險防控管理工作中的做法、經(jīng)驗和需要改進(jìn)的問(wèn)題，并定期進(jìn)行總結匯報工作。
推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控工作是拓展預防腐敗工作領(lǐng)域的有效措施，也是加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設和廉潔自律的客觀(guān)需要。pp采氣廠(chǎng)把廉潔風(fēng)險防控管理工作作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制范文寫(xiě)作、加強懲防腐敗體系建設的一項重要任務(wù)，認真完善防控措施，建立廉潔風(fēng)險防控管理機制，對掌握人事權、審批權和監管權的領(lǐng)導干部和關(guān)鍵崗位管理人員視為重點(diǎn)對象，著(zhù)力防范工程建設、人事管理、物資采購、財務(wù)資產(chǎn)、科研開(kāi)發(fā)等方面存在的廉潔風(fēng)險，真正實(shí)現從源頭上預防和減少腐敗行為的發(fā)生，預防腐敗工作在實(shí)踐中不斷取得新的成效。
廉潔風(fēng)險防控工作總結4
根據公司黨委紀檢統一部署要求，現將我分公司崗位廉潔風(fēng)險防控工作開(kāi)展情況進(jìn)行總結如下：
一、加強組織領(lǐng)導，狠抓規劃落實(shí)，確保工作順利開(kāi)展。
1、加強組織領(lǐng)導
工作開(kāi)展時(shí)，我分公司黨支部及時(shí)成立了崗位廉潔風(fēng)險防控小組，由黨支部書(shū)記任組長(cháng)，工段長(cháng)、各班組班組長(cháng)任成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，負責組織實(shí)施分公司的權值梳理工作，各職能管理人員積極主動(dòng)配合這一工作的開(kāi)展。
2、制定規劃方案研究制定了《“排查崗位廉潔風(fēng)險防控”活動(dòng)實(shí)施方案》，部署有關(guān)工作，全面啟動(dòng)廉政風(fēng)險防范管理工作。
二、扎實(shí)深入開(kāi)展崗位廉潔風(fēng)險防控管理工作
1、梳理職權清單，根據我分公司辦公特點(diǎn)，對內設機構和工作崗位的權利、職責等進(jìn)行研究梳理，并將各項權利運行過(guò)程以流程圖的方式明確下來(lái)。
2、查找評估廉潔風(fēng)險。
一是查找廉潔風(fēng)險源。
把行使的行xxx利納入風(fēng)險點(diǎn)查找范圍，采取自己找、同事幫、領(lǐng)導提、組織審的工作方法，從領(lǐng)導到員工結合工作，認真查找個(gè)人的思想道德風(fēng)險和崗位廉潔風(fēng)險、
二是查找風(fēng)險點(diǎn)，重點(diǎn)查找在xxx員發(fā)展、辦公用品采購管理、車(chē)輛日常維護管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、資金管理、“小金庫”管理、倉庫管理、班組人員管理、備件制作管理、敏感崗位人員管理等12個(gè)環(huán)節。
填寫(xiě)了《單位不廉潔風(fēng)險隱患防控表》并上報至公司紀檢部門(mén)。
三是評定風(fēng)險等級，針對查找出的廉潔風(fēng)險點(diǎn)，按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評估，確定不同的風(fēng)險等級，對已自查出的各類(lèi)廉潔風(fēng)險，經(jīng)崗位廉潔風(fēng)險防控管理小組開(kāi)會(huì )審核把關(guān)后，在公示欄上進(jìn)行公示，并審核備案。
四是研究制定各項廉政風(fēng)險防范措施，針對崗位風(fēng)險提出防控措施后，都經(jīng)分管領(lǐng)導審核后報黨支部備案，職能辦公室風(fēng)險在研究制定具體防控措施后，審核備案，針對單位風(fēng)險，在制定具體防控措施和相關(guān)工作程序后，報公司紀委審核。
三、務(wù)實(shí)創(chuàng )新，推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控工作的順利實(shí)施
崗位廉潔風(fēng)險防控工作是我分公司今年的一項重要工作，也是一項全新的'工作，在明確職權后，各負責人積極主動(dòng)，從摸清底數，明確全職，完善規程、規范運行、強化監督、預防腐敗入手，具體經(jīng)辦人員明確分工，各負其責。
通過(guò)逐個(gè)剖析以前未引起足夠重視的、潛在或者隱藏的權力事項，做到工作流程編制過(guò)程中不漏一項權職，不丟一個(gè)環(huán)節。領(lǐng)導嚴格把關(guān)，在認真組織、仔細修改后反饋到各經(jīng)辦人員，對于不符合要求的及時(shí)協(xié)調修改，對于敷衍應付，不符合要求的退回重辦。
開(kāi)展此項工作以來(lái)，我分公司認真貫徹上級工作指示精神和部署。
以崗位廉潔建設工作的開(kāi)展為載體，立足本職工作，踏踏實(shí)實(shí)地開(kāi)展風(fēng)險防控工作，取得了一定的成效，但與目標要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步規范崗位廉潔風(fēng)險控制工作流程，努力達到權力在陽(yáng)光下運行，規程在法律內操作，管理在發(fā)展中進(jìn)步，資金在監管下使用。
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