農業(yè)局個(gè)人總結

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編收集整理的農業(yè)局個(gè)人總結，希望對大家有所幫助。

農業(yè)局個(gè)人總結1

　　一年即將結束，在局領(lǐng)導及業(yè)務(wù)主管的幫助指導下，在同志們的幫助下，通過(guò)自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高，～的完成了全年的工作、學(xué)習任務(wù)，并取得了一定的成績(jì)�，F將一年來(lái)的思想、工作情況匯報如下：

　　一、強政治思想及業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作效率

　　20xx年，我自覺(jué)提高學(xué)習積極性，積極參加鄉黨委、政府組織的政治理論學(xué)習，同時(shí)認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，全面提高自身素質(zhì)。加強內部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律松散，工作責任心不強等現象，促使職工發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統，全心全意為人民服務(wù)，樹(shù)立“艱苦創(chuàng )業(yè)，無(wú)私奉獻”的行業(yè)精神和“站興我榮，站衰我恥”的`高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺(jué)悟和工作效率，以高度的責任感和事業(yè)心做好本職工作。

　　二、大科技培訓力度，提高群眾科技水平

　　我鄉群眾文化素質(zhì)低，對各種作物的管理較差，甚至不進(jìn)行管理，針對這一情況，我站適時(shí)舉辦科技培訓，利用黨員干部會(huì )、群眾會(huì )、團員青年、婦女干部培訓會(huì )等機會(huì )和方式將各種經(jīng)濟、生態(tài)林木的適用栽培技術(shù)傳授給林農，使林農對科學(xué)管理有了新的認識，一年來(lái)共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。

　　三、科技樣板地

　　種植科技樣板地100畝，為我縣引種提供科學(xué)依據，品種有羅丹---5號，興黃丹等，產(chǎn)量高，口感好。

　　四、積極參加中心工作

　　在做好本職的同時(shí)，積極參加政府的中心工作，在申請文明城市，舉辦電影周等工作上，做出了成績(jì)。

　　五、努力方向

　　在今后的工作中，我將繼續努力，不斷創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)在農業(yè)工作上有新突破。

農業(yè)局個(gè)人總結2

　　一、積極參加各項業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　自開(kāi)展科技入戶(hù)示范工程以來(lái)，積極參加農技站聘請的小麥專(zhuān)家給科技入戶(hù)指導員講課活動(dòng)，認真做好筆記，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強自己指導示范戶(hù)的能力。

　　二、發(fā)放良種補貼及相關(guān)材料，并搞好培訓。

　　向科技示范戶(hù)發(fā)放濟麥22小麥良種；認真填寫(xiě)《科技示范戶(hù)手冊》中的技術(shù)指導方案及各月的農事安排；向科技示范戶(hù)公開(kāi)自己的聯(lián)系電話(huà)，方便農戶(hù)關(guān)于技術(shù)難題的咨詢(xún)；進(jìn)村入戶(hù)，了解科技示范戶(hù)的基本情況及所需的技術(shù)。

　　為把這項工作落實(shí)到實(shí)處，在小麥播種前期和冬閑時(shí)進(jìn)行兩次培訓，培訓重點(diǎn)是小麥高產(chǎn)栽培技術(shù)與小麥的新品種介紹，并深入田間地頭進(jìn)行現場(chǎng)指導六次，解決農民在生產(chǎn)中急需的生產(chǎn)技術(shù)及技術(shù)難點(diǎn)，為小麥高產(chǎn)打下良好基礎。一年來(lái)共培訓科技示范戶(hù)及輻射農戶(hù)100余人次，向農戶(hù)發(fā)放科技資料200余份。

　　三、深入調查作好記錄。

　　通過(guò)進(jìn)村入戶(hù)并與示范戶(hù)親切交談，了解其基本情況，制定有針對性的技術(shù)指導方案。在小麥播種期、出苗期、穗期等小麥生產(chǎn)管理關(guān)鍵期深入科技示范戶(hù)的示范地塊進(jìn)行調查和記錄。

　　四、樹(shù)立典型戶(hù)。

　　為進(jìn)一步展示小麥高產(chǎn)潛力、探索高產(chǎn)途徑、樹(shù)立高產(chǎn)樣板、最大限度地提高小麥的單產(chǎn)水平，建立高產(chǎn)栽培模式和技術(shù)體系。逐一走訪(fǎng)科技示范戶(hù)，深入調查，對20戶(hù)科技示范戶(hù)進(jìn)行篩選，最后確定東小宮村示范戶(hù)李偉的示范地塊為高產(chǎn)典型，該地塊種植面積6畝，肥力肥沃，種植品種為濰麥8號，有水澆條件，并為其制定詳細的高產(chǎn)實(shí)施方案。收獲時(shí)，該地塊小麥產(chǎn)量明顯高于其他示范戶(hù)。

　　五、推廣，實(shí)施氮肥后移技術(shù)

　　傳統的小麥栽培，底肥氮肥的.比例占60-70%，追肥占30-40%，追肥時(shí)間一般在返青期至起身期進(jìn)行。在施肥時(shí)間和底肥比例上，偏重于小麥生育前期。今年由于冬季氣溫持續偏高，造成小麥旺長(cháng)，部分田塊群體過(guò)大（冬前總莖數80萬(wàn)以上，甚至超過(guò)100萬(wàn)），對這些田塊若用傳統的管理辦法，會(huì )造成小麥中期田間郁蔽，倒伏危險增大，后期易早衰等危害，影響小麥產(chǎn)量和品質(zhì)，所以應采用氮肥后移技術(shù)，即將氮素化肥的追肥比例在30-40%的基礎上，再增加10-20%，以補充冬前過(guò)度消耗的地力，同時(shí)將春季追肥時(shí)間后移到拔節至旗葉露尖時(shí)，這樣能有效地控制無(wú)效分蘗過(guò)多增生，減少營(yíng)養消耗，促進(jìn)單株個(gè)體健壯發(fā)育，顯著(zhù)提高籽粒產(chǎn)量，可較傳統施肥增產(chǎn)10-15%，并能提高氮肥利用率10%以上

農業(yè)局個(gè)人總結3

　　20xx年是xx市組織實(shí)施農業(yè)科技入戶(hù)示范工程的第四年，自這項工程實(shí)施以來(lái)，對穩定我鎮糧食增產(chǎn)和農民持續增收，提高農業(yè)綜合生產(chǎn)能力，起到了推動(dòng)作用，也是探索創(chuàng )新農技推廣機制的一項重要舉措。作為東沙河鎮的農業(yè)科技入戶(hù)指導員，深感自己責任重大。一年來(lái)，本著(zhù)提高農民科技文化素質(zhì)，提升我鎮糧食生產(chǎn)能力的指導思想，通過(guò)自己的努力，較好的完成了預定目標，現將一年來(lái)工作總結如下：

　　一、積極參加各項業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　自開(kāi)展科技入戶(hù)示范工程以來(lái)，積極參加農技站聘請的小麥專(zhuān)家給科技入戶(hù)指導員講課活動(dòng)，認真做好筆記，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強自己指導示范戶(hù)的能力。

　　二、發(fā)放良種補貼及相關(guān)材料，并搞好培訓。

　　向科技示范戶(hù)發(fā)放濟麥22小麥良種；認真填寫(xiě)《科技示范戶(hù)手冊》中的技術(shù)指導方案及各月的農事安排；向科技示范戶(hù)公開(kāi)自己的聯(lián)系電話(huà)，方便農戶(hù)關(guān)于技術(shù)難題的咨詢(xún)；進(jìn)村入戶(hù)，了解科技示范戶(hù)的`基本情況及所需的技術(shù)。

　　為把這項工作落實(shí)到實(shí)處，在小麥播種前期和冬閑時(shí)進(jìn)行兩次培訓，培訓重點(diǎn)是小麥高產(chǎn)栽培技術(shù)與小麥的新品種介紹，并深入田間地頭進(jìn)行現場(chǎng)指導六次，解決農民在生產(chǎn)中急需的生產(chǎn)技術(shù)及技術(shù)難點(diǎn)，為小麥高產(chǎn)打下良好基礎。一年來(lái)共培訓科技示范戶(hù)及輻射農戶(hù)100余人次，向農戶(hù)發(fā)放科技資料200余份。

　　三、深入調查作好記錄。

　　通過(guò)進(jìn)村入戶(hù)并與示范戶(hù)親切交談，了解其基本情況，制定有針對性的技術(shù)指導方案。在小麥播種期、出苗期、穗期等小麥生產(chǎn)管理關(guān)鍵期深入科技示范戶(hù)的示范地塊進(jìn)行調查和記錄。

　　四、樹(shù)立典型戶(hù)。

　　為進(jìn)一步展示小麥高產(chǎn)潛力、探索高產(chǎn)途徑、樹(shù)立高產(chǎn)樣板、最大限度地提高小麥的單產(chǎn)水平，建立高產(chǎn)栽培模式和技術(shù)體系。逐一走訪(fǎng)科技示范戶(hù)，深入調查，對20戶(hù)科技示范戶(hù)進(jìn)行篩選，最后確定東小宮村示范戶(hù)李偉的示范地塊為高產(chǎn)典型，該地塊種植面積6畝，肥力肥沃，種植品種為濰麥8號，有水澆條件，并為其制定詳細的高產(chǎn)實(shí)施方案。收獲時(shí)，該地塊小麥產(chǎn)量明顯高于其他示范戶(hù)。

　　五、推廣，實(shí)施氮肥后移技術(shù)

　　傳統的小麥栽培，底肥氮肥的比例占60-70%，追肥占30-40%，追肥時(shí)間一般在返青期至起身期進(jìn)行。在施肥時(shí)間和底肥比例上，偏重于小麥生育前期。今年由于冬季氣溫持續偏高，造成小麥旺長(cháng)，部分田塊群體過(guò)大（冬前總莖數80萬(wàn)以上，甚至超過(guò)100萬(wàn)），對這些田塊若用傳統的管理辦法，會(huì )造成小麥中期田間郁蔽，倒伏危險增大，后期易早衰等危害，影響小麥產(chǎn)量和品質(zhì)，所以應采用氮肥后移技術(shù)，即將氮素化肥的追肥比例在30-40%的基礎上，再增加10-20%，以補充冬前過(guò)度消耗的地力，同時(shí)將春季追肥時(shí)間后移到拔節至旗葉露尖時(shí)，這樣能有效地控制無(wú)效分蘗過(guò)多增生，減少營(yíng)養消耗，促進(jìn)單株個(gè)體健壯發(fā)育，顯著(zhù)提高籽粒產(chǎn)量，可較傳統施肥增產(chǎn)10-15%，并能提高氮肥利用率10%以上。

農業(yè)局個(gè)人總結4

　　本人20xx年元月至XX年8月任縣旅游局局長(cháng)、XX年8月至今調任農糧局副局長(cháng)，期間，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以縣委、縣政府重大決策為指引，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，認真履職，廉潔從政，帶好隊伍，積極當好縣委、縣政府及領(lǐng)導的參謀與助手，努力推動(dòng)我縣旅游產(chǎn)業(yè)的又好又快發(fā)展。農糧局任職期間，主要分管農村能源和土肥站工作，服務(wù)組織安排，聽(tīng)從領(lǐng)導，認真履職，較為圓滿(mǎn)的完成了我局民生工程中的沼氣建設，開(kāi)展了土地肥力檢測和配方施肥等工作的宣傳，取得較為明顯的效果。

　　一、認真履職

　　首先，不斷加強學(xué)習，努力提高自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強道德修養，為提高履職能力打下扎實(shí)的時(shí)代基礎。時(shí)代在變更，社會(huì )在發(fā)展，潮流在更新，觀(guān)念需創(chuàng )新，知識結構需調整。作為一名縣中層干部，必須立足潮頭，才能認清形勢，把握機遇，創(chuàng )新思路，找到方向。通過(guò)學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，更堅定了我的政治方向，增強了我的全心全意為社會(huì )服務(wù)、為大眾服務(wù)、為老百姓服務(wù)意識，提高了發(fā)展經(jīng)濟，推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步的能力;通過(guò)“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”的學(xué)習，使我找到了為人民服務(wù)的工作方法，也使我的工作方法更能適應社會(huì )發(fā)展的必然要求;通過(guò)對縣委、縣政府的方針、政策的學(xué)習，更明確了我工作的努力方向，找到了我工作的重點(diǎn)。通過(guò)業(yè)務(wù)知識的.學(xué)習，使我對旅游業(yè)發(fā)展的節點(diǎn)、要點(diǎn)有了更清晰的思路，找到了推動(dòng)旅游業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)和努力點(diǎn);通過(guò)學(xué)習我國傳統的道德文化，使的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、物質(zhì)觀(guān)、文明觀(guān)、家庭觀(guān)、社會(huì )觀(guān)、集體觀(guān)得到進(jìn)一步升華，能夠更好的處理個(gè)人與社會(huì )、個(gè)人與上級領(lǐng)導、個(gè)人與同事、單位與家庭等之間的關(guān)系。從而為本人的更好履職扎下扎實(shí)的時(shí)代基礎。

　　其次，從建章立制入手，以制度帶隊伍、按規矩辦事。

　　本人在旅游局任職期內，建立健全考勤制度、財務(wù)制度、議事制度、獎勵制度、安全管理制度、崗位交流制度等一系列制度，對群眾反應強烈的工作效能，干部反應較多的評優(yōu)評先一并納入制度化管理，著(zhù)力解決了局工作人員“慵、懶、散”的問(wèn)題，從而使旅游局的工作局面發(fā)生了根本性變化，干部精神面貌煥然一新，工作效率大大提高，縣委、政府一系列重大決策能得到較好地貫徹落實(shí)，在全局形成“謀事、干事、干成事”的良好氛圍。

　　第三、以團結力出戰斗力為原則，加強自身和干部管理，帶出一支精干隊伍。在旅游局任職期間，針對旅游局工作任務(wù)較輕松、工作人員工作壓力不大，缺乏工作緊迫感覺(jué)，工作紀律較為松馳這一現狀，本人多次主持召開(kāi)局務(wù)會(huì )開(kāi)展干部教育，研究如何破解工作著(zhù)力點(diǎn)問(wèn)題，以找到工作抓手來(lái)促進(jìn)干部作風(fēng)轉變，積極爭取縣委、政府主要領(lǐng)導的支持，堅持以項目建設為重點(diǎn)，科學(xué)編制項目，抓好規劃，推進(jìn)招商，建設景區的工作新思路，來(lái)推動(dòng)旅游工作向縱深發(fā)展。全局干部職工樹(shù)立“思路決定出路，有為才有位”的思想，積極工作，主動(dòng)靠前，深入一線(xiàn)，干出了實(shí)效。通過(guò)調研向縣委、政府參謀，提出可率先抓谷山-同年寨文化生態(tài)旅游度假區項目的規劃，抓小江三公山宗教養生度假區的規劃，以及金盆山綠色經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區的規劃，在領(lǐng)導的決策下，于XX年開(kāi)始抓谷山-同年寨文化生態(tài)旅游度假區的規劃，XX完成實(shí)現當年項目洽談當年簽約，目前，項目已經(jīng)啟動(dòng)實(shí)施。全力抓好縣重點(diǎn)工程項目四星級酒店建設，積極主動(dòng)與開(kāi)發(fā)建設商溝通聯(lián)系協(xié)調，主動(dòng)排除干擾，做好群眾工作，勸解阻工人員，化解社會(huì )矛盾，使四星級酒店建設得以順利推進(jìn)，并僅用十幾個(gè)月時(shí)間就基本完成主體工程建設，成為縣城市建設的一大亮點(diǎn)，得到縣委、政府的充分肯定。通過(guò)這一系列的工作推動(dòng)，使旅游局全體干部轉變了作風(fēng)，改變了思想觀(guān)念，也培養了干部干事能力，增長(cháng)了全體干部的才干。

　　第四、認真抓好縣委、政府下達的各項中心工作任務(wù)。在旅游局任職期間所抓“三送”工作和新農村建設工作得到了群眾擁護和領(lǐng)導的肯定。我局克服局資金不足，組織局干部集資了3000余元，社會(huì )募捐1萬(wàn)余元，為旅游局“三送”點(diǎn)正平鎮石坳村解決了小型公益項目建設資金，重建了一個(gè)水坡，新建了一個(gè)水坡，擴大灌溉面積達400畝，得到當地群眾的擁護;在新農村建設點(diǎn)正平鎮仙濟巖村，多方籌集資金，幫助仙濟巖村推進(jìn)整個(gè)村小組危舊土坯房改造，成為縣里危舊土坯房改造的一個(gè)典型。其它中心工作：綜合治理、安全生產(chǎn)、蘇區振興項目編制、爭先創(chuàng )優(yōu)工作、機關(guān)效能等均取得了較好成績(jì)。尤其在蘇區振興的項目建設中，加大了項目建設力度，組織有關(guān)專(zhuān)家和業(yè)務(wù)人中編制旅游項目7個(gè)，其中有3個(gè)項目列入全國首批蘇區振興項目建設，并為以后旅游項目實(shí)施儲備了項目，縣旅游局有百里臍橙觀(guān)光帶、光明山文化生態(tài)旅游度假區、贛粵邊三年游擊戰爭舊址景區列入國家建設項目。招商引資工作也取得較大突破，成功引進(jìn)了光明山文化生態(tài)旅游度假區項目�？h重點(diǎn)工程項目建設有條不紊推進(jìn)，進(jìn)展順利，按預期目標完成主體建設，

　　盡管四星級酒店安置地拆遷工作以嘉定鎮為主，但通過(guò)本人努力，白加黑地工作，與一戶(hù)簽約拆遷。

　　第五、認真抓好旅游業(yè)務(wù)工作。積極配合省、市旅游部門(mén)抓實(shí)旅游營(yíng)銷(xiāo)和宣傳推介，抓好旅游產(chǎn)品的宣傳，抓旅游景區建設和星級酒店、旅行社的規劃管理，抓旅游市場(chǎng)整理等等，并取得了較好的效果。

　　第六、在農糧局任副局長(cháng)期間，聽(tīng)從組織安排、服從領(lǐng)導，本人所分管的農村能源工作，圓滿(mǎn)完成了市里下達的任務(wù)，所分管的土肥站工作，則抓好了土地肥力的檢測和測土配方施肥工作，并印刷了宣傳小冊子和印制了宣傳牌，在全縣掀起配方施肥熱潮。

　　在旅游局任職期間，曾榮獲市委、市政府表彰的行業(yè)管理先進(jìn)縣、榮獲省旅游局百里臍橙觀(guān)光帶項目的創(chuàng )意獎，榮獲縣委、縣政府表彰的縣項目建設先進(jìn)單位和縣重點(diǎn)工程建設先進(jìn)單位。自我評價(jià)在旅游局任職期間較好地履行了自己的職責，而且還取得了較好的成績(jì)。

　　二、勤政廉潔

　　一是按政府的工作時(shí)間按時(shí)上下班，時(shí)常提前上班和加班。在四星級酒店的拆遷工作中，常到晚上休息時(shí)間內帶領(lǐng)干部到老百姓家中做工作。在光明山項目談判期內，經(jīng)常加班到三更半夜，并順利把項目基礎工作做實(shí)。二是深入工作一線(xiàn)。無(wú)論是重點(diǎn)工程項目建設還是“三送”工作、新農村建設工作，以及招商引資工作，本人均工作在一線(xiàn)親自抓落實(shí)，為群眾干實(shí)事，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題。在“三送”點(diǎn)上組織全局干部捐款做公益項目，在新農村建設點(diǎn)上與鎮干部一道抓規劃，在招商引資工作上深入企業(yè)談判等。三是任勞任怨。在工作上不管在什么崗位從不計較個(gè)人得失，充滿(mǎn)工作熱情，認真抓好工作落實(shí)，從不拖泥帶水，從不干讓領(lǐng)導不放心、群眾不滿(mǎn)意的事情。無(wú)論是“三送”工作，還是新農村建設、蘇區振興項目建設、招商引資等工作均得到上級領(lǐng)導的肯定和好評。四是一心為公，公平公正。在旅游局工作期內嚴格執行各級紀委和縣委、政府的政策規定，做到不違反規定發(fā)錢(qián)、發(fā)物、不亂開(kāi)支、不謀私利，公務(wù)接待從簡(jiǎn)，從來(lái)不突破接待標準。五是注重實(shí)效，敢抓敢管。在旅游局任職期間，開(kāi)創(chuàng )首個(gè)景區建設，認真抓好縣委、政府賦予旅游局第一個(gè)重點(diǎn)工程一四星級酒店建設。六是在農糧局工作期間，服從領(lǐng)導，在局主要領(lǐng)導工作分配下，積極爭取項目、爭取資金，目前已報農業(yè)部審批項目一個(gè)。

　　本人無(wú)論在旅游局任職期間，還是在農糧局任副局長(cháng)期間，在經(jīng)濟上、項目建設上以及行業(yè)管理上，沒(méi)有出現過(guò)違法違紀行為，這主要還是得益于縣委、政府以及上級領(lǐng)導干部的教育管理，以及縣委、政府各項制度健全，本人在旅游局任職期間從未收受過(guò)業(yè)務(wù)有關(guān)的禮品和有價(jià)證券。

　　三、存在的問(wèn)題

　　1、紀律觀(guān)念有待加強，在農糧局工作期間，出現過(guò)上班遲到現象。

　　2、在世界觀(guān)與人生觀(guān)尚需改造。尤其是飯前打牌娛樂(lè )的觀(guān)念值得反思。

　　3、在工作積極性和主動(dòng)性有待加強。由于受職務(wù)調整情緒的影響，到農糧局后，過(guò)去工作的積極主動(dòng)、熱情高漲有些褪色。

農業(yè)局個(gè)人總結5

　　一、成績(jì)不可忽視

　　1、積極開(kāi)展招商引資，確保我局招商引資目標任務(wù)的全面完成。

　　今年，縣目標辦下達給我局的招商引資任務(wù)為1200萬(wàn)元。其中引進(jìn)上級支農資金700萬(wàn)元，招商500萬(wàn)元。為確保我局招商引資目標任務(wù)的全面完成，我辦開(kāi)展了以下工作：

　　一是加強了部門(mén)協(xié)作，督促我局各科室站場(chǎng)積極爭取上級支農項目資金。

　　在各科、室、站、場(chǎng)的共同努力下，我局xx年共申報支農項目16個(gè)，申報項目資金1025萬(wàn)元。其中科教科申報項目(4個(gè))：農村勞動(dòng)力轉移培訓150 萬(wàn)元，新型農民培訓45萬(wàn)元，科技入戶(hù)20萬(wàn)元，農業(yè)人才知識更新培訓2萬(wàn)元;農能辦申報(1個(gè))：國債沼氣建設300萬(wàn)元;水產(chǎn)站申報項目(3個(gè))：萬(wàn)噸無(wú)公害魚(yú)業(yè)養殖10萬(wàn)元，名優(yōu)魚(yú)繁殖基地及標準化商品基地建設30萬(wàn)元，水生動(dòng)物疫病防治站80萬(wàn)元;多經(jīng)站申報項目(3個(gè))：野生大豆生境保護160 萬(wàn)元，枇杷種源基地建設150萬(wàn)元，鄉村清潔工程40萬(wàn)元;農經(jīng)科申報項目(2個(gè))：經(jīng)營(yíng)性合作經(jīng)濟組織2個(gè)、2萬(wàn)元，專(zhuān)業(yè)合作社2個(gè)、4萬(wàn)元;生產(chǎn)發(fā)展科申報項目(5個(gè))：四個(gè)科技興糧項目32萬(wàn)元。

　　除申報第一批支農項外，我局今年還有望獲得國家政策性支農資金4個(gè)、資金大致為3035萬(wàn)元，其中：種糧直補500萬(wàn)元，糧食綜合補貼520萬(wàn)元，產(chǎn)糧大縣獎勵xx萬(wàn)元，國家級種子儲備15萬(wàn)元。

　　二是加大招商宣傳力度，利用各種渠道積極引進(jìn)我縣枇杷、冬菜調味品、優(yōu)質(zhì)糧油三大產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和其他農業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè);協(xié)助三場(chǎng)一站引進(jìn)生產(chǎn)企業(yè)。

　　通過(guò)積極宣傳，一家枇杷加工企業(yè)正在與我縣洽談中;在三場(chǎng)一站的.共同努力下，共引進(jìn)了節能燈廠(chǎng)一個(gè)，投資400萬(wàn)元;預制場(chǎng)3個(gè)，投資150萬(wàn)元;蔬菜生產(chǎn)企業(yè)一個(gè)，投資100萬(wàn)元。

　　三是積極配合縣招商局和縣目標辦，完成招商引資進(jìn)度報表的報送和重大農業(yè)項目實(shí)施情況的匯報工作。

　　2、對全局實(shí)施的重點(diǎn)農業(yè)項目進(jìn)行全過(guò)程跟蹤、督察、自查驗收管理。

　　我辦嚴格按照項目管理相關(guān)辦法，適時(shí)對全局xx年度實(shí)施的重點(diǎn)農業(yè)項目進(jìn)行全過(guò)程跟蹤、督察、自查驗收管理。確保實(shí)施的所有項目按照項目管理相關(guān)辦法規范化操作、運行。

　　3、完成對種糧直補工程的實(shí)施工作。

　　種糧直補工程從xx年10月實(shí)施至今，我辦圓滿(mǎn)地完成了農業(yè)局部分的工作，現已進(jìn)入財政局的資金兌付階段。為此，作了大量細致的工作：一是精心制作種糧直補實(shí)施方案;二是廣泛宣傳發(fā)動(dòng);三是加強對直補供種企業(yè)的監督管理;四是隨時(shí)收集供種進(jìn)度并上報直補工作進(jìn)展情況;五是對全縣直補資料的核實(shí)和匯總;六是完善相關(guān)手續和檔案材料;七是收取技術(shù)服務(wù)費。盡管以上的每一項任務(wù)沉重而又艱巨，但在相關(guān)部門(mén)的密切配合下圓滿(mǎn)地完成了種糧直補農業(yè)局部分的工作。

　　4、協(xié)助生產(chǎn)發(fā)展科完成了對高產(chǎn)示范片的物資采購工作。

　　5、協(xié)助其他科室，較好地完成局黨組交給的其他工作任務(wù)。

　　二、問(wèn)題有待解決

　　1、工作繁瑣、任務(wù)重，往往造成顧此失彼或不能保證工作完成質(zhì)量，不利于工作的開(kāi)展。

　　2、對全局實(shí)施的重點(diǎn)農業(yè)項目進(jìn)行全過(guò)程跟蹤、督察、自查驗收管理等工作應得到加強。