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安全環(huán)保部工作總結最新
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編收集整理的安全環(huán)保部工作總結最新，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
20xx年3月份廣安玖源化工有限公司安全環(huán)保部成立，前期的工作以人員安全教育培訓和安全管理建章立制為主，9月25日與建設指揮部安全環(huán)保部合二為一后，工作重點(diǎn)逐步轉移到施工現場(chǎng)安全監督管理，現就20xx年工作總結及20xx年工作計劃匯報如下：
一、安全培訓與教育
1、安全管理，培訓是根本
強化安全教育培訓，是為了不斷提高公司員工的安全技能和意識。我們在抓安全教育上，堅持所到一地不管是學(xué)習或工作，必須經(jīng)過(guò)三級安全教育，使員工熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護技能，經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入實(shí)習分廠(chǎng)或施工現場(chǎng)。
2、做好安全教育培訓，夯實(shí)安全基礎提高職工的安全文化素質(zhì)、基礎理論和基本技能是搞好安全生產(chǎn)工作和構筑企業(yè)安全文化的基礎和重要目標。針對公司工藝操作年輕人多，工作經(jīng)驗少的現狀，主要從以下幾方面來(lái)強化職工的安全意識，培養安全文化及理念。
�。�1）有計劃地組織對職工進(jìn)行安全思想、安全制度和安全技術(shù)的教育培訓，不斷提高職工的安全技能和意識。
安全環(huán)保部在抓安全教育上，嚴格執行“三級安全教育”，對新進(jìn)公司的人員按要求進(jìn)行了廠(chǎng)級教育，同時(shí)督促、檢查二、三級安全教育，使他們熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護技能，達到要求后方可進(jìn)入實(shí)習崗位上崗操作。
�。�2）每周集中各運行隊人員進(jìn)行培訓，學(xué)習安全技術(shù)和安全管理知識，下發(fā)學(xué)習資料，及時(shí)傳達、貫徹公司及建設指揮部文件精神及要求，舉一反三，結合實(shí)際查找原因并制定防范措施，提高了員工綜合素質(zhì)和安全意識。
�。�3）針對公司具體情況下發(fā)大型合成氨事故案例、玖源集團安全環(huán)保事故案例匯編到每個(gè)部門(mén)及生產(chǎn)運行隊，要求各部門(mén)負責人利用各種形式組織學(xué)習，結合實(shí)際進(jìn)行安全教育。同時(shí)，聯(lián)系生產(chǎn)廠(chǎng)家到現場(chǎng)講解如何正確使用和佩戴正壓式呼吸器、送風(fēng)式長(cháng)管呼吸器、過(guò)濾式防毒面具、防化服等個(gè)人防護用品，觀(guān)看了學(xué)習光盤(pán)并對人員進(jìn)行了使用和佩戴考試，取得了很好的效果。
二、完成公司安全環(huán)保的制度建設工作
1、安全、環(huán)保管理制度建設的重要性
制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證，而安全生產(chǎn)規章制度是員工的行為準則和規范�！皼](méi)有規矩不成方圓”，擁有一套健全的安全規章制度是公司實(shí)現規范化管理的重要保障。安全生產(chǎn)的各種規章制度是通過(guò)無(wú)數次的經(jīng)驗和血的教訓總結提煉出來(lái)的，它對安全生產(chǎn)起著(zhù)指導作用，對員工起著(zhù)約束作用，是員工的行為準則和規范。
根據公司是危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)，生產(chǎn)過(guò)程中可能發(fā)生火災、爆炸、有毒有害物質(zhì)泄漏等生產(chǎn)事故及突發(fā)環(huán)境事故，為保證公司人員及設備的安全，保證公司的生產(chǎn)持續穩定運行，必須制定一系列安全生產(chǎn)規章制度。
2、建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項規章制度，不斷完善安全生產(chǎn)工作機制
完善管理制度體系，制定安全生產(chǎn)管理、環(huán)境保護及職業(yè)衛生防護等規章制度，依據新的法律法規及《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化工作指南》已經(jīng)制訂了《安全生產(chǎn)責任制》、《安全作業(yè)管理制度》、《環(huán)境保護管理制度》、《職業(yè)衛生管理制度》、《崗位安全操作規程》等61項安全生產(chǎn)管理制度，形成了規范、有效的安全管理規章制度體系，實(shí)現了全面依法管理。
3、安全管理制度的作用
統計表明，安全生產(chǎn)事故基本是“三違”事故，而“三違”是管理和人的問(wèn)題，以管理問(wèn)題尤為突出。由于管理性違章所涉及的是一個(gè)方面或一個(gè)系統，因而管理性違章的危害遠大于其他性質(zhì)的違章。而安全制度是員工的行為準則和規范，正因為安全制度的這種作用，所以良好的安全制度可以有效減少“三違”事故。
安全生產(chǎn)規章制度是將安全管理變?yōu)槭虑邦A防與事中控制的需要。為了預防和減少事故，必須實(shí)現安全管理“四個(gè)凡事”——凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督、凡事有人負責。要明確事前如何預防、事中如何控制、事后如何處理，就必須加強安全管理制度化建設。
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