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督查督辦工作總結優(yōu)秀
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的督查督辦工作總結優(yōu)秀，希望對大家有所幫助。
督查督辦工作總結優(yōu)秀1
自縣信訪(fǎng)工作會(huì )議召開(kāi)以后，我局立即行動(dòng)起來(lái)，迅速傳達貫徹安排學(xué)習計劃，拿出具體方案，提出具體要求，先后分別召開(kāi)了機關(guān)學(xué)習會(huì )、貫徹會(huì )、落實(shí)會(huì )�，F將我局貫徹落實(shí)縣委會(huì )議精神及巡視督查工作情況匯報如下：
一、學(xué)習傳達，安排部署。
我局于6月18日下午立即召開(kāi)了由各股室和下屬單位負責人參加的學(xué)習動(dòng)員貫徹會(huì )，對傳達縣委會(huì )議精神和全縣信訪(fǎng)工作會(huì )議精神進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)安排部署。6月20日我局召開(kāi)全體黨員干部會(huì )議，進(jìn)一步學(xué)習傳達貫徹、部署了各項具體任務(wù)，明確了各項工作目標，提出了各項具體要求。
二、統一思想，提高認識。
全體干部職工認真學(xué)習縣委會(huì )議和文件精神，進(jìn)行了逐句認真細致的學(xué)習，然后進(jìn)一步消化理解，從而更加深刻的認識到信訪(fǎng)工作的'長(cháng)期性、復雜性和艱巨性；更加深刻地認識到全縣信訪(fǎng)穩定對我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和對我縣“十一五”計劃開(kāi)好局、起好步是非常重要的。進(jìn)一步增強做好信訪(fǎng)工作的責任感和緊迫感，在全局上下進(jìn)一步提高了認識，統一了思想。
三、綜合實(shí)際，注重實(shí)效。
我局在貫徹縣信訪(fǎng)會(huì )議精神時(shí)，與全縣為期4個(gè)月的機關(guān)紀律作風(fēng)整頓和機關(guān)效能建設相結合，認真抓好當前和今后一個(gè)時(shí)期的信訪(fǎng)工作任務(wù)。最后要緊密結合信訪(fǎng)工作實(shí)際，注重解決信訪(fǎng)問(wèn)題，為群眾排憂(yōu)解難。最大特點(diǎn)是結合縣信訪(fǎng)穩定工作實(shí)際，著(zhù)重從五個(gè)方面下功夫，抓兩頭、控中間，抓基層、夯基礎，控總量、降位次，既治標、又治本，在各個(gè)工作環(huán)節上制定切實(shí)有效措施，制定長(cháng)效機制，認真抓好整改方案，全面完成目標任務(wù)。
四、抓好當前，把握全年。
按照我縣信訪(fǎng)工作的。實(shí)際需要，我局既要抓好當前，又要把握全年，重點(diǎn)抓好以下各個(gè)方面工作：一是按照中央、省、市、縣部署，認真開(kāi)展好信訪(fǎng)矛盾糾紛大排查大調處活動(dòng)，努力從源頭上化解各類(lèi)矛盾；二是繼續堅持和完善黨政領(lǐng)導開(kāi)門(mén)接訪(fǎng)、帶案下訪(fǎng)活動(dòng)，強化信訪(fǎng)工作領(lǐng)導責任制，確保信訪(fǎng)事項妥善解決；三是開(kāi)展信訪(fǎng)老戶(hù)問(wèn)題百日整治活動(dòng)，依法有效化解信訪(fǎng)老戶(hù)問(wèn)題，保護信訪(fǎng)人的合法權益，維護碭山的對外形象。開(kāi)展信訪(fǎng)老戶(hù)問(wèn)題百日治理活動(dòng)，把這一活動(dòng)與領(lǐng)導開(kāi)門(mén)接訪(fǎng)、帶案下訪(fǎng)有機結合起來(lái)，與貫徹《信訪(fǎng)條例》結合起來(lái)，依法妥善解決信訪(fǎng)老戶(hù)問(wèn)題，提高息訴息訪(fǎng)率；四是進(jìn)一步加強基層信訪(fǎng)工作，堅持“五位一體”辦信訪(fǎng)機制；五是繼續宣傳貫徹xx、省《信訪(fǎng)條例》，完善各項工作配套制度；六是加強信訪(fǎng)隊伍建設，努力提高全縣、全局信訪(fǎng)工作整體水平。
督查督辦工作總結優(yōu)秀2
為深入貫徹中央八項規定和省委十項規定精神，認真落實(shí)中央紀委近期召開(kāi)的強化監督執紀問(wèn)責深入糾正“四風(fēng)”電視電話(huà)會(huì )議要求，以踏石留印、抓鐵有痕的毅力，狠抓作風(fēng)建設，堅決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈，各級紀檢監察機關(guān)要在五一和端午節期間，組織開(kāi)展作風(fēng)建設情況專(zhuān)項督查�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、時(shí)間安排
4月下旬到6月中旬。
二、組織實(shí)施
按照統一部署、分級負責和督查面不少于20%的要求，省各委辦廳局和市、縣（市、區）紀檢監察機構對管轄范圍內的黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有和國有控股企業(yè)進(jìn)行檢查；省級機關(guān)紀工委、省教育紀工委、省國資委紀委分別對省級機關(guān)單位、省屬高校、省屬企業(yè)進(jìn)行檢查；省紀委對各地各部門(mén)進(jìn)行抽查、督查。
三、督查內容
1、糾正“四風(fēng)”問(wèn)題和貫徹落實(shí)黨員領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定情況，重點(diǎn)是公款吃喝、公款旅游、公車(chē)私用、公款購買(mǎi)贈送粽子等節禮，違規收受禮金、禮券、購物卡，違規濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實(shí)物等行為，尤其是公款購送電子紅包、電子購物卡、在單位食堂大吃大喝等隱蔽性“四風(fēng)”問(wèn)題。
2、組織開(kāi)展明查暗訪(fǎng)，辦理信訪(fǎng)舉報，檢查單位財務(wù)和報銷(xiāo)憑證，以及查處、曝光頂風(fēng)違規違紀行為的情況。
3、貫徹執行中央八項規定和省委十項規定精神的主要做法及下一步工作建議等。
四、督查方法
�。ㄒ唬┘袡z查。
1、市、縣（市、區）紀檢監察機關(guān)會(huì )同商務(wù)、工商、稅務(wù)、財政等部門(mén)，重點(diǎn)檢查轄區內的商場(chǎng)、賓館、酒店等商貿企業(yè)違規銷(xiāo)售商業(yè)預付卡情況。尤其要重視檢查通過(guò)電子商務(wù)平臺、快遞等隱蔽渠道收送禮品、禮金、禮券(卡)的.行為。
2、抽查黨政機關(guān)節假日期間公務(wù)用車(chē)封存情況。
3、暗訪(fǎng)公款送禮、公車(chē)私用、公款吃喝、公款旅游、公款高消費娛樂(lè )等。
�。ǘ�)信訪(fǎng)核查。重視發(fā)揮群眾監督作用，五一和端午節期間，市、縣(市、區）紀檢監察機關(guān)對群眾反映的問(wèn)題，特別是穿上隱身衣、更為隱蔽的“四風(fēng)”行為，要快查速結，回應社會(huì )關(guān)切。
�。ㄈ┒酱贆z查。采取聽(tīng)取情況介紹、查閱臺賬資料、抽查財務(wù)賬目和會(huì )計憑證、個(gè)別訪(fǎng)談等方式進(jìn)行。
�。ㄋ模┩▓笃毓�。省和各地各部門(mén)要集中通報曝光一批違反中央八項規定精神的典型問(wèn)題。
五、相關(guān)要求
1、認真履職，嚴格執紀。節假日期間是“四風(fēng)”問(wèn)題高發(fā)期，各級紀檢監察機關(guān)要認真學(xué)習貫徹關(guān)于“橫下一條心，堅決糾正‘四風(fēng)’”的重要指示精神，克服懈怠情緒，在“常、細、長(cháng)”上狠下功夫，抓住五一和端午節這個(gè)重要節點(diǎn)，嚴格執紀監督問(wèn)責，正風(fēng)肅紀。
2、統籌協(xié)調，精心組織。節假日期間各級紀檢監察機關(guān)要加強領(lǐng)導，統籌協(xié)調，嚴密組織，合理調配人員力量，重視發(fā)揮相關(guān)職能部門(mén)的作用。
3、加強研究，創(chuàng )新方法。要加強對新情況新問(wèn)題的調查研究，重要情況要及時(shí)上報。要總結新鮮經(jīng)驗，順應形勢變化，堅持與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )新監督方法，提高監督效力，建立長(cháng)效機制。
督查督辦工作總結優(yōu)秀3
20xx年上半年，根據公司《首辦責任制》、《公文及文件審批限時(shí)辦結的管理規定》要求，綜合部緊緊圍繞公司“四定”重大項目工作部署，扎實(shí)開(kāi)展各項任務(wù)的督辦工作，提高了公司運轉效率，有效地促進(jìn)了各部門(mén)各項工作有序開(kāi)展。截至6月28日，對工程建設、融資工作、匯報材料等相關(guān)工作任務(wù)進(jìn)行了督辦，累計督辦工作92項。其中：19項為每周每月固定匯報材料，25項周例會(huì )領(lǐng)導交辦任務(wù)，48項收文及文件審批，形成《首辦責任及督辦報表》15期。
一、督辦工作開(kāi)展情況
自20xx年3月份開(kāi)始，結合公司的實(shí)際情況以及4月19日印發(fā)的《公文及文件審批限時(shí)辦結的管理規定》，綜合部采取定期、跟蹤督辦的方式，反饋工程建設、融資工作、匯報材料等的工作動(dòng)態(tài)，推動(dòng)各項工作的落實(shí)。
一是開(kāi)展了定期督查。根據公司《首辦責任制度》和《公文及文件審批限時(shí)辦結的管理規定》，明確了各項重點(diǎn)工作責任領(lǐng)導、責任部門(mén)及首辦責任人，確定工作進(jìn)度及反饋上報時(shí)限要求，并按時(shí)開(kāi)展每周定期督辦，及時(shí)掌握各項工作進(jìn)展情況，共形成上報《首辦責任及督辦報表》15期。
二是開(kāi)展了跟蹤督辦。針對公司會(huì )議議定的事項，開(kāi)展了跟蹤督辦，把握好議定事項的關(guān)鍵環(huán)節，督辦重點(diǎn)放在完成的質(zhì)量和時(shí)限上。并及時(shí)向公司領(lǐng)導反饋議定事項的完成情況、存在問(wèn)題及建議，確保各項重要決策貫徹落實(shí)到位。截止目前，共跟蹤督辦會(huì )議議定事項落實(shí)情況25次，有效推動(dòng)了有關(guān)工作的`落實(shí)。按照“一事一辦、專(zhuān)人負責、嚴格把關(guān)”的原則，認真抓好領(lǐng)導批辦、交辦事項的督查落實(shí)。上半年辦理督辦事項92項，僅1項工作未按時(shí)辦結，已對相關(guān)部門(mén)及責任人進(jìn)行了公司通報批評，并按公司規定給予相應處罰。
二、采取的主要措施
1、夯實(shí)督辦工作基礎，完善工作機制。
在公司主要領(lǐng)導的高度重視下，綜合部將督辦工作作為本部門(mén)工作的重中之重，切實(shí)發(fā)揮督辦督查工作的職能作用。一是高度重視抓好督辦工作。為確保各項工作任務(wù)及時(shí)得到落實(shí)，公司領(lǐng)導在安排公司重點(diǎn)工作的同時(shí)，也對督辦工作提出明確要求。二是健全機制抓督辦。為強化督辦工作，健全督辦工作機制，結合公司管理制度中《首辦責任制度》，制訂了《公司文件流轉各環(huán)節審批時(shí)限的規定》，明確了各工作環(huán)節，各部門(mén)的責任；通過(guò)《公司月度考核辦法》解決了督查督辦約束力不強的問(wèn)題。
2、采取多種督辦方式，增強督辦工作實(shí)效。
靈活運用督辦手段，不斷總結經(jīng)驗，改進(jìn)方法，努力提高督辦工作水平。督辦方式主要采取電話(huà)問(wèn)詢(xún)、短信通知、OA郵件通知、文件簽收等，對公司收發(fā)文、文件審批、匯報材料、會(huì )議精神等開(kāi)展督辦工作，確保工作任務(wù)及時(shí)落實(shí)。
三、存在的問(wèn)題
回顧上半年督辦工作，雖然取得了一些成績(jì)，但與公司領(lǐng)導要求和工作的實(shí)際需要還有很大差距。主要存在問(wèn)題如下：
1. 督辦方式方法相對單一，效率不高。
目前綜合部主要采用電話(huà)通知、短信、傳真、OA辦公系統等方式轉達督辦文件，但是文件轉達后常無(wú)法收到回應，因此無(wú)法掌握督辦事項的進(jìn)展情況。目前，主要通過(guò)電話(huà)聯(lián)系確定進(jìn)展情況并做好相應記錄以緩解跟蹤督辦過(guò)程無(wú)反饋的問(wèn)題。由于督辦對象使用的工具不同（電腦、電話(huà)、手機、傳真等），督辦對象常在不同的區域活動(dòng)，如參加會(huì )議、工地現場(chǎng)指導工作等，導致督辦人需要更換使用不同的通訊工具進(jìn)行督辦工作，效率低下；且目前綜合部的督辦工作僅通過(guò)人工處理，工作雖簡(jiǎn)單但繁瑣，日常需要督辦的對象較多，占用時(shí)間較多，并且不容易進(jìn)行督辦效果的統計。
2. 督辦工作力度相對薄弱，督辦效果有待提高。
督辦工作的任務(wù)繁瑣，目前綜合部沒(méi)有專(zhuān)職的督辦人員，而是行政人員兼任。且目前的督辦工作不進(jìn)行區分而是統一進(jìn)行督辦，均是匯總領(lǐng)導的批示意見(jiàn)的工作等。
督辦對象收到督辦事項后重視程度不夠，仍有推諉、拖沓等現象，且部分責任部門(mén)內部管理權責不清晰，造成督辦事項的辦理效果不理想。
以上存在問(wèn)題在一定程度上影響了督辦工作的開(kāi)展和督辦
作用的有效發(fā)揮。
四、下一步工作思路
下半年督辦的開(kāi)展，需增強主動(dòng)性，樹(shù)立創(chuàng )新性，追求實(shí)效性，以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，做好督查工作，全面提升推動(dòng)各項工作的優(yōu)質(zhì)高效，更好地促進(jìn)各項各項重大決策和任務(wù)落實(shí)到位。
一是建立健全督辦制度，規范督辦工作流程，建立完整的督辦循環(huán)體系，逐步形成督辦工作及時(shí)反饋、及時(shí)落實(shí)的動(dòng)態(tài)良性循環(huán)。
二是創(chuàng )新督辦工作方式方法，突出抓好重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目的督辦。并按照各項工作的反饋時(shí)限要求，認真組織開(kāi)展督辦，促進(jìn)公司各項工作早落實(shí)，重大項目早竣工、早投產(chǎn)、早見(jiàn)效。
三是進(jìn)一步加大督辦工作力度。繼續加強對公司主要領(lǐng)導催辦件的落實(shí)督查，做到件件有落實(shí)，事事報結果；進(jìn)一步提高轉辦、交辦件的督辦質(zhì)量，做到及時(shí)辦結、高效落實(shí)。
督查督辦工作總結優(yōu)秀4
為確保公司各項政令暢通，推動(dòng)公司重要決策和工作部署的貫徹落實(shí)，保證各方面工作優(yōu)質(zhì)高效地完成，公司建立工作執行力督查督辦監督體系，并根據《河南分公司督辦工作暫行規定》制定本實(shí)施辦法。
一、組織領(lǐng)導
分公司成立督查督辦工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)督查室），負責對督查督辦工作范圍規定的各項工作事項的落實(shí)過(guò)程進(jìn)行督促和落實(shí)結果進(jìn)行收集、匯總、報告，對工作執行力情況進(jìn)行評價(jià)考核。督查室在總經(jīng)理的授權下，督查各級領(lǐng)導干部對上級部署及分管工作的貫徹落實(shí)情況。督查室設在市分公司綜合部，綜合部經(jīng)理兼任督查室主任。
二、督查督辦工作的管理和分工
1、督查督辦工作是各級領(lǐng)導的一項重要職責，綜合部（督查室）是協(xié)助領(lǐng)導履行督查督辦工作的第一責任單位，做好督查督辦工作是綜合部發(fā)揮參謀、助手作用的重要職責。
2、市分公司范圍內的督查督辦工作，由市分綜合部（督查室）統一歸口協(xié)調、管理，各項督查督辦事項的處理落實(shí)結果，由市分督查室及時(shí)以口頭或書(shū)面形式向市分公司領(lǐng)導匯報。
3、對市分公司下達至市分各部門(mén)和各縣（市、區）分公司的督查督辦事項，由市分督查室負責督查督辦，下發(fā)《督查督辦通知書(shū)》，指定承辦單位限期予以處理落實(shí)、承辦單位須及時(shí)向市分督查室回復處理落實(shí)結果。
4、對涉及具體業(yè)務(wù)、具體專(zhuān)業(yè)、具體管理工作的督查督辦事項，由市分公司相關(guān)業(yè)務(wù)、專(zhuān)業(yè)、管理的主管部門(mén)負責督查督辦，下發(fā)《督查督辦通知書(shū)》，指定相關(guān)對口部門(mén)為承辦單位，限期予以處理落實(shí)、及時(shí)回復。市分相關(guān)主管部門(mén)須及時(shí)將處理落實(shí)結果送市分督查室。
5、市分公司領(lǐng)導臨時(shí)性交辦工作人員的督查督辦事項，由工作人員負責督查督辦處理落實(shí)情況，并及時(shí)將處理落實(shí)結果書(shū)面送市分督查室。
6、省分公司下達給市分公司的督查督辦事項，由市分公司督查室負責承辦，并及時(shí)將處理落實(shí)結果整理上報。省分各部門(mén)直接向市分公司對口部門(mén)下達的督查督辦事項，由相關(guān)對口部門(mén)負責承辦、回復，同時(shí)將回復意見(jiàn)抄送市分督查室。
三、督查督辦工作的范圍、項目及內容
1、省分及省分各部門(mén)文件下達要求落實(shí)的有關(guān)事項。
2、市政府及其有關(guān)部門(mén)轉我公司需要落實(shí)并報告的有關(guān)事項。
3、市分公司總經(jīng)理辦公會(huì )議、擴大會(huì )議議定落實(shí)的事項。
4、市分公司領(lǐng)導在各類(lèi)文件、簡(jiǎn)報、來(lái)信上批示、交辦的有關(guān)事項。
5、在有關(guān)會(huì )議（包括工作會(huì )議、行政例會(huì )、專(zhuān)業(yè)會(huì )議、部門(mén)會(huì )議等）上市分公司領(lǐng)導講話(huà)中提出明確落實(shí)要求的有關(guān)事項。
6、市分公司領(lǐng)導口頭交辦限時(shí)完成的工作事項。
7、市分公司下發(fā)的有關(guān)文件中，要求落實(shí)并報告的事項。
8、市分公司領(lǐng)導下基層調研、檢查、指導工作過(guò)程中，檢查發(fā)現的有關(guān)問(wèn)題的整改、處理事項。
9、企業(yè)管理工作中涉及行政、人事、財務(wù)、計劃、建設、維護、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)等管理制度、規范、條例的執行情況。
10、其他需要及時(shí)辦理、查處的重要事項。
四、督查督辦工作的方法及要求
1、市分公司總經(jīng)理辦公會(huì )議、擴大會(huì )議議定落實(shí)的事項，總經(jīng)理部署的重要工作事項及批示、交辦的有關(guān)事項，由市分公司綜合部（督查室）下發(fā)《總經(jīng)理辦公會(huì )會(huì )議紀要》，指定承辦單位，明確督查督辦事項的內容、工作要求、落實(shí)及回復時(shí)限要求。
2、其他列入督查督辦范圍的事項，按照督查督辦工作的分工，由市分督查室下發(fā)《督查督辦通知書(shū)》，明確督查督辦事項的內容、工作要求、落實(shí)及回復時(shí)限要求。完成時(shí)限較短、工作內容單一、處理過(guò)程相對簡(jiǎn)單的，適當時(shí)也可口頭通知，但要做好記錄，以便檢查處理落實(shí)結果。
3、市分各部門(mén)接到《督查督辦通知書(shū)》時(shí)，該部門(mén)負責人要簽字確認。
4、承辦單位接到《督查督辦通知書(shū)》后，要按照工作要求，制定并采取有效措施，指定專(zhuān)人負責，認真進(jìn)行處理落實(shí)，對處理落實(shí)效果要進(jìn)行評估。并及時(shí)將處理落實(shí)結果填寫(xiě)《督查督辦通知書(shū)》（可另附書(shū)面材料）回復負責督查督辦的部門(mén)。未及時(shí)回復處理落實(shí)結果的視同未處理落實(shí)。
5、有明確落實(shí)時(shí)限要求的，要在限期內給予落實(shí)、回復；沒(méi)有明確落實(shí)時(shí)限要求或處理過(guò)程復雜、周期較長(cháng)的`，要先給予必要的回復，說(shuō)明情況，然后按照工作進(jìn)展情況及時(shí)報告處理落實(shí)的過(guò)程和結果。
6、列入督查督辦的工作事項，承辦單位在處理落實(shí)的過(guò)程中，發(fā)現不能按期完成或遇有其他特殊情況時(shí)，要及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報、請示，并將結論告知市分督查室或負責督查督辦的部門(mén)。
7、對督查督辦事項的處理落實(shí)結果，除公司領(lǐng)導明確提出要求作直接匯報之外，由市分督查室負責收集、整理、匯總，定期或不定期以口頭或書(shū)面形式（《督查督辦情況通報》）向市分公司領(lǐng)導匯報�！抖讲槎睫k情況通報》同時(shí)綜合部備案。
8、對未能按照限期及時(shí)回復處理落實(shí)結果的督查督辦事項，由負責督查督辦的部門(mén)列為催辦事項，以口頭通知、電話(huà)通知或再次下發(fā)《督查督辦通知書(shū)》的形式進(jìn)行催辦。
9、承辦單位接到催辦通知后，必須高度重視、立即處理落實(shí)。要對未能按照限期及時(shí)回復處理落實(shí)結果的原因做出書(shū)面說(shuō)明，報市分督查室和負責督查督辦的部門(mén)。
10、對催辦未果的督查督辦事項，負責督查督辦的部門(mén)要及時(shí)向市分領(lǐng)導匯報，由公司領(lǐng)導作出批示，同時(shí)按考核辦法進(jìn)行考核。重大問(wèn)題，經(jīng)公司領(lǐng)導批準，派專(zhuān)人直接參與查辦。
11、要確保督查督辦工作質(zhì)量。從督辦、承辦、催辦，到處理落實(shí)結果的回復、上報，有關(guān)責任單位的主要負責人要給予高度重視，嚴格把關(guān)，必要時(shí)親自參與，確保落到實(shí)處。
12、對各類(lèi)督查督辦事項的處理落實(shí)結果，負責督查督辦的部門(mén)要建立登記和歸檔制度，每年年底整理匯總后交市分公司檔案室存檔。
五、督查督辦工作結果的考核
1、對督查督辦、承辦工作的質(zhì)量，要作為考察和考核各級領(lǐng)導和管理人員組織紀律觀(guān)念和工作業(yè)績(jì)的一項重要內容，其結果由市分公司綜合部計入個(gè)人工作業(yè)績(jì)積分。
2、市分督查室定期編制《督查督辦情況通報》，向市分公司領(lǐng)導匯報。每季度將有關(guān)情況進(jìn)行匯總、總結、集中通報一次。因落實(shí)不力，被市分通報批評一次的部門(mén)，給予部門(mén)負責人200元罰款；被省分通報批評一次的部門(mén)，給予部門(mén)負責人500元罰款；一個(gè)季度內被通報批評三次（含）
以上，視其情節，給予部門(mén)負責人1000元罰款，直至降薪降職。
3、對負責督查督辦的部門(mén)，其督查督辦工作職責的履行情況，做為一項管理目標考核項目，納入到市分公司部門(mén)績(jì)效與目標考核，并依據職責履行情況進(jìn)行考核計分。
4、對承辦單位，其督查督辦事項是否處理落實(shí)，處理落實(shí)結果經(jīng)評估是否達到要求，是否按照限期處理落實(shí)、回復等情況，做為管理考核項目，分別納入市分公司部門(mén)績(jì)效與目標考核，并依據達標情況進(jìn)行考核計分。
六、本辦法自印發(fā)之日起開(kāi)始執行。
督查督辦工作總結優(yōu)秀5
按照市交通運輸系統20xx履職盡責督促檢查工作的精神及區糾風(fēng)辦的統一部署，我局高度重視，認真組織開(kāi)展猇亭區交通運輸局履職盡責督促檢查工作，著(zhù)力解決全區交通運輸部門(mén)履職不力、作風(fēng)不實(shí)、為政不廉等問(wèn)題，現將半年工作情況報告如下：
一、高度重視，迅速行動(dòng)
4月22日和28日，在全市交通運輸系統履職盡責督促檢查工作動(dòng)員會(huì )和全區政府部門(mén)履職盡責督促檢查工作會(huì )后，我局先后兩次召開(kāi)會(huì )議，貫徹落實(shí)全市會(huì )議精神，安排部署履職盡責督促檢查工作，4月28日，在，。成立由主要領(lǐng)導擔任組長(cháng)的履職盡責督促檢查工作領(lǐng)導小組，結合省、市會(huì )議精神，認真研究，制定出了詳細的工作實(shí)施方案和工作日程安排表，突出交通特色�！耙话咽帧庇H自審定實(shí)施方案、動(dòng)員部署、聽(tīng)取意見(jiàn)，班子其他成員主動(dòng)配合，積極參與，形成合力，為在全區交通系統開(kāi)展履職盡責督促檢查工作提供了有力的組織保障。
二、上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)
會(huì )后，我局立即成立工作專(zhuān)班并召開(kāi)履職盡責督促檢查工作動(dòng)員會(huì )、上報各單位工作方案；迅速搭建了信息交流平臺。把“履行盡責”活動(dòng)與交通工作實(shí)際相結合，按照統一組織、分級負責、分類(lèi)督查、上下聯(lián)動(dòng)。把握重點(diǎn)環(huán)節，堅持廣納諫言、強化自查自糾、及時(shí)抓緊整改，著(zhù)力解決群眾反映強烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。為加強督辦檢查，做到步調一致，形成合力，同步推進(jìn)，5月9日和6月28日先后兩次召開(kāi)履職盡責督促檢查工作督辦會(huì )，明確以“主要領(lǐng)導全面抓、分管領(lǐng)導具體抓、專(zhuān)班成員協(xié)同抓”的相關(guān)工作責任分工，以此形成了一層抓一層、逐層抓落實(shí)的良好格局。
三、全員參與，宣傳到位
為深入推動(dòng)履職盡責督促檢查工作的開(kāi)展，營(yíng)造良好的宣傳氛圍，我們采取了多項措施，加強履職盡責督促檢查工作的宣傳。（立宣傳載體，在局辦公樓LED顯示屏上滾動(dòng)播放宣傳標語(yǔ)，在辦公室醒目位置建立了學(xué)習專(zhuān)欄，號召全體干部職工積極投入到履職盡責督促檢查工作中；收集局機關(guān)各科室在開(kāi)展履職盡責督促檢查工作中涌現出的好經(jīng)驗、好做法，并進(jìn)行整理歸類(lèi)，選擇其中的部分信息編排簡(jiǎn)報3期；同時(shí)在局網(wǎng)站設置履職盡責督促檢查工作動(dòng)態(tài)、領(lǐng)導講話(huà)、履職盡責督促檢查工作文件等欄目，把握正確輿論導向，豐富宣傳手段。
四、承諾到位，廣納意見(jiàn)
為使廣大人民群眾了解交通，關(guān)心交通，監督交通，我們及時(shí)在猇亭政務(wù)網(wǎng)等宣傳平臺做出公開(kāi)承諾，從嚴格依法行政，嚴格履職盡責，嚴格正風(fēng)肅紀，嚴守廉政“紅線(xiàn)”，主動(dòng)接受監督五大方面做出鄭重承諾，通過(guò)公開(kāi)各種業(yè)務(wù)的辦理主體、辦理依據、辦理條件、辦理程序、辦理時(shí)限和監督渠道等，主動(dòng)接受社會(huì )監督，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。為找準交通系統自身存在的問(wèn)題，便于集中整改，我局采取了多種形式，廣泛征求社會(huì )各界的意見(jiàn)及建議，一是面向黨政機關(guān)、社會(huì )團體、服務(wù)對象等發(fā)放了征求意見(jiàn)表，各科室結合工作實(shí)際，利用現階段開(kāi)展的非法碼頭整治和農村公路“戶(hù)戶(hù)通”工程工作期間向群眾及企業(yè)征集意見(jiàn)，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，期間共計下基層走訪(fǎng)4次，召開(kāi)座談會(huì )2次；二是在局辦公樓門(mén)口設置了征求意見(jiàn)箱；三是向社會(huì )各界公布了舉報監督電話(huà)2個(gè)，分別設立電子信箱和意見(jiàn)箱1個(gè)。共計發(fā)放征求意見(jiàn)函98份，征求意見(jiàn)建議11條。
五、把握重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效
針對群眾反映強烈的突出問(wèn)題，在本部門(mén)集中開(kāi)展專(zhuān)項整治行動(dòng)，對農村公路建設、招投標管理、交通工程質(zhì)量安全等個(gè)方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行專(zhuān)項整治，成立以科室為單位的專(zhuān)項整治工作專(zhuān)班，對照問(wèn)題清單逐項開(kāi)展檢查，并將問(wèn)題進(jìn)行梳理，建立問(wèn)題臺賬，制定整改方案，以通報的形式下發(fā)到各部門(mén)，責令限期整改到位。對群眾反映的問(wèn)題，能現場(chǎng)解決的.及時(shí)就地解決；一時(shí)解決不了的，認真做好記錄和說(shuō)明，事后給群眾一個(gè)滿(mǎn)意答復；對確實(shí)不屬于本系統職責范圍內的問(wèn)題，耐心向群眾說(shuō)明，為群眾指明反映問(wèn)題的方法和途徑。截至目前已整改到位6條。
六、下一步工作打算
進(jìn)一步強化機關(guān)科室和各單位的責任意識，按照“管行業(yè)、必須管行風(fēng)”原則，在全系統形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、全體單位配合抓和一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好工作格局。堅持“嚴”當頭、精準施治、真整真治，切實(shí)增強專(zhuān)項整治的針對性、實(shí)效性，以實(shí)實(shí)在在的整改成效回應社會(huì )的關(guān)切、贏(yíng)得群眾的信任。
督查督辦工作總結優(yōu)秀6
20xx年縣督查室根據年初制定的工作計劃，緊緊圍繞縣委、縣政府各項重大決策及中心工作開(kāi)展了督查，積極服務(wù)于全縣經(jīng)濟建設，有效地促進(jìn)了各項決策的落實(shí)及中心工作的開(kāi)展。截止12月12日共編發(fā)各類(lèi)督查材料20篇，其中，《督查匯報》6期，《督查通報》14期。
一、全年工作完成情況
�。ㄒ唬┩怀鰶Q策督查，確保年初工作計劃順利完成
今年，縣督查室在全面把握領(lǐng)會(huì )縣委、縣政府決策的基礎上，對照縣委、縣政府提出的目標和任務(wù)、突出重點(diǎn)項目，開(kāi)展了一系列的督查。我們重點(diǎn)組織了對全縣重點(diǎn)工業(yè)項目、農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整、機關(guān)干部作風(fēng)轉變、新型農村合作醫療等決策督查活動(dòng)，確保了縣委、縣政府決策的貫徹落實(shí)。
在具體工作中，主要采取了以下幾項措施：
1、爭取縣委、縣政府的高度重視，提高督查工作地位。
一是對督查內容堅持由一把手縣長(cháng)把關(guān)簽發(fā)，并下發(fā)到各鄉鎮和縣直機關(guān)。
二是大力加強督查室硬件設施建設。今年在資金困難的情況下，為督查室配備了一臺電腦和打印機等現代化辦公設施，極大地方便了督查工作。
2、靈活運用工作方法，注重樹(shù)立督查工作權威。為提高督查工作實(shí)效，我們在每次的大型督查活動(dòng)中，都特別注重樹(shù)立督查工作權威。
一是通過(guò)領(lǐng)導親自參與督查權威。每次在部署和安排重要工作和重大活動(dòng)，領(lǐng)導都要親自布置督查室如何督促查落實(shí)。
二是通過(guò)充分運用督查權力樹(shù)威。督查室有督查活動(dòng)組織權、情況調查核實(shí)權、工作情況通報權等權力，運用好這些權力對提高督查權威，推進(jìn)工作大有幫助。如：為了縣委、縣政府的決策能夠得到及時(shí)、準確地貫徹落實(shí)，今年，我們先后對全縣重點(diǎn)項目進(jìn)展情況、農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整、各單位清溝任務(wù)完成情況、縣委、縣政府組織召開(kāi)的各項重要會(huì )議出席情況、機關(guān)干部工作作風(fēng)、機關(guān)公務(wù)人員培訓班出席等情況開(kāi)展了一系列的督查。截止12月12日被通報表?yè)P的單位有41個(gè)，其中通報表?yè)P一次的單位有29個(gè)，通報表?yè)P二次的單位有7個(gè)，通報表?yè)P三次的單位有5個(gè)；被通報批評的單位有49個(gè)，其中被通報批評一次的單位有36個(gè)，通報批評二次的`單位有12個(gè)，通報批評三次的單位有1個(gè)。
三是通過(guò)剛化督查樹(shù)威。根據縣委、縣政府的決策，采取“一表彰二通報三扣分四建議”的獎懲手段，對工作開(kāi)展扎實(shí)、成效顯著(zhù)的單位在全縣予以通報表彰；對工作退緩、成效甚微的單位或個(gè)人，在全縣予以通報批評；對頂著(zhù)不辦，阻礙縣委、縣政府決策落實(shí)的單位或個(gè)人，我們如實(shí)向縣委、縣政府反映，取消其文明單位評選和個(gè)人評優(yōu)的資格。
�。ǘ┘訌妼W(xué)習，提高自身素質(zhì)，全面提高督查工作水平
督查工作涉及到政策、法律、科技、文化、經(jīng)濟等諸多領(lǐng)域，要求督查人員必須具備多方面的知識和實(shí)踐經(jīng)驗。今年我們結合先進(jìn)性教育活動(dòng)，始終把加強學(xué)習放在重要位置，不斷提高督查人員的工作能力。一是抓書(shū)本知識的學(xué)習。一方面利用每周一的固定學(xué)習日，學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，黨的各項方針、政策與法律法規。另一方面開(kāi)展自學(xué)。目前已做到2萬(wàn)字以上的學(xué)習筆記。二是堅持在督查實(shí)踐中學(xué)習�？h委、縣政府每一項重大決策，需要督查室負責進(jìn)行督查落實(shí)，促使督查干部必須努力學(xué)習業(yè)務(wù)，實(shí)踐所需知識，豐富工作經(jīng)驗，增強工作能力。平時(shí)經(jīng)常與各單位進(jìn)行溝通，了解各單位的工作職責、工作重點(diǎn)和工作目標，從而對全縣工作有個(gè)大致的了解。
我們在努力學(xué)習的同時(shí)，還時(shí)刻不忘加強自身作風(fēng)建設。在平時(shí)工作中，除注重遵守按時(shí)上下班，要求辦事不僅要快、細致，還要求高標準、實(shí)事求是，確保在工作中，不誤時(shí)、不漏事、不出錯，認真履行職責，積極負責高效地完成工作任務(wù)。
二、存在的問(wèn)題
1、對全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展目標以及一些社會(huì )熱點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題和深層次問(wèn)題的督查力度不夠。
2、督查工作創(chuàng )新意識不強。
3、督查員的業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調能力和文字表達能力還需進(jìn)一步提高。
三、20xx年工作思路
1、進(jìn)一步健全和完善督查機制。為進(jìn)一步提高督查權威，加強督查力度，在縣、鄉兩級政府聘請若干名擔任非領(lǐng)導職務(wù)的同志為督辦員，從而切實(shí)加強鄉鎮和縣直機關(guān)督查工作，逐步形成全縣督查網(wǎng)絡(luò )，使督查工作上下聯(lián)動(dòng)，運作有序。
2、進(jìn)一步加大決策督查力度。繼續實(shí)行督查工作與文明建設目標管理掛鉤，與干部政績(jì)考核和人事獎懲任免相結合，進(jìn)一步樹(shù)立督查權威。要緊扣縣委、縣政府的重大決策和重要工作部署，突出抓好工作的督查落實(shí)，堅持督嚴、督實(shí)的原則，狠抓政令不暢的典型，進(jìn)行公開(kāi)曝光，確�？h委、縣政府的決策落到實(shí)處。
3、堅持既快又好的原則，認真完成領(lǐng)導交辦的批辦督查。做到事事有查辦，件件有答復。
4、加大對招商引資項目的洽談簽約、可研準備、建設進(jìn)展情況和引進(jìn)資金的任務(wù)完成情況的督查力度。
5、繼續深入開(kāi)展安全生產(chǎn)的督促檢查，重點(diǎn)是道路交通、消防以及洪
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