有關(guān)平面設計個(gè)人工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。我們該怎么寫(xiě)總結呢？下面是小編幫大家整理的有關(guān)平面設計個(gè)人工作總結，希望對大家有所幫助。

有關(guān)平面設計個(gè)人工作總結1

　　來(lái)到公司已經(jīng)快三個(gè)月了。感覺(jué)時(shí)間過(guò)的特別快�？斓脑�因并不是因為時(shí)間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實(shí)。而我在這三個(gè)月里，也不斷的充實(shí)著(zhù)改善著(zhù)自我。那么，我從以下幾個(gè)方面來(lái)談一談我來(lái)到公司這三個(gè)月的感受：

　　(一)良好的辦公環(huán)境

　　公司給我的第一個(gè)印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個(gè)人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、等這些辦公用品，設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的'工作熱情會(huì )更加高漲。

　　(二)同事之間能夠和睦相處

　　人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來(lái)到公司，同事之間互相幫助，打掃公司不僅在質(zhì)上提高了公司的整體整潔度，更是在潛意識中拉近了大家的友誼。工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個(gè)團隊人很少，但一個(gè)設計團隊是否優(yōu)秀，并非盲目的追求它的數量，而是要看它的協(xié)作能力發(fā)揮出每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。

　　我們會(huì )一起努力，打造出金佳彩自己最響亮的品牌。

　　(三)熱愛(ài)自己的工作

　　我們無(wú)論在哪里工作，最重要的一點(diǎn)是我們必須要喜歡這份工作。來(lái)到公司的這段時(shí)間，同事都非常的熱心，大家就像是一家人一樣.在工作中互相幫助，在生活中互相扶持。而對待每一個(gè)挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力去實(shí)現它。實(shí)現自我價(jià)值。我想這樣的滿(mǎn)足感和成就感才是我們最大的快樂(lè )。

　　最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩固！也祝愿在座的每一個(gè)人身體健康，幸�？鞓�(lè )！

有關(guān)平面設計個(gè)人工作總結2

　　回顧這四個(gè)月來(lái)的工作，我在公司彭總、潘總和企劃部尹總領(lǐng)導下，萬(wàn)經(jīng)理親臨指導下及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，以提高服務(wù)質(zhì)量為主題的指導方針，突出公司的經(jīng)營(yíng)理念：“顧客是上帝”；按照公司的總體部署和要求，緊緊圍繞營(yíng)銷(xiāo)中心制定的各項宣傳工作目標和事件營(yíng)銷(xiāo)，狠抓執行力，努力工作，積極做好宣傳，不斷創(chuàng )新，圓滿(mǎn)地完成了自己的本職工作。通過(guò)幾個(gè)月來(lái)的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將工作情況總結如下：

　　工作質(zhì)量：

　　在整體設計中突出了公司的經(jīng)營(yíng)理念、弘揚了公司的`企業(yè)文化；每次設計都有吸引顧客眼球的亮點(diǎn)，抓住了顧客的心理需求。促進(jìn)了公司的發(fā)展！

　　通過(guò)此階段的鍛煉，我現在已可以很好的完成工作任務(wù)，嚴格遵守公司的規章制度、工作規范和流程，對市場(chǎng)反饋的意見(jiàn)和建議也能夠很好的考慮和分析，設計的作品質(zhì)量也比以前有所提高。

　　工作技能：

　　團隊精神：做為平面設計人員，對團隊協(xié)作要求比較強，及時(shí)向領(lǐng)導匯報和同事溝通，有問(wèn)題及時(shí)向他們請教，與他們取長(cháng)補短，共同完成工作任務(wù)。

　　溝通能力：和商戶(hù)溝通、認真聽(tīng)取商戶(hù)的意見(jiàn)，是增長(cháng)業(yè)務(wù)知識、提高能力的最好辦法。尤其是當商戶(hù)的問(wèn)題不明確或是錯誤的時(shí)候，溝通的重要性更加體現出來(lái)。虛心接受領(lǐng)導在工作上的指導和意見(jiàn)建議，要及時(shí)與領(lǐng)導匯報，有問(wèn)題及時(shí)向同事請教，積極的聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，不斷努力學(xué)習調高自己。

　　當然個(gè)人在工作中也存在不足之處，如在工作中時(shí)間科學(xué)安排、統籌方面尚有欠缺，沒(méi)有制定一個(gè)合理工作計劃；有時(shí)領(lǐng)悟領(lǐng)導的意向欠佳等。

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　　時(shí)光飛逝，轉眼一年已經(jīng)結束了，借著(zhù)融入x公司這個(gè)大家庭的機會(huì )，我也融入這個(gè)社會(huì )，非常感謝公司給我這個(gè)發(fā)展和實(shí)現個(gè)人價(jià)值的的機會(huì )和平臺。在此，我對在這段期間的工作做出一系列總結：

　　一、工作方面

　　我職位是策劃，但主要從事的是平面設計的工作，后來(lái)又兼倉庫管理。在我來(lái)之前，公司正在建設網(wǎng)站，我隨即投入到網(wǎng)站優(yōu)化中，后來(lái)陸續做了搖頭機使用說(shuō)明、產(chǎn)品手冊、針對不同類(lèi)型客戶(hù)的DM單、公司展廳的噴繪以及其他各種宣傳方面的資料，任務(wù)大小不一，處理時(shí)間長(cháng)短不同，但是我都是保質(zhì)保量，盡量按時(shí)完成，盡力做到最好。后來(lái)因工作需要兼職倉庫的管理。沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗，我一邊工作一邊學(xué)習，期間得到了公司各位領(lǐng)導和同事們的諸多幫助和關(guān)懷，尤其是來(lái)自本部門(mén)領(lǐng)導和同事的指導和支持，在此我寄予最誠摯的謝意。

　　二、思想方面

　　工作要主動(dòng)、細心。主動(dòng)就是變“要我做”為“我要做”，工作中不是領(lǐng)導交代了什么就去做什么，而要抱著(zhù)領(lǐng)導的思想做員工的事，這樣自身的思想和能力才會(huì )有提高;同時(shí)倉管工作要求詳細的記錄，我在以后的工作中會(huì )更加細心。要加強自身能力的提升。

　　三、設計方面的能力

　　x有句話(huà)說(shuō)的很有道理，我現在“不能叫做設計，只算是制圖員”，因為我做東西沒(méi)有自己的思想和理念，這是因為對設計的理念還比較空泛的緣故，所以做出的東西大多平乏不上檔次，我基本上沒(méi)有好好的靜下來(lái)想想設計，以后我會(huì )多看些設計方面的書(shū)籍、資料和好的作品，吸取別人的經(jīng)驗和知識，同時(shí)自己沉下心認真思考設計的真正的含義與表現，提升自己的設計水平，做出有思想有內涵的作品。策劃方面的能力，我沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗的知識，要加強這方面的學(xué)習，多看些相關(guān)書(shū)籍資料。印刷方面知識的學(xué)習，做出的東西要考慮到印刷色差的問(wèn)題，為了宣傳資料能更好的呈現，要對印刷知識有一定了解，我會(huì )找些書(shū)或在網(wǎng)上找些資料進(jìn)行學(xué)習和了解。

　　四、公司現存的弊病

　　公司采購的流程有待改善。我部門(mén)急用某些物料常常不能及時(shí)采購到，有時(shí)采購東西有誤，申請的某些東西也總是沒(méi)采購，如打包器。公司這邊下單給工廠(chǎng)后，產(chǎn)品做的如何，做了多少，還要多久做完，這些都沒(méi)有和工廠(chǎng)溝通交接的，這樣不利于倉庫的管理和出貨。產(chǎn)品出入庫的`記錄比較繁瑣，需要簡(jiǎn)化和改善。

　　由于參加工作只有一年，無(wú)論從工作能力，還是從思想上都存在許多的不足，這些方面我都得到了領(lǐng)導、同事的正確引導和幫助，使我工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎。

　　當然，我仍然存在著(zhù)很多不足，譬如在工作中不夠細心等。所以在今后的工作和生活當中，我應該也必須克服這些缺點(diǎn)，加強自身的工作能力，工作中與同事多溝通，多關(guān)心了解其他部門(mén)的工作性質(zhì)，進(jìn)一步提高自己專(zhuān)業(yè)知識技能，積極吸收新的觀(guān)念與設計理念，才能讓自己達到一個(gè)新的層次。展望新的一年，希望我們x部再接再厲，爭取做出更大的成績(jì)。

有關(guān)平面設計個(gè)人工作總結4

　　新的一年又開(kāi)始了，在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候，有必要對過(guò)去一年的工作做一個(gè)回顧，總結以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改進(jìn)。

　　一、工作成就

　　涉及到膠印，制版，印刷，畫(huà)冊展示等不同種類(lèi)。有設計襯衫包裝盒、外貿商品包裝盒、紙箱包裝;有教務(wù)部門(mén)各季招生所需的招生簡(jiǎn)章、招貼、宣傳單頁(yè)，各類(lèi)證書(shū)卡片、規章制度的編排，打印等;也有技術(shù)部負責的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規劃，設計風(fēng)格定型，具體設計以及不定期的改版更新工作;也有開(kāi)發(fā)中心目前著(zhù)手開(kāi)發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標;還有大量的圖片掃描處理等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現失誤，直接影響到我公司的對外整體形象，更會(huì )造成直接的經(jīng)濟損失�？梢哉f(shuō)凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò )學(xué)院整體形象的地方，就需要美編參與工作。

　　二、工作不足

　　設計眼界不高，只能局限于當前的事物。不能處理好細節處，畫(huà)面做好后很粗糙，美觀(guān)度不夠，不能很好的認識到如何修飾。不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點(diǎn)。畫(huà)面中各個(gè)元素孤立，影響整體畫(huà)面的協(xié)調性。軟件使用的熟練度不夠，目前只能熟練掌握PS、CorelDRAW，其他軟件如：AI等只能說(shuō)是會(huì )用，雖說(shuō)目前工作對PS以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設計公司邁進(jìn)，要求軟件掌握面會(huì )很大。沒(méi)有計劃性。要做什么不做什么都沒(méi)有明確性和強制性，時(shí)間總是在猶豫不覺(jué)中浪費，有時(shí)因為沒(méi)有合理安排導致工作中的遺漏，更重要是每天在忙碌中過(guò)去但卻沒(méi)有太高的效率。

　　三、需要改進(jìn)的地方

　　很多時(shí)候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂(lè )趣，才不會(huì )覺(jué)得枯燥;很多時(shí)候當我們做設計剛有靈感的時(shí)候，會(huì )突然有其它的工作布置下來(lái)，我們只有自己調整好自己的心態(tài)，統籌安排好自己的工作，才不會(huì )手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自己的工作不會(huì )感到厭倦或者是不勝任，才能保持飽滿(mǎn)的精神去工作。

　　設計工作是痛苦與快樂(lè )的煉獄，每當面臨重大的設計任務(wù)時(shí)充滿(mǎn)了壓力，開(kāi)始搜集各種資料，接下來(lái)尋找設計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過(guò)痛苦煎熬，終于有了滿(mǎn)意的創(chuàng )意時(shí)倍感輕松。每當經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪，自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí)，便是工作中最大的快樂(lè )!充滿(mǎn)了快意。當然，工作中的痛苦與快樂(lè )首先要求有堅定的`政治信念與立場(chǎng)，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。因為熱愛(ài)自己的工作，所以精通本崗位的專(zhuān)業(yè)識和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時(shí)刻保持強烈的創(chuàng )新意識。

　　鋼鐵紀律預示著(zhù)非凡的成績(jì)，遵守規章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了崗位職責，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。

有關(guān)平面設計個(gè)人工作總結5

　　來(lái)到公司已經(jīng)快一年多了。我們的設計任務(wù)很重，公司的vi，樣本，畫(huà)冊，網(wǎng)站，動(dòng)畫(huà)都必要我們來(lái)設計，我們的團隊成員就一齊研究和探討，各盡其能，來(lái)為我們這個(gè)團隊，為公司辦事。所以每一天都有設計任務(wù)，固然工作累一點(diǎn)，常常加班，然則觀(guān)到我們自我設計出來(lái)的作品，心里的喜悅跨越了苦和累。以下是我的工作總結。

　　一、優(yōu)越的辦公情況

　　公司給我的第一個(gè)印象便是我們優(yōu)越的辦公情況。我們每個(gè)人都有自我的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設施齊全。有了這么好的辦公情況，我們的工作熱情會(huì )加倍飛騰。

　　二、好的領(lǐng)導

　　我們領(lǐng)導的年齡就應和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯�司的成長(cháng)每一天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總，常常和我們一齊加班，每一天工作到很晚，甚至熬夜還在寫(xiě)文案，寫(xiě)稿件。不只在工作上協(xié)助我們提高，在生活上，思想上也賡續的勸導我們，關(guān)切我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng )造力，使我們能有充分的精力更好地為公司辦事。有這么好的領(lǐng)導率領(lǐng)我們，我相信，我們的公司會(huì )漸漸壯大。

　　三、同事之間可以和藹相處

　　人際交往、同事之間的相處，是我們人人工作的必要。每一天早上來(lái)到公司，同事之間問(wèn)聲“早上好”，微笑著(zhù)點(diǎn)點(diǎn)頭，這樣一天的工作都邑有個(gè)好的情緒。同事生病了，端上一懷熱水，奉上一句溫暖的祝福，那么，每個(gè)人的心里都是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，離心離德，多一些理解和關(guān)心。這樣，我們每個(gè)人就會(huì )獲得更多的溫暖，更多的愛(ài)。

　　四、團隊精神

　　工作中少不了交流和溝通，少不了配合互助。固然我們這個(gè)小團隊人很少，剛剛組建還不到兩個(gè)月，但我們顛末短暫的磨合期已經(jīng)配合完成了幾個(gè)項目的謀劃與設計，例如活動(dòng)會(huì )館的網(wǎng)站，畫(huà)冊，裝修后果圖，公司vi，logo，動(dòng)畫(huà)的制作。所有的項目靠一個(gè)人的力量是不能完成的。那里必要我們平面設計，網(wǎng)站設計，3d設計，影視設計師的相互互助配合來(lái)完成。一個(gè)人承擔著(zhù)幾個(gè)人的工作，所以說(shuō)每個(gè)人的力量都是不可或缺的。

　　一個(gè)設計團隊是否優(yōu)秀，首先要觀(guān)它對設計的治理與分配，將最適宜的人支配在最適宜的`地位，這樣能力施展出每個(gè)人的長(cháng)處。團隊精神十分緊張，人人在配合商討的歷程中很容易就能碰出新的光點(diǎn)，使謀劃項目加倍的完備，也能更好的開(kāi)展工作，從而使事半功倍。所以一個(gè)優(yōu)秀的團隊，一個(gè)精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于立異，敢于拼博的精神。我們會(huì )一齊盡力，打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自我最洪亮的品牌。

　　五、酷愛(ài)自我的工作

　　我們無(wú)論在哪里工作，最緊張的一點(diǎn)是我們務(wù)需要喜歡這份工作。來(lái)到公司的這段時(shí)光，領(lǐng)導和同事都十分的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛(ài)上了我的這份工作。并不是職位越高，條理越高，我們就越愉快。我們必要的是在工作中有充分的自由空間來(lái)施展和展示我們的潛力，對每一個(gè)挑戰和機遇我們都可以或許有自信和想法去理解，并顛末自我的勤奮和盡力去實(shí)現它。實(shí)現自我代價(jià)。我想這樣的滿(mǎn)足感和成績(jì)感才是我們的愉快。

　　人的一生就那么幾十年，如果我們每一天都可以或許充分的應用好時(shí)光，認真的觀(guān)待我們身邊的每一件事情，當我們老的時(shí)候回顧起來(lái)，我們不會(huì )有任何的遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴謹的工作態(tài)度，是我們應盡的職責和義務(wù)。作為一名設計師，陸續地開(kāi)發(fā)設計思路，更好的與市場(chǎng)交融，是我們目前必要改良和增強的，所以我會(huì )和公司一齊盡力，為公司的陸續壯大，更好的成長(cháng)，來(lái)盡自我的一份菲薄之力。

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