財務(wù)室工作總結范文

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。但是總結有什么要求呢？以下是小編精心整理的財務(wù)室工作總結范文，歡迎大家分享。

財務(wù)室工作總結范文1

　　20xx年財務(wù)工作亮點(diǎn)不多,批評不少，這有客觀(guān)的原因，但總體上，計財處的職工還是本著(zhù)潔身自好，恪盡職守，善用其財，無(wú)愧其祿的工作理念，踏踏實(shí)實(shí)工作，提高了服務(wù)質(zhì)量，保證了職工的吃飯錢(qián),主要工人如下:

　　一是加強了內部管理，提高了資金的安全性,健全了處務(wù)會(huì )議制度,每周一處務(wù)會(huì )進(jìn)行上周工作檢查與本周工作安排，進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,提高了工作效率，進(jìn)行了崗位調整，鍛煉了隊伍,二是積極向上級爭取各種資金，爭取財政資金安全隱患200萬(wàn)元，增加財政撥付煤炭可持續發(fā)展基金500萬(wàn)元，比20xx年增中200萬(wàn)元。爭取地方債券資金800萬(wàn)元。計財處在20xx年沒(méi)有等待，觀(guān)望，而是在校辦的支持下，積極主動(dòng)地向上級部門(mén)溝通，積極和教育廳、財政廳及省發(fā)改委聯(lián)系，這些資金在一定程度上改善了學(xué)校的財務(wù)狀況。

　　三是協(xié)助實(shí)驗實(shí)訓中心對其爭取的中央財政支持資金225萬(wàn)元的項目，進(jìn)行了設備的招標、采購及資金的支付工作。

　　四是增加銀行貸款xx萬(wàn)元(20xx.1.18),貸款銀行陽(yáng)泉市商業(yè)銀行。五是從市財政爭取借款2950萬(wàn)，用于基本建設與土地證的辦理。

　　今后工作重心如下:

　　一、加強內部管理，尤其是對于大額資金的支付、重大合同的簽訂須慎重決策，以免擴大債務(wù)，對于內部經(jīng)費的使用也須加強審計和監督，以節約資金，樹(shù)立良好的.辦學(xué)風(fēng)氣;

　　二、對以前年度的合同要重新審定，不合理的要花大力所糾正，終止給學(xué)校帶來(lái)負面效應的不合理合同;

　　三、加強爭取外援的工作，尤其加強上級主管部門(mén)和財政廳的財政補助資金，同時(shí)，發(fā)動(dòng)社會(huì )力量，進(jìn)行辦學(xué)捐助，以期緩解債務(wù)壓力;

　　四、做好和債務(wù)單位的溝通工作，以期弱化矛盾，保證一個(gè)良好的辦學(xué)環(huán)境，減少對上級可能的負面影響。

　　總體講來(lái),近年來(lái)，計財處對外利用各種社會(huì )關(guān)系，在教育廳的支持下，xx年從財政廳爭取了400余萬(wàn)元資金，20xx年爭取了650萬(wàn)元，20xx年增加了325萬(wàn)元，一定程度上減輕了資金壓力。同時(shí)，加強了北歐貸款的工作并基本完成;今年又積極主動(dòng)向財政廳匯報了債務(wù)情況，并積極爭取了財政廳可能給予的債務(wù)減免及利息減免，這都與校領(lǐng)導的直接指導與支持密不或分，如果沒(méi)有校領(lǐng)導的指導，沒(méi)有上級部門(mén)的理解與支持，上述工作難以有效完成;當然，對內計財處也完善了財務(wù)制度、嚴格財經(jīng)紀律，制定了詳細的管理程度與細則，出臺了幾個(gè)主要的財務(wù)管理制度，并上報了校領(lǐng)導;加強了資金管理，保證了學(xué)校整體的平穩運作;對管理工作進(jìn)行優(yōu)化，實(shí)現了學(xué)費收繳的無(wú)現金管理，加強了財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的教育和提高，基本上將這一年應付下來(lái)了。但計財處也深深知道：我們今天所做的與上級領(lǐng)導的要求以及兄弟院校的水平相比，尚有較大的差距。和職工與領(lǐng)導的要求相去也甚遠，有負大家的期望。

　　雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，我們深深相信：今后在校領(lǐng)導的支持下，我們計財處一定會(huì )努力完善和加強諸方面工作，積極服務(wù)于領(lǐng)導，為領(lǐng)導的決策提供客觀(guān)財務(wù)數據，以促進(jìn)我校進(jìn)入良性發(fā)展的軌道。

財務(wù)室工作總結范文2

　　在過(guò)去的這一年當中，財務(wù)室的工作在各位校領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，在各教研組、各職能部門(mén)的通力協(xié)作下和財務(wù)室同事齊心協(xié)力的努力下。雖然沒(méi)有多么輝煌的戰果，卻也經(jīng)歷了一段極不平凡的考驗和磨礪。下面就財務(wù)室這一年來(lái)的工作總結如下：

　　一、職能發(fā)展

　　過(guò)去的一年，財務(wù)室在職能管理上向前邁出了一大步。

　　1.規范并強化了財務(wù)管理職能。學(xué)校根據國家教育體制改革的現狀和公司強化財務(wù)管理的要求，向全校教職員工提出了辦學(xué)理念由“以教育教學(xué)為主轉向以強化管理為主，教育教學(xué)工作服從于管理工作”的.要求。在這一年來(lái)，學(xué)校財務(wù)室根據去年制定的各項相關(guān)財務(wù)管理措施，一條條、一步步逐步落實(shí)到位。并在整個(gè)學(xué)校財務(wù)管理過(guò)程中初見(jiàn)成效，學(xué)校財務(wù)管理工作進(jìn)一步得到深化和細化，學(xué)校的各項經(jīng)濟活動(dòng)得到全面規范和統一。

　　2.學(xué)校財務(wù)管理工作在校長(cháng)領(lǐng)導下深入到學(xué)校經(jīng)濟管理的方方面面。各種經(jīng)濟活動(dòng)都嚴格按照國家財經(jīng)紀律和公司財務(wù)管理制度及公司會(huì )計基礎工作管理規范的要求進(jìn)行，徹底改變了過(guò)去那種人為控制財務(wù)管理工作的非正規操作模式。使學(xué)校財務(wù)管理工作正式轉入正軌，各種財務(wù)管理規章制度逐步得到深化和落實(shí)，進(jìn)入了一個(gè)全新的財務(wù)管理時(shí)期，規范化，嚴謹化，統一化，全面性成了學(xué)校財務(wù)管理工作的主要指導思想。

　　二、職能管理

　　1.預算工作配合校長(cháng)跟公司進(jìn)行了xx年度財務(wù)預算的洽談，根據學(xué)校實(shí)際情況，比較準確地核定學(xué)校各項費用開(kāi)支的額度。并在預算執行過(guò)程中準確把握各項費用收支情況，嚴格按照公司年度財務(wù)預算的要求控制各費用項目的進(jìn)度，并及時(shí)跟進(jìn)并調整各項費用使用計劃。配合公司作好新教師薪酬、勞保、臨時(shí)工工資等的計算與發(fā)放。

　　2.核算工作

　　準確及時(shí)地做好學(xué)校各項日常費用的報銷(xiāo)，嚴格審核原始憑證。做到應該報銷(xiāo)的不少報，不應報銷(xiāo)的、違反報銷(xiāo)規定的堅決不報。

　　3.財務(wù)分析

　　堅持對費用支出預算執行情況進(jìn)行分析，實(shí)際支出與預算異動(dòng)的原因分析，費用支出對資金的影響分析，費用之間的比例分析。

　　4.資金管理

　　認真做好資金結算的日清月結工作，及時(shí)反映資金的流向和存量情況，根據公司和學(xué)校的規定做好資金管理工作。正式規范學(xué)校原有的收費方式，將學(xué)費和住宿費以及調節費全部納入銀行轉帳，避免了開(kāi)學(xué)時(shí)學(xué)生多處排隊、取款交費過(guò)程中可能出現現金被搶的安全隱患、交費擁擠；教師勞心勞力、多處設點(diǎn)、收費中可能被假鈔欺騙，大量開(kāi)具收費票單等弊端，規范了收費模式。方便了學(xué)生，也減輕了班主任老師的工作，而且更利于財務(wù)室進(jìn)行統計核算工作。對學(xué)生應該予以免除的調節費，全部按收支兩條線(xiàn)，實(shí)行先交后返的操作模式，使調節費收入和獎學(xué)金數目更為準確詳實(shí)。

　　5.勞資核算管理

　　每月正確計算并發(fā)放教師薪酬、勞保用品、保健費用。配合公司做好xx下半年老師崗位績(jì)效工資調整，從老師根本利益出發(fā)，保證了今年老師整個(gè)收入水平繼續保持在公司平均收入水平之上，并在去年的基礎上有所上升。協(xié)助公司人力資源部做好新教師的工資報酬及各項相關(guān)事宜。

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