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2022年度護理安全工作總結范文
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編為大家整理的2022年度護理安全工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
2022年度護理安全工作總結范文1
xx年是全國衛生系統繼續深化改革的xx年，全體護理人員在院長(cháng)重視及直接領(lǐng)導下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了xx年護理計劃90%以上，現將工作情況總結如下：
一、認真落實(shí)各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
3)要求醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參加總核對3x2次，并有記錄;
4)護理操作時(shí)要求三查七對;
5)堅持填寫(xiě)輸液卡，xx年來(lái)未發(fā)生大的護理差錯。
6、認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤(pán)。
7、堅持床頭交制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長(cháng)管理水平
8、堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核：要求護士長(cháng)手冊每月xx日前交護理部進(jìn)行考核，并根據護士長(cháng)訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監測實(shí)施效果，要求護士長(cháng)把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開(kāi)展工作。
9、堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度：按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次，資料為：安排本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應的整改，學(xué)習、安排新護士長(cháng)每月工作重點(diǎn)，教大家互相交流工作經(jīng)驗，使護士長(cháng)管理工作更加深入，內容更加豐富，在管理水平上有了很大提高。
三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設
10、繼續落實(shí)護士行為規范，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)50句。
11、分別于xx月份、xx月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓。
12、繼續開(kāi)展健康教育，對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，(定期或不定期測評)滿(mǎn)意度調查結果均在95%以上，并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
13、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次，征求病人意見(jiàn)，對病人提出的要求給予最大程度的`滿(mǎn)足。
14、對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
15、對在職人員進(jìn)行三基培訓，并組織理論考試。
16、與醫務(wù)科合作，聘請專(zhuān)家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專(zhuān)業(yè)知識。
17、各科室每周晨間提問(wèn)1x2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
18、“三八婦女節”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作)，并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。
19、xx月初，護理部對全院護士分組進(jìn)行了護理技術(shù)操作考核：
病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。
20、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交制度和晨間護理。
21、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區進(jìn)行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進(jìn)行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
22、xx月份至xx月份對今年進(jìn)院的9名新護士進(jìn)行了崗前培訓，內容為基礎護理與專(zhuān)科護理知識，組織護師每人講一課，提高護師授課能力。
23、全院有5名護師分別到上級醫院進(jìn)修(也就是外院的)，學(xué)習結束后進(jìn)行了考核。
五、加強了院內感染管理
24、嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。
25、每個(gè)科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高�？剖蚁募救缡中g(shù)室、門(mén)診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jì)。
26、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并記錄，每周對紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jì)稍聦ψ贤饩�(xiàn)強度進(jìn)
2022年度護理安全工作總結范文2
20xx年，我院在市委市和縣委、縣的正確領(lǐng)導下，按照市委、縣的工作要求，圍繞“醫院管理年，科室質(zhì)量管理年”活動(dòng)要求，結合我院的實(shí)際情況及工作實(shí)際，以“三個(gè)文明”建設為重點(diǎn)，認真開(kāi)展工作，圓滿(mǎn)地完成了全年的各項工作任務(wù)。
一、醫療質(zhì)量管理
一）醫療安全
1、醫療質(zhì)量是醫療工作的生命線(xiàn)。xx年來(lái)，我院嚴格執行醫療質(zhì)量管理規定，重點(diǎn)抓了三個(gè)環(huán)節：即“三嚴格、三查七對”，加強了對醫療安全的管理，使醫療安全問(wèn)題有了較大控制，為醫院各項工作的順利開(kāi)展提供了安全保障。
2、加強對醫療安全的管理，杜絕了醫療差錯及醫療事故的發(fā)生。在日常工作中醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)，做到病程記錄清楚，內容詳細，交待事項詳實(shí)，各種醫療安全隱患及時(shí)發(fā)現，及時(shí)糾正，使醫療安全問(wèn)題時(shí)時(shí)刻刻警惕著(zhù)，為防止醫療糾紛事故的發(fā)生，我院對門(mén)急診患者實(shí)行首診醫師負責制，使患者就診時(shí)有了依據，有效地杜絕了醫療糾紛的發(fā)生及差錯事故的發(fā)生。
二）院內感染管理
3、我院堅持了醫療質(zhì)量和消毒隔離制度，嚴格執行了《傳染病登記制度》及《處方管理制度》，使我院醫療工作做到了的`防范措施落實(shí)，消毒隔離率達到了300%，為患者提供了一個(gè)安全、有效、安全的治療環(huán)境。
4、我院嚴格執行了《傳染病報告制度》及《傳染病登記報告制度》，使我院的傳染病報告率達到100%。
5、我院嚴格執行了醫療垃圾、生活垃圾、污水、生活垃圾的分類(lèi)處理制度，使醫療垃圾、生活垃圾有了統一的集中處理。
二、醫療安全
6、我院按照《醫療機構管理條例》及《傳染病防治法》要求，嚴格執行了院感質(zhì)量管理的各項規定，使我院的醫療安全工作達到了上級下發(fā)的各項指標要求，為我院醫療工作的正常開(kāi)展提供了安全保障。
7、我院嚴格執行了醫療安全相關(guān)制度，使我院的醫療安全工作得到了很好落實(shí)，無(wú)醫療差錯及醫療事故的發(fā)生。
三、存在的問(wèn)題
8、我院醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量不高，存在漏記、涂改情況，特別是醫療文書(shū)的格式不統一，處方、醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)不規范等問(wèn)題，在今后的工作中，加以改進(jìn)。
9、我院醫務(wù)人員不熟練掌握臨床常用急救技術(shù)和搶救方法，特別是輸血科。
10、由于醫務(wù)人員年齡較大，缺乏臨床經(jīng)驗，不能全面、準確地為臨床醫生提供及時(shí)有效的醫療服務(wù)。
四、改進(jìn)措施
11、在加強醫務(wù)人員繼續教育的同時(shí)，加強業(yè)務(wù)知識和技能的學(xué)習，不斷提高醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，為醫務(wù)人員提供良好的就醫環(huán)境，更好地為病人服務(wù)。
12、加大對醫務(wù)人員的管理和培訓。
13、進(jìn)一步加強醫務(wù)人員的職業(yè)道德、執業(yè)紀律和職業(yè)責任心，以身作則，樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)和正確的工作態(tài)度。
14、加大醫療安全宣傳力度，讓病人及家屬了解我院的各項安全防范措施，使醫務(wù)人員能夠自覺(jué)遵守醫務(wù)人員的職業(yè)道德，做到“安全工作預防為主”、“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”。
2022年度護理安全工作總結范文3
一、加強護理質(zhì)量管理，保證護理安全。
1、重申了各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
3）要求醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參加總核對3x2次，并有記錄；
4）護理操作時(shí)要求三查七對；
5）堅持填寫(xiě)輸液卡，xx年來(lái)未發(fā)生大的護理差錯。
6、認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤(pán)。
7、堅持床頭交制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
8、堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核：要求護士長(cháng)手冊每月xx日前交護理部進(jìn)行考核，并根據護士長(cháng)訂出的適合科室的.年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監測實(shí)施效果，要求護士長(cháng)把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開(kāi)展工作。
9、堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度：按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次，內容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應的整改措施，醫學(xué)`網(wǎng)搜集整理查找護理工作中的欠缺，醫`網(wǎng)護士長(cháng)共同探討，統一思想，提高護理工作質(zhì)量。
10、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān)，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴大知識面：xx月底派三病區護士長(cháng)參加了國際護理新進(jìn)展學(xué)習班，學(xué)習結束后，向全體護士進(jìn)行了匯報。
11、繼續落實(shí)護士行為規范及文明用語(yǔ)，組織護士學(xué)習醫院服務(wù)規范、操作技術(shù)。
12、分別于xx月份、xx月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓。
13、繼續開(kāi)展健康教育，對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，（定期或不定期測評）滿(mǎn)意度調查結果均在95%以上，并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
14、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次，征求病人意見(jiàn)，對病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。
15、對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
16、對在職人員進(jìn)行三基培訓，并組織理論考試。
17、與醫務(wù)科合作，聘請專(zhuān)家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專(zhuān)業(yè)知識。
18、各科室每周晨間提問(wèn)1x2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
19、“三八婦女節”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無(wú)菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。
20、xx月初，護理部對全院護士分組進(jìn)行了護理技術(shù)操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。
21、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交制度和晨間護理。
22、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區進(jìn)行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進(jìn)行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
23、xx月份至xx月份對今年進(jìn)院的9名新護士進(jìn)行了崗前培訓，內容為基礎護理與專(zhuān)科護理知識，組織護士長(cháng)每人講一課，提高護士長(cháng)授課能力。
24、全院有5名護士參加護理大專(zhuān)自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專(zhuān)函授。
25、嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。
26、每個(gè)科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高�？剖蚁募救缡中g(shù)室、門(mén)診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jì)。
27、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并記錄，每周對紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jì)稍聦ψ贤饩�(xiàn)強度進(jìn)行監測。
28、一次使用后各病區、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
29、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液（1
2022年度護理安全工作總結范文4
xx年，我科在院護理部的領(lǐng)導下，認真落實(shí)各項護理規章制度，嚴格執行規章制度，保證了護理安全和護理質(zhì)量的穩步提高�，F將工作情況總結如下：
一、護理安全及護理質(zhì)控方面
全科護理人員能夠自覺(jué)嚴格落實(shí)各項護理規章制度，在日常工作中，護理人員能夠按要求完成各項護理工作，保證了科室護理安全�？剖易o理工作質(zhì)量有所提高，基礎護理工作到位。在護理質(zhì)量方面，基礎護理質(zhì)量穩中有升，病人滿(mǎn)意度明顯提高，滿(mǎn)意度調查結果表明，我科護理人員工作熱情、態(tài)度、責任心較好，未發(fā)生護理不良事件。
二、護理安全管理方面
1、堅持了查對制度：（1）要求醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參加總核對1—2次，并有記錄；（2）護理操作時(shí)要求三查七對；（3）堅持填寫(xiě)輸液卡，xx年來(lái)未發(fā)生大的護理差錯。認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤(pán)。
2、堅持床頭交制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
3、堅持護士長(cháng)手冊的記錄與考核：要求護士長(cháng)手冊每月xx日前交護理部進(jìn)行考核，并根據護士長(cháng)訂出的`適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監測實(shí)施效果，要求護士長(cháng)把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開(kāi)展工作。堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度：按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次，內容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應的整改措施，護士長(cháng)每周五參加總核對1—2次，并有記錄。
4、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護士長(cháng)的管理水平。
5、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān)，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴大知識面：xx月底派三病區護士長(cháng)參加了國際護理新進(jìn)展學(xué)習班，學(xué)習結束后，向全體護士進(jìn)行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設
6、繼續落實(shí)護士行為規范，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)50句。
7、分別于xx月份、xx月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓。
8、繼續開(kāi)展健康教育，對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，（定期或不定期測評）滿(mǎn)意度調查結果均在95%以上，并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
9、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次，征求病人意見(jiàn)，對病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。
10、對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
11、對在職人員進(jìn)行三基培訓，并組織理論考試。
12、與醫務(wù)科合作，聘請專(zhuān)家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專(zhuān)業(yè)知識。
13、各科室每周晨間提問(wèn)1—2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
14、“三八婦女節”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無(wú)菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。
15、xx月初，護理部對全院護士分組進(jìn)行了護理技術(shù)操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。
16、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交制度和晨間護理。
17、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區進(jìn)行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進(jìn)行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
18、xx月份至xx月份對今年進(jìn)院的9名新護士進(jìn)行了崗前培訓，內容為基礎護理與專(zhuān)科護理知識，組織護士長(cháng)每人講一課，提高護士長(cháng)授課能力。
19、全院有5名護士參加護理大專(zhuān)自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專(zhuān)函授。
五、加強了院內感染管理
20、嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。
21、每個(gè)科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高�？剖蚁募救缡中g(shù)室、門(mén)診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣
2022年度護理安全工作總結范文5
20xx年是“二甲”醫院復審的最后xx年，護理部在醫院領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下，根據我院“二甲”復審的工作思路，結合我院實(shí)際，認真按照“二甲”復審的各項工作要求，結合我院的實(shí)際情況，以“二甲”復審為契機，狠抓了醫院安全管理和護理質(zhì)量，使我院的護理質(zhì)量和護理安全管理工作上了一個(gè)新臺階，現將20xx年護理工作作如下總結。
一、加強護理安全教育和培訓
1、認真組織學(xué)習“二甲”復審的相關(guān)要求、重要指示，提高護理人員對“二甲”復審的認識，明確護理工作的重要性。
2、組織全院護理人員學(xué)習“二甲”護理工作標準，要求每位護士做到“三個(gè)轉變”即從“以病人為中心，為病人提供服務(wù)”入手，提高服務(wù)質(zhì)量；從轉變?yōu)椴∪说摹耙圆∪藶橹行摹比胧�，做好病人的入院宣教，如：病人入院時(shí)護士向病人強化對護理人員服務(wù)觀(guān)念的轉變、對住院病人半月后無(wú)病情觀(guān)察等，做到了病人滿(mǎn)意、醫生滿(mǎn)意、護士和患者滿(mǎn)意，營(yíng)造良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的同時(shí)，也提高了護理人員的'自我保護意識和安全保護意識。
3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓，提高護理隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、每月組織全科護士學(xué)習護理新知識及護理技術(shù)操作技能，提高護理人員的操作技能和應急能力。
5、護理部每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習及專(zhuān)科知識學(xué)習，全年共組織學(xué)習8余次，參加護理查房，學(xué)習結業(yè)病護理常規及護理操作，進(jìn)一步提高了護理人員的專(zhuān)科知識水平。
二、加強護理質(zhì)量管理，推進(jìn)護理工作上新臺階
6、加強護理質(zhì)量管理，建立以人為本的護理質(zhì)量控制體系。
7、充分調動(dòng)護理人員的主觀(guān)能動(dòng)性，發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，以質(zhì)量管理促進(jìn)護理質(zhì)量的提高。
8、深入開(kāi)展整體的護理，積極發(fā)揮質(zhì)控小組作用，各質(zhì)控小組成員主動(dòng)承擔檢查責任，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，每月組織護理質(zhì)控小組定期的質(zhì)控檢查，發(fā)現不良事件及時(shí)報告，并跟蹤檢查，運用原有的護理質(zhì)量標準及檢查方法，改進(jìn)質(zhì)量，提高護理質(zhì)量，保證護理安全。
三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設
9、繼續落實(shí)護士行為規范，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)50句。
10、分別于xx月份、xx月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓。
11、繼續開(kāi)展健康教育，對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，（定期或不定期測評）滿(mǎn)意度調查結果均在95%以上，并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
12、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次，征求病人意見(jiàn)，對病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。
13、對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
14、對在職人員進(jìn)行三基培訓，并組織理論考試。
15、與醫務(wù)科合作，聘請專(zhuān)家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專(zhuān)業(yè)知識。
16、各科室每周晨間提問(wèn)1x2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
17、“三八婦女節”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無(wú)菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎分別給予了獎勵。
18、xx月初，護理部對全院護士分組進(jìn)行了護理技術(shù)操作考核：
病區護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。
19、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交制度和晨間護理。
20、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區進(jìn)行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進(jìn)行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
21、xx月份至xx月份對今年進(jìn)院的9名新護士進(jìn)行了崗前培訓，內容為基礎護理與專(zhuān)科護理知識，組織護士長(cháng)每人講一課，提高護士長(cháng)授課能力。
22、全院有5名護士參加護理大專(zhuān)自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專(zhuān)函授。
五、加強了院內感染
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