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移動(dòng)培訓師年終工作總結

時(shí)間:2023-01-29 16:45:01 總結 我要投稿

移動(dòng)培訓師年終工作總結(通用8篇)

  不知不覺(jué)間一年就快結束了,回首這一年來(lái)所發(fā)生的一切,一定是有喜悅的同時(shí)也夾雜著(zhù)惆悵,這些都是我們寶貴的經(jīng)歷,現在這個(gè)時(shí)候,你會(huì )有怎樣的總結呢?但是年終總結要寫(xiě)什么內容才能讓人眼前一亮呢?以下是小編整理的移動(dòng)培訓師年終工作總結(通用8篇),希望能夠幫助到大家。

移動(dòng)培訓師年終工作總結(通用8篇)

  移動(dòng)培訓師年終工作總結1

  20xx年6月經(jīng)過(guò)層層選拔,我進(jìn)入到中國移動(dòng)公司常熟分公司,光榮地成為中國移動(dòng)的職員。進(jìn)入公司1年多來(lái),在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心下在同事們的幫忙下我較好的完成了公司所安排的各項工作任務(wù)。時(shí)光飛逝,不知不覺(jué)又迎來(lái)新的一年。在過(guò)去的1年里,我在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫忙下,順利完成了相應的工作,現對20xx年的工作做一個(gè)總結。

  一、前臺接待方面

  我從事前臺接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導帶給了方便,也為客戶(hù)帶給了方便。

  二、會(huì )議接待方面

  1、內部會(huì )議管理

  按照各部門(mén)的需求合理安排會(huì )議室,以免造成會(huì )議沖突,并注意做好相關(guān)登記,以及會(huì )議室的衛生持續,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員帶給更好的服務(wù)。一年來(lái),共安排內部會(huì )議500次以上。

  2、視訊會(huì )議管理

  在召開(kāi)總部或省分視訊會(huì )議的時(shí)候,按照通知要求,提前半小時(shí)準時(shí)打開(kāi)視訊系統,確保會(huì )議按時(shí)接入,本年度無(wú)一例會(huì )議延時(shí)狀況出現;在召開(kāi)對縣區會(huì )議時(shí),提前進(jìn)行會(huì )議預約,呼叫各終端,確保每個(gè)縣區都能正常參會(huì )。

  三、費用報銷(xiāo)、合同錄入工作

  在這方面,嚴格按照公司要求,周一匯總收集報銷(xiāo)單據,周二找領(lǐng)導簽字后錄入erp系統,并做好登記工作。一年來(lái),錄入報銷(xiāo)單據1000余份。合同錄入20余份。

  四、綜合事務(wù)工作

  20xx年7月,因部門(mén)人員變動(dòng),我被調至辦公室,從事公安查詢(xún)、外部文件簽收、工會(huì )、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會(huì )議記錄、中國移動(dòng)之窗等工作。至11月底,共接待公安查詢(xún)300次左右,并做到態(tài)度熱情,嚴格按照公司規定辦理。收發(fā)外來(lái)文件90份左右,做到及時(shí)上傳下達,不延時(shí),不誤事。報送信息20篇,采編中國移動(dòng)之窗2期。

  五、工作中的不足

  在工作中主動(dòng)性不足,與領(lǐng)導溝通較少,遇事思考不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺,在信息報送環(huán)節沒(méi)有做到及時(shí)抓住公司信息亮點(diǎn),導致信息數量和質(zhì)量不高,影響公司在全省的信息排行。1年多來(lái),我雖然努力做了一些工作,但距離公司領(lǐng)導的要求還有不小差距,如理論水平、工作潛力上還有待進(jìn)一步提高,對新的工作崗位還不夠熟悉等等,這些問(wèn)題,我決心在今后的工作中努力加以改善和解決,使自我更好地做好本職,服務(wù)公司。

  六、20xx年工作計劃

  1、加強自身學(xué)習,結合綜合部實(shí)際,多從細節思考,緊跟領(lǐng)導意圖,協(xié)調好內外部關(guān)系,多為領(lǐng)導分憂(yōu)解難。繼續加強對公司各種

  制度和業(yè)務(wù)的'學(xué)習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自我考勤工作的理論依據,結合實(shí)際更好的開(kāi)展考勤工作。

  2、用心學(xué)習其他單位、酒店等會(huì )議接待經(jīng)驗,提高接待水平,提升公司形象。以實(shí)踐帶學(xué)習全方位提高自我的工作潛力。在注重學(xué)習的同時(shí)狠抓實(shí)踐,在實(shí)踐中利用所學(xué)知識用知識指導實(shí)踐全方位的提高自我的工作潛力和工作水平。

  3、做好工會(huì )工作,推出有好處的活動(dòng),加強溝通交流,并將“工會(huì )送溫暖”活動(dòng)繼續開(kāi)展下去。踏實(shí)做好本職工作。應對新的一年,我將以更加用心的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自我的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒(méi)有最好只有更好”。

  移動(dòng)培訓師年終工作總結2

  轉眼間,兩年過(guò)去了。在這過(guò)去的兩年中,是中國移動(dòng)選擇了我,也是我選擇了中國移動(dòng)。從進(jìn)公司的那一天起,我就不斷地告誡自己,對自己一定要“高標準、嚴要求”。事實(shí)證明,在這極其充實(shí)的工作中,我即辛苦又開(kāi)心,收獲很大,感悟很深。更重要的是我對自己能在這樣一個(gè)快節奏、高效率、充滿(mǎn)生機與活力的企業(yè)里工作而感到自豪。

  我不僅對前臺的業(yè)務(wù)流程有了提高,而且對前臺工作人員的職責有了更全面、深入地了解。業(yè)務(wù)方面,除了正常的收費、辦理業(yè)務(wù)等工作外,接待用戶(hù)、協(xié)調關(guān)系、化解矛盾、咨詢(xún)、受理投訴等也發(fā)揮著(zhù)重要作用;營(yíng)業(yè)員工作職責方面,高水平的業(yè)務(wù)和協(xié)調工作的能力、較強的責任心、謙虛的工作態(tài)度、團隊作戰的精神、服務(wù)的熱情等是衡量前臺優(yōu)秀員工的基本準則。這些都體現了中國移動(dòng)需要什么樣的員工。

  二、我的感受和體會(huì )

  經(jīng)過(guò)這兩年充實(shí)、豐富、辛苦的工作后,我經(jīng)常不斷地總結、思考,也獲得了不少的心得與體會(huì )。

  1、善于總結?偨Y是一個(gè)很好的習慣,人的一生當中如果每天都花一點(diǎn)時(shí)間去總結,那就可以把生活與工作都改善得越來(lái)越好。在工作中,每天都有可能接觸到新東西,因此總結顯得尤為重要,每天下班回來(lái),我都會(huì )堅持做心里思考、口頭總結,希望自己的收獲更多、更持久,事實(shí)證明這樣做是正確的,正因為有了總結,我才讓自己對移動(dòng)的業(yè)務(wù)有了更多的了解,更深的感悟。

  明年工作的展望

  2.結合客戶(hù)的消費行為,深入發(fā)掘增值業(yè)務(wù)的發(fā)展重點(diǎn)。由于客戶(hù)群的特點(diǎn),不同年齡段的人對新業(yè)務(wù)的喜好程度、喜好內容都有所不同,因此根據消費者的消費特點(diǎn)制定與他們相符合的業(yè)務(wù)顯得至關(guān)重要。

  3.繼續加強實(shí)體渠道、電子渠道的推廣,并從多方面開(kāi)展體驗式營(yíng)銷(xiāo)。體驗式營(yíng)銷(xiāo)是提高客戶(hù)對新業(yè)務(wù)認識的.最重要的感性渠道,但目前大部分客戶(hù)的主動(dòng)性不夠,那么需要我們主動(dòng)采取一些加強主動(dòng)體驗的措施,如開(kāi)展娛樂(lè )活動(dòng)、設立新業(yè)務(wù)促銷(xiāo)員等。

  以上工作是我孜孜不倦追求的目標,我將以此作為人生的一個(gè)新的起點(diǎn),。

  最后,感謝公司為我提供這么多學(xué)習和鍛煉的機會(huì ),感謝在這期間幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事。作為一名新人,在這個(gè)精銳而充滿(mǎn)活力的xx分公司xx營(yíng)業(yè)廳,我的人生之路才剛剛開(kāi)始,只有不斷地經(jīng)歷風(fēng)雨的洗禮,緊跟前進(jìn)的步伐,才能為公司明天的再創(chuàng )輝煌貢獻自己的一份薄力。

  移動(dòng)培訓師年終工作總結3

  一、領(lǐng)導重視,責任落實(shí)

  一年來(lái),合肥移動(dòng)公司從點(diǎn)滴抓起,從制度建設和思想建設入手,防微杜漸,為公司的改革發(fā)展保駕護航。公司領(lǐng)導班子高度重視廉政建設工作,通過(guò)開(kāi)展健全組織機構,加強警示教育、制度建設和監督檢查等工作,構建了長(cháng)效的懲防體系。

 。ㄒ唬└叨戎匾、機構健全、人員到位

  成立了以公司領(lǐng)導為組長(cháng)、副組長(cháng),各部門(mén)負責人為成員的黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組。公司紀檢監察機構健全,人員配備到位。

 。ǘ┓止っ鞔_、責任落實(shí)

  每年初,公司在布置生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí),對黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作做出專(zhuān)門(mén)部署,明確領(lǐng)導班子和各級領(lǐng)導干部的責任范圍和責任內容,市公司總經(jīng)理和各縣分公司、市公司各部門(mén)一把手簽訂《黨風(fēng)廉政責任書(shū)》、《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》來(lái)強化落實(shí)。

 。ㄈ┘訌娊逃、增強自律

  公司堅持“教育在先,預防為主”的方針,認真組織廣大黨員干部和關(guān)鍵崗位的員工學(xué)習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等反腐倡廉文件和盛市公司的規章制度,觀(guān)看《“立黨為公、執政為民”先進(jìn)事跡報告》電教片及省紀委宣傳教育室攝制的反面典型案例警示教育片等。

 。ㄋ模┘訌姲嘧幼陨淼姆锤畬W(xué)習公司班子成員嚴格要求自己,公司黨委理論學(xué)習中心組年度內開(kāi)展了3次黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題學(xué)習活動(dòng)。

  二、完善制度,嚴格要求

  公司認真制定和完善內部各項規章制度,并切實(shí)加以落實(shí),使管理工作向精細化、規范化邁進(jìn),管理水平得到進(jìn)一步提升,夯實(shí)了廉政建設的基矗近年來(lái),公司在廉政建設方面出臺了《合肥移動(dòng)公司構建懲治和預防腐敗體系實(shí)施細則》等一系列規章制度。

  公司將黨風(fēng)廉政建設納入各部門(mén)和部門(mén)負責人年度績(jì)效考核,促進(jìn)了公司黨風(fēng)廉政建設制度的落實(shí)。

  三、加強監督,狠抓落實(shí)

 。ㄒ唬﹫猿帧叭匾淮蟆泵裰鳑Q策。

  公司對重大決策、重要人事任免、重大事項安排、大額資金運作等關(guān)系到公司發(fā)展的重大事項堅持實(shí)行民主集中制,在oa系統和辦公場(chǎng)所進(jìn)行公示,同時(shí)在年度工作會(huì )、職代會(huì )上對這些重大事項進(jìn)行公布,使廣大員工參與民主管理、民主監督的水平進(jìn)一步提高。

 。ǘ┮幏墩型稑斯芾

  公司對工程建設、物品采購、業(yè)務(wù)宣傳等重大項目均實(shí)行規范的招投標管理。

  一是按照費用支出額度進(jìn)行分級管理:五萬(wàn)元以下項目進(jìn)行詢(xún)價(jià)、議價(jià),五萬(wàn)元以上項目進(jìn)行招投標管理;

  二是所有項目均通過(guò)oa審批,各相關(guān)部門(mén)會(huì )簽;

  三是屬于招標項目全部實(shí)行招標,非招標項目實(shí)行詢(xún)價(jià)議價(jià);四是由綜合辦公室、財務(wù)部、人力資源部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、建設維護部等相關(guān)人員組成開(kāi)標小組,一般按同質(zhì)低價(jià)原則擇標。

  四、加強效能監察

 。ㄒ唬X年公司重點(diǎn)對咨詢(xún)服務(wù)管理項目進(jìn)行了效能監察檢查及整改。

 。ǘ┘訌娯攧(wù)動(dòng)態(tài)管理監控,定期和不定期的對縣分公司以及各部門(mén)進(jìn)行審計、檢查,發(fā)現管理問(wèn)題及時(shí)加以解決。

 。ㄈ┩七M(jìn)以過(guò)程控制為核心的全面預算管理事前預測、事中監督、事后分析,為經(jīng)營(yíng)決策提供信息。

 。ㄋ模┙⒉⑼晟屏藘瓤刂贫,對贈機、贈卡、積分兌獎等業(yè)務(wù)加強稽核,起到了較好的監督作用。

  五、開(kāi)好民主生活會(huì )

  黨委召開(kāi)了黨風(fēng)廉政專(zhuān)題民主生活會(huì ),討論公司廉政建設及班子自身廉潔自律。通過(guò)交換意見(jiàn),溝通思想,開(kāi)展批評和自我批評,增強團結、加強集體領(lǐng)導,不斷改進(jìn)領(lǐng)導方法,提高領(lǐng)導水平。

  六、重視信訪(fǎng)查案

  公司堅持信訪(fǎng)必查制度,做到人民來(lái)信件件有落實(shí)。對人民來(lái)信中提出的問(wèn)題,不管是否存在都加以重視,認真防范,確保以后也不發(fā)生。

  七、落實(shí)企務(wù)公開(kāi)

  公司成立企務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組,指導企務(wù)公開(kāi)工作,提出實(shí)施意見(jiàn),監督檢查制度落實(shí),審議擬定公開(kāi)的形式和內容。

 。ㄒ唬┱匍_(kāi)了企務(wù)公開(kāi)暨職工代表座談會(huì ),就物資采購制度、工程建設招投標等制度的建立與執行情況進(jìn)行了公開(kāi)報告,增強了工作透明度,較好地體現了員工參與企業(yè)管理的知情權和監督權。

 。ǘ┙M織了盛市兩級職工代表前往縣分公司和鄉鎮營(yíng)業(yè)部開(kāi)展巡視活動(dòng)。

 。ㄈ┓e極拓寬企務(wù)公開(kāi)渠道。充分利用oa局域網(wǎng)、報刊、企務(wù)公開(kāi)欄等多種載體,創(chuàng )新企務(wù)公開(kāi)形式,豐富企務(wù)公開(kāi)內容。

 。ㄋ模嫿贤ㄆ脚_,拓寬企務(wù)公開(kāi)領(lǐng)域。擴大企務(wù)公開(kāi)座談會(huì )等活動(dòng)的.參與員工人數和層面,拓寬企務(wù)公開(kāi)的覆蓋面。

 。ㄎ澹┮月毚鷷(huì )為主要載體,完善職代會(huì )制度。組織職工代表述職,提高職工代表參政議政水平。

  八、開(kāi)展廉政建設責任制檢查

  合肥移動(dòng)公司制定了廉政建設責任制檢查辦法,嚴格按照黨風(fēng)黨建考核要求對各單位的廉政建設情況進(jìn)行監督檢查,并及時(shí)發(fā)文通報相關(guān)情況。

  九、廉潔從業(yè)

 。ㄒ唬﹦(chuàng )建廉潔文化

  公司在年度工作會(huì )議、企業(yè)文化宣講和服務(wù)文化建設實(shí)施過(guò)程中,始終將對領(lǐng)導干部和廣大黨員同志的廉潔從業(yè)教育貫穿其中,使各級領(lǐng)導人員和廣大員工高度認同企業(yè)廉潔文化理念,自覺(jué)樹(shù)立廉潔從業(yè)意識,提高拒腐防變能力。

 。ǘ┌嘧右陨碜鲃t

  公司領(lǐng)導班子能夠嚴格履行黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作責任制,自覺(jué)接受群眾監督。領(lǐng)導班子成員不但自己身體力行,而且還能?chē)栏窆芎米约旱南聦偌坝H友,公司領(lǐng)導、中層及其直系親屬沒(méi)有開(kāi)辦代理點(diǎn),物品采購、工程建設等項目嚴格實(shí)行招投標制度,近年來(lái)未出現因班子瀆職引發(fā)的重大事故和重大財產(chǎn)損失。

 。ㄈ﹪栏褡袷刎斀(jīng)紀律、嚴查“小金庫”、“帳外帳”

  公司建立了內部審計制度,加強財務(wù)動(dòng)態(tài)管理監控,定期和不定期的對縣分公司及各部門(mén)進(jìn)行審計、檢查,并按照規定嚴格了財務(wù)支出報銷(xiāo)審核程序;完成了固定資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn),切實(shí)從制度上防范和規避了違規違紀風(fēng)險。

  十、明年工作打算

 。ㄒ唬┘哟髮Ω刹、員工的思想道德教育力度和強化政治思想工作。

 。ǘ┘訌婞h支部的思想作風(fēng)建設和組織建設,發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

 。ㄈ┻M(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作,加強對關(guān)鍵崗位的廉政教育,開(kāi)展形式多樣的廉政教育活動(dòng),為公司又好又快的發(fā)展保駕護航。

 。ㄋ模┥罨裎拿鲃(chuàng )建活動(dòng),提升公司“軟實(shí)力”及社會(huì )形象。

 。ㄎ澹┙Y合自身特點(diǎn)深入開(kāi)展企業(yè)文化和廉潔文化建設,確保企業(yè)文化和廉潔文化落地。

  移動(dòng)培訓師年終工作總結4

  南x(chóng)x移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳在20xx年取得較好的業(yè)務(wù)發(fā)展,同時(shí)為客戶(hù)提供了更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在上網(wǎng)方面開(kāi)始發(fā)展WLAN業(yè)務(wù),取得較好的.發(fā)展,主要工作匯總如下:

  1、年終移動(dòng)市場(chǎng)份額為63%。

  2、共建立移動(dòng)服務(wù)點(diǎn)61個(gè),實(shí)現村民在本村內就能充話(huà)費及辦理業(yè)務(wù)。

  3、各村組建移動(dòng)鄉親網(wǎng),實(shí)現村內小號電話(huà)互撥,便宜方便。

  4、家庭成員可以組建歡樂(lè )家庭,實(shí)現家庭內3位短號互撥,更便宜更方便。

  5、WLAN無(wú)線(xiàn)高速上網(wǎng)業(yè)務(wù)試點(diǎn)開(kāi)通,手機、筆記本、臺式電腦均可以使用,上網(wǎng)速度達到2M~4M,每月30元即可包200小時(shí),無(wú)安裝費,已發(fā)展50多戶(hù)用戶(hù),為老百姓省錢(qián)。

  為了更好開(kāi)展工作,讓老百姓得到實(shí)惠和方便,為了鎮上的經(jīng)濟更好的發(fā)展,20xx年主要工作計劃如下:

  1、進(jìn)一步規劃發(fā)展WLAN無(wú)線(xiàn)高速上網(wǎng)業(yè)務(wù),爭取實(shí)現南x(chóng)x各村WLAN信號覆蓋,濾布為老百姓帶來(lái)實(shí)惠,WLAN業(yè)務(wù)建設規劃如下:

  已建設:南東村基站共址:WLAN信號覆蓋南x(chóng)x東村;

  鄭家莊村基站共址:WLAN信號覆蓋鄭家莊村;

  上瓦泉村基站共址:WLAN信號覆蓋上瓦泉村;

  下莊村基站共址:WLAN信號覆蓋下莊村、東瓦峪村、西瓦峪村。

  已規劃,在建設:

  張家臺村基站共址:WLAN信號覆蓋張家臺村、尹家峪村;

  劉家臺村基站共址:WLAN信號覆蓋劉家臺村、北邢村、南邢村;

  中瓦泉村基站共址:WLAN信號覆蓋中瓦泉村、下瓦泉村;

  結老峪村基站共址:WLAN信號覆蓋下結老峪村、上結老峪村、馬家溝村;

  王家莊村村內立桿:WLAN信號覆蓋王家莊村;

  南中村村內立桿:WLAN信號覆蓋南中村、工業(yè)濾布南西村;

  五二五廠(chǎng)宿舍區小區WLAN:信號覆蓋整個(gè)廠(chǎng)區宿舍區。

  預規劃:楊峪村村內立桿:WLAN信號覆蓋楊峪村;

  上莊村村內立桿:WLAN信號覆蓋上莊村;

  青楊杭村村內立桿:WLAN信號覆蓋青楊杭村;

  井峪村基站共址:WLAN信號覆蓋井峪村;

  五老峪村基站共址:WLAN信號覆蓋五老峪村;

  南邢村基站拉遠共址:信號覆蓋南邢村、中邢村;

  通過(guò)以上建設,可以實(shí)現南x(chóng)x25個(gè)自然村和五二五廠(chǎng)的WLAN信號覆蓋,在覆蓋區域手機,筆記本電腦,臺式電腦均可實(shí)現高速上網(wǎng)。

  2、南x(chóng)x片區渠道優(yōu)化。每村鄉親網(wǎng)指定受理點(diǎn)為該村核心渠道,對于人數較多的村莊核心渠道可以保留2家,為村內用戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  3、繼續完善鄉親網(wǎng)、集團網(wǎng)、校園網(wǎng)、歡樂(lè )家庭網(wǎng),讓各個(gè)區域均得到實(shí)惠和方便。

  20xx年,南x(chóng)x移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳一定積極響應鎮黨委政府的號召,為xx鎮經(jīng)濟的發(fā)展貢獻自己的一份力量,在這里也衷心祝愿xx鎮越來(lái)越好!

  移動(dòng)培訓師年終工作總結5

  移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳是移動(dòng)公司的窗口。在移動(dòng)公司營(yíng)業(yè)廳前臺工作,接觸客戶(hù)多,需要協(xié)調的事情多,除了正常的收費、辦理業(yè)務(wù)等工作外,在接待用戶(hù)、開(kāi)展業(yè)務(wù)、協(xié)調關(guān)系、化解矛盾、咨詢(xún)、受理投訴等也發(fā)揮著(zhù)重要作用。

  這一年來(lái),各方面都有了很大的進(jìn)步。在辦理業(yè)務(wù)和解答客戶(hù)問(wèn)題方面積累了很多經(jīng)驗,能夠及時(shí)準確的為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)。工作中嚴格要求自己,保持很強的責任心,謹慎的.工作態(tài)度和良好的心態(tài)。不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調能力。工作中,熱情服務(wù),做到以誠相待、以心換心;靠一點(diǎn)一滴的細致工作贏(yíng)得客戶(hù)信賴(lài)。愛(ài)崗敬業(yè),愛(ài)護集體榮譽(yù)。有著(zhù)很強的團隊精神,跟同事關(guān)系融洽,得到了大家的信任。在公司的服務(wù)明查暗訪(fǎng)中多次取得優(yōu)秀的成績(jì),在市公司明列前矛為公司贏(yíng)得了榮譽(yù)。積極參加公司組織的培訓學(xué)習?炭嚆@研,努力提高業(yè)務(wù)水平。在公司組織的崗位知識競賽和業(yè)務(wù)考試中也取得了優(yōu)秀的成績(jì)。完成任務(wù)和業(yè)務(wù)量列公司第一,被評選為業(yè)務(wù)明星,收獲豐碩。

  自來(lái)到移動(dòng)公司那天起,我就給自己制定了一個(gè)目標,那就是:無(wú)論做什么,干,就要干好,就要做到比別人優(yōu)秀,我相信自己的能力,我也自信,經(jīng)過(guò)努力,我一定能成功。

  在工作中,還存在一些不足之處需要提高。以后還要加強學(xué)習,爭取更大的進(jìn)步,為公司做出更大的貢獻。

  移動(dòng)培訓師年終工作總結6

  有人說(shuō),營(yíng)業(yè)員的工作是枯燥的,但我說(shuō),營(yíng)業(yè)員的工作是神圣的,我熱愛(ài)它。創(chuàng )造無(wú)限通信世界,提供嶄新的生活方式,讓所有人享受到快樂(lè ),是中國移動(dòng)永遠的追求,而營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)是聯(lián)系客戶(hù)的橋梁和紐帶。一聲親切的問(wèn)候,一個(gè)甜甜的微笑,拉近了客戶(hù)與我們之間的距離。

  隨著(zhù)通信業(yè)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,市場(chǎng)竟爭也越來(lái)越激烈,一些客戶(hù)著(zhù)眼于眼前的利益,頻繁地銷(xiāo)號、換卡。我看在眼里,急在心里,要知道我們的每一張卡都是有成本的呀,而且,失去一個(gè)客戶(hù)就失去一筆收入,失去一份信任。為了盡可能的保住用戶(hù),我耐心的講解我們品牌優(yōu)勢、網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢、信譽(yù)優(yōu)勢,積極的推銷(xiāo)新業(yè)務(wù)。有一些客戶(hù)在我耐心、細致的解釋下,保留了原號碼,滿(mǎn)意的走了。但有一些客戶(hù)根本不聽(tīng)你的解釋?zhuān)瑢δ愦蠛按蠼,滿(mǎn)口臟話(huà),我委屈的淚水在眼睛里打轉,但我忍住了,不讓眼淚掉下來(lái)。我想,我委屈一點(diǎn)兒不算什么,只要我們公司的利益不受損害,用戶(hù)發(fā)泄一下又何妨呢。每天周而復始的工作,這樣的事情經(jīng)常會(huì )發(fā)生,但我始終牢記我們企業(yè)的服務(wù)宗旨:

  在中國向信息化社會(huì )邁進(jìn)的`今天,移動(dòng)電話(huà)已經(jīng)成為人們越來(lái)越重要的通信工具,它不僅能夠滿(mǎn)足人們語(yǔ)言溝通的真正需求,還能滿(mǎn)足人們娛樂(lè )、休閑、商務(wù)、學(xué)習等更多層次的需求。這就要求我們營(yíng)業(yè)員不僅要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底,還要了解客戶(hù)的需求,及時(shí)的向公司反饋信息,根據客戶(hù)的需求,滿(mǎn)足他們更高層次的需要。為此,我經(jīng)?从嘘P(guān)這方面的信息,了解新形勢,掌握新動(dòng)向,在業(yè)務(wù)不忙的時(shí)候,也和客戶(hù)溝通,征求他們的意見(jiàn)和建議,及時(shí)反饋給公司。

  我知道,我到營(yíng)業(yè)工作的時(shí)間短,雖然我努力了,但還有很多不足。如果這次我競聘成功了,在今后的工作中,我會(huì )更加努力,因為我熱愛(ài)這項工作,愛(ài)崗敬業(yè),是我一生無(wú)悔的追求;如果我競聘失敗了,只能說(shuō)我離一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員還有差距。即使我離開(kāi)公司,我依然會(huì )關(guān)心事業(yè)的發(fā)展,因為這片藍色的天空帶給我無(wú)限的夢(mèng)想。

  移動(dòng)培訓師年終工作總結7

  我是xx營(yíng)業(yè)部員工xx,自20xx年進(jìn)入移動(dòng)公司,擔任前臺營(yíng)業(yè)員工作,工作中,我秉承“溝通從心開(kāi)始”的服務(wù)理念,熱情、真誠地接待每一位客戶(hù),讓客戶(hù)高興而來(lái),滿(mǎn)意而歸。讓他們真正享受到我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。喜歡看到客戶(hù)在我們的建議下得到意外收獲時(shí)的喜悅;滿(mǎn)足于由于堅持原則而使公司和客戶(hù)的利益得到保障后獲得的成就感;但也常因硬件的不足而不得不通過(guò)人為的服務(wù)手段去彌補產(chǎn)生的遺憾,也不得不接受客戶(hù)在沒(méi)有達到目的時(shí)不滿(mǎn)的宣泄?傊,各種各樣的人來(lái)往交替,使我與許多用戶(hù)結下了不解之緣。隨著(zhù)客戶(hù)的每一句“謝謝”,每一聲“你好”,誠懇的一句“中國移動(dòng)服務(wù)就是好,你們辦事我放心”的贊嘆聲中,我的業(yè)務(wù)量也得以提升。乃至于先后取得xx年績(jì)效A等,xx年第二季度被評為終端銷(xiāo)售能手,20xx年鄉鎮組服務(wù)積分排名第三,20xx年三季度被評為服務(wù)明星的好成績(jì)。營(yíng)業(yè)是公司對外的窗口,是企業(yè)形象的代表,而營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)是聯(lián)系客戶(hù)的橋梁和紐帶,在我穿上這身制服的一剎那,我深感自豪的同時(shí),也感到責任的重大,怎樣做一名優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員?我為自己制定了以下工作規劃。

  一是樹(shù)立自己正確的工作態(tài)度。

  自進(jìn)入移動(dòng)的那天起,我首先找到自己正確的位置,為自己制定工作目標,工作計劃,要求自己怎樣做能夠全面掌握業(yè)務(wù)知識,怎樣做才能充分利用自己掌握的業(yè)務(wù)知識通過(guò)前臺更好的宣傳給用戶(hù),又怎樣能讓客戶(hù)接受并使用我們的業(yè)務(wù),一系列的怎樣做時(shí)常會(huì )督促我去樹(shù)立正確的工作態(tài)度,做好自己的每一項工作。

  二要有良好的工作作風(fēng)及嫻熟的業(yè)務(wù)技能。

  記得剛到移動(dòng)的時(shí)候,為了盡快掌握公司業(yè)務(wù)知識,我犧牲了所有與家人、朋友相聚的業(yè)余時(shí)間,全面細致學(xué)習公司各項業(yè)務(wù)知識。比如營(yíng)業(yè)廳開(kāi)業(yè)初期,各方面發(fā)展都很困難,加之對新工作環(huán)境的陌生以及對業(yè)務(wù)知識的不熟悉,只好利用下班時(shí)間將各種業(yè)務(wù)知識進(jìn)行分類(lèi)記憶。比如品牌資費類(lèi),新業(yè)務(wù)類(lèi),促銷(xiāo)活動(dòng)類(lèi)等,對品牌資費類(lèi)我會(huì )選擇月租費、來(lái)電顯示費、基本通話(huà)費、漫游費對比記憶的方法進(jìn)行記憶。這樣既加快了記憶速度,又加快了記憶的準確性。通過(guò)對業(yè)務(wù)知識的熟知,為客戶(hù)解決業(yè)務(wù)難題的頻率增高,營(yíng)業(yè)廳的業(yè)務(wù)量也隨之突飛猛進(jìn)。

  三是具備較強的工作能力和良好的主動(dòng)服務(wù)意識。

  為了更好的服務(wù)客戶(hù),我主動(dòng)宣傳公司的新業(yè)務(wù),新政策,并廣泛宣傳移動(dòng)資費,使用戶(hù)更多的了解移動(dòng)業(yè)務(wù),從而選擇移動(dòng)通信。記得一次快下班了一對農村老爹老太來(lái)買(mǎi)手機,當時(shí)各種功能包括開(kāi)關(guān)機等普通功能都要演示數遍,延誤下班一個(gè)多小時(shí)才成交。最后他們講:丫頭,你真有耐心呀,我們早就想買(mǎi)個(gè)手機,但不會(huì )使買(mǎi)了不塌實(shí),我們聽(tīng)村里人講這邊的服務(wù)態(tài)度好,果真如此,真是感謝你的細心介紹。我特感欣慰,客戶(hù)是我們的'衣食父母,只要我們的微笑多一點(diǎn),服務(wù)好一點(diǎn),業(yè)務(wù)精一點(diǎn),準能贏(yíng)得客戶(hù)的信賴(lài)。

  記得有一次,一位客戶(hù)拿著(zhù)身份證至營(yíng)業(yè)廳辦理退網(wǎng)業(yè)務(wù),當我詢(xún)問(wèn)什么原因退網(wǎng)時(shí),他很平靜的說(shuō),“沒(méi)有什么原因,暫時(shí)不用!碑斘也樵(xún)到客戶(hù)經(jīng)常到外地做生意,每月話(huà)費都很高,前不久在業(yè)務(wù)繁忙時(shí)手機連續兩次停機了,回來(lái)后一氣之下要求退網(wǎng),當我了解實(shí)際情況后,我就對他說(shuō):“張老板,您的生意做得這么大,如果換了號碼,客戶(hù)與您聯(lián)系不上,對您的生意肯定有很大影響!笨蛻(hù)仍然堅持在:“我沒(méi)有收到任何通知就停機了,難道對我的生意就沒(méi)有影響?”“對不起,您的心情我非常理解,您看這樣行嗎?從今天開(kāi)始,您的這個(gè)號碼由我為您做余額提醒,當您話(huà)費不多時(shí),我會(huì )打電話(huà)通知您,以免停機給您帶來(lái)不便,您說(shuō)好嗎?”經(jīng)過(guò)一番挽留,客戶(hù)終于答應繼續使用這個(gè)號碼了。在以后的工作中,這位老板也非常支持我的工作,我也信守承諾,對老板的話(huà)費時(shí)時(shí)關(guān)注,他的手機再也沒(méi)有停機過(guò)。在實(shí)際工作中要注重工作細節,其實(shí)沒(méi)有不滿(mǎn)意的客戶(hù),只有不周到的服務(wù)。

  在競爭日益激烈的今天,坐式營(yíng)業(yè)已不能很好的占領(lǐng)市場(chǎng)份額,我每次利用公司開(kāi)通基站、電影下鄉以及茶春、百合交易等時(shí)機進(jìn)行戶(hù)外營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),戶(hù)外營(yíng)銷(xiāo)時(shí)越是交通不便的地方越有潛在客戶(hù),只有步行將手機、無(wú)線(xiàn)農話(huà)送到千家萬(wàn)戶(hù),雖然跋山涉水很辛苦,但當看到他們拿著(zhù)我們的手機撥通外地親人電話(huà)時(shí)的喜悅,感激的說(shuō):我們平時(shí)農活比較多,很少上街,你們的服務(wù)真是越來(lái)越周到啊。那時(shí)再多的辛苦也蕩然無(wú)存了。

  四是要有良好的團隊合作精神。

  現代的工作環(huán)境中具有團隊意識是非常重要的,有效的團隊工作可以提高工作效率,為此,我在工作中生活上,均和同事關(guān)系融洽,只有大家群策群力,心往一處想,勁往一處使,從而使個(gè)人的業(yè)務(wù)量乃至于營(yíng)業(yè)廳的業(yè)務(wù)量得到均衡提升。

  成績(jì)只代表過(guò)去,不斷進(jìn)步才代表未來(lái),我現在擔任xx片片區業(yè)務(wù)支撐工作,工作崗位的轉換更激發(fā)了我的工作熱情,但新的工作崗位需要學(xué)習的東西更多,只有不斷加強學(xué)習,才能更好地迎接明天的挑戰。

  移動(dòng)培訓師年終工作總結8

  短期的實(shí)習,讓我學(xué)到了不少東西,自己呢,也有一些不成熟的話(huà)想說(shuō)。實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō):

  一、在人員穩定性上,把好面試關(guān),對于合適的人員盡量滿(mǎn)足其期望值,并在考察通過(guò)后由人事進(jìn)行最后溝通。

  二、部門(mén)配合上,需要上頭領(lǐng)導來(lái)協(xié)調跟進(jìn),如果只是平級間來(lái)協(xié)商的話(huà),很難及時(shí)得出結果,總是一拖再拖,相互影響工作進(jìn)度。

  三、在溝通上,也許不是普遍問(wèn)題,比如網(wǎng)絡(luò )部和市場(chǎng)部應該是走動(dòng)很密切的部門(mén)。在溝通上,最好可以安排每周或每?jì)芍懿块T(mén)間有個(gè)固定的交流時(shí)間,部門(mén)經(jīng)理不一定出席,但要安排人員溝通。

  四、員工的積極性是公司規模擴大后涌現的一個(gè)新問(wèn)題。因為公司大了,個(gè)人的貢獻也就顯得微乎其微,個(gè)人的積極性也相應降低。這里,需要通過(guò)公司文化、公司人文關(guān)懷等細節來(lái)展現公司對員工的重視,體現員工對公司的貢獻和價(jià)值,找到他們的自我認同感。

  五、在工作方法上,效果還是不錯,但專(zhuān)業(yè)的細分也導致員工可能產(chǎn)生厭倦情緒,沒(méi)有太多新鮮血液?梢栽诹可辖档鸵恍,從細小環(huán)節上來(lái)美化和提升含金量,通過(guò)制作精品來(lái)提升滿(mǎn)足感,更多強調員工的創(chuàng )新性。

  六、規劃合理,逐步轉向“務(wù)虛”。規劃好不同時(shí)段的工作重點(diǎn),將“務(wù)實(shí)”的工作盡量配合到位、一步到位,提升效率和質(zhì)量,逐步側重于分析和思考,展現創(chuàng )造性?xún)r(jià)值,真正發(fā)揮公司“智慧大腦”的作用。

  當然,以上僅僅代表我個(gè)人的`想法,是“井底之蛙”之見(jiàn),如有冒犯之處,實(shí)屬無(wú)心,請多包涵。

  在與呼市移動(dòng)結緣之后,我一直在為自己“估價(jià)”,也一直在想我到底能為公司做些什么。我不敢驕傲、不敢妄言,我只能說(shuō),在以后的日子里,我會(huì )盡200%的努力,盡200%的熱情去工作,我希望公司能知人善任,同時(shí)也期盼著(zhù)自己能夠很好的從起點(diǎn)做起,一步一步扎扎實(shí)實(shí)地往前走,全心全意為成為一名合格,再到優(yōu)秀,直至卓越的移動(dòng)人而努力奮斗!

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