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婦產(chǎn)科規培醫生年度考核個(gè)人總結

時(shí)間:2023-02-08 17:00:10 總結 我要投稿

婦產(chǎn)科規培醫生年度考核個(gè)人總結(通用14篇)

  總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎?下面是小編為大家收集的婦產(chǎn)科規培醫生年度考核個(gè)人總結(通用14篇),歡迎大家分享。

婦產(chǎn)科規培醫生年度考核個(gè)人總結(通用14篇)

  婦產(chǎn)科規培醫生年度考核個(gè)人總結 篇1

  一年來(lái),在上級部門(mén)的指導下,在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在衛生院各科室的支持下,在科室成員的共同努力下,我們緊緊圍繞醫院開(kāi)展的“三好一滿(mǎn)意”中心工作,認真貫徹落實(shí)《母嬰保健法》,深入開(kāi)展母嬰保健各項工作,為提高我鎮出生人口素質(zhì),降低孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡率,減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻,F總結如下:

  一、加強學(xué)習,著(zhù)力打造學(xué)習型科室,提高整體素質(zhì)。

  一年來(lái),我們始終把學(xué)習相關(guān)知識提高綜合素質(zhì)放在第一位,認真學(xué)習婦、產(chǎn)科及母嬰保健有關(guān)知識和適宜技術(shù),《母嬰保健法》等法律法規,用理論指導業(yè)務(wù),以實(shí)踐豐富經(jīng)驗,不斷提高整體的綜合素質(zhì),通過(guò)學(xué)習,我們能熟練掌握基層醫院婦產(chǎn)科各種常見(jiàn)病、多發(fā)病及一些疑難雜癥的診療技術(shù),診治前來(lái)就診的患者。

  二、嚴格規章制度,規范操作流常規,提高服務(wù)質(zhì)量。

  一年中,我們于工作中始終嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍地處理每一位病人,同時(shí)做好醫患溝通,對手術(shù)病人嚴格把握手術(shù)指針,手術(shù)時(shí)嚴格無(wú)菌操作,對危

  重病人在最短時(shí)間內打開(kāi)產(chǎn)科綠色通道,及時(shí)會(huì )診盡快治療,實(shí)現全年醫療服務(wù)零事故的目標,提升了服務(wù)質(zhì)量,贏(yíng)得了良好的.社會(huì )聲譽(yù)。

  三、對照崗位目標,積極開(kāi)拓思路,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。

  一年來(lái),我們自始自終認真對照年初衛生院制定的崗位目標責任制,解放思想,更新觀(guān)念,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新,圓滿(mǎn)完成了本科室的各項工作任務(wù)。據統計,一年來(lái),我們共建圍產(chǎn)期保健卡 600本左右;全年產(chǎn)婦333.男162,女171,男女比例均衡。其中順產(chǎn)294人,剖宮產(chǎn)39人;婦科常見(jiàn)病、多發(fā)病診治約4000人次,實(shí)現了經(jīng)濟效益和社會(huì )效益雙贏(yíng)的良好效果。

  雖然,今年我們取得了一些成績(jì),但與上級領(lǐng)導的要求還有距離,與兄弟單位同科室相比還有差距,為此,以后我們將進(jìn)一步加強學(xué)習,拓寬思路,規范運作,力爭取得更好成績(jì)。

  婦產(chǎn)科規培醫生年度考核個(gè)人總結 篇2

  20XX年在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和全科醫護人員的共同努力下,以醫院標化管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為契機,按照二甲專(zhuān)科醫院的分娩質(zhì)量管理與持續改進(jìn)的標準,婦產(chǎn)科全面促進(jìn)和提高整體醫療、護理工作水平,現將我科一年來(lái)工作情況總結如下:

  一、標準化管理及科室管理方面工作:

  今年我科圍繞產(chǎn)科標準化建設要求,完善了各種規章制度及急危重癥的搶救流程,大大加強了科室質(zhì)量控制管理,更加有效地保證了醫療安全,全年無(wú)任何差錯和事故發(fā)生。具體做了以下工作:

  1、根據標化要求和專(zhuān)家的指導意見(jiàn),逐條落實(shí)分娩質(zhì)量管理要求和制定各項整改措施,建立、完善了如分娩風(fēng)險預警制度、剖宮產(chǎn)術(shù)前評估制度、急診剖宮產(chǎn)分級管理制度、母嬰阻斷工作制度、新生兒安全制度、胎盤(pán)處理制度等;

  2、建立健全了各種流程,如新生兒復蘇、產(chǎn)后出血、子癇、羊水栓塞的搶救流程,產(chǎn)程干預流程、母嬰阻斷流程等;

  3、進(jìn)一步加強十五項核心制度的落實(shí);做到服務(wù)規范化,操作規程化,質(zhì)量標準化。婦產(chǎn)科是個(gè)高風(fēng)險的醫療臨床科室,醫護人員的工作責任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全,因此,要在科室內切實(shí)建立起醫療安全責任制,從科主任、護士長(cháng)具體落實(shí)到人?剖页闪⒘艘钥浦魅螢樨撠熑说馁|(zhì)量管理小組,嚴格執行醫療護理管理規章制度、操作規程及質(zhì)控標準。每月對醫護質(zhì)量進(jìn)行全面檢查,醫療安全天天抓,堅持每周專(zhuān)業(yè)知識、急救知識、技術(shù)操作培訓,強化責任意識,急救意識。確;颊呔歪t安全、防患醫療糾紛的發(fā)生。

  并針對存在的問(wèn)題持續改進(jìn),不斷提高醫療質(zhì)量,促進(jìn)了醫護質(zhì)量的規范化。除規范醫療文件的書(shū)寫(xiě),完善三級查房制度,三級醫師查房100%,甲級病歷率100%外,抗生素應用更加的合理和規范,尤其是術(shù)前抗生素的規范應用均達要求,特別針對產(chǎn)房質(zhì)量管理及整體護理進(jìn)一步規范,不斷完善了產(chǎn)房標準化的操作規程,并把制定的標準化操作規程進(jìn)行培訓考核,從而使科室醫護人員按規程要求嚴格執行;科室各種資料管理有序、資料完整。各項設備儀器均有專(zhuān)人負責保養并定期檢查。

  另一方面提高產(chǎn)科應急能力培訓,加強醫護操作技能水平,加強婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)力量和硬件設施的建設,做到科室布局更加合理,急救物品、藥品齊全并處功能狀態(tài),尤其是氣管插管和簡(jiǎn)易呼吸器的應用每人都熟練掌握,切實(shí)提高了產(chǎn)科綜合實(shí)力。我科除參加醫院組織的學(xué)習外,還重點(diǎn)要學(xué)習產(chǎn)科急救,如產(chǎn)科大出血、妊娠高血壓疾病、妊娠合并心臟病、羊水栓塞,新生兒窒息的復蘇,心肺復蘇等技能,全面提高應急配合能力,確保高危孕產(chǎn)婦的安全分娩,有效的降低了孕產(chǎn)婦死亡及新生兒死亡,全年孕產(chǎn)婦、新生兒死亡為零,保障了醫療安全。另外特別學(xué)習了剖宮產(chǎn)的指征、術(shù)前評估、術(shù)后監護與健康指導,剖宮產(chǎn)非醫學(xué)指征為零,無(wú)剖宮產(chǎn)并發(fā)癥發(fā)生。尤其是加強了艾滋、梅毒、乙肝孕婦的診斷、母嬰阻斷工作,完善了母嬰阻斷流程,我科阻斷水平得到很大提高。另一項重要工作是做好手術(shù)分級管理,統一了手術(shù)規范操作,術(shù)后加強監護,減少手術(shù)并發(fā)癥,提高手術(shù)質(zhì)量,全年無(wú)手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生,特別提出的是今年我科的院內感染工作大幅度提升,按照標化要求,定期學(xué)習醫院感染知識,科主任每人訪(fǎng)談院感相關(guān)內容,尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕婦的母嬰隔離、血污染物及手術(shù)器械的消毒隔離的每個(gè)細節培訓到位,同時(shí)做好產(chǎn)房、手術(shù)的無(wú)菌操作,做好傳染病的消毒隔離培訓,隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題、隨時(shí)解決問(wèn)題,將醫療差錯和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài),全年無(wú)醫療事故和差錯發(fā)生。

  二、愛(ài)嬰醫院工作

  今年全市對愛(ài)嬰醫院進(jìn)行了復審,作為復審單位之一,黃院長(cháng)和醫務(wù)科、宣傳科對此工作非常重視,給予我們大力支持,按照復審標準科室做了大量的準備工作,許多同志加班加點(diǎn),不計報酬,科室不僅完善了母乳喂養的各種制度,建立健全了各種母乳喂養常規和流程,對更新的母乳喂養知識和技巧,全科組織多次學(xué)習、培訓和考核,還配合基建科修繕了產(chǎn)房、病房的門(mén)窗、地面,徹底打掃了所有房間的衛生,環(huán)境面貌煥然一新,并更換了新的母乳喂養宣傳資料,印發(fā)了各種宣傳手冊,免費發(fā)放給孕產(chǎn)婦,使母乳喂養率大幅度提高,我院不但順利的通過(guò)了復審,而且檢查組對我院母乳喂養工作給與了充分的肯定。

  三、科室醫療工作

  1、住院164例,門(mén)診人次434人次;住院手術(shù)46臺次,住院分娩59人,無(wú)痛人流術(shù)68人次

  2、在孕產(chǎn)婦系統管理方面,落實(shí)孕產(chǎn)期全程跟蹤管理責任制,對孕產(chǎn)婦做到早發(fā)現、早診斷、早建卡,定期進(jìn)行產(chǎn)前檢查,對高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行專(zhuān)案管理并做好各種記錄。及時(shí)上報孕產(chǎn)婦系統管理的月報表、季報表、年終總結按時(shí)上報且項目齊全,數字準確。住院分娩產(chǎn)婦數59人,活產(chǎn)數59人,無(wú)圍產(chǎn)兒死亡,無(wú)產(chǎn)褥感染,無(wú)子宮破裂、會(huì )陰三度裂傷,無(wú)孕產(chǎn)婦死亡,無(wú)新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。

  3、在婦幼保健工作中,對轄區內的婦女進(jìn)行健康宣教及婦女病的普查,今年共完成了1000多人次的普查任務(wù),普查人數比去年的增加了30%,資料、信息及時(shí)、準確上報。

  四、醫德醫風(fēng)建設

  一年來(lái)加強科室精神文明和醫德醫風(fēng)建設,認真學(xué)習貫徹、執行廉潔行醫的各項規則,認真學(xué)習各項法律知識,教育大家熱愛(ài)本職工作,堅守崗位,不俱怕傳染,在乙肝、梅毒病人被別院拒收后不推諉,不計較個(gè)人得失,以高質(zhì)量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫療工作;并同情、關(guān)心體貼傳染病孕婦,耐心為病人和家屬解釋病情及有關(guān)注意事項,以最佳治療方案為病人解除病痛?剖胰藛T多次拒開(kāi)各種假證明和假檢查結果。堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態(tài)度,并落實(shí)到日常工作中。

  一年來(lái),通過(guò)全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務(wù),但工作質(zhì)量與醫院的要求還有很大差距。在新的一年里,要轉變觀(guān)念,加大業(yè)務(wù)中醫理論及適宜技術(shù)的學(xué)習力度,充分發(fā)揮中醫藥優(yōu)勢,團結一致,扎實(shí)工作,高標準完成本科的'工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)指令性工作任務(wù)。

  五、工作中的不足與對策

  病人對醫療質(zhì)量和醫務(wù)人員的素質(zhì)要求不斷提高,面對我們的服務(wù)對象,無(wú)論從科室的管理和服務(wù)質(zhì)量都是需要迫切解決的問(wèn)題。產(chǎn)科妊娠合并癥及妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦均逐漸增多,醫療風(fēng)險及診治難度均較高,防范醫療隱患、提高醫療治療尤為重要。今后需要我們進(jìn)一步改善的工作環(huán)境,我科室醫生護士均較年輕,工作經(jīng)驗不足,在應對危重癥患者是對病情評估不足,以后須加強業(yè)務(wù)學(xué)習,多組織相關(guān)的危重癥病例討論,包括外院的病例,總結經(jīng)驗,完善各項診療常規,明確常用搶救藥物的規范使用,逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常見(jiàn)危重癥、妊娠合并癥、妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦管理及診療常規。要求醫務(wù)人員以更高的業(yè)務(wù)水平、道德修養和社會(huì )責任感從事臨床工作。

  婦產(chǎn)科規培醫生年度考核個(gè)人總結 篇3

  20XX年度以來(lái),我科室在院領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下,緊緊圍繞醫院的奮斗目標,立足崗位,拼搏奉獻,取得了一定的成績(jì),現將我科室今年以來(lái)的工作情況總結如下:

  一、政治思想方面

  我科室全體醫護人員堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想積極參加各項政治活動(dòng),維護領(lǐng)導,團結同志培養良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨,使我科室20XX年度患者滿(mǎn)意度最高,無(wú)患者投訴現象。

  二、業(yè)務(wù)工作方面

  積極圍繞婦幼衛生工作方針,以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,堅持走臨床和社會(huì )工作相結合的道路,積極配合全院職工齊心協(xié)力,努力認真完成各項工作,在20XX年度中我科室的每一位醫生都能夠熟練掌握婦產(chǎn)科常見(jiàn)病、多發(fā)病的`診治,能夠熟練診斷處理產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,熟練診治婦產(chǎn)科各種急癥、重癥,獨立進(jìn)行婦產(chǎn)科常見(jiàn)手術(shù)及各種計劃生育手術(shù),工作中嚴格執行各種工作制度和操作規程,一絲不茍的處理每一個(gè)病人,在最大限度上避免了誤診、誤治,一年來(lái)我科室共接診住院患者約1100余人次,其中產(chǎn)婦約900余人,通過(guò)剖宮產(chǎn)分娩的患者約800余人,自然分娩患者約80余人,與20XX年度相比自然分娩人數有所下降,中期引產(chǎn)及保胎患者共計約150人,婦科手術(shù)包括子宮切除、盆腔腫物、宮外孕、前庭大腺囊腫等共計約60例,輸卵管吻合術(shù)一例,以上病例無(wú)一例醫療事故及醫療糾紛住院患者都按時(shí)出院,20XX年我科室門(mén)診共接診患者約3000余人,婦產(chǎn)科門(mén)診自開(kāi)展無(wú)痛人流手術(shù)后門(mén)診收入明顯提高,并且門(mén)診小型微創(chuàng )手術(shù)如取上環(huán)、人工流產(chǎn)、清宮術(shù)輸卵管通水等手術(shù)無(wú)一例醫療事故差錯發(fā)生,并有著(zhù)收費合理患者滿(mǎn)意度高入院容易等好評。我科室本年度住院部及門(mén)診總共為醫院創(chuàng )收約210萬(wàn)元。

  三、醫患關(guān)系方面

  我科室存在其特殊性,所以醫患溝通很重要也很困難,但婦產(chǎn)科全體醫護人員相互理解、團結一致、對住院分娩病人耐心做好醫患溝通,讓患者及家屬了解產(chǎn)程中可能發(fā)生的情況,并理解這一過(guò)程,這樣我們的醫患關(guān)系非常融洽。

  四、管理方面

 、?lài)栏褡袷嘏虐嘀贫燃笆自\負責制度,杜絕了空崗漏崗而發(fā)生醫療事故,堅持床頭交接班制度,加強重點(diǎn)時(shí)段如夜班、中午班、節假日班等的管理,對重點(diǎn)病人的管理、如搶救室的患者和普通病房的危重患者,作為科室早會(huì )及交接班時(shí)討論的重點(diǎn),并引起各班的重視。

 、谖铱剖蚁矩熑蚊鞔_、正規并及時(shí)記錄。

 、凼中g(shù)病人嚴格把握手術(shù)指征及加強圍手術(shù)期的管理降低手術(shù)風(fēng)險、對危重病人盡快診治,并請示上級領(lǐng)導會(huì )診討論,對我院現有水平及條件不能診治的患者及時(shí)轉診,手術(shù)嚴格無(wú)菌操作,無(wú)一例產(chǎn)褥感染。

 、芗訌娽t療文件的書(shū)寫(xiě)的管理,我科室堅持出院患者病歷及時(shí)完成并層層把關(guān),力爭每一份病例一次成型安全出科。

  五、增收與節支方面

  增收方面:我科室在全科人員的努力配合及護士長(cháng)的嚴格督促下熟練掌握各項收費標準,把該收的錢(qián)一分不少收回來(lái),加強催款力度避免患者欠費現象。節支方面:盡量減少水電各種一次性耗材及藥品浪費。為科室及醫院創(chuàng )造最大的經(jīng)濟效益。

  六、存在的不足

 、賯(gè)別醫護人員態(tài)度強硬、缺乏耐心愛(ài)心并缺少對工作的熱情、使醫患關(guān)系緊張。

 、趥(gè)別醫生無(wú)菌觀(guān)念不強沒(méi)能?chē)栏褡袷責o(wú)菌操作制度。

 、鄱鄶滇t護人員時(shí)間觀(guān)念不強,遲到早退現象嚴重,包括我本人。

  七、努力方向

 、偌訌妼(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,提高醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,希望院領(lǐng)導提供醫生每年一名醫生外出進(jìn)修學(xué)習的機會(huì )和每月或每周院內學(xué)習及特殊病人討論的機會(huì )。

 、诜e極開(kāi)展新項目,如:開(kāi)展產(chǎn)前準媽媽課堂及產(chǎn)后康復知識的宣教工作,積極鼓勵患者在條件允許的情況下能夠經(jīng)陰道分娩,以提高自然分娩率。門(mén)診即將開(kāi)展陰道灌洗上藥等治療陰道炎的新技術(shù)以及宮頸錐切等技術(shù)。

  以上就是我科室在過(guò)去的一年中所做的點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)和取得的微小收獲,其中有很多缺點(diǎn)和不足,我們會(huì )繼續努力工作,展望未來(lái)我們任重而道遠充滿(mǎn)希望,我相信在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)和指導下,在我們科室每個(gè)成員的努力工作下,在我院各個(gè)兄弟科室的密切配合下,我們會(huì )克服一切困難堅決杜絕重特大醫療事故的發(fā)生,努力成為20XX年全院效益最高患者滿(mǎn)意度最高醫護人員最團結的模范科室。

  婦產(chǎn)科規培醫生年度考核個(gè)人總結 篇4

  即將過(guò)去的xx年,對我來(lái)說(shuō)是有很重要意義的一年。

  這一年,在院領(lǐng)導的信任、支持下,我有幸擔任我院婦產(chǎn)科科長(cháng)。在院領(lǐng)導的關(guān)心、同事們的幫助下,使我得到了提高,走向了成熟;現將我科室一年來(lái)的工作總結如下。

  一、在思想作風(fēng)上

  嚴格要求,本著(zhù)“一切為了患者,為了患者一切”的宗旨。培養團隊意識,提倡協(xié)作精神。

  二、強化學(xué)習意識,努力提高我科室整體業(yè)務(wù)水品。

  1.定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習,并做好學(xué)習記錄。

  2.工作中嚴格執行各種工作制度、診斷常規和操作規程,一絲不茍處理每位病人。

  3.工作中發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)總結、探討,提出整改方案,汲取經(jīng)驗教訓。

  三、配合醫院工作,加大對外宣傳力度,把產(chǎn)后康復的理念滲透到各個(gè)階層。

  1.做好孕產(chǎn)期宣傳工作,配發(fā)宣傳冊。

  2.門(mén)診產(chǎn)前檢查,及時(shí)指導,提前滲透。

  3.住院期間,治療時(shí)告知產(chǎn)后42天門(mén)診復查。以為沒(méi)有恢復好的產(chǎn)婦及時(shí)治療,全面康復。

  4.積極參與醫院組織的各項活動(dòng)。

  四、注重溝通、友好交流。

  科室人員在工作中,及時(shí)了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬、社會(huì )角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信,適時(shí)調節,有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。

  五、積極宣傳及指導母乳喂養。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。

  六、注重科室人員個(gè)人修養的.提高及儀容儀表的端莊。

  上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規范、文明用語(yǔ)。同患者建立平等、和諧的醫患關(guān)系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫療差錯。

  存在問(wèn)題:

  一、工作中宣教還缺乏必要的專(zhuān)業(yè)知識。

  二、溝通、交流還需加強。

  以后方向:

  一、更新專(zhuān)業(yè)理論知識,提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及宣教能力。

  二、加強理論學(xué)習,更新管理理念、管理技巧。

  三、做好管理目標考核。

  四、加強治療質(zhì)量過(guò)程控制,確保治療工作安全、有效。讓病人舒服,讓家屬滿(mǎn)意,讓社會(huì )認可。

  一年來(lái),我們做出了些成績(jì)。但與醫院好多科室相比,還有很大的差距。不管是從管理上,還是從效益上,我們都有好長(cháng)的路要走,都有好多的事情要做。我們有信心、有決心在未來(lái)的歲月里,依托醫院為我們搭建的平臺不斷的學(xué)習,努力的提高。為醫院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!

  婦產(chǎn)科規培醫生年度考核個(gè)人總結 篇5

  20xx年在院領(lǐng)導及院感科的正確領(lǐng)導及大力支持下,婦產(chǎn)科嚴格執行《醫院感染管理辦法》、《消毒隔離技術(shù)規范》、《醫療廢物管理條例》等法律法規和醫院各項規章制度,從計劃落實(shí)到嚴格管理制度,采取多項措施,加強全科醫務(wù)人員院感知識培訓,提高全科醫務(wù)人員院感意識,努力提高婦產(chǎn)科院感管理,將婦產(chǎn)科院內感染控制在較低水平,為我科醫療質(zhì)量保駕護航。本年度院感工作總結如下:

  一、教育培訓

  1、科內工作人員每季度學(xué)習院感相關(guān)知識并考試,院內感染知識考核合格。每季度進(jìn)行院感總結,護士長(cháng)及科內院感兼職人員每周進(jìn)行自查自檢,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改,積極參加院內感染知識講座和培訓。

  2、督促手術(shù)人員嚴格執行無(wú)菌原則,加強無(wú)菌觀(guān)念,產(chǎn)房、新生兒室及清宮手術(shù)室限制參觀(guān)人數,規范著(zhù)裝。

  二、感染監測

  1、產(chǎn)房及新生兒室工作人員每月手細菌培養1次,空氣及物表細菌培養每月1次,共12次,均合格,并有記錄。

  2、每季度進(jìn)行紫外線(xiàn)強度測定一次,發(fā)現不符合及時(shí)更換燈管。

  三、質(zhì)量控制

  制定了重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節的防治院內感染的措施。全年手術(shù)人數例,切口甲級愈合率100%,會(huì )陰側切例,甲級愈合率100%,新生兒人數人次,無(wú)一例臍部及其它部位感染。傳染病報卡及時(shí)準確,無(wú)漏報。

  四、加強重點(diǎn)環(huán)節管理

  1、加強了產(chǎn)房、新生兒室、清宮手術(shù)室的院感管理。

  2、嚴格感染產(chǎn)婦與非感染產(chǎn)婦分室待產(chǎn)分娩,隔離病房、隔離待產(chǎn)室與隔離分娩室嚴格執行一人一用一消毒,所有用物盡量一次性使用。

  3、感染新生兒與非感染新生兒分開(kāi)洗浴護理。感染新生兒使用一次性用物,所有新生兒均一人一用一消毒,所有物品用后嚴格消毒處理。

  4、嚴格無(wú)菌物品管理,無(wú)菌物品按滅菌日期依次放入專(zhuān)柜,過(guò)期重新滅菌,無(wú)菌物品一人一用一滅菌,并與一次性物品分開(kāi)放置。無(wú)菌包使用前檢查包布干凈,無(wú)洞,外貼3M指示帶及內放化學(xué)指示卡合格方可使用。

  五、加強醫療廢物管理

  1、醫療廢物按要求分類(lèi)、放置、收集、轉送,醫療廢物交接登記處理文檔按時(shí)上報院感科。

  2、加大了對科室保潔人員的宣傳培訓力度,提高意識,杜絕了醫療廢物倒賣(mài),醫療垃圾存放間堅持做好清潔消毒處理。

  3、產(chǎn)房嚴格胎盤(pán)、死嬰死胎管理,嚴格按院感要求無(wú)害化處理,并做到三方交接簽字。

  六、加強醫務(wù)人員職業(yè)防護管理

  加強了醫務(wù)人員的'自身安全,防止銳器傷等職業(yè)暴露的管理,從手衛生、使用防護用具抓起,組織相關(guān)知識的培訓,提高了醫務(wù)人員的職業(yè)防護意識。全年職業(yè)暴露2例(一例HIV病人污染銳器傷,一例HBV病人污染銳器傷,均按《職業(yè)暴露處理流程》嚴格處理并上報院感科。

  七、院感缺陷

  1、紫外線(xiàn)燈管壞了未及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)更換。

  2、部分工作人員使用一次性薄膜手套代替洗手。

  3、分娩后產(chǎn)婦床單有血跡未及時(shí)更換。

  4、醫務(wù)人員在搶救傳染病人及使用銳利器械時(shí)安全意識不強,導致二例職業(yè)暴露發(fā)生。以上這些希望科室人員認清不足,共同努力,在今后的工作中完善不足,以提高醫療質(zhì)量,確保病人及自身安全。

  婦產(chǎn)科規培醫生年度考核個(gè)人總結 篇6

  20xx年在院領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下,科室的全體醫護人員的努力奮斗下,在各個(gè)科室的團結協(xié)作,支持和幫助下,一年來(lái)科室的建設,科室的發(fā)展以及社會(huì )效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績(jì),現總結如下:

  一、思想建設

  婦產(chǎn)科全體醫護人員,嚴格遵守上級機關(guān)和院管理工作精神,堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想,維護領(lǐng)導,積極參加各項政治活動(dòng)、遵守醫院的各項規章制度,逐步健全了科內各項規章制度和各級工作人員的責職,沒(méi)有發(fā)生一起重大的醫療事故,差錯事故和沒(méi)有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫療糾紛。

  二、醫療工作

  嚴格執行上級衛生行管部門(mén)對醫療質(zhì)量,醫療安全,愛(ài)嬰醫院,等工作的指示,嚴格按照國家的.法律法規執行,上級行管部門(mén)來(lái)院多次檢查,對我科的各項工作給予認可,特別是計劃生育執行政策方面給予好評。并且被上級機關(guān)表?yè)P和鼓勵。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,這是婦產(chǎn)科多年的傳統,嚴格按照醫院“無(wú)紅包醫院”的有關(guān)規定,沒(méi)有收一例紅包,受到病員好評。

  三、加強理論知識的學(xué)習

  為了努力提高科室的醫護人員的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,經(jīng)常安排科內醫護人員參加院內外內外舉辦的學(xué)術(shù)會(huì )議,培訓講座,學(xué)習班,聆聽(tīng)專(zhuān)家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,從而開(kāi)闊了視野,擴大了知識面。堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,培養年輕醫生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),盡快獨立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。

  四、20xx年工作安排

  1、考慮科室發(fā)展的需要,逐步使得科室專(zhuān)業(yè)層次趨向合理化,有計劃的培養年輕醫生外出進(jìn)修,打算住院醫生分批外出進(jìn)修,打好基礎,主治醫師強化學(xué)習;

  2、提高助產(chǎn)技術(shù)有計劃的培養助產(chǎn)人員的技術(shù)水平,通過(guò)學(xué)習,帶教等方式;

  3、加強本專(zhuān)業(yè)的繼續教育,掌握新的每個(gè)月科室內部開(kāi)展講座一次,擴大視野,堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作。提高本科室的整體水平;

  4、在院宣傳科協(xié)作下,進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng),加強營(yíng)銷(xiāo)力度,有計劃安排深入社區,鄉鎮,廠(chǎng)礦搞義診義治,婦女普查工作,定期舉辦婦女保健知識講座;

  5、進(jìn)一步加強門(mén)診和病房之間的協(xié)調,增強科室團隊精神,加強服務(wù)理念,工作最細做好。

  婦產(chǎn)科是一支年輕活力,充滿(mǎn)工作激情的具有團結協(xié)作精神的團隊,全體醫護人員嚴格按照書(shū)寫(xiě)病歷規范要求,書(shū)寫(xiě)病歷整體水平有很大的提高,沒(méi)有出現乙級病歷。一年來(lái),科室的醫護人員出現了很多好人好事,年輕人積極向上,勤奮好學(xué),在人員緊缺情況下,不計較個(gè)人得失一心為了科室的工作,服從領(lǐng)導的安排,加班加點(diǎn)的時(shí)候,毫無(wú)怨言,年輕人的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)理念,和團隊的團結協(xié)作精神有了新的提高,在新的一年里,我們一定會(huì )繼續發(fā)揚我們的優(yōu)點(diǎn),努力彌補我們工作上的不足,為患者帶去更加貼心的醫護!

  婦產(chǎn)科規培醫生年度考核個(gè)人總結 篇7

  一年來(lái),婦產(chǎn)科在醫院的正確領(lǐng)導下,以全院創(chuàng )省“二優(yōu)”婦幼保健院、政風(fēng)行風(fēng)評議、“百佳”基層站所創(chuàng )建等活動(dòng)為契機,狠抓內部管理,扎實(shí)開(kāi)展各項工作,通過(guò)婦產(chǎn)科全體職工的共同努力,如期完成了各項工作目標,F將工作開(kāi)展情況總結如下:

  一、加強政治思想教育,增強團結協(xié)作意識

  婦產(chǎn)科職工能堅持黨的路線(xiàn)、方針和政策,認真學(xué)習黨的“十八大”精神并以“十八大”精神為指導,樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),開(kāi)展優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。婦產(chǎn)科堅持每周一晨會(huì )制,會(huì )上進(jìn)行政治思想學(xué)習、組織紀律教育、醫德醫風(fēng)及職業(yè)道德教育,通過(guò)晨會(huì )學(xué)習,職工間的團結協(xié)作意識明顯增強,婦產(chǎn)科整體素質(zhì)有所提高。

  二、業(yè)務(wù)開(kāi)展情況:

  1、認真執行各項核心制度,病歷書(shū)寫(xiě)規范,甲級病歷大于90%。做到合理檢查,合理治療,合理用藥,無(wú)抗生素濫用現象;能做好日常護理各項工作、母嬰同室的管理、母乳喂養宣教工作;能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病,多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù);能熟練處理產(chǎn)科失血性休克,妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,認真開(kāi)展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種計劃生育手術(shù),嚴格掌握手術(shù)指證。

  2、1-11月完成住院總收入405萬(wàn)元,門(mén)診收入52萬(wàn)元。收治住院病人1648人,其中孕產(chǎn)婦1491人,陰道分娩470人,剖宮產(chǎn)1021人。

  3、醫療質(zhì)量及安全為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量,保障醫療安全,我們狠抓醫療質(zhì)量管理。一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習,強調紀律,婦產(chǎn)科要求每位職工不僅要按時(shí)參加院部組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習,還要做好學(xué)習筆記,通過(guò)學(xué)習后考試,對不參加學(xué)習或考試不及格者給予重罰;二是通過(guò)婦產(chǎn)科內部每周一的例會(huì ),加強各方面的理論學(xué)習,同時(shí)大家輪流授課,進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,共同提高大家的業(yè)務(wù)水平和工作能力;三是加強醫療法律法規學(xué)習,提高醫療風(fēng)險防范意識,嚴格執行依法執業(yè),合理安排無(wú)執業(yè)資格職工的工作,避免其單獨執業(yè),降低差錯事故的發(fā)生率;四是加強制度管理,規范操作,嚴格執行首診醫師負責制度、交接班制度、醫師查房制度、手術(shù)制度等管理制度。通過(guò)以上管理措施及全體職工的努力,我科有效的.防范了醫療風(fēng)險,全年無(wú)重大差錯事故發(fā)生。

  三、完成院部其他工作情況

  我科在保質(zhì)保量完成日常工作的同時(shí),還積極配合院部開(kāi)展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng )建工作、政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作、“百佳”基層站所創(chuàng )建工作、醫療機構服務(wù)收費專(zhuān)項整治工作、“產(chǎn)科專(zhuān)科”評審工作等工作,并以各項專(zhuān)項工作為契機,狠抓婦產(chǎn)科內部理管理,提高婦產(chǎn)科整體素質(zhì)。

  四、存在問(wèn)題:

  1、醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)存在一些不足,如部分登記項目不全、病歷缺項、漏項等。

  2、服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善,勞動(dòng)紀律有待進(jìn)一步加強。

  3、整體醫療質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。

  總的講20XX年的工作,我科如期完成了各項任務(wù),取得了一定的成績(jì),但也還存在一些不足。在下一年工作中,我們將進(jìn)一步加強管理,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提高醫療業(yè)務(wù)質(zhì)量,努力促使我科工作邁上一個(gè)新臺階。

  婦產(chǎn)科規培醫生年度考核個(gè)人總結 篇8

  一年來(lái),在院班子和院長(cháng)領(lǐng)導下,在醫院各科室的支持幫助下,我科同志協(xié)調一致,在工作中任勞任怨,積極主動(dòng)。不斷解放思想,更新觀(guān)念,樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心,結合本科室工作性質(zhì),圍繞保健院中心工作。求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干,較好地完成了本科的各項工作任務(wù),取得了較好的成績(jì),現總結如下:

  1、樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統,牢固樹(shù)立“一切為病員服務(wù)”的理念,加強醫患溝通,認真開(kāi)展自我批評,堅決低制各種不正之風(fēng)。

  2、全科人員能夠自覺(jué)遵守院內各項規章制度和勞動(dòng)紀律。工作中互相支持者、互相理解,克服人手少、任務(wù)重、人員結構不合理的狀況,保證正常醫療服務(wù)工作的順利開(kāi)展,嚴格按照職責、制度的要求工作,認真定期學(xué)習“三基”理論和業(yè)務(wù)知識。

  3、在科室內采取有效措施,想方設法降低醫療費用。

  一是抓合理用藥;

  二是抓單病種費用;

  三是抓一次性材料的.使用,使各項費用維持在相對軟低的水平,切實(shí)減輕群眾的負擔。

  4、在全科室人員的共同努力下,統計到20xx年xx月底止,住院病人1175人;其中產(chǎn)科病人1033人;產(chǎn)后出血13人;危重病人11人;手術(shù)215人;無(wú)痛人流291人;其中剖宮產(chǎn)211人;宮外孕手術(shù)5人;子宮切除術(shù)6人;盆腔包塊3人。

  一年來(lái),通過(guò)全科室同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務(wù),但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距工,思路還需要更加寬闊。在新的一年里,要加大政治學(xué)習力度,提高工作質(zhì)量,團結一致,扎實(shí)工作,完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。

  婦產(chǎn)科規培醫生年度考核個(gè)人總結 篇9

  我主持婦產(chǎn)科工作至今。始終從事婦幼保健工作,作為一名婦產(chǎn)科醫生,現將我今年的婦產(chǎn)科工作總結如下。

  一、思想政治方面

  始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想,存在良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精力,積極繚繞婦幼衛生工作方針,以提高管理水溫和業(yè)務(wù)才能為條件,以加強理論知識和提高業(yè)務(wù)技巧為基本,堅持走臨床和社會(huì )工作相聯(lián)合的途徑,積極率領(lǐng)全院職工群策群力、努力工作,美滿(mǎn)完成了各項工作義務(wù)。

  二、理論方面的學(xué)習

  在工作中,我深切的意識到一個(gè)及格的婦產(chǎn)科醫生應具備的素質(zhì)和前提。盡力提高本身的業(yè)務(wù)水平,不斷增強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,通過(guò)訂閱大批業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊,學(xué)習有關(guān)婦幼衛生常識,寫(xiě)下了端詳的讀書(shū)筆記,豐盛了自己的理論知識。始終堅持用新的理論技巧領(lǐng)導業(yè)務(wù)工作,能純熟把握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),能純熟診斷處置產(chǎn)科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,純熟診治婦科各種急癥、重癥,獨破進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種規劃生養手術(shù)。

  工作中嚴格履行各種工作軌制、診療慣例和操作規程,精打細算的處理每一位病人,在最大水平上防止了誤診誤治。自任現職以來(lái),我診治的婦產(chǎn)科疾病診斷醫治正確率在98%以上、獨立實(shí)現數百例剖宮產(chǎn)及其余婦產(chǎn)科手術(shù),病人都能按時(shí)出院,從無(wú)錯誤事變的產(chǎn)生。

  三、人才培育方面

  注重人才的培育,自任職以來(lái),積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衛生人員的培訓中,擔當組織和教養任務(wù),由我詳細指導培訓的各級婦幼人員達xxxx余人次,提高了各級婦幼人員的工作能力,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。自己在分管保健工作期間,嚴厲依照上級婦幼工作請求,認真制訂了切實(shí)可行的工作指標和打算,實(shí)現了婦女、兒童體系化治理,有力保障了婦女、兒童的身體健康。

  配合主管領(lǐng)導,完成各項目的任務(wù),認真組織學(xué)習,培訓業(yè)務(wù)骨干,深刻各鄉鎮,配合各級領(lǐng)導,當好顧問(wèn),并制定切實(shí)可行的實(shí)施措施,積聚了大量的.實(shí)施材料,收拾收集有關(guān)材料,書(shū)寫(xiě)版面,組織職員應用宣傳車(chē)到各集市、鄉鎮宣傳,披發(fā)宣揚資料,帶領(lǐng)同志們辦起宣教室,并輔助指點(diǎn)各鄉鎮辦宣教室或宣傳欄,進(jìn)行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教,提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力,下降了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和逝世亡率,為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎。

  四、管理經(jīng)驗方面

  不斷吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗,堅持走臨床與保健相結合的門(mén)路,通過(guò)改良院容院貌,增加醫療設施,提高醫療水平,使臨床工作上了一個(gè)新臺階,增進(jìn)了各項工作的開(kāi)展。在管理方面,建立健全各項規章制度,加強行風(fēng)建設,重視思想教導,任人唯親,積極施展業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用,通過(guò)崗位義務(wù)制,職稱(chēng)評聘離開(kāi)等辦法的實(shí)行,極大的提高了寬大職工的工作積極性,強化了主人翁意識。

  一年多來(lái),臨床工作有了新的沖破,業(yè)務(wù)收入到達建院以來(lái)的最高水平。社會(huì )保健工作也得到了進(jìn)一步完善,極大地提高了兩個(gè)系統化管理率,降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率,使保健院的各項工作有了新的奔騰。

  婦產(chǎn)科規培醫生年度考核個(gè)人總結 篇10

  自20XX年XX月踏上工作崗位,轉眼間,我已在這片圣潔的土地上走過(guò)了四年,如今我是一名婦產(chǎn)科住院醫師,我非常熱愛(ài)自己的崗位。在過(guò)去的四年中,因為身體的特殊原因,在生育寶寶過(guò)程中,或多或少耽誤了很多寶貴的工作時(shí)間,也失去了很多寶貴的鍛煉機會(huì ),F在,我已結束了這一特殊時(shí)期,再次斗志昂揚的站在了自己的工作崗位上。

  為了彌補兩年來(lái)落下的功課,必須付出更多的努力。而且醫學(xué)是一門(mén)不斷創(chuàng )新,不斷發(fā)展的學(xué)科,面對新知識,新技術(shù)的不斷涌現,作為一名婦產(chǎn)科住院醫師,為了努力提高自身的業(yè)務(wù)水平必須不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,制定嚴密的學(xué)習計劃是必不可少的,醫院為我們提供了通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和電子書(shū)刊了解最新的醫學(xué)動(dòng)態(tài)的平臺,參加繼續教育學(xué)習,可以及時(shí)為自己充電。通過(guò)閱讀量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊,學(xué)習有關(guān)醫療衛生知識,寫(xiě)下讀書(shū)筆記,既豐富了自己的理論知識,也是自己工作學(xué)習的經(jīng)驗總結,積累量的知識瑰寶。平時(shí)也經(jīng)常參加各類(lèi)學(xué)習活動(dòng),積極參加院科組織的學(xué)術(shù)講座和疑難病歷討論,經(jīng)常復習所學(xué)的知識,做到溫故而知新,及時(shí)將所學(xué)知識應用到臨床,從而極地開(kāi)闊了視野,很好地拓展了知識面。在我院爭創(chuàng )三級醫院的進(jìn)程中,我明顯感覺(jué)到了一位純西醫的本科生,要想在今后的工作中有出色的表現,必須從現在起投入到中醫的學(xué)習中去,只有掌握了中醫的辨病辨質(zhì),結合于西醫的.診療方法,才能成為一名今后被病人接受的中醫院醫生。所以一是自我學(xué)習,二是抓住“西學(xué)中”研究生學(xué)習機會(huì ),不斷提升自己,完善自己。

  在臨床工作中,我嚴格要求自己,堅持以服務(wù)患者為中心,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。在婦科門(mén)診,每天的就診人數都非常之多,我主動(dòng)放棄每天一小時(shí)哺乳時(shí)間,認真接診每一位患者,仔細分析患者的病情變化,虛心向上級醫師請教,及時(shí)總結經(jīng)驗和教訓,順利完成了五個(gè)月的婦科門(mén)診工作。在人流室和治療室,同樣想病人所想,急病人所急,特別是在中午下班時(shí),面對病人焦急的眼神,寧可少休息幾分鐘,也要給她們做完檢查治療,F在,我在產(chǎn)科工作,對于經(jīng)歷過(guò)孕婦、產(chǎn)婦這一角色的我來(lái)說(shuō),現在的我,更能設身處地的為每一位孕婦產(chǎn)婦考慮,做好自己本職工作之外,去給于她們更多一份關(guān)心和照顧。作為一名婦產(chǎn)科醫師,經(jīng)常會(huì )遇到一些病情復雜和急診的患者,如果不能仔細的分析和沒(méi)有高度的警惕心和責任感,很有可能漏診和誤診,造成難以想象的后果。通過(guò)診治一些疑難危重病人,一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗,提高了應對疑難危重患者的處理能力,另一方面也提高了疑難危重患者的搶救成功率和確診率。通過(guò)不斷的學(xué)習和臨床經(jīng)驗積累,已能熟練掌握婦產(chǎn)科常見(jiàn)病、多發(fā)病診治技術(shù),能熟練診斷處理一些常見(jiàn)病、多發(fā)病。同時(shí),工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。

  現在社會(huì ),是個(gè)法制年代,必須嚴格按規章制度辦事,處處以“法”來(lái)約束自己。隨著(zhù)人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫療糾紛在各級醫院已比較常見(jiàn)。今年以來(lái),院部及醫務(wù)科多次組織學(xué)習了《病歷書(shū)寫(xiě)規范》、《中華人民共和國侵權責任法》,目的是為了規范我們的醫療工作,提高自我保護意識,減少不必要的糾紛。靜下心來(lái)仔細分析,部分糾紛的起因還是我們醫務(wù)人員工作做得不到位,與患者溝通不完善所致。這一年來(lái),我嚴格按照院科兩級的各種規章制度辦事,處處以衛生法規來(lái)規范自己的醫療活動(dòng)。在平時(shí)的工作中,積極與患者溝通和交流,及時(shí)處理出現的問(wèn)題和潛在的風(fēng)險。嚴格執行病情告知義務(wù),及時(shí)規范完成各種醫療文書(shū),有效地將各種可能出現的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。

  今年,在院團書(shū)記的推薦下,我擔任起了婦產(chǎn)兒團支部書(shū)記一職,平日積極響應院團的各項工作號召,帶領(lǐng)青年朋友參加活動(dòng),豐富業(yè)余生活;厥兹,總的感覺(jué)是忙與累,但我覺(jué)得很充實(shí)。一年的工作學(xué)習,使自己成長(cháng)了不少,今后的路需要自己一步一腳印堅實(shí)的走下去,我將嚴格要求自己,做好自己。

  婦產(chǎn)科規培醫生年度考核個(gè)人總結 篇11

  春花秋實(shí),寒暑往來(lái),我們將迎來(lái)又一個(gè)春天。通過(guò)一年的努力婦產(chǎn)科全體護士圓滿(mǎn)完成了今年的任務(wù),共收治婦產(chǎn)科住院病人約1346人次,其中手術(shù)約614臺次(包括產(chǎn)科和婦科手術(shù)),迎接新生兒約627人(包括手術(shù)和自然分娩),為醫院創(chuàng )造了180多萬(wàn)的收益。雖然工作很繁重,但是沒(méi)有一人喊苦喊累,依然堅守崗位,F將20xx的護理工作總結如下,其經(jīng)驗及教訓會(huì )指導我們今后的思路,帶領(lǐng)全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。

  一、堅持以法律為準繩,依法執業(yè),提升信任工作。

  在當今醫療糾紛增多的'今天,護理人員心理、社會(huì )壓力也在逐漸加,但做為管理者有責任把好依法執業(yè)這道關(guān),對剛剛取得執業(yè)資格的護士進(jìn)行嚴格考核考評,跟班工作,不允許自行倒班,不僅使護理質(zhì)量得到保證,也使病人的權益得到了保障,保證了護理隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量,今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執業(yè)證的人員,確保了在為患者治療的過(guò)程中得到高技術(shù)護理人員的呵護和治療。

  二、堅持以醫院標準,提升管理工作。

  各種會(huì )議都如期按時(shí)進(jìn)行了召開(kāi),確實(shí)通過(guò)規范的管理,使自己明白了該干什么,如何干,例會(huì )每月一次;中層院周會(huì )每月一次;每月進(jìn)行檢查護理工作總結總結一次;質(zhì)控會(huì )議每月進(jìn)行一次;滿(mǎn)意度調查科室每月一次,每月護理組織查房一次,業(yè)務(wù)學(xué)習每月最少一次,護理論考試護理部每月組織一次,本科室每季度一次,操作考試每季度進(jìn)行一次,都達到了規范所要求的標準、也真正地通過(guò)這些活動(dòng)使護理問(wèn)題得到了及時(shí)發(fā)現,及時(shí)整改,使各項護理工作逐步規范化,標準化,護理質(zhì)量有了較的提升。

  三、堅持以人為本,以病人為中心的人性化護理,提升服務(wù)工作。

  全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓患者從心底感到滿(mǎn)意、一年中科室護理人員以病人為中心,堅持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院,產(chǎn)后免費送甜酒雞蛋一碗,外來(lái)農民工評身份證補助100元,使病人滿(mǎn)意度始終保持在90以上,護理糾紛為零。

  四、堅持以護理質(zhì)量為主線(xiàn),提升護理工作質(zhì)量。

  以質(zhì)量求發(fā)展這是家都明白的道理,認真實(shí)施兩級網(wǎng)絡(luò )管理,職責明確,分工明確,每周、每月堅持自查,抽查考核,及時(shí)饋,及時(shí)整改。晨會(huì )隨時(shí)進(jìn)行三基理論提問(wèn),特別是護理病歷進(jìn)行及時(shí)檢查,不規范者及時(shí)饋,使護理病歷的質(zhì)量逐月提高、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出,及時(shí)改正,杜絕了問(wèn)題的再次發(fā)生。

  婦產(chǎn)科規培醫生年度考核個(gè)人總結 篇12

  一轉眼,20xx年度很快就要結束了,在這一年里,在院領(lǐng)導及科主任的關(guān)心幫助下,我積極參加政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,嚴格遵守各項規章制度,較好地完成了醫院安排的各項任務(wù),F將20xx年度主要工作情況匯報如下:

  一、注重政治理論學(xué)習,加強黨性修養

  始終堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策,認真學(xué)習黨的創(chuàng )新理論知識,堅持學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),貫徹全心全意為人民服務(wù)的思想,不斷提高自身政治理論水平,積極參加醫院組織的.各項活動(dòng),尊重領(lǐng)導、團結同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,積極配合領(lǐng)導工作,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),做一名思想健康純潔的人。

  二、努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平

  我深刻地認識到要做好一名合格的婦產(chǎn)科醫生,必須努力提高自身業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習。在工作之余,我通過(guò)訂閱業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊,經(jīng)常學(xué)習了解國內本學(xué)科的先進(jìn)知識和技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),豐富了知識,開(kāi)闊了視野。積極參加醫院組織的醫師培訓,同時(shí)也使自己清醒地認識到,只有不甘落后才能不被時(shí)代發(fā)展所淘汰。

  三、認真做好醫療工作,堅守崗位職責

  在工作期間,積極參加醫院病房管理,任勞任怨,24小時(shí)待命,醫院有加班,隨喊隨到。掌握了婦產(chǎn)科常見(jiàn)病及多發(fā)病的診治,在科主任的指導下開(kāi)展婦產(chǎn)科常見(jiàn)病及多發(fā)病的診治。嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍地處理好每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。作為一名年輕同志, 有立足本職崗位建功立業(yè)的理想抱負和腳踏實(shí)地的實(shí)干精神,能夠正確對待分工,認真履行職責,從無(wú)怨言、不計得失。尊敬領(lǐng)導、團結同志,按時(shí)上下班,不遲到早退,虛心向周?chē)耐緦W(xué)習,力求把每一種常見(jiàn)病及多發(fā)病從理論上搞清楚,在實(shí)踐中操作

  好,做到明明白白當醫生,勤勤懇懇為患者服務(wù)。

  作為一名年輕同志,工作中還有很多不足的地方,專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識以及操作能力也需要進(jìn)一步提高。通過(guò)總結,我將努力在今后的工作中發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),不斷提升理論水平和工作能力,更好地完成各項工作任務(wù)。以上是我個(gè)人總結,不妥之處敬請各位領(lǐng)導給予批評指正。

  婦產(chǎn)科規培醫生年度考核個(gè)人總結 篇13

  一年來(lái),在領(lǐng)導們的關(guān)心及同事們的幫助下,較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù),在工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進(jìn)步,主要有以下幾個(gè)方面:

  一、強化服務(wù)理念,體現以人為本

  一直以來(lái),我始終堅持把病人是否滿(mǎn)意作為自己工作的第一標準,把病人的呼聲當作第一信號,把病人的需要當作第一選擇,把病人的利益當作第一考慮,扎實(shí)開(kāi)展醫療服務(wù)工作。切實(shí)將以人為本、以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨滲透到醫療服務(wù)的.各個(gè)環(huán)節之中,把病人滿(mǎn)意作為第一標準。

  牢固樹(shù)立以病人為中心的意識,努力為病人提供熱情周到的服務(wù)。我經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行接待禮儀、服務(wù)禮儀等方面的學(xué)習,在言談舉止和一言一行當中體現個(gè)人修養。在上崗行醫工作當中,積極主動(dòng)幫助病人解決就診中遇到的各種困難,讓病友感受到熱情周到的服務(wù),感受到醫護人員的關(guān)心和體貼。

  二、提高技術(shù)水平,打造醫護品牌

  高質(zhì)量、高水平的醫療服務(wù)是病人、家屬、社會(huì )評價(jià)醫務(wù)工作者滿(mǎn)意度的一項重要指標。我始終把強化醫療質(zhì)量、提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、打造過(guò)硬技術(shù)品牌作為提高群眾滿(mǎn)意度的一個(gè)重要抓手。嚴格落實(shí)了醫院各項規章制度,定期自查,找出問(wèn)題,采取措施,加以改進(jìn)。

  作為一名婦產(chǎn)科醫生,為患者服務(wù),既是責任,也是義務(wù)。想在最短的時(shí)間內做強做大,我認為首先要提高服務(wù)質(zhì)量,讓每一個(gè)就診的患者滿(mǎn)意,并以此來(lái)擴大我院的知名度。

  參加工作以后,我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平,擺正主人翁的心態(tài),急病人所急,想病人所想,竭盡全力為患者服務(wù)。對病人細心照顧,和藹可親。努力將理論知識結合實(shí)踐經(jīng)驗,在此過(guò)程中我還不斷總結學(xué)習方法和臨床經(jīng)驗,努力培養自己獨立思考、獨立解決問(wèn)題、獨立工作的能力,培養了全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和醫務(wù)工作者必須具備的職業(yè)素養,經(jīng)過(guò)將近一年的工作實(shí)踐我熟練掌握了大病歷的書(shū)寫(xiě)、病程記錄、會(huì )診記錄、出院記錄等醫療文件的書(shū)寫(xiě)。

  我在以后的工作過(guò)程中將不斷努力進(jìn)取,竭盡全力完善自己,同時(shí)真誠的希望醫院領(lǐng)導和各位同事們給我提出寶貴的批評建議,糾正存在的錯誤,彌補自己的不足之處,幫助我成為一個(gè)合格的婦產(chǎn)科醫生和社會(huì )主義建設者和接班人。

  今后,我一定認真克服缺點(diǎn),發(fā)揚成績(jì),刻苦學(xué)習、勤奮工作,做一名合格的醫務(wù)工作者,為全面構建和諧的醫患關(guān)系做出自己的貢獻!

  婦產(chǎn)科規培醫生年度考核個(gè)人總結 篇14

  安全的現代意義在于它伴隨著(zhù)人類(lèi)的穩定、繁榮、發(fā)展和進(jìn)步,安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件,“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”強化各級領(lǐng)導的安全責任意識,落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。在醫療行業(yè)安全生產(chǎn)主要體現在醫療質(zhì)量和醫療安全方面,安全生產(chǎn)關(guān)系到職工、患者生命和醫院財產(chǎn)的安全等多方面,還關(guān)系到醫院改革發(fā)展和穩定的大局。加強安全生產(chǎn)管理工作,是醫院管理的基本任務(wù)。我院的安全生產(chǎn)工作在“三個(gè)代表”重要思想指引下,按照全區安全生產(chǎn)工作會(huì )議的部署要求,堅持以人為本和全面協(xié)調可持續發(fā)展的發(fā)展觀(guān),堅持“安全第一,預防為主”以及“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的方針,從提高認識入手,加強領(lǐng)導,完善制度,強化管理,深入開(kāi)展安全檢查,積極消除事故隱患。為了推動(dòng)本年度醫院安全生產(chǎn)各項工作的有效落實(shí),我院制定了20xx年綜合治理、安全生產(chǎn)工作計劃。

  一、提高認識,加強領(lǐng)導,層層落實(shí)

  領(lǐng)導小組:

  組長(cháng)——xxx

  成員——xxx

  安全生產(chǎn)工作是否抓好,責任制是否落實(shí),關(guān)鍵在于領(lǐng)導。為此,我院設立由院長(cháng)為安全生產(chǎn)直接責任人的領(lǐng)導小組。安全責任重于泰山,我院自去年以來(lái),院領(lǐng)導高度重視安全工作,始終把它列為“一把手”工程,擺在重要議事日程。有計劃、有步驟、有重點(diǎn)地開(kāi)展學(xué)習、宣傳、貫徹活動(dòng),做到分工明確,責任落實(shí)。

  二、針對上一年度安全工作中暴露出的問(wèn)題

  進(jìn)一步修訂和完善各種規章制度,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚,同時(shí)細化各崗位、各部門(mén)的考核細則,嚴格考核,真正做到依法治院、科學(xué)管理。

  三、本年度工作目標

 。ㄒ唬﹫詻Q杜絕重特大刑事案件的'發(fā)生,不發(fā)生重特大醫療事故、消防、交通等安全事故,杜絕集體上訪(fǎng)事件。

 。ǘ┰诮衲曜≡簶鞘┕がF場(chǎng)的安全管理方面,切實(shí)落實(shí)風(fēng)險防范措施,設專(zhuān)人負責,發(fā)現隱患及時(shí)處理。

 。ㄈ┘訌娫簝鹊陌踩珜W(xué)習、培訓管理,每季度對全院職工開(kāi)展一次法律安全教育,組織職工學(xué)習《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律、法規,不斷增強職工的法律安全意識。

 。ㄋ模├^續將綜合治理、安全生產(chǎn)納入各科室的季度考核,并直接影響到當月的獎金,并要求各科室每季度召開(kāi)工作會(huì )議,分析查找不穩定、不安全因素,針對具體問(wèn)題制定出相應的措施,及時(shí)消除隱患。為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,層層落實(shí)責任,醫院與各科室負責人要分別簽定安全生產(chǎn)目標責任書(shū),使職責明確,責任到人。

 。ㄎ澹榱思訌娫簝鹊陌踩婪豆ぷ,嚴格落實(shí)值班制度,節假日有領(lǐng)導帶班,無(wú)脫崗、漏崗現象,認真做好值班記錄。

 。┘訌妼ξ以号R時(shí)用工人員的管理,對臨時(shí)用工人員做到情況明,底數明,管理規范。

 。ㄆ撸└鶕l(shuí)主管,誰(shuí)負責的原則,抓好各類(lèi)安全生產(chǎn)的檢查工作。各科室要切實(shí)履行責任,各司其職,各負其責,通力合作,做好各項專(zhuān)項檢查工作。

 。ò耍┘皶r(shí)報告本單位發(fā)生的重、特大安全問(wèn)題,不瞞報、漏報。

  回顧過(guò)去、展望未來(lái)、在新的一年里,我院要緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開(kāi)展安全工作。努力創(chuàng )建關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命的良好氛圍,一定要收到明顯的效果,這為醫院在今年及今后相當長(cháng)的時(shí)間里確保生產(chǎn)安全提供了保證,也為醫院順利實(shí)現新一輪的發(fā)展奠定了基礎。我們堅信,同時(shí)我們也有信心,在新的一年里,在區衛生局的領(lǐng)導下,我們定能完成本年度的工作目標。

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