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醫院保衛科個(gè)人年終總結

時(shí)間:2023-01-10 18:13:26 總結 我要投稿

醫院保衛科個(gè)人年終總結范文(精選8篇)

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,一年的工作即將收尾,很快就要開(kāi)展下一年的工作了,肯定感想頗多吧,來(lái)總結過(guò)去的一年,展望充滿(mǎn)期望的下一年吧。想必許多人都在為如何寫(xiě)好年終總結而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的醫院保衛科個(gè)人年終總結范文(精選8篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

醫院保衛科個(gè)人年終總結范文(精選8篇)

  醫院保衛科個(gè)人年終總結1

  20xx年度,保衛科在院黨委班子領(lǐng)導下,在總務(wù)部及各科室領(lǐng)導的指導幫助下,以構建和諧平安醫院狠抓治安消防安全為根本目標,進(jìn)一步加大工作力度,為臨床一線(xiàn)服務(wù)。先后開(kāi)展治安防范,消防安全教育,糾紛處理等一系列工作,切實(shí)維護了醫院的安全穩定,防止了各類(lèi)重大案件事故的發(fā)生,醫院在治安安全、防火安全、就醫環(huán)境都取得了明顯實(shí)效;仡櫼荒,主要做好以下幾個(gè)方面工作:

  一、治安工作

  1、規范門(mén)崗車(chē)輛管理,確保車(chē)輛出入有序。一直以來(lái)醫院門(mén)前周邊交通堵塞、人行道及非機動(dòng)車(chē)道上電動(dòng)車(chē)輛違規停放及攤販聚集堵得大門(mén)前水泄不通,給救護車(chē)進(jìn)出來(lái)不便,是醫院大門(mén)前多年存在的頑疾。為了凈化醫院周邊環(huán)境,保證醫院的生命綠色通道暢通無(wú)阻,8月份保衛科制定醫院周邊環(huán)境整治的工作方案,安排專(zhuān)人看守,使醫院門(mén)前道路通暢,周邊安全狀況明顯好轉。

  醫院的不斷發(fā)展,就醫人員越來(lái)越多,車(chē)流量也日益增加。加上院因車(chē)輛停放占地面積不大,給車(chē)輛管理工作帶來(lái)一定的難度。為工作人員和患者提供一個(gè)“安全、便捷、以人為本”的交通環(huán)境。目前正在完善合理規劃院區道路及停車(chē)位、設置車(chē)輛標志牌﹑規范車(chē)輛出行等工作。

  2、深入開(kāi)展平安醫院創(chuàng )建工作,及時(shí)妥善處理化解各類(lèi)矛盾。全年共處大的醫鬧糾紛41起,患者糾紛52宗。在處理過(guò)程中,安保人員做到了堅守崗位,打不還手,罵不還口。強忍著(zhù)衣服被撕破、被踢傷、被砸傷的可能,通過(guò)組成人墻及配合相關(guān)部門(mén)做說(shuō)服教育工作,平息事態(tài),及時(shí)阻止了聚集事件惡化,避免矛盾激化,同時(shí)報請公安機關(guān)協(xié)助,重點(diǎn)是保證醫院各項工作秩序的穩定,保護醫護人員和公物的安全并積極疏導化解。

  3、解決突出問(wèn)題,搞好各項治安整治,狠狠打擊院內違法犯罪活動(dòng)。針對醫務(wù)區常發(fā)生手機被盜的情況,保衛科帶領(lǐng)內保隊員對門(mén)診人員密集場(chǎng)所進(jìn)行便衣布控,重點(diǎn)開(kāi)展了對手機被盜、入室盜竊案的防控打擊工作,加強對院內的值班、巡邏,挑選精干的隊員對醫院經(jīng)常失盜自行車(chē)的地方進(jìn)行蹲點(diǎn)守侯伏擊,成效明顯。醫托”騙子、發(fā)非法醫療廣告人員在院內活動(dòng)也大幅下降。

  20xx年,共抓獲盜竊嫌疑者11人,追回手機3部,繳獲失竊現金1800元;驅趕在醫院游蕩行騙人員6次;抓獲發(fā)布小廣告者,散發(fā)虛假醫療信息報紙者83余人次;清除酗酒鬧事人員38次,治安警告10人次;全員協(xié)助處理其它突發(fā)事件108次。

  二、消防安全管理

  由于我院屬省消防安全重點(diǎn)單位,為做好消防安全工作,保衛科把此項工作列為日常工作的重點(diǎn),堅持消防工作“防消結合,預防為主”的工作方針。對全院的消防設施、消防通道等工作進(jìn)行認真排查,整改消防隱患。按照職能要求,著(zhù)重做好醫院消防安全管理、預防消防事故工作。

  1、提高思想認識,增強防火意識。保衛科認真吸取國內歷次特大火災事故的慘痛教訓,通過(guò)組織全院職工進(jìn)行消防知識培訓,引導全院職工統一思想,逐步提高員工的防火意識和安全防火意識,6月份對全院職工進(jìn)行消防知識及滅火器實(shí)操使用方法培訓。7月、9月份組織新入職員工開(kāi)展崗前消防安全培訓、“一暢兩會(huì )”等消防安全知識。10月份總務(wù)部聯(lián)合院工會(huì )在2號樓四樓以分會(huì )為單位舉辦了“消防應急疏散演習競賽”活動(dòng)。使全院職工人人學(xué)消防法,人人都能熟練掌握撲滅初起火災和掌握火災逃生的技能。

  2、嚴格抓好消防監控中心值班制度。8月份開(kāi)始消防控制中心由四名專(zhuān)業(yè)人員持證上崗,24小時(shí)值班。每日對消防系統檢查、維保,每月、季、年度檢查管網(wǎng)有無(wú)滲漏、阻滯等工作。發(fā)現報警、故障時(shí),不管在什么時(shí)間,都能第一時(shí)間里到達報警區域進(jìn)行撲救處理,真正做到有落實(shí)、有制度、有檢查,使防火安全工作具體化、制度化、規范化、經(jīng);。

  3、加大全院消防隱患的排查整改力度,嚴防各類(lèi)火災事故的發(fā)生。保衛科在管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,今年,分別于春節、五一、中秋、國慶等重大節日前、臺風(fēng)登陸前進(jìn)行全院性安全大檢查共7次,重點(diǎn)對全院各病區、鍋爐、配電房、高壓氧、制供氧、圖書(shū)館、病案室、物資倉庫、檔案室等重點(diǎn)要害部門(mén)進(jìn)行相關(guān)綜合性安全生產(chǎn)檢查,先后查出大小100處的消防安全隱患,對違章私拉私接電源進(jìn)行警告和拆除。

  4、消防維保工作得到加強。為了能使消防器材時(shí)刻處于完好備戰狀態(tài),消防維護公司對院內所有室內外消防設施進(jìn)行了檢查,對室外消防豎管進(jìn)行刷漆維護,消防栓內進(jìn)行了清潔保養,并對室內外消防設備中老化部分進(jìn)行了更換。全年我們充裝更換消防滅火器913瓶,新增105瓶,更換防毒面具198個(gè),消防指示燈、安全指示標志牌162余塊,消防門(mén)11個(gè);消防水帶19條,滅火箱25個(gè)。維修2號樓豎管爆管二處,更換主水管總閥2個(gè)。消防設施隱患得以整改,保證了在萬(wàn)一情況下消防設施的正常使用,為醫院的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奠定了基礎。

  三、存在的問(wèn)題

  在維護醫院的安全和穩定中,保衛科做了大量的工作,但離上級領(lǐng)導的要求、患者、職工的滿(mǎn)意還有差距,存在的主要問(wèn)題是:

  1、院內群防群治體系還不夠完善,單位內部安全防范能力參差不齊,治安狀況時(shí)好時(shí)壞,病區手機等物品被偷時(shí)有發(fā)生。

  2、1號樓、2號樓消防系統進(jìn)入老化自損癱瘓,存較大在消防隱患。導致消防設備運行、維護不能保證正常。

  四、20xx年工作計劃

  1、加強醫院安全防范系統,將監控中心

  1、2號樓原有的12臺16路dvr模擬存儲顯示改為數字存儲顯示,通過(guò)人防、物防、技防三級防護體系構建“平安醫院”。

  2、繼續加強醫院周邊環(huán)境管理,大力整治門(mén)前亂停亂放現象,保證救護車(chē)輛進(jìn)出安全有序。

  3、做好醫患糾紛的調處工作,及時(shí)妥善處理醫患糾紛,爭取和派出所建立警務(wù)工作聯(lián)動(dòng),請公安機關(guān)提早介入,防止矛盾激化,保證醫院正常的醫療秩序。

  4、加強消防安全管理工作,對1號樓、2號樓消防設備設施進(jìn)行改造。結合醫院實(shí)際情況,認真組織消防知識培訓,年內進(jìn)行1—2次消防演練。加強消防重點(diǎn)部位的監管力度,確保年內無(wú)重大安全事故發(fā)生。20xx年保衛科在構建和諧平安醫院的工作中,取得了一定的成績(jì),

  但也存在很多薄弱環(huán)節。我們有信心,在20xx年,規范管理,進(jìn)一步提高執行力,履行職責,以扎實(shí)的工作為醫院的和諧平安醫院建設添光彩,為醫院建設發(fā)展保駕護航。

  醫院保衛科個(gè)人年終總結2

  進(jìn)入20xx年以來(lái),醫院保衛科在公安機關(guān)、及院黨政的領(lǐng)導和業(yè)務(wù)技術(shù)指導下,保衛科組織全體員工認真學(xué)習貫徹醫院安全保衛各項規定,并利用班前班后會(huì )及時(shí)傳達醫院周會(huì )精神,深入地、扎實(shí)地履行好自己的職責。不斷完善各項規章制度和安全防范措施,較圓滿(mǎn)地完成了上級領(lǐng)導交給的各項工作,現將20xx年各項工作匯報如下:

  一、強化思想政治教育,持續提升隊伍整體素質(zhì)

  進(jìn)入20xx年以來(lái),首先我們注重保衛科的內部管理工作,利用集中政治、業(yè)務(wù)學(xué)習和班前會(huì )的機會(huì ),每月一集中政治業(yè)務(wù)學(xué)習,認真學(xué)習貫徹醫院的有關(guān)規定及文件精神,把文件精神和要求貫徹到每個(gè)保安人員。并開(kāi)展批評與自我批評,查找差距,使保衛科每位員工充分認識到自己工作崗位的重要性,激勵每位員工認真扎實(shí)地干好本職工作,做到愛(ài)崗敬業(yè)。其次我們還加強了醫院各項管理規定的管理力度,針對在工作中犯錯誤的員工,除按規定進(jìn)行處罰外,還三番五次的做他的思想工作,使他認識到自己所犯錯誤的嚴重性,干好了本職工作,其效果甚好。為了驗證學(xué)習和開(kāi)會(huì )的效果,本科室在夜班加大巡視檢查力度,促進(jìn)了保衛科工作的更好開(kāi)展。

  二、醫院治安保衛方面

  首先根據醫院領(lǐng)導的安排,切實(shí)做好了元旦、春節、元宵節治安、穩定、消防安全工作,及時(shí)上報整治進(jìn)展情況。我科對節假日期間值班人員進(jìn)行了嚴格的管理,加強了巡邏人員的管理,增加了巡邏密度。

  醫院主管又與個(gè)科室簽訂了“消防安全目標責任書(shū)”、“綜合治理目標責任書(shū)”,使安全保衛工作責任分解到每個(gè)部門(mén)乃至每個(gè)員工身上。加強自我監督,真正做到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”。下半年對醫院進(jìn)行安全檢查,對檢查出的安全隱患均按照單位、人員、時(shí)間、考核、復查“六落實(shí)”原則,全部進(jìn)行了閉合整改。加強對重點(diǎn)要害部門(mén)人防的管理,使人人了解人防和技防的重要性,增強了重點(diǎn)要害部位人防的責任心。協(xié)助醫患協(xié)調辦處理醫療糾紛,用法律手段來(lái)處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務(wù)中,特別是病人死亡。造成醫院與病人家屬的糾紛,是醫院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事,大動(dòng)干戈,有事影響到其他病人的治療和正常辦公。一方面利用與派出所共建警務(wù)室的便利關(guān)系,請公安機關(guān)提早介入給予調解,醫院出現的一般糾紛都能及時(shí)平息。

  加強了院內車(chē)輛管理,大力整治亂停亂放現象,保證車(chē)輛停放安全有序。定期檢查、發(fā)現隱患、及時(shí)整改。

  三、開(kāi)展消防安全檢查,及時(shí)消除各類(lèi)安全隱患

  我院作為人員密集型、流動(dòng)性公共場(chǎng)所,在抓社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的同時(shí),不忘抓消防安全。并在市衛生局、消防局的指導下,堅持以“預防為主、防消結合”工作方針,切實(shí)履行職責,大力推進(jìn)我院的消防工作,使火災隱患得到了有效的治理,為我院正常醫療工作的開(kāi)展和創(chuàng )造良好的消防安全環(huán)境提供了有力的保障,F將我院的消防全工作情況總結如下:

  1、領(lǐng)導重視,組織健全

  加強消防工作,領(lǐng)導重視是關(guān)鍵。我院建立了以主管院長(cháng)為首,各科室、部門(mén)負責人為成員的防火安全領(lǐng)導小組。為加強消防安全工作管理,并設專(zhuān)人負責。在加大其它投入的同時(shí),不忘加大消防投入,僅去年一年在消防上就投資幾萬(wàn)元進(jìn)行更換和維修消防設施。醫院對門(mén)診樓進(jìn)行了全面的翻新改建,并增加了消防自動(dòng)滅火系統,此工程現已進(jìn)入消防驗收階段。目前,全院有義務(wù)消防員50名。

  2、完善制度,責任到人

  為了做好我院的消防安全工作,進(jìn)一步強化安全管理,全面落實(shí)我院各科室、部門(mén)消防安全責任制,預防和減少火災危害。一年來(lái),保衛科先后制定了消防安全管理制度、防火檔案管理制度、科室消防應急措施、單位內部滅火應急疏散預案等。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,對消防工作實(shí)行科室領(lǐng)導負責制,即各科室主任、護士長(cháng)對主管院長(cháng)負責。不斷完善工作制度,有效發(fā)揮了防火安全領(lǐng)導小組的組織、協(xié)調、督促、指導作用。

  3、巡查檢查,消除隱患

  為進(jìn)一步加強火災防范工作,提高醫院預防火險能力,我院根據上級有關(guān)文件要求,積極開(kāi)展了消防安全隱患排查專(zhuān)項治理工作,并專(zhuān)設防火巡查員每日對全院進(jìn)行防火巡查,發(fā)現火災隱患,及時(shí)向上級領(lǐng)導報告。同時(shí),每月定期由保衛科組織對本單位的重點(diǎn)部位進(jìn)行消防安全檢查,確保消除火災隱患。

  4、加強消防安全宣傳教育

  消防工作是一項社會(huì )性、群眾性的工作,單靠少數幾個(gè)人是不行的,必須依靠廣大職工才能確保安全。因此,加強宣傳教育工作,也成為消防重要工作之一。我院在對去年全院六十多個(gè)科室、部門(mén)消防培訓的基礎上,今年對幾個(gè)重點(diǎn)部門(mén)進(jìn)行了有針對性的消防培訓。并在市衛生局的有關(guān)文件指示下,在五月中旬舉行了一場(chǎng)消防安全月活動(dòng),以歌舞和圖板形式對全院醫護人員進(jìn)行了消防宣傳教育,并請來(lái)了消防局專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行現場(chǎng)講解和指導。同時(shí),在“十二運”期間,作為簽約單位之一,我院圓滿(mǎn)的完成了上級領(lǐng)導安排的任務(wù)。并請消防局宣傳科工程師于佰秋老師對全院科室負責人進(jìn)行了消防知識講座。通過(guò)一系列的宣傳活動(dòng),增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。為了檢驗我院職工的實(shí)際防火能力,今年我院又聯(lián)合了市消防支隊組織在我院中西醫、腫瘤科室了分別進(jìn)行了科室醫護人員滅火疏散應急演練,使職工掌握了一定的自救能力。

  5、存在的困難問(wèn)題

  今年,我們在上級領(lǐng)導的正確指導下,在消防安全工作上取得了一些成績(jì),但距離領(lǐng)導的要求還有不足之處,與先進(jìn)單位相比,也還有一定的差距,同時(shí)我們也面臨一些實(shí)際困難和問(wèn)題,如我院從事消防的人員專(zhuān)業(yè)水平不高,業(yè)務(wù)工作繁忙,人力緊張,措施不到位;臨床中發(fā)現的消防通道堵占,器材人為破壞等問(wèn)題不能得到及時(shí)有力的解決,部份職工的法律法規教育和消防安全意識有待進(jìn)一步提高等。今后,我們將繼續把消防安全工作放在第一位,堅持“預防為主,安全第一”警鐘長(cháng)鳴,長(cháng)抓不懈。

  由于我院抓好了消防安全工作,為醫院發(fā)展創(chuàng )造出了良好的消防安全環(huán)境,醫院各項工作都在不斷進(jìn)步。我們將在上級有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導下,大力加強消防安全工作,認真貫徹落實(shí)各種消防條例,做到居安思危,防患于未然。

  四、和諧醫院。和諧社區平安建設方面

  保衛科配合人力資源部對新進(jìn)員工進(jìn)行了安全、消防、治安等法律法規以及醫院各項規章制度的培訓工作,通過(guò)培訓,是新進(jìn)員工認識到了新工上崗前培訓的重要性,為今后的安全醫療和個(gè)人的平安生活打下了良好的基礎。

  五、加強穩定信息收集與反饋,及時(shí)化解各類(lèi)矛盾糾紛

  根據醫院領(lǐng)導指示精神,醫院及時(shí)成立調整了安全委員會(huì )領(lǐng)導小組人員、人民調解委員會(huì )領(lǐng)導小組人員、安全防火領(lǐng)導小組人員。定期召開(kāi)治安安全會(huì )議,并進(jìn)行安全、穩定大檢查。及時(shí)報送有關(guān)信息材料,上報穩定隱患排,強化了信息情報的收集和反饋,有效保證了信息的暢通。

  雖然我們做了不少工作,但與醫院領(lǐng)導對我們的要求還相差很遠,例如:在醫院治安方面和醫院防火、防盜方面的工作,還有待于我們去進(jìn)一步探索和提高,保衛科值班人員在勞動(dòng)紀律。責任心方面還有待于我們去加強。但我們有決心和信心,一定會(huì )努力干好20xx年的安全保衛工作,為醫院的發(fā)展做出我們的貢獻。

  醫院保衛科個(gè)人年終總結3

  縣人民醫院是一所集醫療、預防、教學(xué)為一體的綜合性醫院,場(chǎng)所開(kāi)放,人員流動(dòng)量大。醫院保衛科在院部的統一領(lǐng)導和大力支持下,以構建和諧平安醫院、狠抓治安消防安全為根本目標,齊心協(xié)力,努力工作,切實(shí)維護了醫院的安全穩定,有效地防止了各類(lèi)重大案件事故的發(fā)生,在治安安全、防火安全、就醫環(huán)境等方面都取得了顯著(zhù)的成效;仡櫼荒,我科主要做好以下幾個(gè)方面工作:

  一、加強政治學(xué)習,思想素質(zhì)高

  全體保衛人員始終堅持把患者需求至上為目標,認真抓好法律法規、崗位職責、車(chē)輛管理、應急預案、防火急救知識等,形成團結和諧、富有戰斗力的團隊,增強了凝聚力,提高了我科綜合素質(zhì)和工作能力。

  二、加強科室管理,業(yè)務(wù)能力強

  為切實(shí)做好安全保衛工作,定期組織全科人員認真組織學(xué)習治安條例、法律法規,健全各項安全制度,落實(shí)治安綜合治理和安全保衛目標責任制,有效地提高了干部職工遵紀守法的自覺(jué)性和安全防范的警惕性。保衛科認真抓好職工隊伍的普法教育工作,增強職工的防范意識。繼續深入開(kāi)展平安醫院創(chuàng )建工作,及時(shí)妥善處理化解各類(lèi)矛盾。組織并堅持政治思想學(xué)習,及時(shí)傳達院部精神,積極完成院領(lǐng)導下達的各項任務(wù),向院領(lǐng)導匯報工作情況,嚴格保守秘密,做好消防工作,同時(shí),每日做好消防器材的檢查及登記,發(fā)現隱患及時(shí)處理或上報,堅持每日設施檢查,以防丟失、損壞,加強對科室人員的管理,加強院區車(chē)輛管理。

  我院新院址20xx年底正式投入使用,各種消防安保設施先進(jìn)齊全,設有專(zhuān)職消防安全人員,消防監控室24小時(shí)值班,自動(dòng)噴淋器3839個(gè)、感煙器1253個(gè)、防火門(mén)196個(gè)、防火卷簾31個(gè)、消防應急燈192個(gè)、消防疏散指示牌273個(gè)、消火栓138個(gè)、滅火器127個(gè),消防水炮2個(gè)、消防井1個(gè)等。醫院共設111個(gè)攝像頭,對全院所有部位進(jìn)行24小時(shí)監控,治安監控室設有6個(gè)監控大畫(huà)面,保衛人員分三班,每班三人,晝夜對院內外進(jìn)行巡視,白班人員上下午各巡視兩次,夜班人員不定時(shí)多次巡視,保障了全院醫患安全。

  三、齊抓共管,成效顯著(zhù)

  一年來(lái),全體保衛人員緊緊圍繞醫院中心,堅持以病人為中心,兢兢業(yè)業(yè),不怕苦,不怕累,以不計個(gè)人得失,勇于同違法犯罪行為做斗爭,為患者營(yíng)造了一個(gè)安寧和諧的就醫康復環(huán)境。協(xié)助公安機關(guān)處理尋釁滋事者33次,其中拘留6人次;處理患者家屬鬧事51人次;協(xié)助處理醫患糾紛11人次;幫助無(wú)家屬患者就醫26次;清除酗酒逗留人員28次;為失主找回錢(qián)物8次,合人民幣1。5萬(wàn)元;為醫院追討拖欠醫療費87243元;全員上崗協(xié)助處理大型突發(fā)事件18次。

  總之,在新的一年里,我們將繼續發(fā)揚良好的工作作風(fēng),努力學(xué)習法律、法規,提高自身素質(zhì),努力工作,為30萬(wàn)百姓營(yíng)造一個(gè)平安祥和的就醫環(huán)境,為創(chuàng )造平安和諧醫院做出貢獻。

  醫院保衛科個(gè)人年終總結4

  在醫院的正確領(lǐng)導下,保衛科認真落實(shí)社會(huì )治安綜合治理責任制,結合平安醫院的創(chuàng )建工作,以維護醫院政治穩定,治安安全、消防安全為目標,立足本職,為臨床一線(xiàn)服務(wù)。深入開(kāi)展普法教育,消防安全教育。做好安全生產(chǎn)管理、治安防范、醫療糾紛調解等一系列工作,為醫院的安全生產(chǎn)管理、平安醫院建設工作做出了一定的貢獻,F將20xx年的工作總結如下:

  一、強化社會(huì )管理綜合治理

  1、逐級建全了社會(huì )治安管理制度、職責,落實(shí)社會(huì )治安綜合治理責任制,職責明確,責任到人。

  2、落實(shí)社會(huì )治安綜合治理目標責任制。為把醫院的社會(huì )治安綜合治理目標真正落到實(shí)處,醫院同各科室負責人簽訂了綜合治理目標責任書(shū),明確科室負責人為第一綜合治理責任人?剖抑付ㄒ幻緸榘踩珕T,具體負責安全工作,責任落實(shí)到人。

  3、進(jìn)一步深化和完善治安防范措施,醫院的刑事發(fā)案率為零。醫院是公共場(chǎng)所,進(jìn)出人員復雜,根據這一特殊情況,保衛科充分利用現有的監控硬件設施進(jìn)行24小時(shí)不間斷監控,同時(shí),保衛科工作人員加強工作責任心。值班工作人員做好巡邏和門(mén)衛人員做好車(chē)輛登記工作,做到班班交接、各負其責。

  4、醫院人員流動(dòng)量大,在病區、門(mén)診容易發(fā)生錢(qián)包、手機被竊這一現象,保衛科采取了相應措施。

 、賹(zhuān)人負責在門(mén)診、藥房、住院處巡邏,大大降低失竊率。

 、陔娮颖O控設備進(jìn)行24小時(shí)監控,同時(shí),門(mén)診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌,人防和技防雙重防范,使我院門(mén)診被盜發(fā)案率明顯降低。

  5、積極處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務(wù)中,病人死亡醫療糾紛最為棘手。病人家屬尋釁滋事,大動(dòng)干戈,影響到其他病人的治療以及醫院領(lǐng)導和科室正常辦公。保衛科積極用法律教育病人家屬,同時(shí)積極聯(lián)系轄區東風(fēng)派出所(市公安局東風(fēng)分局),公安機關(guān)提早介入調解,醫療糾紛早介入、早處理,有效保證了醫務(wù)人員的人身安全。

  二、深入開(kāi)展平安醫院建設

  醫院的治安安全、消防安全是平安醫院創(chuàng )建的重要組成部分。我院貫徹以“安全第一,預防為主”的方針,結合醫院實(shí)際,認真落實(shí)上級有關(guān)部門(mén)的文件精神,為維護醫院正常的醫療秩序和平安醫院的創(chuàng )建工作發(fā)揮了重要作用。

  1、思想重視,培訓到位

  醫院治安安全工作是一項重要工作,關(guān)系到患者、家屬及廣大醫護人員。保衛科始終將治安安全工作列為工作重點(diǎn)來(lái)抓。每年都將此項工作列入議程,安全警鐘時(shí)時(shí)敲、月月響。圍繞醫院的醫療質(zhì)量安全、“醫患糾紛安全”、“信息網(wǎng)絡(luò )安全”、“治安安全”、“車(chē)輛停放安全”、“消防安全”等開(kāi)展學(xué)習考試。做到人人重視治安安全工作,發(fā)現不安全因素及時(shí)報告,發(fā)現不安全事件及時(shí)整改。

  2、組織健全,責任到人

  根據醫院工作需要,調整了“消防安全領(lǐng)導小組”和“社會(huì )治安綜合治理委員會(huì )”及“安全生產(chǎn)管理委員會(huì )”,每周、每月定期對全院的安全生產(chǎn)工作及消防工作和治安安全工作進(jìn)行全面檢查。發(fā)現問(wèn)題,下達整改通知書(shū),整改。醫院每季度要對全院的醫療質(zhì)量安全、消防安全和治安安全進(jìn)行大檢查。保衛科做到月月要檢查,小問(wèn)題及時(shí)解決,大隱患及時(shí)上報。

  保衛科與各科室、病區簽定了“治安與消防安全目標責任書(shū)”明確科主任、護士長(cháng)為第一責任人和治安與消防安全管理員,負責本科室具體工作。年終醫院對各科室進(jìn)行考核,對消防、治安安全工作不合格科室一票否決。

  3、制度管人,保障穩定

  確保醫院財產(chǎn)和醫護人員安全,維護醫院正常的醫療秩序,完善安全制度十分必要。今年先后制定和完善了《門(mén)衛制度》、《車(chē)輛管理制度》、《消防安全制度》、《危險品,毒品(麻醉品)保管制度》、《安全生產(chǎn)目標管理責任制度》,《消防安全應急疏散預案》等制度措施,用制度管理人,保證在第一時(shí)間掌握醫院不安定因素并及時(shí)處理。

  4、警民共建,齊抓院治安

  我院與派出所建立共建關(guān)系,東風(fēng)派出所對我院的治安安全工作給予了大力支持。派出所領(lǐng)導直接處理醫療糾紛,收效顯著(zhù)。

  5、消防安全常抓不懈

  醫院十分重視消防安全工作,今年醫院調整了“義務(wù)消防隊”。并建立了《消防安全制度》、《消防安全應急預案》。每年進(jìn)行4次消防演練。邀請消防隊官兵到醫院來(lái)講課培訓,使全院和義務(wù)消防隊隊員個(gè)個(gè)懂得消防知識,人人學(xué)會(huì )使用滅火器材。全院開(kāi)展了消防疏散演練2次,各科室也開(kāi)展了演練。各個(gè)病區張貼了應急疏散路線(xiàn)圖,住院病人及家屬知道自己所處的位置,知道緊急情況下如何疏散逃生。為確保防火安全,醫院今年先后購買(mǎi)和更新了干粉滅火器和二氧化碳滅火器共74個(gè),并在新門(mén)診樓設置了消防監控室全方位監控,確保安全。保衛科每周對全院各科室進(jìn)行消防檢查,通過(guò)檢查整改,徹底排除了安全隱患。

  在20xx年度的各項工作中保衛科取得了一定的成績(jì),但離醫院領(lǐng)導的要求還有一定差距。我們將在20xx年的工作中,按照院領(lǐng)導和上級相關(guān)部門(mén)提出的要求,嚴格管理,落實(shí)責任,把醫院的綜合治理安全工作做得更好、更扎實(shí)。

  醫院保衛科個(gè)人年終總結5

  20xx年度,保衛科在院黨委班子領(lǐng)導下,在各科室的配合幫助下,以構建和諧平安醫院狠抓治安消防安全為根本目標,進(jìn)一步加大工作力度,為臨床一線(xiàn)服務(wù)。先后開(kāi)展治安防范,消防安全教育,糾紛處理等一系列工作,切實(shí)維護了醫院的安全穩定,防止了各類(lèi)重大案件事故的發(fā)生,醫院在治安安全、防火安全、就醫環(huán)境都取得了明顯實(shí)效;仡櫼荒,主要做好以下幾個(gè)方面工作:

  一、治安工作

  1、規范門(mén)崗車(chē)輛管理,確保車(chē)輛出入有序。

  醫院就診人員越來(lái)越多,車(chē)流量也日益增加。加上院因車(chē)輛停放占地面積有限,為工作人員和患者提供一個(gè)“安全、便捷、以人為本”的交通環(huán)境。根據現有人員結合我院的實(shí)際情況及時(shí)的引進(jìn)泊車(chē)管理公司,重新調整車(chē)輛進(jìn)出路線(xiàn),盡最大力量保證車(chē)輛在上下班和就診高峰期不堵塞通道,能順利出入。

  2、深入開(kāi)展平安醫院創(chuàng )建工作,及時(shí)妥善處理化解各類(lèi)矛盾。全年共處理的糾紛9起(較大的1起),患者糾紛1起。處理過(guò)程中,保安人員做到了堅守崗位,打不還手,罵不還口。配合相關(guān)部門(mén)做說(shuō)服教育工作,平息事態(tài),同時(shí)報請公安機關(guān)協(xié)助,重點(diǎn)對醫院周邊治安環(huán)境進(jìn)行整治,確保醫院各項工作秩序的穩定,保護醫護人員和公私財物的安全并積極疏導化解矛盾。

  3、解決突出問(wèn)題,搞好各項治安整治,狠狠打擊院內違法犯罪活動(dòng)。針對電動(dòng)車(chē)被盜情況,保衛科加強對院內的值班、巡邏,并在夜間巡邏期間查看南車(chē)棚內有無(wú)未上鎖的車(chē)輛,發(fā)現后立即推到北車(chē)棚進(jìn)行看管。、后半年發(fā)生電動(dòng)車(chē)丟失現象有所上升,共發(fā)生4起。全年共發(fā)生丟失事件14起,比上一年度減少30%發(fā)案率。

  4、2017年,共出警111人次,驅趕在醫院游蕩“三無(wú)”人員22次;清除酗酒鬧事人員16次,治安警告1人次;處置無(wú)主病人2人次;拾到并歸還患者物品14次。全程協(xié)助處理其它突發(fā)事件1次。電梯報警共計4700余次,其中1號電梯400余次,2號電梯600余次,3號電梯300余次,4號電梯300余次,急救電梯700余次,手術(shù)電梯1000余次,東消防(污物)電梯700余次,西消防(污物)號電梯100余次,門(mén)診號電梯600余次。

  二、消防安全管理

  由于我院屬沙河市消防安全重點(diǎn)單位,為做好消防安全工作,保衛科把此項工作列為日常工作的重點(diǎn),堅持消防工作“防消結合,預防為主”的工作方針。對全院的消防設施、消防通道等工作進(jìn)行認真排查,整改消防隱患。按照職能要求,著(zhù)重做好醫院消防安全管理、預防消防事故工作。

  1、保衛科今年組織全院職工進(jìn)行

  “夏季消防安全培訓”和“冬季消防安全培訓”。這兩次培訓由社安消防培訓中心安排教官,均采取“消防講堂進(jìn)科室”的方式,對各科室進(jìn)行1對1培訓,利用科室早會(huì )時(shí)間開(kāi)展全員法制和安全教育,做到消防培訓全覆蓋無(wú)遺漏。逐步提高員工的防火意識。今年共進(jìn)行消防安全生產(chǎn)教育26場(chǎng)次,達820人次,堅持新進(jìn)員工崗前教育培訓。在11月初由劉忠河院長(cháng)帶隊參加了邢臺衛計委、邢臺市消防支隊在河北省眼科醫院組織的醫院消防安全標準化建設觀(guān)摩會(huì ),通過(guò)觀(guān)摩會(huì )查找到了我院在消防安全工作中的不足和差距。11月末劉忠河院長(cháng)和保衛科科長(cháng)王建民參加邢臺衛計局和安檢局在邢臺聯(lián)合舉辦的安全管理培訓班,并考取《安全生產(chǎn)管理員》的證書(shū)。

  2、今年夏天我院微型消防站全體消防隊員參加了沙河市消防大隊組織的《2017年沙河市微型消防站業(yè)務(wù)技能比武競賽》,我院隊員在市消防隊的指導下學(xué)習訓練業(yè)務(wù)技能,隊員們在學(xué)習時(shí)發(fā)揮了不怕苦不怕累的精神,頂著(zhù)酷日完成了學(xué)習任務(wù)。在6月份和9月份共兩次,舉行醫院消防應急疏散演練,以我院微型消防站消防隊員為主,演練順利,效果顯著(zhù),通過(guò)演練的開(kāi)展,提升了消防隊員的作戰能力、業(yè)務(wù)技能和醫護人員的消防安全意識和發(fā)生火災后的處置能力。

  3、繃緊安全工作這根弦。勤查勤檢不放松。今年我院共接受上級檢查30余次,其中迎接國務(wù)院安全督查小組時(shí)獲得了好評,省安委及省消防總隊檢查、邢臺安委檢查、雙節和十九大期間邢臺衛計委、邢臺市消防支隊檢查10余次,市消防大隊、市公安局、市衛計委安全生產(chǎn)檢查20余次。我院的消防安全標準化建設和微型消防站標準建設均通過(guò)了驗收。今年進(jìn)行重大節日節前全院性安全自查自糾7次,十九大期間根據上級指示進(jìn)行消防、治安綜合治理安全隱患排查、自查2次。每日、每周、每月、每個(gè)季度對全院的重點(diǎn)要害部門(mén)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查各1次,全年共計大小自查50余次,查出大小408處的消防安全隱患,當場(chǎng)處理397余處,不能當場(chǎng)處理的'報請院委會(huì )研究,拿出解決方案。

  4、今年10月與河北新宇消防設施檢測公司簽訂消防維保合同。為了能使消防器材時(shí)刻處于完好備戰狀態(tài),消防維護公司對院內所有室內外消防設施進(jìn)行了檢查,對住院部二層消防卷簾進(jìn)行維修和更換。全年我們充裝消防滅火器794瓶,其中住院部758個(gè)、行政樓34個(gè),更換消防指示燈、安全指示標志牌5余塊。并與河北銘航消防設施檢測服務(wù)有限公司簽訂合同,對全院的消防設施和電氣設施進(jìn)行全面檢測,取得了合格證書(shū)。

  5、今年12月份,我院利用安全法宣傳周,編印《四個(gè)能力知識》、“安全法”宣傳單張1800多份發(fā)給全院?jiǎn)T工,同時(shí)采取出院報4期、院內懸掛條幅8條、制作宣傳專(zhuān)欄兩塊,開(kāi)展全員法制和安全教育,職工的法制意識和防范意識明顯增強。

  三、存在的問(wèn)題

  在維護醫院的安全和穩定中,保衛科做了大量的工作,但離上級領(lǐng)導的要求、患者、職工的滿(mǎn)意還有差距,存在的主要問(wèn)題是:

  1、院內群防群治體系還不夠完善,內部安全防范能力參差不齊,醫護人員及患者家屬的防范意識不強,病區手機等物品被盜時(shí)有發(fā)生。

  2、我院治安監控無(wú)人值班,不能做24小時(shí)電子巡邏,有安全隱患。

  3、住院部南側車(chē)棚不能做到24小時(shí)有人看管,且屬于開(kāi)放式夜間不能關(guān)門(mén)上鎖。僅靠保安巡邏作用不大,我院電動(dòng)車(chē)丟失都是在此處。

  醫院保衛科個(gè)人年終總結6

  一年來(lái),保衛科在院黨支部的統一領(lǐng)導下,院領(lǐng)導的支持和關(guān)心,各科室協(xié)調配合,全體保衛人員的艱難工作,充分發(fā)揮了保衛科職能作用,協(xié)助公安機關(guān)打擊和預防各種犯罪活動(dòng),確保醫院轄區案少,秩序好,為職工創(chuàng )造了一個(gè)安定的工作環(huán)境,做出了積極的工作,受到了院領(lǐng)導和公安機關(guān)的好評,現將一年來(lái)的工作如下:

  一、政治理論學(xué)習

  全體保衛人員能夠積極參加院辦組織的集體活動(dòng),遵紀守法,嚴格遵守各項規章,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的崇高品德,一年來(lái)通過(guò)保衛人員的不斷努力學(xué)習,觀(guān)后覺(jué)悟,為更好的完成保衛工作打下了良好基礎。

  二、加強治安管理

  我院保衛科只要職責是維護本院社會(huì )治安和院區消防設施管理,一年來(lái),全體保衛人員在工作中,以不計個(gè)人得失,兢兢業(yè)業(yè)的工作,不怕苦,不怕累,勇于同違法犯罪做斗爭,確保我院治安良好安寧和諧的生活環(huán)境,一年來(lái)共處理各類(lèi)情況:

  1、酒后x22起,比上年增加5起(包括病人家屬糾紛)。

  2、醫鬧3起,比上年增加1起。

  3、摩托車(chē)被盜20起,比上年增加12起(未停放在制定位置)。

  4、住院部被盜10起,比上年減少3起。

  5、協(xié)助交警找到肇事人員1起。

  三、科室管理

  我科現有保衛人員5人,每日實(shí)行24小時(shí)值班制,分早、中、夜三個(gè)班,每班8小時(shí)值班制,全科人員能遵守上、下班制度,做好交接班工作,一年來(lái),出勤率100%,組織并堅持政治思想學(xué)習,及時(shí)傳達院務(wù)精神,積極完成院領(lǐng)導下達的各項任務(wù),向院領(lǐng)導工作情況,嚴格保守秘密,做好消防工作,同時(shí),每日做好消防器材的檢查及登記,發(fā)現隱患及時(shí)處理或上報,堅持每日設施檢查,以防丟失、損壞,加強對科室人員的管理。

  由于對科室管理不善,造成我科室人員對工作態(tài)度責任心不強,不積極主動(dòng),造成院區車(chē)輛混亂,嚴重影響了醫院的工作次序,受到了院辦的處罰。經(jīng)過(guò)此次教訓,我科人員將引以為戒,在下一年里努力做好各方面工作。

  總之,一年來(lái),通過(guò)全體保衛人員的共同努力,在新的一年里,我們將繼續發(fā)揚好的工作作風(fēng),努力學(xué)習法律、法規,提高自身素質(zhì),提高警惕,保衛好醫院及家屬區,為創(chuàng )造“平安和諧醫院”做出貢獻。

  醫院保衛科個(gè)人年終總結7

  xx年,保衛科根據醫院領(lǐng)導的工作要求,認真落實(shí)綜合治理責任制,結合平安醫院的創(chuàng )建工作,以維護醫院政治穩定,治安消防安全為目標,為臨床一線(xiàn)服務(wù),立足基礎,深化創(chuàng )新,進(jìn)一步加大工作力度,xx年保衛科工作如下:

  一、加強治安防范措施針對我院人員流動(dòng)量大、雜,在病區、門(mén)診容易發(fā)生錢(qián)包、手機被竊現象,我們采取了相應措施。專(zhuān)門(mén)組織隊員在門(mén)診、藥房、定點(diǎn)巡邏,充分利用視頻監控設施,組成人防和技防的雙重防范。

  二、加強消防安全管理醫院的消防安全是平安醫院創(chuàng )建的重要組成部分,保衛科認真貫徹以“安全第一,預防為主”的方針,結合醫院平安創(chuàng )建實(shí)際工作,認真學(xué)習上級有關(guān)部門(mén)的文件精神,定期對全院的安全生產(chǎn)工作及消防工作進(jìn)行全面檢查。發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)下發(fā)“整改通知書(shū)”,限期整改。保衛科做到了每月不少于2次消防安全及安全生產(chǎn)隱患檢查,小問(wèn)題及時(shí)解決,大隱患及時(shí)上報。開(kāi)張至今,保衛科組織全院職工進(jìn)行消防安全知識及安全生產(chǎn)知識培訓1次,消防實(shí)戰演練1次。真正做到了全年消防安全事故零發(fā)生。

  三、制度化管理,保障醫院治安穩定“沒(méi)有規矩,不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫院治安安全的保證。保衛科根據《治安隊員工作制度》、《車(chē)輛管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡邏制度》等制度,嚴格按照制度執行,門(mén)衛白天把好人員車(chē)輛進(jìn)出關(guān),晚間提醒各病區按時(shí)上鎖。保衛科治安巡邏隊嚴格執行《治安消防巡邏制度》做到每天24小時(shí)不定時(shí)全院巡邏。

  四、嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)目標管理責任制

  1、保衛科與各職能科室、臨床科室簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū),把生產(chǎn)安全、醫療安全、防火、防盜、社會(huì )治安等具體工作分解并落實(shí)到科室及個(gè)人。

  2、保衛科定期組織安全生產(chǎn)隱患大排查,及時(shí)發(fā)現存在問(wèn)題,并及時(shí)通知相關(guān)科室或個(gè)人限期整改;組織人員針對科室工作人員進(jìn)行消防知識普及及消防設施、設備正確操作現場(chǎng)指導。3、保衛科在人防、物防、技防相結合的同時(shí),強化特種設備及水、電、氣、信息網(wǎng)絡(luò )等重點(diǎn)部門(mén)的安全管理,尤其是特種行業(yè),經(jīng)常深入特種作業(yè)科室進(jìn)行檢查,嚴格落實(shí)持證上崗制度,杜絕無(wú)證操作。

  保衛科在xx年度的各項工作中雖然取得了一定的成績(jì),但離醫院及上級有關(guān)部門(mén)下達的目標還有一定的差距,我們將在xx年的工作中,按照院黨委及上級相關(guān)部門(mén)提出的要求,更加嚴格各項規章制度的落實(shí),充分發(fā)揮保衛科的職能作用,為醫院發(fā)展保駕護航。

  xx年保衛科將做到以下幾個(gè)方面:

  1、制定好每個(gè)月的工作計劃,認真落實(shí)各項規整制度及措施。

  2、提高保衛隊伍建設,增強整體素質(zhì)教育,向一線(xiàn)學(xué)習優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,為一線(xiàn)工作人員排憂(yōu)解難。

  3、以制度化管理保衛隊伍,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)展現保衛隊伍的風(fēng)采。

  醫院保衛科個(gè)人年終總結8

  一年來(lái),本人在思想上按黨員標準嚴格要求自己。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí),在機關(guān)全體同志的幫助、支持下,我以“團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了院內各項工作任務(wù),自身的政治素養、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高,F將一年來(lái)的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下:

  一、加強學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)

  我堅持把加強學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,緊緊把握學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想這一主線(xiàn),以《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》為主要教材,積極參加機關(guān)黨委和黨支部組織的集體學(xué)習活動(dòng),認真學(xué)習規定的學(xué)習內容和篇目,并認真撰寫(xiě)和學(xué)習筆記,使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高,為自己開(kāi)展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學(xué)習的同時(shí),重點(diǎn)加強了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規的學(xué)習,除積極參加機關(guān)支部學(xué)習外,還利用業(yè)余時(shí)間了人大工作業(yè)務(wù)知識和黨務(wù)工作知識,為完成做好本職工作打下了堅實(shí)的基礎。

  二、恪盡職守,認真作好本職工作

  一年來(lái),認真履行的,較好地完成了各項工作任務(wù):

  1、整章建制,后勤管理規范化。

  發(fā)現并及時(shí)解決后勤中存在的問(wèn)題,取得了一定的實(shí)效。組織辦公室主任及庫房管理員進(jìn)行庫房清查,建立了臺帳并制定了清領(lǐng)及報廢制度,及時(shí)堵塞了漏洞;建立了車(chē)輛保養、行駛及派車(chē)制度,并專(zhuān)門(mén)設立了安全員;與主管領(lǐng)導一起查消防器材的配備及完好情況,制定了定位置設置,定專(zhuān)人培訓,定期檢查的各項制度,組織全院各個(gè)部門(mén)進(jìn)行了防火及疏散演習;在食堂管理上,帶領(lǐng)辦公室主任及食堂負責人到各病區征求工作人員及病員的。試行了食堂管理員承包聘任制。

  2、協(xié)助院長(cháng)抓醫院經(jīng)營(yíng)管理見(jiàn)實(shí)效

  主動(dòng)協(xié)助院長(cháng)抓好病區的醫療管理及經(jīng)營(yíng)管理。20xx年,是我院由鐵路企業(yè)醫院向地方事業(yè)單位轉型的第一年。管理模式與工作環(huán)境的變化給我院帶來(lái)了巨大壓力和挑戰,為了提高醫院的經(jīng)濟效益,由我領(lǐng)職工到北京的各個(gè)家屬小區宣傳安佳醫院,住院家屬病人一再提高。主動(dòng)與原鐵路的各站段聯(lián)系將近壹萬(wàn)人,為醫院爭得直接經(jīng)濟效益70萬(wàn)元。

  在移交地方管理后,與區各委辦局聯(lián)系,與電視廣播等媒體聯(lián)系。20xx年市殘聯(lián)與安佳醫院正式建立了殘疾人基地,不但為殘疾人事業(yè)增添了一份力,而且為安佳醫院立足懷柔市場(chǎng)打下良好基礎。

  在病區管理上,克服業(yè)務(wù)不對口的心理壓力,主動(dòng)與醫務(wù)人員溝通,找業(yè)務(wù)書(shū)籍學(xué)習,像兄弟醫院請教,使病區各項工作逐步走上軌道。在工作中,多次開(kāi)會(huì )、抽查培訓,為醫保工作的順利進(jìn)行付出了心血,使得我院連續三年獲得市級、區級醫保部門(mén)的獎勵。

  積極與財政局聯(lián)系,與領(lǐng)導班子共同努力為醫院爭取260萬(wàn)元資金,更換體檢車(chē)、病房、電力增容、及鍋爐設備,為醫院今后發(fā)展奠定了基礎。

  負責京鐵家園衛生所的管理工作,經(jīng)過(guò)多方面的不懈努力,使得京鐵家園衛生所正式取得衛生經(jīng)營(yíng)許可證,待市醫保驗收后,就能成為定點(diǎn)單位。為衛生所的生存創(chuàng )造了條件,而且為醫院減輕了負擔。

  在作風(fēng)上,能遵章守紀、團結同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn),始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡(jiǎn)樸的生活,時(shí)刻牢記黨員的責任和義務(wù),嚴格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。

  今后努力的方向:隨著(zhù)從鐵路計劃經(jīng)濟轉型為地方市場(chǎng)經(jīng)濟,可以預料我們第二年的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高素質(zhì)和各種工作技能,為安佳醫院的發(fā)展做出應有的貢獻。

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