社會(huì )管理創(chuàng )新工作總結模板
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編收集整理的社會(huì )管理創(chuàng )新工作總結模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社會(huì )管理創(chuàng )新工作總結模板1
鄉工會(huì )充分發(fā)揮工會(huì )組織作用，不斷加強社會(huì )管理創(chuàng )新，推進(jìn)工會(huì )工作的社會(huì )化進(jìn)程，全力服務(wù)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展�，F將我鎮開(kāi)展爭創(chuàng )“優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”、爭創(chuàng )“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”活動(dòng)的工作總結如下：
一、組織窗口辦公“創(chuàng )優(yōu)”，營(yíng)造最佳環(huán)境
組織民政辦、計生辦、城建、綜治辦、工青婦辦、寺廟管理辦公室、農牧等窗口服務(wù)辦，以爭創(chuàng )“一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績(jì)、一流團隊”為目標，以“五比五看”為內容，開(kāi)展爭創(chuàng )“優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”、爭做“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”活動(dòng)。全鎮涌現優(yōu)質(zhì)服務(wù)辦2個(gè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星3名，促進(jìn)了窗口行業(yè)服務(wù)水平大幅度提升，營(yíng)造了科學(xué)發(fā)展的社會(huì )環(huán)境。
二、堅持開(kāi)展黨工共建、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)
進(jìn)一步健全完善組織體系、加強干部隊伍建設、建立保障機制以及加強黨對工會(huì )組織領(lǐng)導等四個(gè)方面做出具體規定，著(zhù)力解決多年來(lái)影響，把工建納入黨建目標內容進(jìn)行考核，強化了建會(huì )工作的領(lǐng)導責任，做到“五同步”，即組織同步設置、工作同步謀劃、制度同步建立、活動(dòng)同步開(kāi)展、陣地同步建設。按照“哪里有職工、哪里就要建立工會(huì )組織”的要求，拓寬領(lǐng)域，創(chuàng )新模式，不斷消除基層組織建設的“空白點(diǎn)”，努力實(shí)現黨的組織和工會(huì )組織全覆蓋。
三、多措并舉保穩定，切實(shí)履職促和諧
充分發(fā)揮工會(huì )職能，著(zhù)力解決廣大職工在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì )保障、勞動(dòng)安全等方面的突出問(wèn)題，切實(shí)維護職工的合法權益，促進(jìn)職工隊伍和社會(huì )和諧穩定。實(shí)施幫扶救助溫暖困難職工。職工保障互助會(huì )和職工服務(wù)臺，構建健全的職工幫扶服務(wù)體系，
四、比拼爭先創(chuàng )優(yōu)，打造一流工會(huì )
以服務(wù)職工、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為契機，組織開(kāi)展群眾立場(chǎng)、群眾觀(guān)點(diǎn)主題教育活動(dòng)，激發(fā)工會(huì )干部工作熱情，形成了愛(ài)崗敬業(yè)、比拼爭先、創(chuàng )新奉獻、勇創(chuàng )一流的工作氛圍。
�。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習體驗
堅持組織機關(guān)干部職工深入開(kāi)展規范化建設職工立足崗位、創(chuàng )新奉獻主題教育活動(dòng)，組織干部談感想，講體會(huì )，找差距，擬措施，增強了干好本職工作的使命感，提高了服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平。
�。ǘ╅_(kāi)展黨員公開(kāi)承諾活動(dòng)
圍繞“加強自身建設、實(shí)現崗責目標、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、承諾辦理實(shí)事、爭作先鋒模范”，深入開(kāi)展公開(kāi)承諾活動(dòng)，機關(guān)干部每年向職工群眾公開(kāi)承諾辦理事項，激勵廣大黨員創(chuàng )先爭優(yōu)，爭做表率，增強了黨員干部愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻意識。
�。ㄈ╅_(kāi)展比學(xué)趕超競賽活動(dòng)。
堅持工會(huì )工作月評比、季通報、半年講評的機制，極大地激發(fā)了工會(huì )干部比拼爭先的工作熱情，實(shí)現了工會(huì )工作的新突破。
社會(huì )管理創(chuàng )新工作總結模板2
20xx年在中共xxx鎮黨委政府的領(lǐng)導下，我村結合《中共xxxx縣委關(guān)于加強和創(chuàng )新社會(huì )管理的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，積極探索社會(huì )管理和社會(huì )建設新辦法、新措施、新思路，不斷提升社會(huì )管理和建設水平，努力維護社會(huì )秩序、促進(jìn)社會(huì )和諧、保障人民安居樂(lè )業(yè)，為農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境�，F將我村今年的社會(huì )管理創(chuàng )新工作總結如下：
一、提高認識，認真重視社會(huì )管理創(chuàng )新
今年是我縣“十二五”發(fā)展的開(kāi)局之年，在加快“xxxx速度”的同時(shí)，農村社會(huì )管理面臨前所未有的挑戰，我村新一屆村兩委充分認識到新形勢下加強和創(chuàng )新社會(huì )管理的重要性和必要性，進(jìn)一步增強責任感和緊迫感，切實(shí)把社會(huì )管理工作擺在更加突出的位置，在日常工作中努力加強社會(huì )管理的實(shí)踐探索，打開(kāi)我村社會(huì )管理工作的新局面。
二、突出重點(diǎn)，努力實(shí)踐社會(huì )管理創(chuàng )新
�。ㄒ唬�、資源整合，發(fā)展基層群防群治隊伍
發(fā)動(dòng)好、組織好、管理好、運用好治安巡邏隊伍、治安信息員、矛盾調解員、平安志愿者等不同形式的群防群治隊伍。做好農村自治長(cháng)效管理工作機制的不斷探索，按照“取之于民，用之于民”的原則，合理解決好群防群治隊伍的管理問(wèn)題。
�。ǘ�、創(chuàng )新思維，改善衛生長(cháng)效管理模式
基于我村中心村范圍區人口密度大、人流量多、商鋪集中、建筑格局亂的實(shí)際，日常衛生保潔難度相當大。我村兩委班子總結歷年來(lái)的經(jīng)驗，決定改變零散分塊雇傭保潔人員的方式，采取以中心村整體為區塊的模式來(lái)招標。如此一來(lái)，不僅避免了原本區塊多，責任范圍不明而帶來(lái)的推諉，而且有效地降低了長(cháng)效保潔的成本。
�。ㄈ�、提高效率，做好外來(lái)流動(dòng)人口登記
為了破解流動(dòng)人口管理工作面臨的難題，我村把轄區內流動(dòng)人口管理擺上重要議事日程，堅持服務(wù)與管理并重的原則，及時(shí)與鎮派出所聯(lián)系，配合派出所流動(dòng)人口管理部門(mén)在村便民服務(wù)大廳安裝流動(dòng)人口居住登記系統，在方便轄區內外來(lái)人員登記、辦證的同時(shí)，也避免了漏管失控，做到了“底數清、情況明、管得住”，維護社會(huì )秩序的目的。
�。ㄋ模�、合理經(jīng)營(yíng)，加快農村經(jīng)濟建設步伐
借中國美麗鄉村建設契機，我村在鎮黨委政府有關(guān)部門(mén)的指導下，重新對中心村進(jìn)行合理規劃，投入400余萬(wàn)元在集貿中心內建造了農貿市場(chǎng)，并將原農貿市場(chǎng)攤位和街道的臨時(shí)攤位全部搬進(jìn)集貿中心，并且通過(guò)招投標形式將商鋪及板房租賃出去，僅此一舉，不僅壯大了村集體資產(chǎn)，還活躍了農村經(jīng)濟，得到了村民的一致肯定。
�。ㄎ澹�、發(fā)揮余熱，維護村民鄰里團結和睦
自20xx年至今，是我村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展突飛猛進(jìn)的的三年，其中離不開(kāi)村兩委及全體村民的共同努力，但是有一支活躍在我村各個(gè)自然村的非建設性隊伍卻得到了全村群眾的高度評價(jià)，為我村近年來(lái)的發(fā)展建設做出了不可磨滅的貢獻，她就是xx村“夕陽(yáng)紅”調解室。
目前，夕陽(yáng)紅調解室共有成員4人，均為60歲以上老人，年齡最大的有82歲，其中夕陽(yáng)紅調解室組長(cháng)xx有近50年的村委工作經(jīng)歷，是一位在農村響當當的老革命。他們義務(wù)開(kāi)展糾紛調解、宣傳政策法律、協(xié)調督辦公益事業(yè)，在村委會(huì )與群眾之間架起溝通的橋梁。
經(jīng)過(guò)“夕陽(yáng)紅”調解室調解處理的居民矛盾糾紛，大部分基層矛盾都被消滅在萌芽狀態(tài)。雖然“夕陽(yáng)紅”調解室的調解員都是由退休老年人組成，但她們都具備豐富的農村工作經(jīng)驗，鄰里有矛盾，妯娌間有口角，兄弟間有嫌隙在這里都能得到解決。
村兩委考慮到“夕陽(yáng)紅”調解室老同志年事已高，專(zhuān)門(mén)在村委騰出一間辦公室用于平時(shí)辦公，卻沒(méi)想到調解室的老同志們熱情如此之高，與村綜治調解室搭起了“對臺”，搶起了“業(yè)務(wù)”，讓村民紛紛感嘆老同志的熱忱和無(wú)私。這兩年來(lái)，“夕陽(yáng)紅”調解室共計處理了矛盾糾紛近200余起，調處率100%，成功率90%以上。
三、認真總結，積極探索社會(huì )管理創(chuàng )新
20xx年6月份，村兩委在對上半年開(kāi)展的社會(huì )管理創(chuàng )新工作進(jìn)行了總結的基礎上，對今后社會(huì )管理創(chuàng )新工作的開(kāi)展做出了規劃：
�。ㄒ唬�、堅持以人為本、服務(wù)優(yōu)先
要堅持把群眾滿(mǎn)意作為第一標準，多為群眾辦實(shí)事、辦好事。要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，發(fā)揚求是精神的務(wù)實(shí)作風(fēng)，靠實(shí)干樹(shù)立形象，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jì)贏(yíng)得群眾的擁護和信賴(lài)。全村各項事業(yè)的發(fā)展需要村民的支持，只有繼續堅持服務(wù)群眾，才能得到群眾的擁護，更好的發(fā)展全村事業(yè)。
�。ǘ�、力爭統籌兼顧、協(xié)調發(fā)展
在殘疾人生活保障，低收入家庭關(guān)愛(ài)以及地質(zhì)災害戶(hù)的安置工作方面，在接下去的時(shí)間里要加大工作投入力度，要為村里弱勢群體在家庭生活補助、養老保險繳納、農村危房改造等方面給予照顧，解決他們的后顧之憂(yōu)，為實(shí)現全村的小康，全社會(huì )的和諧做到統籌兼顧。
�。ㄈ�、鼓勵多方參與、集思廣益
全村的發(fā)展離不開(kāi)村民的支持，我們要動(dòng)員廣大人民群眾積極參與社會(huì )管理創(chuàng )新，發(fā)揮群眾群防群治的作用，形成齊抓共管的氛圍，使各種社會(huì )力量形成推動(dòng)社會(huì )和諧發(fā)展、保障社會(huì )安定有序的合力。
社會(huì )管理創(chuàng )新工作總結模板3
20xx年來(lái)，根據縣委、縣政府關(guān)于社會(huì )管理創(chuàng )新、平安創(chuàng )建活動(dòng)，我局結合城市管理的實(shí)際情況，在城管系統全面部署開(kāi)展社會(huì )管理創(chuàng )新、創(chuàng )建平安單位活動(dòng)，按照創(chuàng )安目標抓落實(shí)，確保了全局無(wú)發(fā)生重大責任事故和治安案件�，F將主要工作情況總結如下：
一、加強組織領(lǐng)導。
我局領(lǐng)導對創(chuàng )建工作高度重視，把創(chuàng )建活動(dòng)作為一項重要政治任務(wù)，擺上議事日程重點(diǎn)抓，認真對照平安單位創(chuàng )建標準，成立創(chuàng )建領(lǐng)導機構，加強組織領(lǐng)導，落實(shí)工作責任，明確專(zhuān)人負責，提升創(chuàng )建保證率。今年9月，城管局成立后及時(shí)調整了平安單位創(chuàng )建領(lǐng)導小組，繼續負責監督、協(xié)調、檢查、指導全局創(chuàng )建工作的開(kāi)展。
二、明確工作職責，健全工作機制。
我局明確規定各股室負責人為創(chuàng )建平安單位工作第一責任人負總責，把創(chuàng )建工作納入單位精神文明建設總體規劃之中，與單位全局工作做到同部署、同檢查、同落實(shí)；進(jìn)一步建立《行政糾紛調解工作制度》、《矛盾糾紛排查工作制度》等各項制度，完善維穩臺帳、信息平臺建設。加強行政調解規范化建設，努力健全維護社會(huì )穩定工作機制。
三、加強執法人員素質(zhì)教育，提高依法行政工作水平。
局屬各單位根據本部門(mén)工作實(shí)際，年初制定了一整套的培訓學(xué)習計劃，有計劃地、有針對性地舉辦各類(lèi)培訓班，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)和能力。培訓形式靈活多樣，結合工作實(shí)際；環(huán)衛職工積極參加各類(lèi)工人技術(shù)等級的培訓，開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓；執法大隊堅持每周一學(xué)習日制度，并先后組織舉辦法律知識和執法服務(wù)等多層次、多層面的各類(lèi)培訓10余次，培訓率達到100%。
四、圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極化解社會(huì )矛盾。
今年以來(lái)我局結合城鄉環(huán)境治理工作成功處置了胡南院子街老攤區規范設置、擺攤，池濠溝馬路菜市場(chǎng)取締的遺留穩定問(wèn)題。在重大事項、重要決策中開(kāi)展風(fēng)險評估。如，在縣城992輛人力三輪車(chē)換車(chē)工作中，對存在的穩定隱患、誘發(fā)穩定問(wèn)題都作了風(fēng)險評估，并采取了相應對策，在公開(kāi)、公平、公正的原則指導下由三輪車(chē)業(yè)主代表全程參與換車(chē)、議價(jià)的全過(guò)程，確保了換車(chē)工作的順利完成。據統計，今年以來(lái)我局調解各類(lèi)矛盾糾紛200多起、行政糾紛38件。調解率、成功率都達到100%。
五、開(kāi)展整治市容市貌和環(huán)境衛生專(zhuān)項整治，切實(shí)解決市民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
為加大城管執法力度，糾正損害群眾利益突出問(wèn)題，我局對占道經(jīng)營(yíng)、戶(hù)外廣告、支棚搭架、以街為市、衛生死角等違章現象進(jìn)行重點(diǎn)清理整治，在整治到位的基礎上實(shí)行定人定崗管理。今年共計勸導、糾正各類(lèi)市容違章行為12865起，暫扣物品486起，發(fā)送停止違法行為通知書(shū)和限期整改通知書(shū)1840份，取締露天菜場(chǎng)4處。與此同時(shí)我們高度重視群眾呼聲，把群眾滿(mǎn)意作為第一要務(wù)，在每一項工作措施推出之前都認真傾聽(tīng)相關(guān)單位和群眾的意見(jiàn)，重大整治活動(dòng)前以公開(kāi)信的形式進(jìn)行告知，對市民反映強烈的舊垃圾場(chǎng)污染、電瓶三輪車(chē)非法運營(yíng)、馬路菜市、違章搭建等問(wèn)題，發(fā)現一起，查處一起。今年收到民生聚焦72件，群眾來(lái)信46件，件件有記錄、有回復，處理率100%，滿(mǎn)意率90%以上。
六、積極開(kāi)展社會(huì )管理創(chuàng )新工作。
一是建立完善新聞發(fā)言人制度，落實(shí)專(zhuān)人負責網(wǎng)絡(luò )輿情分析、輿論引導，及時(shí)回復解決網(wǎng)民反映的合理、合法的問(wèn)題，并消除影響。同時(shí)積極辦理市長(cháng)、縣長(cháng)熱線(xiàn)35宗；二是開(kāi)展城管進(jìn)社區活動(dòng)，為使城市管理融入社區，根植社區、服務(wù)社區，今年8月，城管局啟動(dòng)了城管進(jìn)社區活動(dòng)，城管執法人員進(jìn)駐城區6個(gè)社區后，與社區雙向互動(dòng)，優(yōu)勢互補，社區參與管理“家底清、底氣足”，有效減少管理中的“盲點(diǎn)”，提高了社區居民環(huán)境衛生意識和文明素質(zhì)；三是組建文明勸導隊，在城區聘請了熱心公益的“4050”人員80名，組成文明勸導隊穿越在城區主要街道和公共場(chǎng)所開(kāi)展文明勸導活動(dòng)，杜絕市民不文明行為；四是積極參與“兩違”整治工作。自10月下旬以來(lái)，先后抽調6人參與縣上統一組織的對國道213公路沿線(xiàn)，黃旗壩片區違法占地和違法修建進(jìn)行調查處置工作。及時(shí)制止、防止部分村民“兩違”行為15起；五是加強與公安、交通、工商、環(huán)保、建設等部門(mén)執法聯(lián)動(dòng)，持續開(kāi)展打擊電瓶三輪車(chē)非法運營(yíng)。全年共盤(pán)查教育324臺次電瓶三輪車(chē)，暫扣92臺，銷(xiāo)毀42臺，對8名妨礙執行公務(wù)車(chē)主移送公安機關(guān)處理。有效遏制了電瓶三輪車(chē)非法營(yíng)運，為市民營(yíng)造了良好的安全交通秩序。
社會(huì )管理創(chuàng )新工作總結模板4
全市社會(huì )管理創(chuàng )新試點(diǎn)工作部署會(huì )后，澠池縣司法局科學(xué)謀劃，腳踏實(shí)地，積極作為，全力打拼，不斷推進(jìn)社會(huì )管理創(chuàng )新工作向前邁進(jìn)。工作中注重“統一”、“快捷”、“整合”、“一線(xiàn)”、“項目”、“考核”等措施，以強烈的事業(yè)心和責任感，勇于探索，激發(fā)潛能，爭當全縣、全市社會(huì )管理創(chuàng )新試點(diǎn)工作排頭兵，為助推澠池經(jīng)濟建設和社會(huì )穩定做出更大貢獻。
(一)、推進(jìn)社會(huì )矛盾化解，維護社會(huì )和諧穩定
調解運行機制趨于健全。目前，我縣已經(jīng)在管理指導、協(xié)調聯(lián)動(dòng)、動(dòng)態(tài)預測、績(jì)效考核等層面，建立了獎懲整合機制、銜接聯(lián)動(dòng)機制、分析研判機制和評價(jià)考核機制。在全市率先出臺了(關(guān)于加強行業(yè)性專(zhuān)業(yè)人民調解委員會(huì )建設的意見(jiàn))、(關(guān)于建立勞動(dòng)爭議糾紛人民調解委員會(huì )的實(shí)施意見(jiàn))(關(guān)于建立道路交通事故民事?lián)p害賠償人民調解工作機制的意見(jiàn))、(關(guān)于成立澠池縣醫患糾紛人民調解委員會(huì )的實(shí)施意見(jiàn))、(關(guān)于加強人民調解與行政調解、司法調解、仲裁調解銜接聯(lián)動(dòng)的意見(jiàn))，深化了機制效能，提高了運作水平，基本形成了具有澠池特色的調解工作運行機制。
充分發(fā)揮人民調解組織點(diǎn)多面廣、扎根基層、聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，始終堅持“能調盡調、以調促和”的原則，廣泛組織司法所工作人員和人民調解員開(kāi)展人民調解質(zhì)量年活動(dòng)，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。進(jìn)一步加強人民調解制度化、規范化、法制化建設，保障了調處工作有序開(kāi)展、有效落實(shí)，提高了社會(huì )矛盾糾紛的調處率。積極探索人民調解、行政調解、司法調解、仲裁調解“四調對接”機制，不斷提高人民調公信力，推進(jìn)調解協(xié)議無(wú)障礙執行進(jìn)程。進(jìn)一步健全矛盾糾紛月通報制度，對全縣每月矛盾糾紛排查調處情況進(jìn)行總結分析。同時(shí)選登典型案例，通報情況、交流經(jīng)驗、推廣典型。今年以來(lái)，全縣各級人民調解組織受理矛盾糾紛156件，調解成功150件，成功率98%，有效維護了社會(huì )穩定。
同時(shí)，充分發(fā)揮律師化解矛盾糾紛的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，深化律師參與信訪(fǎng)工作，進(jìn)一步健全完善律師參與信訪(fǎng)工作機制，積極協(xié)助黨委政府、有關(guān)部門(mén)處理信訪(fǎng)問(wèn)題和群眾事件，根據縣委政府安排，每天及時(shí)安排律師參加縣領(lǐng)導大接訪(fǎng)活動(dòng)。有效發(fā)揮公證預防糾紛、減少訴訟的職能作用，指導公證員切實(shí)履行好現場(chǎng)監督、證據保全等職責，有效預防和減少了矛盾糾紛。加強法律援助工作，為更好地實(shí)施法律援助“民心工程”，推出法律援助便民措施，努力擴大法律援助覆蓋面，建立健全法律援助便民服務(wù)窗口，拓寬法律援助申請渠道，做好法律援助接待咨詢(xún)工作，簡(jiǎn)化法律援助受理審查程序，方便群眾異地申請法律援助，提高法律援助服務(wù)質(zhì)量，主動(dòng)接受受援人和社會(huì )監督，確�！皯M援”，今年以來(lái)共辦理法律援助案件80余件。大力開(kāi)展法制宣傳教育，深入宣傳憲法和與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、社會(huì )和諧穩定、群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規，促進(jìn)了社會(huì )法治化管理水平的提升。
(二)、加強刑釋解教人員管理，有效推進(jìn)社會(huì )管理創(chuàng )新
出臺了xx年刑釋解教人員安置幫教工作要點(diǎn)，加強對刑釋解教人員的銜接管控。對重點(diǎn)的刑釋解教人員采取相應的措施予以管控，有效防止了脫管漏管現象發(fā)生，基本做到了不流于形式、不留死角、不漏管、不失控。根據中央綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導小組辦公室的統一部署，啟用了刑釋解教人員安置幫教工作管理軟件，對刑滿(mǎn)釋放、解除勞教的人員基本信息進(jìn)行核查，錄入了管理軟件，實(shí)現了刑釋解教人員安置幫教工作信息管理系統運行日�；�。開(kāi)通了安置幫教信息“飛信”業(yè)務(wù)，及時(shí)將信息發(fā)送到鄉鎮安置幫教管理人員。落實(shí)安置政策，加強日常管理，幫助他們更好地融入社會(huì )，特別是對“三無(wú)”、“三假”及去向不明、人戶(hù)分離人員進(jìn)行了重點(diǎn)排查，摸清了底數，有針對性地改進(jìn)和強化幫教措施。組織開(kāi)展了“刑釋解教人員大走訪(fǎng)”活動(dòng)，防止和減少了重新犯罪的發(fā)生。今年以來(lái)，接受刑滿(mǎn)釋放人員37人，無(wú)一人脫管漏管，無(wú)一人重新犯罪。
(三)、創(chuàng )新手段，推動(dòng)社區矯正工作開(kāi)展
始終堅持依法、循規、制度化管理，建立健全了一系列社區矯正工作制度，根據“依法規范、積極穩妥”的原則，努力創(chuàng )新手段，推動(dòng)社區矯正工作開(kāi)展。一是創(chuàng )新組織管理形式�？h里設立澠池縣社區矯正工作領(lǐng)導小組，局里設立社區矯正工作辦公室，在司法所設立社區矯正工作站。各鄉鎮也成立了相應組織機構。二是創(chuàng )新銜接管理方法。出臺(澠池縣社區矯正工作實(shí)施方案)，明確了社區矯正的指導思想、工作原則、矯正適用對象、主要任務(wù)、職責分工、工作銜接、工作制度等，要求矯正對象當面填寫(xiě)(社區矯正對象登記表)，發(fā)放(社區矯正宣告書(shū))、(社區矯正對象須知)，選配好矯正志愿者和矯正監督人，指定矯正工作人員；分別與矯正對象、矯正志愿者和矯正監督人簽訂(接受社區矯正保證書(shū))、(社區矯正幫教協(xié)議書(shū))和(社區矯正監督協(xié)議書(shū))，做到工作環(huán)環(huán)相扣，逐一落實(shí)。三是創(chuàng )新分類(lèi)教育模式。要求定期組織矯正對象進(jìn)行集中教育外，依據矯正對象所犯罪行的類(lèi)別不同，由縣組織，分別開(kāi)展教育矯正工作，既增強針對性，又防止“交叉感染”。改變以往單一說(shuō)教的方法，豐富集中矯正形式，提高教育效果。四是創(chuàng )新監督管理方式。采取紅、黃、綠三分管理法，將不服從管教、有重新犯罪傾向的定為“紅”色管理，明確專(zhuān)人跟蹤管控，一旦出現規定情形的，及時(shí)收監執行；將能夠定期匯報思想、定期參加公益勞動(dòng)、自覺(jué)服從矯正的對象列為“黃”色管理，落實(shí)矯正志愿者和矯正監督人負責矯正、監控；將經(jīng)濟類(lèi)犯罪或年齡較大的矯正對象列為“綠”色管理，即常態(tài)管理，矯正期間未出現任何問(wèn)題，矯正期滿(mǎn)后，經(jīng)考核鑒定終止矯正。同時(shí)嘗試建立社區矯正暨安置幫教基地，出臺了(澠池縣社區矯正暨安置幫教基地建設方案)。
社會(huì )管理創(chuàng )新工作總結模板5
我市開(kāi)展社區建設10年來(lái)，已建成社區240個(gè)，其中：三區110個(gè)，四縣130個(gè)，基本實(shí)現了市區、縣城、鄉鎮人口集中區域居民的社區化管理。社區已成為我市社會(huì )管理服務(wù)的重要載體，在開(kāi)展居民自治，保障居民民主權益，提高居民生活質(zhì)量和維護基層社會(huì )和諧穩定方面發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用。但是，隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的持續發(fā)展，各種新問(wèn)題不斷出現，基層社會(huì )管理的難度空前增大，我們只有不斷創(chuàng )新社區社會(huì )管理服務(wù)觀(guān)念和制度，才能適應形勢發(fā)展的需要。主要有以下四個(gè)方面：
一、不斷優(yōu)化社區組織結構
1、實(shí)現社區居民委員會(huì )組織全覆蓋。要加快推進(jìn)城鄉結合部、城中村、工礦企業(yè)所在地、新建住宅區、流動(dòng)人口聚居地的社區居民委員會(huì )組建工作，實(shí)現社區居民委員會(huì )組織的全覆蓋。
2、健全社區居民委員會(huì )下屬的委員會(huì )。調整充實(shí)社區居民委員會(huì )下屬的委員會(huì )設置，建立有效承接社區管理和服務(wù)的人民調解、治安保衛、公共衛生、計劃生育、群眾文化等各類(lèi)下屬的委員會(huì )，切實(shí)增強社區居民委員會(huì )組織居民開(kāi)展自治活動(dòng)和協(xié)助鄉鎮（街道）加強社會(huì )管理、提供公共服務(wù)的能力。
3、選好社區各級管理服務(wù)負責人。選齊配強社區居民小組長(cháng)、樓院門(mén)棟長(cháng)，推動(dòng)形成社區居民委員會(huì )及其下屬的委員會(huì )、居民小組、樓院門(mén)棟上下貫通、左右聯(lián)動(dòng)的社區居民委員會(huì )組織體系新格局。
4、健全社區工作專(zhuān)業(yè)服務(wù)機構。根據工作需要可建立社區服務(wù)站（或稱(chēng)社區工作站、社會(huì )工作站）等專(zhuān)業(yè)服務(wù)機構，開(kāi)展社區的行政性事務(wù)和專(zhuān)業(yè)化幫助居民的工作。
二、不斷完善居民自治體系
1、不斷健全居務(wù)公開(kāi)民主管理各項規章制度。如居民自治章程、居規民約、居務(wù)公開(kāi)民主管理規定、財務(wù)管理制度等。創(chuàng )新公開(kāi)形式，暢通干群之間的溝通渠道。
2、嚴格依法搞好社區“兩委”換屆選舉工作。通過(guò)選舉，凝聚民心，形成社區歸屬感和參與感，選出居民滿(mǎn)意的干部；強化對新任社區干部的培訓提升，增強其依法開(kāi)展居民自治、帶領(lǐng)群眾致富的意識和能力。
3、加強社區干部隊伍建設。全面推行鄉鎮（街道）干部聯(lián)系社區制度，增強聯(lián)系干部對社區工作的指導，防止社區干部違反法規民意獨斷專(zhuān)行；推進(jìn)廉政文化進(jìn)社區工作，規范社區干部行為和工作作風(fēng)，培育廉潔為民的社區“兩委”班子；落實(shí)并適當提高社區干部報酬及辦公經(jīng)費，確保社區建設各項工作有錢(qián)開(kāi)展；充實(shí)社區工作力量，增大從優(yōu)秀社區干部中考錄公務(wù)員的比例。
4、充分發(fā)揮居民監督委員會(huì )的功能。通過(guò)去年底的村（社區）“兩委”換屆選舉，我市已全面建立了村（居）民監督委員會(huì )，并逐步建立健全了相應的規章制度。接下來(lái)，重點(diǎn)是落實(shí)好制度，發(fā)揮好監委會(huì )的.監督作用，保證社區黨組織、居委會(huì )、監委會(huì )“三權制衡”，良性互動(dòng)；全面推行“四議兩公開(kāi)一監督”為主要內容的村級民主自治機制，保障群眾的知情權、參與權和監督權。
5、堅決遏止和扭轉社區行政化傾向。根據社區的性質(zhì)定位，梳理社區服務(wù)內容，分離出不屬于社區業(yè)務(wù)范圍的工作項目，讓社區回歸到以開(kāi)展居民自治為主要工作的軌道上來(lái)。只有這樣，社區自治組織才有更多的精力放到加強社區管理，更好服務(wù)居民上來(lái)。
三、大力整合社區管理服務(wù)資源
1、推進(jìn)共駐共建。廣泛開(kāi)展社區同駐社區企業(yè)、單位、協(xié)會(huì )等的共駐共建活動(dòng)，尋求駐區企業(yè)、單位、協(xié)會(huì )等參與社區公益事業(yè)，發(fā)揮其工作優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，提供資金、智力和人力幫助，促進(jìn)社區建設發(fā)展。
2、健全志愿者隊伍。整合社區志愿者隊伍，建立符合社區居民需要、專(zhuān)兼職相結合的社區志愿者隊伍，人數力爭達到居民總數的10%，并通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)增進(jìn)居民之間的交流，形成互幫互助的良好環(huán)境。
3、充分發(fā)揮居民參與社區建設。居民是社區建設的主體，既要保證社區居民享有社區服務(wù)，更要推動(dòng)社區居民參與社區服務(wù)�？赏ㄟ^(guò)各種群眾組織、興趣小組、壩壩會(huì )、自編自演文藝節目，寓教于樂(lè )，形成居民積極參與社區建設和社區服務(wù)工作的良好局面。
4、引進(jìn)社區社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)機構。針對社區特殊群體（如流動(dòng)人口、殘疾人、老年人）等開(kāi)展社會(huì )工作服務(wù)活動(dòng)，引進(jìn)人員、資金、項目等，用專(zhuān)業(yè)方法改善社區服務(wù)，努力使公共產(chǎn)品和服務(wù)惠及每個(gè)社區居民。
四、努力拓展社區服務(wù)領(lǐng)域
1、推進(jìn)社區信息化服務(wù)平臺建設。通過(guò)信息化服務(wù)平臺建設，把政務(wù)服務(wù)、公益服務(wù)和便民服務(wù)有機結合起來(lái)，實(shí)現居民家庭和社區組織的網(wǎng)格化對接，保證社區組織更加方便快捷地服務(wù)居民，尤其要強化醫療衛生、社會(huì )救助等的服務(wù)網(wǎng)絡(luò )建設。目前，社區信息化服務(wù)平臺建設已經(jīng)納入了我市城鄉社區服務(wù)體系“十二五”規劃。
2、鼓勵社區居民和社會(huì )力量發(fā)展社區服務(wù)業(yè)。以民生工作為重點(diǎn)，加快推進(jìn)和居民生活密切相關(guān)的社會(huì )事業(yè)發(fā)展，尤其是社區服務(wù)業(yè)的發(fā)展。一方面，鼓勵社區居民開(kāi)辦小型社區服務(wù)業(yè)。如干洗店、美容美發(fā)店、面館、茶館、廢物回收利用點(diǎn)等，就近方便居民生活，帶動(dòng)就業(yè)，以不斷滿(mǎn)足居民多樣化的公共服務(wù)需求；另一方面，鼓勵社會(huì )力量在社區范圍內開(kāi)設專(zhuān)業(yè)服務(wù)機構。如幼兒園、社區醫院（門(mén)診）、藥房、家庭式養老院、社區文體設施等，鄉鎮（街道）和社區可以為其讓渡部分利益，在雙贏(yíng)原則下推動(dòng)社區服務(wù)業(yè)的發(fā)展。
3、支持社區組織開(kāi)辦經(jīng)濟實(shí)體。在服務(wù)和改善居民生活條件的基礎上，創(chuàng )辦經(jīng)濟實(shí)體，增加社區組織的經(jīng)濟收入，可以有效緩解社區資金缺乏的問(wèn)題，推動(dòng)自治組織實(shí)現持續發(fā)展。
總之，充分挖掘和發(fā)揮社區的社會(huì )管理功能，是創(chuàng )新社會(huì )管理服務(wù)體系的必然要求，是構建和諧社會(huì )的基礎性工作。我們將立足于民政部門(mén)工作職責范疇，積極指導社區開(kāi)展好社會(huì )管理創(chuàng )新試點(diǎn)工作。
社會(huì )管理創(chuàng )新工作總結模板6
今年以來(lái)，面對錯綜復雜的經(jīng)濟形勢，我局緊緊圍繞“穩增長(cháng)、調結構、促轉型”工作主線(xiàn)____縣委、縣政府中心工作，采取有效措施，沉著(zhù)應對需求不足、成本趨高、要素制約等困難，重點(diǎn)抓了產(chǎn)業(yè)結構調整、節能降耗、大項目推進(jìn)、經(jīng)濟運行調度等方面的工作�？朔私�(jīng)濟運行中的困難和不利因素，促進(jìn)了全縣工業(yè)經(jīng)濟平穩健康發(fā)展。預計到12月底，全縣完成規模以上工業(yè)總產(chǎn)值800000萬(wàn)元，比去年同期下降18%，完成工業(yè)增加值390000萬(wàn)元，同比下降—25。6%;完成銷(xiāo)售收入768000萬(wàn)元，同比下降13。8%，實(shí)現利稅總額94700萬(wàn)元，同比增長(cháng)36%，實(shí)現利潤32000萬(wàn)元，同比下降78%，全年各項主要經(jīng)濟招標將低于去年同期水平。主要原因是全縣主導產(chǎn)業(yè)及加工業(yè)受市場(chǎng)疲軟，價(jià)格下滑等因素影響。
一、主要工作
一年來(lái)，按照縣委、縣政府及上級主管部門(mén)的安排部署，重點(diǎn)抓了以下幾方面的工作：
(一)、加強自身建設，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。深入開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，認真查找了本單位在“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題，主要清理和糾正辦公用房、用車(chē)存在的問(wèn)題;用公款吃喝、送禮等不正之風(fēng)，使過(guò)去長(cháng)期以來(lái)屢禁不止的吃喝風(fēng)、送禮風(fēng)等不正之風(fēng)得到了有效的遏制，一個(gè)勤政、廉潔，風(fēng)清氣正的新風(fēng)尚正在形成。轉變工作作風(fēng)，增強主動(dòng)服務(wù)企業(yè)意識，凝聚力量解決一批企業(yè)發(fā)展中遇到的難題。加強黨風(fēng)廉政建設，嚴格執行“八項規定”和“六項禁令”。加強調研工作，充分履行經(jīng)信服務(wù)職能，緊緊圍繞中心工作，深入基層企業(yè)調研，力爭撰寫(xiě)出有價(jià)值的調研報告，為領(lǐng)導決策提供有效參考。優(yōu)化審批服務(wù)，落實(shí)“兩集中、兩到位”要求，精簡(jiǎn)審批程序，下放審批權限，實(shí)現審批提速增效。
(二)、續繼推進(jìn)大項目建設，促進(jìn)全縣經(jīng)濟的轉型升級。今年在縣委、縣政府的總體部署下，項目主體單位和各協(xié)作單位的共同努力下，我縣大項目建設取得了突破性的進(jìn)展。山西華興鋁業(yè)100萬(wàn)噸氧化鋁項目順利投產(chǎn)運行;山西錦興能源肖家洼煤礦1000萬(wàn)噸建設項目進(jìn)入試生產(chǎn)階段;晉興能源有限責任公司2×35萬(wàn)千瓦低熱值煤發(fā)電項目、錦興能源有限公司2×35萬(wàn)千瓦低熱值煤發(fā)電項目爭取明年開(kāi)工建設;華盛燃氣有限公司責任公司日產(chǎn)30萬(wàn)立方煤層氣液化調峰項目一期建成已投產(chǎn)，____縣天然氣(煤層氣)氣源連接線(xiàn)已開(kāi)工;山西清泉醋業(yè)有限公司年產(chǎn)3。6萬(wàn)噸山西老陳醋系列產(chǎn)品擴建項目已投產(chǎn)。山西晉綏棗業(yè)有限公司年產(chǎn)1萬(wàn)噸紅棗系列產(chǎn)品改擴建項目、____縣山花爛漫農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)有限公司擴建年深加工小雜糧4。89萬(wàn)噸項目有望年底投產(chǎn)。隨著(zhù)一個(gè)個(gè)重點(diǎn)項目的落地生根，開(kāi)花結果，預示著(zhù)我縣經(jīng)濟和社會(huì )實(shí)現轉型、跨越的新時(shí)期限即將到來(lái)。
(三)、狠抓節能降耗，提升企業(yè)用能效益。緊緊圍繞節能目標任務(wù)，組織實(shí)施一批重點(diǎn)節能技改項目，加大對節能新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新設備的推廣力度，推動(dòng)建筑、交通運輸、公共機構、商業(yè)及民用節能等社會(huì )領(lǐng)域節能管理，提高用能效率。積極發(fā)展現代服務(wù)業(yè)，逐步加快先進(jìn)裝備制造、節能環(huán)保、新興信息產(chǎn)業(yè)等戰略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，降低高耗能行業(yè)占工業(yè)增加值的比重，推動(dòng)三次產(chǎn)業(yè)結構調整，實(shí)現結構節能。在能源消費總量控制的情況下，嚴控高污染、高耗能項目，著(zhù)重發(fā)展產(chǎn)品能耗低、單位效益好、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)強的項目，進(jìn)一步加強新建及改擴建固定資產(chǎn)投資項目的節能評估和審查，著(zhù)力控制新增用能的總量和能耗水平，推動(dòng)經(jīng)濟轉型升級。積極推進(jìn)節能技術(shù)開(kāi)發(fā)。西山晉興能源有限公司，推廣一項節能技術(shù)，在井下4部主皮帶上研發(fā)安裝了16臺變頻節能設施和4套軟起動(dòng)開(kāi)關(guān)，并在各個(gè)用能環(huán)節采用了聲光控節電設施，有效保持了該企業(yè)年度節能目標的實(shí)現。
(四)、加強經(jīng)濟運行監測分析與調度
一是做好經(jīng)運監測分析。密切關(guān)注宏觀(guān)經(jīng)濟形勢變化，加強經(jīng)濟運行監測分析，把握發(fā)展的趨勢性、苗頭性問(wèn)題，及時(shí)發(fā)布相關(guān)預警信息，為上級部門(mén)提供決策參考。加強對企業(yè)風(fēng)險監測，做好不穩定事件的防范和處置工作。加強企業(yè)統計工作，正確引導企業(yè)依法統計，規范統計行為，做到應統盡統，杜絕少報、漏報、瞞報等現象。
(五)、繼續做好安全生產(chǎn)工作
抓好安全生產(chǎn)，優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，以“保安全、促發(fā)展”為主題，進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)意識，聯(lián)合安監、質(zhì)監、消防等相關(guān)部門(mén)，不斷深入開(kāi)展所屬洗煤企業(yè)、非煤企業(yè)、電力企業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的安全專(zhuān)項整治，強化安全生產(chǎn)基層基礎工作，對存在安全隱患的企業(yè)，要堅決停產(chǎn)整頓，達到安全生產(chǎn)條件后，方可同意生產(chǎn)，確保企業(yè)生產(chǎn)安全運行。
(六)、信訪(fǎng)維穩工作
繼續做好企業(yè)下崗職工的信訪(fǎng)穩定工作，確保職工訴求在本系統內得到反映和解決，使信訪(fǎng)苗頭早發(fā)現、早控制、早化解、早解決。要深入到上訪(fǎng)企業(yè)職工中，了解他們的思想狀況，引導他們依法、有序、理性地表達利益要求。對他們反映合理、符合法律、法規、政策規定，且有條件解決的，將認真給予解決;對雖然合理、合法但由于條件限制一時(shí)難以解決的，則及時(shí)說(shuō)明情況，做好解釋、溝通工作，千方百計創(chuàng )造條件盡快解決;對不符合政策的，則做過(guò)細的思想工作，耐心講明原因，取得理解;對一些生活特別困難的視情況給予關(guān)心照顧，對全縣社會(huì )穩定做出了一定的成績(jì)。
二、存在的主要問(wèn)題
一是產(chǎn)業(yè)結構性矛盾仍舊突出，經(jīng)濟增長(cháng)在很大程度上仍舊依賴(lài)于資源型企業(yè)。主導產(chǎn)業(yè)煤炭及其加工業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈條單一，成為制約全縣經(jīng)濟平穩快速發(fā)展的障礙。
二是民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展受多方面的制約，依然步履艱難。大項目推進(jìn)，外來(lái)資本的進(jìn)入為_(kāi)___縣經(jīng)濟發(fā)展注入了生機和活力。抓住這一機遇，大力發(fā)展民營(yíng)企業(yè)，為大項目的發(fā)展拾遺補缺，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，尤其是大力發(fā)展大項目建設急需的各類(lèi)服務(wù)業(yè)，是今后民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展的方向。
三是全縣經(jīng)濟建設的環(huán)境有待進(jìn)一步改善，無(wú)論是硬環(huán)境，還是軟環(huán)境，都制約著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展。所有這些問(wèn)題，都需要我們下大力氣認真加以解決。
三、工作計劃
1、認真總結學(xué)習教育活動(dòng)的經(jīng)驗做法，建立教育實(shí)踐活動(dòng)的長(cháng)效機制，繼續將教育實(shí)踐活動(dòng)抓緊抓實(shí)抓好。
2、繼續抓好節能工作，按照省、市下達的節能降耗指標任務(wù)層層分解，很抓落實(shí)。
3、繼續為大項目建設搞好服務(wù)，爭取項目早投產(chǎn)、快見(jiàn)效。
4、加快產(chǎn)業(yè)結果調整，促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)轉型升級，實(shí)現全縣工業(yè)經(jīng)濟轉型發(fā)展。
5、繼續抓好工業(yè)經(jīng)濟運行監測和調度，及時(shí)進(jìn)行經(jīng)濟運行分析，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量。
6、進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)工作，繼續做好下崗職工的維穩工作。
社會(huì )管理創(chuàng )新工作總結模板7
為加強社會(huì )管理創(chuàng )新，更好地履行司法行政部門(mén)職能，根據市委、市政府以及上級司法行政部門(mén)的部署，我局緊緊圍繞工作重點(diǎn)，拓寬思路，以加強管理為抓手，以維護社會(huì )和諧穩定為目標，在實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng )新，人民調解、社區矯正、法律援助和安置幫教工作取得了明顯成效。
一、人民調解"五化"，在開(kāi)拓中前進(jìn)，積極構建和諧穩定的社會(huì )環(huán)境
一是組織機構網(wǎng)絡(luò )化。我局牽頭成立了xx縣人民調解委員會(huì )聯(lián)合會(huì )，探索建立了教育行業(yè)、道路交通行業(yè)調委會(huì )，組建了人民調解員專(zhuān)家庫。目前，全縣共有調委會(huì )329個(gè)，人民調解員2303名，已基本形xx縣、鄉鎮、村、社四級人民調解網(wǎng)絡(luò )，為人民調解工作奠定了堅實(shí)的組織基礎。二是工作制度化。制定出臺了《重大矛盾主動(dòng)介入調處制度》、《疑難案件大調處制度》、《調解回訪(fǎng)工作制度》等。發(fā)生重大矛盾糾紛時(shí)，第一時(shí)間組織人員趕赴現場(chǎng)，控制事態(tài)擴大，并主動(dòng)介入糾紛的調處，直至糾紛妥善解決。建立了大調解工作平臺，整合公安、綜治、司法、交通、衛生等調解資源和力量，做到統一受理、梳理、分流各類(lèi)矛盾糾紛。通過(guò)回訪(fǎng)及時(shí)掌握糾紛調處的效果和協(xié)議履行情況，對不全面履行或不履行協(xié)議的，說(shuō)服教育當事人，督促其履行協(xié)議。三是管理規范化。在人民調解的規范化管理上堅持"六有"、"四落實(shí)"調委會(huì )規范化建設標準，全面使用了司法部統一制定的人民調解文書(shū)格式，兌現落實(shí)了人民調解員個(gè)案補貼，制定出臺了星級調委會(huì )標準，在全縣各級調解組織中廣泛開(kāi)展"爭創(chuàng )星級調委會(huì )，爭當人民調解能手"活動(dòng)。四是培訓常態(tài)化。我局按照"三懂一會(huì )"(懂政治、懂法律、懂政策、會(huì )做群眾工作)的目標要求，對基層司法行政干部開(kāi)展了分層次、多形式的政治和業(yè)務(wù)培訓。每月最后一周的星期一定期召開(kāi)集中學(xué)習會(huì )議，組織系統全體干部職工進(jìn)行政治學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓。通過(guò)集中培訓、以會(huì )代訓、相互交流研討等形式開(kāi)展培訓工作，提高了全縣司法行政工作人員的業(yè)務(wù)水平。今年7月以來(lái)，我局開(kāi)展了人民調解員巡回培訓活動(dòng)，組織獲得全國和省市表彰的調解能手、優(yōu)秀法律服務(wù)工作者和資深律師組成講師團，深入到永興、天師、廣福、回龍、長(cháng)田、騎龍、梅家等鄉鎮對人民調解員進(jìn)行了分片集中專(zhuān)題巡回培訓。全縣共組織人民調解員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓31場(chǎng)次，參訓調解員達1938人，參訓率達90%以上，有效提高了人民調解員業(yè)務(wù)素質(zhì)，掀起了"爭創(chuàng )星級人民調委會(huì )，爭當人民調解能手"的高潮。今年10月，我縣新太鄉人民調委會(huì )被xx市司法局授予三星級(最高星級)人民調委會(huì )稱(chēng)號。永興鎮、寶石鄉、甘棠鎮等3個(gè)鄉鎮人民調解委員會(huì )被命名為xx縣二星級人民調委會(huì )，全縣共有13個(gè)人民調解組織被命名為星級人民調解委員會(huì )，有2個(gè)以個(gè)人名義命名的調解工作室。五是矛盾糾紛排查經(jīng)�；�。堅持開(kāi)展了每月一次矛盾糾紛排查治理活動(dòng)，春耕、秋收等季節性糾紛排查，春節元旦等重大節假日糾紛排查，特殊時(shí)期糾紛排查。立足于抓早、抓小、抓苗頭，調防結合的工作機制，做到了小糾紛不出村、大糾紛不出鄉鎮，全力維護了全縣穩定。據統計，今年以來(lái)，全縣共調解民間糾紛4019件，調解成功3979件，成功率達99%;防止民間糾紛引起自殺4件4人，防止群體性械斗1件15人，防止民間糾紛轉化為刑事案件8件18人，防止群眾上訪(fǎng)8件57人。
二、社區矯正"三突出"，在創(chuàng )新中發(fā)展，嚴格管控社區服刑人員
一是突出了審前評估。為進(jìn)一步推動(dòng)社區矯正工作，提高社區矯正的質(zhì)量和效果，組織開(kāi)展調查研究，制定了《xx縣適用社區矯正審前社會(huì )調查評估辦法(草案)》，積極開(kāi)展社區矯正審前社會(huì )調查評估。截止目前，已對34名社區矯正對象開(kāi)展了審前評估工作，出具的評估報告，均被相關(guān)法院采信。二是突出了創(chuàng )新管理。在全市率先引入了社區矯正信息管理系統，依托中國電信建成了"xx縣社區矯正信息管理系統平臺"，投入專(zhuān)項資金近8萬(wàn)元，為130余名社區矯正對象辦理了入網(wǎng)手續，并發(fā)放了電信定位手機，實(shí)現社區矯正監管工作從"人防"向"人防"與"技防"相結合的重大轉變，推動(dòng)了社區矯正工作管理的規范化、智能化，使社區矯正工作呈現出良好發(fā)展態(tài)勢。平臺建成以來(lái)，通過(guò)信息平臺進(jìn)行思想匯報478人次，發(fā)布公益勞動(dòng)公告15次，警示教育通知22次，法規教育提示48條，越界警告123人次，人機分離警告15人次，信息互動(dòng)435人次。三是突出了資料完善。狠抓協(xié)調配合，及時(shí)做好銜接工作，嚴抓日常管理，堅持定期走訪(fǎng)，完善臺帳資料。各司法所對矯正對象平時(shí)的匯報學(xué)習、勞動(dòng)和請假等情況按照一人一檔分類(lèi)登記，臺帳資料齊全完善。
三、安置幫教"四堅持"，在教育中轉化，嚴防刑釋解教人員重新犯罪
一是堅持推進(jìn)目標管理。圍繞建設"平安開(kāi)江，幸福開(kāi)江"的總體目標，把刑釋解教人員安置幫教、預防和減少他們重新違法犯罪作為維護社會(huì )穩定、搞好社會(huì )治安綜合治理的一項重要工作，列入了年度綜治工作目標管理。通過(guò)與鄉鎮、村社、相關(guān)單位及司法所層層簽訂目標管理責任書(shū)，實(shí)行"三包"(即包幫助安置、包考察教育、包思想轉化)，促進(jìn)安置幫教各項措施落實(shí)。二是堅持開(kāi)展親情大走訪(fǎng)活動(dòng)�？h刑釋解教安置辦對刑釋解教人員逐人登記建檔，反饋鄉鎮安幫辦和司法所。鄉鎮司法所和幫教人員到其家中進(jìn)行走訪(fǎng)，掌握其思想動(dòng)態(tài)，并動(dòng)員其家人共同做好思想轉化工作;與村和家庭簽訂協(xié)作幫教責任書(shū)，堅持個(gè)別教育與集中教育相結合，制定幫教個(gè)案，及時(shí)落實(shí)幫教措施。積極保持與派出所、綜治辦及所轄各單位的經(jīng)常性聯(lián)系與溝通，定期了解情況，定期走訪(fǎng)刑釋解教人員，掌握他們的思想、工作動(dòng)態(tài)，堅持每月找其談心一次、家訪(fǎng)一次、考核記錄一次、建立信息庫，有效控制了失控和脫管事件發(fā)生。三是堅持法制宣傳教育引導。定期組織刑釋解教人員集中學(xué)習有關(guān)法律法規和國家政策方針，提供培訓就業(yè)信息，引導他們主動(dòng)融入社會(huì )，積極參與社會(huì )建設。通過(guò)面向社會(huì )宣傳刑釋解教人員相關(guān)政策要求，做到不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過(guò);政治上一樣對待，經(jīng)濟上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關(guān)心，支持他們就業(yè)創(chuàng )業(yè)。四是堅持開(kāi)展談心促進(jìn)思想轉化。突出"四必談、五必訪(fǎng)"，不斷探索安置幫教新方法。"四必談"，即在安置對象思想波動(dòng)時(shí)、工作不滿(mǎn)意時(shí)、身體有病時(shí)、家庭出現變故時(shí)，幫教小組或責任人及時(shí)找其談心，給予精神鼓勵;"五必訪(fǎng)"，即當歸正人員剛安置時(shí)、有段時(shí)間未到崗工作時(shí)、家里婚喪喜事時(shí)、遇到重大節日時(shí)、安置對象有劣跡被確定為重點(diǎn)對象時(shí)，幫教小組或責任人必須到其家庭走訪(fǎng)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，努力引導其走正道，有效地促進(jìn)了這部分人員的思想轉化和預防重新違法犯罪。
今年來(lái)，我縣共接收來(lái)我局報到的刑釋解教人員194人，其中刑滿(mǎn)釋放人員185人，解除勞教人員9人，幫教率達到100%，安置率達到99%，無(wú)一重新犯罪。
四、法律服務(wù)"三著(zhù)力"，在管理中規范，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)推動(dòng)軟環(huán)境建設
一是法律服務(wù)著(zhù)力服務(wù)大局。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，服務(wù)于重大建設項目，如高速公路拆遷、非地震災區重建、招商引資、重大群體的事件、三跨三分離信訪(fǎng)案件xx縣委、縣政府重大決策等，主動(dòng)化解矛盾糾紛，積極為黨委政府決策提供法律依據、法律建議，為黨委政府分憂(yōu)解難。二是著(zhù)力深化公證工作。進(jìn)一步深化公證的一次性告知、限時(shí)辦結、預約服務(wù)、上門(mén)服務(wù)等七項便民服務(wù)措施，延伸公證工作觸角，開(kāi)展了送公證下鄉活動(dòng)，開(kāi)通了"公證綠色通道"，送民需，解民憂(yōu)，讓公證走進(jìn)農村，貼近群眾，滿(mǎn)足農村群眾需求，提高工作效率，提高公證服務(wù)質(zhì)量。截止目前，辦理援助公證案件5件，減免公證費用18000元。三是著(zhù)力做好法律援助工作。積極爭取上級補助資金，建成了面積近50平方米的規范化法律援助受案大廳，在新太等9個(gè)鄉鎮建設了規范化法律援助工作站，配備了辦公設施設備，現均已投入使用。健全完善了考評機制，實(shí)現法律援助案件受理、指派制度化、程序化。依托鄉鎮司法所和村級調委會(huì )，不斷加強法律援助工作站點(diǎn)建設，構建了"一小時(shí)法律援助服務(wù)圈"。進(jìn)一步深化"服務(wù)民生、促進(jìn)和諧、法律援助在行動(dòng)"主題活動(dòng)，引導廣大律師、公證員和基層法律服務(wù)工作者，積極開(kāi)展公益性法律援助，最大限度地滿(mǎn)足群眾和弱勢群體的法律援助需求。共法律師事務(wù)所、三護律師事務(wù)所分別結對幫扶梅家鄉梅家社區和靈巖鄉土地坪村，并與兩村簽訂了免費法律顧問(wèn)協(xié)議。截止目前，共辦理法律援助案件128件(其中刑事案件39件，民事案件77件，刑事附帶民事訴訟3件，勞動(dòng)仲裁2件，公證援助案件5件，司法鑒定援助案件2件)，解答來(lái)訪(fǎng)來(lái)電咨詢(xún)共1832人次，總受援人次近3000人次，積極維護了弱勢群體的合法權益，有力地促進(jìn)了社會(huì )和諧穩定。
五、下一步工作打算
今后，我局繼續把落實(shí)"社會(huì )管理創(chuàng )新"與推進(jìn)司法行政工作創(chuàng )新發(fā)展有機結合起來(lái)，著(zhù)眼服務(wù)發(fā)展，服務(wù)民生，服務(wù)穩定，著(zhù)力解決推進(jìn)社會(huì )管理創(chuàng )新中的體制性、機制性、保障性問(wèn)題，注重理論創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、實(shí)踐創(chuàng )新，努力形成與新形勢新任務(wù)相適應的機制體制。進(jìn)一步加大工作力度，深化管理創(chuàng )新，在人民調解、安置幫教、社區矯正、法律援助等方面取得新的突破，確保推進(jìn)社會(huì )管理創(chuàng )新各項部署和任務(wù)要求落到實(shí)處，為維護社會(huì )和諧穩定，建設"幸福開(kāi)江"做出新的貢獻。
社會(huì )管理創(chuàng )新工作總結模板8
20xx年街道社會(huì )管理創(chuàng )新工作在街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導下，各項工作正常有序開(kāi)展，現總結如下：
一、規定動(dòng)作不走樣。
今年繼續按照上級主管部門(mén)的要求，對照46個(gè)社會(huì )管理創(chuàng )新項目的標準，依據“六有”的規范，將各個(gè)創(chuàng )新項目有序推進(jìn)。
二、社會(huì )管理創(chuàng )新項目持續推動(dòng)。
今年街道從街道地區的實(shí)際情況出發(fā)，在鞏固好去年已開(kāi)展項目基礎上，以創(chuàng )新的理念和辦法，圍繞“服務(wù)群眾生產(chǎn)生活、維護群眾合法利益、提高群眾幸福指數”的總體目標，突出創(chuàng )新項目的特色化和服務(wù)功能，著(zhù)重推進(jìn)了幾個(gè)項目：
1、成立街道社會(huì )工作協(xié)會(huì )。我街道今年上半年成立了有27個(gè)單位會(huì )員和50名個(gè)人會(huì )員參與的街道社會(huì )工作協(xié)會(huì )，來(lái)進(jìn)一步統籌、協(xié)調、推進(jìn)街道的社會(huì )工作。街道也將利用社工協(xié)會(huì )這個(gè)平臺多做宣傳工作，擴大工作影響，加強聯(lián)系工作，增進(jìn)了解互動(dòng)，提高社會(huì )工作在公眾中的認知度，把社工協(xié)會(huì )辦成會(huì )員之間聯(lián)系交流的平臺；盡力培育更多的社會(huì )組織，積極吸納社會(huì )組織參與社會(huì )管理，為政府職能轉變，創(chuàng )新社會(huì )管理集聚力量，把協(xié)會(huì )辦成社工隊伍提升壯大的平臺；進(jìn)一步整合社會(huì )工作資源，創(chuàng )新社會(huì )服務(wù)管理，探索“社區+社團+社工”的聯(lián)動(dòng)服務(wù)模式和“社工+義工”的互助服務(wù)模式，立足居民需求，在社區打造有品位、有品質(zhì)的社會(huì )工作服務(wù)品牌，把社會(huì )工作協(xié)會(huì )辦成社會(huì )服務(wù)創(chuàng )新發(fā)展平臺。
2、和諧拆遷進(jìn)展順利。街道今年3月1日正式啟動(dòng)太湖新村老舊小區拆遷改造，街道黨工委、辦事處高度重視，將“太湖新村老舊小區拆遷改造”列為街道的“一號工程”，抽調100多名干部職工分成8個(gè)工作組進(jìn)駐太湖新村，每個(gè)工作組包保三棟居民住宅樓，通過(guò)嚴明的紀律、政策的宣講、忘我的工作、真誠的關(guān)懷和真情的服務(wù)取信于民，截止5月底，1073戶(hù)拆遷居民全部簽訂了征遷協(xié)議。在整個(gè)工作過(guò)程中，街道始終堅持走群眾路線(xiàn)，群眾自治小組全程參與拆遷改造工作，90天內創(chuàng )下了“零上訪(fǎng)、零事故、零投訴”的“太湖新村征遷新速度”。水安公司老舊小區改造的搬遷拆除工作也已基本結束。
3、校園周邊環(huán)境整治有新進(jìn)展。今年街道啟動(dòng)了曙光路的綜合整治工作，運用業(yè)態(tài)升級的辦法——引進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)使曙光路舊貌變新顏，十多家廢品收購站點(diǎn)被文化經(jīng)營(yíng)企業(yè)所替代，二中和屯溪路小學(xué)周邊的環(huán)境也得到了徹底改變，使以前的破爛街成為當今的文化街；
4、老舊小區整治深入推進(jìn)。街道今年在區住建局的支持下，著(zhù)力推進(jìn)南園新村、金水花園、科苑新村、康南小區等老舊小區的綜合整治工作；小區綜合整治后將為居民帶來(lái)一個(gè)整潔優(yōu)美的居住環(huán)境。
5、進(jìn)一步推進(jìn)流動(dòng)人口管理服務(wù)工作。我街道繼曙光社居委建設了流動(dòng)人口“城市生活E站”后，南園社居委積極行動(dòng)，建設流動(dòng)人口“城市生活E站”來(lái)真情服務(wù)轄區流動(dòng)人口。
即將過(guò)去的20xx年街道各項社會(huì )管理創(chuàng )新工作已基本完成。明年社會(huì )管理創(chuàng )新辦公室將繼續按照街道黨工委、辦事處的安排和上級部門(mén)的要求，在著(zhù)力推進(jìn)46個(gè)社會(huì )管理項目的基礎上，重點(diǎn)做好以下幾件工作
1、協(xié)助社會(huì )事務(wù)辦全力做好全國和諧社區建設示范街道的申報工作，在申報過(guò)程中做實(shí)項目，在申報過(guò)程中煅煉隊伍。
2、在工作中著(zhù)重發(fā)揮新社會(huì )組織在社會(huì )管理創(chuàng )新中重要作用，在加強對新社會(huì )組織管理服務(wù)方面在新突破，讓新社會(huì )組織全面參與到街道的社會(huì )管理和社會(huì )服務(wù)中來(lái)。
社會(huì )管理創(chuàng )新工作總結模板9
今年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，我局堅持一手抓經(jīng)濟建設，一手抓社會(huì )治安綜合治理工作，在本系統內認真開(kāi)展社會(huì )治安綜合治理工作，制定措施，夯實(shí)責任，加強教育，把穩定作為頭等大事來(lái)抓，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng )造了良好的外部環(huán)境�，F就我局今年社會(huì )治安綜合治理工作情況總結報告如下：
一、提高認識、加強領(lǐng)導。
為扎實(shí)有效地做好社會(huì )治安綜合治理工作，維護社會(huì )穩定，促進(jìn)社會(huì )進(jìn)步、經(jīng)濟發(fā)展和建設“平安xx”，局里召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，職工情緒不穩定的情況，夯實(shí)局信訪(fǎng)辦人員的職責，并繼續貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，結合經(jīng)貿系統的特點(diǎn)，層層落實(shí)責任，簽訂責任書(shū)，建立嚴格的監督、考核、獎懲制度，系統內企業(yè)均成立了綜合治理領(lǐng)導小組，明確了責任人，做到了組織健全，人員充實(shí)，任務(wù)明確，制度規范，有力地促進(jìn)了社會(huì )治安綜合治理工作的順利開(kāi)展。
二、充分發(fā)揮協(xié)調的職能,確保社會(huì )治安綜合治理各項措施的全面落實(shí)。
一是統一思想，提高認識。穩定是大局，發(fā)展經(jīng)濟需要穩定、深化改革需要穩定、擴大開(kāi)放需要穩定、加強精神文明和民主法制建設同樣需要穩定。為此，我們組織機關(guān)全體人員認真貫徹落實(shí)縣委、縣政府社會(huì )治安綜合治理工作會(huì )議精神，充分認識搞好經(jīng)濟建設更需要良好的社會(huì )治安秩序做保障，從而統一了思想，為社會(huì )治安綜合治理和創(chuàng )建“平安xx”各項措施的落實(shí)打下了堅實(shí)的基礎。
二是進(jìn)一步建立健全社會(huì )治安網(wǎng)絡(luò )，明確各企業(yè)安全員、調解員、治安員的職責，積極配合政法機關(guān)加大宣傳力度，使廣大干部職工及家屬積極投身于維護穩定隊伍中,形成了群防群治的工作格局。
三是抓學(xué)習教育，認真開(kāi)展社會(huì )治安專(zhuān)項治理月活動(dòng)。利用周一機關(guān)學(xué)習日，組織干部學(xué)習了《企業(yè)法》、《破產(chǎn)法》、《信訪(fǎng)條例》、《勞動(dòng)法》及常用法律法規，提高了廣大干部職工的法律、法規水平，有效地促進(jìn)了工作的開(kāi)展。結合3月份的社會(huì )治安綜合治理宣傳月活動(dòng)，在系統進(jìn)行了安排布署，使廣大干部職工都積極參與到宣傳月活動(dòng)中，取得了很好的效果。
四是在進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎上，開(kāi)展了平安創(chuàng )建活動(dòng)。五是加強對企業(yè)的督促檢查。為了使各企業(yè)長(cháng)期有效地抓好治安防范工作，我局經(jīng)常深入企業(yè)檢查指導，按照既要抓好安全生產(chǎn)，又要保持穩定的工作方針，要求各企業(yè)采取切實(shí)可行的措施，提高認識，夯實(shí)工作任務(wù)，落實(shí)工作責任制，并規范和加強對家屬區、外來(lái)務(wù)工人員及廠(chǎng)外閑雜人員來(lái)廠(chǎng)的管理。利用辦墻報、召開(kāi)宣講會(huì )等多種形式加強宣傳，有力地增強了企業(yè)職工自覺(jué)維護治安，營(yíng)造幸福安寧家園的意識。
三、認真接待職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，變上訪(fǎng)為下訪(fǎng)。
近年來(lái)，隨著(zhù)市場(chǎng)競爭激烈，企業(yè)普遍存在著(zhù)資金緊張，發(fā)展后勁不足，經(jīng)濟效益下滑等困難。個(gè)別企業(yè)已處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，職工不能按時(shí)領(lǐng)到工資，有的企業(yè)甚至無(wú)力發(fā)放工資。職工情緒較大，上訪(fǎng)不斷，不穩定因素較多。為此，我們把下崗職工的管理教育作為綜合治理的重要內容來(lái)抓。截止目前，累計辦培訓班2次，送法到企業(yè)8次。共接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)36件，已回復36件，調解民事糾紛起3。對人民來(lái)信，我們認真調查，及時(shí)解決并回復，對來(lái)訪(fǎng)人員，做耐心細致的思想工作，避免矛盾激化。使今年系統內兩戶(hù)國有企業(yè)改制工作得以順利進(jìn)行。由于近年來(lái)我局在調處信訪(fǎng)工作中力度大，方式方法靈活有效，確確實(shí)實(shí)解決了職工群眾的問(wèn)題，信訪(fǎng)量和信訪(fǎng)難度逐年減少，企業(yè)職工對企業(yè)提出超出規定范圍的要求少了，在領(lǐng)導辦公室糾纏的少了，踐行了構建和諧社會(huì )的宗旨。
四、結合圍繞創(chuàng )建“平安xx”這個(gè)重點(diǎn)，開(kāi)展集中宣傳活動(dòng)，加大法律、法規宣傳力度，奠定“六五”普法基礎。
從10月20日開(kāi)始至11月30日用40天的時(shí)間在全系統開(kāi)展了一次大規模的平安建設集中宣傳活動(dòng)，利用創(chuàng )建“平安xx”活動(dòng)這一機遇，全面提升“兩率一度”，充分調動(dòng)社會(huì )各界和廣大職工群眾參與社會(huì )治安和平安xx創(chuàng )建工作的積極性，加強法制學(xué)習，努力提高自身綜合素質(zhì)，把社會(huì )治安綜合治理工作作為一項重要內容來(lái)抓。
不僅在本機關(guān)定期進(jìn)行法制宣傳教育，同時(shí)由本系統各責任人負責,采取多種形式對廣大職工家屬、子女進(jìn)行法制宣傳、道德教育和計劃生育法制、法規的宣傳，廣泛開(kāi)展宣傳活動(dòng)。并結合實(shí)際，在各工礦企業(yè)開(kāi)展“文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、無(wú)污染生產(chǎn)”活動(dòng)，全力凈化社會(huì )環(huán)境，結合法制宣傳月活動(dòng)，在系統內開(kāi)展了“送法下企業(yè)活動(dòng)”，使上百名職工群眾系統地學(xué)習了《憲法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》和《信訪(fǎng)條例》，收到良好的效果。在橫現河工業(yè)園區刷寫(xiě)標語(yǔ)50幅，辦專(zhuān)欄26期。象山水泥公司定期組織職工學(xué)習法律法規，舉辦法制專(zhuān)欄，開(kāi)辦簡(jiǎn)報，供職工閱覽，同時(shí)，把報紙刊物送到車(chē)間班組。聚豐礦業(yè)有限責任公司堅持管理人員周四學(xué)習制度，組織職工學(xué)習《公民道德實(shí)施綱要》和《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》在“12.4”法制宣傳日系列宣傳活動(dòng)期間，我局在縣司法局的組織下從12月1日開(kāi)始在獅鳳廣場(chǎng)開(kāi)展了宣傳《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《成品油市場(chǎng)管理辦法》、《陜西省室內裝飾管理規定》，發(fā)放宣傳手冊500份，受教育800人次。
二是按照縣政府統一安排部署和略政辦發(fā)（20xx）117號文件精神，為認真做好農民工工資支付保障工作，切實(shí)維護農民工合法權益，從20xx年11月20日起至20xx年1月底，集中開(kāi)展農工工資支付專(zhuān)項治理工作，成立了開(kāi)展農工工工資支付情況專(zhuān)項治理領(lǐng)導小組一，重點(diǎn)對規模以上工業(yè)企業(yè)及企業(yè)在建工程項目施工單位進(jìn)行對用人單位按照工資支付有關(guān)規定支付農民工工資情況，用人單位拖欠農民工工資逃匿的情況開(kāi)展專(zhuān)項治理。并把法律法規宣傳給職工，教育職工知法懂法，從而保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與綜合治理工作順利進(jìn)行。通過(guò)一系列的宣傳法律知識，使系統內法制教育普及率達到100%，為“六五”普法奠定了基礎。
今年以來(lái)，由于各級領(lǐng)導和廣大干部職工的努力，經(jīng)貿局系統內未發(fā)生治安刑事案件，無(wú)重大安全事故、民事糾紛調成率達到100%。今后我們將不斷總結經(jīng)驗。進(jìn)一步轉變思想觀(guān)念，堅持以人為本思想，改進(jìn)工作方式，做好各方面的管理和服務(wù)工作，深入開(kāi)展調查研究，深入企業(yè)、深入實(shí)際，深入職工群眾中去查實(shí)情，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，不斷推進(jìn)社會(huì )管理創(chuàng )新工作與時(shí)俱進(jìn)，為我縣經(jīng)濟健康發(fā)展創(chuàng )造良好的環(huán)境。
社會(huì )管理創(chuàng )新工作總結模板10
xx鄉地處城郊結合部，與廣漢城北新區規劃發(fā)展區域相交，結合發(fā)展形勢和xx實(shí)際，鄉黨委、政府確定了推進(jìn)北區建設，統籌城鄉發(fā)展的工作主線(xiàn)。社會(huì )管理創(chuàng )新工作圍繞中心工作，分步實(shí)施推行，一方面對統征統轉的村，以安置小區為單位開(kāi)展社會(huì )管理創(chuàng )新工作，努力推進(jìn)村向社區轉變，村民向居民轉變。另一方面，在未涉及征地的村社開(kāi)展以林盤(pán)院落風(fēng)貌治理為代表的傳統院落治理改造工程，改善傳統農村的生活環(huán)境和質(zhì)量。
一、村轉社區工作
20xx年年底，桅桿村最先在全鄉實(shí)現了統征統轉，20xx年年底，炳靈村完成統征統轉，經(jīng)市政府批準，桅桿村、炳靈村率先設立社區居民委員會(huì )。近年來(lái)，鄉黨委在推進(jìn)傳統農民向城市居民過(guò)渡、農村村民委員會(huì )向現代社區管理過(guò)渡中，堅持深入群眾、聯(lián)系群眾、依靠群眾，在扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展的基礎上，不斷創(chuàng )新社會(huì )管理方式，積極探索適合x(chóng)x鄉情實(shí)際的統建、自建小區管理運行模式，努力在“五個(gè)強化”（即：強化隊伍建設、強化制度建設、強化就業(yè)培訓、強化社區活動(dòng)、強化公益設施）上下功夫，完善勞動(dòng)就業(yè)、醫療衛生、困難救助、文化教育、安全穩定等社區公共服務(wù)，推動(dòng)社區黨建，力爭黨建工作有新成績(jì)。
�。ㄒ唬┩晟浦贫�，轉變觀(guān)念，推進(jìn)社區基層黨建
結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，我鄉一方面不斷完善社區建設管理制度和機構，推進(jìn)社區規范化管理，一方面積極轉變和提升社區干部、黨員思想意識和服務(wù)水平，為社區黨建工作提供有力保障。目前，桅桿、炳靈社區均建立了完善的規章制度，有明確的居民代表議事制度及民主理財小組，在議事決策程序和社區財務(wù)和集體財產(chǎn)管理上正逐步趨于規范化和制度化。為提升社區干部服務(wù)民眾的能力，我鄉通過(guò)定期開(kāi)展基層干部素質(zhì)培訓、利用社區遠程教育資源等方式組織基層干部參加培訓和學(xué)習；為促進(jìn)社區干部思想轉型，我們多次組織炳靈、桅桿社區兩委班子開(kāi)展社區建設及管理的知識學(xué)習，并積極到雒城鎮各社區、新豐鎮征地農轉非社區進(jìn)行了“取經(jīng)”，直觀(guān)地讓社區干部感受到管理的多面性，提高了社區干部對社區規范化建設的認識，為社區今后的規范化建設和管理打下基礎。
�。ǘ┏珜Ь用褡灾�，居民積極性得到充分發(fā)揮
在推進(jìn)社區黨建工作的同時(shí)，我們注重加強社區民主政治建設，實(shí)現社區居民當家作主的權利。目前，社區在按要求做好社區黨務(wù)公開(kāi)和事務(wù)公開(kāi)的同時(shí)，定期開(kāi)展社區居民議事會(huì )，通報近期社區工作開(kāi)展情況，接受群眾的監督；每逢重大事項召開(kāi)社區社區居民代表大會(huì )，聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)建議，真正做到讓居民參與進(jìn)來(lái)，實(shí)現社區的民主管理。在管理上，我們把工作能力強、有責任心的原村社干部和德高望重、熱心公益事業(yè)、愿為群眾服務(wù)的黨員群眾作為社區干部和居民小組長(cháng)的候選人，由群眾投票選舉出來(lái)，同時(shí)，社區將按照樓棟、樓宇劃分新的居民小組，創(chuàng )新社區管理模式，實(shí)現社區規范化管理。
�。ㄈ┘涌焱七M(jìn)社區基礎設施建設，提升群眾生活質(zhì)量
針對炳靈、桅桿社區地域實(shí)際，我鄉以“布局合理、便民利民”為原則，切實(shí)規范社區基礎設施建設：一是結合新農村建設標準和社區化建設實(shí)際，完善道路、飲水、管網(wǎng)等各項基礎設施建設，加快融入城市北區建設步伐。二是加大農村教育、衛生、醫療、體育等事業(yè)的投入，為群眾提供學(xué)習、看病、健身、娛樂(lè )所需的場(chǎng)所、設施。三是結合城鄉環(huán)境綜合治理鄉村清潔和改造工程，強化農村基礎環(huán)衛設施建設，修建綠化帶、垃圾池和垃圾中轉站，設立衛生清潔員，每日對社區的道路、公共設施、綠化帶等進(jìn)行打掃，維護社區公共環(huán)境衛生。
�。ㄋ模┱仙鐓^資源，推進(jìn)社區服務(wù)工作上臺階
1.加強勞動(dòng)技能培訓，完善社區居民就業(yè)服務(wù)工作
桅桿、炳靈村在實(shí)現統征統轉后，勞動(dòng)人口比列達到65%左右。針對當前嚴峻的就業(yè)形勢，及我鄉農轉非人員在勞動(dòng)技能、生活習慣等方面與城市勞動(dòng)力之間的差距，我鄉在辦理征地農轉非人員養老保險的同時(shí)，鄉勞動(dòng)保障所積極與市級相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調，開(kāi)展針對失地農民的各類(lèi)勞動(dòng)技能培訓，使得社區居民能有一技之長(cháng)，解決就業(yè)問(wèn)題。20xx年，我鄉先后在鄉政府、桅桿、炳靈社區組織舉辦了多期勞動(dòng)技能培訓會(huì )，包括縫紉、車(chē)工、焊工等多個(gè)工種，并對勞動(dòng)者如何創(chuàng )業(yè)進(jìn)行相關(guān)指導，累計培訓800余人次。通過(guò)此類(lèi)培訓班的開(kāi)展，提高了失地農民從事相關(guān)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)技能，為他們搭建了一個(gè)強有力的創(chuàng )業(yè)平臺。
為更好對社區勞動(dòng)資源進(jìn)行統計歸檔，我鄉建立了農村人才資源庫，對每期參加技能培訓的人員進(jìn)行登記。同時(shí)，積極與市相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)接收反饋的省內外招工用工就業(yè)信息，并組織有就業(yè)意向的人員參加招聘會(huì )，確保勞動(dòng)力得到有效轉移。
2.推進(jìn)社區治安綜合治理，保障社區居民生活安全
針對社區在統征統轉后建立，存在較多不穩定因素，為切實(shí)加強社區社會(huì )治安綜合治理，我鄉首先在社區成立了以支部書(shū)記、主任為主的社區治安穩定領(lǐng)導小組，強化職責，分工協(xié)作；二是在社區組建了治安巡邏隊、聯(lián)防隊，將本轄區內的退伍軍人等有機力量有序的整合起來(lái)，實(shí)行24小時(shí)輪值、輪巡；三是逐步建立起群防群治工作體系和社區隱患矛盾糾紛排查調處機制，建立社區矛盾糾紛調解室，加強社區調解人員的配置，合法、合情妥善處理好社區內的各類(lèi)矛盾糾紛。四是并定期在社區組織開(kāi)展經(jīng)常性、群眾性的法制宣傳教育，打擊各種犯罪活動(dòng)，并加強對刑滿(mǎn)釋放、解除勞教人員的幫教工作和流動(dòng)人口的管理，維護好社區穩定。
3.開(kāi)展基層文娛活動(dòng)，繁榮社區文化生活
社區黨員群眾活動(dòng)中心是凝聚人氣，增進(jìn)黨群、干群干系，構建和諧社區的重要陣地。我們充分依托社區黨員群眾活動(dòng)中心，一是利用現有的文藝骨干，創(chuàng )作、編排一些群眾喜門(mén)樂(lè )見(jiàn)的文藝節目；二是積極爭取上級的文藝、文化活動(dòng)下基層豐富群眾的文化生活；三是為群眾提供健身、娛樂(lè )所需的場(chǎng)所、設施；四是建好農村社區書(shū)屋，方便群眾讀書(shū)、閱報。配置電腦充分利用網(wǎng)絡(luò )資源，方便群眾了解外面的世界；五是要結合社區的特色，開(kāi)展豐富多彩的社區體育活動(dòng)。目前，我們在桅桿、炳靈社區先后開(kāi)展了“銘黨恩、求發(fā)展、創(chuàng )先爭優(yōu)”歌詠比賽，迎新春、慶五一等主題社區文藝調演活動(dòng)，把群眾一些自編自導的優(yōu)秀文藝節目吸收進(jìn)來(lái)，較好地展現了xx發(fā)展變化和良好風(fēng)貌，豐富了群眾文化娛樂(lè )生活。
二、林盤(pán)院落風(fēng)貌治理工作
今年，xx鄉以“村容整潔”為目標，結合農村田院分布特點(diǎn)，以新源村16社為示范點(diǎn)，開(kāi)展以林盤(pán)院落風(fēng)貌整治為代表的傳統院落治理改造工程，重在改變原來(lái)農村雜亂、零散的居住特點(diǎn)和落后的生產(chǎn)生活方式，努力把xx打造成工業(yè)發(fā)展的沃土名片和人居怡情的生態(tài)家園。
一是在廣泛征求村民意見(jiàn)，召開(kāi)村“兩委”專(zhuān)題研究會(huì )議之后，以推進(jìn)村社道路硬化改造為開(kāi)篇，在每個(gè)院落進(jìn)出口修建一條硬化道路與水泥路相通，形成縱橫交錯的農村道路網(wǎng)，改善群眾出行。
二是進(jìn)一步強化農村環(huán)境衛生治理，在落實(shí)道路、田間、河道、溝渠和院落環(huán)境衛生治理的同時(shí)，增添農村環(huán)衛人員，完善垃圾池等環(huán)節設施建設。
三是結合農村生態(tài)家園建設工程要求和鄉情實(shí)際，全面實(shí)施好“四改四建”（改水、改廚、改廁、改圈；建沼氣池、建加工作坊、建入戶(hù)道、建排污溝），在保持川西農村院落特有的傳統風(fēng)貌的基礎上，推進(jìn)林盤(pán)院落整治，切實(shí)提高農村居住環(huán)境質(zhì)量和生產(chǎn)生活條件。
在整個(gè)傳統院落治理改造工程中，我們將積極發(fā)揮農村黨支部的導向作用和黨員干部的模范帶頭作用，多渠道進(jìn)行鄉村文明風(fēng)貌的的宣傳，引導群眾轉變意識，摒棄舊有的不良生活習慣，主動(dòng)融入到新農村建設之中。
社會(huì )管理創(chuàng )新工作是一個(gè)需要逐步摸索和不斷完善的綜合系統工作，我鄉還在積極地探索和實(shí)踐中。今后，我鄉將圍繞服務(wù)城市建設這個(gè)中心，擴闊思路、創(chuàng )新舉措、著(zhù)眼實(shí)效開(kāi)展社會(huì )管理創(chuàng )新工作，努力建設經(jīng)濟發(fā)展、基礎完善、和諧美好的新xx。
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