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醫院感控管理年度工作總結

時(shí)間:2023-01-09 14:11:38 總結 我要投稿

醫院感控管理年度工作總結范文(通用11篇)

  充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了,回想起這段時(shí)間的工作,一定取得了很多的成績(jì),想必我們需要寫(xiě)好工作總結了。那么一般工作總結是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編收集整理的醫院感控管理年度工作總結范文(通用11篇),希望對大家有所幫助。

醫院感控管理年度工作總結范文(通用11篇)

  醫院感控管理年度工作總結1

  醫院開(kāi)展作風(fēng)紀律教育整頓活動(dòng)以來(lái),我認真聆聽(tīng)了方在教育動(dòng)員會(huì )上的講話(huà),全程參加了醫院和支部組織的集中學(xué)習,頗有感觸,就愛(ài)崗敬業(yè)這一主題進(jìn)行了深入思考,現與大家進(jìn)行交流,不妥之處,請批評指正。

  首先,個(gè)人自問(wèn)了三個(gè)看似簡(jiǎn)單,但是卻從來(lái)沒(méi)有認認真真去想的問(wèn)題:我是為誰(shuí)工作?為什么要愛(ài)崗敬業(yè)?怎樣做才是愛(ài)崗敬業(yè)?經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習和思考,我想我找到了答案。

  我們周?chē)?jīng)常充斥著(zhù)一個(gè)很沒(méi)道理的認識,都認為自己做事是為了別人;谶@一點(diǎn),許多基本道理被顛倒了,比如,我們的孩子學(xué)習上遇到困難,與家長(cháng)有沖突,嘴邊的話(huà)就是:“不給你學(xué)了!”工作中大家常常會(huì )說(shuō):“某某領(lǐng)導和我關(guān)系不好,我就不給他好好干!薄拔疫@么辛辛苦苦給某個(gè)領(lǐng)導干了好幾年,什么好處也沒(méi)有!”把與個(gè)人息息相關(guān)的東西,說(shuō)得與自己毫不相干。說(shuō)是不給別人好好干,其實(shí)受損害的正是自己,由于認識上的錯誤,導致人生方向扭曲,在成就事業(yè)方面走了許多不該走的彎路。那么工作對于我們到底是什么?

  我想首先是謀生的手段,是活著(zhù)的必須,工作可以沒(méi)有我們,我們不能沒(méi)有工作,大家辛苦勞動(dòng),把勞動(dòng)換成貨幣,再用貨幣換取生活日用品,我想這個(gè)直白的道理,誰(shuí)也不能否認。其次工作給我們的人生帶來(lái)安全感,有了工作,我們就有了一個(gè)集體,有了喜事,單位同事幫助張羅,祝賀,有了病,單位同事來(lái)看望,出了意外,還有單位可以依靠等等,正因為這樣,我們才能以平和的精神狀態(tài)延續我們的生命。工作還給我們搭建起社交的平臺,與很多人相識相知也是因為工作而形成的,一個(gè)社會(huì )交往圈子也是工作給我們的,他滿(mǎn)足了我們精神上的愉悅。工作還給了我們自豪感,我們所從事的是在社會(huì )上羨慕的職業(yè),在家中有較好的收入,家庭成員把你當寶,親戚朋友投來(lái)尊敬的目光,走在大街上穿著(zhù)軍裝都會(huì )有人多看你兩眼,這尊重滿(mǎn)足了心理上的快感。

  可見(jiàn),工作崗位是我們自己生存的需要,是人生價(jià)值的體現,是我們個(gè)人精神生活的一個(gè)重要組成部分,與我們的人生是息息相關(guān)的,不全是為黨、國家和人民,也不排除為了部隊,為了醫院,從個(gè)人完善自我,完善人生來(lái)說(shuō),工作首先是為了自己。為了自己,是不是過(guò)得去就行了,為什么要愛(ài)崗敬業(yè)呢?我認為我們的崗位危機四伏,隨著(zhù)部隊編制體制調整的繼續深化,干部管理越來(lái)越規范和嚴格,靠混日子混崗齡的可能性幾乎沒(méi)有了,再加上社會(huì )發(fā)展日新月異,當你還在原地踏步的時(shí)候,猛然抬頭一切都變了!

  新事物、新觀(guān)點(diǎn)新詞匯像泉水一樣不斷涌出,一旦被落下,就很難追上。工作崗位的危機感像濃霧一樣彌漫在周?chē),今天工作不努力,明天努力找工作,應該不再是一句口號,不是領(lǐng)導嚇唬大家的殺手锏,而是實(shí)實(shí)的擺在了眼前?赡苡械娜藭(huì )想,大不了轉業(yè)唄,是的,我們是還有一次選擇的機會(huì ),似乎是有退路,所以現在混一混沒(méi)關(guān)系,可是,當我們走上退路的時(shí)候,如果一無(wú)是處,身無(wú)長(cháng)物,也會(huì )被擠到路邊,每年參加公務(wù)員考試的大軍一波又一波,xx%以上都是高素質(zhì)、高學(xué)歷的人才,他們的不斷加入,也提升了體制內的競爭程度,到了那個(gè)時(shí)候,我們還有退路嗎?所以,與其說(shuō)愛(ài)崗敬業(yè)是國家的需要,是部隊的需要,不如說(shuō)是我們生存的需要,是美好人生的需要。

  那我們到底該怎么做呢,我認為應該用四個(gè)詞來(lái)概括:感恩、珍惜、看重、忠誠。感恩是我們對崗位的基本態(tài)度,是工作崗位讓我們豐衣足食,讓我們精神世界飽滿(mǎn)豐腴,不能麻木地認為崗位給我們的東西是份內的,更不能對周?chē)姆N.種幫助麻木不仁,認為一切都是理所當然。有了崗位就應該珍惜,,每個(gè)崗位都是一座寶貴的鉆石礦,就看你有多大的能力去挖掘。有時(shí)候我們總在羨慕別人,眼睛總是盯著(zhù)別人的崗位,總是有人在說(shuō),看人家部隊、看人家銀行、看人家誰(shuí)誰(shuí),豈不知到,人家也在看我們。

  所以不用羨慕別人,靜下心來(lái)看重自己的崗位,學(xué)會(huì )從平凡的工作中發(fā)現機遇是我們每個(gè)人都應加強的人生課題,盡管有的機遇帶來(lái)的回報是有限的,甚至是微不足道的,但是我們不能把眼光只放到自己能得到什么,而應看到我們得到這個(gè)機遇本身的價(jià)值。

  在專(zhuān)業(yè)化越來(lái)越強的社會(huì ),工作對每個(gè)人的知識和經(jīng)驗不斷提出更高、更深、更廣的要求,如果做事?lián)u擺不定,變來(lái)變去,只會(huì )讓自己長(cháng)期積累的經(jīng)驗和資源舍去,所以,看重自己的崗位,千方百計做好一件事,本身就是最大的成功。而忠誠于自己的崗位是愛(ài)崗敬業(yè)的基點(diǎn),是一種工作方式而不是一句口號,他體現在責任和擔當上,責任是一架天平,最能衡量一個(gè)人的工作,放棄了責任就等于放棄了自己更好的生存機會(huì ),沒(méi)有了責任也就沒(méi)有了約束,一切都無(wú)從談起。勇于擔當最重要的一點(diǎn)就是接受工作的一切,不能只接受工作的益處和快樂(lè ),還要接受他的艱辛和苦難,學(xué)會(huì )忍耐。

  xx年出過(guò)一本書(shū),書(shū)名叫《你在為誰(shuí)工作》,里面有段話(huà)很好,與大家共勉:在工作中不論做任何事,都應將心態(tài)歸零,把自己放空,抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度,把每一次任務(wù)視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的.體驗,一扇通往成功的機遇之門(mén),千萬(wàn)不要視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結果心不甘、情不愿,于公于私都無(wú)裨益。

  醫院感控管理年度工作總結2

  社區衛生服務(wù)中心是預防為主、防治結合的衛生機構,上海在這方面是處于全國領(lǐng)先地位的,正是由于這點(diǎn)我選擇來(lái)上海工作。參加工作到現在將近半年的時(shí)間里,在不斷的工作中,我逐漸從學(xué)生成長(cháng)為一名社區衛生工作者,在這過(guò)程里我對自己的工作有很多思考和感受。

  實(shí)踐是檢驗理論的唯一標準。剛踏入新的崗位,空有從學(xué)校學(xué)到的理論,不懂的東西太多,做事難免畏畏縮縮。作為新人,工作不僅僅是學(xué),還要敢于做,不要應為害怕出錯而站在老師后面光看著(zhù)。只有在不斷的實(shí)踐中才能發(fā)現自己的不足,這樣才能更有目的的學(xué)習,才能不斷提高業(yè)務(wù)水平。當然,敢做不代表盲目上手,在這過(guò)程中需要多看、多問(wèn)、多記,在學(xué)習中實(shí)踐,在實(shí)踐中學(xué)習。

  業(yè)務(wù)學(xué)習重要,但日常學(xué)習也不能忽視,F代社會(huì )知識更新的`速度很快,人只有必須不斷學(xué)習,更新自己的知識庫,適應時(shí)間和環(huán)境的變化,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現實(shí)所淘汰。同時(shí)思想觀(guān)念上也需要不斷學(xué)習提高,讓思想始終同組織保持一致,保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道。

  社區的工作,更使我深深的體會(huì )到,作為一名基層衛生工作者,肩負的重任和應盡的職責。在實(shí)際工作中,每件事都需要認真細致的對待。在預防科,接觸最多的就是各種數據各種表,可能一個(gè)數字寫(xiě)錯就會(huì )毀掉一張表,可能寫(xiě)錯一個(gè)字就會(huì )導致名字重復。因此,在每次做事前我都會(huì )提醒自己要認真,對事負責也是對自己負責。在工作中,要按照分工,擺正自己的位置,做到不越位,不離任,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有做好自我定位,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作,一步一個(gè)腳印,認認真真工作,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層衛生工作者的本職工作。

  在新的一年里,我會(huì )多學(xué)習,多請教,改進(jìn)自身不足,扎扎實(shí)實(shí)走好每一步,力爭在工作中取得好的成績(jì)。

  醫院感控管理年度工作總結3

  在醫院、科室領(lǐng)導的關(guān)心及同事們的幫助下,較好地完成了各項工作任務(wù),使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,在工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進(jìn)步,主要有以下幾個(gè)方面:

  一、端正工作態(tài)度,熱情為患者服務(wù)

  作為一名醫生,為患者服務(wù),既是責任,也是義務(wù)。我們醫院對于內xx來(lái)說(shuō)還是新生事物,要想在最短的時(shí)間內做強做大,我認為首先要提高服務(wù)質(zhì)量,讓每一個(gè)就診的患者滿(mǎn)意,并以此來(lái)擴大我院的知名度。參加工作以后,我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平,擺正主人翁的心態(tài),急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者服務(wù);耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,醫學(xué)整理爭取將兩好一滿(mǎn)意工作落實(shí)到實(shí)處。

  二、認真負責地做好醫療工作,提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平

  1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學(xué)習,每天掌握一種疾病;同時(shí)不忘學(xué)習本專(zhuān)業(yè)研究的新成果,不斷汲取新的營(yíng)養,鍛煉科研思維;

  2、堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過(guò)程中嚴格按照醫療操作常規進(jìn)行,避免醫療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,時(shí)刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問(wèn)題勇于向上級醫師請教,努力提高自己綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;搜集整理嚴密觀(guān)察病情,及時(shí)準確記錄病情,對患者的處理得當;作為一名新醫生,戒驕戒躁,精神飽滿(mǎn),不斷學(xué)習。

  三、嚴格要求自己,積極為醫院的發(fā)展建言出力

  作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。

  總結xx年,在醫院領(lǐng)導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿(mǎn),但是我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會(huì )面臨更大的挑戰和機遇。同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續努力,克服不足,創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。

  醫院感控管理年度工作總結4

  20xx年在院領(lǐng)導的重視和關(guān)心下,我院醫院感染小組就控制院內感染做了大量工作。從組織落實(shí)開(kāi)始,到嚴格管理制度,開(kāi)展必要的臨床監測等,采取多種措施,使我院的院內感染管理逐步規范化、制度化、科學(xué)化,將醫院內感染率控制在較低水平。為了今后進(jìn)一步搞好院內感染管理工作,現將我院本年度院內感染控制工作總結如下:

  一、加強組織領(lǐng)導、保證院內感染管理工作的順利開(kāi)展

  醫院感染管理小組業(yè)務(wù)院長(cháng)牽頭,醫務(wù)科、護理部兼職參與,各科室負責人任組員。負責全院的感染控制工作,并對各科室進(jìn)行指導。院感小組認真抓好日常工作,定期、不定期對各科的院內感染控制工作進(jìn)行督促、檢查,對全院的相關(guān)數據進(jìn)行收集、統計。工作層層落實(shí),保證了我院院內感染管理工作的順利開(kāi)展。

  二、進(jìn)一步完善管理制度并貫徹落實(shí)

  醫院感染管理制度是搞好醫院感染的基礎和重要保證,制定一整套科學(xué)實(shí)用的管理制度就顯得十分重要。年初,根據我院具體情況,修訂了醫院工作各項SOP;加強制度的建設和學(xué)習,對全員醫護人員定期培訓及考核,并認真貫徹執行,提高防范意識、降低醫院感染的發(fā)病率;院感小組定期檢查制度落實(shí)情況,充分發(fā)揮制度的約束作用,使各項工作落實(shí)到實(shí)處。

  三、繼續抓好臨床各科室消毒隔離、感染監控工作

  1、根據各項SOP及《傳染病防治法》等,院感小組加強了對各臨床科室的消毒隔離、感染監控工作。每月檢查一次,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理,大大降低了院內感染的可能性。在全年的消毒液更換及器械浸泡檢查中,除有的科室偶有漏記錄或記錄不全外,器械浸泡及消毒液的配制、更換時(shí)間均符合要求。

  2、對臨床科室護理人員的手表面、物表面、空氣、消毒劑、紫外線(xiàn)的強度、高壓滅菌包等的監測,合格率達100%。

  3、院感小組人員定期到相關(guān)科室了解有無(wú)院內感染病例,有無(wú)漏報、錯報等。各科對發(fā)現的院內感染病例,及時(shí)進(jìn)行登記并上報院感小組。經(jīng)統計,院內功能微生物培養率為100%,全年院內感染發(fā)病率為8%,較去年下降1.1%。

  四、管好一次性用品,保證病員的醫療安全及防止社會(huì )污染

  在今年的一次性用品購進(jìn)中,院領(lǐng)導更加強了這方面的管理工作,嚴格查證、檢查質(zhì)量。院感科與庫房保管負責對購進(jìn)的一次性用品進(jìn)行檢查、登記,把好一次性用品、消毒藥械購進(jìn)關(guān)口,嚴防不合格產(chǎn)品進(jìn)入我院。在本年度中,我院購進(jìn)的一次性用品無(wú)一樣不合格產(chǎn)品。院感小組每季度對庫房及各科室存放的一次性使用無(wú)菌醫療用品檢查一次,護理人員在使用前嚴格查對,以防將過(guò)期、失效等的一次性用品給病人使用。由于嚴格把關(guān),無(wú)一例病人使用不合格的一次性使用無(wú)菌醫療用品。對使用過(guò)的一次性用品,各科一直堅持毀形、消毒并記錄。因此,我院的一次性空針、輸液器、尿袋等的毀形、消毒率達100%。毀形、消毒后的一次性使用無(wú)菌醫療用品,由市衛生局指定專(zhuān)人回收。

  五、加強院感知識培訓,提高全院職工控制院內感染意識

  結合本院實(shí)際,院感小組組織開(kāi)展了預防院內感染的專(zhuān)題講座,如醫院感染診斷標準、抗菌素使用、醫療事故處理條例、消毒、安全知識培訓,輸血有關(guān)法律、法規及輸血知識學(xué)習等,對全院醫務(wù)人員進(jìn)行預防、控制醫院感染相關(guān)知識培訓,增強大家預防、控制醫院感染意識。提高我院預防、控制醫院感染水平。

  在全年的院內感染控制工作中,由于院領(lǐng)導的高度重視,上級專(zhuān)家對我院的指導,院感小組的組織、指導及各科室的積極配合,工作開(kāi)展比較順利,取得了良好的效果。但由于我院的院內感染控制工作起步晚,還存在有不足的地方,如院內感染發(fā)病病例的診斷、報告、統計等方面做得不夠,有待今后不斷完善和提高。我們相信,在新的一年里,只要我們不斷總結經(jīng)驗、虛心學(xué)習,我們將把院內感染控制工作做得更好。

  20xx年的醫院感染管理工作重點(diǎn):

  1、要加強醫務(wù)人員的學(xué)習培訓。如醫院感染診斷標準、消毒技術(shù)規范、手衛生合理使用抗生素、HIV職業(yè)防護;

  2、各臨床科室應組織學(xué)習掌握院感診斷、檢查、記錄及報告程序等,提高醫院感染病例報告的準確性,減少漏報;

  3、加強微生物培養及藥敏試驗;

  4、加強紫外線(xiàn)強度的監測;

  5、醫療廢物管理要按醫院醫療廢物管理制度的要求執行;

  6、院感管理小組應定期活動(dòng),做好有關(guān)臺帳本的記錄,并針對存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。

  醫院感控管理年度工作總結5

  第二季度按季度安排完成了全院的院感工作,本季度工作總結如下:

  環(huán)境衛生學(xué)監測:空氣54份、物體表面40份、無(wú)菌物品31份、使用中的消毒劑26份、導管濕化瓶10份及紫外線(xiàn)消毒滅菌效果監測均合格,醫務(wù)人員衛生手46人次,不合格6人次(合格率為87%),并給以復檢,復檢均合格。供應室、口腔科高壓鍋工藝監測、化學(xué)監測、生物監測均合格。送檢微生物監測標本80份,檢出陽(yáng)性率28份,未檢出多重耐藥菌。醫療垃圾分類(lèi)清楚,無(wú)丟失,醫療垃圾暫存點(diǎn)打掃及時(shí),消毒規范。發(fā)生職業(yè)暴露4人,普外科護士長(cháng)魏芙娟、護士李繼芳、大夫陳玉洲暴露源為乙肝病毒,手術(shù)室護士林艷珊暴露源為梅毒,均處理規范,上報及時(shí)。抽查一次性無(wú)菌物品無(wú)過(guò)期,但是發(fā)現河南飄安出廠(chǎng)的產(chǎn)包和江西益康出廠(chǎng)的一次性輸液袋有質(zhì)量問(wèn)題,院感科將此問(wèn)題及時(shí)反饋給藥械科,藥械科及時(shí)反饋給經(jīng)營(yíng)商,當天下午進(jìn)行退貨換貨處理。本季度共監測收治病人2286人,無(wú)醫院感染病例發(fā)生,查閱出院病歷2291份,未發(fā)現漏報。共抽查出院病歷1264份,使用抗菌藥物的病歷630份,抗菌藥物使用率49.8%,其中治療用藥占79.6%,預防用藥占20.3%。

  存在問(wèn)題:醫務(wù)人員洗手的依存性較差;微生物監測標本送檢較少。

  今后還要加強監管力度,加大醫院感染的監測工作。

  醫院感控管理年度工作總結6

  為了貫徹落實(shí)《醫院感染管理辦法》、《醫院感染暴發(fā)報告及處置管理規范》、《廣東省醫院感染暴發(fā)報告及處置管理工作指南》等要求,規范醫院感染暴發(fā)報告程序,提高處理和應對能力,有效預防和控制醫院感染及其暴發(fā)的發(fā)生發(fā)展,保證醫療安全,建立和完善醫院感染的各項管理制度,重點(diǎn)加強對治療室、手術(shù)室、口腔科、檢驗科、消毒供應室及一次性使用耗材的消毒、滅菌、隔離與醫療廢物管理,有效控制和預防感染。達到醫院感染率≤10%,醫院感染漏報率≤10%。進(jìn)一步完善院感病例及多重耐藥菌珠監測監測,分析存在的危險因素,控制院內感染暴發(fā)及超級細菌產(chǎn)NDM-1泛耐藥腸桿菌細菌的感染。我院實(shí)施了如下措施。

  一、工作方案:

  1、根據上級要求和指引,結合本院實(shí)際情況,成立醫院感染管理機構,制定醫院感染的規章制度,做好工作落實(shí)和指導。認真執行《醫療廢物管理條例》、《醫院感染管理規范(試行)》,醫院感染管理專(zhuān)職人員須持證上崗。

  2、完善組織管理體系和明確工作任務(wù):成立以醫院業(yè)務(wù)院長(cháng)為核心的管理機構,以醫務(wù)科和護理部為副主任,各科主任及護長(cháng)為委員的醫院感染管理委員會(huì ),下設醫院感染監測室(兼職)及各科室監控小組(兼職)。根據本院實(shí)際情況,醫院感染管理機構由三級體系構成,醫院感染管理委員會(huì )+醫院感染管理科+臨床科室感染管理監控小組,明確職責和工作任務(wù)。

  3、每季定期召開(kāi)醫院感染管理委員會(huì )工作會(huì )議,通報上一季存在問(wèn)題,整改跟蹤效果及本季度環(huán)境衛生監測、消毒隔離檢查、院感病例、耐藥菌珠的監測以及ICU目標性監測等情況,對存在問(wèn)題落實(shí)整改措施,布置重點(diǎn)跟蹤工作及下一季工作計劃。

  二、任務(wù)分工:

  1、醫院感染管理委員會(huì )全面負責醫院感染的管理工作,協(xié)調全院各科控制醫院感染工作的開(kāi)展;對發(fā)現問(wèn)題,提出對策,考評管理效果,研究改進(jìn)措施,制定有關(guān)全院控制感染事務(wù)方案。

  2、醫院感染管理兼職人員負責進(jìn)行醫院感染發(fā)病情況,醫院環(huán)境衛生學(xué),消毒、滅菌效果,目標性及基礎數據、耐藥菌珠等監測的相關(guān)數據進(jìn)行統計、分析;負責全院各類(lèi)人員院感知識培訓。

  3、醫務(wù)科負責統籌協(xié)調感染科組織相關(guān)科室、部門(mén)開(kāi)展感染調查與控制工作,組織對病人的治療和善后處理。

  4、護理部負責監督、指導護理人員嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作、消毒、滅菌與隔離、一次性使用醫療用品的管理。

  5、后勤部按《醫療廢物管理條例》負責監督醫院環(huán)境衛生管理工作。

  6、藥劑科負責本院抗感染藥物的應用管理,監督臨床嚴格執行抗菌藥物應用管理規定。

  7、檢驗科負責醫院感染常規、微生物學(xué)監測,開(kāi)展病原微生物培養、分離鑒定、藥敏及耐藥性監測。

  8、臨床科控制醫院感染兼職監控醫師、護士負責本科病人及各數據的監測工作,負責本科室職工醫院感染在職教育。

  三、具體措施:

  1、消毒滅菌、環(huán)境衛生學(xué)監測:普通病區每季度一次由臨床科控制醫院感染兼職監控護士進(jìn)行物表及空氣細菌監測,特殊病區每月一次。供應室每月進(jìn)行物表、空氣細菌及微生物監測,嚴格執行消毒供應相關(guān)規定。并將相關(guān)數據按時(shí)向院感科匯報,院感科根據情況進(jìn)行抽查或復查。

  2、醫院感染的病例監測:臨床科控制醫院感染兼職監控醫師,對本科院內感染病例進(jìn)行監控,發(fā)現病例按規定上報院感科。院感科每月按科室病人數抽查病歷,發(fā)現漏報,累計達一定漏報率按相關(guān)制度進(jìn)行處罰。

  3、消毒隔離檢查:由護理線(xiàn)消毒隔離小組每季度進(jìn)行一次消毒隔離檢查、院感科不定期組織醫務(wù)科、護理部及后勤科進(jìn)行消毒隔離檢查及清潔衛生專(zhuān)項檢查,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)整改,并進(jìn)行效果跟蹤。對反復存在問(wèn)題,要求科室進(jìn)行自查自糾并按相關(guān)標準進(jìn)行扣分。

  4、耐藥菌珠監測:臨床科主任及檢驗科負責對科室住院指標性病人及長(cháng)期病患者和長(cháng)期臥床病人進(jìn)行耐藥菌監測,并將相關(guān)數據每月向院感科匯報。院感科根據相關(guān)數據進(jìn)行統計、分析,每季向臨床科室公報耐藥菌珠情況及相關(guān)數據,并監督做好床隔離。

  5、ICU目標性監測:從20xx年開(kāi)始,對ICU進(jìn)行目標性監測,設計重點(diǎn)項目(呼吸機相關(guān)肺炎、血管內導管所致血行感染、留置導尿管所致感染等),每月追蹤數據,收集好基礎數據,為日后分析打基礎。

  6、抗菌藥物臨床使用控制目標監測:20xx年8月開(kāi)始實(shí)施,由醫務(wù)科、藥劑科和感染科進(jìn)行質(zhì)量控制,每月對25%的具有抗菌藥物處方權醫師所開(kāi)具的處方、醫囑進(jìn)行點(diǎn)評,根據監測、點(diǎn)評結果,對抗菌藥物使用過(guò)程中存在的問(wèn)題給予通報。

  7、醫院感染知識培訓:由科主任、護長(cháng)等感染委員會(huì )成員進(jìn)行每季一次對本科職工實(shí)施在職教育。重點(diǎn)是開(kāi)展醫院感染診斷標準、醫院消毒技術(shù)規范、職業(yè)暴露知識培訓;對新畢業(yè)及新調入本院的醫、護、藥、技人員、實(shí)習生由院感科落實(shí)崗前培訓教育。

  四、存在不足:

  1、醫院感染管理人員不足,無(wú)專(zhuān)職人員,落實(shí)各項監控工作量大,對抽查欠全面。

  2、供應室、胃鏡室合理化建設有待進(jìn)一步完善。

  3、院內感染發(fā)病病例的診斷、報告、統計、分析等方面做得不夠,給科室指導意見(jiàn)不足。

  4、環(huán)境監測存在部分科室漏監測情況,常規監測有待進(jìn)一步完善。

  5、院內多重耐藥菌珠情況不斷增加,部分醫務(wù)人員床邊隔離意識不強。

  6、血透、術(shù)科目標性監測未開(kāi)展。

  7、信息平臺有待建設。

  五、整改措施:

  1、對供應室、胃鏡室提出合理化建設,并根據實(shí)際情況逐步完善。

  2、計劃在20xx年開(kāi)展出血透、術(shù)科目標性監測及抗菌藥物使用率監測。

  3、對醫院感染控制及監控逐步形成形成網(wǎng)絡(luò )狀管理,做好綜合目標監測及基礎數據收集,落實(shí)醫院感染的病例監測、消毒滅菌監測、必要的環(huán)境衛生學(xué)監測和醫院感染報告制度、加強醫院感染的病原學(xué)檢查和耐藥菌珠的監測。加強對醫院感染控制重點(diǎn)部門(mén)(口腔科、手術(shù)室、ICU、血液透析室、臨床檢驗部門(mén)、消毒供應室)等物表及空氣細菌監測的管理。不定時(shí)對清潔衛生進(jìn)行專(zhuān)項檢查,查找問(wèn)題進(jìn)行整改,并要求科室進(jìn)行自查自糾。加強對醫院感染控制重點(diǎn)項目(呼吸機相關(guān)肺炎、血管內導管所致血行感染、留置導尿管所致感染、手術(shù)部位感染、透析相關(guān)感染)的管理;嚴格要求醫務(wù)人員執行無(wú)菌技術(shù)操作、消毒隔離工作制度、手衛生規范、職業(yè)暴露防護制度;嚴格對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具相關(guān)證明進(jìn)行審核。做好院內感染監測,定期對院內感染病例、醫院多重耐藥菌珠、特殊科室目標性的監測,收集各種數據進(jìn)行分析,及時(shí)發(fā)現危險因素,及時(shí)控制防止醫院感染暴發(fā)。

  4、實(shí)行目標管理責任制,職責明確。實(shí)行科室、醫務(wù)科、醫院病歷總質(zhì)控三級查漏,杜絕院內感染、傳染病漏報現象,對漏報病例人員根據醫院相關(guān)制度進(jìn)行處罰及批評教育。

  5、認真執行《醫療廢物管理條例》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》等有關(guān)規定,做好醫療垃圾、醫療廢物的管理工作,保證醫療垃圾通過(guò)正確渠道處理。

  院內感染控制工作,在院領(lǐng)導的高度重視,院感委員會(huì )的領(lǐng)導、組織指導及各科室的積極配合下,工作開(kāi)展比較順利,取得了良好的效果。我們相信,只要我們不斷總結經(jīng)驗,虛心學(xué)習,我們將把院內感染控制工作做得更好。

  醫院感控管理年度工作總結7

  xx年即將過(guò)去,在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下,在院感委員會(huì )的指導下,全院醫護人員積極參與醫院感染監控工作,各臨床科室醫師對所有住院患者進(jìn)行醫院感染前瞻性調查,發(fā)現院內感染能及時(shí)、準確報告,同時(shí)院感科也加強院感病例上報管理,出現醫院感染病例時(shí),加強監測與控制,無(wú)院感流行事件發(fā)生。常規依托護理部進(jìn)行消毒隔離質(zhì)量督查、無(wú)菌技術(shù)督查并反饋,協(xié)同醫務(wù)科、護理部,配合院領(lǐng)導做好醫療安全管理工作。每季度在院長(cháng)的主持下召開(kāi)一次院感委員會(huì )會(huì )議,發(fā)布一次院感簡(jiǎn)訊。

  院感管理在1至10月份進(jìn)行了以下工作:

  一、根據院感安全生產(chǎn)要求細化院感質(zhì)量管理措施

  根據醫院“安全生產(chǎn)”和“質(zhì)量管理”的要求,完善了醫院感染的質(zhì)量控制與考評制度,細化了醫院感染質(zhì)量綜合目標考核標準,根據綜合目標進(jìn)行督查反饋,全面檢查和梳理有關(guān)醫院感染預防與控制的各方面工作,認真排查安全隱患,為保證院感安全,切實(shí)抓好院感重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節的管理,特別是手術(shù)室、消毒供應室、口腔科、胃鏡室、檢驗科等重點(diǎn)部門(mén)的醫院感染管理工作;又制定了重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節的防治院內感染措施,院感科常規進(jìn)行督查和指導,防止院感在院內暴發(fā)。

  二、根據傳染病的管理要求加強傳染病的院感防控

  在出國留學(xué)病、xx流感流行期間,進(jìn)一步加強預檢分診臺、兒科門(mén)診、內科門(mén)診、發(fā)熱門(mén)(急)診等重點(diǎn)場(chǎng)所的管理,認真貫徹落實(shí)手足口病、甲型H1N1流感醫院感染控制要求,加大醫院感染防控力度,規范工作程序,特別是對全院醫務(wù)人員以及工勤人員,加強了手足口病、甲型H1N1流感等傳染病的防治和自身防護知識的培訓,嚴格落實(shí)了院感防控和個(gè)人防護措施,防止發(fā)生院內交叉感染,積極配合有關(guān)部門(mén),共同做好疫情防控工作。

  三、根據院感管理要求,做好病例回顧性調查

  1至9月份,全院共出院的xx例病例,院感科全部進(jìn)行了回顧性的調查,結果表明:醫院感染率1.04%,例次感染率1.09%。發(fā)生醫院感染的科室依次為:內二科醫院感染發(fā)生率為2.05%,骨傷科醫院感染發(fā)生率為1.09%,外科醫院感染發(fā)生率為0.51%,內一科醫院感染發(fā)生率為0.24%。感染好發(fā)部位依次為:下呼吸道感染感染率0.30%;上呼吸道例次感染率0.30%;泌尿道例次感染率0.25%;胃腸道例次感染率0.25%;醫院清潔手術(shù)切口感染率為0%。醫院感染好發(fā)病種依次為:神經(jīng)系統疾病類(lèi),例次感染率10.28%;內分泌類(lèi)疾病類(lèi),例次感染率2.30%;循環(huán)類(lèi)疾病,例次感染率0.98%,泌尿生殖系統類(lèi)疾病,例次感染率1.39%,肌肉骨骼系統類(lèi)疾病,例次感染率1.15%,。各危險因素調查發(fā)現:糖尿病例次感染率2.91%,慢性病例次感染率1.35%,高齡例次感染率1.27%。前三位院感相關(guān)易感因素為慢性病、高齡、糖尿病。

  四、環(huán)境衛生學(xué)、消毒滅菌效果及手衛生監測情況

  為規范全院各項消毒滅菌工作,預防院內感染,xx年度院感科加強院感采樣監測,對全院各科室進(jìn)行了消毒滅菌效果監測,同時(shí)加強對手術(shù)室、胃鏡室、口腔科、供應室、細菌室等高危區的環(huán)境衛生學(xué)監測及醫務(wù)人員手衛生的監測。全年全院共采樣xx份,其中空氣采樣培養xx份,物體表面采樣培養xx份,醫護人員手采樣培養xx份,消毒液采樣培養xx份,消毒物品采樣培養xx份,無(wú)菌物品采樣培養137份,高壓消毒滅菌效果監測xx份,合格率100%。本年度市疾控中心對我院進(jìn)行采樣監測xx份,合格率100%。

  對全院各臨床科室、醫技科室、門(mén)診使用中的紫外線(xiàn)燈管強度進(jìn)行了監測,共監測各種類(lèi)型的紫外線(xiàn)燈管29根,發(fā)現不合格及時(shí)更換,使其合格率達100%。

  五、加強對抗生素使用的管理

  按照《抗菌藥物臨床應用指導原則》和《安徽省實(shí)施〈抗菌藥物臨床應用指導原則〉管理辦法》等規定,為加強抗菌藥物臨床使用的管理,我院制定了抗菌藥物臨床應用分級、分線(xiàn)管理制度,各臨床科室結合自身實(shí)際情況,制定具體落實(shí)措施。

  醫院感染管理科積極參與臨床合理使用抗菌藥物的管理,制定了抗菌藥物臨床應用管理制度,加強抗菌藥物應用的督查,并每月向全院通報結果。全院抗生素使用情況如下:全院1至9月份共出院xx例病例,使用抗生素者689例,二聯(lián)及以上使用者xx例,菌檢者xx例,抗生素使用率34.26%,二聯(lián)及以上使用率35.85,菌檢率20.61%。并每季度將細菌分離率與細菌耐藥情況分析匯總公布,為臨床醫生合理使用抗生素提供可靠的幫助。

  六、加強了醫療廢物管理

  院感科不斷完善各項規章制度,明確各類(lèi)人員職責,落實(shí)責任制,加強醫療廢物管理并常規督察,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改并反饋。并對工勤人員進(jìn)行培訓,使我院醫療廢物的分類(lèi)、收集、貯存、包裝、運送、交接等做到規范管理,嚴防因醫療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。

  七、院感培訓及考核

  進(jìn)行x次醫院感染知識培訓,參加人員包括全院醫務(wù)人員及工勤人員,共xx次。培訓內容為:院感基礎知識培訓,手足口病消毒隔離知識培訓,工勤人員的職業(yè)防護及消毒隔離知識培訓,甲型H1N1流感的院感控制及消毒隔離知識培訓,醫務(wù)人員手衛生規范培訓,新上崗的醫護人員崗前培訓等。對xx位新上崗醫護人員進(jìn)行了培訓考核,合格后上崗。

  八、前瞻性調查及漏報率調查

  第三季度對全院現病例進(jìn)行了全面橫斷面調查,全院共住院病人xx人,調查xx人,接受調查率100%。其結果現患率為0,無(wú)院感漏報。上半年對xx月份歸檔xx份病例進(jìn)行了漏報率調查,漏報率為0。

  九、消毒藥械及一次性使用無(wú)菌醫療用品的管理

  為加強消毒藥械及一次性無(wú)菌醫療用品的管理,09年院感科對其使用進(jìn)行常規督查及定期抽查。對消毒藥械及一次性使用的無(wú)菌醫療用品的抽查是每季度一次,全年共抽查4次,方法是從臨床各科室采樣,到藥械科索證。全年共索證45份,結果各證齊全,全部合格。

  醫院感控管理年度工作總結8

  20xx年即將過(guò)去,一年來(lái),在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在醫院感染委員會(huì )的指導下,各職能科室共同協(xié)作,科主任護士長(cháng)以及全體員工的共同努力下,醫院感染控制工作取得了一定成績(jì),F將醫院感染管理科1-11月份的工作做如下總結:

  一、根據院感安全生產(chǎn)要求,細化院感質(zhì)量管理措施

  根據醫院“安全生產(chǎn)”和“質(zhì)量管理”的要求,完善了醫院感染的質(zhì)量控制與考評制度,細化了醫院感染質(zhì)量考核標準,按照考核標準進(jìn)行督查、反饋,全面檢查和梳理有關(guān)醫院感染預防與控制的各方面工作,認真排查安全隱患,為保證院感安全,切實(shí)抓好院感重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節的管理,特別是手術(shù)室、消毒供應室、胃鏡室、檢驗科、血透室等重點(diǎn)部門(mén)的醫院感染管理工作,防止發(fā)生院內感染暴發(fā)。

  二、根據傳染病管理要求,加強傳染病的院內防控

  加強預檢分診、兒科門(mén)診、兒科病房、內科門(mén)診、感染科等重點(diǎn)場(chǎng)所的管理,認真落實(shí)傳染病管理各項制度、要求和措施,規范操作流程,加強個(gè)人防護,防止發(fā)生職業(yè)暴露,防止發(fā)生院內交叉感染,積極配合有關(guān)部門(mén),共同做好傳染病防控工作。

  三、全面開(kāi)展醫院感染各項監測工作

  1、持續做好環(huán)境、無(wú)菌物品衛生學(xué)監測、對重點(diǎn)部門(mén)手術(shù)室、產(chǎn)房、供應室的空氣、物體表面、醫務(wù)人員手每季度進(jìn)行一次監測,1-10月份采樣192份,不合格9份,合格率:95.3%,對存在的問(wèn)題查找原因,立即整改。

  2、每季度對全院醫務(wù)人員進(jìn)行手衛生一次性調查,手衛生依從性:64.5%,正確率:86.2%,手衛生知曉率:82.3%,距離《二級綜合醫院評審標準》要求還有一定距離(手衛生依從性:95%,正確率:≧95%,手術(shù)室等重點(diǎn)部門(mén)外科洗手正確率:100%,手衛生知曉率:100%)。

  3、完成了一年兩次紫外線(xiàn)燈管強度的監測,共監測燈管219根,11根不合格,合格率:94.9%,不合格的燈管及時(shí)修理或更換。

  4、1-11月全院出院患者6828人,發(fā)生院內感染7例,醫院感染率:0.1%;其中肺部感染4例,尿路感染2例,褥瘡感染1例。醫生主動(dòng)上報3例,院感科監測發(fā)現4例,醫院感染漏報率:57.1%,(13項醫院感染控制指標:醫院感染漏報率≦10%)。

  5、1-11月份監測留置尿管患者131人,共1414天,2例感染病例,尿道插管病人泌尿道感染率:1.52%;

  6、1-11月住院患者抗生素平均使用率:37.6%;1-11月,住院患者微生物檢驗樣本送檢62例,送檢率:3.04%(接受抗菌藥物治療住院患者微生物檢驗樣本送檢率不低于40%)。1-11月門(mén)診患者抗生素平均使用率:9.56%;7、1-11月份監測I類(lèi)手術(shù)144例,無(wú)切口感染病例;其中預防性使用抗生素105例,預防性抗生素使用率:72.9%(《內蒙古自治區二級綜合醫院評審標準實(shí)施細則》的要求標準:I類(lèi)切口手術(shù)患者預防使用抗菌藥物比例不超過(guò)50%)。

  8、按照省質(zhì)控中心的要求,我院于20xx年9月17日——9月xx日對符合調查條件的當日住院病人進(jìn)行了20xx年全院醫院感染橫斷面調查。本次調查應查137人,實(shí)查137人,實(shí)查率100%(《內蒙古自治區二級綜合醫院評審標準實(shí)施細則》的要求標準:醫院感染現患調查實(shí)查率≧96%),社區感染病例67例,醫院感染病例2例,現患率為1.46%,(《內蒙古自治區二級綜合醫院評審標準實(shí)施細則》的要求標準:醫院感染現患率≦10%),并在規定時(shí)間內將137例病人全部錄入電腦,完成網(wǎng)絡(luò )錄入、報告工作并且一次性就通過(guò)了審核。

  四、開(kāi)展醫院感染教育與培訓工作

  通過(guò)全院集中培訓和利用科室晨會(huì )培訓的形式,對全院醫務(wù)人員進(jìn)行了手衛生、職業(yè)暴露、醫療垃圾的處置、人感染H7N9禽流感的防控、鼠疫防控、消毒隔離、傳染病報告的相關(guān)知識培訓,對相關(guān)科室人員進(jìn)行食源性疾病診斷、報告相關(guān)知識培訓;在流感流行期間,嚴格執行消毒隔離制度,對急診科、兒科、內科的醫務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)知識培訓,對門(mén)診、病房的消毒隔離管理進(jìn)行技術(shù)指導和監督檢查;提高預檢分診質(zhì)量,組織導醫臺、急診科人員進(jìn)行知識培訓;新上崗人員進(jìn)行崗前培訓。

  五、加強傳染病報告管理

  20xx年1月1日到11月30日,共上報乙類(lèi)、丙類(lèi)及其他法定管理以及重點(diǎn)監測傳染病共146例,其中肺結核17例、結核性胸膜炎4例、甲肝1例、乙肝9例、丙肝1例、梅毒17例、手足口病28例、水痘16例、猩紅熱9例、流行性腮腺炎7例、尖銳濕疣1例、淋病1例、布病27。全年無(wú)遲報、漏報現象發(fā)生。

  六、死亡病例報告管理

  20xx年1月1日到11月30日,上報死亡病例176例,全報告管理和報告質(zhì)量逐步提高,從而為相旗上報500余例。關(guān)衛生部門(mén)提供準確的監測信息。

  七、食源性疾病管理

  20xx年1月1日到11月30日,共上報食源性疾病病例xx4例,超額完成監測任務(wù),今年5月獲得鄂爾多斯市食源性疾病監測工作先進(jìn)單位獎,是內一科、內二科、急診科、兒科同仁共同努力的結果。

  八、加強醫療廢物管理

  按照《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》的要求,加強了醫療廢物的分類(lèi)、儲存、集中處置、登記等工作,對工作中存在的問(wèn)題及時(shí)整改,醫療垃圾亂扔現象較往年好轉了許多。但是物業(yè)公司頻繁更換保潔員,培訓又不到位,尤其像手術(shù)室、感染科、醫療廢物收集人員。

  九、存在問(wèn)題整改

  1、總之醫院感染管理涉及全院每個(gè)角落,貫穿于自病人入院到出院的全過(guò)程,貫穿于治療和護理的每一個(gè)環(huán)節當中,工作瑣碎,責任重大,加強醫院感染控制工作勢在必行。

  2、手工完成13項醫院感染管理質(zhì)量監控指標困難很大,安裝醫院感染信息化系統很有必要。

  3、加強結核病管理,積極督導相關(guān)科室完成結核病各項指標;

  4、提高臨床科室醫院感染病例報告意識,減少遲報、漏報現象。

  5、提高醫務(wù)人員手衛生意識,在使用手衛生用品方面院方應給予一定的支持。

  6、落實(shí)醫院感染相關(guān)知識培訓制度,提高知曉率。

  7、傳染病報告、食源性疾病報告、死因監測等網(wǎng)絡(luò )報告責任重大、沒(méi)有星期天、節假日;培訓、自查、迎接各種檢查多,為此需要醫院領(lǐng)導多給與關(guān)心和支持!

  醫院感控管理年度工作總結9

  在院領(lǐng)導的關(guān)心和重視下,在全院醫務(wù)人員的共同配合下,我院院內感染控制做了大量工作。從組織落實(shí)開(kāi)始,到嚴格管理制度,開(kāi)展必要的臨床監測等,采取多種措施,使我院的院內感染管理逐步規范化、制度化、科學(xué)化,將院內感染控制在較低水平。為了今后進(jìn)一步搞好院內感染管理工作,現將我院內感染控制工作總結如下:

  一、加強組織領(lǐng)導、保證院內感染管理工作的順利開(kāi)展 在院領(lǐng)導的親自領(lǐng)導下,認真抓好日常工作,定期、不定期對各科的院內感染控制工作進(jìn)行督促、檢查,對全院的相關(guān)數據進(jìn)行收集、統計。由于工作層層落實(shí),保證了我院院內感染管理工作的順利開(kāi)展。

  二、繼續開(kāi)展滅菌器、環(huán)境衛生學(xué)、消毒滅菌效果及手衛生、化學(xué)消毒劑、滅菌劑等的生物學(xué)監測;開(kāi)展了對全院的壓力鍋生物監測,并及時(shí)匯總、分析原因向臨床科室及醫教科、護理部、院感委匯報;及時(shí)發(fā)現醫療隱患,防止醫院感染暴發(fā)的發(fā)生。

  三、對多重耐藥菌重點(diǎn)監測,防止院內傳播發(fā)生

  對耐甲氧西林的金黃色葡萄球菌、產(chǎn)ESBLS的肺炎克雷伯菌、產(chǎn)ESBLS的大腸埃希菌、泛耐藥的鮑曼不動(dòng)桿菌等進(jìn)行監測,發(fā)現多重耐藥菌或攜帶病例督促臨床科室落實(shí)隔離措施,對隔離措施落實(shí)情況定期檢查,有效防止多重耐藥菌在院內傳播。對醫院分離細菌及細菌耐藥情況每半年進(jìn)行統計,為醫院提供抗菌藥物臨床應用預警報告,統計結果及預警報告在院感通訊上發(fā)布,為臨床醫生合理使用抗菌藥物提供依據。

  四、開(kāi)展目標性監測,及時(shí)發(fā)現院內感染,防止院內感染流行和暴發(fā)。上半年開(kāi)展外科膽囊切除及膽管手術(shù)、闌尾炎手術(shù)、婦產(chǎn)科子宮及附件手術(shù)切口的目標監測;下半年開(kāi)展了外2科疝修補術(shù)、產(chǎn)科剖宮產(chǎn)術(shù)切口的目標監測。

  五、完成全院住院病人橫斷面調查,對全院的抗生素使用率、醫院感染發(fā)病率、治療及治療+預防用藥的標本送檢率有了進(jìn)一步的了解,為醫院合理應用抗生素提供有力的依據;獲得20xx年全國醫院感染橫斷面調查先進(jìn)單位。

  六、加強供應室器械的消毒管理工作

  堅持未滅菌與已滅菌物品分開(kāi)。在壓力蒸汽滅菌時(shí)堅持在包外使用指示膠帶、包內使用指示卡進(jìn)行自我監測,每周壓力鍋進(jìn)行生物監測,保證消毒滅菌質(zhì)量。彎盤(pán)、壓膜帶等在供應室清洗、消毒,盡量做到集中消毒供應、保證清洗、消毒質(zhì)量。

  七、繼續抓好臨床各科室消毒隔離、感染控制工作

  根據《醫院感染管理辦法》、《消毒管理辦法》等,加強對臨床各科室的消毒隔離,感染監控工作,每月檢查一次,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理,特別是胃鏡室、手術(shù)室、供應室等科室,在全年的消毒液采樣監測中,消毒液的配制、更換時(shí)間基本符合要求。

  八、加強一次性用品及醫療廢物的管理

  在全年的一次性用品使用中,對使用的一次性用品,嚴格按醫療廢物處置。規范了醫療廢物管理,取消對醫療廢物的浸泡,避免了對環(huán)境的二次污染,對醫療廢物要求毀形、存放、處置,并做好交接登記。避免一次性醫療用品重復使用和流入社會(huì )現象;醫療廢物統一由一個(gè)工作人員收取,減少了醫療廢物運送過(guò)程中對醫務(wù)人員及行人的誤傷,減少了醫院感染的機會(huì )。

  九、加強院感知識的學(xué)習及培訓,采取多種方式,到上級醫療機構、請上級專(zhuān)家及本院自行教學(xué)相結合。提高感染管理科的管理能力及全院職工防控醫院感染知識和意識。

  1、院感專(zhuān)職人員參加省、州院感學(xué)習培訓3次,組織醫院重點(diǎn)科室負責人參加州院感學(xué)習2次,共14人次,接待福泉市中醫院、福泉市第三人民醫院的醫院感染管理科同志參觀(guān)學(xué)習,大家相互交流、相互學(xué)習,達到共同進(jìn)步、共同提高的目的。

  2、聘請省醫院感專(zhuān)家和本院專(zhuān)職人員對全院醫務(wù)人員進(jìn)行了二次共214人次醫院感染相關(guān)知識的培訓及182人次醫院感染知識考核;

  3、受福泉市衛生和食品、藥品監督管理局、福泉市醫學(xué)會(huì )安排,對福泉市衛生技術(shù)人員繼續醫學(xué)教育培訓考核7期共945人次。

  4、對新上崗人員進(jìn)行了2次共56人次醫院感染培訓及醫院感染知識考核;

  5、對實(shí)習生進(jìn)行了50人次的醫院感染相關(guān)知識培訓。

  十、配合醫院對醫院傳染科的布局、流程、改建進(jìn)行規劃、設置;配合醫院對消毒供應室的流程、設施提出合理性建議。

  十一、配合醫院對外科系統、內科系統住院大樓的搬遷,作好環(huán)境衛生學(xué)監測及相關(guān)標識的粘貼;

  十二、對全院紫外線(xiàn)燈管進(jìn)行強度監測,不合格及時(shí)更換,以保證消毒效果。避免醫院感染事件發(fā)生。

  十三、積極完成醫院交辦的其他任務(wù)。

  在全年的院內感染控制工作中,由于院領(lǐng)導的高度重視及各科室的積極配合,工作開(kāi)展比較順利,取得了良好的效果。明年,按院內感染控制的有關(guān)規范、法規及工作計劃,我們要不斷總結經(jīng)驗,虛心學(xué)習,腳踏實(shí)地,把院內感染控制工作做得更好。

  醫院感控管理年度工作總結10

  xx年,在醫院的正確領(lǐng)導,科室的幫助支持下,心理科根據《醫院感染管理規范》、《消毒技術(shù)規范》和《傳染病防治法》等有關(guān)規定,積極開(kāi)展預防感染工作,及時(shí)監測效果,科室內感染發(fā)生率控制在較好的范圍內,無(wú)感染病例發(fā)生,F將今年主要工作總結如下:

  一、完善管理體系,發(fā)揮體系作用

  加強了科室感染管理工作,明確職責,落實(shí)任務(wù),及時(shí)匯報工作情況。

  二、加強感染及傳染病知識培訓及考核

  為提升科室人員的感染預防知識,進(jìn)行了醫院感染概論、醫療廢物管理知識培訓與考核,考核合格率為100%;對醫生、護士進(jìn)行了醫院感染知識培訓。

  三、加強消毒滅菌和環(huán)境衛生的監測

  定期對科室內環(huán)境衛生、消毒、滅菌效果進(jìn)行了監督、監測,及時(shí)匯總、分析監測結果,發(fā)現醫院感染存在的危險因素,尋找有效的預防和控制辦法。通過(guò)監測—控制—監測,最終減少和控制醫院感染的發(fā)生,提高醫療護理質(zhì)量。

  四、加強重點(diǎn)部位的感染預防工作

  抽查了重點(diǎn)部位的感染管理,發(fā)現問(wèn)題,主動(dòng)與科主任或護士長(cháng)溝通并督查改進(jìn)。定期查看病人情況,要求醫務(wù)人員嚴格操作規程,避免感染的。

  五、加強醫療廢物管理

  嚴格按照規定回收醫療廢物,指定專(zhuān)職人員負責,并完成對下收專(zhuān)職人員進(jìn)行必要的法律、法規和個(gè)人防護方面的培訓。使得醫療廢物的管理過(guò)程更符合實(shí)際,減少了污染和醫護人員受傷害的機會(huì )。

  醫院感控管理年度工作總結11

  本年度,在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下,認真貫徹落實(shí)衛生部頒布的《醫院感染管理辦法》、《消毒技術(shù)規范》《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》等有關(guān)醫院管理的法律法規,強化環(huán)節質(zhì)量管理及全院醫院感染知識培訓,嚴格質(zhì)量監測及考核,降低了醫院感染發(fā)病率,有效的控制了院內感染,確保了醫療安全,F將20xx年工作總結如下:

  一、健全科室規章制度,完善管理流程

  為了進(jìn)一步加強醫院感染管理工作,明確職責,落實(shí)任務(wù),充實(shí)了感染監控小組成員,成立了感染質(zhì)量檢查小組,負責每月的感染質(zhì)量檢查,完善了三級管理體系,將任務(wù)細化,落實(shí)到人,每月的質(zhì)量控制反饋會(huì )上通報一次感染管理工作存在問(wèn)題,質(zhì)控組長(cháng)負責整改,逐步落實(shí)各項工作,使院感工作得到持續改進(jìn)。

  二、加強質(zhì)量管理,確保醫療安全

  1、強化衛生洗手:手部清潔與人的健康密切相關(guān),手上攜帶的致病菌不僅潛在威脅著(zhù)醫務(wù)人員及家人的健康,而且通過(guò)各種操作極易傳染給病人,為此為醫務(wù)人員提供洗手設施及洗手液、快速手消毒液等,大大提高了洗手質(zhì)量,減少了院內感染。

  2、進(jìn)行院感知識和技能的培訓,使醫務(wù)人員掌握傳染病報告種類(lèi)、報告時(shí)限、報告程序,使我院的法定傳染病報告率達到100%。

  3、加強對新上崗人員培訓管理,做到即上即培訓,即培即考核原則。

  4、抗菌藥物的管理:結合我院的實(shí)際情況,制定了抗菌素合理使用制度,并與藥劑科共同監督執行。

  5、一次性使用醫療物品的管理:杜絕了重復使用,醫療廢物的分類(lèi)、處置,達到了《醫療廢物管理條例》的標準。

  三、加強醫院感染監測及監管,提供安全的醫療環(huán)境

  1、嚴格要求醫務(wù)人員執行標準預防措施,盡量避免職業(yè)暴露,并對職業(yè)暴露進(jìn)行監測登記。20xx年無(wú)職業(yè)暴露發(fā)生。

  2、開(kāi)展了多重耐藥菌的知識培訓:對科室人員進(jìn)行多重耐藥菌知識的培訓,杜絕多重耐藥菌的感染,加強工作人員自我防護,避免交叉感染。

  四、加強醫療廢物的管理

  對醫療廢物暫存處進(jìn)行了整修改造、每日紫外線(xiàn)照射消毒。完善各項規章制度,專(zhuān)人回收,登記。對醫務(wù)人員及保潔人員進(jìn)行醫療廢物管理知識培訓,使工作人員提高了認識,落實(shí)了各類(lèi)

  人員職責,使醫療廢物分類(lèi)、收集、儲存、交接等做到規范化管理。

  五、加強宣傳和培訓,提高醫務(wù)人員感染意識

  通過(guò)培訓提高了醫務(wù)人員的感控意識和感染知識,把一些新觀(guān)念、新思想吸引了進(jìn)來(lái),使科室感染工作規范化。

  通過(guò)一年的努力工作,使醫院感染質(zhì)量上了一個(gè)新臺階,降低了感染發(fā)病率,提高了工作人員素質(zhì),為醫務(wù)人員及患者提供了一個(gè)安全的工作環(huán)境及就醫環(huán)境,總之,院內感染涉及科室各個(gè)角落,貫穿于自病人從入院到出院的全過(guò)程,貫穿于治療和護理的每一細節當中,為此我科要常抓不懈,使各項監測統計指標,達到醫院感染管理要求的標準,為科室醫療服務(wù)質(zhì)量的提高和醫療事業(yè)的發(fā)展保駕護航。

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