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員工年度考核個(gè)人工作總結

時(shí)間:2023-01-05 15:14:43 總結 我要投稿
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員工年度考核個(gè)人工作總結

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦?偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎?以下是小編整理的員工年度考核個(gè)人工作總結,歡迎閱讀與收藏。

員工年度考核個(gè)人工作總結

員工年度考核個(gè)人工作總結1

  20xx年我公司各部門(mén)都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責。

  在過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:

  一、日常工作:

  1、與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

  2、清理客戶(hù)欠費名單,并與各個(gè)相關(guān)部門(mén)通力合作,共同完成欠費的催收工作。

  3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

  4、做好200x年各種財務(wù)報表及統計報表,并及時(shí)送交相關(guān)主管部門(mén)。

  二、其他工作

  1、迎接公司評估,準備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時(shí)送交辦公室。

  2、為迎接審計部門(mén)對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計,并提交領(lǐng)導審閱。

  3按照公司部署,做好了社會(huì )公益活動(dòng)及困難職工救濟工作。

  在本年度工作中

  1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會(huì )計核對現金與帳目,發(fā)現現金金額不符,做到及時(shí)匯報,及時(shí)處理。

  2、及時(shí)收回公司各項收入,開(kāi)出收據,及時(shí)收回現金存入銀行,從無(wú)坐支現金。

  3、根據會(huì )計提供的依據,及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。

  4、堅持財務(wù)手續,嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發(fā)票不付款。

員工年度考核個(gè)人工作總結2

  20xx年已經(jīng)來(lái)臨,在這辭舊迎新之際,回顧20xx的工作歷程,總結一年來(lái)工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短,更好的做好技術(shù)工作,下面分幾個(gè)方面對一年來(lái)的工作進(jìn)行一下總結:

  一、實(shí)習階段的認識和學(xué)習

  我是20xx年9月進(jìn)入奇佩公司的,在剛剛開(kāi)始工作的這幾個(gè)月,隨著(zhù)師傅的指導和幫助,盡快適應了工作的環(huán)境,融入到設計員這個(gè)團隊中。在此期間,跟著(zhù)師傅后面認識了不少公司的產(chǎn)品和產(chǎn)品型號。其中最主要的是C型鋼、雙拼C型鋼、二維連接件(L2/L3/L4)、型鋼底座、絲桿底座和管夾系列的實(shí)樣產(chǎn)品。特別是對于C型鋼和連接件,從初步的認識上升到熟悉。在此期間還參加了試壓試驗的工作,學(xué)習到了裝配龍門(mén)架的程序。不僅一遍一遍的裝,師傅還讓我記住裝配的龍門(mén)架,然后一副一副的把三維圖畫(huà)出來(lái),更使我深入的了解支吊架的結構和形狀。在試壓試驗過(guò)程中,鍛煉了我的耐性,懂得了做任何工作都要認真、負責、細心。

  二、存在的問(wèn)題和今后的努力方向:

  第一,剛剛步入社會(huì )開(kāi)始工作,經(jīng)驗不足,特別是設計工作是相對比較艱苦的工作,在工作中邊學(xué)習邊實(shí)踐,要多動(dòng)腦筋。

  第二,有些時(shí)候工作中比較懶散,不夠認真積極,工作效率有待提高。

  第三,自己的理論水平、專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的,應當更加努力的學(xué)習與實(shí)踐。在以后的工作與學(xué)習中,自己決心認真提高專(zhuān)業(yè)知識水平,加強責任心,為公司貢獻自己應該貢獻的力量。

員工年度考核個(gè)人工作總結3

  回首進(jìn)入單位的這三個(gè)月里,我很榮幸能夠加入指揮中心這個(gè)溫暖的大家庭并與各位同事共同進(jìn)步,與以前的工作單位相比,這里是一個(gè)充滿(mǎn)青春氛圍的工作環(huán)境,有一班充滿(mǎn)朝氣和活力的同齡人,我在大家的身上學(xué)到了很多,不僅僅是專(zhuān)業(yè)知識。

  1.善于總結

  堅持每天利用上班前至少15分鐘,瀏覽之前的案件以及群的通知,把該天的一些較特殊的案件或不熟悉的案件進(jìn)行及時(shí)的梳理歸納。下班后亦對自己當天的工作情況進(jìn)行總結,從中反省自己有沒(méi)有做得不完善的地方,并擬定糾正的方法與措施,以便下次做得更好。

  2.善于分享,共同進(jìn)步

  我作為一名組長(cháng),深知自己的工作職責,不敢怠慢,勤做工作日記,把當天遇到的盲點(diǎn),新知識點(diǎn)以及需要注意的地方整合聯(lián)系,然后與組員分享并在交班時(shí)提醒下一組同事,達到共同學(xué)習、共同提高、推動(dòng)工作的目的

  3.善于溝通,提高團隊合作精神

  面對大量的案件下派,我們能否把案件正確派遣,及時(shí)傳達相關(guān)部門(mén),完善回復,到最后順利結案,這都與我們平常的溝通和工作默契離不開(kāi)。

  點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡。做一名坐席員不難,但要成為一名優(yōu)秀的坐席員就不簡(jiǎn)單了。在日后的工作,我會(huì )繼續學(xué)習,不斷拓展自己的知識面,提高能力,不辜負領(lǐng)導和同事的期望,爭取做一個(gè)優(yōu)秀的坐席員。

員工年度考核個(gè)人工作總結4

  客戶(hù)服務(wù)工作總結客戶(hù)服務(wù)部承擔物業(yè)公司客戶(hù)服務(wù)的主要工作,包括客戶(hù)關(guān)系的協(xié)調和公司內部各部門(mén)的協(xié)調。它是反映服務(wù)水平、展示和建立公司管理品牌的窗口。實(shí)現優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿(mǎn)足客戶(hù)服務(wù)是關(guān)鍵職能部門(mén)。

  通過(guò)最近對我公司各項目客服部門(mén)的走訪(fǎng)和檢查,發(fā)現各項目客服部門(mén)能夠更好的完成客服部門(mén)承擔的客服工作。同時(shí),也存在一些問(wèn)題,如:

  1、員工的專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量低,主要表現在處理問(wèn)題的方法和技巧不成熟。

  2、部門(mén)管理制度和流程不夠完善,影響了部門(mén)工作效率、員工責任感和工作積極性。

  目前,物業(yè)公司根據總行要求進(jìn)行整合,成立了物業(yè)公司綜合客服部及其下屬項目客服中心。我們部門(mén)經(jīng)過(guò)會(huì )議討論,提出以下方案。

  1、客戶(hù)服務(wù)部每月進(jìn)行客戶(hù)付款統計,將各項收支明細繪制成表格,報送總行,以便總行清楚地看到物業(yè)公司的資金運作情況。

  2、客戶(hù)部建立健全公司的'收支檔案,完善項目業(yè)主檔案。

  3、狠抓客服部門(mén)團隊內部建設、工作紀律,完善客服制度和流程,基本實(shí)現部門(mén)制度化管理。

  4、定期召開(kāi)部門(mén)服務(wù)質(zhì)量評估會(huì )議,規范客服人員的服務(wù)。交流思想,豐富和充實(shí)專(zhuān)業(yè)知識,為運營(yíng)商提供更好的服務(wù)。

  5、與各部門(mén)密切配合,及時(shí)妥善處理客戶(hù)糾紛、意見(jiàn)和建議。

  客服部門(mén)的工作有很多缺點(diǎn),包括新問(wèn)題和老頑疾。但是在總行領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下,我相信我部門(mén)的全體員工都有信心做好接下來(lái)的一切工作。

員工年度考核個(gè)人工作總結5

  1、談?wù)勛约簩ぷ鞯捏w會(huì )、感想,如環(huán)境氛圍、同事關(guān)系、上下級溝通渠道、工作安排等。

  一轉眼,入職已經(jīng)一年多了,首先是感謝,感謝領(lǐng)導和同事對我從一名學(xué)生轉變?yōu)橐幻麊T工的幫助與關(guān)懷,我覺(jué)得我們的工作氛圍很融洽,同事關(guān)系和睦,領(lǐng)導也和藹可親;然后是工作:科研課題方面:負責課題上報評審、報獎、查新以及專(zhuān)利方面的一些工作,部分設計圖紙的繪制,BIM相關(guān)軟件的學(xué)習,以及建模、制作視頻相關(guān)的工作。

  2、談自己的學(xué)習成效和感受,今后的學(xué)習規劃和目標。

  主要學(xué)習BIM的一些軟件操作,理論理解,課題申報的一些流程,還有很多在學(xué)校里學(xué)不到的一些工作之間、同事之間的處事之道等等。

  說(shuō)一下最近1年的規劃:把BIM相關(guān)技能給熟練掌握,能獨擋一面,課題相關(guān)的業(yè)務(wù),不說(shuō)能做到面面俱到,至少不留疏漏。

  3、以本崗位視角,談工作管理。

  我覺(jué)得需要的技術(shù)專(zhuān)業(yè)方面的提高。我們中大部分人的專(zhuān)業(yè)是土木,在學(xué)校應用軟件不是很多,我們現在沒(méi)有做一個(gè)完整項目的經(jīng)驗,就專(zhuān)業(yè)而言,對BIM技術(shù)在地鐵、鐵路、橋梁、道路和房建方面的應用也是有很多不足,并且現在都要求用BIM進(jìn)行全專(zhuān)業(yè)的建模,包括(建筑、結構、機電等),所以需要進(jìn)行系統的培訓學(xué)習。

  4、以院領(lǐng)導的視角,談如何加強設計院管理。

  以身作則,為其他人做好榜樣。

員工年度考核個(gè)人工作總結6

  我與20xx年10月3號入職,至今工作以三個(gè)多月了。時(shí)光飛逝,在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下,我邊學(xué)習,邊工作,有進(jìn)步也有不足。自入職以來(lái),我主要負責人事的一些簡(jiǎn)單工作。自入職以來(lái)我就自己負責的一些人事工作作出簡(jiǎn)單的總結、

  一、同步更新:

  1、建立人事檔案

  2、通訊錄、考勤表

  3、請假單、工資發(fā)放表

  4、公司規章制度、管理制度

  二、進(jìn)行了簡(jiǎn)單的財務(wù)工作、工資發(fā)放及辦公室的采購工作。

  三、人員的招聘:12月份公司進(jìn)行人員的招聘,這一個(gè)月預約面試人數20人以上,實(shí)際面試人員不低于10人,但由于公司于應聘人員在一些方面無(wú)法達成共識,以至今只覓得兩位人員。

  通過(guò)多次預約面試基本了解了面試人員想要了解的事情,以及通過(guò)面試更多的了解到了面試的技巧和工作流程及各項事項安排,自身方面得到了很大的提高。學(xué)到了不少東西,對公司各項人事政策也有了更深的了解。在一些工作中也出現過(guò)不少錯誤,我會(huì )在以后的工作中不斷改進(jìn),爭取做到最好。

  在公司三個(gè)月以來(lái)我是邊學(xué)習,邊工作,對于我的能力我知道自己還是有很多不足的地方,但我會(huì )在接下來(lái)的時(shí)間里不斷學(xué)習提高自己的工作效率,更加努力的在今后的工作中完成自己的本職工作,與領(lǐng)導交給我的其他工作。

員工年度考核個(gè)人工作總結7

  今年年初來(lái)酒店上班。在領(lǐng)導和同事的大力幫助下,我順利通過(guò)了測試,業(yè)務(wù)基礎水平有了很大提高。我很好地完成了一個(gè)出納的工作,得到了領(lǐng)導的肯定和同志的表?yè)P。以下是我今年酒店出納工作總結。

  酒店的設施、管理和工作都體現了高標準。我以前做過(guò)出納,但新工作有些不適應。在業(yè)務(wù)主管和同志的幫助下,我努力學(xué)習,勤奮工作。如果不知道自己做不到什么,就主動(dòng)謙虛地向工作經(jīng)驗豐富、專(zhuān)業(yè)水平高的老同志請教。通過(guò)我的不斷努力,我很快就能勝任工作,很好地完成任務(wù)。

  在酒店工作后,非常喜歡這里的環(huán)境和工作內容。單位平時(shí)注重員工整體素質(zhì)的培養。在學(xué)習了禮儀知識、管理課程、安全知識、英語(yǔ)日常語(yǔ)言和日常行為道德之后,我們的能力和素質(zhì)不斷提高,團隊精神和集體榮譽(yù)感大大增強。在平時(shí)的工作中,可以嚴格按照酒店管理規定要求自己,做到不遲到不早退。作為出納,我可以嚴格執行財經(jīng)制度,按照自己的職責權限收款、開(kāi)賬單,絕不侵占單位利益,不謀取私利,保證自己通過(guò)的每一分錢(qián)都清晰明了。

  作為一名員工,我能自覺(jué)服從上級的領(lǐng)導和管理,積極配合工作,遇到麻煩時(shí)經(jīng)常請示。在日常生活中,我們關(guān)心同事,積極幫助有需要的人。不要散布流言蜚語(yǔ),不要背后議論,不要結伙,不要做不利于團結的事情。每次上班,我都很注意自己的外表和舉止。因為當收銀員也是展示酒店管理和形象的一個(gè)窗口。我保持微笑,認真對待,耐心回答問(wèn)題,為客人提供最滿(mǎn)意的服務(wù)。

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