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干部職工年度工作總結（通用17篇）
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作，收獲頗豐，讓我們對過(guò)去的工作做個(gè)梳理，再寫(xiě)一份工作總結。你還在為寫(xiě)工作總結而苦惱嗎？以下是小編收集整理的干部職工年度工作總結，希望能夠幫助到大家。
干部職工年度工作總結 1
20xx年時(shí)間即將過(guò)去，在公司領(lǐng)導、同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學(xué)習理論知識、總結工作經(jīng)驗，加強自身修養，努力提高綜合素質(zhì)，嚴格遵守各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，現將這一年來(lái)的工作總結如下：
一、工作態(tài)度：
我熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感，遵守勞動(dòng)紀律，有效利用工作時(shí)間，保證工作能按時(shí)完成。
二、業(yè)務(wù)能力：
多干多學(xué)：我初來(lái)公司工作，這個(gè)工作對于我來(lái)說(shuō)是個(gè)新的挑戰，但為了盡快上手，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己xx索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內便熟悉了所做的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員溝通、交流，分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應對方案，以求共同提高。
三、為了提高我們的服務(wù)水平，我個(gè)人認為更應該提供人性化服務(wù)。
預定人員在講話(huà)和接電話(huà)時(shí)應客氣、禮貌、謙虛、簡(jiǎn)潔、利索、大方、善解人意、體貼對方，養成使用“您好”、“請稍后”、“請放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習慣，給人親密無(wú)間，春風(fēng)拂面之感。每個(gè)電話(huà)，每個(gè)確認，每個(gè)報價(jià)，每個(gè)說(shuō)明都要充滿(mǎn)真誠和熱情，以體現我們服務(wù)的.態(tài)度，表達我們的信心，顯示我們的實(shí)力�；貜袜]件、回傳傳真，面要干凈利落、清楚漂亮，簡(jiǎn)明扼要、準確鮮明，規范格式。以贏(yíng)得對方的好感，以換取對方的信任與合作。
我們知道，公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節支，開(kāi)源節流做貢獻。明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開(kāi)大家的支持，大家的利益是通過(guò)公司的成長(cháng)來(lái)體現的。在旅游旺季，大家的努力也得到了回報，也堅定了我們更加努力工作，取得更好成績(jì)的決心。
回顧這這一年來(lái)的工作，我非常圓滿(mǎn)地完成了本職工作，這是公司的培養，領(lǐng)導的關(guān)心、教育，同事的支持與幫助，包容了我的缺點(diǎn)和錯誤，教會(huì )了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我將倍加珍惜，努力學(xué)習，勤奮工作，忠實(shí)履行好老老實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事的宗旨，在領(lǐng)導和同事們給予的舞臺上，為公司的發(fā)展盡一份責任。在以后的工作中，我將更加努力地工作，“百尺竿頭更進(jìn)一步”。
干部職工年度工作總結 2
20xx年以來(lái)，林業(yè)局在市委、市政府高度重視下，在市信訪(fǎng)局的大力支持和正確指導下，我局強化領(lǐng)導，拓展新思路，改進(jìn)新方法，真抓實(shí)干，排難而進(jìn)，扎扎實(shí)實(shí)為群眾解決信訪(fǎng)問(wèn)題，全市林業(yè)系統信訪(fǎng)工作進(jìn)展順利，現將工作進(jìn)展情況總結如下：
一、信訪(fǎng)工作完成情況
今年市林業(yè)局共接受14件群眾信訪(fǎng)來(lái)訪(fǎng)信訪(fǎng)件，辦結13件。其中省林業(yè)廳批轉信訪(fǎng)件8件、人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)2件、復核案件1件、市人大信訪(fǎng)辦1件、市長(cháng)便民公開(kāi)電話(huà)批轉受理事項信訪(fǎng)件2件。
針對每份案件，局長(cháng)親自閱批信訪(fǎng)件，明確提出辦理意見(jiàn)，適時(shí)了解案件的進(jìn)展程度，使信訪(fǎng)工作得到較好的指導。各分管副局長(cháng)嚴格按照信訪(fǎng)工作程序，責令所分管科室做好信訪(fǎng)案件的辦理工作，要求各涉案信訪(fǎng)單位嚴格按照國家有關(guān)法律、法規和政策規定辦理，堅持依法辦事，對反映情況屬實(shí)的.，堅決拿出處理意見(jiàn)，讓群眾滿(mǎn)意，對于情況不實(shí)的，也要給群眾做好解釋工作，還問(wèn)題于本質(zhì)，讓群眾明白。
二、工作措施及特點(diǎn)
(一)加強領(lǐng)導，提高認識
針對信訪(fǎng)工作，我局從黨組到科站，從領(lǐng)導到一般干部職工，都認為信訪(fǎng)工作無(wú)小事，局領(lǐng)導非常重視信訪(fǎng)工作，從扎實(shí)為民辦實(shí)事，落實(shí)科學(xué)發(fā)展的重要思想高度，從構建和諧社會(huì )高度充分認識做好新形勢下信訪(fǎng)穩定工作的重要性，把信訪(fǎng)工作列入單位工作重要議事日程，納入目標管理范疇，研究制定了《矛盾糾紛排查化解制度》、《xx市林業(yè)局重大決策事項進(jìn)行信訪(fǎng)評估機制實(shí)施辦法》、《xx市林業(yè)局信訪(fǎng)事項聽(tīng)證暫行辦法》等相關(guān)制度。
每月都按照市信訪(fǎng)工作要求召開(kāi)信訪(fǎng)例會(huì )，每季度召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì )議，分析查找問(wèn)題，研究解決辦法，安排部署下階段工作，遇到重大工作，都要事前分析可能遇到的不利因素，不穩定苗頭，防患于未然。由于領(lǐng)導重視，組織得力，確保工作的順利開(kāi)展與落實(shí)。
(二)完善制度，全面落實(shí)
信訪(fǎng)工作大多反映人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，只有化解在萌芽狀態(tài)、解決在部門(mén)和單位內部，才能變被動(dòng)為主動(dòng)，為我市改革、發(fā)展、穩定創(chuàng )造更好的條件，為構建和諧社會(huì )服務(wù)。
我們充分認識到做好信訪(fǎng)例會(huì )工作的重要性，認真落實(shí)例會(huì )制度，信訪(fǎng)例會(huì )召開(kāi)時(shí)，一把手親自主持會(huì )議，親自問(wèn)案詢(xún)查，親自拍板定案，親自研究解決問(wèn)題，親自抓好落實(shí)，使信訪(fǎng)工作得到有效落實(shí)。召開(kāi)例會(huì )時(shí)局黨組成員、信訪(fǎng)件所涉及科室負責人及信訪(fǎng)工作人員全部到會(huì )，并請市信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導到會(huì )作指導，形成決議后，信訪(fǎng)工作人員“四件齊全”即事前報告卡、簽到表、事后匯報卡、會(huì )議紀要等全部信訪(fǎng)信息及時(shí)反饋到市信訪(fǎng)局。
在信訪(fǎng)登記工作中，我們各種來(lái)信來(lái)訪(fǎng)都進(jìn)行統計，建立臺帳，信訪(fǎng)檔案管理規范有序。每次信訪(fǎng)例會(huì )都分別裝訂成冊，完整保存，以備查考。在集思廣益的基礎上，有案件研究案件，無(wú)案件就進(jìn)行不安定因素的排查或學(xué)習有關(guān)信訪(fǎng)工作文件，或研究解決信訪(fǎng)工作其他重要事宜，不走過(guò)場(chǎng)，不圖形式，真正解決問(wèn)題。
(三)突出重點(diǎn)，著(zhù)力維穩
特別是今年全國、市“兩會(huì )”期間，國慶期間，局黨組專(zhuān)門(mén)召開(kāi)信訪(fǎng)工作會(huì )議，排查不安定因素，把安全穩定工作作為頭等大事來(lái)抓，啟動(dòng)信訪(fǎng)工作應急機制，積極保持和市信訪(fǎng)工作部門(mén)的聯(lián)系和溝通，每天“零報告，日報告”制度，確保了本系統、本單位在信訪(fǎng)敏感時(shí)期，能夠保持穩定局面，不發(fā)生來(lái)自林業(yè)部門(mén)的干擾。
三、今后幾點(diǎn)打算
(一)努力開(kāi)創(chuàng )新局面，積極拓展新觀(guān)念，尋找新思路，大膽實(shí)踐，努力化解各類(lèi)林業(yè)矛盾，使信訪(fǎng)工作再上新臺階。
(二)增強干部督查力度。增加信訪(fǎng)主管干部到基層督查信訪(fǎng)工作的次數，指導直屬單位對重點(diǎn)疑難案件辦理，并提出督辦意見(jiàn)。
(三)進(jìn)一步規范領(lǐng)導接訪(fǎng)程序，信訪(fǎng)辦將不定期抽查領(lǐng)導干部接訪(fǎng)情況，適時(shí)通報。
(四)嚴格落實(shí)上級機關(guān)各個(gè)階段時(shí)期的信訪(fǎng)工作，完善各項制度，真正使信訪(fǎng)工作規范化、制度化、經(jīng)�；�。
干部職工年度工作總結 3
20xx年，按照集團公司的整體部署，結合我公司自身業(yè)務(wù)的拓展需求，我公司進(jìn)一步加強了職工培訓工作力度，由人力資源部會(huì )同部門(mén)，有條不紊地開(kāi)展了員工培訓工作。
現就培訓工作總結如下：
一、培訓工作概況
截至20xx年12月31日，我公司共有9人次參加由楊宗華老師培訓的責任勝于能力的課程培訓，經(jīng)費總額為540元。新入職員工培訓弘一大師、弟子規、常禮舉要、技術(shù)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓等多個(gè)方面。
對于20xx年度的職工培訓工作，我們充滿(mǎn)信心。在集團公司人力資源部的指導下，在公司管理層的正確領(lǐng)導下，公司人力資源部將科學(xué)、合理安排制定、執行落實(shí)好各項培訓工作。對于目前培訓工作中存在的不足，我們提出如下改進(jìn)措施：
1、進(jìn)一步加大培訓力度，制定培訓計劃，促使培訓工作更加具有針對性。適時(shí)安排合適人員參加各類(lèi)培訓，必要時(shí)適時(shí)增加培訓項目數、培訓課程與受訓人員人數。
2、每周六早上組織人員安排培訓學(xué)習，并考核上周六所培訓的內容做為本月的.員工績(jì)效考核。
3、通過(guò)思想教育，提高受訓人員的學(xué)習自主性與學(xué)成后的知識分享度。
4、通過(guò)培訓教育，促使講師授課能力得以加強。在條件允許的情況下，培養我公司部分業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責任心強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員成為內部講師。同時(shí)，進(jìn)一步加大邀請國內外知名學(xué)者來(lái)我公司講學(xué)授課的頻率，促使我公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能夠及時(shí)更新自身技術(shù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。
干部職工年度工作總結 4
工行成功邁出了股份制改革的第一步。年對支行來(lái)講，是辛勤耕耘的一年，是適應變革的一年，是開(kāi)拓創(chuàng )新的一年，也是理清思路、加快發(fā)展的一年。在這一年里，各支行及下屬分理處機構業(yè)務(wù)整合平穩發(fā)展，綜合業(yè)務(wù)系統全面推進(jìn)并取得預期目標。在這一年里，組織和領(lǐng)導給予了我許多學(xué)習和鍛練的機會(huì )。
一、強化業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)，適應新形勢的需要。
我從事儲蓄工作以來(lái)，十分注重個(gè)人業(yè)務(wù)能力的培養學(xué)習。為儲戶(hù)提供規范優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，在熟練掌握了原業(yè)務(wù)流程的基礎上，積極認真地學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識，遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導及專(zhuān)業(yè)科請教學(xué)習。隨著(zhù)銀行改革的需要，我的工作能力和綜合素質(zhì)得到了較大程度的提高，業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能也隨著(zhù)工行各階段的.改革得到了更新和進(jìn)步。
二、以高度的責任心，用戶(hù)至上的服務(wù)理念，將優(yōu)質(zhì)工作落到實(shí)處。
xx年，我在儲蓄所任業(yè)務(wù)主管，主要負責重控、內控、核算質(zhì)量、及柜面正常業(yè)務(wù)。通過(guò)加強內控管理，全所在去年分行開(kāi)展的核算質(zhì)量評比中，從未列于倒數五十名內，還曾幾度位于前三、四十名之列，我個(gè)人還曾連續兩月在南岸支行被評為“無(wú)差錯柜員”。我始終堅持“客戶(hù)第一”的思想，把客戶(hù)的事情當成自己的事來(lái)辦，換位思考問(wèn)題，急客戶(hù)之所急，想客戶(hù)之所想，大膽開(kāi)拓思想，征對不同客戶(hù)采取不同的工作方式，努力為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以贏(yíng)得客戶(hù)對我行業(yè)務(wù)的支持。在長(cháng)江村儲蓄所工作期間，我同眾多客戶(hù)由客戶(hù)誼發(fā)展成朋友情，多次受到不同類(lèi)型客戶(hù)的贊揚，從未接到過(guò)一起客戶(hù)投訴。
時(shí)代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著(zhù)，每天都有新的東西出現、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著(zhù)形勢而改變。學(xué)習新的知識，掌握新的技巧，適應周?chē)h(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的工行員工，更好地規劃自己的職業(yè)生涯是我所努力的目標。
當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作，時(shí)刻以“服務(wù)無(wú)止境，服務(wù)要創(chuàng )新，服務(wù)要持久“的服務(wù)理念鞭策和完善自己，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，為工行的改革發(fā)展進(jìn)程添磚加瓦，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實(shí)處!
干部職工年度工作總結 5
20xx年圍繞子集團工作主線(xiàn)，在子集團領(lǐng)導、人力資源部領(lǐng)導的關(guān)心與正確領(lǐng)導下，在各部、各部門(mén)、各單位的大力支持下，由人力資源部會(huì )同各業(yè)務(wù)職能管理部門(mén)，以專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能培養為抓手，持之以恒貫徹落實(shí)建設學(xué)習型團隊、培育學(xué)習型員工，同時(shí)按照“三化”工作的要求，有計劃、有步驟地開(kāi)展各項教育培訓工作，不斷提高員工基本素質(zhì)，提升中高層干部管理能力、推動(dòng)三支人才隊伍建設。具體情況總結如下：
一、完善和優(yōu)化子集團培訓管理體系，保證培訓工作規范有效進(jìn)行。
以持續改進(jìn)和完善公司職工培訓管理體系為目標，修訂培訓考核辦法，進(jìn)一步優(yōu)化管理流程，保證和提高培訓效益。20xx年是子集團制度建設工作承上啟下的重要一年，員工教育培訓工作在子集團員工教育培訓管理辦法的要求下積極開(kāi)展，并逐步完善，促進(jìn)培訓有效開(kāi)展。本著(zhù)“干什么、學(xué)什么,缺什么、補什么”的原則，始終堅持“向培訓要素質(zhì)，以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓方針，不斷完善各種培訓制度，逐步實(shí)現培訓工作的科學(xué)化、規范化、制度化，確保培訓時(shí)間、人員、內容和效果的穩定性、有效性、實(shí)用性，確保培訓真正取得實(shí)實(shí)在在的效果。同時(shí)，為了進(jìn)一步完善培訓考核制度，出臺相應學(xué)分達標考核規定，針對不同類(lèi)人員劃定相應培訓達標分數線(xiàn)，對培訓學(xué)分、授課課時(shí)等都做出明確要求，并將此項因素列入全年績(jì)效考核之中。
二、進(jìn)一步加大全員培訓力度，為子集團高速發(fā)展提供智力支持。
20xx年，集團公司共舉辦各類(lèi)培訓班340期，培訓職工22473人次、10407課時(shí)，完成年度培訓計劃的105%。其中，舉辦干部培訓班80期、2394課時(shí)、4843人次；舉辦工人培訓班260期、8013課時(shí)、17630人次；選派參加外部專(zhuān)業(yè)培訓機構培訓570人次，完成年度外訓計劃113%。
1、秉承“把學(xué)者專(zhuān)家請進(jìn)來(lái)，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓”的精神，開(kāi)展了“精益生產(chǎn)系列培訓”、“新員工入職培訓”、“保密安全教育”、“安全教育培訓”、“專(zhuān)家系列講座”等多種內部培訓。
2、用學(xué)結合，促進(jìn)新員工鍛煉成長(cháng)。邀請總部、雷達部各業(yè)務(wù)部門(mén)一把手從子集團企業(yè)文化、保密制度、安全生產(chǎn)、崗位職責、員工權益及工資福利狀況等內容對新員工進(jìn)行集中培訓。同時(shí)，在新員工入職培訓項目中創(chuàng )新性地將崗位認知融入培訓過(guò)程，讓新員工更快、更好的融入實(shí)際工作之中，在真實(shí)的工作場(chǎng)景和真刀真槍的實(shí)踐中培養職業(yè)素養和技能，進(jìn)一步快速提高新員工業(yè)務(wù)理論水平和實(shí)際操作能力。
3、彰顯特色，專(zhuān)題培訓營(yíng)造組織學(xué)習氛圍。定期舉辦“員工系列”專(zhuān)題講座。先后邀請到陜西廣播電視臺《長(cháng)安夜話(huà)》主持人力聞等專(zhuān)家講授壓力管理、家庭生活等內容，提高員工在身心健康、個(gè)人素養等方面的認知，增強員工自己調適的意識和能力，使員工身心健康、工作高效。
4、因材施教，拓寬中高層管理人才視野。采取“走出去”的形式，打破“閉門(mén)研究”的狀態(tài)，選派優(yōu)秀管理人員外出實(shí)地交流學(xué)習，拓寬中高層管理人員的視野，強化管理人員系統規劃和決策能力、領(lǐng)導管理能力、市場(chǎng)拓展與創(chuàng )新能力、防范化解風(fēng)險能力。
5、成果分享，擴大培訓效果的覆蓋面。今年人力資源部進(jìn)一步加大了對員工培訓工作的管理力度，建立完善外出培訓備案登記制，并在總結以往培訓經(jīng)驗的基礎上，優(yōu)化培訓管理流程，鼓勵員工積極參加社會(huì )組織機構主辦的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，并要求受訓人員將培訓成果帶回所在部門(mén)，以促進(jìn)部門(mén)全體成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高。
三、以搭建“創(chuàng )新改善、崗位練兵、全員培訓”的平臺為契機，積極組織開(kāi)展子集團創(chuàng )新大賽及技能大賽。
子集團20xx年創(chuàng )新大賽暨職業(yè)技能競賽從3月份啟動(dòng)以來(lái)，歷時(shí)6個(gè)月。人力資源部作為本次大賽的組織者，積極圍繞“推進(jìn)結構調整、技術(shù)創(chuàng )新、精益生產(chǎn)和精細管理”工作主線(xiàn)，認真籌劃，周密部署，結合子集團實(shí)際，制訂出既符合總體要求，又切合本單位發(fā)展的培訓、選拔賽活動(dòng)方案。進(jìn)一步搭建了暢想兵器發(fā)展、展示操作技能、交流創(chuàng )新成果、勇于建言獻策的平臺；營(yíng)造了“人人創(chuàng )新、事事創(chuàng )新”的氛圍：
1.搭建“創(chuàng )新改善”的平臺。人力資源部精心組織、充分動(dòng)員，廣大科技人員、管理人員積極響應，立足實(shí)際，解放思想，激情參與，大膽創(chuàng )新，踴躍申報，營(yíng)造了“人人都可創(chuàng )新，創(chuàng )新就在身邊”的創(chuàng )新氛圍。共征集到產(chǎn)品創(chuàng )意設計、工藝創(chuàng )新、技能創(chuàng )新和管理創(chuàng )新項目178項，充分體現了廣大科技人員、管理人員的創(chuàng )新激情和聰明才智。
2.搭建“崗位練兵”的'平臺。一是堅持競賽選拔與崗位練兵相結合，以職業(yè)技能競賽為契機，發(fā)揮技能競賽的引導作用，積極引導參賽工種涉及人員進(jìn)行有特色的技術(shù)比武活動(dòng)，擴大參賽人員覆蓋面，層層選拔，以練保賽，以賽促練，既選拔了參賽選手，又帶動(dòng)了全員崗位練兵活動(dòng)的深入開(kāi)展，掀起群眾性崗位練兵的熱潮。二是堅持競賽內容與生產(chǎn)實(shí)際相結合，在制定競賽規則和競賽技術(shù)文件時(shí)，既參照國家職業(yè)標準的要求，又立足于行業(yè)和企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際，將生產(chǎn)實(shí)踐中應知、應會(huì )的知識和技能作為試題的主要內容，使參賽選手的賽前培訓與生產(chǎn)實(shí)際緊密相聯(lián)，發(fā)揮技能競賽對生產(chǎn)的促進(jìn)作用。
3.搭建“全員培訓”的平臺。人力資源部積極發(fā)揮大賽的引領(lǐng)和示范作用，結合生產(chǎn)科研，強化培訓學(xué)習，通過(guò)集中培訓，互動(dòng)培訓、專(zhuān)題培訓、現場(chǎng)觀(guān)摩，進(jìn)一步提升了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，形成了“八小時(shí)內忙工作、八小時(shí)外忙學(xué)習、周六周日忙比武”的生動(dòng)局面，做到了“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高”。
干部職工年度工作總結 6
時(shí)光飛逝，時(shí)間匆匆，一年過(guò)去了，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下，使我在我各方面都有了較大的發(fā)展，在這一年我得到了一些豐富的工作經(jīng)驗與知識，也看到了自身的一些缺點(diǎn)與不足。為下一年工作中取得更好的成績(jì)，現將本年一年以來(lái)工作總結如下：
一、思想政治方面
作為一名林業(yè)工作者，我服從單位的工作安排，遵守單位紀律，維護單位信譽(yù)，工作目的明確，態(tài)度端正，認真鉆研業(yè)務(wù)，尊敬領(lǐng)導，配合領(lǐng)導做好單位的各項工作，一直加強對政治思想方面的學(xué)習，解放思想，更新觀(guān)念，積極參加單位組織的各項政治活動(dòng)，使自己能夠樹(shù)立正確的世界觀(guān)，價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)，堅決把思想落到實(shí)處。通過(guò)自己的努力學(xué)習，認識到保持祖國統一、民族團結的重要性，團結同事，事事都能搶著(zhù)干，擁護黨的各項方針政策，能夠時(shí)刻與黨的思想保持高度一致，勤奮刻苦，每天堅持看新聞聯(lián)播豐富知識，提高能力，做政治筆記，從不放松自己的政治理論學(xué)習。在辦公室里，從不遲到和早退，能夠模范遵守社會(huì )公德，衣著(zhù)整潔得體，語(yǔ)言規范健康
二、工作方面
20xx年底和20xx年初參加了單位組織的'河北林果業(yè)考察組的考察活動(dòng)，視察了河北各個(gè)縣和北京的林果業(yè)的發(fā)展情況，10天左右時(shí)間內對他們的造林模式和栽培管理方面的先進(jìn)技術(shù)我們有了初步的認識和體會(huì )。
1月份和2月份我在單位，按領(lǐng)導的安排完成了有些科研項目的編寫(xiě)工作，積極參加了院里舉行的林果業(yè)培訓和其他活動(dòng)。
x月x日跟周所長(cháng)一塊到xx去完成了金銀花項目的部分工作。
x月x日到x月x日，x月x日到x月x日，x月x日到x月x日這個(gè)期間主要參加完成了xx三荒造林建設工程項目。
x月x日到x月x日，x月x日到x月x日，在xx公司參加了《大沙棗采穗圃建設及良種推廣》項目和《nsi—415保水劑區域試驗》項目，這期間主要負責了嫁接大沙棗和嫁接后的管理，大沙棗扦插等等工作，還承擔了引進(jìn)課題和紅柳課題的除草和澆水等等工作。
x月x日到x月x日在科技廳參加了繼續教育。
x月x日到x月x日這個(gè)期間內在南疆參加了大沙棗資源調查工作。
x月x日一直到現在在xx院學(xué)習。
三、學(xué)習和其他方面
林業(yè)工作對知識的需求量非常大，作為新世紀的林業(yè)工作者，僅靠自身這點(diǎn)知識是不夠的，為此，我們必須不斷的充實(shí)自己，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。因此，我在xx院積極學(xué)習各種理論知識和實(shí)踐知識，積極參加科研項目，并將一些比較好的工作理念、方法，應用到自己的工作之中，和自己的工作實(shí)際相結合，并總結出一些更好的工作方法。同時(shí)，我注重自己專(zhuān)業(yè)知識的補充，如電腦和英語(yǔ)學(xué)習等等。
每個(gè)人都有不足，我也一樣，因此下年一定努力做到：加強自身業(yè)務(wù)能力，提高自己工作水平和綜合實(shí)力。
科研工作是一項不斷創(chuàng )新的工作，總結只是對前面工作的一個(gè)句號，今后的工作才是我們奮斗的目標，在今后的工作中，我希望能夠在自己今后的工作上有所突破，爭取機會(huì )，創(chuàng )造出一定成績(jì)。
我相信在以后的工作學(xué)習中，我會(huì )在黨組織的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過(guò)自己的努力，克服缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。新的一年即將來(lái)臨，我將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個(gè)優(yōu)秀的林業(yè)工作者。以上是我今年的工作總結，在以后的工作中，我會(huì )繼續查漏補缺，以更大的熱情投身到林業(yè)事業(yè)中，爭取的更大的進(jìn)步。
干部職工年度工作總結 7
20xx年即將悄然離去，xx年步入了我們的視野，回顧這一年的工作歷程，整體來(lái)說(shuō)有酸甜苦辣�；貞浧鹞覄傔M(jìn)公司一直到現在，已經(jīng)工作有了x年多。今年整個(gè)的工作狀態(tài)步入進(jìn)了正軌，并且對于我所從事的這個(gè)行業(yè)防偽標簽有了一更加全面的了解，成功合作的客戶(hù)也是日積月累，同時(shí)每次成功合作一個(gè)客戶(hù)都是對我工作上的認可，并且體現了我在職位上的工作價(jià)值。但是整體來(lái)說(shuō)我自己還是有很多需要改進(jìn)。以下是我今年的工作總結：
一、努力提高政治素養和思想道德水平
積極參加上級公司和支公司、本部門(mén)組織的各種政治學(xué)習、主題教育、職業(yè)教育活動(dòng)以及各項組織活動(dòng)和文娛活動(dòng)，沒(méi)有無(wú)故缺席現象；能夠堅持正確的政治方向，從各方面主動(dòng)努力提高自身政治素養和思想道德水平，在思想上政治上都有所進(jìn)步。
二、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平
積極參加上級公司和支公司、本部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習培訓和考試考核，勤于學(xué)習，善于創(chuàng )造，不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓練，不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為客戶(hù)服務(wù)的基本功，掌握了應有的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧，能夠熟練辦理各種業(yè)務(wù)，知曉本公司經(jīng)營(yíng)的各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對性地開(kāi)展宣傳和促銷(xiāo)。
三、嚴格執行各項規章制度
一年來(lái)，無(wú)論在辦理業(yè)務(wù)還是其它的工作中，都能?chē)栏駡绦猩霞壒竞椭Ч镜母黜椧幷轮贫�、內控規定和服�?wù)規定，堅持使用文明用語(yǔ)，不越權辦事，不以權謀私，沒(méi)有出現被客戶(hù)投訴的行為以及其它違規違章行為。業(yè)余生活檢點(diǎn)，不參與賭博、購買(mǎi)合彩等不良行為。
四、較好地完成支公司和本部門(mén)下達的.各項工作任務(wù)
一年來(lái)，能一直做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作，上班早來(lái)晚走，立足崗位，默默奉獻，積極完成支公司和本部門(mén)下達的各項工作任務(wù)。能夠積極主支動(dòng)關(guān)心本部門(mén)的各項營(yíng)銷(xiāo)工作和任務(wù)，積極營(yíng)銷(xiāo)電子銀行業(yè)務(wù)和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務(wù)等。憑著(zhù)對保險事業(yè)的熱愛(ài)，竭盡全力來(lái)履行自己的工作和崗位職責，努力按上級領(lǐng)導的要求做好各方面工作，取得了一定的成績(jì)，也取得領(lǐng)導和同志們的好評�；厥滓荒赀^(guò)來(lái)，在對取得成績(jì)欣慰的同時(shí)，也發(fā)現自己與秀的員工比還存在一定的差距和不足。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距，勇敢地克服缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，把該做的工作做實(shí)、做好。
干部職工年度工作總結 8
有收獲，回顧之前的工作也是對你以后工作的挑戰，所以做個(gè)總結，簡(jiǎn)單回顧一下最近的工作。
第一、狠抓業(yè)務(wù)，保質(zhì)保量
我是做保險工作的，自然想抓業(yè)務(wù)。在最近的工作中，我密切關(guān)注自己的業(yè)務(wù)，全面處理保險業(yè)務(wù)，完成了每一項業(yè)務(wù)。保險要做好，就要保質(zhì)保量。在我最近的工作中，我抓住了每一個(gè)客戶(hù)，盡可能地幫助他們處理業(yè)務(wù)。同時(shí)在推薦保險的時(shí)候，也給客戶(hù)推薦了其他類(lèi)型的保險，贏(yíng)得了為客戶(hù)辦理各種保險的機會(huì )。我盡力成功處理每一個(gè)訂單，為公司賺取利益，為客戶(hù)爭取更多權益。在短時(shí)間內，我們達到了公司的標準，為自己積累了大量的客戶(hù)，為我們以后的工作鋪平了道路。
第二、參加過(guò)公司的員工培訓
公司舉辦培訓活動(dòng)，我積極參加，因為覺(jué)得還有很多地方做得不夠好，所以在這次培訓中抓住了機會(huì )。在培訓班上，努力學(xué)習保險業(yè)務(wù)的知識，以及如何更好的銷(xiāo)售保險，從而做好公司的保險業(yè)務(wù)。我可以將培訓中學(xué)到的知識運用到工作中，在為客戶(hù)辦理保險的過(guò)程中，盡力提供微笑服務(wù)。
第三、個(gè)人不足
執行力方面，我做的不是很好。通常上級布置的任務(wù)下來(lái)，我不會(huì )馬上去做，但是會(huì )推回去。如果拖了，很容易忘記，所以執行不到位。后來(lái)想起要做的時(shí)候，不能及時(shí)完成，對公司不好。因此，這方面的改進(jìn)尤為必要。然后就是工作的思路不是很清晰，在工作的過(guò)程中，不能按照流程走，但是會(huì )有偏差，所以當工作最終完成的時(shí)候，是不可能形成詳細的計劃的`。
以上是我個(gè)人的工作總結，工作中有得有失，但總的來(lái)說(shuō)，這份保險工作讓我收獲不少。最近這份工作，基本完成了公司讓我做的事情，但也有漏洞。所以在以后的長(cháng)期工作中，我會(huì )努力改善自己的問(wèn)題，彌補不足，努力為公司爭取更多的利益，為自己以后更長(cháng)的工作壽命不斷改進(jìn)。希望領(lǐng)導和同事給予支持。
干部職工年度工作總結 9
20xx年，加入xx分公司，從事不熟悉的壽險工作。在過(guò)去的一年里，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和其他師傅的熱心幫助下，我已經(jīng)能夠從一個(gè)保險門(mén)外漢獨立從事和開(kāi)展保險營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，在自己的業(yè)務(wù)崗位上沒(méi)有任何違法違規行為，與整個(gè)部門(mén)的員工一起更好地完成領(lǐng)導和上級交辦的各項任務(wù)。以下是我過(guò)去一年工作的報告。
第一、努力提高政治素養和思想道德水平
積極參加上級公司、分公司、部門(mén)組織的各類(lèi)政治學(xué)習、主題教育、職業(yè)教育活動(dòng)、組織活動(dòng)、文娛活動(dòng)，無(wú)無(wú)故缺席；能堅持正確的政治方向，主動(dòng)從各方面提高自己的政治素養和思想道德水平，在思想政治上有所進(jìn)步。
第二、努力提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平
積極參加上級公司、分公司、部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習培訓和考試，勤于學(xué)習，善于創(chuàng )造，不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和服務(wù)客戶(hù)的基本技能，掌握應有的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技能，能夠熟練處理各種業(yè)務(wù)，了解公司經(jīng)營(yíng)的各種業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行有針對性的宣傳和推廣。
第三、嚴格執行各項規章制度
一年來(lái)，我們能夠嚴格執行上級公司和分支機構的規章制度、內部控制制度和服務(wù)規定，堅持使用文明用語(yǔ)，不越權，不以權謀私，沒(méi)有任何客戶(hù)投訴或其他違法行為。業(yè)余時(shí)間自律，不參與賭博、買(mǎi)票等不良行為。
第四、完成分公司和部門(mén)交辦的各項任務(wù)
在過(guò)去的一年里，我能夠兢兢業(yè)業(yè)，勤奮努力，早出晚歸，堅守崗位，默默奉獻，積極完成分公司和部門(mén)交給的所有任務(wù)。能夠積極照顧部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)工作和任務(wù)，積極營(yíng)銷(xiāo)電子銀行業(yè)務(wù)、各種銀行卡等中介業(yè)務(wù)。
一年來(lái)，帶著(zhù)對保險營(yíng)銷(xiāo)的熱愛(ài)，努力履行自己的工作和崗位職責，按照上級領(lǐng)導的要求，努力做好各方面的工作。我取得了一定的'成績(jì)，贏(yíng)得了領(lǐng)導和同志的贊譽(yù)�；仡欉^(guò)去的一年，我對自己的成績(jì)很滿(mǎn)意，但同時(shí)也發(fā)現自己與秀的員工相比，還有一些差距和不足。但是，我有信心和決心努力工作，在未來(lái)的工作中尋找差距，勇敢地克服缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步提高自己的整體素質(zhì)，做好工作。
干部職工年度工作總結 10
回首昨天，時(shí)間如流，一學(xué)年的時(shí)光就這樣不知不覺(jué)地流逝了。在這一學(xué)年的教學(xué)過(guò)程中，我始終堅持自己做人的原則，認真履行做一名人民教師應盡的職責和工作任務(wù)，努力完成學(xué)校安排的各種教育教學(xué)工作和臨時(shí)性工作�，F將本學(xué)年的教育教學(xué)工作做以下幾方面的總結。
一、德育為首，提高素質(zhì)。
一學(xué)年來(lái)，我堅持以德育為首、素質(zhì)為本、減負增效的原則，堅持擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)家鄉，同情家鄉勤勞、勇敢、樸實(shí)的人民。堅持現代社會(huì )主義的辦學(xué)方針，認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)文化業(yè)務(wù)知識。積極參加學(xué)校組織的各項業(yè)務(wù)、政治學(xué)習，不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習和提高，不斷更新充實(shí)自己的文化專(zhuān)業(yè)知識，努力加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習和提高道德準則等自身素質(zhì)。
二、以教學(xué)為主，學(xué)會(huì )學(xué)習。
在教育教學(xué)過(guò)程中，抓好課堂教學(xué)，以黨和國家的教育方針、政策為依據，以素質(zhì)教育、減負增效為準繩，面向全體學(xué)生，特別注意觀(guān)察和培養在學(xué)習上有困難的學(xué)生，用自己的實(shí)際行動(dòng)去感悟一部分在思想上不夠穩定的學(xué)生，注重因材施教，全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)。在本學(xué)年的教學(xué)工作實(shí)踐中，我認真鉆教材，研究和分析學(xué)生的.思想動(dòng)態(tài)，探究教學(xué)方法，認真制定所教學(xué)科的教學(xué)工作計劃，寫(xiě)教案、備教材、備學(xué)生。在教學(xué)中做到以學(xué)生為主體、教師為輔助、訓練為主、實(shí)踐創(chuàng )新為目的，盡力上好每一節課，并根據學(xué)生的具體實(shí)際，有計劃、有針對性地進(jìn)行授課，培養學(xué)生的學(xué)習積極性，給學(xué)生充分的學(xué)習時(shí)間和豐富的知識素材，及時(shí)解決學(xué)生在學(xué)習中的疑難問(wèn)題。積極探索教學(xué)方法，在教學(xué)中采取靈活多樣的方法，讓學(xué)生在輕松愉快的環(huán)境中學(xué)習，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性和興趣愛(ài)好，使學(xué)生在不同愛(ài)好程度上有所提高，讓學(xué)生明確自己的學(xué)習目的和學(xué)習任務(wù)，營(yíng)造一個(gè)和諧的師生關(guān)系，形成良好的學(xué)期風(fēng)氣，讓學(xué)生安心、家長(cháng)放心，學(xué)生進(jìn)得來(lái)、留得住、學(xué)得好。
三、立足本職，盡力做好本職。
在本學(xué)年中，我承擔的教學(xué)工作：四(1)班至五(2)班的《科學(xué)》和二(1)班至二(2)班的美術(shù)教學(xué)任務(wù)。在教學(xué)工作實(shí)踐過(guò)程中，我認真總結和分析每天每課時(shí)及每周的得失，嚴格教育和嚴格要求學(xué)生有良好的思想品德行為，有良好的學(xué)習、生活、衛生等各方面的習慣，并教育學(xué)生認真學(xué)習國家教育部規定開(kāi)設的每一門(mén)功課，使他們懂得每門(mén)功課都有非常重要的思想理念和行為意識，增強體質(zhì)，健康生活每一天，適時(shí)知道學(xué)會(huì )獨立自主地學(xué)習，學(xué)會(huì )生活，學(xué)會(huì )做有益于人的道理。
總之，有一分付出就有一分收獲。經(jīng)過(guò)一學(xué)年的努力工作，大部分學(xué)生的思想、道德、行為、生活習慣等素質(zhì)有了提高，學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習積極性有了明顯的變化，知道只有思想道德行為好，身體素質(zhì)強，才能把各項工作和各科學(xué)習成績(jì)搞好。為了學(xué)生的成長(cháng)，我無(wú)怨無(wú)悔，深知千學(xué)萬(wàn)學(xué)，學(xué)做真人的道理，感悟千教萬(wàn)教，教人誠實(shí)的哲理。
干部職工年度工作總結 11
回首往事，感慨頗多。在畢業(yè)三年多的時(shí)間里，我先后在西閆鄉、組織部工作，在不同性質(zhì)的環(huán)境中、在不同層次的崗位上、在忙碌而充實(shí)的工作中，我學(xué)習到許多知識，也灑下了不少汗水�，F將參加工作以來(lái)的情況總結匯報如下：
一、事無(wú)大小，點(diǎn)滴積累，不斷豐富基層工作經(jīng)驗
作家柳青曾說(shuō)過(guò)，“人生的道路雖然漫長(cháng)，但緊要處常常只有幾步，特別是當人年輕的時(shí)候”。從學(xué)校到社會(huì )，從都市到鄉鎮，是一個(gè)很大的反差，也是很關(guān)鍵的一步。作為被組織選派到基層鍛煉成長(cháng)的年輕干部，西閆鄉是我參加工作的第一站，報到后，我被安排在鄉黨政綜合辦公室工作。
我深深地明白：無(wú)論在任何地方，任何工作崗位，最重要的是放低自己的位置，只有肯靜下心來(lái)，努力學(xué)習，虛心求教，才能夠找到自己的位置。因此，剛到西閆鄉時(shí)，盡管感覺(jué)到無(wú)所適從，但是并不迷茫。我常常提醒自己“不當先生當學(xué)生;不當內行當外行;不當客人當主人;不當教練當隊員”，始終堅持把學(xué)習放在首位，向書(shū)本學(xué)，向實(shí)踐學(xué)，向領(lǐng)導學(xué)，向群眾學(xué)，在干中學(xué)，在學(xué)中干。
我抓緊一切時(shí)間，學(xué)習有關(guān)農村工作的政策法規，在理論知識上奠定了良好的基礎;平時(shí)注意觀(guān)察，逐步了解辦公室工作性質(zhì)與運作;堅持記寫(xiě)工作心得，把每天的所做、所得、所思記錄下來(lái)，及時(shí)總結，不斷提高。時(shí)時(shí)處處做個(gè)有心人是我工作良好開(kāi)端的基礎。
辦公室的工作雜、碎、多，工作中我給自己定了一個(gè)標準：鷹眼、兔子腿、古道熱腸，事無(wú)大小，積極以待，不論份內份外，主動(dòng)發(fā)現工作，抓住工作。對于來(lái)人接待、電話(huà)記錄、傳閱文件、衛生、值班等日常工作，努力做到統籌兼顧，有條不紊。同時(shí)，利用一切機會(huì )，深入農村第一線(xiàn)，增強對當今農村現狀的了解，增進(jìn)與群眾的感情，為自己進(jìn)一步全面了解農村狀況、做好鄉鎮工作打下良好基礎。我先后參與了村兩委換屆、農村小流域治理、坡耕地改造、計劃生育集中月摸底、稅收突擊小組的收稅等中心工作，協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務(wù)，撰寫(xiě)上報材料，通過(guò)自己的努力，逐漸得到領(lǐng)導和同志們的肯定和信任。
二、發(fā)揮優(yōu)勢，勤學(xué)篤志，充分運用所學(xué)知識
考慮到我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，部領(lǐng)導先安排我在干部科負責干部信息管理系統的創(chuàng )建。接受任務(wù)時(shí)，手頭沒(méi)有任何相關(guān)資料，如何創(chuàng )建，怎樣利用管理系統，成了我晝思夜慮的問(wèn)題。每天，我抱著(zhù)厚重的檔案往返于八樓檔案室和二樓微機室之間，對照原始記錄，逐個(gè)輸入信息，苦苦思考系統的精確性和簡(jiǎn)易性，若某個(gè)環(huán)節思之不得，我便四處查閱資料，反復調試，不知疲倦。經(jīng)過(guò)5個(gè)月單調、費心的工作，系統順利創(chuàng )建成功。
通過(guò)這項工作，我更加體會(huì )到身處知識經(jīng)濟時(shí)代，自主學(xué)習的重要性。工作之余，我更加注意學(xué)習計算機知識，提高專(zhuān)業(yè)水平。同時(shí)也深刻認識到，作為一名計算機專(zhuān)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，更應學(xué)以致用，充分發(fā)揮現代科技知識對辦公室工作的輔助作用。20xx年某月，我和另外兩名同志為部里全體同志進(jìn)行了為期兩個(gè)月的計算機基礎知識培訓，使大家能夠熟練操作計算機，提高了工作效率。隨后，在干部年報時(shí)，我按照上級要求使用了干部人事統計系統，解決了以往手寫(xiě)報表、費時(shí)費力、數據不易平衡的難題，高質(zhì)量、高效率的完成了工作任務(wù)。
三、堅持原則，嚴守紀律，認真做好干部工作
干部檔案管理系統建成后，我開(kāi)始接觸干部管理業(yè)務(wù)，才真正體會(huì )到組織部工作的艱辛與不易，感覺(jué)到組織部工作的重要性與靈活性。我沒(méi)想到這里的工作是那么的繁雜，人少工作艱是不爭的事實(shí)，有時(shí)真想把自己分成好幾半兒，以至于不誤工。
除了與同事們一起做好中心工作外，在科室內部分工上，我具體負責干部檔案管理、一般干部行政職務(wù)任免和有關(guān)下派大學(xué)生、青年干部、婦女干部的工作。在嚴格遵守檔案管理制度，認真做好日常工作的同時(shí)，按照上級組織部門(mén)的統一要求和部領(lǐng)導的安排，我對干部檔案重新進(jìn)行了規范化整理，申報了中組部干部檔案目標管理一級單位，并順利通過(guò)了檢查驗收。在審批一般行政職務(wù)任免的材料時(shí)，我認真核對個(gè)人檔案，嚴格審查把關(guān)，材料不規范的，堅決不收，條件不符合的，堅決不批。身為選調生的一員，同時(shí)也是年輕干部、婦女干部，對自己所負責的這個(gè)特殊群體的有關(guān)工作，我更加留心。平時(shí)注意收集有關(guān)資料，調查分析干部隊伍的現狀，上報一些有參考價(jià)值的信息和調研文章，按照上級要求做好相關(guān)工作。
四、嚴謹細致，綜合協(xié)調，認真做好辦公室工作
20xx年某月，部領(lǐng)導安排我到辦公室工作，除協(xié)助主任做好全面工作外，具體負責文秘、信訪(fǎng)、財務(wù)等工作。作為一個(gè)綜合科室，辦公室的工作和干部科比起來(lái)更為繁雜，工作之余我認真學(xué)習辦公室的各項管理制度和有關(guān)的`業(yè)務(wù)制度，積極適應新的工作崗位。
一年來(lái)，在做好辦公室日常工作的同時(shí)，我主要參與了歷次干部調整的考察工作，人代會(huì )、組工會(huì )等大型會(huì )議的服務(wù)工作，各種領(lǐng)導講話(huà)、總結匯報等文字材料的撰寫(xiě)工作，完成了某某市組織史第三卷的編纂工作，較好地處理了基層干部群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，做好了部機關(guān)計劃生育、綜合治理、財務(wù)管理等工作，圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)性工作。
作為一名組工干部，不僅要有嚴謹的工作作風(fēng)，還必須有扎實(shí)的文字功底，尤其是負責文秘工作，更要求自己具備較高的寫(xiě)作水平。工作中，我堅持多看、多學(xué)、多寫(xiě)、多練，對自己高標準、嚴要求，不管是上報信息、匯報總結還是調研文章，都力求精益求精。目前，已撰寫(xiě)各類(lèi)信息文章百余篇，在市級以上刊物發(fā)表稿件二十余篇。
五、認真總結，勤于修身，繼續努力工作
大量的鍛煉機會(huì )，充分的展現機遇，一次次的親歷親為，讓我在工作中匯點(diǎn)滴成溪流，迅速的成熟起來(lái)，實(shí)現了由一名在校大學(xué)生向一名合格的國家工作人員的轉變。在今后的工作、學(xué)習和生活中，我將努力做到以下兩點(diǎn)：
第一，總結經(jīng)驗，汲取教訓，進(jìn)一步完善自己。
過(guò)去的工作實(shí)踐，使我受到了教育，得到了鍛煉，思想認識水平有了較大提高，工作中取得了一定的成績(jì)，對自己也有了一個(gè)初步的定位和比較全面的認識。我認識到個(gè)人性格、工作能力以及自身文化素養和思想政治素質(zhì)的不足之處，注意到了個(gè)人在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)上存在的問(wèn)題。如學(xué)習抓得不夠緊、工作主動(dòng)性不強、工作經(jīng)驗不夠豐富等。所有這些，都使我深刻反思，同時(shí)，也使我明確了今后的努力方向，在工作和生活中樹(shù)起了一把客觀(guān)評價(jià)自己的標尺。領(lǐng)導們善意的批評、諄諄的教誨，讓我明白了怎樣做一名優(yōu)秀的公務(wù)員，也明白了自己身上寄托的是怎樣厚重的期望。
在今后的工作中，我會(huì )牢記領(lǐng)導教誨，發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢，克服自身缺點(diǎn)，從各個(gè)方面鍛煉和增強個(gè)人能力，提高綜合素質(zhì)，不斷挑戰自己、完善自己。
第二，要更加嚴格要求自己，塑造良好形象，展示選調生的風(fēng)采。
由于從上到下的政策和各級領(lǐng)導的重視，我可以說(shuō)是比較幸運的，在基層工作的時(shí)間不長(cháng)，沒(méi)有經(jīng)受太多的艱苦磨難，每一個(gè)前進(jìn)的步伐都是在組織和領(lǐng)導的指導和關(guān)心下邁出的。我在慶幸擁有良好機遇的同時(shí)，也感到了沉重的壓力。不經(jīng)狂風(fēng)暴雨的洗禮，海燕的翅膀永遠不能強健。
基層這一課，對我來(lái)說(shuō)是短了一點(diǎn)，但在今后的工作和生活中，我會(huì )自己加壓，不斷鍛煉提高經(jīng)受挫折的能力，培養吃苦奉獻的品格，從一言一行，從各個(gè)方面更加嚴格要求自己，努力做到自重、自省、自警、自勵，養成良好的工作和生活作風(fēng)，保持年輕人蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣，以滿(mǎn)腔熱情投入到新的工作中去，不斷提高認識、分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力，以敏銳的眼光、深邃的思想、充沛的精力、出色的成績(jì)來(lái)書(shū)寫(xiě)當代選調生的風(fēng)采。
干部職工年度工作總結 12
時(shí)光飛快轉眼本學(xué)期就結束了，回顧這一學(xué)期所經(jīng)歷大大小小的事情，我從中學(xué)會(huì )了許多，感悟了許多。從剛剛開(kāi)始的一事不懂到現在的的稍有幾分成熟穩重。我覺(jué)得我有了很大的進(jìn)步，這些進(jìn)步是進(jìn)入校學(xué)生會(huì )工作之后從無(wú)形中所收獲的，是實(shí)踐部給了我這樣一個(gè)發(fā)展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一直告訴自己：選擇了就不放棄，選擇了就要堅持到底!
從我加入校學(xué)生會(huì )那天起，我一直在努力，嚴格地要求自己�；厥走^(guò)去，在這一學(xué)期，我們校學(xué)生會(huì )全體成員共歷風(fēng)雨，攜手并進(jìn)，在各部門(mén)的密切配合下，我們開(kāi)展了許多有意義的活動(dòng)。在大家的共同努力下，我們取得了一定的成績(jì)，得到了廣大師生的好評。
下面是我的個(gè)人工作總結：
1.藝社系挑戰杯
挑戰杯是各高校大學(xué)生的一項盛事，在每學(xué)年都會(huì )進(jìn)行挑戰杯項目的立項及團隊的組合。在這一學(xué)期我們部門(mén)對我系各年級的同學(xué)進(jìn)行了一個(gè)完整的統計，對有意愿參加挑戰杯的同學(xué)給予幫助。
2實(shí)習平臺創(chuàng )建籌備
這是一項長(cháng)期性的工作，這項工作雖未在本學(xué)期內完成，但本學(xué)期我們部門(mén)也是貫穿始終在做這一項目的籌備工作，以期在下學(xué)期能將此工作整體展開(kāi)。
3.部門(mén)納新
這是一個(gè)吐故納新的學(xué)期，大三大四的學(xué)長(cháng)學(xué)姐結束了在部門(mén)的工作，我們迎來(lái)了大一的新成員。在學(xué)期始的那新活動(dòng)中，我們部門(mén)在大一新生中吸收了一批優(yōu)秀人才，為我們部門(mén)注入了新活力，為以后部門(mén)工作的展開(kāi)做了一個(gè)充分準備。
4.拉贊助
這既是對部門(mén)成員的一個(gè)考核也是為部門(mén)以后工作的一個(gè)鋪墊。剛剛開(kāi)始寫(xiě)拉贊助的策劃書(shū)時(shí)大家都是懵懂的，由最初的不知從何入手到現在的駕輕就熟;在出去實(shí)際拉贊助時(shí)我們也由最初的羞澀到后來(lái)的落落大方，這都是對自己能力的一種鍛煉，也是自我價(jià)值的一種提升。
以上幾項不過(guò)是我們部門(mén)在本學(xué)期內的主要活動(dòng)，還有更多的活動(dòng)在本部門(mén)內開(kāi)展�？偟膩�(lái)說(shuō)，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實(shí)和欣慰，因為與部門(mén)成員一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動(dòng)成功的喜悅。每一個(gè)部門(mén)的人員都是那樣的團結上進(jìn)。他們不畏艱難，開(kāi)拓進(jìn)取。實(shí)踐部見(jiàn)證了我們在一起的'點(diǎn)點(diǎn)滴滴，也見(jiàn)證了我們的成長(cháng)。我為自己能在學(xué)生會(huì )這樣一個(gè)大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
本部門(mén)中存在的問(wèn)題和建議：
我們部門(mén)的工作一般都是長(cháng)期性的，不是有這指令在幾天還是幾個(gè)星期就可以完成的，這就要求了我們必須持之以恒，但很多時(shí)候有些項目立意的時(shí)候是很好的，但因為長(cháng)期性的問(wèn)題逐漸的就會(huì )淡出我們的工作目標，往往是有始無(wú)終，因此我覺(jué)得我們部門(mén)里可以分工合作，每幾個(gè)人為一個(gè)團隊，負責一個(gè)項目，并在團隊間建立良性競爭機制。
作為學(xué)生的一成員，我們要以學(xué)生的利益為首要，做的嚴于律己律以處事的作風(fēng)，敬請大家對我的工作提出寶貴意見(jiàn)及建議。
干部職工年度工作總結 13
我校根據上級有關(guān)年度考核文件精神，結合本校實(shí)際，20xx年度考核我校加強領(lǐng)導，認真組織、嚴格實(shí)施，公平、公正、公開(kāi)地對全校14名教師進(jìn)行了考核評定，經(jīng)過(guò)五天的努力,順利的完成了20xx年度考核的各項議程,現將本次考核工作簡(jiǎn)單總結如下：
一、加強領(lǐng)導，成立考核工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：xx，副組長(cháng)：xx，成員：xx、楊xx、楊xx，由楊同志負責業(yè)務(wù)操作工作，負責組織學(xué)校的相關(guān)考核工作。我們對本次考核工作已做到了加強領(lǐng)導，認真組織、嚴格實(shí)施。
二、這次年度考核
我們堅持客觀(guān)、公平、公正、公開(kāi)、注重實(shí)績(jì)的`原則，考核以20xx學(xué)年度工作任務(wù)、崗位職責為基本依據，對全體教職工進(jìn)行了系統全面的考核，杜絕了出現考核內容的單一化而不客觀(guān)不公正的現象。
三、正確處理好工作實(shí)績(jì)與測評結果的關(guān)系
我校結合教職工的工作特點(diǎn)、任務(wù)、從德、能、勤、績(jì)等全面考核，注重實(shí)績(jì)，積極引導全體教職工面對實(shí)際去評分，領(lǐng)導小組調控好評分幅度，因此在本年度考核中沒(méi)有出現過(guò)低或過(guò)高兩個(gè)不符實(shí)際的極端分現象。我校教職工共有14人，通過(guò)考核全部合格，楊xx老師被評為優(yōu)秀。
四、時(shí)間安排：
20xx年1月7日上午召開(kāi)全校年度考核會(huì )議，學(xué)校20xx年1月7日20xx年1月12日組織實(shí)施考核工作(其間公示5天)，20xx年1月13日上交所有應交材料到中心校報送到中心校的材料如下：
1、學(xué)校年度考核備案表;
2、學(xué)校年度考核匯總表;
3、教師個(gè)人年度考核登記表(一式三份)。
所有材料要求及其他考核事宜我們均已按上級的有關(guān)文件精神要求實(shí)施。
五、今后的工作展望
本次考核歷時(shí)五天，我校嚴格按照上級有關(guān)文件精神全程按照公平、公正和公開(kāi)的原則進(jìn)行了考核和公示，順利地完成了考核的各項任務(wù)。但是，由于時(shí)間緊，任務(wù)重，考核過(guò)程中難免存在一些偏差，今后我們一定認真總結經(jīng)驗，力爭使今后的考核工作更加公平合理，才能充分地調動(dòng)廣大教職員工的工作積極性和主動(dòng)性，切實(shí)為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量而努力工作。
干部職工年度工作總結 14
一、考核原則
1、客觀(guān)公正、實(shí)事求是的原則。根據考核的條件和標準，實(shí)事求是、客觀(guān)公正地對被考核人做出恰如其分的評價(jià)。對工作的評價(jià)應注意分清主客觀(guān)因素，既要看現實(shí)成果，也要看以往的客觀(guān)條件和為以后的發(fā)展打下的基礎。
2、注重工作實(shí)績(jì)原則。在對被考核人的“德、能、勤、績(jì)”進(jìn)行全面考核的基礎上，以考核履行崗位職責的情況和工作實(shí)績(jì)?yōu)橹鳌?/p>
3、民主公開(kāi)的原則�？己说姆秶�、時(shí)間、內容、方法、程序等事項要公布于眾，并將考核結果書(shū)面通知被考核人。
4、全面考核，綜合評定的原則。采用個(gè)人自評，干部互評、群眾測評和領(lǐng)導評定相結合，以定性考核為主，定量考核為輔。
二、考核范圍
XXXX各部、中心都要建立和實(shí)行干部考核制度。本暫行規定適用于項目經(jīng)理（含副職）以上干部。主管以下人員的考核可參照本暫行規定執行。
三、考核的基本內容
干部考核包括德、能、勤、績(jì)四項內容，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jì)�？己酥邪训�、能、勤、績(jì)四項內容分解量化為若干具體要素進(jìn)行考核。德、能、勤、績(jì)分解的各種具體要素如下：
德（25%）：是指政治立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、思想品德、工作作風(fēng)等。主要包括：思想政治素質(zhì)；團結協(xié)作、全局觀(guān)念；民主作風(fēng)、群眾觀(guān)念；個(gè)人修養、道德品質(zhì)；遵紀守法、廉潔自律等方面。
能（20%）：是指工作能力、政策水平、業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)、服務(wù)水平等。主要包括：政策水平與管理水平；決策能力；組織實(shí)施能力；開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )新能力等方面。
勤（20%）：是指工作態(tài)度、工作紀律和勤奮敬業(yè)的表現。主要包括：事業(yè)心、責任感、奉獻精神；投入精力、真抓實(shí)干；辦事效率；勞動(dòng)紀律等方面。
績(jì)（35%）：是指完成工作的數量、質(zhì)量、效率、效益以及突出的工作成績(jì)和突出貢獻等方面。
四、考核標準
干部的考核結果分為優(yōu)秀（A）、良好(B)、稱(chēng)職(C)、不稱(chēng)職(D)。其中，優(yōu)秀比例一般掌握在參加考核總人數的25％以?xún)�，不同職級的�?yōu)秀比例要大體平衡。
考核結果的基本標準是：
�。ㄒ唬﹥�(yōu)秀：正確貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策，模范遵守各項規章制度，精通業(yè)務(wù)，工作勤奮，有改革創(chuàng )新精神，實(shí)績(jì)突出。經(jīng)綜合考核，總分在90分以上，可定為優(yōu)秀。
�。ǘ┝己茫赫_貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策，模范遵守各項規章制度，業(yè)務(wù)良好，工作勤奮，有改革創(chuàng )新精神，實(shí)績(jì)突出。經(jīng)綜合考核，總分在75分以上，可定為良好。
�。ㄈ┓Q(chēng)職：正確貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)遵守各項規章制度，熟悉業(yè)務(wù)，廉潔奉公，能夠完成工作任務(wù)，實(shí)績(jì)較好，經(jīng)綜合考核，本年度總分在60分以上的，可定為稱(chēng)職。
為在干部考核工作中建立起競爭激勵機制，對稱(chēng)職人員實(shí)行末位勸誡制度，即對全體參加考核總人數的倒數3％以?xún)鹊姆Q(chēng)職人員給予勸誡一次。對于在連續兩次考核中處于勸誡范圍的干部，要確定為不稱(chēng)職等次。
�。ㄋ模┎环Q(chēng)職：政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應工作要求，工作責任心不強，不能完成工作任務(wù)或在工作中造成嚴重失誤，本年度考核總分在59分以下的，定為不稱(chēng)職。
此外，考核中凡有下列情況之一者，也定為不稱(chēng)職等次：
�。�1）受到黨內警告以上處分或行政記過(guò)以上處分的；
�。�2）政治上、經(jīng)濟上、道德上有嚴重問(wèn)題正在審查處理之中的；
�。�3）嚴重失職，給基地利益和聲譽(yù)造成不良影響或嚴重損失的；
�。�4）在工作中因責任事故造成重大損失的；
�。�5）不能廉潔自律，違反基地規章制度和財經(jīng)紀律，經(jīng)教育仍不改正的；
�。�6）政策水平、業(yè)務(wù)能力不能適應本職工作要求，經(jīng)幫助仍無(wú)明顯進(jìn)步的；（7）拒不接受組織分配的任務(wù)，不履行工作職責的；
�。�8）無(wú)正當理由不參加年度考核，經(jīng)教育后仍拒絕參加的；
�。�9）具有其他不稱(chēng)職行為的。
�。ㄎ澹┢渌厥馇闆r的處理
1、因病休息或出國探親超過(guò)半年以上人員；聘任試用期未滿(mǎn)人員，按有關(guān)規定進(jìn)行專(zhuān)門(mén)考察，考察結果供正式聘任或另行分配工作使用。
2、對轉任干部由現工作單位考核，其轉任前的有關(guān)情況，由原工作單位提供。調任（或聘任）工作不滿(mǎn)半年的干部原則上只作工作總結。
五、考核方法、程序
對干部的考核分為年中、年度考核。年中考核由干部所在單位組織實(shí)施，以平時(shí)考核為基礎，結合年終總結一并進(jìn)行。
1、考前動(dòng)員。召開(kāi)考核工作動(dòng)員會(huì )議，傳達貫徹有關(guān)文件精神，部署考核工作。
2、被考核人個(gè)人述職。每個(gè)干部對照考核內容和標準，將任期以來(lái)履行職責及完成各項任務(wù)情況進(jìn)行書(shū)面總結，并將有關(guān)內容填入《干部考核登記表》，按照干部不同的職務(wù)層次，在一定的范圍內以書(shū)面或者口頭方式進(jìn)行個(gè)人述職
干部個(gè)人書(shū)面總結要實(shí)事求是，客觀(guān)具體，用實(shí)例和數字敘述，力戒空話(huà)、套話(huà)，一般控制在1500字以?xún)取?/p>
3、測評。在個(gè)人總結和述職的基礎上，進(jìn)行干部自評、互評、群眾和領(lǐng)導無(wú)記名測評。
4、考核結果的'確定和審定�？己祟I(lǐng)導小組根據各項測評結果，在全面衡量的基礎上，通過(guò)集體研究進(jìn)行確定每個(gè)干部的考核結果，寫(xiě)出評語(yǔ)，考核結果要由考核領(lǐng)導小組組長(cháng)簽字。
5、考核結果的反饋�？己祟I(lǐng)導小組要以書(shū)面形式將考核結果通知被考核人。被考核人對考核結果如有異議，可在接到考核結果通知之日起一周內向考核領(lǐng)導小組申請復核，考核領(lǐng)導小組在收到復核申請后十日內提出復核意見(jiàn)，經(jīng)基地主管領(lǐng)導批準后以書(shū)面形式通知我。
6、考核時(shí)間
年度考核由各單位在年度結束時(shí)結合年終總結進(jìn)行。
六、考核的組織工作
考核工作必須加強領(lǐng)導，嚴格按程序辦事，防止隨意性和走過(guò)場(chǎng)�？己藨辛α亢蜁r(shí)間，盡量不影響機關(guān)各部門(mén)的正常工作。
1、考核工作在基地的統一領(lǐng)導下，有計劃有組織地進(jìn)行。黨政領(lǐng)導要親自參加有關(guān)的考核工作。
2、基地在干部考核時(shí)，設立非常設性的干部考核領(lǐng)導小組，負責干部的考核領(lǐng)導工作。
3、考核小組主要負責制定考核實(shí)施方案，組織、指導考核工作，負責處理干部對考核結果的復核申請及考核工作中出現的其他問(wèn)題。
4、考核工作的日常事務(wù)及協(xié)調工作由綜合管理部負責。
七、考核結果的使用
干部的考核結果與干部的聘任、獎懲、晉升、培訓、辭退以及調整職務(wù)掛鉤�；馗鶕䦟�(shí)際情況對考核優(yōu)秀的干部予以各種形式的鼓勵和獎勵。
干部年度考核被確定為不稱(chēng)職等次的，按下列規定處理：考核中首次被確定為不稱(chēng)職的，責令其限期改正；連續兩次考核被確定為不稱(chēng)職的干部，按規定予以降職或解聘調離原崗位，離職培訓或者另行安排其他工作。
對考核中發(fā)現違法亂紀、失職瀆職的干部，要依照國家和基地有關(guān)規定予以查處。
八、考核材料歸檔
為有利于考核材料的保存和考核工作的連續性，綜合管理部要建立專(zhuān)門(mén)的干部考核工作檔案并做好材料歸檔工作。此外，各單位要建立干部年度考核檔案，干部年度考核結果由干部所在單位保管。
九、考核紀律
1、全體參加考核人員（考核人和被考核人）要提高對考核工作目的、意義的認識，保證考核工作順利進(jìn)行，要正確對待自己和他人，客觀(guān)地、實(shí)事求是地反映情況，防止感情和偏見(jiàn)代替政策，保證考核工作的嚴肅性和公正性。
2、負責考核工作的主管領(lǐng)導、考核小組成員、參加考核的所有人員及其辦事機構的工作人員，必須遵守考核紀律，嚴格執行考核程序和考核標準，實(shí)事求是，客觀(guān)公正。
3、考核工作中要注意發(fā)揚民主作風(fēng)，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，注意發(fā)揮考核工作領(lǐng)導小組的集體作用。
干部職工年度工作總結 15
按照縣委的統一安排和部署，我由大石布依族鄉政府派駐大石布依族鄉大石村，駐村以來(lái)，在大石村村組干部和群眾的大力支持下，緊緊圍繞“三推進(jìn)三服務(wù)”的工作重點(diǎn)，認真履行駐村工作職責，駐村工作健康有序開(kāi)展�，F將20xx年3月至今的駐村工作總結如下：
一、主要工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┟宓讛�，明確目標
駐村后，為了及時(shí)掌握第一手資料，摸清大石村的基本情況，以大走訪(fǎng)活動(dòng)為載體，多種形式開(kāi)展調查工作。一是與村支兩委座談，了解村的經(jīng)濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的.問(wèn)題等；二是召開(kāi)村民代表大會(huì )，介紹駐村工作組的相關(guān)情況，了解村民對本村經(jīng)濟發(fā)展的期盼，對村兩委的意見(jiàn)和建議以及群眾認為亟需解決的各類(lèi)問(wèn)題；三是進(jìn)村入戶(hù)走訪(fǎng)。重點(diǎn)走訪(fǎng)了留守兒童、困難群眾、歷任村干、xxx等不同類(lèi)型的群眾，進(jìn)一步了解村民所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，真實(shí)地了解到農民的現狀和實(shí)情。通過(guò)深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問(wèn)題，初步掌握了村情民意，找準工作的著(zhù)力點(diǎn)和突破口，明晰了今后的工作思路。
�。ǘ┤σ愿�，真幫實(shí)促
駐村以來(lái)，我積極想辦法幫助解決群眾目前亟需解決的問(wèn)題，制定了個(gè)人駐村幫扶工作計劃。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了駐村幫扶單位和有關(guān)單位的大力支持，幫助困難群眾解決一些實(shí)際困難。一是協(xié)調資金購買(mǎi)管材、砂石和水泥等，幫助解決椏口田、小屯組和對門(mén)寨組群眾飲水難問(wèn)題。二是幫助落實(shí)我村近300畝辣椒種植項目。三是多渠道協(xié)調整合資金幫助住房困難戶(hù)朱永剛解決住房困難問(wèn)題。四是參與慰問(wèn)xxx、退伍軍人、留守兒童和困難戶(hù)22人次，在春節和六一兒童節個(gè)人慰問(wèn)困難戶(hù)和留守兒童，送去價(jià)值600元物資。五是做好政策宣傳員，利用進(jìn)村入戶(hù)的機會(huì )向群眾惠農政策、幫助群眾咨詢(xún)一些事項、排查化解矛盾糾紛等。六是到各組現場(chǎng)踏勘機耕道修建的需求及選線(xiàn)等，提出修建建議。
二、存在問(wèn)題
一是沒(méi)按文件要求脫產(chǎn)從事駐村工作，存在駐村工作和本職工作兩面兼顧，駐村工作開(kāi)展成效不佳。
二是對村的發(fā)展研究的還不夠，駐村工作計劃和幫扶措施還有待進(jìn)一步完善，對村的幫扶力度還不夠。
三是因資金問(wèn)題，全村10個(gè)村民組，到20xx年底已新安裝2個(gè)組，2個(gè)組已落實(shí)資金，還有3個(gè)組未落實(shí)。
三、下一步工作打算
一是在召開(kāi)群眾會(huì )統一思想后，在下半年繼續爭取項目資金啟動(dòng)有條件的村組，實(shí)施機耕道項目建設。
二是加強與縣相關(guān)部門(mén)和丁家寨煤礦的協(xié)調和聯(lián)系，盡早解決飲水安全問(wèn)題。
三是配合村兩委做好其他相關(guān)工作。
干部職工年度工作總結 16
一、政治思想表現方面
今年是我轉為正式黨員的第二年。在這一年來(lái)，和人事處的同事深入的學(xué)習和領(lǐng)會(huì )精神。開(kāi)展“兩學(xué)一做”主題活動(dòng)。自覺(jué)貫徹執行黨和國家制定的路線(xiàn)、方針、政策，樹(shù)立全心全意為教職工意識。遵紀守法，實(shí)事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì )公德。
二、業(yè)務(wù)知識和工作能力方面
在目前的工作崗位上，我通過(guò)不斷的去學(xué)習，積累經(jīng)驗，使自己能夠從容的完成本職工作。在綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語(yǔ)言表達能力等方面，都有了很大的提高。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務(wù)，把黨和國家的政策及精神靈活的體現在工作中，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓，認真遵守單位的規章制度，保證出勤，有效的利用工作時(shí)間。
四、工作的數量、質(zhì)量、效益和貢獻
能夠及時(shí)完成工作任務(wù)，達到了預期的效果，在今年的獎勵績(jì)效改革方案中發(fā)揮出一定作用。工資發(fā)放，績(jì)效計算等工作中，都能保質(zhì)、保量的完成，同時(shí)在工作中學(xué)習了許多的知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)一年的'不懈努力，使工作水平有了一定的進(jìn)步。
五、存在問(wèn)題
1.服務(wù)工作還是做得不夠到位。
我在平時(shí)的工作中，發(fā)現很多做具體分配發(fā)放的老師都不太熟悉有關(guān)業(yè)務(wù)，特別是二級學(xué)院的老師。
遇到這種情況，雖然我基本上都能夠耐心地向他們解釋和指導，甚至主動(dòng)與相關(guān)職能部門(mén)溝通幫助他們解決問(wèn)題。但有時(shí)還是不能系統地、根本地解決問(wèn)題�；蛘咝枰ㄙM較多的時(shí)間�？吹剿麄兣軄�(lái)跑去還辦不完事，我有一種羞愧感，也有一種無(wú)力感。今后在工作中我會(huì )多思考，完善工作流程，仔細擬定通知公告。力爭讓老師們能夠更加熟練的辦理各系業(yè)務(wù)。
干部職工年度工作總結 17
一年即將過(guò)去，新的一年將向我們走來(lái)。在這濃濃的秋日，我們聚會(huì )在這里，回顧過(guò)去，展望未來(lái)，心中充滿(mǎn)了希寄和夢(mèng)想�；仡欉^(guò)去的一年，本人做了一些力所能及的工作，取得了一些微不足道的成績(jì)。具體歸納為以下幾點(diǎn)，現向各位導和同志們匯報：
1、積極做好組織人事工作。
年初，在自己身體不好的情況下，為了不耽誤工作，帶病堅持上班。
一是積極做好了新龍、巷上兩個(gè)村的五個(gè)之家建設達標迎檢工作，僅兩村軟硬件建設投資就達五萬(wàn)余元；
二是按照市區老齡委要求，配合做好了xx今生有約影樓為全鎮近萬(wàn)名六十歲以上老年人舉辦的“夕陽(yáng)紅”照像活動(dòng)的組織工作；
三是做好了黨員發(fā)展、基層黨組織星級創(chuàng )建、組織檔案整理等日常性工作；
四是辦理了三名聘用干部、一名在編干部退休工資審批手續；
五是按時(shí)完成了機關(guān)事業(yè)單位法人年檢和年度考核等工作；
六是準確及時(shí)完成了上級主管部門(mén)交辦的各種報表、文字材料的上報工作；
七是根據鎮黨委政府的統一安排，做好退休老干部、老年人協(xié)會(huì )的`春節文娛比賽活動(dòng)組織工作。
2、支持參與新農合工作。
自鎮黨委安排我擔任鎮農醫辦黨支部書(shū)記以來(lái)，在自己身體健康恢復過(guò)程中，仍積極參與到新農合各項工作中。一方面，按照鎮領(lǐng)導要求，主動(dòng)做好農醫辦工作人員隊伍的管理工作，農醫辦是鎮政府的一個(gè)窗口單位，辦公室人員工作態(tài)度好壞、工作效率高低、綜合素質(zhì)優(yōu)劣直接關(guān)系到黨委政府在人民群眾心中形象，在工作中，通過(guò)多次召開(kāi)座談會(huì )形式，學(xué)習政策文件，強化政治思想教育，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；另一方面，以負責任的態(tài)度，認真參與參合農民醫藥費補助清單審核工作，共計審核清單420余份，藥費總金額達700余萬(wàn)元，發(fā)放藥費補助達300余萬(wàn)元，避免了患者及家屬藥費補助少補錯補的現象發(fā)生，為黨和政府的陽(yáng)光政策普照所有參合農民作出了自己應盡的貢獻。
3、履行職能做好紀檢監察工作。
作為紀檢委員，履行紀檢干部的職責是我的工作。一年來(lái)，按照鎮黨委和鎮紀委的要求：
一是參與政府公共采購工作，共參與公共采購十幾次，xx發(fā)電機組采購、水管站排灌設備及防洪草袋采購、辦公電腦桌椅采購等，采購資金達十幾萬(wàn)元，盡力做到價(jià)廉物美，盡力做到讓黨委政府滿(mǎn)意；
二是根據鎮創(chuàng )建辦要求，加強集鎮街道創(chuàng )建工作的監督檢查工作，督促有關(guān)人員和單位到崗到位，為我鎮工作獲全市第一名作出了一份貢獻；
三是履行紀檢職能，做好黨員干部違法違紀的查辦工作，全年參與對違紀人員調查、誡免談話(huà)多次，強化了黨員干部的作風(fēng)建設，維護了黨員干部隊伍的整體形象。
總之，過(guò)去的工作，既取得了一點(diǎn)有成績(jì)，也有一些不足之處，說(shuō)得不當或失誤，請同志們批評指正。在即將到來(lái)的新的一年內，本人將加強學(xué)習，積極進(jìn)取，認真工作，履行職責，盡自己最大努力，完成黨委政府交辦的各項工作任務(wù)，以此回報組織的厚愛(ài)!
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