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銀行工會(huì )工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，因此好好準備一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編收集整理的銀行工會(huì )工作總結，歡迎大家分享。
銀行工會(huì )工作總結1
按照公司一年工會(huì )工作重點(diǎn)排版要求，結合變電工區的實(shí)際情況。變電工區工會(huì )在公司工會(huì )和工區黨政領(lǐng)導班子領(lǐng)導下，具體做了如下工作：
一、圍繞公司中心工作、落實(shí)職代會(huì )精神
我們馬上組織工區全體職工對總經(jīng)理工作報告和工會(huì )工作報告進(jìn)行了集體學(xué)習和由職工代表負責的分組討論，使全體職工進(jìn)一步認清了公司xxx開(kāi)局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。并且向職工通報了提案的答復情況，大家都表示非常滿(mǎn)意。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提，也是我們工作的重中之重。
年初階段，我們利用春檢的空閑時(shí)間，組織了職工技能和安全培訓。對《安規》、《運規》、《調規》，進(jìn)行了集中培訓和逐一考核，并聘請電池、開(kāi)關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家對運行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓，考核好的同志在工區簡(jiǎn)報上給予通報表?yè)P，對考核成績(jì)未達到要求的職工進(jìn)行了強化培訓使之達到標準，全面提高了安全意識和運行崗位的技能。通過(guò)這幾項培訓考核工作為工區的安全生產(chǎn)提高提供了保障，工區上半年做到了零差錯、無(wú)違章。
春檢開(kāi)始后，工區勞動(dòng)監督檢查小組對工區各個(gè)所站和作業(yè)現場(chǎng)的勞動(dòng)保護及防護用品的發(fā)放和使用情況進(jìn)行不定期檢查，使用率達到了xxx%結果令人滿(mǎn)意。在檢查的過(guò)程中，我們也高興的看到職工的安全防護意識和自我保護能力有較大的提高。
二、積極推廣廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作、繼續深入進(jìn)行“四必訪(fǎng)”工作
在公司開(kāi)展的安全生產(chǎn)承包工作中，我們先后多次召開(kāi)會(huì )議組織職工代表及班組長(cháng)對承包考核的總體思路和各個(gè)細節部分進(jìn)行討論，會(huì )上暢所欲言，提出了很多的合理化建議，使工區的安全生產(chǎn)承包考核體系完善、科學(xué)。在承包考核的執行中也得到了工區職工的支持和理解，對派遣制大學(xué)生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開(kāi)、公正、公平。
20xx年，我們繼續關(guān)心生活有困難的職工，送去了公司和工區領(lǐng)導的問(wèn)候。累計探望職工xx人次，發(fā)放慰問(wèn)金xxxx余元，并建立了困難職工檔案。在公司獻愛(ài)心捐棉衣的活動(dòng)，工區共捐助xxx件，真正體現了工區職工關(guān)愛(ài)社會(huì )的精神。
三、關(guān)愛(ài)職工生活、開(kāi)展豐富文體工作
我們工會(huì )在日常工作中十分注重關(guān)心職工的利益，本著(zhù)關(guān)心職工健康的原則。今年的工作重點(diǎn)是解決職工食堂分餐問(wèn)題，克服了各種困難并完成;在春檢工作過(guò)程中，工區食堂根據職工口味進(jìn)行合理配餐，并送到作業(yè)現場(chǎng)，充分體現了工會(huì )為職工服務(wù)的宗旨。
根據工區人員較為分散的實(shí)際情況，我們開(kāi)展了經(jīng)常性的群眾文體工作。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開(kāi)展體育鍛煉，乒乓球、羽毛球、臺球等活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。工區工會(huì )計劃在下半年利用生產(chǎn)的間隙階段開(kāi)展工區范圍內的比賽，促進(jìn)所站間溝通，工區的籃球隊也充分協(xié)調時(shí)間，在工會(huì )的組織下，在工區內部進(jìn)行了多次的交流賽。
工區足球隊也與外單位進(jìn)行了友誼比賽，相互交流經(jīng)驗，受益很多。我們還參加了公司舉辦的演講比賽，并取得了較好的成績(jì);同時(shí)積極參加“愛(ài)心活動(dòng)平安工程”的攝影比賽，以及第x屆職工藝術(shù)節會(huì )徽的征集活動(dòng)，也體現了變電運行職工的良好精神面貌。做好、做實(shí)其他方面工作。
按照工區工會(huì )年初的工作排版。我們完善了工區的興趣愛(ài)好小組，吸收有業(yè)余愛(ài)好的職工入會(huì )，在工作之余開(kāi)展豐富的活動(dòng)，吧職工們組織起來(lái)互相介紹經(jīng)驗，提高各自的水平。此外，工區工會(huì )的網(wǎng)頁(yè)也完成了設計工作，進(jìn)入了后期的完善和上網(wǎng)階段。
為了更好的完成報道工作，今年我們專(zhuān)門(mén)成立了工區宣傳網(wǎng)及時(shí)向公司、刊物及網(wǎng)站發(fā)表文章，宣傳企業(yè)和工區的好人好事、新聞等，取得很大收獲。
xx年的工作結束了，我們較為出色的完成了公司的要求和工區工會(huì )既定的工作排版，新的一年我們會(huì )用更加有效的工作完成工作目標迎接公司的檢查。
銀行工會(huì )工作總結2
一年來(lái)，工會(huì )在公司黨委的直接領(lǐng)導下，在上級工會(huì )的指導下，經(jīng)過(guò)各分工會(huì )全體會(huì )員的積極努力下，較好的完成了下列各項工作任務(wù)�，F將工作總結如下：
一、全面加強員工專(zhuān)業(yè)培訓，提高員工素質(zhì)
根據我公司具體情況，為了適應電力行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展提高電力員工的工作能力，按照上級部門(mén)要求，為了加強進(jìn)網(wǎng)作業(yè)工作的管理，規范電網(wǎng)作業(yè)許可行為，保障供用電安全，xx電力集團從xx月xx日開(kāi)始對從事電氣安裝，試驗，檢修，運行等作業(yè)的人員進(jìn)行為期一周的崗位培訓，并邀請省電力管理部門(mén)的優(yōu)秀老師進(jìn)行授課。
最后，我們利用xx月xx日至xx日兩天的時(shí)間對員工進(jìn)行了考試，及格率為100%，員工們都通過(guò)考試并取得了《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》。這次培訓做到求真務(wù)實(shí)，理論和實(shí)踐相結合。既有老師生動(dòng)的授課指導，又有精彩的現場(chǎng)演示。員工們全部通過(guò)考試，切實(shí)達到了實(shí)質(zhì)性的'收獲。
同時(shí)，為了加強學(xué)習，我們還到黑山電業(yè)局進(jìn)行學(xué)習參觀(guān)，取長(cháng)補短，互通有無(wú)，加強精神文明建設，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識。為讓員工及時(shí)了解掌握國際國內基本行業(yè)最新信息及動(dòng)態(tài)，工會(huì )按時(shí)訂閱刊物，如：錦州日報，遼寧電力報，中國電力報等。通過(guò)這些刊物不斷加強員工的文化知識教育，形成了良好的企業(yè)文化氛圍。
二、加強工會(huì )自身建設，不斷提高工作水平
建立健全工會(huì )各級組織是做好公會(huì )各項工作的保證，認真做好新會(huì )員的接收工作，不斷擴大會(huì )員隊伍，加強工會(huì )的財務(wù)管理，收好，管好，用好工會(huì )經(jīng)費。我們力求把有限的資金用在刀刃上，全年主要開(kāi)資是：?jiǎn)T工培訓，組織勞動(dòng)，參觀(guān)學(xué)習，文化活動(dòng)，員工福利，工會(huì )辦公費用等。真正做到工會(huì )經(jīng)費為生產(chǎn)服務(wù)，為廣大會(huì )員服務(wù)，絕不亂花一分錢(qián)。
三、以人為本，關(guān)心職工生活，收集職工意見(jiàn)，真正做到人民的工會(huì )為人民
1、協(xié)助行政部辦好員工福利，定時(shí)發(fā)放澡票，洗衣票。督促基層單位辦好食堂。今年各單位食堂都有很大程度改進(jìn)，各單位員工都在員工食堂就餐，所吃的肉菜類(lèi)都是綠色無(wú)污染食品，員工非常滿(mǎn)意。
2、為維護員工利益和股東權益為重點(diǎn)，落實(shí)各項福利待遇，公司出資53萬(wàn)元統一換發(fā)四季制式工作服。
3、出資100萬(wàn)元購買(mǎi)兩臺通勤大客車(chē)，為員工創(chuàng )造了舒適，優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。至此，公司員工衣、食、住、行、用等，在現有條件下能夠滿(mǎn)足需要的各個(gè)方面，都得到了極大的改善，達到了前所未有的水平。
四、存在的問(wèn)題
今年我們雖然做了一些工作，但距離組織的要求還存在一定的距離，主要有下面幾個(gè)方面：
1、要加強分工會(huì )干部政治，業(yè)務(wù)學(xué)習，盡快提高工作能力。
2、要加強工會(huì )的職能，積極開(kāi)展各項勞動(dòng)競賽。
3、要及時(shí)收集員工意見(jiàn)，以確保員工的合法權益。
上訴問(wèn)題在xx年要努力克服，積極工作全面完成各項工作任務(wù)。
銀行工會(huì )工作總結3
今年以來(lái)，機關(guān)工會(huì )在市直機關(guān)工委、市總工會(huì )和辦黨組的正確領(lǐng)導下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手，結合工作實(shí)際，進(jìn)一步加強工會(huì )的自身建設，組織職工圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，在維護職工合法權益，做好職工思想工作，組織文體活動(dòng)活躍機關(guān)氣氛等方面發(fā)揮了重要作用，為水利事業(yè)的科學(xué)發(fā)展作出了積極的貢獻�，F將20xx年以來(lái)機關(guān)如下：
一、突出重點(diǎn)，做好職工培訓教育工作
一是加快推進(jìn)職工素質(zhì)建設工程。為進(jìn)一步提升職工整體素質(zhì)，加強政治理論學(xué)習，進(jìn)一步健全學(xué)習，創(chuàng )新形式。與加強學(xué)習型黨組織建設相結合，建立了辦黨組理論中心組學(xué)習制度、周五學(xué)習等一系列制度，通過(guò)開(kāi)設“領(lǐng)導講堂”、“學(xué)習課堂”等形式，進(jìn)一步加強職工理論學(xué)習。為重溫黨史、增強黨性教育，舉辦了“三力”建設集中主題培訓活動(dòng)。在問(wèn)題查擺和整改工作中，確定了“邊查邊改”的工作方法，全部落實(shí)了整改措施，建立起了長(cháng)效工作機制。二是開(kāi)展廉政警示教育。舉辦了廉政教育培訓班，圍繞廉潔和勤政，突出廉政準則教育和警示教育，切實(shí)提高全系統干部職工廉潔勤政意識。三是組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓。定期組織對職工進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓，由各業(yè)務(wù)科長(cháng)擔任主講人。業(yè)務(wù)課程結束后，組織全市水利干部職工進(jìn)行閉卷業(yè)務(wù)測驗，測驗結果列入全市水利目標責任制考核內容。
二、依法履職，全心全意服務(wù)全辦職工
一是組織開(kāi)展文體活動(dòng)。為充分發(fā)揮工會(huì )組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，機關(guān)工會(huì )組織開(kāi)展了一系列豐富多彩的文體活動(dòng)。按照以黨建帶工建、工建服務(wù)黨建為原則，廉政書(shū)畫(huà)比賽等一系列活動(dòng)。同時(shí)，組織開(kāi)展了乒乓球比賽、羽毛球比賽、紅歌比賽等一系列豐富多彩的文體活動(dòng)。二是組織開(kāi)展幫扶工作。組織職工到包聯(lián)村開(kāi)展幫扶活動(dòng)，親身體驗了包聯(lián)村發(fā)生的巨大變化和發(fā)展中遇到的難題，幫助包聯(lián)村因地制宜的制定發(fā)展規劃，選準發(fā)展路子。三是切實(shí)關(guān)心職工生活。為切實(shí)保障全辦職工的合法權益，切實(shí)關(guān)心職工的身體健康，組織在職的干部職工及退休職工參加體檢。關(guān)心退休干部職工生活，開(kāi)展元旦春節困難職工送溫暖活動(dòng)。對生活困難職工給予幫助，送去慰問(wèn)金及生活用品。四是參加上級組織開(kāi)展的各項活動(dòng)。積極參加“金秋助學(xué)”活動(dòng)，組織全辦職工為城鎮困難學(xué)生捐款，資助城鎮貧困家庭子女走進(jìn)大學(xué)校門(mén)，同時(shí)也是一次讓職工受教育的好機會(huì )。積極參加“五一文化獎”評選活動(dòng)，積極參加“慶五一、展風(fēng)采”職工文藝匯演、職工書(shū)畫(huà)展等活動(dòng)，充分發(fā)揮我辦的職工的才藝，展現我辦職工的時(shí)代風(fēng)采。
三、加強民主政治建設，深化機關(guān)民主管理工作
機關(guān)工會(huì )充分發(fā)揮自身職能作用，適時(shí)召開(kāi)工會(huì )全體會(huì )議，向會(huì )員工作。凡涉及干部職工切身利益等重大問(wèn)題，單位領(lǐng)導都能廣泛聽(tīng)取和征求職工群眾的意見(jiàn)，并及時(shí)做到信息公開(kāi)，切實(shí)解決干部職工在學(xué)習、工作和生活中遇到的困難，幫助解決后顧之憂(yōu)，使干部職工能全身心投入到工作中去。機關(guān)民主政治建設是實(shí)行政務(wù)公開(kāi)維護全辦干部職工切身利益的保證，增強職工的主人翁的意識，在工作上形成凝聚力、向心力，要求工會(huì )橋梁紐帶作用，使工會(huì )組織真正成為全辦干部職工理想的“家”。
四、加強自身建設，促進(jìn)工會(huì )規范化管理
為充分發(fā)揮機關(guān)工會(huì )的職能作用，提高工會(huì )干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，定期組織工會(huì )干部學(xué)習，重點(diǎn)學(xué)習黨的十八大及十八屆四中、五中、六中全會(huì )精神、《工會(huì )法》等各項法律法規業(yè)務(wù)知識。機關(guān)工會(huì )領(lǐng)導班子定期改選，發(fā)展工會(huì )成員，認真研究制定了工會(huì )領(lǐng)導班子崗位責任制和分工負責制度、會(huì )議制度、情況通報制度等基本制度，建立了相對齊全的工會(huì )檔案資料，做到工作上的穩步推進(jìn)，分工協(xié)作和扎實(shí)有序，有效地促進(jìn)了工會(huì )規范化管理。
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