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國企女員工年終總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編為大家收集的國企女員工年終總結，希望能夠幫助到大家。
國企女員工年終總結1
一年的工作不知不覺(jué)就告一段落，又到了年末總結的時(shí)候。趁著(zhù)工作的空閑，我也正好回憶一下這一年來(lái)的工作情況。
我是在x月份來(lái)到的公司，然后一直在為xxx車(chē)間的采購學(xué)習，到現在經(jīng)歷了這么多，也見(jiàn)識了這么多，算的上是一名合格的采購員了。在這段學(xué)習和工作的日子里，我總是在工作中斤斤計較，不知不覺(jué)就帶入到了生活中去，不過(guò)卻也造就出了現在的我�，F在對這一年的工作總結如下：
一、初入公司
在我剛進(jìn)公司的時(shí)候，還只是個(gè)經(jīng)驗粗淺的采購者，對公司的產(chǎn)品也沒(méi)有足夠的了解，對所需要的材料更是只清楚個(gè)大概。在這樣的情況下，我仍然能進(jìn)入公司學(xué)習我真的覺(jué)得我是很幸運的。
在培訓的階段，我跟在x工的后面做事，一邊跟著(zhù)跑市場(chǎng)，一邊學(xué)習公司的資料。在這段時(shí)間里真的被灌輸了很多的知識，但也正是因為太多，且太雜，我只能先死記硬背，再慢慢的在工作中去體會(huì )和消化。
這場(chǎng)培訓持續了很久，作為一個(gè)采購員，要了解的東西實(shí)在是太多的，從市場(chǎng)的局勢到材料的優(yōu)劣，還有對公司的產(chǎn)品以及所需各種材料和用品的了解。這些著(zhù)實(shí)讓我頭疼了很久。但是在堅持不懈的努力下，我終于還是熟練的掌握了所需的知識。
二、工作開(kāi)始
在x月的時(shí)候我正式在xxx車(chē)間開(kāi)始工作。在來(lái)到這里后，我先后對車(chē)間的材料、消耗情況、過(guò)去的賬單等都仔細的翻閱核對了一遍，即使在來(lái)之前我已經(jīng)看過(guò)了一遍，但作為采購還是要時(shí)刻保持謹慎的態(tài)度。
在仔細的研究并技術(shù)人員的商討，我開(kāi)始在市場(chǎng)上不斷的去尋找適合的材料，并與現在的材料做嚴格的對比。以貨比三家的態(tài)度挑選，積極的和供貨商聯(lián)系。在x月的時(shí)候，通過(guò)改善產(chǎn)品材料，約為車(chē)間節省了xxx元的經(jīng)費，大大的節省了材料等費用的消耗。
當然，在采購的工作中，我們并不只是專(zhuān)門(mén)去管理材料的費用，在車(chē)間中，大到機器的零件，小到貼在紙箱上的標簽，這些耗材都是需要我們一步步去打算。
作為采購員，我想將工作做好，就必須在每一件小事上都做到“斤斤計較”，不去這要嚴格的要求，很容易就會(huì )導致公司的耗費過(guò)多。這是對公司的危害，更是對不起我們自己的工作!
國企女員工年終總結2
xx年，在中央、地方黨政領(lǐng)導的親切關(guān)懷和市委、市的高度重視和大力支持下，中國國有資產(chǎn)管理有限責任公司以“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”的理念，深入貫徹落實(shí)，積極推進(jìn)國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，全體員工團結一致，奮力拼搏，在全面完成公司年度目標任務(wù)的同時(shí)，充分發(fā)揮主人翁精神，積極投身到國有資產(chǎn)改革與創(chuàng )新的中來(lái)，較好地完成了公司經(jīng)營(yíng)管理目標，取得了一定的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
國有資產(chǎn)管理有限責任公司于xx年xx月通過(guò)市國有資產(chǎn)監督管理局批準，通過(guò)了國有資產(chǎn)審計署組織的國有資產(chǎn)評估審計，xx年xx月xx日通過(guò)了市國有資產(chǎn)重組工作委員會(huì )審議，xx年xx月xx日，被中國國家國有資產(chǎn)監督管理局命名為全國確認的國有資產(chǎn)評估檢查委員會(huì )，xx年xx月，經(jīng)公司會(huì )，同意，公司被確認為市重點(diǎn)資產(chǎn)監督檢查單位之一。
國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監管有限公司于xx年xx月xx日正式通過(guò)國有資產(chǎn)重組工作委員會(huì )批準，通過(guò)了省批準。經(jīng)過(guò)市國有資產(chǎn)管理局批準，公司被確認為市重點(diǎn)資產(chǎn)監督檢查單位之一，是國有資產(chǎn)監管系統重大的部門(mén)之一。公司現有員工1580人，其中：國有資產(chǎn)管理有限責任公司3個(gè)(含11個(gè)分公司)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有：國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理咨詢(xún)、資質(zhì)證書(shū)的年檢、合同條件的，國有資產(chǎn)評估、財務(wù)決算等工作。
國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監督有限責任公司于xx年xx月通過(guò)《國家關(guān)于進(jìn)一步加強國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的意見(jiàn)》的審計，經(jīng)營(yíng)總額為101.88億元幣，其中：國有資產(chǎn)評估、合同條件的，國有資產(chǎn)重組工作;國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監督、財務(wù)決算等工作。
國有企業(yè)是國有資產(chǎn)重組的重要組成部分，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理目標是實(shí)現國有資產(chǎn)的重組，為實(shí)現國有企業(yè)的國有經(jīng)營(yíng)管理目標奠定了基礎，公司領(lǐng)導班子非常重視國有企業(yè)國有經(jīng)營(yíng)管理的目標管理工作，成立了國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監督管理有限責任公司，下設有財務(wù)科、辦公室、行政辦公室、人事科、工會(huì )、人事勞資科以及人事科，為國有資產(chǎn)重組的國有經(jīng)營(yíng)工作提供了有力的組織保證和人事、財產(chǎn)、資金、物資方面的管理保障，使國有資產(chǎn)的監督、保證、使用工作能得到很好地履行。
國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監督管理有限責任公司于xx年xx月xx日通過(guò)《國家關(guān)于進(jìn)一步加強國有資產(chǎn)監管的意見(jiàn)》的審核，公司領(lǐng)導班子非常重視國有資產(chǎn)重組工作的開(kāi)展，非常重視國有資產(chǎn)重組過(guò)程中的國有資產(chǎn)重組工作。公司領(lǐng)導非常重視國有資產(chǎn)重組工作的開(kāi)展，非常重視國有資產(chǎn)重組的工作。
國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監督有限責任公司于xx年xx月xx日正式通過(guò)了《國有資產(chǎn)重組報告》的審計，經(jīng)過(guò)市國稅局批準，公司領(lǐng)導班子非常重視國有資產(chǎn)重組工作的開(kāi)展。公司領(lǐng)導非常重視國有資產(chǎn)重組的重組工作，非常重視國有資產(chǎn)重組工作的開(kāi)展，非常重視國有資產(chǎn)重組的工作的開(kāi)展。公司領(lǐng)導非常重視國有資產(chǎn)重組工作的開(kāi)展，非常重視國有資產(chǎn)重組工作的開(kāi)展。公司領(lǐng)導非常重視國有資產(chǎn)重組工作的開(kāi)展。公司領(lǐng)導非常重視國有資產(chǎn)重組工作的開(kāi)展，非常重視國有資產(chǎn)重組工作的開(kāi)展。公司領(lǐng)導非常重視國有資產(chǎn)重組的重組工作的開(kāi)展。公司領(lǐng)導非常重視國有資產(chǎn)重組工作的開(kāi)展。公司領(lǐng)導非常重視國有資產(chǎn)重組工作的開(kāi)展。公司領(lǐng)導非常重視國有資產(chǎn)重組工作的開(kāi)展，非常重視國有資產(chǎn)重組重組工作的開(kāi)展。公司領(lǐng)導非常重視國有資產(chǎn)重組工作的開(kāi)展。公司領(lǐng)導非常重視國有資產(chǎn)重組工作的開(kāi)展，非常重視國有資產(chǎn)重組工作的開(kāi)展。公司領(lǐng)導非常重視國有資產(chǎn)重組的工作，非常重視國有資產(chǎn)重組工作的開(kāi)展的開(kāi)展。公司領(lǐng)導非常重視國有資產(chǎn)重組工作的開(kāi)展。公司領(lǐng)導非常重視國有資產(chǎn)重組工作的開(kāi)展。公司領(lǐng)導非常重視國有資產(chǎn)重組工作的開(kāi)展，公司領(lǐng)導非常重視國有資產(chǎn)重組工作的開(kāi)展。公司領(lǐng)導非常
國企女員工年終總結3
20xx年的工作即將結束，我是在年初左右就加入了xx支行的，在這近一年的時(shí)間里，雖然在工作成績(jì)中并沒(méi)有做出令人驚嘆的數據，但是我卻在這一年中一步一步的腳踏實(shí)地，打好了自己工作的基礎，提升了自己在客戶(hù)經(jīng)理這個(gè)職位上的工作能力。
在這一年里，我還在擴張自己的客戶(hù)群體，為自己今后的工作打下基礎。同時(shí)在發(fā)掘和維護客戶(hù)的工作中，也讓我看清了自己，對自己的優(yōu)勢和不足又有了更深的了解。在對自己的改善中，我更進(jìn)一步的完善了自己在工作中的方式，提升了自己的工作能力�，F在對這一年的工作情況，我總結如下：
一、個(gè)人的提升
作為x月剛加入銀行的新人，我對這個(gè)新的環(huán)境還不是很熟悉，但是所幸在這里工作的領(lǐng)導和同事都非常的熱情，在他們的幫助下，我很快的就熟悉這個(gè)新的環(huán)境，并及時(shí)的開(kāi)展了自己的工作。
盡管已經(jīng)熟悉了工作的環(huán)境，但是作為新人，我在工作經(jīng)驗上的不足依舊是一個(gè)致命的缺陷。為了能盡早的彌補這個(gè)缺點(diǎn)，早日的達到前輩們的工作水平。我在平時(shí)的工作的空閑中，努力的學(xué)習金融方面的法律法規，鞏固好將自己的基礎，并讓自己與時(shí)俱進(jìn)。
在與同事和領(lǐng)導的交流中，我多去請教一些自己不熟悉的銀行業(yè)務(wù)方面的問(wèn)題，同時(shí)自己也會(huì )去更深的去插找資料，去獨立的擴寬自己的知識面，為之后的工作做好準備，并累積好經(jīng)驗。
當然，作為一名銀行的客戶(hù)經(jīng)理，我最主要的工作，還是要去面對客戶(hù)，去和客戶(hù)打好關(guān)系。這就要求了我們在面對顧客時(shí)的接待和交流能力。也同樣是對我禮儀和知識面上的一種“考核”。為此，我積極的去提升自己的素質(zhì)，強化自己與人交流的能力，學(xué)習接待的禮儀，加強自己的親和力。在學(xué)習中，我也感受到自己越是學(xué)習，工作就越是順利，這也在工作中給了我很大的動(dòng)力。
二、工作方面
一年的工作中，出去一開(kāi)始的學(xué)習階段，我大部分的情況都在想辦法增加自己的客戶(hù)群體，提升客戶(hù)量，當然，我同樣在積極的維護老客戶(hù)的群體。在和新老顧客的交流中，我對當前的市場(chǎng)情況也有了不少的了解，并積極的根據這一情況，主動(dòng)的去了解市場(chǎng)，迎合顧客們的要求。
一年的工作下來(lái)，我現在也穩定好了這邊的客戶(hù)群體，明年的工作中我計劃在客戶(hù)中推廣新的業(yè)務(wù)，目前收到的反響還不錯，希望能得到理想的效果。
國企女員工年終總結4
20xx年，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在各部門(mén)的通力配合下，我們緊緊圍繞年初制定的總體目標，在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，面對激烈的市場(chǎng)競爭，保險公司作為全國第一家大型企業(yè)，狠抓保險業(yè)的市場(chǎng)占有率，加大對外宣傳力度，積極拓展市場(chǎng)，加大公司業(yè)務(wù)發(fā)展，取得了較好的成績(jì)，現將xx年來(lái)的工作總結如下：
一、認真做好各項準備工作，確保保費用的完成
在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我部門(mén)加大與各個(gè)部門(mén)的溝通，了解保險業(yè)務(wù)發(fā)展現狀及公司的業(yè)務(wù)計劃，認真做好公司領(lǐng)導的參謀。一是按公司發(fā)展現狀，確定了保費任務(wù)、保費收入、公司業(yè)務(wù)宣傳和公司各部門(mén)的工作重心與責任人；二是認真做好與各部門(mén)的溝通工作，以有效地促進(jìn)公司各項工作的順利開(kāi)展與完成；三是認真做好與相關(guān)部門(mén)的溝通工作，以有效地指導業(yè)務(wù)開(kāi)展。
二、加大各項費用開(kāi)支、增收節支，確保經(jīng)營(yíng)目標的完成
xx年來(lái)，我部門(mén)始終把加強對費用開(kāi)支、增收節支工作的`重要性認識作為業(yè)務(wù)發(fā)展當中的重中之重來(lái)抓，嚴格執行審批制度，堅決杜絕各種形式的浪費。
1、認真做好常規性財務(wù)工作。財務(wù)部每一天都離不開(kāi)資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作，xx年來(lái)，我們及時(shí)為各項內外經(jīng)濟活動(dòng)提供了應有的支持�；旧蠞M(mǎn)足了各部門(mén)對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大，尤其是在xx月至xx月收繳款的期間，現金流量巨大而繁瑣，財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著(zhù)“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準確、及時(shí)，沒(méi)有出現差錯。全年累計實(shí)現資金收付達1億2675萬(wàn)元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動(dòng)最終都將以財務(wù)數據的方式展現出來(lái)。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節省各項開(kāi)支費用盡自己最大的努力。財務(wù)部全年審核原始單據12824張，處理會(huì )計憑證2179張，準確無(wú)誤地出具各類(lèi)會(huì )計報表無(wú)數。
2、加強內部財務(wù)管理和核算工作，其水平得到了全面提高
隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，財務(wù)部?jì)炔抗芾砉ぷ髁恳搽S之增大。為了使會(huì )計人員能全面、準確、及時(shí)地完成各項報表，我們加強了對各部門(mén)下達目標的考核。內部管理工作進(jìn)一步規范、制度化、科學(xué)化；各項會(huì )計檔案管理逐步規范；公司各項財務(wù)工作有條不紊、嚴謹有序；財務(wù)部全體人員本著(zhù)對公司高度負責的態(tài)度，認真遵守勞動(dòng)紀律，保證了財務(wù)物資的的`安全，完成了公司交付的各項任務(wù)，取得了一定的成績(jì)，總結如下：
3、做好了財務(wù)工作計劃，以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務(wù)管理中加強與各部門(mén)的溝通，倡導效益優(yōu)先，注重現金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務(wù)管理體系。
4、實(shí)行財務(wù)部垂直管理的財務(wù)制度。以采購為主的原則、實(shí)行招標采購的制度。
對業(yè)務(wù)人員的招聘、篩選、面試安排、工作計劃等都力求時(shí)間上的一致。
5、加快財務(wù)各項工作的進(jìn)程，在日常的各項費用中，節費盡力，降低成本，通過(guò)以舊換新的方式降低成本。
6、在原有的各項費用的控制上，一是要求各項目統一采購的合同要求的執行。二是，對所有的費用認真執行。
7、在財務(wù)部的工作中，每天對原始單據的審核，在完成原始單據審核后的記賬憑證審核，對無(wú)誤的記賬憑證做好記錄，并在月底對各項費用的報銷(xiāo)做好財務(wù)分析。
8、加強與各部門(mén)的溝通，使得各項費用支出控制在了合理的范圍內，自上而下的監督管理責任制得到了進(jìn)一步加強。
9、通過(guò)對財務(wù)數據的分析，我們不難發(fā)現各部門(mén)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的一些問(wèn)題和指導性，為了便于領(lǐng)導更好的決策，我們將在財務(wù)分析課上向各部門(mén)進(jìn)行了匯報：
10、在財務(wù)部與部門(mén)之間擬定了各部門(mén)每周、每月的費用預算，在每月末及時(shí)將各項數據整理平衡后，及時(shí)提供給部門(mén)領(lǐng)導。
國企女員工年終總結5
我們常常困惑于智慧到底從何處來(lái)，到何處去，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本與利潤的銜接點(diǎn)上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑，人的力量從何處來(lái)，到何處去，我們?yōu)楹纬３Ｔ邶嫶蟮氖袌?chǎng)面前驚慌失措，無(wú)從觀(guān)察。能夠回答這些問(wèn)題，我認為只有——學(xué)習。
列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“沒(méi)有智慧的頭腦，就象沒(méi)有蠟燭的燈籠�！彼自�(huà)說(shuō)“活到老，學(xué)到老”，這話(huà)一點(diǎn)不錯。即使已經(jīng)參加工作了，我們也不應該放棄對知識的學(xué)習。相反，作為企業(yè)的員工，在繁忙的工作之余，讀一些開(kāi)闊心智的書(shū)籍，吸取別人的成功經(jīng)驗，大有好處。聰明的人，總是善于用別人的智慧來(lái)填補自己的大腦。去年，在全局范圍內開(kāi)展的學(xué)習《細節決定成敗》、《自動(dòng)自發(fā)》、《沒(méi)有任何借口》等幾本書(shū)，讓我們受益匪淺。新年伊始，我部就形成了學(xué)習“五本書(shū)”的熱潮，我站的學(xué)習也在如火如荼的進(jìn)行。學(xué)以致用，2月份，通過(guò)對《解放軍精神》一書(shū)的認真學(xué)習，通過(guò)與解放軍的全面對比，經(jīng)過(guò)幾天深刻的反思，我已查找出自身存在的缺點(diǎn)和不足。雖然我們也許已沒(méi)有機會(huì )成為解放軍，但是，我愿意也已下定決心要以解放軍的標準來(lái)嚴格要求自己，使自己成為象解放軍一樣優(yōu)秀的人，即使我做不到那么好，但是，我深信，只要我努力了，就是進(jìn)步，就有成功的可能。
下面，就是我在20xx年的工作之后對自己提出的幾點(diǎn)要求，希望籍此可以重新塑造一個(gè)全新的自己，成為一名優(yōu)秀的員工。
一、與企業(yè)同呼吸、共命運，堅守職業(yè)天職與使命
既然我們選擇了工作，就沒(méi)有理由不把它做好。一個(gè)人一生中除去休息的時(shí)間以及不具備勞動(dòng)能力的時(shí)間，剩下的大部分時(shí)間都是在勞動(dòng)中度過(guò)的，可以說(shuō)，工作等于一個(gè)人一生的價(jià)值。如果一個(gè)員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能滿(mǎn)腔熱情的去工作，那么他成功的機會(huì )就非常渺茫。對于絕大多數具有上進(jìn)心的員工來(lái)講，工作絕對不僅僅是為了生存，工作更應該是天職，是神圣的使命。
然而，現實(shí)中，常常聽(tīng)到有人抱怨自己被人忽視、沒(méi)有被安排在好的工作崗位上、沒(méi)有高工資、沒(méi)有得到高度的重視等怨言，一副很受委屈的樣子。其實(shí)，你有沒(méi)有認真的審視過(guò)自己：你真的應該被安排在那個(gè)你所認為的重要位置、領(lǐng)到你所期望的工資、得到別人的重視嗎？不勞無(wú)獲，一切都不是理所當然的，沒(méi)有付出就沒(méi)有理由索取，當你伸手向企業(yè)、向領(lǐng)導要這要那的時(shí)候，你有沒(méi)有認真的審視過(guò)自己你為企業(yè)付出了什么？你把企業(yè)當成自己的家、與企業(yè)同呼吸、共命運，全心全意的干好自己的本職工作了嗎？如果沒(méi)有，那就沒(méi)有資格埋怨別人，要怪只能責怪你自己；如果沒(méi)有，你就應該摒棄埋怨，積極進(jìn)取，努力培養主人翁意識，熱愛(ài)你所在的企業(yè)，熱愛(ài)你所從事的工作，盡你的努力，盡可能的發(fā)揮自己的才能，為企業(yè)多做貢獻，相信總有一天，大家會(huì )看到你的努力，你也會(huì )得到所期盼的一切。
二、堅決服從安排，不折不扣地完成工作任務(wù)
企業(yè)是一個(gè)嚴密的組織，不是一個(gè)自由的組合體。它是一個(gè)有組織、有紀律、有制度、有目標的合成體。在這個(gè)組織里，個(gè)人不能也不允許自由散漫，不服從管理。服從是天職，也是企業(yè)對員工的一項基本要求，即使領(lǐng)導的某個(gè)安排你內心無(wú)法接受，也要告訴自己丟掉不滿(mǎn)情緒，因為企業(yè)不只有你一個(gè)人，它是一個(gè)大集體。個(gè)人往往習慣于從自己的角度出發(fā)，考慮問(wèn)題往往先考慮自己，你所看到的、你所關(guān)注的也許只是你個(gè)人或者是所在小組的利益，這就有很大的局限性；而領(lǐng)導則不同，他所考慮的是全局、是整體。所以，對于領(lǐng)導分配的工作任務(wù)，我們一定要不折不扣地去執行。很多時(shí)候，很多我們開(kāi)始并不能夠理解的事情，在實(shí)施的過(guò)程中，自斷后路、義無(wú)返顧地去執行，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，從而激發(fā)了個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性，反而促成工作任務(wù)的完滿(mǎn)完成。
三、高標準、嚴要求，苦練專(zhuān)業(yè)技能，努力提高自身能力
“工欲善其事，必先利其器”。這就是說(shuō)，一個(gè)人要想真正成就一番事業(yè)，離不開(kāi)過(guò)硬的基本功。還記得上大學(xué)時(shí)，老師對我們說(shuō)過(guò)的一句話(huà)：“關(guān)系是泥飯碗，是會(huì )碎的；文憑是鐵飯碗，是會(huì )銹的；本事是金飯碗，是會(huì )升值的�！碑斀裆鐣�(huì )的競爭愈來(lái)愈烈，做任何事情都需要技能�，F代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工，就是具有專(zhuān)業(yè)能力的員工。在實(shí)際的工作中，對待自己，對待工作，一定要高標準、嚴要求，不要滿(mǎn)足于已經(jīng)掌握的，這個(gè)世界是大變、多變、快變的，要努力尋求更好、更快、更富成效的專(zhuān)業(yè)技能和技巧，提高自身競爭力，唯有如此，才有可能創(chuàng )造出更好的成績(jì)，才有可能從勝利走向另一個(gè)勝利。
四、努力培養團隊精神，善于更要樂(lè )于與他人合作
在現代社會(huì )，在專(zhuān)業(yè)分工越來(lái)越細、市場(chǎng)競爭越來(lái)越激烈的前提下，單打獨斗的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，合作變的越來(lái)越重要。團隊的力量遠遠大于一個(gè)個(gè)單獨的優(yōu)秀人才的力量。所以，現代企業(yè)招聘員工，雖然都有一套很?chē)栏竦臉藴�，但是，最重要的條件就是要有團隊精神。就算這個(gè)人是天才，如果其團隊精神比較差，這種人也沒(méi)有企業(yè)愿意用。不能與同事友好合作，沒(méi)有團隊意識的人，即使有很好的能力，也難以把自己的優(yōu)勢在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來(lái)，甚至，由于其自高自大、排斥他人，反而會(huì )把事情弄糟。一個(gè)人能力再強，總有能力不能達到之處，團結才有力量，團隊成員之間相互取長(cháng)補短，精誠合作，會(huì )把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果，這就是1+1>2的道理。
五、自信樂(lè )觀(guān)，積極向上
現實(shí)生活中，我們做事之所以會(huì )半途而廢，往往不是因為失敗而放棄，而是因為失去了自信而失敗。創(chuàng )造出奇跡的人，憑借的都不是最初的那點(diǎn)勇氣，而是一種自信樂(lè )觀(guān)的精神，在這種精神的支持下，向前邁一步，再邁一步，終會(huì )達到成功的顛峰。人的敵人不是別人，而是自己，凡事都不會(huì )是一帆風(fēng)順，一馬平川的，總會(huì )有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步，不要被設想的困難嚇倒，要相信自己，鼓勵自己，要有戰勝困難的決心和勇氣。如果你沒(méi)有做今天這件事情，也許你就永遠不會(huì )知道給自己一些壓力之后，你能夠做到些什么。一個(gè)人覺(jué)得最自豪的事情，是做那些做起來(lái)最艱難的事情。一個(gè)人應該自信而不自負，執著(zhù)而又不僵化。人生必須背負重擔，一步一步慢慢的走，穩穩的走，總有一天，你會(huì )發(fā)現，自己是那走的最遠的人。
六、謙虛謹慎，戒驕戒躁，勇于創(chuàng )新，敢于挑戰
“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”這是我們在小學(xué)就接受的教育。謙虛是美德，人類(lèi)如果失去謙虛，那么自信就會(huì )變成自大。自大就是自滿(mǎn)，自滿(mǎn)就會(huì )失敗�；蛟S因為我們還年輕，沒(méi)有多少經(jīng)驗，所以比較容易驕傲和急躁，辦事也總是急于求成。但是，要知道，沒(méi)有一個(gè)人有驕傲的資本，因為不論過(guò)去你取得了多少驕人的成績(jì)，即使是在某一方面的造詣很深，也不能說(shuō)是已經(jīng)徹底精通，因為知識是無(wú)窮的。誰(shuí)也不能夠認為自己已經(jīng)達到了境界而停步不前，趾高氣揚。如果是這樣的話(huà)，則必將很快就被同行趕上和超過(guò)。所以，在實(shí)際的工作中，我們一定要謙虛謹慎，戒驕戒躁，求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的做好每一件事。
但是，我們也不應該滿(mǎn)足于現在，不思進(jìn)取，停滯不前。而是應該可能的發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，要勇于創(chuàng )新，敢于挑戰，把一切好的主見(jiàn)即刻付諸行動(dòng)。天下沒(méi)有場(chǎng)外的舉人，凡事都要敢于嘗試，如果不試一試，誰(shuí)也不知道自己的斤兩。雖然也許最后試出自己的重量不過(guò)二三斤，但我們也會(huì )得到自己的東西。哪怕是小小的進(jìn)步，我們也算是取得了成功。而如果一開(kāi)始就知道自己只有二三斤，而不敢去嘗試，去創(chuàng )新，那我們肯定會(huì )一事無(wú)成。成功肯定不會(huì )是在口號聲中實(shí)現，有理想沒(méi)有行動(dòng)是一個(gè)夢(mèng)，有行動(dòng)沒(méi)有理想是一種浪費，理想加合適的行動(dòng)可以使人取得成功。
找到自己的個(gè)性并肯定它，按照自己對自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奮斗，我相信，我一定會(huì )成為一名優(yōu)秀的員工。
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