退休干部管理年終工作總結范文

　　總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編收集整理的退休干部管理年終工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　退休干部管理年終工作總結 1

　　20xx年，我局退休干部管理工作以“讓黨放心、讓退休干部滿(mǎn)意”為標準，以抓好政治、生活待遇落實(shí)為重點(diǎn)，統籌謀劃、整體推進(jìn)，扎實(shí)做好退休干部思想政治工作、精神文化生活，進(jìn)一步發(fā)揮退休干部在構建和諧社會(huì )中的積極作用，使黨和政府對退休干部的關(guān)心和愛(ài)護得以充分體現，為保民生、保發(fā)展、保穩定做出了積極貢獻�，F總結如下：

　　一、認真落實(shí)政策，保證退休干部的政治待遇

　�。ㄒ唬┩晟撇⒙鋵�(shí)好各項制度。完善并落實(shí)好退休干部閱文制度、聯(lián)系制度、慰問(wèn)探望制度以及學(xué)習制度，請退休干部列席重要會(huì )議、參加重要活動(dòng)、參觀(guān)考察重點(diǎn)工程，為退休干部們舉辦形勢報告會(huì )、保健知識講座等，使退休干部轉變思想觀(guān)念，服務(wù)我縣發(fā)展大局，為我縣經(jīng)濟平穩、較快發(fā)展出主意、獻良策。

　�。ǘ�）退休干部思想政治建設。利用組織生活會(huì )、退休干部座談會(huì )等形式組織離退休干部學(xué)習黨的十八大和十八屆四中全會(huì )精神。并根據退休干部思想狀況、高齡多病、行動(dòng)不便等實(shí)際，多次深入退休干部家庭進(jìn)行送學(xué)，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝退休干部思想，使廣大退休干部、老黨員永葆政治本色。

　　二、關(guān)心退休干部，解決退休干部的生活待遇

　�。ㄒ唬﹫猿滞诵莞刹孔≡禾揭�、節假日慰問(wèn)、生日祝福制度。針對生病住院的退休干部，局領(lǐng)導親自上門(mén)看望慰問(wèn)。春節、重陽(yáng)期間對14名退休干部一一上門(mén)慰問(wèn)，每逢退休干部生日，局領(lǐng)導上門(mén)將生日祝福送到，使全局退休干部切實(shí)體會(huì )到組織上始終在關(guān)心他們，使他們及家屬時(shí)刻感受到組織的溫暖。

　�。ǘ�）建立健康體檢制度。關(guān)心退休干部的身體健康狀況，每?jì)赡陮ν诵莞刹窟M(jìn)行定期體檢，以預防和發(fā)現疾病，及時(shí)進(jìn)行治療。同時(shí)還舉辦健康知識講座，使退休干部能夠多接觸了解健康保健知識。

　　三、開(kāi)展多項活動(dòng)，豐富退休干部的精神生活

　�。ㄒ唬╅_(kāi)展退休干部迎春茶話(huà)會(huì )。與離退休老同志歡聚一堂共迎新春，共敘農林水利圍墾和新漁農村建設事業(yè)的發(fā)展成果，共謀單位的發(fā)展大計。并詳細詢(xún)問(wèn)老同志們的生活和身體狀況，認真聽(tīng)取了老同志們對農林水利圍墾海島新漁農村工作以及老干部工作的意見(jiàn)和建議，為老干部老有所養、老有所樂(lè )、老有所學(xué)、老有所為創(chuàng )造良好的環(huán)境和條件，使老同志們安度晚年。

　�。ǘ�）組織開(kāi)展退休干部文體活動(dòng)。根據退休老同志閱歷豐富、興趣廣泛等特點(diǎn)，定期或不定期地開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)。舉辦慶祝重陽(yáng)節系列活動(dòng)，如評選健康老人和文明家庭及組織長(cháng)壽老人座談會(huì )等形式來(lái)紀念自己的`節日。組織有益老年人身心健康的體育活動(dòng)，如中國象棋、羽毛球、乒乓球、跳棋、競技麻將等。

　　四、鼓勵發(fā)揮余熱，為農林水利圍墾事業(yè)添磚加瓦

　�。ㄒ唬┓e極引導退休干部參與局內工作。為了充分發(fā)揮老同志服務(wù)xxxx發(fā)展的愿望和作用，我們積極主動(dòng)地為老同志牽線(xiàn)搭橋，提供方便，支持和引導他們在不同層次、不同領(lǐng)域、以不同方式參政議政、建言獻策、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。

　�。ǘ�）聘請退休干部充當廉政監督員。抓住退休干部日常時(shí)間充裕、農業(yè)水利圍墾業(yè)務(wù)精湛的特點(diǎn)，通過(guò)聘請退休干部充當廉政監督員，既能更好地監督我們日常工作的開(kāi)展，也能使退休干部繼續接觸自己熱愛(ài)的農林水利圍墾事業(yè)，充分發(fā)揮老有所為、老有所長(cháng)。

　　雖然我們做了不少工作，但仍存在一些不足，主要是活動(dòng)開(kāi)展不夠多，活動(dòng)內容形式還有待進(jìn)一步豐富。今后我們將從維護退休干部合法權益出發(fā)，以熱情周到、耐心細致的工作態(tài)度，認真做好每一件事，以服務(wù)退休干部為目的，寓管理于服務(wù)之中，為退休干部辦好事、辦實(shí)事，解決實(shí)際困難和問(wèn)題。組織開(kāi)展豐富多彩、健康有益的文化體育、娛樂(lè )活動(dòng)，倡導科學(xué)、文明、健康的生活方式，形成健康向上、文明和諧的文化氛圍。

　　退休干部管理年終工作總結 2

　　一年的歷程已經(jīng)過(guò)去，這流轉的日子讓我嘗到了成長(cháng)的苦澀，也品嘗了收獲的厚重。在之前的一年中我在從事退休人員的管理，在期間我頗為細心的收集材料，掌握好各方面的情況，并且將自己的工作深入到了老員工的身邊，可以說(shuō)我在他們生活中的存在感非常的強，不分大小事情能給他們提供幫助的我都躬身去做。這使我的努力得到了大家的肯定，在此我把該階段工作做如下總結：

　　1、做好核查

　　其實(shí)每到一個(gè)階段我們都要送走一些老同事，因為他們的`年紀已經(jīng)太大沒(méi)法再留在崗位上。也該卸下繁重的擔子，回歸到生活當中，享受一下閑散舒適的老齡生活，可是我部仍在追蹤著(zhù)離休同事的動(dòng)態(tài)，常常還在牽掛著(zhù)他們的狀況。我們?yōu)榱烁�好的幫他們辦事，就要先核查好他們現在的情況。

　　2、緊密聯(lián)絡(luò )

　　給這些離休的老同事服好務(wù)，既是我們必須要做到的指標，也是出于一種情誼的關(guān)照，一方面是制度的要求，另外也是出于我們深厚的情懷紐帶。我們不僅定期做必要的走訪(fǎng)和探望，而且還跟他們留了個(gè)人聯(lián)系卡，即使是在工作之外，只要老同事提出需要幫忙，我們也會(huì )毫不推辭的，全力給他們支持。

　　3、豐富生活

　　人一旦離開(kāi)了自己的崗位之后就會(huì )變得空虛，這也是老同事比較難熬的一關(guān)，于是我們就利用多重方式幫他們把日子給豐富起來(lái)，不讓他們過(guò)得寡淡無(wú)聊。一個(gè)是持續開(kāi)展離休人員的集體活動(dòng)，把他們送散漫的生活里給凝聚到一塊，幫他們找到那種組織氛圍，從心里感受到自己一直都被關(guān)心著(zhù)，單位從來(lái)就沒(méi)有忘記他們當初付出的汗水。在一個(gè)便是問(wèn)候，每個(gè)季節和節日都要給他們送去問(wèn)候，讓他們心里始終有溫暖。

　　退休干部管理年終工作總結 3

　　20xx年度，管理處在學(xué)院黨委的領(lǐng)導下，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，“以離退休人員需要為己任，以做好離退休人員的服務(wù)工作”為宗旨，不斷探索新形勢下，離退休人員管理與服務(wù)工作的新思路，在學(xué)院各部門(mén)的大力支持下，圓滿(mǎn)完成了學(xué)院交給的各項任務(wù)和管理處所制定的各項工作計劃。

　　一、現狀概述

　　截止XX年12月底，學(xué)院新增退休人員15人，自然減員3人�，F在實(shí)有離退休人員總數196（含內退人員15）人，占在職人員總數（336）的55%，其中，離休人員40人，退休人員153人，年齡94歲（今年年底去世），平均年齡68，5歲。管理處現有正式工作人員3人，臨時(shí)工作人員1人，目前工作人員的現有平均工作量是1比66。

　　二、管理處內部管理工作

　　1、從老同志們的實(shí)際需要出發(fā)，確立了“以離退休人員需要為己任，做好離退休人員的服務(wù)工作”的工作宗旨。嚴格遵守敬老愛(ài)老的職業(yè)道德，強化工作人員的服務(wù)意識，熱愛(ài)本職工作，滿(mǎn)腔熱情地為老同志們服務(wù)。

　　2、對工作職責進(jìn)行細化：

　�。ㄒ唬┱J真貫徹和落實(shí)國家和學(xué)院有關(guān)離退休人員的社會(huì )保障政策；

　�。ǘ�）組織學(xué)習、宣傳國家和中央的有關(guān)文件精神；

　�。ㄈ�）組織學(xué)習和宣傳學(xué)院有關(guān)重大決策精神；

　�。ㄋ模┳龊脤W(xué)院有關(guān)離退休人員費用的代領(lǐng)代發(fā)工作；

　�。ㄎ澹┳龊脤W(xué)院有關(guān)離退休人員福利的代領(lǐng)代發(fā)工作；

　�。�六）為需要的離退休人員看病、取藥和醫藥費用報銷(xiāo)等提供方便；

　�。ㄆ撸┳龊美夏辍巴话l(fā)事件”的應對與處理工作：

　�。�1）發(fā)訃告

　�。�2）替寫(xiě)挽聯(lián)、橫幅

　�。�3）舉行告別儀式

　�。�4）對所需要的家屬提供喪葬車(chē)輛服務(wù)

　�。�5）代報規定的喪葬費用等；

　�。ò耍╅_(kāi)展多種多樣的文化娛樂(lè )活動(dòng)，增進(jìn)離退休人員身心健康

　�。ň牛┢渌�服務(wù)工作。

　　3、在內部管理方面，采取項目管理：

　�。ㄒ唬╇x退休人員管理；

　�。ǘ�）離退休黨員管理；

　�。ㄈ�）檔案管理；

　�。ㄋ模┙�(jīng)費管理；

　�。ㄎ澹┕潭ㄙY產(chǎn)管理；

　�。�六）生活服務(wù)管理；

　�。ㄆ撸┪幕�生活管理。在檔案管理方面，特別是年齡狀況采取動(dòng)態(tài)管理方式，定期分析年齡層次變化。經(jīng)費使用方面做到透明化，年底向老同志們公開(kāi)財務(wù)帳目。

　　4、學(xué)習老齡工作理論，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　胡錦濤同志講過(guò)：我國已經(jīng)步入老齡化社會(huì )，并且是老年人口最多的國家。老年人為社會(huì )發(fā)展做出了歷史性貢獻,他們有權共享社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展成果。

　　從我國國情出發(fā),以"老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè )"老齡工作長(cháng)期目標為指導,豐富文化生活,改善生活環(huán)境,促進(jìn)老年人身心健康，實(shí)現這一目標是全社會(huì )的共同責任,也是一項系統工程。做好老齡工作，不但需要我們工作人員的工作熱情，同時(shí)需要從老年人的特點(diǎn)出發(fā)，既要掌握老齡工作政策，又要求我們學(xué)習老年心理學(xué)、老年健康等一些理論知識。為不斷改善我們的工作，我們定期與全總老干部局進(jìn)行交流，同時(shí)，今年我們走出去到理工大學(xué)、工商大學(xué)，請中華女子學(xué)院和北京科技電子學(xué)院從事老干部工作的同志走進(jìn)來(lái)，就如何做好老干部工作進(jìn)行了經(jīng)驗交流。這些做法，為我們開(kāi)闊工作思路，提高工作效率，起到了很好的作用。同時(shí)，作為學(xué)院工作的組成部分，也起到了很好的對外宣傳作用。

　　三、一年來(lái)的實(shí)際工作

　　在我們學(xué)院的離退休人員當中有老專(zhuān)家、老教授、老干部、老同志，他們?yōu)辄h的工運事業(yè)和學(xué)院的發(fā)展建設，做出了歷史性貢獻，同樣是國家的寶貴財富。長(cháng)期以來(lái)，學(xué)院黨委始終從政治和穩定的高度關(guān)心老干部工作，在物質(zhì)生活和精神生活方面給予了大量的財力和物力支持。

　　1、在組織學(xué)習、宣傳國家和中央的有關(guān)文件精神和學(xué)院有關(guān)重大決策精神方面，黨總支每月集中組織學(xué)習一次。其中有（1）楊漢平教授的新《憲法》學(xué)習輔導講座；（2）中央黨校梁妍慧教授的關(guān)于《加強黨的執政能力，貫徹十六屆四中全會(huì )精神》的錄音報告；（3）翟清智同志的“訪(fǎng)日觀(guān)感”文化交流；（4）組織觀(guān)看反腐敗教育光盤(pán)；（5）集中學(xué)習了黨內“監督條例”和“紀律處分條例”；（6）集中學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》等。并組織外出參觀(guān)學(xué)習，如到中國歷史博物館參觀(guān)學(xué)習《西柏坡精神巡回展》、到軍事博物館參觀(guān)《以國門(mén)的名義》——全國反走私成果展等。

　　2、在做好人員思想工作方面，我們從實(shí)實(shí)在在工作出發(fā)，為給學(xué)院正常開(kāi)展各項工作，創(chuàng )造穩定的內部環(huán)境，特別是在涉及售房、分配等敏感問(wèn)題方面，我們更是加大工作力度，及時(shí)溝通，主動(dòng)做好解釋工作，化解他（她）們心中的疑慮，保持人員的思想穩定，全年累計談心、交流125人次。同時(shí)，為及時(shí)傳達學(xué)院對老同志們的關(guān)懷，對生活中有實(shí)際困難和患病人員進(jìn)行探望、慰問(wèn)，全年累計探望住院治療、手術(shù)人員60多人次。對去世人員的家屬，我們也同樣做到了及時(shí)慰問(wèn)，盡心服務(wù)。老同志們對學(xué)院的.發(fā)展和建設也同樣非常關(guān)心，對學(xué)院組織的如捐款捐物、捐書(shū)等活動(dòng)非常積極踴躍，一次捐書(shū)就達500多冊，共捐書(shū)XX余冊。充分體現了我們老同志們關(guān)心學(xué)院發(fā)展建設，永保革命激情的高尚情操。

　　3、為實(shí)實(shí)在在做好老同志們的服務(wù)工作，我們適時(shí)開(kāi)展了多項義務(wù)服務(wù)活動(dòng)。我們特邀了全國五一獎?wù)芦@得者，首都勞動(dòng)技能勛章獲得者，北京市勞動(dòng)模范，高級技師劉繼鳳率領(lǐng)的“修腳中心業(yè)務(wù)骨干，為老同志們義務(wù)服務(wù)。同時(shí)在后勤集團的大力支持下，開(kāi)展了義診、理發(fā)、修車(chē)、義賣(mài)等義務(wù)服務(wù)工作。在三月五日學(xué)雷鋒的活動(dòng)中，義務(wù)修車(chē)17輛；義務(wù)理發(fā)14人；義診13人；義務(wù)磨剪子28把、刀具97把；義務(wù)治療腳病31人次。

　　在尹萬(wàn)盛大夫的大力支持下，我們針對老年特點(diǎn)，定期開(kāi)展如：老年保健知識、中老年飲食健康、中老年合理用藥等專(zhuān)題健康講座，非常受老同志們的歡迎。

　　在做好學(xué)院有關(guān)離退休人員費用和有關(guān)福利的代領(lǐng)代發(fā)工作方面，全年累計代領(lǐng)代發(fā)防暑降溫費和生活補貼共計約50余萬(wàn)元,代領(lǐng)代發(fā)各種福利包括學(xué)院組織的答題等紀念品等7次。對這項工作，我們能夠做到及時(shí)代領(lǐng)，及時(shí)發(fā)放，對不便領(lǐng)取的人員，我們做到送到家中，沒(méi)有出現任何差錯。

　　4、為不斷滿(mǎn)足老年朋友們日益提高的精神文化生活需要，我們組織開(kāi)展了多種適應老年特點(diǎn)的活動(dòng)。

　　現在我們學(xué)院的離退休人員當中，常年活動(dòng)著(zhù)老年合唱隊，業(yè)余舞蹈隊，業(yè)余書(shū)畫(huà)小

　　組和釣魚(yú)興趣小組等。今年5月中旬，在體育教研室的大力支持下，我們共同舉辦了老同志運動(dòng)會(huì )，在開(kāi)幕式上進(jìn)行了20多人的柔力球團體操表演。12月上旬還組織了老年人“與2008奧運同行”健身走活動(dòng)。舉辦了兩期老年同志書(shū)畫(huà)展。全年累計組織包括自費觀(guān)光旅游、集體外出郊游、參觀(guān)、采摘、垂釣、外出休養等戶(hù)外活動(dòng)10余次。豐富了老同志們的文化精神生活。對每次外出活動(dòng)，我們事前做好活動(dòng)計劃，制定突發(fā)事件應急預案，工作人員分工合作，確�；顒�(dòng)安全。

　　一年來(lái)，我們充分發(fā)揮了學(xué)院黨委和老干部們之間的聯(lián)絡(luò )員、信息員和宣傳員的作用。并在老同志們的離退生活當中，充分發(fā)揮了服務(wù)員的作用。正是我們通過(guò)對老同志們熱心、誠心、耐心、細心的工作，使老同志們對我們的工作和學(xué)院的工作滿(mǎn)意度大大提高。按照他們自己的話(huà)說(shuō)：我們的工作是：看得見(jiàn)，靠得住、信得過(guò)。他（她）們也把老干部活動(dòng)之家看作了自己的家。

　　四、今后的工作打算

　　明年預計退休人員11人，離退休人員將超過(guò)200人。人員增加，我們的工作量也會(huì )大大增加。并且在我們學(xué)院的離退休人員當中，年齡差距較大，身體和生活狀況各有不同。而他（她）們的生活需求和精神文化需求不斷提高，對我們的管理和服務(wù)工作的要求也會(huì )更高。在這種變化趨勢下，如何更好地滿(mǎn)足離退休人員的實(shí)際需要？工作如何更有針對性？如何更加講究實(shí)效性？為此，今年內，我們提前完成了在學(xué)院的離退休人員當中進(jìn)行的有針對性的調查工作。發(fā)出調查問(wèn)卷150余份，走訪(fǎng)調查多人，并根據我們日常工作中所掌握的實(shí)際情況，對離退休人員的健康狀況、生活狀況和文化生活意向展開(kāi)調查，并形成了調查報告，即將在校園網(wǎng)上發(fā)表。這些調查能夠為我們制訂工作方案、計劃和開(kāi)展各項工作提供客觀(guān)依據。我們也將在今后的工作中，不斷探索老齡工作的特點(diǎn)與規律，力爭在學(xué)院黨委的領(lǐng)導下，把學(xué)院離退休人員的管理與服務(wù)工作做得更好。

　　退休干部管理年終工作總結 4

　　我們的事業(yè)能有今天的建設成果，離不開(kāi)那些已經(jīng)離崗的老同事的付出，雖然這部分人員已經(jīng)卸任退休，但仍對他們保持著(zhù)關(guān)懷關(guān)心。而我所實(shí)習的崗位工作就是要給這些離休的同事送去關(guān)懷，與他們保持密切的聯(lián)絡(luò )，及時(shí)對他們問(wèn)寒問(wèn)暖，幫他們度過(guò)一個(gè)愉快而幸福的退休晚年，在此我把本年的實(shí)習工作進(jìn)行總結：

　　1、掌握人員信息

　　因為單位幾乎每一年都有人退休，那么對人員的名單核實(shí)是第一環(huán)，把工作對象一個(gè)不漏的給統計好。另外我們還做到了精細的走訪(fǎng)：

　　一是要了解清楚這些人的生活狀況和家庭情況，尤其是他們的健康問(wèn)題，是我們比較重視的一個(gè)環(huán)節。其次是要發(fā)現他們的困難，和一些生活需求，一個(gè)是做好記錄，以便后續工作能精準的展開(kāi)；

　　二是要研究出解決的辦法落實(shí)下去。

　　2、離休人員學(xué)習

　　盡管已經(jīng)離開(kāi)工作的陣地，不過(guò)組織的關(guān)懷的引領(lǐng)不可以撇下他們，一個(gè)是不能讓離休人員的'思想出現滑坡。我們管理人員則建立了一套當內培訓體系，利用社交軟件把離休的同時(shí)給組織到一起。一個(gè)是做政治學(xué)習，另外也要把新的精神和指示傳達到位，讓他們保持一個(gè)進(jìn)步的狀態(tài)，并且定期組織黨內活動(dòng)，讓他們感受到集體的溫暖。

　　3、服務(wù)就在身邊

　　之前采取的一些措施，就是為了服務(wù)好離休人員打基礎的，我們不只要掌握好他們的各種信息，而且還要細致到個(gè)人，做好備案隨時(shí)都跟他們保持暢通的聯(lián)絡(luò )，一旦他們有需要，我們便在最短的時(shí)間內來(lái)給他們提供幫助，就像在他們身邊一樣，成為他們可靠的后盾。另外關(guān)鍵的一環(huán)是他們就醫的問(wèn)題，我們致力于為他們提供一個(gè)良好的醫療待遇。

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