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五金車(chē)間班組長(cháng)年終總結（精選12篇）
時(shí)間猶如間隙中的沙一瞬間便消失無(wú)蹤，很快就到年底了，經(jīng)過(guò)過(guò)去一年的辛勤付出，我們一定積累了不少經(jīng)驗和教訓，好好的總結下自己這一年的工作，讓來(lái)年少走彎路吧！那么如何把一年一度的總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編為大家整理的五金車(chē)間班組長(cháng)年終總結，歡迎大家分享。
五金車(chē)間班組長(cháng)年終總結 1
在20XX這一年來(lái)，在領(lǐng)導的正確指引及全體員工的支持幫助下，我立足本職工作，認真學(xué)習，團結進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，較好的完成了各項工作任務(wù)。但是也存在很多不足之處。下面主要分五個(gè)部分來(lái)分析總結：
一、安全生產(chǎn)及任務(wù)完成情況：
作為班長(cháng)負責本班日常生產(chǎn)、安全工作，隨時(shí)掌握生產(chǎn)、安全動(dòng)態(tài);對主要設備、系統的運行情況進(jìn)行重點(diǎn)了解，發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)并如實(shí)上報，在平時(shí)工作中，能夠實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，以身作則，做到工作講原則、講制度、講大局，踏踏實(shí)實(shí)，盡心盡力干好本職工作。
二、班組安全管理方面
1、作為班長(cháng)，首先要有自律性。正確對待自己的錯誤和職工的批評。要求職工做到的自己必須認真做到，杜絕“三違”現象發(fā)生。
2、班前會(huì )強調的生產(chǎn)情況必須詳細，清楚，并根據上一班的生產(chǎn)情況對本班的生產(chǎn)任務(wù)做出一定的暫行指標及注意事項!班后對本班的安全生產(chǎn)情況做一總結!
三、員工培訓情況
崗位描述是幫助員工快速了解崗位設置的窗口，因此我們必須熟記、熟知并掌握崗位操作技能。
四、學(xué)習情況
常聽(tīng)到這樣一句話(huà)，叫“學(xué)到老，活到老�！辈徽撌菍W(xué)生時(shí)代還是參加工作!學(xué)習是伴隨一個(gè)人終身的事情。在個(gè)人技能方面，我深知個(gè)人技能的`好壞直接影響到整個(gè)班組的技術(shù)實(shí)力。為此，我以認真負責的態(tài)度不斷學(xué)習不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。今年以來(lái)車(chē)間領(lǐng)導針對各崗位的特性給我們定制了嚴格的學(xué)習計劃，一步一步扎扎實(shí)實(shí)，通過(guò)考試，并在工作中實(shí)施。強化了我們對工藝方面的認識和理解!
五、不足之處及工作打算
雖然這一年來(lái)，我在工作上取得了不錯進(jìn)步，但是反思一下自己，還是有好多工作沒(méi)有做到位。20xx年即將成為歷史!為了更好的完善自己做一名合格的班長(cháng)，我要做的還很多，以下是我今后工作努力的方向!
1、改變精神面貌，遵守勞動(dòng)紀律，積極的去執行每一項工作。
2、敢于管理，加強自身管理能力，做到科學(xué)化、人性化。
3、能承受工作壓力，遇到問(wèn)題不回避，不怕批評，從批評中吸取教訓，轉化成一種動(dòng)力。
4、努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，在生產(chǎn)指揮中做到游刃有余!
5、每處理一個(gè)問(wèn)題都要落到實(shí)處，真正做到“事事有著(zhù)落，條條有回音，項項有記錄。
在以后的工作中我一定加倍努力，工作，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，我相信今天的艱辛，一定會(huì )迎來(lái)明天的成功。
五金車(chē)間班組長(cháng)年終總結 2
為了更好地貫徹落實(shí)國家《安全生產(chǎn)法》，確保我公司電力系統安全連運，廠(chǎng)、車(chē)間、班組三級對搞好安全供電工作非常重視，主要從查思想、查制度、查管理、查隱患和抓落實(shí)等五個(gè)方面進(jìn)行。加強了對供電安全的管理，不斷完善安全生產(chǎn)崗位責任制。嚴格地抓好安全規程和各項制度的貫徹執行，加強安全檢查和監督，堅持“以人為本”的管理理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，不斷夯實(shí)安全基礎。在全方位的安全管理模式下進(jìn)行安全教育和管理，主要做了如下工作：
一、層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制
層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，是搞好安全生產(chǎn)的重要保證。安全生產(chǎn)工作按照“一級抓一級，一級對一級負責”的原則，將廠(chǎng)的安全目標分解到各個(gè)車(chē)間，我們從思想到位，組織到位，責任到位，措施到位“四到位”著(zhù)手，落實(shí)各級各類(lèi)人員安全生產(chǎn)責任制。各級領(lǐng)導充分認識到安全是電氣系統的基石，是公司生產(chǎn)連運穩定的保證，是企業(yè)效益的基礎，無(wú)論何時(shí)，“安全第一”的思想絲毫不能動(dòng)搖，安全工作絲毫不能松懈。廣大干部職工對安全生產(chǎn)的重要性認識越來(lái)越深刻，認識到搞好安全工作必須狠抓管理，層層落實(shí)安全責任制，只有如此，才能將安全生產(chǎn)踏踏實(shí)實(shí)地落實(shí)到實(shí)處。在工作中，首先做到了領(lǐng)導重視安全生產(chǎn)工作，以確保安全生產(chǎn)的精神貫徹落實(shí)。重大操作、重大檢修作業(yè)時(shí)主管領(lǐng)導上崗到位，盡職盡責。分廠(chǎng)與各車(chē)間安全第一責任人簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)后，各車(chē)間也與班組簽訂了安全生2 產(chǎn)責任制，將安全責任制目標層層分解，落實(shí)到班組、個(gè)人，把安全責任與每個(gè)人的切身利益結合起來(lái)，真正做到“安全生產(chǎn)，人人有責”。
二、強化安全培訓，夯實(shí)安全基礎
我們始終堅持做到抓安全學(xué)習不松懈，認真組織員工進(jìn)行安全規程和相關(guān)安全制度、技術(shù)的學(xué)習培訓：嚴格按照電業(yè)安全工作規程要求，對上崗前的員工進(jìn)行安全培訓和考核，經(jīng)考核合格的人員才準予上崗；積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”和“百日安全無(wú)事故”競賽活動(dòng)，為了全面貫徹執行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《山西省安全管理條例》，進(jìn)一步增強員工安全生產(chǎn)的思想意識，提高鞏固電氣系統的安全水平，我們成立“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導小組，對如何開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)進(jìn)行了布署，按計劃有條不紊的進(jìn)行了實(shí)施，達到了預期效果和目的。通過(guò)安全培訓學(xué)習、考核和開(kāi)展安全活動(dòng)，使大家對安全生產(chǎn)的法律法規、規章制度和操作規程有了更進(jìn)一步的理解和掌握，增強了廠(chǎng)全體員工對電氣安全連運的重要性和必要性的思想認識，從“要我安全”向“我要安全”轉變，把安全生產(chǎn)的重要性認識提高到了一個(gè)新的高度。
三、加強隱患排查，做好隱患治理
為保證安全生產(chǎn)工作目標的實(shí)現，我們重點(diǎn)加強了安全檢查與缺陷隱患治理工作。我們始終堅持“狠抓安全措施整改”的原則，大力普查安全缺陷及隱患，針對查獲的安全隱患和薄弱環(huán)節，進(jìn)行整改落實(shí)，采取一切可行的處理辦法和措施，切實(shí)加大整改力度，做到?jīng)Q不3 放過(guò)一個(gè)隱患，不留一個(gè)死角，根據檢查情況，按輕重緩急，有計劃、有步驟的推進(jìn)了安全隱患大整改工作，并注意在整改進(jìn)行過(guò)程中嚴格落實(shí)《電力安全工作規程》的相關(guān)規定，認真做好工作人員的安全防范措施，認真執行“兩票三制”制度，認真分析工作現場(chǎng)可能出現的危險點(diǎn)和危險源，堅持工作現場(chǎng)“一對一”監護制度，為真正實(shí)現安全生產(chǎn)工作長(cháng)周期健康發(fā)展奠定堅實(shí)的`基礎。
四、堅持開(kāi)展安全大檢查
安全大檢查是在安全生產(chǎn)中及時(shí)發(fā)現缺陷和隱患促進(jìn)安全生產(chǎn)必不可少的工作，也是《安全生產(chǎn)法》賦予我們的神圣使命，安全大檢查共分發(fā)動(dòng)、自查、整改、總結、評比五個(gè)階段。每次檢查時(shí)，我們以文件形式下達檢查通知并召開(kāi)會(huì )議組織各車(chē)間進(jìn)行發(fā)動(dòng)工作，各車(chē)間對各自轄區進(jìn)行自查，整改并上報有關(guān)材料，再由分廠(chǎng)對車(chē)間、班組進(jìn)行復查。在安全大檢查中主要以查思想、查領(lǐng)導、查隱患、查措施、查規章制度為重點(diǎn)，結合安全評價(jià)工作，對主設備進(jìn)行認真檢查，對缺陷、隱患及時(shí)認真地進(jìn)行整改，對現場(chǎng)的違章行為進(jìn)行處罰，確保安全生產(chǎn)目標的實(shí)現。通過(guò)檢查、整改，廠(chǎng)各車(chē)間的安全生產(chǎn)管理工作有了進(jìn)一步加強和提高，管理力度不斷加大，全廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)一步向制度化、規范化邁進(jìn)，安全生產(chǎn)工作有了長(cháng)足進(jìn)步。
五、開(kāi)展反“三違”活動(dòng)，杜絕“三違”行為
反“三違”，即反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀律，一直是我們著(zhù)力開(kāi)展的重要工作，我們在查隱患的同時(shí)，將查“三違”也作為安全檢查的重要內容，通過(guò)對車(chē)間、班組的日常檢查、月檢和安4 全大檢查等工作，檢查“三違”行為，對發(fā)現“三違”行為進(jìn)行嚴格處罰，并與車(chē)間領(lǐng)導及班組長(cháng)聯(lián)責，督促各級領(lǐng)導干部嚴肅查處“三違”行為。為了促進(jìn)員工認清“三違”危害，識別“三違”行為，增強遵守安全規章制度的自覺(jué)性，我們一方面組織開(kāi)展對違章行為的全面識別工作，同時(shí)積極組織車(chē)間、班組開(kāi)展安全活動(dòng)。通過(guò)歷次安全活動(dòng)的開(kāi)展，公司“我們并不想使自己受傷害，因此能夠進(jìn)行自我管理，預防危害”、“無(wú)論是生產(chǎn)還是效益，任何情況下，一個(gè)繁忙的日程絕不能成為忽視安全的理由”的安全理念以及廠(chǎng)“操作標準化，行為規范化”的活動(dòng)主題深入人心，廠(chǎng)全體員工正努力建立“自我管理、自我約束”的安全機制，安全綜合素質(zhì)的整體水平得到了提高�？傊�，安全工作是一項綜合工作，要靠全體干部職工共同努力，要常抓不懈。抓安全管理，要狠抓違章操作，遇事要嚴肅處理，決不手軟。在今后的安全工作中，廠(chǎng)全體員工決心團結一致，排除萬(wàn)難，總結經(jīng)驗教訓，勤勤懇懇地工作，在新的一年里，繼續發(fā)揚嚴、勤、細、實(shí)的工作作風(fēng)，安全供電保連運，為公司生產(chǎn)系統的連運保駕護航。
五金車(chē)間班組長(cháng)年終總結 3
時(shí)光荏苒，XX年已經(jīng)悄然離我們而去，回首過(guò)去的一個(gè)季度，內心不禁感慨萬(wàn)千。一個(gè)季度來(lái)，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司及車(chē)間的要求，較好地完成了自己的本職工作，并且通過(guò)努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改進(jìn)�，F將XX年的工作情況總結如下：
一、主要完成的工作
1.班組的建設與管理得到加強
沖壓車(chē)間成立的時(shí)間不長(cháng)，因其前身“xx公司”的管理比較混亂，故在班組中存在著(zhù)許多亟待解決問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題我采取了規范執行正激勵制度的措施。對于班組表現較好的員工給予加考核分，而對于表現較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明，公平公正的考核辦法，班組員工的執行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。
2.狠抓安全管理
沖壓車(chē)間相對于公司其他車(chē)間來(lái)說(shuō)安全隱患較多，比較容易出事故，在過(guò)去的XX年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故，這些事故給公司和車(chē)間帶來(lái)的損失是巨大的�！坝拚哂悯r血換取教訓，智者用教訓避免事故”。身為一班之長(cháng)，雖然所擁有的權力不是很大，但肩負著(zhù)全班十幾名員工的生命安全的重任。因此，對于安全工作我從未放松過(guò)，月月講，天天講。
3.保證產(chǎn)品質(zhì)量
隨著(zhù)公司規模的擴大和品牌知名度的日益提升，消費者對xx汽車(chē)的質(zhì)量要求也越來(lái)越高，因此，公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度。作為整車(chē)產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝，沖壓車(chē)間所肩負的責任也越來(lái)越大。我深知作為車(chē)間班組長(cháng)，自己的工作直接影響車(chē)間的工作質(zhì)量。出于對公司的負責任，我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈，積極與檢驗班的同事及時(shí)進(jìn)行信息的溝通與交流，對于生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題件，缺陷件從不輕易放過(guò)。同時(shí)加強員工對質(zhì)量的.重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓一個(gè)問(wèn)題件從本班組流入下一道工序。
4.積極參與車(chē)間改善活動(dòng)
沖壓車(chē)間就像一個(gè)大家庭，我每天生活工作在這個(gè)溫暖的大家庭里，作為這個(gè)大家庭中的一員我覺(jué)得我有義務(wù)和責任將她建設的更加美好和諧。因此，一個(gè)季度來(lái)，我積極參與車(chē)間的改善活動(dòng)，并調動(dòng)班組員工的積極性，利用集體的智慧對車(chē)間提出了許多有價(jià)值的改善。
5.加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱(chēng)職的班組長(cháng)都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，一直在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取工作的主動(dòng)性。通過(guò)這一個(gè)季度的努力感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心。
二、工作中出現的問(wèn)題及解決方法
一個(gè)季度來(lái)，我敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在以下幾點(diǎn)：
1.安全生產(chǎn)方面
安全管理沒(méi)有做到位，力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時(shí)候，由于員工的勞動(dòng)強度較大，體力消耗較多，因此在完成當天的產(chǎn)量，做整理現場(chǎng)的工作中出現忽視安全的現象，更是有在勞保用品沒(méi)有穿戴整齊的情況下進(jìn)行操作的現象從而導致xx月xx月連續兩次發(fā)生劃傷事故�，F在想來(lái)這兩起事故的發(fā)生，我有著(zhù)不可推卸的責任。首先：在組織班組日常安全培訓的過(guò)程中沒(méi)有真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次：在安全檢查方面沒(méi)有做到全程跟蹤全程檢查;最后：在發(fā)生一次事故后沒(méi)有及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，避免類(lèi)似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦，使車(chē)間的榮譽(yù)及利益受到損傷我很是自責。為此，我決定在今后的工作中加強安全培訓的力度并改進(jìn)相關(guān)培訓的形式并強化班組安全員的責任感，使班組每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性，從而形成“人人重視安全生產(chǎn)，人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。
2.質(zhì)量控制方面
質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，而不是檢查出來(lái)的，就是說(shuō)要講全面質(zhì)量管理，要按照目標要求認真抓好每一個(gè)環(huán)節，每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要，特別是在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問(wèn)題，變事后處理為事前預防和事中控制，變被動(dòng)為主動(dòng)。雖然目前公司從上至下都開(kāi)始重視質(zhì)量，但在實(shí)際操作過(guò)程中還是存在許多問(wèn)題，尤其是班組之間的配合，例如在板料的運輸和成品的裝卸過(guò)程中還有許多有待改進(jìn)的地方。要解決這些問(wèn)題不是某一個(gè)班組努力就可以做好的，這需要幾個(gè)相關(guān)班組的通力合作，我認為要想做好質(zhì)量工作，必須把握“嚴、細、實(shí)”的原則，要嚴格管理，認真細致，狠抓落實(shí)。
3.班組管理方面
雖然在過(guò)去的一個(gè)季度中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問(wèn)題，如：?jiǎn)T工的標準化作業(yè)情況有待改進(jìn)，員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有待提高，員工的工作積極性還沒(méi)有被充分的調動(dòng)起來(lái)等。我深知：沒(méi)有高水平的管理，就沒(méi)有高素質(zhì)的員工，就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此，我會(huì )在以后的工作中著(zhù)重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問(wèn)題，充分利用業(yè)余時(shí)間，多安排一些有關(guān)標準化作業(yè)以及沖壓專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的培訓，爭取在較短的時(shí)間內讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。
三、今后努力方向
新的一個(gè)季度意味著(zhù)新的起點(diǎn)，新的機遇，新的挑戰。我會(huì )再接再厲，認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司和車(chē)間發(fā)展，貢獻自己的力量。
我決心在接下來(lái)的一個(gè)季度中努力做到以下幾點(diǎn)：
1.加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習沖壓專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)管理知識;
2.本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;
3.加強與車(chē)間兄弟班組的溝通合作，向先進(jìn)班組學(xué)習，加強管理，努力使班組形成團結一致，勤奮工作的良好氛圍;
4.全面完成車(chē)間交給的各項任務(wù)，為車(chē)間帶出一個(gè)能打硬仗，吃苦耐勞的xx班組。
最后，希望各位領(lǐng)導能在以后的工作中一如既往的支持我，我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績(jì)回報各位領(lǐng)導的關(guān)心與厚愛(ài)，因為我會(huì )一直努力!謝謝!
五金車(chē)間班組長(cháng)年終總結 4
20xx年，我車(chē)間要在今年各項工作已經(jīng)取得較好的成績(jì)的基礎上，結合車(chē)間管理實(shí)際，通過(guò)深入開(kāi)展“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)，著(zhù)力在生產(chǎn)管理和隊伍建設上深化對標建標追標，細訂措施，努力降低裝置成本、提高隊伍素質(zhì)、建設安環(huán)穩定向上新包裝，實(shí)現車(chē)間生產(chǎn)管理和隊伍建設的科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步提升煉油環(huán)保裝置的經(jīng)濟運行水平，為公司“安全、效益、發(fā)展、和諧”建設作出貢獻。
一、確立車(chē)間年奮斗目標：
1、奮斗目標：
安全環(huán)保無(wú)事故，創(chuàng )先爭優(yōu)向前進(jìn)。
2、硫磺成型、包裝、發(fā)運總量100%完成年計劃任務(wù);硫磺發(fā)運出廠(chǎng)合格率、上級抽查合格率100%;設備完好率為99%，設備事故為零;安全環(huán)保生產(chǎn)消滅上報事故，實(shí)現“三零三率”;改造老裝置，管好新裝置，確保實(shí)現中國石化集團公司選樹(shù)為“食品添加劑硫磺生產(chǎn)示范點(diǎn)”。
3、全力以赴確保10萬(wàn)噸/年硫磺成型、包裝裝置(第二期)安全環(huán)保經(jīng)濟開(kāi)工成功，實(shí)現食品添加劑硫磺生產(chǎn)規模成為全國最大食品添加劑硫磺生產(chǎn)企業(yè);
4、加強員工思想管理和技術(shù)培訓，不斷提高隊伍整體素質(zhì)，建設和諧向上新車(chē)間，努力創(chuàng )建模范車(chē)間。
二、堅持“三抓”提升車(chē)間管理水平
1、抓班子帶隊伍激勵斗志。
一是在領(lǐng)導班子建設方面。我們以建設“四好班子”為目標，通過(guò)與時(shí)俱進(jìn)增強班子成員的事業(yè)心、責任感、創(chuàng )新力，把車(chē)間領(lǐng)導班子培養成為管理精、能力強、貢獻大的班子，帶領(lǐng)職工趕超中國石化同類(lèi)裝置先進(jìn)水平。
二是在職工隊伍建設方面。我們通過(guò)抓好安全意識、效益意識、發(fā)展意識、大局意識與和諧意識教育，在加強全民工教育管理的同時(shí)，加強對勞務(wù)工的教育管理，進(jìn)一步激發(fā)職工隊伍“比學(xué)趕超，事?tīng)幍谝弧钡亩分�，帶出一支能保安全、能保穩定、敢超先進(jìn)、敢當模范的職工隊伍，確保車(chē)間奮斗目標的實(shí)現。
2、抓安全重教育確保達標。
一是加強HSE理念教育。進(jìn)一步提高職工的HSE理念，在生產(chǎn)作業(yè)中防止H2S中毒事故發(fā)生，確保安全、環(huán)保和健康;
二是強化責任意識。認真抓好各項制度的落實(shí)，特別是交接班和巡檢制度，抓好裝置安全平穩生產(chǎn)。
三是抓好隱患排查和整改。每個(gè)班組每月上報一項隱患，車(chē)間組織評估，特別是生產(chǎn)設備方面存在的隱患，由專(zhuān)業(yè)組和班組共同排查。
四是落實(shí)余總關(guān)于“人人都是安全員、人人都是安全生產(chǎn)第一責任人”的管理要求，推動(dòng)車(chē)間全體職工尤其是勞務(wù)工積極參與車(chē)間日常安全生產(chǎn)操作、施工現場(chǎng)安全檢查監督以及車(chē)間管轄區域的治安巡查，把勞務(wù)工納入同全民工一樣在安全生產(chǎn)工作中享受同等教育培訓、同等管理考核、同等獎勵處罰的權利與義務(wù)，營(yíng)造安全生產(chǎn)全員參與、全員共管的良好局面。
五是抓好直接作業(yè)環(huán)節的安全管理和承包商管理，確保每個(gè)作業(yè)環(huán)節的施工安全。
3、抓管理細考核實(shí)現目標。
一是建立完善追標管理工作制度。為落實(shí)車(chē)間制訂的“追標”措施，車(chē)間結合當前的管理實(shí)際，修訂新的管理工作制度：專(zhuān)業(yè)組每周集中向車(chē)間領(lǐng)導匯報指標完成進(jìn)度、分析存在問(wèn)題、講明下周管理措施;車(chē)間主任每周對專(zhuān)業(yè)組的“追標”管理情況進(jìn)行詳細點(diǎn)評，并向各專(zhuān)業(yè)組和全體管理人員提出具體的指導意見(jiàn);每月召開(kāi)一次班組長(cháng)以上干部的節能增效管理分析會(huì )議，每月組織一次綜合大檢查，對車(chē)間及班組落實(shí)車(chē)間“追標”情況進(jìn)行細點(diǎn)評，確保追標工作落實(shí)到位。
二是充分發(fā)揮各項考核制度的作用。車(chē)間在認真總結今年各項管理工作的基礎上，以崗位職責為主要內容，修訂了車(chē)間各項管理制度，重點(diǎn)是對生產(chǎn)管理過(guò)程、經(jīng)濟技術(shù)指標提升和員工隊伍建設等進(jìn)行細檢查、細考核，并加大考核力度，充分調動(dòng)全體員工安全環(huán)保、優(yōu)化操作、做大產(chǎn)量、節能降耗、節水減排、準確發(fā)運的積極性，確保車(chē)間各項目標的實(shí)現。
三、科學(xué)精細化管理，提升指標創(chuàng )佳績(jì)
1、Ⅰ套硫磺成型包裝裝置繼續加強管理、積極爭取改造，實(shí)現車(chē)間科學(xué)發(fā)展。重點(diǎn)做好：
一是抓好技改項目“Ⅰ套硫磺成型包裝C2302機頭造粒系統”和“Ⅰ套硫磺成型包裝裝置硫磺成型機新增加自動(dòng)停機監控器”;
二是“硫磺包裝機新增自動(dòng)碼垛器(即機械抓手)”;
三是做好Ⅰ套硫磺成型包裝裝置硫磺包裝機新增自動(dòng)打碼器改造投用;
四是科學(xué)管理兩套硫磺成型包裝裝置生產(chǎn)、人員，優(yōu)化勞動(dòng)力資源，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;
五是優(yōu)化生產(chǎn)合理安排，Ⅰ套硫磺成型包裝以片狀成型機最大負荷為原則，多開(kāi)片狀成型機，少開(kāi)粒狀成型機，節約防粘劑的使用量。少開(kāi)電耗大的設備，節約用電。
2、Ⅱ套硫磺成型包裝裝置重點(diǎn)做好：
一是“硫磺包裝新增加熱熔器”和“在新硫磺包裝線(xiàn)增設硫磺產(chǎn)品金屬檢測器”;
二是在Ⅱ套硫磺成型包裝(新硫磺)二期項目中，液硫管線(xiàn)拌熱蒸汽高空疏水閥疏水排凝凝及液硫管副線(xiàn)閥，增加操作平臺;
三是在Ⅱ套硫磺成型包裝(新硫磺)二期項目中，增加液硫大循環(huán)線(xiàn)，即成型機前到聯(lián)合三硫坑的返回線(xiàn)，降低停成型機后對液硫管線(xiàn)的影響;
3、優(yōu)化操作，科學(xué)管理。
一是優(yōu)化操作生產(chǎn)合理安排，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量，減少硫磺產(chǎn)品質(zhì)量降級率。加強巡檢及時(shí)掌握液硫的質(zhì)量發(fā)生變化，外觀(guān)顏色變化，立即改變原操作方案，降低了黑硫磺對正常生產(chǎn)造成影響的時(shí)間;同時(shí)，經(jīng)上級主管部門(mén)的同意下，在保證質(zhì)量的前提，采取緩慢兌調措施，處理黑硫磺;
二是進(jìn)一步做好在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的帶黑點(diǎn)硫磺返回硫坑回煉的技術(shù)改造的設計委托工作，進(jìn)一步降低次品量;做好優(yōu)化操作，在液硫處理量較大的情況下，盡可能不停造粒機交班;
三是落實(shí)科學(xué)立體交叉巡檢，加大巡檢頻率。細化制定生產(chǎn)崗位、班長(cháng)、大班長(cháng)和車(chē)間值班的巡檢時(shí)間，實(shí)現交叉巡檢，確保1小時(shí)一次。對設備發(fā)生異常狀態(tài)的部位，按關(guān)鍵部位巡檢時(shí)間的級別進(jìn)行巡檢，確保裝置安穩運行。
4、抓好硫磺包裝計量管理工作。
一是要在包裝電子稱(chēng)計量誤差大的情況下，進(jìn)行人工加、減包裝量校正，并細化考核細則，加大車(chē)間的抽檢和考核力度;
二是進(jìn)一步加強發(fā)運班、生產(chǎn)班組的袋子收發(fā)的管理;
三是開(kāi)展生產(chǎn)班組的質(zhì)量計量競賽活動(dòng);
四是對車(chē)間員工進(jìn)行質(zhì)量計量工作理念的培訓，讓每位員工樹(shù)立質(zhì)量計量理念，讓職工自覺(jué)遵守，實(shí)現自主管理，實(shí)現硫磺包裝準確重量、產(chǎn)品出廠(chǎng)合格率為兩個(gè)100%。
5、抓好節能降耗工作。
一是降低新鮮水消耗。要根據裝置成型機循環(huán)冷卻水質(zhì)的`變化和水監測分析結果，及時(shí)加堿作調整，并要求班組嚴格控好，以充分發(fā)揮劑的效果，達到效益最大化;在控制成型機新鮮水消耗的同時(shí)，成型機循環(huán)冷卻水應每月置換一次;
二是優(yōu)化Ⅱ套硫磺成型包裝用電，硫磺倉庫照明燈實(shí)行分段分區管理，到達優(yōu)化節電;
三是嚴格控制叉車(chē)柴油消耗。要優(yōu)化裝車(chē)操作，采取以火車(chē)裝車(chē)臺為中心，硫磺產(chǎn)品堆放區離火車(chē)裝車(chē)臺遠的，以裝汽車(chē)為主，硫磺產(chǎn)品堆放區離火車(chē)裝車(chē)臺較近的，以裝火車(chē)為主。四是發(fā)揚包裝車(chē)間“撿芝麻”精神，加強成本目標管理，掌控好車(chē)間各項成本消耗的每一項物品數量、金額，合理、正確用好每一分錢(qián)，節支減費，確保每月的進(jìn)度指標不超標。
6、加大產(chǎn)品外運的監督管理工作。
一是要細化產(chǎn)品外運的管理制度，確保在“三方”監管準確發(fā)運;
二是細化硫磺裝車(chē)管理制度與現場(chǎng)明示，提高窗口的服務(wù)質(zhì)量;
三是繼續規范疊包和堆放方式，實(shí)行裝車(chē)確認制，確保外運準確率，實(shí)現出廠(chǎng)破包率為零;
四是做好硫磺產(chǎn)品裝汽車(chē)實(shí)行過(guò)磅的管理工作;
五是以市場(chǎng)需求和效益為導向，適應銷(xiāo)售市場(chǎng)快速變化來(lái)隨時(shí)改變食品級硫磺和工業(yè)級硫磺的生產(chǎn)和發(fā)運。
7、積極推進(jìn)TnPM管理工作。
一是完善設備管理責任制，完成TNPM活動(dòng)看板及設備管理網(wǎng)絡(luò )圖，做到人人都管事，事事有人管;
二是規范硫磺產(chǎn)品堆放區，實(shí)現清晰警示可視化管理;
三是全面推進(jìn)可視化管理，完善各種安全標識及定置劃線(xiàn)，現場(chǎng)實(shí)現“一平、二凈、三見(jiàn)、四無(wú)、五不缺”;
四是把TnPM管理應用到車(chē)間日常管理中去，規范員工出勤動(dòng)態(tài)看板，員工飯桶水杯統一配置、定置擺放，員工更衣箱以姓名作統一標識規范管理等;
五是積極推進(jìn)6S管理和6源查找、清除活動(dòng)，使車(chē)間的管理水平全面的提升。
8、全力以赴確保10萬(wàn)噸/年硫磺成型、包裝裝置(第二期)安全環(huán)保經(jīng)濟開(kāi)工成功。
一是成立新裝置開(kāi)工籌備領(lǐng)導小組，由車(chē)間主任當組長(cháng)，全面負責新裝置投產(chǎn)前的各項準備工作，確保各項準備工作按計劃進(jìn)度完成好;
二是借鑒現有的10萬(wàn)噸/年硫磺成型包裝裝置(第一期)在開(kāi)工建設及投產(chǎn)前的各項準備工作中取得的成功經(jīng)驗，重點(diǎn)抓好設計圖紙審查、設備選型、人員培訓、開(kāi)工方案、技術(shù)規程、操作法等技術(shù)資料的編寫(xiě);
三是根據車(chē)間目前的生產(chǎn)情況和員工構成實(shí)際，爭取新增崗位人員早日到位或者給予政策支持，確保新裝置新崗位新人員能按計劃進(jìn)度進(jìn)行上崗培訓;
四是加強培訓。培訓方式分為基礎理論知識培訓、專(zhuān)業(yè)知識培訓、對口裝置培訓、現場(chǎng)技術(shù)練兵、叉車(chē)培訓等，這些培訓中包括相關(guān)的安全、消防、氣防、環(huán)保知識和基本技能的培訓。其中現場(chǎng)練兵還包括崗位操作法學(xué)習、試車(chē)方案學(xué)習、現場(chǎng)熟悉裝置、現場(chǎng)模擬操作、反事故演習等內容。
四、做好隊伍穩定思想政治工作。
加強職工思想政治工作。在做好隊伍穩定思想政治工作中堅持做到“情(動(dòng)之以情)、理(曉之以理)、利(系之以利)、形(導之以形)”相統一，不斷取得新成效，最大限度地發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng )造性。要關(guān)心全體員工，解決職工困難，做好勞務(wù)工規范管理思想政治工作，確保職工隊伍的穩定，營(yíng)造和諧車(chē)間氛圍，努力形成最大的工作合力，爭創(chuàng )先進(jìn)車(chē)間，全面實(shí)現車(chē)間奮斗目標。
五金車(chē)間班組長(cháng)年終總結 5
緊張的20xx年過(guò)去了，過(guò)去的一年可以說(shuō)是不平凡的一年，作為車(chē)間的一名技術(shù)人員，我在車(chē)間領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和支持下，通過(guò)努力工作，為企業(yè)做出了應有的貢獻。在過(guò)去的一年中，我在工作和生活中高標準要求自己，做了很多工作，現將一年來(lái)的工作總結如下：
一、加強政治理論和技術(shù)知識學(xué)習，全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
在xxxx年年度工作中，我緊跟時(shí)代的步伐，加強理論知識方面的學(xué)習，通過(guò)閱讀《xxx》，進(jìn)一步學(xué)習領(lǐng)會(huì )“三個(gè)代表”重要思想的內涵和精髓，努力做到熟悉上有新提高、運用上有新收獲，達到指導實(shí)踐、促進(jìn)工作、提高工作水平和服務(wù)能力的目的，同時(shí)學(xué)習了胡錦濤的社會(huì )主義榮辱，并按照八榮八恥的要求來(lái)做人做事，并及時(shí)寫(xiě)入日常思想匯報，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名共產(chǎn)黨員。在工作中不斷的學(xué)習新技術(shù)新工藝，不斷的充實(shí)自己，不斷的提高自己的技術(shù)水平，來(lái)指導自己的工作。
二、工作中發(fā)揚團隊合作精神，努務(wù)完成車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)
1、在平時(shí)的工作中，首先做好日常工作，我與車(chē)間其他技術(shù)員既有分工又有合作，堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專(zhuān)行，統一思想統一步驟，從而圓滿(mǎn)完成車(chē)間的各項生產(chǎn)任務(wù)。xxxx年配合其他技術(shù)員根據車(chē)間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺，累計改紡413臺，十幾個(gè)品種。
2、根據行業(yè)協(xié)會(huì )的精神，20xx年xx月份公司要求五長(cháng)絲車(chē)間北區停車(chē)，我配合其他技術(shù)員做好停車(chē)期間的工藝處理和平時(shí)的串堿工作，并把在工作中碰到的問(wèn)題及時(shí)向車(chē)間領(lǐng)導匯報，安排相關(guān)人員解決。x月份北區開(kāi)車(chē)，做好開(kāi)車(chē)前期的預備工作，做好工藝處理，提前將各項工藝參數調整到位，確保開(kāi)車(chē)成功，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、由于五長(cháng)絲車(chē)間長(cháng)期紡木槳，導絲輪廢絲多，可紡性差，我經(jīng)常和原液車(chē)間的技術(shù)員溝通，反映車(chē)間的可紡性情況，并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通，希望能夠改變槳粕的配比來(lái)提高可紡性，今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法，大大提高了可紡性。滿(mǎn)筒率由原來(lái)的不足80%上升到了現的85%左右。
4、每月將車(chē)間的生產(chǎn)情況進(jìn)行一次總結，及時(shí)將總結上交到技術(shù)處；將車(chē)間的主材消耗進(jìn)行總結，及時(shí)上交計劃處。做好統計技術(shù)分析工作，將車(chē)間生產(chǎn)中出現的異常情況，進(jìn)行分析采取糾正措施，寫(xiě)出糾正措施報告。
三、完成第五長(cháng)絲車(chē)間作業(yè)指導書(shū)的編寫(xiě)和印刷工作
20xx年根據企管處的安排，要求各個(gè)車(chē)間完成作業(yè)指導書(shū)的'換版工作，新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫(xiě)，我和其他技術(shù)員明確分工，使新的作業(yè)指導書(shū)包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內容，更適用于實(shí)際操作。x月份將作業(yè)指導書(shū)及時(shí)發(fā)放到了職工手中，圓滿(mǎn)完成了作業(yè)指導書(shū)的換版工作。
四、認真安排好職工培訓工作提高職工的理論水平和操作水平
搞好職工培訓工作是我們車(chē)間一項長(cháng)抓不懈的工作，為此我們車(chē)間非凡制定了培訓制度，要求每個(gè)班組每月至少組織兩次職工培訓，開(kāi)展形式多樣的職工培訓，對于新工轉崗工要求有師帶徒合同，由技術(shù)員鑒定合格后方可獨立上崗。今年x月份組織職工做三合一體系知識
答卷，加強了職工對三合一體系知識的了解。又利用業(yè)余時(shí)間組織職工進(jìn)行三合一體系知識的學(xué)習，使職工對公司的方針目標有更好理解等，為公司內審和外審打下良好基礎。配合各工段班組搞好青工技術(shù)比賽，提高職工實(shí)際操作技能。加強新版作業(yè)指導書(shū)的學(xué)習，今年x月份，組織我車(chē)間全體職工全部進(jìn)行了理論知識考試。提高了職工理論知識。四班職工堅持第二個(gè)早班學(xué)習，由于四班紡絲工是控制車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量的要害崗位。平時(shí)很注重紡絲工工藝知識的學(xué)習，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白，反復的給職工講，尤其是六月份總經(jīng)理走訪(fǎng)客戶(hù)后，帶回來(lái)的脆斷絲筒子，讓職工親自感受脆斷絲給用戶(hù)帶來(lái)?yè)p失，讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生，始終給職工敲響警鐘，增強職工在工作中的責任感。
五、按照三合一體系的要求搞好車(chē)間的認證工作，推進(jìn)三合一體系在車(chē)間的有效運行
在過(guò)去的一年中積極推進(jìn)三個(gè)體系在本部門(mén)的有效運行，認真學(xué)習相關(guān)的治理和技術(shù)知識，加強《程序文件》和《治理手冊》的學(xué)習，加強對標準的理解，按照《內部審核程序》的要求，編制本部門(mén)的年度審核計劃，并按照計劃組織部門(mén)的內審工作，今年x月份，組織車(chē)間有關(guān)人員對車(chē)間的危險源和環(huán)境因素進(jìn)行了重新辨識和完善，對車(chē)間的法律法規清單等相關(guān)文件進(jìn)行更新，規范各種報表記錄。x月份邀請其他兄弟部門(mén)和相關(guān)職能處室內審員對本部門(mén)進(jìn)行內部審核，對審核中別人提出的問(wèn)題，提出改進(jìn)的議建和建議，推進(jìn)三合一治理體
系在本部門(mén)的不斷完善和改進(jìn)，來(lái)迎接公司一年一度的內審和外審工作。與認證辦的同志多聯(lián)系、多溝通、發(fā)揮橋梁和紐帶作用，對我車(chē)間的職工和來(lái)我們車(chē)間參觀(guān)的相關(guān)人員，傳達、解釋、貫徹公司的治理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全治理方面的有關(guān)要求。并對公司的目標、指標進(jìn)行分解，制定本部門(mén)的目標、指標和治理方案，并及時(shí)向職工傳達。
五金車(chē)間班組長(cháng)年終總結 6
2020年已經(jīng)悄然離我們而去，這一來(lái)詮司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，按照公司及車(chē)間的要求。較好地完成了自己的本職工作，我靜心回顧這一年的工作，學(xué)習和生活，收獲頗豐。為了更好地完成下一年的工作，特將前期工作總結如下：
一、自覺(jué)加強管理學(xué)習，提高個(gè)人素質(zhì)
虛心向上級領(lǐng)導和車(chē)間工程技術(shù)人員請教，通過(guò)多看多問(wèn)多聽(tīng)多想和多做，使自己的工作水平更上一個(gè)新臺階。為了不斷提高自己的工作水平，積極參與車(chē)間生產(chǎn)工藝和技術(shù)革新制定和修改，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習焊工基本知識，讓理論更好地為實(shí)踐服務(wù)。
二、踏實(shí)肯干，努力干好自己的本質(zhì)工作，加強對全拉員工技術(shù)水平的培訓
在生產(chǎn)中幫助新員工提高工作水平，讓他們在生產(chǎn)的同時(shí)學(xué)到一定的技術(shù)和工作經(jīng)驗，針對個(gè)別員工特殊工件專(zhuān)門(mén)指導。協(xié)助本拉拉長(cháng)干好本拉各項工作，保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。密切配合，不斷完善。
三、一年以來(lái)，我在學(xué)習和工作中逐漸成長(cháng)、成熟
我清楚自身還有許多不足之處，如組織管理能力不足，理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不能只局限于自己技術(shù)的提高，還應組織好全拉員工干好工作，
四、2020年，我們班組出現了一些質(zhì)量事故
而在事故讓我警醒，在具體的工作中，事故并讓我再次深刻的體會(huì )到，在安全操作中，不僅要時(shí)刻在思想上繃緊安全弦，更要時(shí)時(shí)刻刻的落實(shí)到每一步的.操作中去的安全生產(chǎn)真理。
五、意見(jiàn)，建議
1、充分利用周一安全例會(huì )時(shí)間，認真分析一周來(lái)的安全生產(chǎn)情況，將車(chē)間發(fā)生的安全質(zhì)量事故認真分析總結，吸取經(jīng)驗，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。
2、加強了對班組安全檢查力度，完善了崗位責任制，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通報并限期整改，使安全隱患大大降低，確保了20xx年的安全生產(chǎn)。
3、管理力度不夠。有好多時(shí)候，發(fā)現的隱患沒(méi)有嚴肅的指出或者沒(méi)有按照管理制度進(jìn)行處罰，現在想來(lái)是完全不對的，在事故沒(méi)有發(fā)生以前，就應該不講情面，只有這樣，才能徹底消滅隱患。
4、由于工作過(guò)程中注重工作過(guò)程，而在工作完成后，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行回顧和總結，造成對一些員工辛勞沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)獎勵，有損員工的工作積極性。為此應及時(shí)兌現獎勵，（xx做的很棒，有獎?dòng)辛P。大車(chē)間我來(lái)一年就包裝拉長(cháng)有一次獎勵，全是罰）
綜上所述，在新的一年里，我們在做好各項工作的同時(shí)，積極配合公司搞好各項活動(dòng)，全面完成公司交給的各項任務(wù)，為公司帶出一支能同甘共苦打硬仗的員工隊伍。為創(chuàng )建xx輝煌共同努力！
五金車(chē)間班組長(cháng)年終總結 7
時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間一年即將結束，我非常榮幸能夠融入這個(gè)大家庭，并成為其中的一員。在這不足一年的時(shí)間里，我學(xué)到了許多知識，深刻體會(huì )到只要用心學(xué)習，就一定能取得成功。在xx年的到來(lái)之際，回顧xx年的工作，特作如下總結：
一、倉庫保管員的工作
1.負責五金倉庫各種設備、配件、勞保用品、辦公用品日常衛生和安全工作及做好各項記錄。
2.負責五金倉庫的出庫、入庫工作，按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。
3.嚴格把控驗收環(huán)節，對已到貨物立即進(jìn)行外觀(guān)和數量檢查，并做好相應記錄。不合格品嚴禁入庫，應隔離存放，標識清楚，禁止投入使用。
4.每日對倉庫衛生進(jìn)行清理，對倉庫物料巡檢。
5.嚴格遵守倉庫管理制度，執行好以舊換新、報廢設備等相關(guān)制度。
二、做好倉庫物品的管理和清潔工作
1.倉庫作業(yè)量大，易積灰塵，因此在十月份加大了衛生清潔力度，唯有如此才能營(yíng)造一個(gè)整潔的環(huán)境，在良好衛生條件下工作，確保倉庫達到目視化管理要求，保持倉庫環(huán)境衛生。
2.對于倉庫物資應做到物品先進(jìn)先出、擺放整齊、布局合理，需領(lǐng)用設備、配件及五金雜品的部門(mén)須填寫(xiě)（領(lǐng)料審批單），并經(jīng)部門(mén)負責人簽字同意后，交材料會(huì )計開(kāi)具出庫單，保管人員方可憑單發(fā)貨。
3.對于需要以舊換新的.設備配件，應在舊配件上做永久性標記，并按類(lèi)別妥善存放（手工賬目應清晰）。對于這些舊配件，應及時(shí)通知設備部門(mén)并安排專(zhuān)人進(jìn)行維修，同時(shí)做好部件維修記錄。在發(fā)放零部件時(shí)，優(yōu)先選用已修復的部件。對于無(wú)法修復的部件，應由工廠(chǎng)評估小組進(jìn)行評估處理。
4.每天巡查倉庫，下班前務(wù)必檢查各類(lèi)電器及電源的安全狀況，不定期核查倉庫物資，如發(fā)現長(cháng)期積壓、品質(zhì)受損、物品受潮或過(guò)期等問(wèn)題，應立即上報處理。
三、主要工作業(yè)績(jì)五金采購年終總結。
五金倉庫一年出入庫統計
機物料入庫：1433
機物料出庫：5453
固定資產(chǎn)出庫：12
倉庫重新建立以舊換新制度這需要保管員嚴格把關(guān)，嚴格執行公司下發(fā)的各種制度。
1.機物料的整理對機物料倉庫重新整理，將所有的機物料配件裝箱(翻新報廢箱)使倉庫更加整齊。
2.報廢設備倉庫的整理公司將廠(chǎng)區所有報廢設備統一存放入庫，并建立賬目。
3.廢舊配件的整理需將倉庫內以舊換新的舊配件分類(lèi)存放，并做上無(wú)法擦除的標記，定期對舊配件進(jìn)行評估報廢處理。
4.勞保倉庫的整理將�；�、凱源祥、奧迪斯的勞保分類(lèi)存放，并做上標識，以免將勞保用品混發(fā)。
5.倉庫卡片的整理將倉庫卡片重新添加結存，真正做到了倉庫帳、物、卡相符。
6.合理化利用倉容、庫房，確保貨物之間保持適當的墻距、柱距、垛距、燈距，以保證發(fā)貨順暢。同時(shí)，加強防火、防潮、防盜等安全措施。
四、與各部門(mén)之間的協(xié)調和管理
1.設備設施進(jìn)入公司后，應立即通知相關(guān)人員進(jìn)行驗收。由設備部牽頭，組織相關(guān)技術(shù)人員和領(lǐng)導小組（不少于3人）組成驗收小組，對設備的各項指標進(jìn)行全面檢查。驗收合格后，及時(shí)辦理入庫手續，方可安裝使用（驗收需有相關(guān)記錄并存檔）。
2.每月協(xié)助財務(wù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作，確保賬目清晰可查。如發(fā)現差異，及時(shí)查明原因，并配合財務(wù)迅速調整，實(shí)現賬、卡、物一致。
3.報表及時(shí)準確，能迅速提供給各相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導，并第一時(shí)間掌握工廠(chǎng)設備的運行狀況。
五、安全
公司不定期組織安全培訓和消防演習，使我們真正認識到安全的重要性。每天下班前都會(huì )檢查個(gè)人負責的倉庫電源、門(mén)窗等情況。
六、明年工作計劃
設備配件入庫時(shí)，需與設備部共同把好驗收關(guān)，對產(chǎn)品的數量、質(zhì)量、性能進(jìn)行嚴格檢查。若發(fā)現入庫產(chǎn)品不符合標準，應立即向采購部或上級領(lǐng)導匯報，并采取相應措施。仔細記錄物資的進(jìn)出情況，保持倉庫清潔衛生，同時(shí)加強防火、防潮、防盜措施，確保賬目、卡片和實(shí)物相符，嚴格執行設備配件以舊換新的規定。不斷提升自身的管理水平及對各種型號產(chǎn)品的熟悉度，力求成為優(yōu)秀管理團隊的一員。工作中難免會(huì )遇到各種問(wèn)題，要善于發(fā)現并及時(shí)解決這些問(wèn)題，以提升個(gè)人能力。這要求我們持續學(xué)習，借鑒同事的倉庫管理經(jīng)驗，交流心得，學(xué)習ERP操作等技能，這些都是我需要進(jìn)一步提升的地方。
總之一年來(lái)干了一些工作，也取得一些成績(jì)，但成績(jì)只能代表過(guò)去。工作中也存在著(zhù)一些不足，在新的一年里我一定繼續努力工作。
五金車(chē)間班組長(cháng)年終總結 8
一年前，翟總帶領(lǐng)團隊來(lái)到桂柳，來(lái)到了飼料廠(chǎng)，自今年一月份開(kāi)始合作以來(lái)，我們共同經(jīng)歷了xx年。這一年里，公司經(jīng)歷了翻天覆地的變化，從每月產(chǎn)量?jì)汕嵦嵘寥f(wàn)噸；從雜亂無(wú)章走向了標準化和統一化；從自用料轉型為市場(chǎng)料。雖然未必完全理解長(cháng)江人的精神，但通過(guò)你們，我學(xué)到了許多為人處世的道理，在你們身上看到了敬業(yè)與責任感。
在xx年，原料價(jià)格波動(dòng)較大，給采購部帶來(lái)了嚴峻的挑戰。然而，在公司領(lǐng)導的正確指導和大力支持下，我們較好地完成了原料采購任務(wù)，確保了公司生產(chǎn)的順利進(jìn)行，并保持了采購渠道的穩定，維護了公司的聲譽(yù)和信譽(yù)�，F將我的工作詳細匯報如下：
(一)全年采購情況
1.截至12月18日，全年共生產(chǎn)飼料72110噸，其中鴨料60300噸，雞料11810噸。從一月份的產(chǎn)量?jì)H2922噸，到十月份達到9935噸，接近萬(wàn)噸，這是一次質(zhì)的飛躍，其中也凝聚了我們共同的努力。
2.全年能生產(chǎn)七萬(wàn)噸成品料，從而原料也不會(huì )少于七萬(wàn)噸的入庫，到12月17日，全年共采購玉米20880噸，共中河南、河北及東北玉米18850噸，本地玉米主要做雞料，全年采購2030噸，河南、河北、東北玉米價(jià)格控制在2434元每噸，本地玉米2060元每噸；全年小麥共采購17755噸，平均價(jià)格為2107元每噸，價(jià)格波動(dòng)不是很大，最大差價(jià)也只有100元每噸，10月至12月份，小麥價(jià)格都保持在2130元每噸左右，全年相比去年還是在高位價(jià)格走動(dòng)，但質(zhì)量比去年的好，不管是水份、雜質(zhì)、霉變還是容重。小麥主要以周邊縣城為收購，其中10月份以后主要以周邊糧管所為采購地。
3.其它大宗原料方面，豆粕全年采購10110噸，價(jià)格相對市場(chǎng)價(jià)格還是比較低的，因為我們總公司有專(zhuān)門(mén)的豆粕貿易，在豆粕的最佳切入點(diǎn)采購，為公司原料價(jià)格降低了不少，43蛋白豆粕全年的前兩個(gè)月價(jià)格比較高，都是在3300元每噸以上波動(dòng)，3月份至8月份有所回落，在3000元每噸左右，9月至10月又回到3300的價(jià)格，年低兩個(gè)月也回來(lái)到了3000元每噸的價(jià)格。清糠全年采購了6336噸，量還是比較大，上半年每個(gè)月的平均價(jià)格都保持在xx元每噸以下，但下半年價(jià)格都沒(méi)低于xx元每噸，而在10月平均價(jià)格已達到了2260元每噸，到年低最后兩個(gè)月回落到了xx元每噸，花生粕全年采購710噸，平均價(jià)格在2943元每噸。
(二)全年工作情況
1.嚴格按照公司的詢(xún)價(jià)、核價(jià)、采購管理制度，嚴格控制采購成本，確保原料的質(zhì)量和數量，順利完成全年的'采購任務(wù)，保障公司生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
2.通過(guò)不斷學(xué)習和提升采購技能，積極征詢(xún)原料信息，并在總公司的支持下，我保質(zhì)保量地完成了采購任務(wù)。
3.xx年是個(gè)進(jìn)步的一年，在公司各個(gè)部門(mén)的配合和采購部的多方努力下，我
公司與供應商建立了非常良好的合作關(guān)系，有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨，開(kāi)始友好商業(yè)往來(lái)。
4.從多渠道持續收集信息，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通，并迅速備貨，較好完成采購部的日常管理及采購計劃。
5.及時(shí)與生產(chǎn)部門(mén)人員溝通，了解原材料的需求情況，合理控制庫存，使資金最有效的利用。
6.做到清醒頭腦，廉潔奉公、不謀私利，在供應商眼里、心里樹(shù)立良好的公司形象。
7.做好購貨合同的跟蹤制度，其中包括何時(shí)匯款、何時(shí)到貨、何時(shí)到票，做到心中有數。
(三)在工作中的心得
1、在公司各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，通過(guò)這一年的采購工作，我學(xué)到了許多道理，積累了一些過(guò)去未曾有過(guò)的經(jīng)驗，同時(shí)也深刻理解了采購與優(yōu)秀采購之間的區別和差距。
2、了解到采購所具備的最基本素質(zhì)就是在堅守良好職業(yè)道德的同時(shí)，要對企業(yè)保持忠誠。
3、不帶個(gè)人偏見(jiàn)，在全面考慮各種因素的前提下，從提供最佳性?xún)r(jià)比的供應商處采購；堅持以誠信為基礎開(kāi)展工作和行為。
4、規避一切可能危害商業(yè)交易的供應商，保證合格的供應商。
5、不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識，在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則。
6、在努力地工作中，同時(shí)鍛煉了我的能力，拓寬了我的知識面，對后期的工作十分有意義。
7、更加理解了總成本優(yōu)先原則以及靈活運用各種采購技巧的重要性。對于價(jià)格影響因素要保持敏銳的感知，并能及時(shí)做好預警和防范措施，切忌“從一而終”。
(四)工作中的缺點(diǎn)和不足
1.技術(shù)水平仍需提升，特別是對原料感官及各項指標的理解還不夠深入。原料品質(zhì)直接影響成品質(zhì)量，因此增強基本技術(shù)能力對未來(lái)工作至關(guān)重要。這也將是我在今后的努力方向。
2.和供應商的溝通還需加強和提高，供應商的范圍不廣。
3.工作中還不能充分做到精益求精，嚴謹細致，全年出現過(guò)7次因缺原料而無(wú)法生產(chǎn)。
4.個(gè)人的溝通能力和獨立解決問(wèn)題的能力還遠遠不夠，面對無(wú)法解決的問(wèn)題，比較被動(dòng)。
5.我知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購還有很遠的差距，因為采購經(jīng)驗是靠長(cháng)期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā)，達到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù)。
在未來(lái)的工作中，我將清醒地認識到自身的不足和薄弱環(huán)節，加強學(xué)習，不斷改進(jìn)，增強與各部門(mén)的溝通和交流，多請示、多交流、多思考。在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，通過(guò)實(shí)踐不斷提升自己的知識和能力，發(fā)揚吃苦耐勞、迎難而上、積極進(jìn)取的工作態(tài)度。
(五)xx年工作計劃與建議
1.經(jīng)常上網(wǎng)了解相關(guān)原材料的行情，同時(shí)與多個(gè)供應商保持聯(lián)系，促使供應商之間形成競爭，從而我們能有更多的選擇渠道。
2.進(jìn)一步強化制度建設，規范采購操作流程與程序，力求形成層次清晰、上下銜接、綜合配套的采購制度體系，使采購部門(mén)的采購活動(dòng)逐步走向規范化、有序化。同時(shí)，進(jìn)一步增加誠信原料供應商的數量，充實(shí)供應商信息庫。
3.進(jìn)一步加強采購的后續管理工作，加強采購事后管理，建立有效的回訪(fǎng)制度，及時(shí)了解合同履行情況，聽(tīng)取供應商和對我們的建議和意見(jiàn)。
4.進(jìn)一步加強貨物驗收管理工作，使驗收程序化、規范化、專(zhuān)業(yè)化。
5.完善供應商準入制，建立供應商誠信檔案。
6.多派采購部人員去同行業(yè)飼料公司及原料產(chǎn)地參觀(guān)學(xué)習。
7.一年里能參加兩次以上的采購講座或飼料能量論壇，開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓，加強隊伍自身建設。不斷提高采購人員的業(yè)務(wù)水平，確保采購活動(dòng)公開(kāi)、公平、公正、高效。
時(shí)光即將翻過(guò)xx年的最后一頁(yè)，踏入新的一年，面對日益嚴峻的國際和國內經(jīng)濟形勢，公司也將迎來(lái)更為艱巨的挑戰，我們的工作會(huì )更加繁重，要求也會(huì )更高。因此，我將更加勤奮地工作，刻苦學(xué)習，努力進(jìn)取，全面提升自身素質(zhì)，與企業(yè)共克時(shí)艱。
五金車(chē)間班組長(cháng)年終總結 9
一、優(yōu)化采購流程
采購流程是：在信息收集、詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、評估、樣品申請、決策、請購、訂購、協(xié)調和溝通、催交、采購檢驗、分揀和付款等環(huán)節中，我注重優(yōu)化采購流程，嚴格執行工廠(chǎng)采購管理規定和實(shí)施細則，按照采購計劃進(jìn)行采購，確保及時(shí)適用；購進(jìn)的物品應提供完整的票據，與票據和物料相符，并及時(shí)報銷(xiāo)賬款。
二、降低采購成本
我熟悉供應鏈各個(gè)環(huán)節的運作，并詳細說(shuō)明了各環(huán)節采購的特點(diǎn)、功能和優(yōu)勢。尤其注重收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導反饋市場(chǎng)價(jià)格及相關(guān)動(dòng)態(tài)。在充分了解和掌握市場(chǎng)狀況的基礎上，遵循“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”的原則，對比三家店鋪，選擇最合適的供應商。我不僅合理安排采購順序，還提前規劃遠程采購的稀缺材料和原材料，確保及時(shí)采購；同時(shí)注意有效減少材料積壓和降低采購成本。
只要能降低成本，無(wú)論哪個(gè)環(huán)節，我都會(huì )仔細研究，并與同事積極探討，努力降低成本。在發(fā)貨時(shí)，我遵循小批量、多次發(fā)貨的原則，盡量在不影響銷(xiāo)售的前提下充分利用供應商的信用期，以確保公司的資金周轉。在送貨方式上，盡量實(shí)現送貨上門(mén)，減少公司的額外送貨成本。在支付方面，這也間接降低了成本。當其他同事及時(shí)向我提供市場(chǎng)價(jià)格信息時(shí)，我在與供應商談判時(shí)更有底氣，從而有效降低庫存成本。此外，在每個(gè)月底，由于銷(xiāo)項稅遠高于進(jìn)項稅，為了減少工廠(chǎng)不必要的'稅收負擔，我會(huì )積極督促客戶(hù)購買(mǎi)增值稅發(fā)票。
三、嚴格的采購質(zhì)量
我主要通過(guò)招標方式選擇供應渠道，嚴格把控采購質(zhì)量。在采購物資時(shí)，我會(huì )選取樣品，由使用部門(mén)審核確認；采購的大宗物資必須包含保修和售后服務(wù)合同，同時(shí)我也會(huì )積極協(xié)助相關(guān)部門(mén)妥善處理使用過(guò)程中出現的問(wèn)題。
四、加強物品保管
在采購訂單執行、到貨接收、檢驗、入庫后，我增強了與驗收、保管人員的合作，并提出了有效的保管措施，以避免因物品保管不當而造成的損失。
五、檢查工作缺陷
眾所周知，采購部是工廠(chǎng)業(yè)務(wù)的后勤支柱，對工廠(chǎng)的整體銷(xiāo)售利益至關(guān)重要，因此采購員的職責極為關(guān)鍵。成為優(yōu)秀采購員的基本素質(zhì)包括：首先，忠誠于企業(yè)，具備良好的職業(yè)道德；其次，在不摻雜個(gè)人偏見(jiàn)的前提下，從全面考慮各種因素出發(fā)，選擇能帶來(lái)價(jià)值的供應商進(jìn)行采購；再次，誠信作為工作的基石；同時(shí)，避免與任何可能威脅商業(yè)交易的供應商及其相關(guān)方合作；最后，不斷學(xué)習和提升對采購流程的理解，并在交易等環(huán)節遵循優(yōu)良的商業(yè)準則�！斑@些年來(lái)，我在工作中一直勤奮、認真、負責，盡管取得了一些成就，但仍感到與領(lǐng)導和生產(chǎn)的期望存在較大差距，具體情況如下表所示：”
1.思想觀(guān)念較為保守，有時(shí)難以適應形勢發(fā)展的需求，跟不上時(shí)代進(jìn)步的步伐，進(jìn)取精神不足，需加強學(xué)習，以滿(mǎn)足企業(yè)深化改革的要求。
2.管理力度不夠，有時(shí)執行制度不夠牢固，工作中存在拖延現象，必須在今后的工作中加以克服。
3.工作中容易不耐煩，有時(shí)不能正確處理設備與生產(chǎn)、領(lǐng)導與同事的關(guān)系。
4.工作中偶爾偷懶，有吃苦耐勞的精神，以完成工作。
六、想象努力的方向
在今后的工作中，我將努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識，不斷提升業(yè)務(wù)能力和管理水平，使自身素質(zhì)得到新提升；同時(shí)，虛心向其他部門(mén)學(xué)習工作和管理經(jīng)驗，借鑒優(yōu)秀的工作方法；進(jìn)一步強化專(zhuān)業(yè)能力，增強責任感，提高工作效率，為公司的發(fā)展作出新的貢獻。
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20xx年，我廠(chǎng)時(shí)刻緊盯全年目標任力不放松，按照制定的各項任務(wù)，結合自身實(shí)際，廣闊干部職工積極配合，進(jìn)一步明確目標，找準方向，強化管理，全年深入開(kāi)展平安生產(chǎn)月活動(dòng)、質(zhì)量宣傳月活動(dòng)，順利完成了全年的各工程標任務(wù)，為進(jìn)一步開(kāi)展奠定了堅實(shí)的根底�，F將20xx年工作開(kāi)展的具體情況總結如下：
20xx年工作開(kāi)展的主要做法：
一、目標細化分解，目標責任明確。目標為我們確定了前進(jìn)的方向，是工作的動(dòng)力。年初以來(lái)，我廠(chǎng)即對目標細化分解，層層落實(shí)到班組，個(gè)人，做到人人清楚和緊盯目標，人人頭上有任務(wù)，個(gè)個(gè)肩上有壓力，全力向目標沖刺，結合目標任務(wù)，出臺了相應的制度與管理考核方法，加大管理力度，及時(shí)查找目標運行過(guò)程中的缺乏和糾偏，使目標運行走在良性循環(huán)的開(kāi)展軌道。
二、隊伍人員穩定，品種完成較好。我廠(chǎng)處處本著(zhù)“以人為本，精細管理，確保各項工作順利完成〞的目的，全年狠抓人員穩定管理，一是健全相應的管理制度和規章制度，從人員出勤，標準操作，勞動(dòng)效率上著(zhù)手，細化責任，量化考核，到達制度管理人，用制度約束人的目的;二是搞好各種培訓，提高員工素質(zhì)，以提高培養員工的大局觀(guān)念，質(zhì)量意識，培養崗位操作技能，并做好對人員的培育吸納和儲藏工作，以增強員工的穩定性，三是在全廠(chǎng)職工中營(yíng)造良好的企業(yè)文化氣氛，向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神，提高員工的責任感，使命感和主人翁意識，全力打造出一支技術(shù)嫻熱，操作過(guò)硬，勇于拼搏，敢于勝利的員工隊伍。
三、質(zhì)量管理完善，產(chǎn)品平安可靠。質(zhì)量是我們贏(yíng)得市場(chǎng)的最終保證，為此，在20xx年內，我廠(chǎng)在質(zhì)量管理上毫不放松，在積極主動(dòng)的查找缺乏，針對市場(chǎng)反應及時(shí)調整，并加大對生產(chǎn)過(guò)程的全方位控制力度，加強對各質(zhì)量控制點(diǎn)的監控，明確生產(chǎn)加工過(guò)程中各環(huán)節的質(zhì)量責任，加大對質(zhì)量標準體系文件的學(xué)習，增強質(zhì)量標準意識，提高過(guò)程操作嚴肅性，以標準指導人的操作，以考核約束的行為，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩定提高。
四、現場(chǎng)管理提升，操作行為標準。一是加強根底管理人員的管理，防止基層管理人員的管理方法簡(jiǎn)單粗暴。二是充分發(fā)揮基層班組人員的模范帶頭作用，確保員工身先士卒，率先垂范。三是對人員合理調配，量方定崗施其專(zhuān)長(cháng)，促進(jìn)現場(chǎng)管理正常有序，四是加強現場(chǎng)的監察力度，從員工著(zhù)裝等細節入手，標準和強化現場(chǎng)管理力度，增強員工參與現場(chǎng)管理的自覺(jué)意識和責任感，提高現場(chǎng)管理水平。五是加強現場(chǎng)維護與考核力度，指定專(zhuān)人負責對生產(chǎn)現場(chǎng)的清理與維護工作，對生產(chǎn)過(guò)程中的不符合項進(jìn)行及進(jìn)的完善與整改。
五、設備管理創(chuàng )新，平安生產(chǎn)穩定。一是加強設備根底監查，尤其是抓好水、電、汽等本錢(qián)資源的管理和超耗控制，做節獎超罰，使節約部門(mén)在工資上得到表達，齊抓管理，形成合力。二是抓好設備安全管理的根底上，加強員工的平安培訓，有效維護和保養設備，認真開(kāi)展設備平安、現場(chǎng)自查、互查、監查、推動(dòng)日常檢查、監督的有效實(shí)施。三是依托科技創(chuàng )新推動(dòng)整體工作，以有效的科技創(chuàng )新來(lái)拉動(dòng)整體工作的.逐步上升。
六、實(shí)現挖潛增效，創(chuàng )造最正確效益。年初以來(lái)，我廠(chǎng)就一方面全年堅持不懈進(jìn)行全員參于，集思文益的科技創(chuàng )新活動(dòng)，積極鼓勵和支持車(chē)間班組個(gè)人創(chuàng )造、創(chuàng )造、為工廠(chǎng)創(chuàng )效益，另一方面實(shí)現產(chǎn)品的效轉化，合理控制機物料消耗，加強了廢棄物品的回收利用，防止產(chǎn)品流失，控制副品率。同時(shí)以目標管理為動(dòng)力，找準原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節的效益挖潛點(diǎn)，以標準管理為切入點(diǎn)，樹(shù)立本錢(qián)意識，加強對成品質(zhì)量的出品合格率及出成率的把關(guān)控制，實(shí)現最正確效益。
20xx年我們的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但在實(shí)際的工作中也存有差距，如：人員管理的缺乏，基層技術(shù)人員的流失，員工素質(zhì)特別是質(zhì)量素質(zhì)與平安素質(zhì)需要加強和提高。為此，在今后的工作中，我廠(chǎng)將努力總結以前的工作缺乏，認清差距，克服困難，加強自身的素質(zhì)修養，整合外部資源，齊抓共管，加大動(dòng)力，形成合力，共同推動(dòng)我廠(chǎng)工作在新的一年里取得新的突破。具體做法如下：
1、加大工作執行力度，一是對即定的目標考核上，一旦形成文字，就要不折不扣的認真執行，不容有半點(diǎn)的松懈與放棄。二是加大對各部門(mén)之間的考核，促進(jìn)各部門(mén)工作之間能進(jìn)一步的相互協(xié)助、相互提高。三是對問(wèn)題實(shí)行四小時(shí)復命制。對出現的問(wèn)題，能給予現場(chǎng)解決的現場(chǎng)給予解決，不能給予解決的，要在四個(gè)小時(shí)之內給予解決，對于實(shí)在有困難在四個(gè)小時(shí)之內不能解決的，必須有書(shū)面材實(shí)予以說(shuō)明，以推動(dòng)各部門(mén)在工作中的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
2、從細節管理著(zhù)手，確保各環(huán)節無(wú)庇漏，基層管理工作扎實(shí)，細節決定成敗，細節管理要求全員參與，從操作現場(chǎng)的每一個(gè)操作臺面上抓起，必須樹(shù)立從我做起，從自身做起，從身邊做起，要加強員工的細節培訓，如工作期間的標準操作、開(kāi)關(guān)設備時(shí)的相關(guān)考前須知等工作，進(jìn)一步夯實(shí)基層管理要點(diǎn)，增強根底管理意識。
3、從員工素質(zhì)和思想著(zhù)手，打造一支能打善拼，敢于勝利的干部員工隊伍，老課題新方法，首先從改變觀(guān)念，更新思想上著(zhù)手，做到工作上創(chuàng )新，管理上改革，從而以嶄新的面貌，嶄新的心態(tài)，面對和迎接新的挑戰。
4、積極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，在比、學(xué)、趕、幫的氣氛中推開(kāi)工作再上臺階，崗位練兵和各項活動(dòng)的踏實(shí)有效開(kāi)展，是員工素質(zhì)提高的根底，是愛(ài)崗敬業(yè)的真實(shí)表現，也是推動(dòng)各項工作不斷進(jìn)步的有效途徑，要積極想方法，研對策，開(kāi)展多方位，多層次的崗位練兵活動(dòng)，開(kāi)展 ;“質(zhì)宣月〞、“平安生產(chǎn)月〞等活動(dòng)。
5、從本錢(qián)控制著(zhù)手，確保效益目標正常運行，本錢(qián)是各項管理的根底，本錢(qián)控制的好壞直接影響員工的工資收入，也是影響員工積極性的重要因素，員工雖然參與但主要在于管理，向管理要效益，是本錢(qián)控制的有效手段，效益的好壞是衡量一個(gè)企業(yè)的最終結果的最明析最直接的方法。
6、從強化考核著(zhù)手，使各項工作始終走在正確開(kāi)展的軌道，考核是管理者實(shí)現目的的必要手段。要對目標認真調整和修訂完善制度，做到制度合理、公平、全面、徹實(shí)反映和真實(shí)解決問(wèn)題為目標，實(shí)現保駕護航，要求政策制度的嚴肅性，無(wú)彈性，用考核約束和推進(jìn)各項工作任務(wù)的實(shí)現與完成。
面對新的一年，我廠(chǎng)將力爭做到以目標管理為中心，進(jìn)一步夯實(shí)質(zhì)理管理根底，實(shí)現各項管理的落實(shí)到位，并以嚴格的保證措施，推動(dòng)全面管理再上臺階，從而以嶄新的面貌，精細的管理，較好的經(jīng)濟效益向新的目標發(fā)出新的沖刺，取得更大的勝利!
五金車(chē)間班組長(cháng)年終總結 11
20xx年，是我們公司快速發(fā)展的一年。作為分管食堂管理和后勤采購的行政部副經(jīng)理，我深知崗位職責的重大，因此力求把每一項工作做到精細，盡心盡責，全力以赴是我的職責所在；“企業(yè)利益高于個(gè)人利益”是我工作中的信條，這一理念時(shí)刻激勵我不斷努力�，F將一年來(lái)的工作和個(gè)人情況總結匯報如下：
一、學(xué)習建設情況
為了提升自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，我注重加強學(xué)習和鍛煉。一年來(lái)，我積極參與公司組織的各項學(xué)習活動(dòng)，始終保持與公司在思想和行動(dòng)上的高度一致。工作中，我努力改進(jìn)員工食堂管理和后勤采購工作，通過(guò)各種方式降低成本并提高伙食質(zhì)量，為公司的持續發(fā)展貢獻力量。在這一過(guò)程中，我也不斷完善自我，不斷探索食堂管理和后勤采購的新方法和新思路。
二、食堂管理工作情況
20xx年，職工食堂作為職工生活保障的一部分，在確保飲食安全衛生的基礎上，為公司員工提供科學(xué)的膳食計劃，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在公司領(lǐng)導和監督的指導下，我們致力于服務(wù)好職工的生活，支持整體工作的順利進(jìn)行。
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1、打造了衛生型食堂：制定了嚴格的衛生管理制度，建立《員工食堂內部衛生責任區及保潔標準》，使食堂內部衛生狀況得到徹底改善。
2、打造節約型食堂：首先嚴格控制進(jìn)貨，降低成本。其次通過(guò)宣傳教育，有效減少了員工的餐飲浪費現象。
3、打造了溫暖型食堂：堅持開(kāi)展了每月為本月生日的員工過(guò)“集體生日”的活動(dòng)，使員工感受到了公司的關(guān)懷和“家”的溫暖。
4、打造了安全型食堂：提升了員工餐飲水平，定期更換菜品。堅持把好三道關(guān)即：嚴把進(jìn)貨關(guān)、嚴把品質(zhì)關(guān)、嚴把安全關(guān)。
5、打造了營(yíng)養型食堂：利用伙食費結余每周提供水果，豐富主食品種，制定了每周主食食譜，使營(yíng)養搭配更加科學(xué)。
6、打造了競爭型食堂：為使廚師充分施展技藝，我們舉辦了“本周主廚”技能競賽，提升了廚師的責任感，使其技能得以充分發(fā)揮，同時(shí)也激發(fā)了每位廚師的競爭意識。
7、創(chuàng )建了民主型食堂：設立了《員工就餐意見(jiàn)本》，及時(shí)收集員工的意見(jiàn)和建議，同時(shí)增強了食堂工作人員與就餐員工之間的溝通，促進(jìn)了團隊的和諧民主。
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通過(guò)不斷加強流程管理，依照公司行政部關(guān)于食堂管理制度的執行落實(shí)，主要抓了一下以下環(huán)節：
1、狠抓進(jìn)貨環(huán)節：嚴把驗收貨物門(mén)，確保購進(jìn)食品的質(zhì)量保證，防止腐爛發(fā)霉等食品進(jìn)入食品加工范圍。
2、強化加工環(huán)節：指定專(zhuān)人負責食品加工，輪流值班，工作人員統一著(zhù)裝，穿戴干凈整潔的衣帽，廚具均經(jīng)過(guò)殺菌消毒，使用后及時(shí)清理，垃圾及時(shí)處理，確保廚具干凈衛生，加工環(huán)境干燥整潔。
3、加強設備維護保養：機器設備定時(shí)檢查養護，設備異常時(shí)馬上修理，使之恢復正常，防止因為設備的疏忽導致食品變質(zhì)等問(wèn)題。
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1、健全責任制度：落實(shí)責任到人，堅持每月例會(huì )制度，嚴格執行內部庫房的出入庫制度，制定嚴格的衛生管理制度，建立了《員工食堂內部衛生責任區及保潔標準》。嚴格管理內部庫房的出入庫流程，由專(zhuān)人負責庫房管理，每月進(jìn)行食品物品盤(pán)點(diǎn)，并建立盤(pán)點(diǎn)臺賬。
2、落實(shí)培訓措施：重視員工學(xué)習與培訓，提升員工素質(zhì)，通過(guò)食品加工流程培訓使食品制作更加科學(xué)、規范。
3、強化了安全措施：組織召開(kāi)食品衛生安全工作會(huì )議，將食品安全深入落實(shí)到每個(gè)人的心坎。堅持每月例會(huì )制度，對食堂整體進(jìn)行總結和對接下來(lái)的工作進(jìn)行安排，解決當月發(fā)現的問(wèn)題。此外還加強了安全防范工作，重新更換了食堂防盜門(mén)，煤氣房加裝防護欄及防爆排風(fēng)扇。
三、采購工作情況
20xx年，經(jīng)過(guò)反復權衡和仔細比較，我們重新選擇了兩家食品供應商以降低成本并提升品質(zhì)。此外，還協(xié)助總經(jīng)辦完成了中秋賞月晚會(huì )的獎品食品采購、會(huì )場(chǎng)食品布置及服裝道具租賃工作。最近也完成了冬季取暖煤炭的詢(xún)價(jià)采購任務(wù)。
四、其他后勤工作情況
后勤工作關(guān)系到我們職工的日常生活，也直接影響公司生產(chǎn)的正常運行。因此，我高度重視后勤工作，積極履行自己的職責，不斷加強與公司領(lǐng)導和各部門(mén)的溝通，及時(shí)反映各種問(wèn)題，并提出合理化建議，以確保后勤工作的順利進(jìn)行，保障公司生產(chǎn)和生活的正常運行。例如：簽訂了公司煙道、隔油池、化糞池的清洗清掏合同等。
歷經(jīng)磨礪方成此境，世間萬(wàn)事皆由艱辛。在未來(lái)的工作中，我將持續提升自身配合大局的能力及應對復雜局面的能力，在負責的食堂管理和后勤采購工作中為公司的發(fā)展貢獻力量！
回顧過(guò)去的20xx年度，自從我進(jìn)入采購部已近兩年了，這段人生中彌足珍貴的經(jīng)歷給我留下了精彩而美好的回憶。采購部成員和其它部門(mén)的各位領(lǐng)導及同事在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸懷，在對領(lǐng)導們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為采購部的成員而驚喜萬(wàn)分。在過(guò)去的一年當中，采購部門(mén)的工作基本上滿(mǎn)足了公司施工材料訂單的需求。在20xx年我將繼續努力，做好本職工作，不斷完善自我，確保物料的供應和質(zhì)量的控制，為公司的發(fā)展盡一份綿力�；厥鬃约涸诓少彶康墓ぷ�，有過(guò)很多曲折，工作中出現了不少失誤也取得不少進(jìn)步。作為公司的花錢(qián)部門(mén)，我部樹(shù)立“為公司節約每一分錢(qián)”的'觀(guān)念。堅持“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，最大限度為公司節約成本”的工作原則�，F將一年來(lái)的主要工作情況述職如下：
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1、部門(mén)的日常工作
采購部現有人員3人，采用分工協(xié)作的方式負責公司原主輔材料的進(jìn)行采購。依據今年公司的制定的采購計劃，由采購部進(jìn)行統計分析，今年公司原料總共采購批次為436批，采購總金額達到1232.00萬(wàn)元，原材料不合格批次為2批，不合格批次現已均全部由采購部直接與供方聯(lián)系，采用退貨重新開(kāi)模加工處理方式；今年采購合格率達到98.5%，年度供貨合同簽訂率99%。供貨及時(shí)度96%，由于部分定制產(chǎn)品周期較長(cháng)影響了施工，采購部在條件不具備的情況下依然突破重重困難盡職盡責爭取第一時(shí)間將物料送至施工現場(chǎng)。
2、圍繞控制成本在采購產(chǎn)品性能優(yōu)化結構方面開(kāi)展工作
采購部繼續圍繞“控制成本、采購產(chǎn)品性能優(yōu)化的結構”為工作目標，要求采購人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎上進(jìn)行詢(xún)比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。同時(shí)調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節，采取由采購人員在對材料、設備詢(xún)比價(jià)的基礎上進(jìn)行復核，再由采購部經(jīng)理進(jìn)一步復核，實(shí)行了“采購部的兩級價(jià)格復核機制”。力求最大限度的控制成本，為公司節約每一分錢(qián)。采購人員也在每一項具體工作和每一個(gè)工作細節中得到煅練。
3、進(jìn)一步加強對供應商的管理協(xié)調
20xx年采購部進(jìn)一步加強了對供應商管理，本著(zhù)對每位供應商負責的態(tài)度，制定了《采購供應部供方信息表》并對其進(jìn)行分類(lèi)登記，確保了每一個(gè)供應商資料不會(huì )流失。同時(shí)也利于采供對供應商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行報價(jià)之前，對供方進(jìn)行評價(jià)和分析，合格者才能進(jìn)入合格供方名錄，才具有報價(jià)資格。
根據公司管理層的最新理念，新一代供應商關(guān)系應建立在真正的戰略伙伴關(guān)系上，甚至將其視為公司內部的一部分。因為公司的成本核心競爭力主要體現在所有供應商的支持力度上，供應商對不同客戶(hù)的政策，尤其是對我司競爭對手的政策優(yōu)劣，將直接影響我司的成本核心競爭力。因此，搶占節約成本、降低價(jià)格的制高點(diǎn)，為公司的持續健康發(fā)展奠定基礎。
4、逐步加強對材料價(jià)格信息的管理
采購部進(jìn)一步強化了對材料和信息的管理，每次材料采購的計劃及詢(xún)比價(jià)均進(jìn)行了復印存檔，確保信息資料的完整性，并將其錄入電腦保存，建立采購部材料信息庫，以便隨時(shí)查閱和對比。
�。ǘ⿲⒕唧w從以下幾方面予以改進(jìn)
1、制定采購預算與估計成本
制定采購預算是對采購成本的一種預先估計和預測，在具體實(shí)施原輔料采購前，是對整個(gè)采購資金的一種理性規劃。這不僅合理分配和發(fā)放了采購資金，還建立了一套資金使用的標準，以便隨時(shí)監測和控制采購過(guò)程中的資金使用，確保資金使用在合理范圍內波動(dòng)。有了采購預算的約束，可以提升采購資金的使用效率，優(yōu)化采購管理中的資源配置，發(fā)現資金使用中的異常情況，并有效控制采購資金的流向和流量，從而實(shí)現控制采購成本，達到高效利用資金的目標。
2、改進(jìn)供應商的選擇
在選擇供應商數量時(shí)，既要避免單一貨源，又要尋求多家供應，以確保所選供應商承擔的供應份額充足，從而獲得供應商的優(yōu)惠政策，降低物資價(jià)格和采購成本。這樣既能保證采購物資的質(zhì)量，又能有效控制采購支出。根據公司的規模，供應商的數量應根據產(chǎn)能適當控制，以便在需要時(shí)能夠迅速找到合適的供應商，并且這些供應商的產(chǎn)品或服務(wù)規格性能均能滿(mǎn)足公司產(chǎn)品的要求。在20xx年的采購環(huán)節控制上，我們將著(zhù)手調整幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，力求細節嚴謹，確保每個(gè)材料的成本控制率、合格率和供貨及時(shí)率，避免因環(huán)節疏漏而影響項目的順利進(jìn)行。
3、在以后工作中需要繼續努力的幾點(diǎn)：
1、在工作態(tài)度上，注重每一個(gè)細節，工作中凡事都要細致入微，從確認采購物資規格、洽談價(jià)格到簽訂采購合同直至貨物到齊等各個(gè)環(huán)節，都需傾注全部心力，以積極的心態(tài)、強烈的責任感和十足的信心來(lái)拓展工作領(lǐng)域。
2、還需從基本功做起，加強對公司產(chǎn)品的熟悉度，深入了解采購產(chǎn)品各生產(chǎn)環(huán)節，理解即將采購的原材料、半成品等在產(chǎn)品中的角色，從而明確其品質(zhì)要求與數量需求。同時(shí)，也要進(jìn)一步了解公司的各部門(mén)及其工作職責。不僅要隨時(shí)掌握所購商品的市場(chǎng)行情及價(jià)格波動(dòng)情況，提前做好準備，還要有效控制采購庫存，避免停產(chǎn)和積壓物資的風(fēng)險，從而控制企業(yè)的采購成本。此外，優(yōu)化采購流程，做好分類(lèi)分批的采購合同臺賬，并維護好供應商信息，這一點(diǎn)也非常重要。
3、簽約訂貨后需積極跟進(jìn)，確保按時(shí)或提前交貨。貨物到達工地后，要協(xié)調安排好卸貨入庫工作。如后期出現質(zhì)量問(wèn)題，須及時(shí)處理并反饋。
五金車(chē)間班組長(cháng)年終總結 12
時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間一年即將結束，我很榮幸能融入這個(gè)大集體里、成為這個(gè)集體里的一份子，在這不到1年的時(shí)間里我也學(xué)會(huì )了很多知識，讓我感覺(jué)到要做好每件事只要用心去學(xué)一定會(huì )成功!在20xx年來(lái)臨之際，回顧20xx年的工作，具體總結如下:
一、倉庫保管員的工作
1. 負責五金倉庫各種設備、配件、勞保用品、辦公用品日常衛生和安全工作及做好各項記錄。
2. 負責五金倉庫的出庫、入庫工作，按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。
3. 嚴格把好驗收關(guān)、對已到貨物立即進(jìn)行外觀(guān)質(zhì)量、數量檢驗，并做好相關(guān)記錄。對于不合格品堅決不準入庫，應隔離堆放，標識明晰，嚴禁投入使用。
4.每日對倉庫衛生進(jìn)行清理，對倉庫物料巡檢。
5.嚴格遵守倉庫管理制度，執行好以舊換新、報廢設備等相關(guān)制度
二、做好倉庫物品的管理和清潔工作
1. 倉庫作業(yè)量多，容易積攢灰塵，所以在十月份加強了倉庫的衛生工作，只有這樣才能創(chuàng )造一個(gè)整潔的倉庫，在良好的衛生環(huán)境下工作，使倉庫達到目視化管理保證倉庫環(huán)境衛生。
2. 對于倉庫物資應做到物品先進(jìn)先出、擺放整齊、擺設合理，需要領(lǐng)用設備、配件及五金雜品的部門(mén)必須填寫(xiě)(領(lǐng)料審批單)并經(jīng)部門(mén)負責人簽字同意后，交材料會(huì )計開(kāi)出庫單，保管方可憑單發(fā)貨。
3. 對于設備配件需以舊換新的，應對舊配件打上永遠抹不去的記號，并進(jìn)行分類(lèi)存放(手工賬目要清楚)，對于以舊換新的舊部件，及時(shí)通知設備部并組織專(zhuān)人進(jìn)行維修，并最好設備部件維修記錄，發(fā)放零部件時(shí)優(yōu)先選擇維修后的零部件，對無(wú)法修復的部件經(jīng)工廠(chǎng)評估小組評估進(jìn)行處理。
4.每天巡檢倉庫，下班前必須檢查各種電器電源等安全情況，不定期巡檢倉庫物資，如有長(cháng)期積壓、質(zhì)量損壞、產(chǎn)品潮濕、過(guò)期等問(wèn)題，應及時(shí)上報處理。
三、主要工作業(yè)績(jì)
五金倉庫一年出入庫統計
機物料入庫: 1433
機物料出庫:5453
固定資產(chǎn)出庫:12
倉庫重新建立以舊換新制度這需要保管員嚴格把關(guān)，嚴格執行公司下發(fā)的各種制度。
1. 機物料的整理 對機物料倉庫重新整理，將所有的機物料配件裝箱(翻新報廢箱)使倉庫更加整齊。
2. 報廢設備倉庫的整理 公司將廠(chǎng)區所有報廢設備統一存放入庫，并建立賬目。
3. 廢舊配件的整理 將倉庫內以舊換新的舊配件要分類(lèi)存放，并做上抹不去的記號，定期將舊配件評估報廢處理。
4. 勞保倉庫的整理 將�；�、凱源祥、奧迪斯的勞保分類(lèi)存放，并做上標識，以免將勞保用品混發(fā)。
5. 倉庫卡片的整理 將倉庫卡片重新添加結存，真正做到了倉庫帳、物、卡相符。
6. 合理化利用倉容、庫房，做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便發(fā)貨通暢。并做好防火、防潮、防盜等安全防范的工作。
四、與各部門(mén)之間的協(xié)調和管理
1.設備設施進(jìn)入公司，及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員驗收，由設備部牽頭組織相關(guān)技術(shù)人員和領(lǐng)導小組組成驗收小組(3人以上)，對設備的各項指標進(jìn)行全面的檢查，達到驗收標準后，及時(shí)辦理相關(guān)入庫手續，方可安裝使用(驗收要有相關(guān)記錄并存檔)
2.每月協(xié)助財務(wù)做好盤(pán)點(diǎn)工作，做到帳目清晰，可查。如發(fā)現差異及時(shí)找出問(wèn)題，并配合財務(wù)及時(shí)調整，達到帳、卡、物一致。
3. 報表及時(shí)準確，能夠及時(shí)提供給各個(gè)相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導，并能夠第一時(shí)間了解工廠(chǎng)設備的正常運行情況。
五、安全
公司不定期組織安全培訓，消防演習等。讓我們真正的了解了安全的重要性，每日下班前都會(huì )檢查自己的`倉庫電源、門(mén)窗等情況。
設備配件入庫時(shí)配合設備部把好驗收關(guān)，對產(chǎn)品的數量、質(zhì)量、性能進(jìn)行驗收，如發(fā)現本次入庫產(chǎn)品不符，迅速反映給采購部或部門(mén)領(lǐng)導，采取相應措施。認真做好出入庫，整理好倉庫衛生，繼續做好防火、防潮、防盜工作，保證帳、卡、物相符，嚴格遵守設備配件以舊換新工作。努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的認識，爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。 每天的工作中都有很多問(wèn)題發(fā)生，我們要善于發(fā)現問(wèn)題，把握問(wèn)題，并在第一時(shí)間去解決，來(lái)提升自身的能力。這也要求我們不斷的學(xué)習，提升，學(xué)習同事們的倉庫管理方法;交流，了解，吸取他們的經(jīng)驗;學(xué)習ERP的操作系統等知識，這是我還有所欠缺的。
總之一年來(lái)干了一些工作，也取得一些成績(jì)，但成績(jì)只能代表過(guò)去。工作中也存在著(zhù)一些不足，在新的一年里我一定繼續努力工作。
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